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輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會

時間:2023-04-15 05:16:02 心得體會 我要投稿

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(精選16篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(精選16篇)

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇1

  作為一名新進輔導(dǎo)員,通過這次培訓(xùn)收獲頗多。各位前輩分享的關(guān)于心理危機處理、學(xué)生工作日常事務(wù)管理、班級學(xué)風建設(shè)、新生“活動課”組織與實施、團學(xué)工作開展、黨建工作經(jīng)驗等介紹,都用一個個鮮活的案例,講述了學(xué)生工作中應(yīng)該具備的正確理念、合理方法,為我們這些新人指點迷津,使我們在今后的工作中做到不碰紅線、不破底線、少走彎路,是一本活生生的學(xué)生工作崗位教科書。

  而特別組織參加的20xx年xx高校網(wǎng)絡(luò)思政工作論壇,更是結(jié)合當下學(xué)生工作的新形勢、新途徑、新平臺、新思路,讓各位專家學(xué)者和優(yōu)秀同行從網(wǎng)絡(luò)思政工作的`方式方法、研究對象與隊伍建設(shè)等方面,帶來精彩的經(jīng)驗交流與思想碰撞,為我們今后用好互聯(lián)網(wǎng)開展思政工作提供了新的思路和方向。

  幾天的培訓(xùn),有座談會、有交流分享會、也有團隊建設(shè),讓我們在收獲業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)的同時,更加深了我們對高校輔導(dǎo)員這份職業(yè)的認識,加深了我們對學(xué)校的認同感和歸屬感,激發(fā)了自己通過做好本職工作成為學(xué)生知心朋友與人生導(dǎo)師的初心、信心與決心。希望在今后的工作中能不斷加強學(xué)習(xí),虛心向前輩請教,不斷積累經(jīng)驗,優(yōu)化自己工作的方式方法,創(chuàng)新學(xué)生工作的思路理念,通過自己的點滴努力為學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻出自己的一份力量!

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇2

  參加了咱們學(xué)校本學(xué)期舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班后,我有所體會,獲益匪淺。很高興能夠在此將我的心得與趙書記、吳書記以及我的同事們分享一下。

  我體會最深的部分可以概括為以下三點:

  一、培養(yǎng)了思路,更加明確自身定位及開展工作的方向

  我到政管學(xué)院工作已經(jīng)三個月有余,我覺得自己正是通過一場場的理論培訓(xùn)以及一次次的工作實踐而慢慢成長起來的,這次培訓(xùn)也不例外,它使我更加明白了自己作為xx級輔導(dǎo)員應(yīng)該做些什么,應(yīng)該如何做,為什么要做。這就使我的工作有了方向和目標以及清晰的思路。這個思路聽起來很務(wù)虛,但我卻認為非常重要、不可或缺。它培訓(xùn)的.是我開展一切工作的思維方式。

  二、要團結(jié)引領(lǐng)好學(xué)生干部與廣大學(xué)生,掌握科學(xué)的工作方法,重視信息反饋

  學(xué)生干部是我們的左膀右臂,我們必須善于團結(jié)和引領(lǐng)他們,才可能做好工作。我會繼續(xù)與xx級所負責9個班級的班干部、同學(xué)加強聯(lián)系,定期搞班級負責人座談會,沒事多與他們聊聊天、說說話,通過qq、群組織、飛信、電話等手段,多途徑、全方位了解我所負責年級的各項情況。

  三、抓好日常紀律衛(wèi)生與學(xué)生安全,維護院系穩(wěn)定大局

  我注意到領(lǐng)導(dǎo)老師多次強調(diào)穩(wěn)定,這也是我們國家的大局,結(jié)合我自身的工作,就是要做好xx級學(xué)生的請假、課堂考勤工作,對學(xué)生去向做到心中有數(shù),與班長保持密切溝通,嚴格要求、清楚明了。防患于未然,為院系和諧穩(wěn)定盡一分力。

  以上就是我在此次培訓(xùn)中最主要的收獲,我會將這些收獲落實在今后的工作和行動中。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇3

  說句心里話,從來沒有一次培訓(xùn)能讓我如此的“忘乎所以”,因此,內(nèi)心有很多的感悟,迫不及待地想和大家分享。

  一、授課專家對事業(yè)都有一種執(zhí)著的精神

  此次授課的專家,都心懷著對少先隊工作的執(zhí)著。授課前都進行了大量的準備,授課時嚴謹而風趣。給我印象特別深刻的.是袁莉老師授課那天天氣炎熱,但她仍然精神抖擻,神采奕奕的為我們講解爭章活動,用一個個鮮活的事例告訴了我們——成功之路就在自己的腳下,對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學(xué)嚴謹?shù)膹堈窠芾蠋煛⒑吞@可親的王偉杰老師……他們話語不多,只用他們對事業(yè)這種執(zhí)著的態(tài)度,就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣,更是我們今后努力的方向。

  二、少先隊工作要細致而大膽

  這次的培訓(xùn)讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學(xué)校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結(jié)合《綱要》,必須與學(xué)校的教育教學(xué)有機結(jié)合,必須吸引學(xué)校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是大隊活動,都要勇于創(chuàng)新。我想,根據(jù)我們學(xué)校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導(dǎo)和放手讓學(xué)生去想去做,就一定能有想不到的結(jié)果,不能忽略孩子們的創(chuàng)造力!

