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如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會

時(shí)間:2024-09-09 10:52:21 賽賽 心得體會 我要投稿
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如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會范文(通用13篇)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會范文(通用13篇)

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 1

  為期三天的培訓(xùn),我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng),對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)感受:

  1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學(xué)生遵守紀(jì)律,不遲到不早退,班主任自己就要認(rèn)真遵守教學(xué)工作制度;要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真,那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認(rèn)真”二字;要求學(xué)生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。

  2、班主任要在學(xué)生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實(shí)現(xiàn)的。良好形象的樹立,關(guān)鍵在于平時(shí)的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應(yīng)在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響,起表率示范作用。平時(shí)的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學(xué)生的信任,班主任工作就能順利開展。

  3、要細(xì)心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況,如家庭情況、學(xué)習(xí)情況、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。全面了解掌握班級每個(gè)學(xué)生的不同情況,在對學(xué)生進(jìn)行管理教育的過程中,才能針對每個(gè)學(xué)生的.不同情況采取不同的管理教育方法。可以說了解掌握學(xué)生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。

  4、要認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作,使學(xué)生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時(shí)期,學(xué)校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對學(xué)生的管教,是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,用自身的形象來教育、影響學(xué)生。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ瞿托募?xì)致的教育工作。特別要花較多的精力認(rèn)真做好不良言行學(xué)生的教育工作。對有不良言行學(xué)生,要多進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo),盡量不要在大眾場合當(dāng)著眾人的面點(diǎn)名批評教育,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓學(xué)生有機(jī)會悄悄地改正缺點(diǎn)錯誤,使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。

  5、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況,無論學(xué)生成績的升降,都要隨時(shí)給學(xué)生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學(xué)生,要多給予鼓勵、支持、指導(dǎo),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學(xué)生,要多做引導(dǎo),使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài)。

  6、要關(guān)心學(xué)生的生活,幫助學(xué)生克服生活上的困難,使學(xué)生能專心致志的學(xué)習(xí)。特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學(xué)生缺少學(xué)習(xí)用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對學(xué)生的關(guān)心,將會獲得學(xué)生心底的愛戴和尊重。

  7、要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女,當(dāng)好學(xué)生的家長。班主任要把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待,無論學(xué)習(xí)成績是好是壞,怎樣調(diào)皮,都不另眼看待。對每一個(gè)學(xué)生既要嚴(yán)格要求、疏導(dǎo)、批評,更要細(xì)心愛護(hù)、關(guān)心、鼓勵。學(xué)生有進(jìn)步,就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興,學(xué)生有缺點(diǎn),就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內(nèi)疚。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。

  8、要經(jīng)常接近學(xué)生,做學(xué)生的朋友。班主任在課余時(shí)間經(jīng)常接近學(xué)生,與學(xué)生交談。通過交談,一可了解學(xué)生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學(xué)生的朋友,班主任一定要心誠,當(dāng)了解到學(xué)生有不良言行時(shí),不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責(zé)。學(xué)生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。

  9、要用愛心去幫助后進(jìn)生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。不然,后進(jìn)生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學(xué)、撒謊、違反校紀(jì)校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進(jìn)生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認(rèn)真找出后進(jìn)生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進(jìn)生的自尊心,因?yàn)槊總(gè)人都有自尊的心理需求;第三要讓后進(jìn)生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進(jìn)生,并采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒ā:筮M(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果。

  通過這次培訓(xùn),我要把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法都運(yùn)用到班主任工作實(shí)踐中去。為了對學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 2

  作為一名年輕班主任,10月23、24號我有幸參加了濱城區(qū)組織的學(xué)生教育與班主任工作創(chuàng)新培訓(xùn)班。兩天的時(shí)間,聽了三位專家的報(bào)告,受益匪淺,收獲滿滿。但對我觸及最大的是鐘志農(nóng)老師的報(bào)告。以前,只知教書育人,管理好班級,現(xiàn)在想來,自己的想法未免有些太簡單。每個(gè)孩子都是一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,都有自己的情感認(rèn)知心理體驗(yàn),而我這個(gè)班主任,卻很少關(guān)注。通過這次的學(xué)習(xí),我對心理健康教育有了更進(jìn)一步的了解,對今后的工作有了更深切地體會。

  小學(xué)生心理健康教育關(guān)鍵是教師,學(xué)生大部分的時(shí)間都和老師、同學(xué)們在一起,作為教師,要尊重學(xué)生,要給孩子們創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生們能夠快樂學(xué)習(xí),健康成長。

  當(dāng)然,真正的心理健康教育也不是嘴頭上說說那么簡單,每周一、兩節(jié)課或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座也起不了什么大的效果。心理健康教育也需要與學(xué)校日常的常規(guī)教育教學(xué)活動相結(jié)合,以此達(dá)到"潤物細(xì)無聲"的目的。

  (一)、跨越陳舊的“代溝”,平等對待學(xué)生。

  教師要轉(zhuǎn)變心態(tài),改變以往居高臨下的權(quán)威態(tài)度,以親切的`面孔、用平等、和諧的口吻與學(xué)生交流,縮短師生間的“心距”。學(xué)生在這樣一個(gè)人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自己潛在的創(chuàng)造能量,毫無顧慮地表達(dá)自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑問,首先就是創(chuàng)設(shè)和諧輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。這樣不僅增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、信心和勇氣,而且培養(yǎng)了學(xué)生相互協(xié)作,共同探究的精神。當(dāng)學(xué)生的思維、情趣、愛好都有了張揚(yáng)的空間時(shí),就會走進(jìn)老師和老師攀談并成為朋友,為學(xué)生的心理能夠健全發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)、師生真誠相對,理解鑄就成長。

