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鄉(xiāng)村全面振興心得

時間:2024-05-19 22:40:20 賽賽 心得體會 我要投稿

鄉(xiāng)村全面振興心得范文800字(精選23篇)

  我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)村全面振興心得范文800字,歡迎大家分享。

鄉(xiāng)村全面振興心得范文800字(精選23篇)

  鄉(xiāng)村全面振興心得 1

  鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)無論是農(nóng)業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè),都需要注入文化內涵,否則就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展,更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積淀、氣候環(huán)境、風土人情、飲食起居,風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化,而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如,有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼,有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化,讓每一個來柏露旅游的客人感受到

  “紅色瀑布小鎮(zhèn)”與眾不同的魅力。

  為了讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根,打造極具文化特色的“紅色瀑布小鎮(zhèn)”,加強文化建設勢在必行。具體來說就是以下幾點:

  一是加大文化基礎設施投入。在各村建文化體育廣場、文體活動室、圖書閱覽室、組建舞蹈隊等,讓“鄉(xiāng)村舞臺”真正為村民的“精神樂園”。

  二是注重社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。通過村廣播、宣傳畫、公眾微信號等,營造深厚的文明宣傳氛圍,讓大家真正掌握核心價值觀的內涵與要求,不斷提高自身素質,講文明、樹新風,順利完成由“村民”到“居民”的角色轉變。

  三是創(chuàng)新活動載體,讓文化發(fā)展多元化。我鄉(xiāng)通過“身邊好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家風家訓”等評選活動,樹立優(yōu)秀典型,并通過“道德講堂”傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化,引領文化建設方向,以文化人、以德潤城,為鄉(xiāng)村振興和永續(xù)發(fā)展提供豐厚滋養(yǎng)、文化沃土和創(chuàng)造源泉。

  在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領,以群眾需求為導向,以社會組織為支撐,著力在“強幫帶、配班子”上下功夫,通過機關干部會、三會一課等方式,狠抓黨員干部隊伍建設,并在鄉(xiāng)村發(fā)展、助力增收、社會治理中發(fā)揮核心領導作用。同時,統(tǒng)籌推進三農(nóng)隊伍建設,形成更具人性化的用人策略。

  一是創(chuàng)新用人機制。引進一批肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才,為鄉(xiāng)村的發(fā)展注入新鮮的血液,優(yōu)化和提升機關干部整體素質。

  二是加強已有人員的學習與培訓。根據(jù)工作需要制定系統(tǒng)完備的.培訓計劃,引導黨員干部自覺形成“終身學習”的意識,使他們在學習中轉變觀念、提高工作能力、提升工作效率,以求真、務實、廉潔、高效的精神緊跟成都、高新發(fā)展的腳步。

  三是培養(yǎng)一批“土專家”,有本底、有辦法、接地氣;特聘一批“大專家”,有視野、有技術、接天線;造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,為構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系提供必要的人力資源保障。

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員,我們應該理清思路,和村兩委一起找準思路謀發(fā)展,為把村建設成為業(yè)強、民富、村美貢獻出自己的一份力量。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 2

  我有幸參加了由井岡山市委黨校和成都市委黨校聯(lián)合舉辦的赴成都黨校學習“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的專題培訓班。在此期間,我們仔細學習了《幸福美麗新村建設的成都實踐與經(jīng)驗》、《鄉(xiāng)村振興計劃中的特色小鎮(zhèn)與田園綜合體建設模式研究》等專題課程;實地參觀了郫都區(qū)戰(zhàn)旗村、郫縣農(nóng)科村、彭州白鹿小鎮(zhèn)等新農(nóng)村建設;深入?yún)⑴c了現(xiàn)代鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)村經(jīng)濟轉型升級等主題討論。為期5天的專題培訓雖然時間短暫,但有理有據(jù)、內容豐富緊湊,讓我拓寬了視野、更新了觀念、理清了思路,如沐浴春風般對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更加深刻的理解和認識。正所謂“他山之石可以攻玉”,現(xiàn)結合成都市當下鄉(xiāng)村振興的工作實際,淺談以下幾點心得:

  一是產(chǎn)業(yè)支撐才能振興鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村振興必須有產(chǎn)業(yè)支撐才行,鄉(xiāng)村如何能夠給農(nóng)民帶來增收渠道?如何能夠吸引年輕人,讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設家鄉(xiāng)的'人留的安心?最關鍵的是經(jīng)濟發(fā)展。實踐表明,發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)是農(nóng)村各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎,產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的根本出路。要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的興旺,我們要充分挖掘和拓展農(nóng)業(yè)的多維功能,延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,促進農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè),尤其是我們文化旅游產(chǎn)業(yè)的深度融合,為廣大農(nóng)民增收和農(nóng)村富裕拓展持續(xù)穩(wěn)定的渠道。如郫都區(qū)的戰(zhàn)旗村在大力發(fā)展蔬菜業(yè)的同時,沿柏條河打造農(nóng)業(yè)觀光旅游帶,現(xiàn)已有戰(zhàn)旗文化大院、第五媽媽農(nóng)莊、農(nóng)業(yè)創(chuàng)意觀光園等旅游特色產(chǎn)業(yè)。因此,要改變傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟生產(chǎn)模式,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的機械化,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。要把先進的科學技術廣泛應用于農(nóng)業(yè),不斷完善農(nóng)業(yè)的基礎科研、應用科研及推廣體系,不斷提高科技對增產(chǎn)的貢獻率,從而提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量、質量,降低生產(chǎn)成本,實現(xiàn)生產(chǎn)技術科學化。

  二是建設好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,“必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作”,需要久久為功,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干這種工作態(tài)度和精神,不搞“政績工程”、“形象工程”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更需要堅持不懈的精神,村莊整治建設,農(nóng)戶廁所污水、廚房污水、洗滌污水得到有效治理;生活垃圾集中收集等等,這是一場美麗鄉(xiāng)村建設的“持久戰(zhàn)”。建設好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村,讓廣大農(nóng)民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農(nóng)村人居環(huán)境,關注農(nóng)民生活環(huán)境。以人民為中心,讓農(nóng)民生活在美麗鄉(xiāng)村,有更多獲得感、幸福感,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要理念。

  三是要在產(chǎn)業(yè)生態(tài)的基礎上厚植文化力量。鄉(xiāng)村振興,既要“口袋鼓”,也要“腦袋富”。要以社會主義核心價值觀為引領,加強農(nóng)村思想道德建設和公共文化建設,培育挖掘鄉(xiāng)土文化人才,培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風,以農(nóng)民精神新風貌、鄉(xiāng)村文明新氣象,為鄉(xiāng)村振興注入強大思想文化力量。堅持對這些優(yōu)良傳統(tǒng)進行繼承與發(fā)揚光大,“不忘初心”,切實提高農(nóng)村居民對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認知水平,培養(yǎng)農(nóng)村居民的責任意識和參與意識。

  此次成都之行,人文理念之先進,生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美,鄉(xiāng)村振興之實踐令人大開眼界,深感震撼。此次深入學習為我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指明了目標方向,注入了強大動力。農(nóng)村將是未來推進全域旅游的主戰(zhàn)場,我們要借鑒此次培訓中學習到的優(yōu)秀經(jīng)驗,樹立柏露鄉(xiāng)村旅游全新名片,同時積極探索開發(fā)鄉(xiāng)村旅游民宿這一模式,把農(nóng)村土地盤活起來,吸引更多游客留步,體驗鄉(xiāng)村美好生活,更好的實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 3

  “黨的十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,緊扣農(nóng)民群眾對美好生活的向往,給農(nóng)民群眾帶來了新期待、新希望。”作為一名奮戰(zhàn)在農(nóng)村工作的基層干部,肩上更是扛著振興鄉(xiāng)村的艱巨任務,就是要不等不靠,自力更生,將黨的好政策不折不扣的'落實好,才能把外來“輸血”幫扶轉變?yōu)樽灾鳌霸煅卑l(fā)展,才能更好地推動新時代農(nóng)村的發(fā)展。