  時間很短,收獲頗豐,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將對自己嚴格要求,努力開創(chuàng)學(xué)校少先隊工作的新局面。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇4

  為宣傳普及心理健康知識,呼吁同學(xué)們關(guān)注自身心理健康發(fā)展,掌握有關(guān)心理咨詢技巧與原則,運用正確的心理學(xué)知識幫助身邊的同學(xué),以助于更好地輔助部門工作的順利開展,達到身心和諧發(fā)展的目的。本部門于11月09日晚7:00在求藝樓三樓多媒體教室開展了以“心理咨詢技巧與原則”為論點的朋輩心理輔導(dǎo)員及心理委員的培訓(xùn)講座。

  本次講座由周薇老師擔任主講,她以獨特的演講風格呈呈遞出朋輩心理輔導(dǎo)員自身心理成長的重要性,及在生活中要善于觀察,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,以正確的溝通技巧和咨詢原則幫助他人并闡述了在心理咨詢中“來訪者”的含義,消除了同學(xué)們往日對心理咨詢的顧慮和錯誤的認知,使更多的同學(xué)意愿到朋輩心理咨詢室訴說苦悶、釋放壓力。

  在講座中周薇老師重點講訴了在心理咨詢中的觀察能力,告知同學(xué)們在做心理咨詢時面對來訪者要學(xué)會傾聽、善于觀察、發(fā)現(xiàn)問題、利用技巧,正確處理。并結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗,給同學(xué)們介紹了多種咨詢訓(xùn)練法,使同學(xué)們在日常生活中根據(jù)自身不足之處,依類別而訓(xùn)練,從而提升了同學(xué)們的咨詢效果。講座接近尾聲時,合理安排了同學(xué)們現(xiàn)場提問,老師對問題具體分析與解答,從而消除了同學(xué)們心中的疑問。解決同學(xué)們的.是實際需求,是整個講座現(xiàn)場在熱烈而融洽的氣氛中圓滿結(jié)束。

  本次講座的開展是同學(xué)們掌握了心理輔導(dǎo)知識,增強了同學(xué)們自身應(yīng)對心理問題的能力,提高了同學(xué)們的工作能力和警覺意識,讓越來越多的同學(xué)們都學(xué)會去關(guān)愛自己、關(guān)心他人。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇5

  這個學(xué)期我有幸參加了羅湖區(qū)少先隊輔導(dǎo)員的一系列培訓(xùn)活動,通過形式多樣深入淺出的課程,我不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。讓人學(xué)有所獲,學(xué)有所感,同時為我以后的工作指明了方向,亮起了一盞明燈。

  1、我明白了新時期的少先隊工作應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。首先,要有緊迫感。其次,要有時代感。其三,要有責任感。

  2、日后的工作中重視實踐活動的開展,讓學(xué)生在實踐中快樂成長。

  3、“活力少先隊,快樂你我他”少先隊特色活動頒獎與展示活動,無論是獲獎的各校大隊部有聲有色的展示,還是馬愛華總輔導(dǎo)員、黃玉媚校長的精彩點評讓我明白“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行”。光聽報告,只記筆記,這只是學(xué)習(xí)的`一個方面。想要有更大的提高,一定要積累各種活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這為我今后搞大、中隊活動,提供了寶貴的經(jīng)驗。

  4、進行了鼓號隊技能培訓(xùn)。這個培訓(xùn)內(nèi)容對我來說是解決了我的燃眉之急。在沒能掌握鼓號隊技能之前,每次上鼓號隊訓(xùn)練課我都很心虛,因為自己不太懂,遇到問題也不知道如何解決,更不知道該怎樣開展有序的練習(xí)。在參加了徐老師的鼓號隊技能培訓(xùn)之后,終于知道了鼓號隊的選拔訓(xùn)練方法,明白了鼓號隊的配置,明確了作為大隊輔導(dǎo)員該如何組建一支完整的鼓號隊。

  總之,通過本次學(xué)習(xí),對我啟發(fā)很大,并開闊了眼界,增長了知識,更新了觀念,我將這次所學(xué)的知識,理念運用到以后的工作中。我深深知道今后的工作任重道遠,我會細細的整理好自己的思路,加強學(xué)習(xí),加強科研,加強創(chuàng)新,真正開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面,讓紅領(lǐng)巾永駐孩子們的心中。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇6

  我參與了學(xué)工辦組織的新入職輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升培訓(xùn)。這次培訓(xùn)涉及了輔導(dǎo)員工作中會涉及的各個方面,干貨滿滿。相信20多位一起參與培訓(xùn)的輔導(dǎo)員都獲益頗豐。我們不僅了解了我校目前輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)現(xiàn)狀、學(xué)工辦各部門的工作職能,還了解了如何進行班級建設(shè)、如何處理心理危機、如何上好新生活動課、如何進行黨建工作等等。

  在正式開展輔導(dǎo)員工作之前,我對輔導(dǎo)員的工作已經(jīng)有了一些了解。但是在正式工作以后,還是深刻感覺到了自己的相關(guān)知識儲備明顯不夠。輔導(dǎo)員是做什么的呢?簡單來說,除了給學(xué)生上課(活動課、思道修等課程除外),所有與學(xué)生相關(guān)的事情都需要輔導(dǎo)員來處理,都和輔導(dǎo)員的工作相關(guān)。因此正如xx老師說的,“對輔導(dǎo)員的要求超過對一般人的要求”。但是在苦干的同時又要注意巧干,因此向各位有豐富經(jīng)驗的輔導(dǎo)員前輩吸取經(jīng)驗就尤為重要。比如作為大一新生輔導(dǎo)員,需要給他們上活動課。如何給他們上活動課,活動課該上哪些內(nèi)容,是困擾我的問題之一。然而在聽了xx老師的分享之后,我才明白認識到活動課可以有那么多形式豐富的內(nèi)容,如果可以利用好活動課,非常有利于班級的建設(shè)和大一新生的德育。此外,大一新生普遍班級歸屬感不強,如何進行班級建設(shè),增強班級凝聚力也讓我有些頭疼。但是在xx老師和xx老師分別介紹了他們的班級建設(shè)經(jīng)驗以后,我確實得到了很多啟發(fā)。其實學(xué)生是非常有創(chuàng)造力的,有時候適當放手給他們,也許會有意想不到的`收獲。