  蒙臺梭利說:“教師不僅是一個(gè)教師,還是一個(gè)心理學(xué)家,因?yàn)樗笇?dǎo)兒童的生活和心靈。”開展心理健康教育有一個(gè)重要的原則就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們:不理解何來教育。我們只有通過各種途徑,深入地理解我們的學(xué)生,才能達(dá)到成功教育的目的。教師不應(yīng)該是教育的主宰,不應(yīng)該再有權(quán)威不可侵犯的思想。命令、強(qiáng)迫的教育方式其實(shí)是把軟刀子,不但否定了學(xué)生的權(quán)利和尊嚴(yán),導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙,而且扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力。放下架子,努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍,以朋友的身份與學(xué)生交流,用真誠換真誠,讓學(xué)生切實(shí)感覺到你是他的朋友,你才能深入他們的內(nèi)心世界,才能使他們從心里接受你善意的意見與建議。

  (三)、傾注真心真愛,促進(jìn)感情內(nèi)化。

  教師應(yīng)重視那些存在各種缺點(diǎn)的學(xué)生,多關(guān)心有心理障礙的學(xué)生。因?yàn)檫@些學(xué)生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當(dāng)學(xué)生遇到不順心的事時(shí),就會產(chǎn)生不良情緒,并對學(xué)習(xí)和生活造成一定的影響。教師應(yīng)深入了解學(xué)生,善于與學(xué)生溝通,進(jìn)行談心、交流,進(jìn)而開導(dǎo)學(xué)生,傾聽學(xué)生的內(nèi)心情感,感知學(xué)生的內(nèi)心世界,以老師真誠的愛去關(guān)心、呵護(hù)每個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生的心靈得以寄托,讓學(xué)生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當(dāng)學(xué)生需要關(guān)心、幫助時(shí),老師應(yīng)及時(shí)伸出援助之手幫助學(xué)生,使學(xué)生幼小的心靈得到鼓舞,讓學(xué)生相信自己一定能行,逐步養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)。

  總之,教學(xué)的目的就是教書育人。為了讓學(xué)生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。

  班主任培訓(xùn)已結(jié)束,但是我對心理健康教育的學(xué)習(xí)還會一直在路上。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 3

  非常感謝學(xué)校給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,作為班主任隊(duì)伍中的一員,我欠缺很多的理論和經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn),不僅豐富了班主任工作的理論知識,而且接受了一次心靈的洗禮。

  本次班主任培訓(xùn)中,我們認(rèn)真聆聽了多名從事教育教學(xué)工作研究教授的專題講座,如教授小林的講座《學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和個(gè)人發(fā)展》,班主任xx的講座《系列活動促進(jìn)班級文化建設(shè)》,校長小李的講座《實(shí)施和諧教育促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展》,副教授小林的講座《自主、高效課堂的構(gòu)建與反思》、教授小林的講座《教師工作壓力管理與職業(yè)倦怠預(yù)防》等。他們的講座聲情并茂,互動性強(qiáng),理論聯(lián)系實(shí)際,一個(gè)個(gè)鮮活的事例讓我受益匪淺。

  回顧這幾天來的培訓(xùn)過程,有以下幾點(diǎn)體會:

  聽過各位專家的講座之后想一想:其實(shí)班主任工作在很多方面的做法是大同小異的,就連卓立老師、隗金枝老師,我們有的也在做。而且,有一些我們做的比他們更好。但為什么他們卻能做出名堂來,讓我們聽得津津有味、聽得肅然起敬?雖然只是兩三個(gè)小時(shí)的講座,而在這二三小時(shí)濃縮的卻是他們長年以來在自己的班主任工作中堅(jiān)守的屬于自己的教育行為,把這些工作做細(xì)致了,做扎實(shí)了。也就形成了與眾不同的風(fēng)格,成為了他們的教育特色!

  現(xiàn)代代教育的改革發(fā)展對教師的角色有了重新的定位,首先要求教師成為一名研究者。研究什么?研究教育現(xiàn)象。如何研究?在日常生活中觀察積累、發(fā)現(xiàn)思考。教育生活的精彩就在于每一天都是嶄新的的一天。每一天我們都在迎接孩子的不同變化與發(fā)展,那么,作為教師,我們準(zhǔn)備好了嗎?我們?nèi)绾螌⑽覀兠恳惶斓陌l(fā)現(xiàn)、每一天的行動、每一天的思考留存起來?

  不是所有的堅(jiān)持與積累都能夠成為亮點(diǎn)。在班主任專業(yè)發(fā)展的道路上,堅(jiān)持與積累是基礎(chǔ),要形成自己的教育風(fēng)格或者說特色,有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),還需要有一個(gè)核心理論的提煉。如何提煉呢?基本立足點(diǎn),就是回到理論的原點(diǎn)、思維的原點(diǎn),即哲學(xué)去思考:什么是,為什么,怎么樣?在為什么之前先要進(jìn)行價(jià)值判斷,認(rèn)識了內(nèi)涵和外延,把握了班級文化的內(nèi)涵再來建設(shè)自己的個(gè)性,外延要進(jìn)行劃分,再一個(gè)個(gè)進(jìn)行回答,思路就清晰了。”這幾位優(yōu)秀的老師之所以如此精彩、如此成功,更源于他們在透徹理解相關(guān)理論的基礎(chǔ)之上,對于自己在班級文化建設(shè)核心理念的'準(zhǔn)確把握。正是有了核心理念的支撐,才使得他們的一些樸實(shí)的教育行為能夠高屋建瓴,提升到一定的高度!

  當(dāng)然,他們的成功更源于他們自身豐富的內(nèi)涵以及高超的教育機(jī)智!由此,我們再一次深刻地認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)的的確確應(yīng)該成為我們教師生活的一部分!

  臨近尾聲,我想到了這樣一句話“成功不能復(fù)制,唯有智慧才讓人獨(dú)具風(fēng)采”。我想,我們與會的每一位教師心目中都有自己的職業(yè)愿景圖。那么,就讓我們懷揣美麗,在自己的工作崗位上揮灑熱情,綻放風(fēng)采!