  完善基礎設施建設是筑牢鄉(xiāng)村振興之基的重點。在脫貧攻堅的持續(xù)推進下,農(nóng)村基礎設施條件明顯改善,但部分貧困山區(qū)受地理條件限制,歷史欠賬多、優(yōu)質資源供給不足、經(jīng)濟發(fā)展不平衡等因素制約,各項基礎設施都相對落后,水、電、路、污染處理等方面仍存在突出短板,這都成為了鄉(xiāng)村振興的掣肘。在實現(xiàn)振興鄉(xiāng)村的過程中,必須以完善基礎設施為重點工作,立足群眾需求繼續(xù)大力實施民生工程,加快補齊水、氣、污染處理設施等突出短板,解決制約當?shù)亻L遠發(fā)展的突出問題,不斷改善人居環(huán)境,增強農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感。許多地區(qū)在脫貧攻堅的帶動下,基礎設施條件得到了進一步改善。但是部分偏遠山區(qū),在水、電、路、生態(tài)治理等方面依然非常落后,在基礎設施建設方面需政府給予大力支持。

  推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要途徑。實施鄉(xiāng)村振興的最終目標,就是要徹底解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民就業(yè)問題,確確保當?shù)厝罕婇L期穩(wěn)定增收、安居樂業(yè)。而無論是解決農(nóng)民就業(yè)還是確保群眾增收,都需要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎。農(nóng)業(yè)強,產(chǎn)業(yè)必須強;產(chǎn)業(yè)旺,鄉(xiāng)村振興才有底氣。山區(qū)縣依山傍水,自然資源豐富,縣域旅游發(fā)展前景廣闊。隨著全縣全域旅游的發(fā)展,旅游業(yè)逐步做大做強,也將進一步帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興帶來紅利。

  發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必由之路。如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟消除“空殼村”,是基層黨組織建設的一個熱點也是一個難點,更是農(nóng)村如何打贏脫貧攻堅這場硬仗的關鍵。許多村集體沒有任何收入,不說基礎設施建設、公益事業(yè)、扶貧濟困,連基本辦公經(jīng)費都全靠財政補貼,村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢是一塊突出的短板。村集體經(jīng)濟收入主要有政府補貼和村集體經(jīng)營收入,政府補貼基本固定,要想增加村集體經(jīng)濟收入,只有通過生產(chǎn)經(jīng)營,盤活村集體資產(chǎn)。國家出臺“深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革”這一惠農(nóng)政策,這是繼農(nóng)村土地制度改革后農(nóng)村改革的又一項大事,目的是保障農(nóng)民財產(chǎn)權益,壯大集體經(jīng)濟。怎樣讓農(nóng)村閑置資源“活”起來,充分發(fā)揮土地制度紅利在鄉(xiāng)村建設中的作用,讓資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東,讓農(nóng)民切切實實得到實惠,這是當下我們正在積極推進的新課題,也是我們最終的奮斗目標。

  實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為鄉(xiāng)村發(fā)展指明了方向和道路,是農(nóng)民共享國家發(fā)展成果的重要體現(xiàn),是黨對“三農(nóng)”問題的重視和關心。作為一名基層干部,責無旁貸,應該為鄉(xiāng)村振興獻計出力,帶領群眾發(fā)展致富。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 4

  在近期的支部會議中,運管支部所有成員學習了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,通過學習總結了以下幾點體會:

  鄉(xiāng)村振興,勿自以為是,需維護核心。歷史進程的.發(fā)展,眾多事例證明,要想實現(xiàn)中華民族的偉大復興,人民群眾必須牢牢團結在黨的身邊。面對新時代,新時代,新挑戰(zhàn),我們依然圍繞團結在黨身邊,中國共產(chǎn)黨是我們鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)造者、指導者。

  鄉(xiāng)村振興,勿好高騖遠,需腳踏實地。鄉(xiāng)村在我們工作的第一線,振興鄉(xiāng)村要求我們腳踏實地、扎根基層,要求我們充滿斗志、不畏艱苦,要求我們擔當作為、開拓進取。

  鄉(xiāng)村振興,勿固守陳規(guī),需創(chuàng)新進取。創(chuàng)新精神是鄉(xiāng)村發(fā)展的動力之源,需要創(chuàng)新來驅動,創(chuàng)新驅動農(nóng)業(yè),會使鄉(xiāng)村發(fā)展進入新的次元,鄉(xiāng)村發(fā)展不再依靠單一農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),而會找到新的經(jīng)濟增長方式,驅動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展進入新的領域。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 5

  農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題。黨的十九大作出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要部署,這是黨中央著眼于推進“四化同步”、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和全面建成小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策,是加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提升億萬農(nóng)民獲得感幸福感、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和實現(xiàn)中華文明偉大復興的必然要求。

  實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是我們黨“三農(nóng)”工作方針政策的繼承和發(fā)展,是中國特色社會主義進入新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。我國幅員遼闊,南北貧富差異較大,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須從實際出發(fā),切實增強責任感使命感緊迫感,舉各方之力,以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展,努力譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

  要大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,產(chǎn)業(yè)振興是基礎。發(fā)展是第一要務。實施鄉(xiāng)村振興的最終目標,就是要徹底解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民就業(yè)問題,確確保當?shù)厝罕婇L期穩(wěn)定增收、安居樂業(yè)。而無論是解決農(nóng)民就業(yè)還是確保群眾增收,都都需要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎。農(nóng)業(yè)強,產(chǎn)業(yè)必須強。產(chǎn)業(yè)旺,鄉(xiāng)村振興才有底氣。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺,首先要構建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系,推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,重點是通過培育農(nóng)業(yè)品牌、增強科技創(chuàng)新、強化城鄉(xiāng)融合,補齊農(nóng)業(yè)發(fā)展短板,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)集聚。

  人才振興是支撐。“人才興,事業(yè)方興”。發(fā)展離不開人,鄉(xiāng)村振興自當不例外,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,關鍵要解決人的間題。由于受前些年農(nóng)村發(fā)展“錢景”不大的影響,大量人口外出務工,農(nóng)村缺人特別是缺少能人的問題,已經(jīng)成為振興鄉(xiāng)村的制約瓶須。因此,實施鄉(xiāng)村振興必須把人力資本開發(fā)放在首要位置,做好農(nóng)村人才政策這篇大文章,完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育,培養(yǎng)一大批新型職業(yè)農(nóng)民,使之成為推動鄉(xiāng)村振興的主要生力軍。也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農(nóng)村來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓農(nóng)村成為賢才能人大有作為的廣闊天地,建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高質專業(yè)化鄉(xiāng)村振興隊伍,增強農(nóng)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新驅動力和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟社會發(fā)展活力。

  文化振興是靈魂。鄉(xiāng)村文化建設是鄉(xiāng)村振興的源頭活水。鄉(xiāng)村文化作為我國社會文化體系的重要組成部分,凝聚著鄉(xiāng)土人文之美。如果說沒有鄉(xiāng)村文化的傳承與創(chuàng)新,更或是沒有鄉(xiāng)村文化的同步振興,那那鄉(xiāng)村振興就失去了真正的靈魂。因此,實施鄉(xiāng)村振興必須抓住鄉(xiāng)村文化這一靈魂根本。不僅要順應新時代的要求,推進城鄉(xiāng)文化融合,保護并傳承好鄉(xiāng)村文化,增加文化產(chǎn)品,促進文化供給,大力發(fā)展具有特色的鄉(xiāng)村文化及其產(chǎn)業(yè)。還要打通農(nóng)村文化服務的'“最后一公里”,破解文化服務難題,讓社會主義核心價值觀在鄉(xiāng)村深深扎根,不斷提高農(nóng)村群眾在文化成果上的獲得感以及在精神文化生活上的幸福感。