  正如鄧老師所說,我們培養(yǎng)了學(xué)生,同時也發(fā)展了自己。一位經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀輔導(dǎo)員,一定是在培養(yǎng)了許多優(yōu)秀學(xué)生的同時,自身各方面的知識儲備也發(fā)展完備,處理學(xué)生事務(wù)的能力得到提升。衷心感謝學(xué)工辦給了我們新手輔導(dǎo)員這次寶貴的“取經(jīng)”機會,感謝這么多優(yōu)秀前輩對我們的關(guān)心和幫助。我們一定會更加努力認真地工作,不辜負各位前輩的期待。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇7

  在州科協(xié)精心組織和策劃下,10月23、24日,到錦屏教育局六樓會議室進行了兩天緊張而又充實的科技輔導(dǎo)員研修班培訓(xùn),雖然時間不長,但感悟多多,下面我簡單談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得。

  一、本次培訓(xùn)與以往教育培訓(xùn)不同,本次培訓(xùn)班不僅日程安排很緊湊,而且采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,圍繞選題、撰寫論文及科幻畫等環(huán)節(jié)培訓(xùn),使學(xué)員們在較短時間里能夠親身經(jīng)歷項目研究,科研活動的完整過程。

  全班來自天柱、黎平、錦屏三縣的學(xué)員100多人,這次培訓(xùn)是我參加所有培訓(xùn)中收獲最大、獲取知識最新的一次培訓(xùn)。內(nèi)容豐富,形式多樣,充分注意到培訓(xùn)的主要目的是有效提升各縣市科技輔導(dǎo)員的指導(dǎo)水平,進一步提高全省科技創(chuàng)新的意識和能力。開放互動,交流學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方式上,采用了專題講座、經(jīng)驗交流討論、案例分析及項目展示,體現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與動手相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。老師是來至貴州民族大學(xué)體育學(xué)院院長夏五四老師、貴陽聶捷夫老師、凱里張耀平老師。他們認真負責,要求嚴格對學(xué)員關(guān)心,老師除講授理論方面的課程外,還結(jié)合各種案例進行教學(xué),克服了單一模式的枯燥性,使學(xué)員學(xué)習(xí)做到理論與動手相結(jié)合。每位學(xué)員在課后還留出時間圍繞所學(xué)內(nèi)容進行交流,學(xué)員還根據(jù)自己所在地區(qū)的'實際情況及所做課題,與專家和其他學(xué)員進行交流,提高了培訓(xùn)效果。

  二、聯(lián)系實際,深入思考,本次培訓(xùn)班通過修改和評議別人的項目和論文,提高學(xué)員的綜合能力,課后消化吸收,學(xué)員獲得較好的學(xué)習(xí)效果。小組討論、課件等材料都有收集整理,均放在網(wǎng)絡(luò)上共大家學(xué)習(xí)交流共享,而且還可以方便日后查詢和使用,使培訓(xùn)能夠延伸到學(xué)校其他的科技輔導(dǎo)老師的工作中去,讓更多的人受益。

  在兩天的培訓(xùn)中,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),面對一群充滿渴望求知的孩子,對輔導(dǎo)員老師要求更高,更堅定自己的工作,加大了信心。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇8

  這個學(xué)期我有幸參加了羅湖區(qū)少先隊輔導(dǎo)員的一系列培訓(xùn)活動,在這些形式多樣、貼近實際的課程中,我不僅得到了很多在工作中急需的指導(dǎo),還與許多兄弟學(xué)校的輔導(dǎo)員相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼。活動過后,對少先隊輔導(dǎo)員這一工作有了更多的感悟:

  1、少先隊的性質(zhì)與任務(wù)決定了少先隊在共產(chǎn)主義事業(yè)中的地位和作用;少先隊是共產(chǎn)主義事業(yè)的組成部分,肩負著為共產(chǎn)主義事業(yè)培養(yǎng)千百萬接班人。少先隊的`工作直接關(guān)系著祖國的前途、民族的命運。通過開展各種有意義的活動,在實踐中培養(yǎng)自己的功能力,增長才干。少先隊在少年兒童的教育中起著一種特殊的,不可替代的作用,少先隊組織是學(xué)校教育的得力助手,它配合學(xué)校引導(dǎo)少年兒童樹立遠大的革命理想;培養(yǎng)他們的集體主義精神和主動性、積極性、創(chuàng)造性;促進廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。而初中的少先隊工作,也正是少年兒童從隊向團過渡的關(guān)鍵時刻,工作重要性可想而知。

  2、少先隊教育不等同于學(xué)校教育,少先隊的主要教育手段是活動,寓教育于活動之中。所以在活動開展上,我們要策劃設(shè)計得更貼近隊員,更有活動,更陽光,讓學(xué)生在實踐中快樂成長。