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 4

  班主任是學(xué)生們最親近的人,也是孩子們成長道路上的引路人。作為一名班主任,需要具備豐富的知識儲備和敏銳的洞察力,以及對學(xué)生充滿耐心和關(guān)愛。在日常工作中,我深刻感受到了班主任這份工作的責(zé)任和使命感。在此,我想分享一下我做好班主任工作的心得體會。

  一、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展

  作為一名班主任,我認(rèn)為最重要的是關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,包括學(xué)業(yè)、思想、品德、身心健康等方面。在班級管理中,我注重與學(xué)生的溝通交流,及時(shí)了解學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況。如果學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,我會積極與他們進(jìn)行交流,找出原因并幫助他們解決問題。如果學(xué)生思想存在問題,我會耐心引導(dǎo)他們,及時(shí)糾正錯誤,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  二、營造和諧溫馨的班級氛圍

  一個(gè)和諧、溫馨的班級氛圍有益于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。我認(rèn)為班主任應(yīng)該在日常管理中營造良好的班級氛圍。我注重與學(xué)生之間的互動,積極參與班級活動,與學(xué)生建立起良好的關(guān)系。在課堂上,我盡可能地讓學(xué)生們參與課堂教學(xué),讓學(xué)生們成為課堂的主人,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造力。在班級管理中,我注重與家長的聯(lián)系,及時(shí)向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,營造家校合作的良好氛圍。

  三、提高班級教學(xué)質(zhì)量

  作為一名班主任,我認(rèn)為提高班級教學(xué)質(zhì)量是非常重要的。我認(rèn)為班主任應(yīng)該對班級教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面的把控和管理。在課堂教學(xué)中,我注重設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。同時(shí),我也注重課外輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的問題,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。在班級管理上,我注重班級活動的組織,為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展空間。

  四、與同事互相幫助吸收成長

  作為一名班主任,需要與同事互相幫助和支持,共同成長。我認(rèn)為班主任應(yīng)該積極參與教研活動,與同事相互交流,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。同時(shí),我也注重幫助新任班主任融入工作,與他們合作,共同推進(jìn)班級管理和教學(xué)工作。

  成為一名優(yōu)秀的班主任需要不斷提高自己的.能力和素質(zhì),關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,營造和諧的班級氛圍,提高班級的教學(xué)質(zhì)量,與同事相互幫助,共同成長。班主任這份工作不僅僅是一份職業(yè),更是一份責(zé)任和使命。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 5

  小學(xué)班主任應(yīng)對6.7歲—11.12歲的兒童,工作更加繁重。我堅(jiān)信,任何一位班主任都期望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下方我談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會。

  一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

  了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括潛質(zhì)、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是個(gè)性需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,我們班主任要發(fā)奮展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干伍的.組建和培養(yǎng)。

  一個(gè)班的群眾面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班群眾有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”因此唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。

  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理潛質(zhì)。干伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務(wù)必精心培養(yǎng):

  其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫忙小干部樹立威信;

  其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識、潛質(zhì)上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;

  其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠透過干部這個(gè)小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個(gè)班群眾開展批評與自我批評,構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)群眾活動宣告失敗,甚至使全班發(fā)奮爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班群眾的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的資料包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要透過群眾或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體狀況選取),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從群眾,服從命令”的思想,具有自我約束力,構(gòu)成習(xí)慣,保證整個(gè)班群眾隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 6

  班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者、指導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人,是代表學(xué)校對班級和學(xué)生進(jìn)行日常管理與思想教育的直接責(zé)任者。但是,班級管理工作是非常復(fù)雜和繁重的,單靠班主任一人來完成是非常吃力的,因此,學(xué)校還為我們安排了副班主任的工作,來協(xié)助班主任的工作,減輕他們的負(fù)擔(dān)。這個(gè)學(xué)期我由班主任轉(zhuǎn)為副班主任,對于怎樣當(dāng)好副班主任有自己的一點(diǎn)體會。

  一、關(guān)愛學(xué)生,建立和諧師生關(guān)系。

  很多人認(rèn)為,在班級管理工作中,班主任的作用才是重要的,副班主任無足輕重,一些學(xué)生也因此敬畏班主任,而不買副班主任的賬。我認(rèn)為,學(xué)高為師,身正為范,作為副班主任,學(xué)生剛開始可能不了解我,那就要用自己個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)來吸引學(xué)生,可以通過上課時(shí)豐富的語言、淵博的知識、深厚的專業(yè)知識功底和自己的人格魅力,抓住他們的眼睛和心靈。副班主任更要尊重、理解、關(guān)愛每一位學(xué)生,對待學(xué)生要投入時(shí)間和精力,更要投入情感。還要多向班主任老師及其他學(xué)生溝通了解情況,利用班內(nèi)活動,如班會,集體勞動,課外活動等多與學(xué)生溝通,讓他們敢于親近老師,信任老師,敢對老師說心里話,與學(xué)生建立和諧,民主,友愛的'師生關(guān)系。只要懷著一顆愛心,一種責(zé)任感,副班主任也能贏得每一個(gè)學(xué)生和老師的尊重。

  二、擺正位置,做好班主任的副手。

  每一位副班主任都應(yīng)該明確班主任的班級管理目標(biāo)與帶班風(fēng)格,與班主任共同協(xié)商,謀劃班級管理策略。副班主任應(yīng)做班主任的有力助手,主動參與班級管理,與班主任共同制定班級管理方案,通力合作,認(rèn)真執(zhí)行。班主任工作千頭萬緒,作為副班主任就要全力協(xié)助助班主任,多問有什么需要幫忙。當(dāng)然,在工作的同時(shí),一定要擺正位置,樹立班主任的權(quán)威,而自己只要當(dāng)好班主任的左右手就夠了。