  生態(tài)振興是根本。“録水青山就是金山銀山”,生態(tài)是人類生存的基礎,只有實現(xiàn)生態(tài)振興才能體現(xiàn)文明和諧的鄉(xiāng)村振興目標,鄉(xiāng)村振興離不開生態(tài)振興,綠色發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的必由之路。由于前些年農(nóng)村環(huán)境保護相對滯后,這無疑為農(nóng)村生態(tài)振興帶來了更多的難題,需要花費較大的力氣來解決。必須堅持綠色生態(tài)導向,改進農(nóng)業(yè)生

  產(chǎn)方式,推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)攻堅農(nóng)村環(huán)境污染防治,增加能源供應的良性循探索農(nóng)村綠色發(fā)展之路。不斷增強鄉(xiāng)村振興的恒久生命力。

  樹高千尺源于根深,大廈巍峨靠的是地基堅固,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓國之基更穩(wěn),祖國必須將更加堅實屹立在世界洞東方,讓我們信心倍增地擼起袖子加油干,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的牽引夏,為中華民族的偉大復興貢獻一番農(nóng)村力量。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 6

  人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人,其素質和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對于大學生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū),長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。一篇名為《讓大學生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。

  很多貧困地區(qū),貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區(qū),受限于諸多的客觀條件,人才,特別是大學生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是,由于貧窮,導致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。

  新時代,是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),之所以能夠保持快速、持久地高質量發(fā)展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當?shù)匕l(fā)展,經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此,解決偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,就要不斷發(fā)揮大學生的'作用,讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

  讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū),產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎設施也比較落后,導致很多大學生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū),大學生來到這些地區(qū),往往也留不住。因此,真正要解決農(nóng)村地區(qū)人才的問題,還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,讓大學生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。

  大學生,是社會改革發(fā)展的財富,更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè),需要人才的不懈奮斗,更是需要大學生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興,這是十九大國家的戰(zhàn)略部署,是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施,就需要大學生的不斷助力,為鄉(xiāng)村振興保駕護航。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 7

  實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置,暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道,造就更多鄉(xiāng)土人才,聚天下人才而用之。

  (一)大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制,支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。

  (二)加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設。建立縣域專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度,提高農(nóng)村專業(yè)人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權,保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃,繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等,組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源,靈活設置專業(yè)(方向),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

  (三)發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領域科研人員以知識產(chǎn)權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制,允許農(nóng)技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃。

  (四)鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設。建立有效激勵機制,以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等,通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法,允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè),培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見,落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策,明確政策邊界,保護好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的.優(yōu)勢和力量,發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用,支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設、農(nóng)村弱勢群體關愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務,使之成為鄉(xiāng)村振興的建設性力量。

  (五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結合,學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 8

  推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展,關鍵在人。各級組織部門要著眼鄉(xiāng)村振興發(fā)展實際,從產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展、科技的活力賦能、生態(tài)的宜居環(huán)境、群眾的致富增收方面著力,充分發(fā)揮人才在推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的重要作用,不斷鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,為鄉(xiāng)村發(fā)展注入澎湃不息的動能。

  鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,要“外引內蓄”壯大人才體量。

  在推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的過程中,把人才的體量不斷壯大,把人才的聰明才智、自身潛能充分發(fā)揮出來,事業(yè)的“創(chuàng)新指數(shù)”就會不斷上升,人民的“幸福指數(shù)”就能再攀新高。“人才,強國之根本、興邦之大計。”在人才的引入上,要以“周公吐哺”之心引,要以“揭榜掛帥”的方式引,讓有技在手、有能在身的人才都能有施展才華的舞臺,要給人才“鋪設道路”,讓“千里馬”在鄉(xiāng)村的沃野競相奔騰;此外,鄉(xiāng)村振興的發(fā)展還要注重把外出人才用好,千方百計動員外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),讓“歸雁”成陣、群雁齊飛,用好“靶向挖才、鄉(xiāng)情挖才、政策挖才”等舉措,以真心實意讓人才“回流”,壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

  鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,要“剛柔并濟”鍛強人才隊伍。

  組織部門要及時與人才談心談話,了解人才的思想動態(tài)、現(xiàn)實需要,把人才思想上的“負擔”卸下,讓鄉(xiāng)村成為此身落處,更成為此心安處,扎根鄉(xiāng)村、奉獻農(nóng)村,在鄉(xiāng)村事業(yè)的發(fā)展上全心全意、全力以赴,以有力的服務保障促人才思想上的'“專注”,以組織關懷讓人才沒有后顧之憂。此外,還要注重人才成長期的“灌溉作用”,要從人才本身的特性著手,把人才放在合適的崗位上歷練,放到基層一線、斗爭前沿去磨礪膽色、強化意志,以放手“壓擔子”的方式讓人才磨礪出能扛起重擔的“硬肩膀”。正所謂“疾風知勁草、烈火見真金”,組織部門要善于用“疾風”去考驗人才,用“烈火”去冶煉人才,讓人才走出“溫室”,把人才放在吃勁崗位和重大任務中去“經(jīng)風歷雨”,在實踐鍛煉中練就過硬本領、砥礪品性意志。

  鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,要“鋪臺架梯”釋放人才活力。

  “水積而魚聚,木茂而鳥集”,組織部門要為人才搭建互相交流與學習的平臺,讓人才“千帆競發(fā)”中各展所長,在“切磋琢磨”中學習他人的所長、汲取他人的智慧,提升“優(yōu)勢板”、激活“創(chuàng)新板”。一方面,要加大人才的輪訓和培訓力度,以“師帶徒”的形式因人制宜開展培訓,實現(xiàn)既出成果也出人才,實現(xiàn)既帶隊伍也壯隊伍的循環(huán)體系。另一方面,要大力推行“支部+基地+鄉(xiāng)土人才”“黨員+示范園”等多元模式,發(fā)揮各類人才在科學技術、產(chǎn)業(yè)布局、謀劃發(fā)展上的優(yōu)勢,讓人才的創(chuàng)新思維和過硬本領成為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“助推器”。在推進鄉(xiāng)村振興的發(fā)展進程中,各級組織部門需建立健全以“創(chuàng)新、能力、貢獻”為導向的評價考核體系,讓有為者有位,讓吃苦者吃香,讓人才的活力在鄉(xiāng)村這片土地上充分涌流。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 9

  優(yōu)化營商環(huán)境,是黨中央、國務院根據(jù)新形勢新發(fā)展新要求做出的重大決策部署。而“法治是最好的營商環(huán)境”,優(yōu)化營商環(huán)境需要發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用。

  以政府立法為各類市場主體投資興業(yè)提供制度保障,是深化改革開放、促進公平競爭、增強市場活力和經(jīng)濟內生動力、推動高質量發(fā)展的重要舉措。作為我國優(yōu)化營商環(huán)境的第一部綜合性行政法規(guī),《優(yōu)化營商環(huán)境條例》(以下簡稱《條例》)是各地區(qū)、各部門優(yōu)化營商環(huán)境實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶,充分反映了社會各界的訴求和心聲,充分凝聚了全社會的廣泛共識,是一項史無前例、開創(chuàng)性的工作。

  進一步強化法治保障

  近年來,黨中央、國務院圍繞市場主體需求,以深化“放管服”為主要抓手,出臺了一系列政策文件,推出了諸多富有成效的改革舉措,打出一整套有力有效的組合拳,各地區(qū)、各部門在實踐中也積累了很多好的經(jīng)驗和做法,在各方共同努力下,我國的營商環(huán)境明顯改善。

  但是,我國營商環(huán)境還存在很多突出的.短板和問題,必須堅持不懈地再發(fā)力、再加力。優(yōu)化營商環(huán)境非常重要的一點就是要強化法治保障,把優(yōu)化營商環(huán)境進一步納入法治化軌道。