  3、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,全面提高少年兒童整體素質(zhì)。創(chuàng)新是素質(zhì)教育的要求,體現(xiàn)著素質(zhì)教育的精神,它以隊員全面發(fā)展為目標,面向全體教育對象,充分發(fā)揮隊員的主體性,促進個性發(fā)展。針對不同年齡階段兒童的認知能力,知識范圍,心理特點以及地區(qū)差別等,為他們提供樂于接受和易于理解的教育手段、教育方法的趣味性的活動。

  總之,本次學(xué)習(xí)既開闊了眼界,增長了知識,也更新了原有的很多觀念。在今后的工作中,我將努力把這些知識和理念運用到實踐中去,并不斷開拓思路,加強學(xué)習(xí),加強創(chuàng)新,開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面,讓紅領(lǐng)巾永駐孩子們的心中。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇9

  在培訓(xùn)前很長一段時間,我心存畏懼,壓力甚大,自覺擔不起這重擔,于是乎連帶生活都陷入一片消極的藻澤不能自拔。當學(xué)生久了,容易懶散,特別是年紀一大把還念了一大把時間的書,更是養(yǎng)成了我散漫的性子。從知道自己日后將以輔導(dǎo)員身份去工作的那一刻起便十分清醒的意識到,我這樣的性子必須改才能勉強適應(yīng)這樣性質(zhì)的工作。自己都管不好,何談去管理百來號的學(xué)生?我惶恐并逃避著。雖然思想上有準備要改變,卻一直沒有多大動靜,大半暑假也還是慵懶并散漫著過了。

  態(tài)度決定一切,這話一直都很有道理的存在著。坦誠地說,在培訓(xùn)前,對輔導(dǎo)員這一工作崗位,我是相當消極應(yīng)對的態(tài)度。此刻,我細細回顧5天來的輔導(dǎo)員培訓(xùn),覺得思想、態(tài)度上的悄悄改變是在經(jīng)歷第二天在馬保的素質(zhì)拓展訓(xùn)練之后。

  猶記到馬保消防訓(xùn)練基地后教官讓我們互相認識隊友時,那般深深的百無聊賴心情,覺得多大點事兒?沒事還整這么個折騰人的烈日里訓(xùn)練,居然要傻傻地站在操場進行自我介紹!心中無限糾結(jié),完全走心地如死水般泛不起半點漣漪。以團體訓(xùn)練為主的體力與腦力的一天培訓(xùn)下來,無論是教官設(shè)計的培訓(xùn)方式還是同伴們的表現(xiàn)都深深地觸動了我,開始逐步反思我的不端正態(tài)度及不斷啟發(fā)日后工作方式方法并帶給我許久不曾有過的熱情。我感覺到,我是活著的,為剛開始培訓(xùn)的表現(xiàn)和消極態(tài)度感到羞愧。團隊——帶給我的思考不單是日后工作的方式方法問題,還讓我意識到自己的渺小與缺失,急于提升自己的欲望很是強烈。培訓(xùn)之后,覺得自己還有很多不足,需要學(xué)習(xí)和進步的地方很多,我渴望改變。——這,是我態(tài)度轉(zhuǎn)變的伊始,也是我邁開腳步,正式踏上輔導(dǎo)員之路的第一步。雖然落后同伴們很多,但渾身充滿能量的感覺很好,我相信自己可以迎頭趕上。

  8月20日早上的各組學(xué)員結(jié)業(yè)匯報是讓我完全端正態(tài)度的直接推進力。認真——是我在各位同伴身上看到的,并深深被他們的認真準備和認真學(xué)習(xí)的態(tài)度感動著,反省自身很長一段時間的狀態(tài),之前的消極度日被自己徹底的鄙視了。追夢——各位同伴言語和行動透出的理想影響了我,讓我意識到,原來,我也曾有過夢想,只是久遠的不知被淹沒在哪個歷史的角落里。或許帶些夸張但絕不扯淡地形容這次培訓(xùn)帶給我的是——對工作涅盤般的頓悟。我明白了自己是什么,該怎樣去做。培訓(xùn)時間雖然短暫,但我收獲很多,其中感悟可歸納為以下幾點:

  一、端正高校輔導(dǎo)員角色的定位,加深對輔導(dǎo)員工作的認識。

  一直以為輔導(dǎo)員的工作只是學(xué)生管理中的一個輔助角色,從事的工作繁雜,不外乎是些日常瑣碎、巡課、解決學(xué)生生活上的.一些困難,直到三位優(yōu)秀輔導(dǎo)員的現(xiàn)身說法和這次培訓(xùn)講座之后,我才真正了解了輔導(dǎo)員角色的特殊性和重要性,不僅管理了幾百號學(xué)生的日常行為,更主要的是孩子們成長道路上的引導(dǎo)者。90后的青年孩子們不同于80后孩子的成長環(huán)境與情況,獨生子女較多且優(yōu)越感突出,如何正確引導(dǎo)90后大學(xué)生們的集體生活及為人處世和人生觀價值觀的引導(dǎo)都是輔導(dǎo)員工作的重中之重。除了從思想、生活和成長方面去關(guān)心他們只為,還要解決好平時的日常工作,并做好及時匯報把握安全等方面事宜,責任重大,因此,給自己的角色定位很重要。通過培訓(xùn),肩上的責任明顯重了,但也更明確自己該走的路,當好學(xué)生思想政治教育的“指導(dǎo)員”、生活的“管理者”、健康成長的“引導(dǎo)者”,我會努力并全力做好這份工作,全心服務(wù)。

  二、高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)。

  輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學(xué)生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義,因此,對輔導(dǎo)員的素質(zhì)要求也是很高的。