  三、 積極參與班級各種活動,加強(qiáng)交流。

  班主任工作是瑣碎的,每學(xué)期的班級活動也不少,我們副班主任要留意學(xué)校的工作安排,如果有自己班級的活動,要盡量參加。比如,學(xué)校運(yùn)動會比賽,我和班主任一起組織,一起為自己班的運(yùn)動員加油喝彩。每一次班級活動都沒有落下我的身影。我和學(xué)生在學(xué)習(xí)和活動中一起交流、體驗(yàn),我們共同渡過他們這一段的成長歷程。于是,學(xué)生認(rèn)為我屬于這個(gè)集體,有了情感認(rèn)同,也便于我對班級工作的參與管理。

  每個(gè)班級要好的管理,更要好的合作。只要正副班主任通力合作,齊抓共管,定會使班級 健康向上。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 7

  一個(gè)班班風(fēng)的好壞,直接體現(xiàn)了班主任管理的能力和對學(xué)生管理的藝術(shù)。作為班主任,我充分尊重每一位學(xué)生的人格,注意他們的興趣、愛好和特征,樹立起主體意識,加強(qiáng)班級管理,經(jīng)常采取的一些措施如下:

  1、抓常規(guī)教育、集體教育,樹立良好的班風(fēng)。

  瑞林農(nóng)村的孩子,大多是留守兒童,很多壞習(xí)慣,為了正常有序地開展班級管理,制定出切合班級實(shí)際的班規(guī)就顯得尤為重要。每學(xué)期伊始,我都會結(jié)合上學(xué)期所掌握的情況及學(xué)生又長大了一些的實(shí)際,對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求。

  在工作中,我以身作則,真正做到言必行,行必果,從做人、處事、說話、衣著等各個(gè)方面做學(xué)生的表率,處處嚴(yán)以律己,樹立起自身的威信。再去抓學(xué)生的常規(guī)教育,往往能取得事半功倍的效果。同時(shí)我非常注重對學(xué)生進(jìn)行集體教育,通過主題班會、文明班級評比等活動,使學(xué)生充分認(rèn)識到自己是這個(gè)班集體的一份子,樹立起主人翁意識,樹立起“班榮我榮,班衰我恥”的意識,不斷加強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,樹立起良好的班風(fēng)。

  2、精心培養(yǎng)班級有力的助手——班干部。

  我認(rèn)為,一個(gè)班班風(fēng)的好壞,很大程度上取決于班干部的作用是否得到充分地發(fā)揮。班干部是班主任工作的有力助手,從我接手班級起,我就非常重視班干部的培養(yǎng)工作。

  我選拔那些有全心全意為班級、為同學(xué)服務(wù)思想,能夠顧全大局,不自私的孩子當(dāng)班干部,在培養(yǎng)班干部時(shí),我要求班干部分工明確,各司其職,責(zé)任到人。我可以指導(dǎo)他們工作的方式方法,但我絕不干涉學(xué)生,放手讓學(xué)生大膽開展工作,讓學(xué)生自己管理自己。

  3、開展豐富多彩的活動,豐富學(xué)生的文化生活,培養(yǎng)學(xué)生好的道德品質(zhì)。

  “種樹者必培其根,種德者必養(yǎng)其心。”在對學(xué)生的思想品德教育上,除了借助語文課外,我通過以各種各樣的活動形式提高學(xué)生的道德修養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會做人。它體現(xiàn)在班級的每一次活動中。向?qū)W生推薦好書,與學(xué)生一起進(jìn)行讀書交流使學(xué)生在活動中凈化自己的心靈,養(yǎng)成良好的思想道德修養(yǎng)。

  4、關(guān)注學(xué)困生,做好轉(zhuǎn)化工作,關(guān)注學(xué)生心理健康教育,有利于班級良好局面的形成與發(fā)展。

  我千方百計(jì)地挖掘他們身上的閃光點(diǎn),用各種方式給予鼓勵和表揚(yáng)。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有逆反情緒,我寧愿再尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會,再尋求更好的.辦法,而且針對這些學(xué)困生,我要么家訪,要么與家長聯(lián)系,與家長交流學(xué)生的情況,共同尋找最佳的切入點(diǎn)來教育學(xué)生。

  而且每一次我都會提醒家長多給孩子一些肯定。讓我感動的是:所有的孩子都很歡迎我家訪。由于學(xué)生處于學(xué)校和家長的雙方監(jiān)督下,得到了更多的關(guān)注與關(guān)愛,自信心有所增強(qiáng),自我約束能力有所增強(qiáng),對學(xué)習(xí)的興趣有所增強(qiáng)。良好的班風(fēng)促成了良好的學(xué)風(fēng)的形成與發(fā)展。

  總之,班級管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形式和任務(wù)又在千變?nèi)f化,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到愛生如子,這樣我們就成功了一半,讓我們在實(shí)踐中去進(jìn)一步探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,這才是班主任工作的一個(gè)永久不變的主題。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 8

  通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時(shí)期要充當(dāng)一個(gè)合格的班主任就做到作到下列同點(diǎn):

  一、提高自身素質(zhì)

  班主任的言行舉止,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的外界影響,所以,新時(shí)期的班主任高等教育應(yīng)對教育對象實(shí)施消極影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立中才一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二、班主任要進(jìn)到學(xué)生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要勸誡善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)資優(yōu)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心始終保持做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、優(yōu)化班級系統(tǒng)

  在班級里,班主任完會可以從以下幾入手建立班級小氣候,優(yōu)化班級系統(tǒng)。

  1、拓展大視野,確立大目標(biāo)。

  班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會風(fēng)氣知識,讓學(xué)生有了中華意識到全球意識定位人生目標(biāo)。使每一個(gè)學(xué)生對自己未來都有大目標(biāo),并從小幾乎能向自己的目標(biāo)去奮斗。