  當前我國在優(yōu)化營商環(huán)境方面已經(jīng)有了不少政策文件、改革舉措和經(jīng)驗做法,但從根本上還缺少一部專門優(yōu)化營商環(huán)境的法規(guī),《條例》的出臺填補了這一立法空白,在我國營商環(huán)境建設制度史上具有里程碑式的意義,標志著我國優(yōu)化營商環(huán)境制度建設進入新階段。

  制定《條例》這樣一部專門行政法規(guī),一方面可以把近年來在優(yōu)化營商環(huán)境中的經(jīng)驗做法,變成全社會具有法律約束力的制度規(guī)范,從制度層面為優(yōu)化營商環(huán)境提供更有力的保障和支撐;另一方面,《條例》的出臺也向外界展示了黨中央、國務院對優(yōu)化營商環(huán)境的高度重視,以及持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的堅定決心。

  通過法治化手段持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,最大限度激發(fā)微觀主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,有利于增強微觀主體活力,對于穩(wěn)增長、促就業(yè)具有重要意義。《條例》針對我國營商環(huán)境中的痛點堵點難點問題,對標國際先進水平,從完善體制機制的層面作出相應規(guī)定,進一步推進“放管服”改革的系統(tǒng)集成、高效協(xié)同,有利于加快營造市場化法治化國際化營商環(huán)境。

  用實踐夯實良法基礎

  作為我國營商環(huán)境領域的首部法規(guī),《條例》總結了近年來我國優(yōu)化營商環(huán)境的經(jīng)驗和做法,將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措用法規(guī)制度固化下來,既全面系統(tǒng)又突出重點,既有原則規(guī)定又有具體要求,為各地區(qū)、各部門在實踐中探索創(chuàng)新優(yōu)化營商環(huán)境的具體措施留出了空間。

  《條例》涵蓋了市場主體保護、市場環(huán)境、政務服務、監(jiān)管執(zhí)法、法治保障等營商環(huán)境建設的方方面面,對當前優(yōu)化營商環(huán)境涉及的各個領域進行了制度化規(guī)范,同時聚焦市場主體反映強烈的突出問題,堅持對標國際一流標準,推廣國內最佳實踐,明確了一攬子制度性解決方案,推動各級政府深化改革、轉變職能。

  《條例》圍繞建立健全公平開放透明的市場規(guī)則進行了制度設計,“比如,明確國家依法保障各類市場主體公平參與市場競爭,平等對待內資企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類市場主體,健全公開透明的監(jiān)管規(guī)則和標準體系。同時,對壓減企業(yè)開辦時間、簡化企業(yè)注銷流程等反映強烈的問題都作了具體的規(guī)定,在實踐中便于操作,有助于切實提升市場主體的獲得感”。

  《條例》起草過程中,國家發(fā)展改革委會同司法部廣泛征求了60個中央有關部門、37個地方政府、11個研究機構、37家行業(yè)協(xié)會商會和5個民主黨派中央共計150個單位的意見,還召開了17場專題會,聽取了150家內外資企業(yè)、50個城市分管市領導、50位人大代表和政協(xié)委員以及美國駐華商會、歐盟駐華商會等機構的意見,并向社會公開征求意見17063條,為良法善治奠定了堅實基礎。

  補短板更要抓落實

  制度的生命力在于執(zhí)行。下一步,重點要抓好《條例》的貫徹實施。《條例》以立法形式彰顯了黨中央、國務院持續(xù)轉變政府職能、深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的堅定決心,是對各類市場主體作出的莊嚴承諾,要以《條例》出臺為新起點,努力實現(xiàn)5個“進一步”。

  一是進一步放寬市場準入。再推動取消一批行政許可等事項,進一步清理規(guī)范各類行政審批中介服務事項。全面實施《市場準入負面清單》,推動“非禁即入”普遍落實。

  二是進一步推進公正監(jiān)管。在市場監(jiān)管領域推進跨部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管,優(yōu)化環(huán)保、消防、稅務、市場監(jiān)管等執(zhí)法方式,對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。對共享經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)實施包容審慎監(jiān)管,促進新興產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  三是進一步做到簡政便民。持續(xù)減少和規(guī)范證明事項,精簡公用企事業(yè)單位索要的證明材料,2020年6月底前全面推廣證明事項告知承諾制,有效解決煩擾群眾的各種“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明問題。加快整合政務信息系統(tǒng),構建全國政務服務“一張網(wǎng)”,力爭到2022年前,全國所有政務服務事項全面實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”,讓信息多跑路、群眾少跑腿。

  四是進一步提振市場主體投資興業(yè)的信心。落實縮減市場準入負面清單、“證照分離”、簡化工程建設項目審批等措施,今年底前在全國將企業(yè)開辦時間壓至5個工作日以內、辦理用電業(yè)務平均時間壓至45個工作日以內。同時,抓好中小企業(yè)高收益?zhèn)⑿∥⑵髽I(yè)金融債券、知識產(chǎn)權質押融資等相關政策落實,健全風險分擔和補償機制,降低融資成本。

  五是進一步完善制度法規(guī)。《條例》涉及面廣,與現(xiàn)行的上千部法規(guī)文件密切相關,有必要加快配套制度“立改廢”,對符合改革方向的創(chuàng)新性做法和具體程序、條件僅作原則性規(guī)定的,需要加快完善相關規(guī)章制度,對不符合《條例》精神的法規(guī)文件要進行必要修改完善,確保相關法規(guī)文件與《條例》保持一致。

  實際工作中,我們要認真學習貫徹條例精神,以《條例》出臺為契機,找短板、補弱項、抓落實,持續(xù)深化‘放管服’改革,為各類市場主體投資興業(yè)營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的良好環(huán)境。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 10

  營商環(huán)境是制約經(jīng)濟活力,影響經(jīng)濟實力的基本因素。良好的營商環(huán)境是衡量一個地區(qū)核心競爭能力和潛在發(fā)展能力的重要標志。

  近年來,政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境,并取得了明顯成效,為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化起到了積極的推動作用;另一方面,我們也應該看到,與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新要求相比,投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環(huán)境發(fā)展的需要,就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手,來破除發(fā)展進程中的.種。種障礙;大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境,營造新常態(tài)下加快建設營商環(huán)境的濃厚氛圍。

  一、當前營商環(huán)境提升主要困難和問題

  (一)外部因素

  1、地區(qū)各類資源有限,整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限,項目建設、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約,且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,用地成本較高,在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。

  2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟下行壓力較大,企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持,發(fā)展資金嚴重短缺的問題十分突出,致使企業(yè)發(fā)展后勁不足,大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度,給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。

  (二)內部因素

  1、招商競爭激烈,政策優(yōu)惠無競爭力。日前,各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”,各地區(qū)招商引資競爭加劇。

  2、產(chǎn)業(yè)布局不明,招商項目結構不合理。目前,區(qū)域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務業(yè)項目較多,缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè),不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應,沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。

  3、行政效率不高,“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難,項目手續(xù)辦理周期過長、進展緩慢,甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象,企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

  4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化,業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當前,商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主,不能有效緊隨和適應新市場的發(fā)展,新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài),布局不充分,發(fā)展不凸顯。

  二、建議和措施

  (一)搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。強化政策扶持。科學制定經(jīng)濟發(fā)展整體規(guī)劃:一是城內策劃高端商業(yè)、文化休閑項目,城北策劃高端住宅項目,城東策劃總部經(jīng)濟、高端商務樓宇項目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機,策劃金融服務平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設為契機,全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”,成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標,策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目合作;策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務、智慧城市平臺等項目。同時結合《加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

  (二)以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機,策劃金融服務平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢,將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策,吸引小微企業(yè)落地。

  (三)要暢通信息輸出渠道,積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確把握機遇,通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策,要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣傳,同時組織企業(yè)進行申報程序培訓,指導項目單位有針對性地編報項目,提高資金申報效率。