  要引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的我們:

  首先就應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)。要想學(xué)生是怎樣的'人,自己就首先要是怎樣的人。充實的理論知識才足以應(yīng)對百來號學(xué)生的引導(dǎo)問題。

  其次,良好的心理素質(zhì)是輔導(dǎo)員工作開展的堅實后盾,沒有健康的心理素質(zhì)是很難承擔輔導(dǎo)員工作的。心理素質(zhì)的提高迫在眉睫,我們雖不是專業(yè)的心理咨詢師,但在學(xué)生需要心理輔導(dǎo)的時候,恰當?shù)男睦硪龑?dǎo)是關(guān)鍵。

  第三,良好的道德素質(zhì)。輔導(dǎo)員工作是繁雜且有時候是煩人的,怎樣能堅持?除了有堅強的價值認同感之外,高尚的道德品質(zhì)是支撐這份工作進行的必須品。我們在培養(yǎng)學(xué)生良好道德修養(yǎng)的同時更應(yīng)努力提高自身的道德修養(yǎng)。

  第四,較好的組織管理協(xié)調(diào)能力及較強的人際交往和溝通表達能力。這點我認為是最難也是最需要有的素質(zhì),缺乏其中任何一點,輔導(dǎo)員工作都難以開展。良好的組織管理協(xié)調(diào)能力。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇10

  參加輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),起初只為了應(yīng)付檢查,每一天都忙碌的無暇東顧,簡直是浪費時間。但在去年年底的學(xué)工人員培訓(xùn)會上馬校長做了關(guān)于這期輔導(dǎo)員培訓(xùn)班的重要性的闡述和對我們的期望后,我才知道原來輔導(dǎo)員也有這么多的學(xué)問!輔導(dǎo)員的責任和地位也在慢慢的被人重視,隨之開始聽了一些專家的講座后發(fā)現(xiàn)自己無形中過的很充實,心情很愉快,沒想到輔導(dǎo)員培訓(xùn)會如此豐富多彩。

  通過學(xué)習(xí)我對自己,對輔導(dǎo)員崗位有了新的認知。以前對輔導(dǎo)員這個職業(yè)的理解是多么的膚淺,培訓(xùn)下來,使我受益良多,收獲很大。我相信,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),我將會成為優(yōu)秀輔導(dǎo)員隊伍中的一員,我為我的選擇感到驕傲。

  本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的課程安排科學(xué)合理、內(nèi)容豐富、實用性強,涉及高校學(xué)生管理工作的方方面面:如新時期大學(xué)生思想政治教育,大學(xué)生心理健康教育,大學(xué)生安全教育與突發(fā)事件的應(yīng)急處理以及大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育等內(nèi)容。

  本次培訓(xùn)個人收獲確實很豐厚。現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報如下:

  一、加深工作認識,擺正工作心態(tài)

  很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做,對素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦,工作很難出成效;輔導(dǎo)員不是教師,無足輕重。而對于許多從事學(xué)生工作的輔導(dǎo)員老師來說,也對自己的職業(yè)感到困惑,對自己在學(xué)生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學(xué)生管理不落后而已。我也曾迷茫過、困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學(xué)生能夠?qū)W有所成。但在聽取了老師的經(jīng)驗之后,頓然思路開闊。用老師的話就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易。但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為大學(xué)生的輔導(dǎo)員老師,工作需要有激情。不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學(xué)地來開展工作。

  我們在開展各項學(xué)生工作時,應(yīng)該對自己嚴格要求,從自身做起。不怕做不好,就怕不重視,思想覺悟時刻需要緊跟時代和學(xué)生發(fā)展的脈搏。首先,要有堅定的政治立場,不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界;其次,我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識,注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力;第三,我們要加強自身的道德修養(yǎng),因為作為輔導(dǎo)員,我們的身教重于言教;第四,我們要切實發(fā)揮我們的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動和大學(xué)生的社會實踐活動,加強網(wǎng)絡(luò)思想教育,幫助解決大學(xué)生的實際問題,及時了解并掌握學(xué)生的思想動態(tài),真正的成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。最后,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。輔導(dǎo)員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。勤下公寓,檢查衛(wèi)生,排查隱患。先立足做個基礎(chǔ)工作扎實的輔導(dǎo)員,之后考慮創(chuàng)新發(fā)展問題。

  總之,輔導(dǎo)員工作不但要做,更要做好,只要用心去做,定能做得優(yōu)秀。

  二、提高業(yè)務(wù)水平,加大實踐力度

  輔導(dǎo)員的工作任務(wù)很多,我們大多數(shù)時候只重視學(xué)生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說大學(xué)生的思想政治教育,大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等等方面。其實,這些工作才是我們的重中之重。因此,我們應(yīng)該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態(tài)度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者,而不僅僅是一名管理者。

  通過學(xué)習(xí)使我認識到在新的歷史背景下,大學(xué)生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法,不顧大學(xué)生思維方式新的發(fā)展特點,應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念,尊重教育規(guī)律,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的`人格;把解決學(xué)生的實際困難與教育管理工作結(jié)合起來,把滿足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結(jié)合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學(xué)生的學(xué)習(xí)實際,貼近大學(xué)生的生活實際,貼近大學(xué)生的交往實際,貼近大學(xué)生關(guān)心的社會實際,實踐育人,創(chuàng)新管理模式,深入細致地開展心理健康教育,利用校園文化和各種活動,加大黨員發(fā)展力度,通過各種方式潛移默化地對大學(xué)生加以引導(dǎo)和教育。