  2、養(yǎng)成大氣度。

  班主任經(jīng)常讓學(xué)生高中學(xué)生舉辦對現(xiàn)在,對未來的設(shè)想主題班會讓學(xué)生能從小養(yǎng)成一個(gè)胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨(dú)立性、變化性、適應(yīng)性的.倫理態(tài)度。

  3、大文化,提升新人格。

  經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)家長的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

  四、做幾名成功的班主任

  每一位班主任雖然希望成功,但是上進(jìn)心獲得成功才是成功班主任的前提有了責(zé)任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個(gè)學(xué)生的心靈。有了執(zhí)行力班主任、在其他工作過程中就會的克服困難很終使自己想方設(shè)法事業(yè)成功。

  之上作為班主任應(yīng)做到上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生并負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行分清幼兒園布置的各項(xiàng)工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過各種教育形式。組織各種活動,或使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣方可才能當(dāng)好一名一舉的班主任。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 9

  有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復(fù)雜的。大至教育教學(xué)工作,小至掃把、紙張之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。如果班主任不去管理這些小事或管理方法不到位,可能就會使班級紀(jì)律渙散,學(xué)生思想懶散,更不必說形成一個(gè)學(xué)風(fēng)濃厚、緊密團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀班集體。如果班主任事事都親力親為,對于現(xiàn)階段的'老師來說,壓力又過大。如何既能減輕自己壓力又能帶出一個(gè)先進(jìn)的班集體呢?聽了陸振玲園長的講座我有了心得,在此總結(jié)如下:

  班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。班主任要做好教育教學(xué)工作:

  1、制定各類計(jì)劃、總結(jié)。

  2、組織幼兒一日活動。

  3、負(fù)責(zé)班級主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

  4、幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

  5、觀察、記錄,科學(xué)測評幼兒發(fā)展情況。

  安全工作一直是頭等大事,因此班主任要做好保育安全工作:

  1、關(guān)注幼兒的身心健康。

  2、負(fù)責(zé)幼兒保育工作。

  3、指導(dǎo)檢查本班保育員工作。

  4、負(fù)責(zé)幼兒的安全。

  5、做好幼兒出勤統(tǒng)計(jì)、做好觀察記錄。

  6、班級物品保管。

  7、班級衛(wèi)生、整理工作。此外,班主任還要做好家長工作:家訪、家長園地、家教知識宣傳、家長開放日活動。

  一、了解孩子,融愛心、耐心、細(xì)心于一身

  愛心、耐心、細(xì)心、尊重

  二、建立規(guī)則,注重良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)

  建立規(guī)則方法:巧用音樂、巧用標(biāo)志、輕聲入手、榜樣示范。

  培養(yǎng)習(xí)慣方法:以身作則、選擇做好的時(shí)機(jī)與方法、要求的一致性。

  三、樹立形象、讓孩子喜歡你

  以身作則、知識淵博、融入孩子、具備能力

  四、注重方法、讓家長信任你

  主動交流、注意分寸、真誠坦誠、客觀公正、及時(shí)溝通。主動與家長溝通、注意自身體態(tài)、注意自身語氣、態(tài)度。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 10

  作為班主任,如何把班級工作抓好,我覺得要從以下幾方面去做:

  一、班主任要勤快,要多表揚(yáng)少批評,每天一小結(jié),每周一大結(jié)。多思考,多分析,想辦法,有空多與家長聯(lián)系。

  二、對學(xué)生要有愛心。老師的尊嚴(yán)不是來自體罰或變相體罰,而是要以情育情,以情因情,以情換情。做到師生感情融合,互尊互愛,民主平等,互助合作,心理相容,關(guān)系和諧,從而增進(jìn)師生之間的信任與理解,消除師生之間的心理障礙,縮短師生之間的距離,加快實(shí)現(xiàn)內(nèi)化,形成學(xué)生的信念轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,促進(jìn)班級工作的開展。比如經(jīng)常到學(xué)生教室操場與同學(xué)們談心說笑娛樂,回答他們提出的問題,了解他們的生活學(xué)習(xí)情況,知道他們在想些什么,關(guān)心些什么。這樣一方面培養(yǎng)了師生之情,另一方面可獲得大量的對學(xué)生進(jìn)行教育的活素材。

  三、要照顧后進(jìn)生,在班級管理中,給后進(jìn)生以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。

  四、嚴(yán)愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因?yàn)槿绱耍瑑?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,不要寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們做學(xué)問得先做人,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。

  五、博愛中等生,中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的`一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生要掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。班級管理中循循善誘,動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的人格,用愛去創(chuàng)設(shè)“和諧共振”的最佳教育情境。班主任工作是個(gè)細(xì)心工程。除了細(xì)心注意班級的常規(guī),更重要的細(xì)心在于班主任要同任課老師搞好團(tuán)結(jié),相互配合,相互支持,共同搞好班級的教育教學(xué)工作。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 11

  對自己從事了十七年的班主任工作進(jìn)行反思、總結(jié)、沉淀,面對自己走過坎坷的道路,心中充滿了酸甜苦辣。剛開始擔(dān)任班主任工作的幾年,花費(fèi)的時(shí)間不少,耗費(fèi)的心思不少,不會組織學(xué)生,不會充分發(fā)揮班干部的作用,不會寓教育于管理之中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺點(diǎn),遇到學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,不進(jìn)行冷靜分析、深刻思考,遇事急噪,付出不少,但班級的各項(xiàng)工作并不是很理想。隨著班主任工作時(shí)間的延長,通過參加各級班主任工作培訓(xùn),同時(shí)也時(shí)刻注意虛心向其他班主任學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,班級管理越來越順手,班級各項(xiàng)工作越來越向著自己的意愿發(fā)展。所帶的班環(huán)境整潔衛(wèi)生、學(xué)生間的關(guān)系和諧溫馨,學(xué)風(fēng)濃、競爭意識強(qiáng),學(xué)生有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,班級的凝聚力特別強(qiáng)。