  (四)打造交流平臺,優(yōu)化服務軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺,定期舉辦企業(yè)家論壇,推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商,如以商招商,中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等,凡能帶來投資的,都給予物質獎勵和精神獎勵。服務企業(yè)要有以企業(yè)需求為主,摸清企業(yè)個體需求,主要企業(yè)一企一案,量身定制服務措施。

  (五)提高行政效率,開展企業(yè)審批“一站式”服務。

  建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務》制度,認真落實掛牌保護制度,嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領導,每個項目都要成立專門機構,明確責任領導和推進要求,確保推進任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題,確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

  (六)將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作,城市發(fā)展方向、公共設施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關企業(yè)為各單位的服務質量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊,每年分重點企業(yè)(限上企業(yè))、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關建議,將其列為考核制度的一環(huán)。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 11

  良好的'營商環(huán)境,是吸引力、競爭力,更是創(chuàng)造力、驅動力。優(yōu)化營商環(huán)境,市場監(jiān)管部門大有可為。

  思想認識做到“三個轉變”:

  轉變思維模式。優(yōu)化營商環(huán)境不是放松監(jiān)管執(zhí)法,而是要求我們依法行政,綜合監(jiān)管、高效監(jiān)管,做到對違法者“利劍高懸”,對守法者“無事不擾”。轉變監(jiān)管理念。對輕微違法行為“輕違不罰”“首違不罰”,對共享經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)實行包容審慎監(jiān)管。轉變執(zhí)法方式。與教育相結合,與服務相結合。

  監(jiān)管執(zhí)法做到“五減五增”:

  減頻次,增質效。除安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質量、環(huán)境保護、公共安全等領域以及上級部署、投訴舉報、突發(fā)事件等需要依法立即開展行政執(zhí)法檢查以外,其他執(zhí)法檢查嚴格執(zhí)行“雙隨機、一公開”監(jiān)管,提高檢查質效,做到“進一次門,查清多項事”。

  減范圍,增力度。對除重點監(jiān)管之外的市場主體按照“不訴不查”“不舉不查”原則進行監(jiān)管,減少執(zhí)法檢查范圍。對危害食品藥品、產(chǎn)品質量、特種設備四大安全等違法行為加大查處力度,落實“四個最嚴”要求,依法處罰到位。

  減罰款,增綜合。落實《麻城市市場監(jiān)督管理局免罰清單》,嚴格執(zhí)行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”制度,對非主觀故意的一般違法行為慎用罰款處罰,重點推廣說服教育、責令改正、行政指導等市場監(jiān)管綜合執(zhí)法手段。

  減瑕疵,增環(huán)節(jié)。嚴格落實涉企重大行政處罰備案審查制度,在執(zhí)法辦案過程中更加注重程序合法、更加注重事實清楚,更加注重證據(jù)充分,最大限度減少各類瑕疵。

  減陋習,增監(jiān)督。習慣在鏡頭下執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,使用規(guī)范執(zhí)法用語,自覺抵制各類誘惑,杜絕“人情案”“吃拿卡要”等違法違紀行為。

  “法治是最好的營商環(huán)境”。我們將把優(yōu)化營商環(huán)境內化于心,外化于行,量化于果,主動適應監(jiān)管執(zhí)法新態(tài)勢,奮力打造市場監(jiān)管優(yōu)化營商環(huán)境新高地。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 12

  發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導,一定的發(fā)展實踐都是由一定的發(fā)展理念來引領的。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要遵循,是我國經(jīng)濟強起來的科學指引,在不斷的發(fā)展中,新發(fā)展理念必不可少,在鄉(xiāng)村振興的旅程中,它不可或缺。要深入貫徹落實新發(fā)展理念,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路。

  堅持創(chuàng)新發(fā)展,激發(fā)鄉(xiāng)村振興改革動力。改革始終是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重要法寶。新時代推進鄉(xiāng)村振興,要堅持向改革要動力,向創(chuàng)新要活力,著力破除體制機制弊端,讓鄉(xiāng)村各種資源要素活起來,讓廣大農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性迸發(fā)出來。

  堅持協(xié)調發(fā)展,形成城鄉(xiāng)平衡發(fā)展格局。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是解決我國發(fā)展不平衡不充分問題的'重大舉措。必須貫徹協(xié)調發(fā)展理念,既要堅持城鄉(xiāng)一盤棋,推進城鄉(xiāng)之間、工農(nóng)業(yè)之間協(xié)調發(fā)展,又要注重鄉(xiāng)村自身精神文明和物質文明的協(xié)調發(fā)展。

  堅持綠色發(fā)展,加快推進美麗鄉(xiāng)村建設。良好生態(tài)環(huán)境是鄉(xiāng)村的最大優(yōu)勢和寶貴財富。要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,加快推行鄉(xiāng)村綠色發(fā)展方式和生活方式,增加農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)品和服務供給,讓生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。

  堅持開放發(fā)展,為鄉(xiāng)村發(fā)展增添新活力。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,不能唯農(nóng)業(yè)論農(nóng)業(yè)、就農(nóng)村談農(nóng)村,更不能只靠鄉(xiāng)村自身積累,而要跳出鄉(xiāng)村看鄉(xiāng)村,在開放中為鄉(xiāng)村注入發(fā)展活力、拓展發(fā)展空間。

  堅持共享發(fā)展,著力提升農(nóng)民的獲得感。鄉(xiāng)村振興,生活富裕是根本。要順應廣大農(nóng)民群眾對美好生活的新期待,加快補齊農(nóng)村基礎設施短板,提高公共服務水平,全面提升農(nóng)民生活質量,讓廣大農(nóng)民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 13

  基層干部要像不知火一樣提高環(huán)境適應性,順應新時代發(fā)展形勢和工作要求,積極實現(xiàn)工作新定位,充分認識到鄉(xiāng)村振興的重要性和必要性,同時不斷培養(yǎng)自己在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作方面的專業(yè)素質,真正做到懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,以飽滿的熱情投身鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場,在希望的田野上展現(xiàn)新作為。不求人夸顏色好,重實績、抓實效,追求內在成色實現(xiàn)真發(fā)展。不知火果實呈倒卵形,果面粗糙,多有突起短頸,是名副其實的“丑柑”;

  但果汁糖度在13%以上,最高達17%,維生素c含量也遠高于同類水果。鄉(xiāng)村振興是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務,是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。基層干部必須從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施初衷有清醒的認識,要像不知火一樣“不求人夸顏色好”,不做表面文章,不搞形象工程;

  要不馳于空想、不騖于虛聲,深挖農(nóng)村群眾的.實際需求,要一村一地有針對性地推進產(chǎn)業(yè)振興,一家一戶有實效性地幫助村民發(fā)展,讓希望的田野實現(xiàn)真發(fā)展。久積尺寸之功,用心一、積跬步,讓鄉(xiāng)村振興事業(yè)的薪火代代相傳。不知火花果同株,別有一番景致:3到4月開花掛果,10到12月著色,次年2到3月果子成熟,兩代同堂。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高瞻遠矚,立足于當前謀劃于長遠2050年,致力于農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn),并非權宜之策,也不可能靠一代人就能實現(xiàn)。基層干部要認識到鄉(xiāng)村振興任務的艱巨性、長期性,樹立堅定的陣地意識,做好打持久戰(zhàn)的準備,在鄉(xiāng)村振興的長征路上守初心、記使命,久久為功;

  在推進鄉(xiāng)村振興工作中,要蹄疾步穩(wěn)、分步實施,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干,一代接著一代干,像不知火年年花果交替一樣,讓實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的燎原之火生生不息。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 14

  黨的十九大報告指出,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系,加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。這一方面表明了“三農(nóng)”問題在黨中央工作中占據(jù)的重要地位;另一方面也為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了方向。