  同時,我對心理健康知識,尤其是大學(xué)生心理健康方面的問題,有了一個全面的認識和理解。這些知識將對我今后有針對性的開展大學(xué)生心理健康教育起到重要的指導(dǎo)作用。其實,大學(xué)生心理健康教育是思想政治教育的一個重要內(nèi)容。從某種意義上講,心理健康教育是造就凡人,使大學(xué)生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養(yǎng)圣人,使大學(xué)生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關(guān),心理健康教育是思想政治教育的基礎(chǔ)。

  大學(xué)群體生活的特殊性,決定了我們輔導(dǎo)員老師更應(yīng)該關(guān)注大學(xué)生的安全教育工作。家長把子女送到大學(xué)接受高等教育,希望自己的孩子能夠健健康康地學(xué)有所成地順利畢業(yè),步入社會,而我們輔導(dǎo)員老師可能就要擔負起學(xué)生安全教育的重任,因此高校的穩(wěn)定安全教育一刻也不能有所松懈。

  做學(xué)生管理工作,也必須發(fā)揮集體智慧的力量,而不能搞單幫,因為一個個小小的經(jīng)驗也可能在團隊的作用下變成大智慧,從事輔導(dǎo)員工作的同事們可以經(jīng)常交流經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),加深對教育規(guī)律的認識。

  三、明確發(fā)展重點,找準努力方向

  很多時候我感到困惑和異常無助,因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作,知識性不強,職業(yè)地位不明確,流動性高。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰。如果我們多關(guān)注職業(yè)發(fā)展教育方面的資訊,隨時了解畢業(yè)生就業(yè)政策的變化,及時了解相關(guān)專業(yè)的人才市場信息,初步預(yù)測市場需求變化趨勢,分析學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、能力狀況與

  4市場需求間的差異,對不同學(xué)生的擇業(yè)目標進行合理定位。為此,我們應(yīng)該掌握職業(yè)發(fā)展教育理論知識,參加職業(yè)發(fā)展教育技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,如心理學(xué)、人力資源學(xué)、法律學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、市場學(xué)、創(chuàng)業(yè)教育、公關(guān)禮儀等,了解就業(yè)技術(shù)方面的有關(guān)知識,提高自身的含金量。使我明確了自己今后應(yīng)該走的路和努力方向。

  “育人為本,德育為先”,加強大學(xué)生思想道德教育,在在各種思想意識斗爭異常激烈的今天,顯得尤為重要。培養(yǎng)政治堅定的大學(xué)生的責任,是我們每一位大學(xué)輔導(dǎo)員老師的使命;但如何加強大學(xué)生的思想道德修養(yǎng),更好地勝任這一重任,無疑向我們每一位老師提出了挑戰(zhàn)。為此,我們自身需要加強政治修養(yǎng),不斷的學(xué)習(xí)和實踐,以自己的高尚品質(zhì)去教育學(xué)生,感化學(xué)生。唯有如此,才能抵御外部敵對勢力對我國大學(xué)生的“思想腐蝕”;才能把學(xué)生管理水平向科學(xué)化、系統(tǒng)化推進;才能讓更多的學(xué)生受益,更多的家長放心!才能真正實現(xiàn)輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇11

  本次職業(yè)能力培訓(xùn)為期兩天,時間短暫但是日程安排非常豐富。

  培訓(xùn)一開始便是由社區(qū)學(xué)院黨委書記xx老師為大家分享的`《我心目中的輔導(dǎo)員》,鄧書記建議大家在培養(yǎng)學(xué)生的同時,也要提升自己,不忘初心,砥礪前行。隨后學(xué)工辦副主任、心理輔導(dǎo)中心主任xx老師為大家解讀了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的相關(guān)政策制度,分析了職級制和職稱制的聘任要求,引導(dǎo)大家將自身工作和興趣發(fā)展相結(jié)合。同時,從心理危機的理論、危機的干預(yù)等方面為大家做了深入淺出的心理危機解析。隨后武裝部副部長xx老師詳細說明了征兵政策;對明年的征兵工作在宣傳上和思路有巨大幫助。學(xué)工辦副主任韓晶老師做了《41號令背景下學(xué)籍工作的思考》的講座,從41號令出發(fā),詳細解讀了學(xué)籍管理規(guī)定。學(xué)工辦副主任xx老師以座談沙龍的形式與每位新入職的輔導(dǎo)員們就選擇上大的原因、輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作感受和困惑等方面進行了深入的交流溝通。

  培訓(xùn)的第二天,來自思政科、學(xué)籍科、信息科、心理輔導(dǎo)中心、學(xué)生成才服務(wù)中心、學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心等學(xué)工辦各科室的負責領(lǐng)導(dǎo)、老師,結(jié)合各科室的職能定位和工作內(nèi)容,為我們介紹了全校學(xué)生工作中關(guān)于思想政治教育、學(xué)籍管理、信息管理、心理健康教育、資助育人、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等大學(xué)生日常思想政治教育和學(xué)生事務(wù)日常管理等方面的工作。此外,本次培訓(xùn)還邀請了不同學(xué)院的資深學(xué)工同仁做一些經(jīng)驗分享,xx老師《做新生喜歡的活動課》、xx老師《學(xué)風建設(shè)那點事兒》、xx老師《網(wǎng)絡(luò)輿情》、xx老師《教書育人,不忘初心》、xx老師《如何創(chuàng)建有凝聚力的班團集體》、賴練老師《新生黨建工作介紹》、xx老師《如何建設(shè)卓越班級》以及李勤老師《班團建設(shè)經(jīng)驗分享—基層支部建設(shè)》。他們從各方面開展了工作實務(wù)培訓(xùn),幫助我們新入職的輔導(dǎo)員盡快熟悉工作,進入角色。