  通過這么多年的班主任工作,我深深體會到工作是否“用心”決定了工作的成敗,只有用心了,才會主動去學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,才會創(chuàng)造性地工作,從而使自己的班主任工作富有成效:

  一、用心充實(shí)自己

  當(dāng)好班主任,看似簡單的座位安排都充滿了學(xué)問,都不能隨心所欲。因此,要成為一個(gè)合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。

  1.要向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段,以及管理藝術(shù)。

  2.要向同行去學(xué),要經(jīng)常向管理有道、管理有效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí);同他們互相切磋、互相交流、取長補(bǔ)短。

  3.要向?qū)W生學(xué)習(xí),現(xiàn)今各種信息傳播渠道暢通,好多知識教師并不比學(xué)生知道的多,要求我們班主任虛心向?qū)W生學(xué)習(xí),這不僅是我們自身的需要,而且通過我們虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度去影響學(xué)生,去告訴學(xué)生學(xué)無止境,人生的主旋律就是在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)取。

  4.要做中學(xué)、學(xué)中做,將學(xué)得的理論與班級實(shí)際緊密結(jié)合。班主任應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進(jìn)完善,以適應(yīng)其工作的需要和提高工作的效率與質(zhì)量。人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,特別是今天,我們面臨知識劇增的時(shí)代,面臨改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,需要我們班主任及時(shí)、自覺、自主地順應(yīng)時(shí)代潮流,增加和更新自己的觀念、知識、理論結(jié)構(gòu),有了相當(dāng)?shù)?知識根底后在教育學(xué)生的過程中,才會言之有物,充滿自信,從而引起學(xué)生的共鳴,不至于出現(xiàn)學(xué)生從厭煩空洞乏味的說教到厭煩老師的局面。

  二、用心對待學(xué)生

  1.班主任要學(xué)會愛學(xué)生,對于不同類型的學(xué)生施以不同的愛的表達(dá)方式。對于優(yōu)秀生在德、智、體等方面應(yīng)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)要求,使之成為真正的全面發(fā)展的優(yōu)秀生,成為班集體建設(shè)的領(lǐng)頭羊。后進(jìn)生在心理上則較敏感、自卑,容易與老師產(chǎn)生對立情緒,因此,班主任在愛優(yōu)秀生的同時(shí),還要更加愛后進(jìn)生,與他們建立起一種亦師亦友的良好關(guān)系,在此基礎(chǔ)上,糾正后進(jìn)生身上的缺點(diǎn)就容易多了。

  2.用心對待學(xué)生,必須平等民主地對待學(xué)生,對全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對待,不歧視任何一個(gè)學(xué)生,善于看到每個(gè)學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn)。尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,尊重每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步,班主任時(shí)刻要以學(xué)生的事跡感動自己,并將這心態(tài)傳染給學(xué)生,讓學(xué)生覺得班主任是何等的重視他們的進(jìn)步。要倡導(dǎo)班級的民主氣氛。在班級各種規(guī)章制度,制定時(shí)多傾聽學(xué)生的建議,多征求學(xué)生們的意見,必須讓絕大多數(shù)學(xué)生同意,才能順利實(shí)施。努力倡導(dǎo)人人參與班級管理的風(fēng)尚,形成班級中事事有人管,人人有事管,事事按時(shí)做,時(shí)時(shí)有事做的局面。

  三、用心進(jìn)行行規(guī)養(yǎng)成教育

  培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等習(xí)慣是班主任工作的重中之重。班主任應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高成績作為班級管理的中心工作。培養(yǎng)學(xué)生的生活等習(xí)慣與提高學(xué)生的成績緊密結(jié)合,向?qū)W生講明白良好的生活習(xí)慣等習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)成績的前提和保證。

  四、用心激勵學(xué)生

  班主任應(yīng)時(shí)時(shí)留心、處處用心,捕捉時(shí)機(jī)、選準(zhǔn)火候地對學(xué)生進(jìn)行信心教育,要將教育活動與實(shí)際生活緊密聯(lián)系。為此,一是要抓住歷史和新聞中的國家大事,來激勵學(xué)生的愛國熱情,并將這熱情引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,掀起班級的學(xué)習(xí)熱潮。二是學(xué)校開展的各項(xiàng)活動,適時(shí)開展教育。三是借助于學(xué)生身邊發(fā)生的事,不失時(shí)機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行教育。四是以班主任自身的一些交往及經(jīng)歷對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要想辦法設(shè)計(jì)活動,想點(diǎn)子激勵學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中真正充滿激情。

  五、用心協(xié)調(diào)關(guān)系

  協(xié)調(diào)各方面的力量共同做好教育工作,是班主任工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。只靠班主任個(gè)人的力量來完成對學(xué)生的全部教育任務(wù)是不可能的。因此班主任必須協(xié)調(diào)科任教師、家長、社會等各種教育力量,充分調(diào)動各方面的積極因素,對學(xué)生進(jìn)行協(xié)調(diào)一致的影響。

  一要主動與科任教師,互通情況,研究問題,確定方向,討論措施,制定計(jì)劃。二是經(jīng)常誠懇地向科任教師征求意見,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。三是熱情地邀請科任教師參加班級活動,使師生增加感情,溝通思想,配合工作。四是科任老師個(gè)人或家庭有困難,可引導(dǎo)學(xué)生做些力所能及的事情。

  協(xié)調(diào)好家長與學(xué)生的關(guān)系。通過家長來校與自己交流、家訪、電話等各種手段了解學(xué)生在家的表現(xiàn),因人而宜的進(jìn)行教育。

  協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。讓學(xué)生明白能再一班共同學(xué)習(xí)生活三年是一種緣分,“同學(xué)”這種關(guān)系是純潔的、相互的、也是永衡的,不以你與個(gè)別同學(xué)的關(guān)系的好壞而改變。教會成績好的學(xué)生如何去對待成績暫時(shí)差的學(xué)生,如何去幫助他們,共同進(jìn)步;表現(xiàn)差的學(xué)生怎樣以表現(xiàn)好的的學(xué)生為榜樣,如何去縮小差距以至于迎頭趕上他們;當(dāng)同學(xué)之間出現(xiàn)矛盾時(shí)要利用這個(gè)時(shí)機(jī)教會學(xué)生如何嚴(yán)于律己、寬以待人。

  精誠所至,金石為開,相信我們作為班主任的老師們,只要用心對待每一位學(xué)生,結(jié)合科學(xué)的工作方法,在辛苦管理的同時(shí),一定會獲得由于看到學(xué)生快樂成長而給我們帶來的喜悅!