  從全面建成小康社會這個決勝期來看,可以說“鄉(xiāng)村振興”是新農(nóng)村建設的升級版。黨的一系列方針政策都有繼承和發(fā)展的關系。從生產(chǎn)發(fā)展到產(chǎn)業(yè)興旺,從村榮整潔到生態(tài)宜居,從管理民主到治理有效,從生活寬裕到生活富裕,在內容、內涵上都有提升,都有轉變。同時,鄉(xiāng)村文明的內涵要求也不一樣。

  從開啟全面建設現(xiàn)代化新征程這個角度來看。現(xiàn)代化建設新征程,我們提出了新的戰(zhàn)略部署“鄉(xiāng)村振興”。這個戰(zhàn)略部署實際上是在我們開啟新征程的`時候新時期的“三農(nóng)”工作的總抓手。它不僅是一場經(jīng)濟社會的變革,而且是一次文化、生態(tài)的復興。它在一定程度上是為了促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。它的目標導向就是按照現(xiàn)代化的要求,讓農(nóng)業(yè)成為有希望的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為有希望的職業(yè),讓農(nóng)村成為美麗的家園,也就是“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略是面向現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署。

  鄉(xiāng)村振興靠的是產(chǎn)業(yè),而產(chǎn)業(yè)要興旺、要發(fā)展,首先依靠的是人才。人才是第一資源,是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展最強勁的動力。從培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,增強農(nóng)民致富能力,到改善農(nóng)村人居環(huán)境,提高廣大農(nóng)民生活質量和健康水平,都迫切需要科技創(chuàng)新,需要創(chuàng)新的領頭人,需要有一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的創(chuàng)新人才隊伍。

  鄉(xiāng)村振興,產(chǎn)業(yè)興旺是重點,生態(tài)宜居是關鍵,鄉(xiāng)風文明是保障,治理有效是基礎,生活富裕是根本。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的必然要求。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 15

  當前,在鄉(xiāng)村人才建設的發(fā)展過程中,仍然面臨人才總量不足、技術人員結構失衡、老齡化嚴重等問題的制約,鄉(xiāng)村人才供需矛盾凸顯。對此,《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》等一系列政策在近年來相繼出臺實施,進一步聚合了鄉(xiāng)村集聚人才的強大引力,建立了各類人才定期服務鄉(xiāng)村的制度,推動形成更加廣闊的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)空間。

  進一步招才引智振興鄉(xiāng)村,須多措并舉,聚焦關鍵環(huán)節(jié),理性穩(wěn)妥施策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的`膽識、容才的雅量、聚才的良方,選好人才、育好人才、用好人才。

  一要全面引才,壘筑鄉(xiāng)村振興“智”高點。應多管齊下引進人才,做好“柔性引”“促回流”“定向招”“向下派”文章,尤其要引進優(yōu)秀大學生,引導他們在基層干事創(chuàng)業(yè)。通過訂單培養(yǎng)、本地培育等方式,增強基層造血功能。比如,一些師范類院校可以通過定向培養(yǎng)師范生,引導其畢業(yè)后回家鄉(xiāng)任教。招引人才既要目光向外,也要向內,充分激活本地人才資源。

  二要事業(yè)留才,打造人才聚集“強磁場”。事業(yè)比待遇更有吸引力,要尊重人才發(fā)展規(guī)律,在保障基本待遇的前提下,為各類人才提供施展才華的廣闊舞臺。如有的省份推動“五路人才促振興奔共富”,以農(nóng)創(chuàng)客、規(guī)劃師、農(nóng)技師、工程師、藝術家五路人才為重點,力爭到2025年各類鄉(xiāng)村人才總量達到一定標準。正是由于這些地區(qū)在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、規(guī)劃、技術等方面存在事業(yè)發(fā)展的廣闊空間,才得以最大限度地吸引人才廣泛聚集。

  三要用心為才,優(yōu)化人才服務軟環(huán)境。努力為人才發(fā)展營造良好氛圍,才能真正讓各類人才服務更安心,對未來更有信心。應打破鄉(xiāng)村人才與城市人才在教育醫(yī)療、社會保障、公共服務等方面的政策壁壘,破除身份、編制等限制,從而激勵人才扎根一線建功立業(yè),提升鄉(xiāng)村人才的獲得感和歸屬感。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 16

  黨的十九大報告提出,要大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。做好鄉(xiāng)村振興這篇文章,不僅要統(tǒng)一規(guī)劃,還要有突破的精神,不斷進行方法創(chuàng)新和探索。在我區(qū),許多鄉(xiāng)村地區(qū)擁有豐富的紅色文化,不僅是寶貴的精神財富和革命象征,也是促進鄉(xiāng)村振興的重要動力。只有激活承載著許多紅色文化的鄉(xiāng)村地區(qū)人們的紅色記憶,激發(fā)改造鄉(xiāng)村的奮斗意識,才能在鄉(xiāng)村振興中實現(xiàn)突破。

  那么,如何在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮紅色文化的作用呢?

  產(chǎn)業(yè)是動力。緊扣本身紅色文化優(yōu)勢,講好紅色文化故事,唱響紅色文化歌曲,建設紅色文化高地,拓展紅色文化產(chǎn)品,創(chuàng)意運用紅色旅游發(fā)展形勢,形成具有示范意義的紅色文化產(chǎn)業(yè)鏈。我區(qū)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅色資源豐富,各地應充分發(fā)揮這些紅色資源優(yōu)勢,致力于建設以紅色要素為主體的特色城鎮(zhèn)。根據(jù)地區(qū)科學制定紅色旅游發(fā)展計劃,從挖掘整理、修理保護、線路計劃、景點建設、宣傳推廣等方面,制定頂級設計,共同實施紅色旅游重點開發(fā)建設項目,形成紅色旅游拳品牌。

  人才是關鍵。紅色文化的專家是傳播和開發(fā)紅色文化的主力軍。因此,培養(yǎng)一批道德水平高尚、專業(yè)素質優(yōu)秀、業(yè)務技術精湛的人才隊伍是推廣紅色文化的關鍵。政府應給予政策和資金充分支持,保障紅色文化員工在職培訓。同時,鼓勵紅色文化鄉(xiāng)村地區(qū)村民宣傳紅色文化,給紅色文化領域特別貢獻的優(yōu)秀人才獎勵,調動文化工作者的參與熱情,為紅色文化在鄉(xiāng)村振興中提供源源不斷的動力。

  創(chuàng)新是核心。傳統(tǒng)的紅色文化很難吸引當今消費者,特別是以青少年為中心的'新興消費者群體的關注,動畫、動畫、歌曲等多種形式符合這部分人普遍對時尚感到敏銳的心理特征和對新鮮感到好奇的審美心理。因此,可以嘗試將經(jīng)歷風雨、滄桑的戰(zhàn)場等紀念地、革命會議遺址、舊居等紀念館、革命前輩使用的遺物等紀念物,以動畫形象制作文化創(chuàng)造產(chǎn)品,形成紅色創(chuàng)造產(chǎn)業(yè),通過淘寶、天貓、京東等電子商務街向國內外銷售。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 17

  “三農(nóng)”向好全局主動。老城是農(nóng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),抓好是“三農(nóng)”是義不容辭的責任。當前,重點是要抓好以下幾項工作。一是要繼續(xù)擦亮碑亭菊花、上明柑桔等經(jīng)濟名片。要依托專業(yè)合作社,通過搭建土地流轉平臺,加強技術指導,不斷壯大規(guī)模,提高產(chǎn)品品質,拓展市場。同時要不失時機地延長產(chǎn)業(yè)鏈。二是要組織專班,著力抓好地力補貼政策落實。三是要預防為主,著力抓好防汛抗災工作。

  農(nóng)業(yè)是全面建成小康社會、實現(xiàn)國家現(xiàn)代化的基礎。生豬、蔬菜、水產(chǎn)品、糧食等是老城農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè),要認真落實各項種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)政策,依托專業(yè)合作社,壯大規(guī)模,開拓市場。當前要以精準扶貧為契機,推動碑亭菊花產(chǎn)業(yè)、上明柑桔產(chǎn)業(yè)不斷壯大。