  培訓(xùn)尾聲,我們有幸聆聽到了學(xué)工辦主任、武裝部部長xx老師從xx市和我校輔導(dǎo)員工作的實際情況出發(fā),為大家解析了高校思想政治教育工作所面臨的重大機遇,勉勵大家要對大學(xué)生思想政治教育工作充滿信心,克服眼前工作中存在的困難,積極投入到工作中。隨后孟老師邀請我們?nèi)w前往xx大學(xué)東區(qū)泮溪書店考察、學(xué)習(xí)。

  經(jīng)過兩天高強度具有針對性的分層分類的輔導(dǎo)員專題培訓(xùn),我對輔導(dǎo)員職業(yè)能力的提升有了全新的認識,相信通過此次培訓(xùn)能夠幫助我在以后的工作實踐中克服現(xiàn)有的困難與困惑提供新的思路與方法。

  時間過的真快,五個整天的輔導(dǎo)員培訓(xùn)即將結(jié)束,回顧這些日子,感受頗多,可又有一種無從說起的感覺。

  開班的第一天,讓我印象深刻。輔導(dǎo)員王偉杰老師讓我們臨時組建的中隊、小隊,從自我介紹到起隊名、選隊長、定隊歌、做游戲的活動中,小隊成員由不認識到認識,由互不相干到團結(jié)協(xié)作。雖然最后的游戲我們輸了,我們?nèi)杂X得我們的心緊緊抱在一起,榮辱與共。從中,我們學(xué)到了交往、協(xié)作、友誼。

  在此次培訓(xùn)中,幾為專家老師的講座內(nèi)容豐富,貼近基層學(xué)校的輔導(dǎo)員工作實際,也都是我們這些新上崗輔導(dǎo)員最需要的知識。上海市少先隊名師袁莉老師的“雛鷹爭章介紹”的報告風趣幽默,她結(jié)合自己多年的'工作經(jīng)驗和一些具體實例的分析,使我明白“雛鷹爭章”活動對于孩子的重要意義,特別是對于一些特殊家庭、特殊環(huán)境的孩子,他們需要我們老師的關(guān)注和幫助,讓他們知道自己不比別人差。在這次培訓(xùn)中,除了有理論的知識豐富了我們的大腦,還有實踐的內(nèi)容也讓我感到受益不少。在張振杰老師關(guān)于“隊知識基礎(chǔ)和大隊集會”報告中,張老師邊講邊讓我們實踐,雖然在聽的過程中大家都覺得對這些規(guī)范的程序已經(jīng)背的滾瓜爛熟了,可真刀真槍站上去操練了,一個個都出了洋相,雖然如此,可是通過這樣的實踐,自己親身體驗過,才使我們記憶更加深刻,在今后對于孩子培訓(xùn)時不會出錯。上周袁老師的一堂鼓號隊訓(xùn)練課一下子把我的記憶拉到了自己讀小學(xué)參加鼓號隊的時期,袁老師沒有多講鼓號隊有多么重要,而是實實在在的把當前我們所用的鼓號隊基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)的講解和具體操作。如鼓和號的演奏方法、基本節(jié)奏、如何看譜等。通過短短2個小時,我覺得不僅復(fù)習(xí)了小時候的基本功,還學(xué)到了許多新的內(nèi)容,心里充滿了滿足感。

  下周三就是我們完成本次學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)的時間了,真的有點不舍,因為在這次培訓(xùn)中,不僅學(xué)到了工作中需要的知識和技能,同時也從其他老師身上吸收到了他們的工作經(jīng)驗,在這樣一個集體中,讓我感受到了集體的溫暖,團結(jié)的力量,合作的快樂!期待著下一次集合。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇12