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 12

  大學(xué)是大學(xué)生由學(xué)校過渡到社會的一個(gè)重要階段,也是大學(xué)生發(fā)展和思想形成的關(guān)鍵時(shí)期。教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》指出:輔導(dǎo)員、班主任是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,是高校學(xué)生思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。本文根據(jù)自己做大學(xué)班主任工作的實(shí)踐談一下做班主任工作的幾點(diǎn)體會。

  1、樹立良好形象,做學(xué)生的良師益友。

  班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,班主任的一言一行直接影響他們的健康發(fā)展。古人云“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”。可見要做好班主任工作,必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時(shí)刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生的潛移默化的影響。一是在工作中要敬業(yè)愛崗,嚴(yán)守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導(dǎo)其行,用愛心去滋潤學(xué)生,用行動去感化學(xué)生,教給學(xué)生做人的道理,增強(qiáng)學(xué)生前進(jìn)的動力。二是在生活中應(yīng)以一顆慈母般的心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,深入學(xué)生宿舍、班級,及時(shí)了解學(xué)生的思想和困難,讓學(xué)生時(shí)刻感到班主任是生活中的知心朋友。三是充分利用自己的專業(yè)知識和技能回答學(xué)生在各種專業(yè)知識和操作技能學(xué)習(xí)中的各種問題,讓學(xué)生感覺到班主任也是他們學(xué)習(xí)上的好幫手,成為學(xué)生們真正的知心朋友。

  2、全力以赴,抓好班風(fēng)建設(shè)

  班主任的主要職責(zé)是做好思想政治工作,營造一個(gè)積極向上,團(tuán)結(jié)和諧的班級集體,為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

  熟知生情是抓好班風(fēng)建設(shè)的前提要將學(xué)生引導(dǎo)到立志成才的正確軌道上,對學(xué)生必須有一個(gè)全面深入的了解和掌握,應(yīng)做到“一查看,二談心,三觀察、四引導(dǎo)”。一看查是指學(xué)生入學(xué)前認(rèn)真查看班級學(xué)生檔案,并做詳細(xì)記錄,盡量做到學(xué)生報(bào)到時(shí)能叫出每個(gè)學(xué)生的名字,讓學(xué)生感覺到班主任對他們很用心。二是談心,現(xiàn)在的大學(xué)生一般都是從學(xué)校到學(xué)校,遠(yuǎn)離家門對大學(xué)新環(huán)境難以適應(yīng),班主任應(yīng)積極創(chuàng)造條件,促使其盡快從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變。這過程主要依賴于老師與學(xué)生之間的`溝通和談心。

  特別是新生入學(xué)伊始,有一部分學(xué)生情緒明顯低落,心理上或多或少地產(chǎn)生失落,孤獨(dú)和壓抑,這些心理狀態(tài)會影響他們的正常學(xué)習(xí),延長他們適應(yīng)新環(huán)境的時(shí)間;此時(shí)班主任不管工作有多忙,必須擠出時(shí)間深入學(xué)生宿舍、班級,一是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,二是讓學(xué)生感覺到班主任對學(xué)生的關(guān)心。三觀察是平時(shí)用心觀察學(xué)生的興趣愛好、脾氣秉性及能力素質(zhì),全面了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活方面的動向。四是引導(dǎo),是根據(jù)不同學(xué)生優(yōu)缺點(diǎn)及心理特點(diǎn),采取不同的方式和方法與學(xué)生交流,在輕松愉快的話題中亮明自己的觀點(diǎn),誘導(dǎo)學(xué)生去思考和感悟,鼓勵學(xué)生積極向上。

  3、科學(xué)管理是抓好班風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵

  俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。要把一個(gè)班級管好,隨意是不行的,必須講究講究方法,科學(xué)管理,這樣才能防患于未然。首先,加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和紀(jì)律教育,教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,明禮仰身,誠實(shí)可信。其次是制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì)。如學(xué)生思想品德考核細(xì)則、評獎評優(yōu)、助學(xué)金、獎學(xué)金評定細(xì)則等,班干部競爭上崗,建立班級量化考核管理制度,每半年至少召開兩次主題班會。每學(xué)期開學(xué)根據(jù)校、院的工作安排提出班級的學(xué)期工作計(jì)劃。發(fā)揮典型示范作用,為集體爭光的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,對不良行為和違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)批評教育。及時(shí)傳達(dá)學(xué)校班主任會議精神,適時(shí)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《大學(xué)生行為規(guī)范》及學(xué)校其它各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為,從而樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  4、重視班干部的選拔和培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中成長。