  農(nóng)村基本經(jīng)營制度是黨的`農(nóng)村工作基石。要認真抓好土地確權,確保四至準確、面積準確、權屬清晰。要因村制宜,抓住特點,發(fā)揮優(yōu)勢,積極落實各項關于壯大集體經(jīng)濟實力政策,確保集體經(jīng)濟實力每村不低于5萬元。江心村要打好城郊牌,社區(qū)要積極發(fā)展上明芹菜,天星市村要發(fā)揮市郊優(yōu)勢,鳳凰崗村要發(fā)揮蔬菜優(yōu)勢,朱家埠村要發(fā)揮集鎮(zhèn)優(yōu)勢等。碑亭村要發(fā)揮菊花茶優(yōu)勢,白龍埂要發(fā)揮柑桔優(yōu)勢等。要積極順應土地流轉大趨勢,著力搞好服務,確保土地流轉規(guī)范順暢。

  加強農(nóng)村社會管理,提升鄉(xiāng)村治理水平。當前要著力加強網(wǎng)格化建設。一是要高標準、嚴要求配備好網(wǎng)格員,落實待遇。二是要抓好辦公陣地建設和基礎數(shù)據(jù)錄。三是要科學制定績效考核標準。要認真落實綜治例會工作制度和綜治工作述職活動。

  農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展關鍵在人。要通過各種渠道,培訓農(nóng)民,提高農(nóng)民素質。一是要積極引進外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是要以產(chǎn)業(yè)為載體,組織引導農(nóng)民外出學習,拓展視野。三是農(nóng)村黨組織要及時把農(nóng)村能人發(fā)展為黨員。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 18

  當前,我便民服務中心在全縣建檔立卡貧困戶最多,未脫貧人口最多。這些人都是脫貧攻堅的“硬骨頭”,要在20xx全部實現(xiàn)全部脫貧,任務重,使命艱巨。這任務誰來扛著?這使命誰來擔當?答案只有一個,那就是我們便民服務中心兩級黨員干部帶領全中心人民尤其是貧困群眾齊心協(xié)力來完成歷史賦予的重任。

  首先要懂農(nóng)業(yè),就是熟悉了解黨的“三農(nóng)”工作的方針政策,熟悉當前我便民服務中心“三農(nóng)”情況,就是知道種地的老百姓會種什么,想種什么,能種什么;養(yǎng)殖的農(nóng)民會養(yǎng)什么,想養(yǎng)什么,能養(yǎng)什么……會抓“三農(nóng)”工作,是“三農(nóng)”工作的行家里手。

  其次就是“愛農(nóng)村”,不僅是愛農(nóng)村秀美的田園風光,有一種從靈魂深處熱愛這塊熱土的情懷,有一種撲下身子能一頭扎進農(nóng)村的動力。我在農(nóng)村工作二十個年頭了,剛在農(nóng)村工作的時候感覺工作很枯燥,沒意思,時間長了,就愛上了農(nóng)村的山山水水,愛上了農(nóng)民的勤勞、淳樸的性格,有了一種扎根這里的想法,每每投入做一件事情,就會覺得就有一種樂趣,一種動力,一種靈魂的升華。

  最后就是“愛農(nóng)民”,就是要從骨子里尊重他們,善待農(nóng)民,和他們坐在炕塄畔上拉家常感覺到親切,不能覺得農(nóng)民文化素質低,眼界低就去看不起他們,能客觀認識農(nóng)民身上的'缺點錯誤,而不是居高臨下的同情和施舍。

  如果我們具備了懂農(nóng)業(yè)的本領,有了愛農(nóng)村扎根農(nóng)民的情懷,有了愛農(nóng)民、懂農(nóng)民、將自己放身農(nóng)民中的情趣,就有了做好“三農(nóng)”工作的前提和基礎,這樣才能踏踏實實投身農(nóng)村,扎扎實實將黨的“三農(nóng)”政策落實落地,才能把鄉(xiāng)村振興的規(guī)劃圖一錘一錘敲扎實。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 19

  首先,我感謝縣委組織部、黨校給我一個和大家交流發(fā)言的機會和平臺。此次村支部書記學習省第十四次黨代會會議精神培訓會意義重大,授課內容切合實際,理論水平高,在鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效街接工作開展正當期時,為全縣村支部書記充了電,加了油、提振了精氣神,對高質量完成各項工作任務具有重大意義。有以下幾方面感受:

  一是理論學習有了收獲。通過認真仔細聽取各位領導和老師的授課,對省第十四次黨代會精神有了深刻的認識和理解。我將把此此培訓和鄉(xiāng)村振興、基層黨建、社會治理、黨風廉政建設、環(huán)境衛(wèi)生整治等各項工作結合起來,用理論指導實踐,理論結合實際,推動本村各項工作有續(xù)發(fā)展。

  二是思想受到洗禮。作為一名最基層黨支部書記。通過培訓,清醒的認識到當前新形勢下村干部廉潔建設和反腐敗工作的`緊迫感和責任感,破除形式主義、官僚主義以中央“八項規(guī)定”為切入點,要有不敢腐、不想腐、不能腐的思想認識。要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,捍衛(wèi)“兩個確立”,堅持“兩個維護”,不斷加強學習,讓自己政治理想信念更加堅定。

  三是干事創(chuàng)業(yè)有了擔當。通過培訓,使自己更加充滿了信心。我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,積極向上,銳意進取,有想干事、敢干事、干成事的決心和信心,為群眾謀利益。

  四是清正廉潔作表率。以身作則,管好身邊的人和事,依法辦事,維護群眾切身利益,要有如履薄冰,如臨深淵的意識。法律面前人人平等,時刻不忘為人民服務的宗旨,增強廉潔自律意識,做忠誠、擔當、廉潔、奉公的鄉(xiāng)村振興“排頭兵”,找準定位,心中有黨,心中有責。

  回去后,我將積極召開村“兩委”會議和黨員群眾大會,傳達此次培訓班精神并結合本村實際,主動謀劃,團結帶領全村群眾,為本村鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效街接做出應有的貢獻。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 20

  激勵年輕干部下沉基層,做好鄉(xiāng)村振興工作人員。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來,農(nóng)村鄉(xiāng)村容貌變化明顯,產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好,但部分農(nóng)村發(fā)展觀念落后,部分干部工作方法保守,與新時代干部能力素質新要求有差距,頭腦靈活,思維開放,學習能力強的年輕干部。

  要確立服務基礎的鮮明指導,鼓勵年輕干部以廣闊的.農(nóng)村為考場,以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考試卷,深入田地傾聽大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,切實解決大眾在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的擔心、煩惱、擔心。要出臺激勵保障措施,從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障,在干部提拔再利用等方面傾向于基層,使年輕干部能夠在農(nóng)村扎根希望。

  回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),成為鄉(xiāng)村振興突擊隊。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進,創(chuàng)業(yè)成功,回鄉(xiāng)建立實業(yè),使大眾富有資金、技術和理念優(yōu)勢。要重視品德素質好、報效家鄉(xiāng)意志強的外出人才回鄉(xiāng),實現(xiàn)人才回歸、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng),有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、主導產(chǎn)業(yè)不足等障礙。

  要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè),建立農(nóng)民專業(yè)合作組織,結合村情實際發(fā)展特色項目,擴大支柱產(chǎn)業(yè),有效激活集體經(jīng)濟。同時,要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、物流服務等方面得到保障,為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。

  挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村,做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間,成長于鄉(xiāng)土,文化程度不高,但熟悉農(nóng)村村情和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律,而且多懷技術長度,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的金種子。

  要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才,改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面,不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵機制,傾向于全國十佳農(nóng)民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導人等篩選資助項目,使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出,給大眾看,給大眾帶來利益。加強鄉(xiāng)土人才技能訓練,特別是在信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等技術技能,使鄉(xiāng)土人才理論實踐知識與新時代相連,迅速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力量。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 21

  法治鄉(xiāng)村建設是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內在要求,也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不可分割的組成部分。如何堅持黨建引領,依托法治保障助推鄉(xiāng)村建設,提升農(nóng)民群眾的安全感和幸福感是當前我們農(nóng)村工作者必須要思考的問題。

  一、強化陣地建設,化解基層矛盾。堅持黨建引領充分發(fā)揮黨支部對農(nóng)村治理的領導核心作用,團結帶領廣大黨員群眾,不折不扣貫徹落實法治鄉(xiāng)村建設各項任務。在村兩委班子建設上,將熟悉農(nóng)村工作、善謀敢干、群眾公認的.精兵強將充實到村級“兩委”中,實現(xiàn)班子優(yōu)化組合;在黨支部書記人選上,注重政治素質,堅持把政治堅定、辦事公道、清正廉潔、樂于奉獻、群眾擁護的黨員選拔到崗位上來。建立黨支部主導、社會力量參與、人民調解網(wǎng)格化管理的“一核多元”運行機制,形成“組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的調解工作方式,依托法治保障開展各項工作。

  二、健全規(guī)章制度,依法治理各項事務。村黨支部在開展依法治理工作中要健全和完善了以“四議兩公開”為主要內容的村級組織管理制度。建立健全以村民自治章程和村規(guī)民約為主要內容的民主管理制度。實現(xiàn)了村民和村委會成員自我約束、自我教育、自我管理。健全和完善了以村務、財務公開和民主測評黨員干部等為主要內容的民主監(jiān)督制度,使村干部各項管理行為接受廣大群眾的監(jiān)督之下。建立村民監(jiān)督小組及民主監(jiān)督平臺,增加村務管理工作的透明度,設立村務公開欄,定期向群眾公布村里的重大事項和群眾關心的財務收支、宅基地使用等保障村各項工作依法依規(guī)開展。

  學法、知法、守法、用法,提升農(nóng)民群眾法志意識。二是要借助陣地開展法治培訓,讓村黨員干部集體學法,將農(nóng)村陣地打造成尊法學法守法用法的場所,將黨員干部培育成“普法宣講員”和“法律明白人”。四是要發(fā)揮法律示范帶動作用,在農(nóng)村廣泛開展“尊法學法守法用法”示范村(示范戶)評選活動,推進民主法治建設步伐,以示范村(示范戶)先進典型事跡帶動普法工作向社會各領域、各行業(yè)、各方面深化延伸。

  鄉(xiāng)村全面振興心得 22

  鄉(xiāng)村振興以來,部分農(nóng)村依然與過去一樣,農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一系列問題鄉(xiāng)村干部無人問津!根源是包產(chǎn)到戶以來形成的工作作風。取消農(nóng)村稅費前,村干部的工作是收收鄉(xiāng)統(tǒng)籌,村提留、農(nóng)林特產(chǎn)稅、計劃生育超生罰款。取消農(nóng)村稅費后,近些年,收收農(nóng)村合療、養(yǎng)老保險、果樹保險。農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全靠自己。

  據(jù)報道,由于許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把產(chǎn)業(yè)興旺納入村干部考核范圍,村干部不問農(nóng)事成為常態(tài)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒有進步,產(chǎn)業(yè)興旺成為空談。

  眾所周知,包產(chǎn)到戶是農(nóng)民一家一戶的單干,而鄉(xiāng)村振興是每個行政村全體村民的共同行動。鄉(xiāng)村振興的最大難點就是在繼續(xù)包產(chǎn)到戶的條件下,實行產(chǎn)業(yè)興旺,生態(tài)宜居,治理有序,鄉(xiāng)風文明,生活富裕。

  歷史的、現(xiàn)實的無數(shù)經(jīng)驗證明,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵是造就千千萬萬吳仁寶式的村書記隊伍,一個好的帶頭人,帶出一個好班子。一個好班子,帶出一個好村子。農(nóng)村的現(xiàn)實是不少村干部致富有方,聚財有道。有的人當干部,就是為了為自己斂財,他們是這樣想的,也是這樣做的。眾多落馬的村干部就是明證!

  農(nóng)村的.鄉(xiāng)村振興,必須把一切為自己斂財?shù)拇甯刹壳宄龃甯刹筷犖椋屇切┱嬲嬲軌驇ьI農(nóng)民走共同富裕道路的人當干部、當好帶頭人!使村干部的收入遠大于村民的收入,使村干部能夠全身心的投入到鄉(xiāng)村振興的洪流中去,真真正正造福廣大村民!

  五級書記抓鄉(xiāng)村振興,上級書記必須為下級書記的鄉(xiāng)村振興提供全方位的政策支持、人才支持、技術支持、資金支持,下級書記必須把上級書記的決定扎扎實實的落實好!五級書記必須密切配合,共同行動。最終由村級書記來帶領村民實現(xiàn)全體村民的鄉(xiāng)村振興。如果村級書記鄉(xiāng)村振興不力,其他書記也名落孫山!

  因此,制定科學的村級書記鄉(xiāng)村振興考核機制勢在必行,刻不容緩!關系到鄉(xiāng)村振興的成敗!

  鄉(xiāng)村全面振興心得 23

  同學匆匆歸家,而我留校幾天,就只為看一看永州鄉(xiāng)村振興后的風采,體驗下不一樣的經(jīng)歷。在下鄉(xiāng)之前我眼中的鄉(xiāng)村振興是簡單的、隨意的,以為只是各級領導為農(nóng)民指導農(nóng)業(yè)種植的大方向、按制度拆遷補助就好,總把事情想得理所當然。其實不然!在這次下鄉(xiāng)深入了解之后,我眼中的鄉(xiāng)村振興完全變了樣。

  以凼底鄉(xiāng)為例,鄉(xiāng)中的各個村的.建設基礎不一樣,振興工作就得因地制宜的進行,而對于缺乏人才的村政府就難以高效的進行振興工作,不是將指令傳下去就能解決好問題,而是需要鄉(xiāng)政府一個村一個村的去解決問題加以振興,可見對鄉(xiāng)政府的人力需求之大。并且鄉(xiāng)村振興不僅僅是振興經(jīng)濟也是振興文化,將大家的思想慢慢的提升,擰成一根繩,這也是各級干部需要做的事情。在三下鄉(xiāng)中我們了解了村民們對低保戶名額劃分的誤解,也了解到了理清這個誤解的無力感,充分明白群眾的理解才是振興的保障,所以提升思想便是鄉(xiāng)村振興的首要任務!這些都和我之前想得簡單隨意的做法大相徑庭。

  雖然如此,但鄉(xiāng)村振興仍在各級領導的努力之下砥礪前行。為了美麗鄉(xiāng)村的建設,鄉(xiāng)中各個地方都進行了衛(wèi)生評比,每家每戶參與其中且在獎懲制度下村民們都養(yǎng)成了愛衛(wèi)生不亂丟垃圾的好習慣。這讓我們下鄉(xiāng)的人都大吃一驚,我心中不斷贊嘆且默默激勵自己向他們學習。村民們幾十年的衛(wèi)生習慣說改就改,這談何容易,這正是干部實施的好措施,讓我深深的明白了方法的重要。

  振興中最重要的是脫貧,先脫貧后致富。曾經(jīng)兩個省級貧困村紛紛在政府的扶持下完成了振興,八仙過海各顯神通。鄉(xiāng)村都利用好自己的地理優(yōu)勢來幫助自己,腳踏實地。光伏發(fā)電、柑橘、養(yǎng)殖青蛙、種植紫蘇等。就是這一個個絞盡腦汁想出來的項目通過干部的努力使貧困村得以實現(xiàn)振興。這是有能力的人才能抓住的機會,才能實現(xiàn)的價值!上大學求學的原因也許就是如此了。

  經(jīng)歷得越多懂得越多,所以我眼中的鄉(xiāng)村振興也會時常變化著。

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