  選拔一支精明能干的班干部隊(duì)伍是班主任老師工作的重點(diǎn)所在,這對班主任做好班級管理,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)起著非常重要的作用。班主任從新生入學(xué)第一天開始,就應(yīng)致力于為學(xué)生營造一個(gè)良好的班集體環(huán)境,慎重選擇班級臨時(shí)負(fù)責(zé)人,開學(xué)初期或軍訓(xùn)期間,盡可能開展一系列的班集體活動,一方面讓學(xué)生在活動中感受到集體的溫暖,另一方面讓學(xué)生間彼此有所了解,哪些學(xué)生適合擔(dān)任班干部。班主任更應(yīng)細(xì)心觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),認(rèn)真分析每個(gè)學(xué)生的成績、性格、特長、品質(zhì)、能力等情況,精心物色成績優(yōu)秀、有組織協(xié)調(diào)能力、有吃苦耐勞精神的合適人選,按照先民主后集中的選拔方式,選舉產(chǎn)生班團(tuán)干部。經(jīng)過選拔上任的班團(tuán)干部,班主任要明確每位干部的工作職責(zé),并嚴(yán)格要求,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,各司其職,各盡其責(zé),相互配合,相互協(xié)作,管理好學(xué)生的日常出勤,宿舍衛(wèi)生,課堂紀(jì)律等,起到率先垂范作用。在工作方法和工作態(tài)度上給予指導(dǎo),在思想和能力方面要進(jìn)行引導(dǎo)的培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生干部的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神意識,培養(yǎng)提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)鼓勵學(xué)生干部根據(jù)自己的專長和愛好,積極參加學(xué)校學(xué)生會和團(tuán)干部的競聘,參加學(xué)校組織的各種有益的學(xué)生組織和社團(tuán)活動,并指導(dǎo)學(xué)生在各種活動的參與管理中,培養(yǎng)鍛煉自己的社交能力、組織和協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)其個(gè)性全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

  5、以就業(yè)為導(dǎo)向,鼓勵學(xué)生樹立更高目標(biāo)。

  大學(xué)生就業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的直接體現(xiàn),也是大學(xué)期間的熱點(diǎn)問題,班主任要進(jìn)行針對性教育引導(dǎo),幫助學(xué)生釋疑解惑,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的情況制定醫(yī)學(xué)生五年的總目標(biāo)和每一學(xué)年的階段目標(biāo)。教育學(xué)生開拓視野,著眼于大文化、大問題,制定好人生大目標(biāo)。同時(shí)班主任還要引導(dǎo)學(xué)生針對性去如何提高自己的知識、能力、技能和人文素養(yǎng)等,就知識和技能而言,包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床專業(yè)知識、臨床操作技能等,就能力而言包括人際溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、臨床思維能力和信息處理能力等,再指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng),包括良好的行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、誠實(shí)可信、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作等優(yōu)良素質(zhì)。學(xué)生在為之努力的過程中便形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),同時(shí)也為今后的就業(yè)創(chuàng)造了條件,為實(shí)現(xiàn)人生大目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

  如何做好班主任培訓(xùn)的心得體會 13

  為對身處教育一線的班主任教師提高新時(shí)代教育理論的實(shí)際掌握和應(yīng)用水平,立山區(qū)教育局支招在區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織了一次面向全體班主任教師的教育教學(xué)知識培訓(xùn),這次班主任輔導(dǎo)內(nèi)容豐富,形式新穎,在培訓(xùn)中由優(yōu)秀訓(xùn)導(dǎo)主任、教育專家向我們詳細(xì)介紹了自己在工作中積累的獨(dú)具風(fēng)格的經(jīng)驗(yàn)和切實(shí)有效的具體措施,使我受益良多。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  我體會到做好班主任工作首先要一個(gè)“愛”。即熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),熱愛教書工作,熱愛自己從教的學(xué)校,熱愛數(shù)學(xué)老師這個(gè)崗位,熱愛自己所教的每一位學(xué)生。要具備“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚道德情操。幼兒教育不是愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是真愛失敗的教育。早先教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位提出了更高的要求,那就是必須全面領(lǐng)悟到學(xué)生。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去刨每一棵幼苗,為努力爭取每一個(gè)學(xué)生的健康成長去付出所有的努力。

  班主任的工作,是辛勤,是細(xì)心,是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時(shí)間,用情感來認(rèn)識學(xué)生,支持和賞識學(xué)生,努力與學(xué)生肉體產(chǎn)生共鳴,用理解打開學(xué)生的內(nèi)心深處。“勤”字要體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),應(yīng)做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個(gè)“細(xì)“。學(xué)生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理結(jié)構(gòu)性問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨潤物無聲的效果,使動機(jī)和效果,手段和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。

  教育是心靈的交流,是心靈的建設(shè)。教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起滿足感小孩心靈深處的共鳴。用心靈回來贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽等受了之后讓我很受啟蒙,忘不了有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下所,我們更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為女孩提供最適合的教育。

  除此做好班主任組織工作,還要把握一個(gè)“嚴(yán)”字。數(shù)學(xué)老師對學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛護(hù)、幫助、鞭策、指點(diǎn)、引導(dǎo)等使關(guān)系融洽、和睦,還要對學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)法要求,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)衡量,使師生之間有一定距離。只有達(dá)致嚴(yán)寬適度,嚴(yán)愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的'思想品質(zhì),行為習(xí)慣,常言道:“嚴(yán)師出高徒”班主任在教學(xué)中把握好中曾了嚴(yán)的尺度,才能培養(yǎng)出合格的人。做好班主任工作,要講究一個(gè)“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。

  并且做好班主任工作也要注重一個(gè)“學(xué)”要做好新時(shí)期的班級搞好安全管理,作一個(gè)合格的班主任必須努力作以去學(xué)習(xí),不斷技能降低自身管理水平和能力。要向書本學(xué)習(xí)新的教育思想認(rèn)識論;要向同行學(xué)習(xí),同他們切磋、交流,取長補(bǔ)短;要干中學(xué),學(xué)中干,現(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,也會隨時(shí)產(chǎn)生新的環(huán)境問題,作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進(jìn)完善,以適應(yīng)工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。做好班主任工作,最后要?dú)w結(jié)為一個(gè)“心”字。即工作要熱心,對學(xué)生要有愛心,發(fā)現(xiàn)問題要細(xì)心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。

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