  一眨眼的時間,自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)度過的一年的時光。這一年,自己從一個躊躇滿志脫去碩士服的學(xué)生就成了學(xué)生們眼中的“老師”,尤記得剛開學(xué)時在路上遇見學(xué)生喊自己“老師”、“輔導(dǎo)員”,還是相當不適應(yīng)呢。經(jīng)過1年多的實踐,自己已經(jīng)能夠勝任這兩個角色了。對于這兩個角色的理解,我認為輔導(dǎo)員的角色更能鍛煉自己。對于教師,我相信自己有足夠的能力去駕馭它,而作為一個年經(jīng)的輔導(dǎo)員,我想我要學(xué)的東西還很多。所以,我每次都非常積極的參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn),進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  這一次的輔導(dǎo)員培訓(xùn)時間為期一天半,時間雖短,但是內(nèi)容豐富,涉及學(xué)生心理健康、學(xué)生工作、學(xué)生人文素質(zhì)的提高、學(xué)生就業(yè)工作的開展、高校學(xué)生資助政策及學(xué)生學(xué)費的催繳等各個方面。這些內(nèi)容對于一批剛要赴任的新輔導(dǎo)員來說是十分有用而實際的。本次培訓(xùn)的開場白是學(xué)院黨委書記朱書記作的動員報告。在報告中,朱書記首先介紹了我院的輔導(dǎo)員隊伍的基本情況,闡述了輔導(dǎo)員在大學(xué)生學(xué)習(xí)成長中的重要作用,充分肯定了我院各個輔導(dǎo)員在工作中取得的成績。同時,他也指出了輔導(dǎo)員工作中存在的一些問題,比如學(xué)習(xí)研究不夠、教育管理方法有待提高等。在報告的最后,朱書記提出了對我院輔導(dǎo)員建設(shè)工作的意見和要求。在意見中,他強調(diào)輔導(dǎo)員工作能力的提高、隊伍的建設(shè),關(guān)鍵在于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),只有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)充分重視輔導(dǎo)員的'隊伍建設(shè),為輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建一個良好的平臺,那么我院的輔導(dǎo)員工作必定會更上一個臺階。其次,要加強輔導(dǎo)員的組織建設(shè),在數(shù)量上要有一定的要求,努力達到每個班級都配備一個專職或兼職的輔導(dǎo)員。再次,要加強輔導(dǎo)員職務(wù)建設(shè),要加強輔導(dǎo)員的職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。朱書記對我院輔導(dǎo)員也提出了要求,他要求輔導(dǎo)員要加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),學(xué)校也會劃撥專項培訓(xùn)經(jīng)費,確保我院的輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作。我們輔導(dǎo)員要不斷提高自己的政治素質(zhì),有過硬的政治素養(yǎng),才能夠為學(xué)生指明正確的政治方向。同時,輔導(dǎo)員也要提高自己的道德修養(yǎng),德高者為師,對于學(xué)生我們要做到以德服人。再者,輔導(dǎo)員要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),要求輔導(dǎo)員要掌握基本的技能如電腦、繪畫、網(wǎng)絡(luò)等。聽了朱書記的動員報告后,自己對于以后的輔導(dǎo)員工作更有信心了。朱書記的講話給了我們信心和動力,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)如此重視輔導(dǎo)員的工作,我們就可以在以后的工作中大展拳腳了,有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做我們的堅強后盾,我們會更加努力。同時,對照朱書記對輔導(dǎo)員提出的要求,自己找差距、找不足,我對于自己在以后工作中就注意的問題、要提高的方向都有了一個正確的把握。我想,這是我對朱書記的動員報告的最大的體會。

  學(xué)生處凌主任做了題為《學(xué)院學(xué)生工作的相關(guān)思考》的講座。這個講座涵蓋了學(xué)生工作的總體思路、學(xué)生的思想政治工作、學(xué)風建設(shè)、雙創(chuàng)工作、經(jīng)濟困難學(xué)生認定及職業(yè)情感等內(nèi)容。我們?nèi)娴牧私獾綄W(xué)院學(xué)生工作的總體思路是要把管理學(xué)生轉(zhuǎn)向服務(wù)學(xué)生,具體來說就是: 以維護學(xué)院穩(wěn)定,保障學(xué)生安全為前提;以思想政治工作為先導(dǎo),道德建設(shè)和行為養(yǎng)成教育為核心;以常規(guī)管理為基礎(chǔ),以學(xué)風建設(shè)和文明雙創(chuàng)為重點;以全面提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨,圍繞學(xué)生工作“教育、管理、服務(wù)”的三項基本職能,進一步強化依法治校、嚴格管理的機制,加強輔導(dǎo)員和學(xué)生干部隊伍建設(shè),形成良好的育人環(huán)境,良好的學(xué)習(xí)氛圍和良好的校園主題文化,為迎評促建打下堅實的學(xué)生工作基礎(chǔ)。作為一個輔導(dǎo)員,任何工作的開展都要以學(xué)生為本,尤其是現(xiàn)在的學(xué)生,個性突出自信自主而又對人充滿依賴,自我意識很強,對于別人的說教幾乎是置之不理,所以我們的工作方式就要相應(yīng)的改變,不能再用以前的那種說教的方式,教訓(xùn)的口吻來管理他們。市場經(jīng)濟的發(fā)展也讓現(xiàn)在的學(xué)生們的道德觀念發(fā)生了重大的改變,加之網(wǎng)絡(luò)的消極影響,一些西方的道德觀、價值觀已經(jīng)滲入到他們的意識中,因此,我們的道德培養(yǎng)工作任重道遠呀。而要引起他們這群新新人類的注意,自己本身也要了解一些時尚的、年經(jīng)人感興趣的話題,努力尋找共同語言,打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來說,入學(xué)的第一堂政治課-----入學(xué)教育顯得尤為重要。在這堂入學(xué)教育中,要介紹和強調(diào)的是愛國主義、集體主義,剛從全國各地走到一起的學(xué)生們,要讓他們感到集體的重要和歸屬。要在第一次課就樹立集體主義的觀念,這樣的以后各項班級工作和集體活動的開展就容易多了。還要介紹學(xué)校的校情及專業(yè)教育,讓學(xué)生對自己的學(xué)校和所學(xué)專業(yè)有一個清楚的認識。雖然我們學(xué)校很年輕,但年輕沒有什么不好,我們沒有歷史上的包袱,我們可以輕裝前行,也許我們會前行的更快。我們的專業(yè)雖然艱苦,但是我們的前途是美好的,我們的就業(yè)前景是光芒萬丈的。再次,就要對學(xué)生進行法紀校規(guī)的教育了,離開了父母的管束,學(xué)生可能會開心,但是往往是這個時候最容易出現(xiàn)問題。所以,我們一定要對他們進行法制教育和校規(guī)教育,讓他們在社會和學(xué)校許可的范圍內(nèi)學(xué)習(xí)生活。還有就是要加強安全和心理健康教育了。由于學(xué)校對門就是天井湖景區(qū),所以學(xué)生的安全就尤為重要了,特別是在夏天前去游泳的學(xué)生會很多,一定要勸阻他們。再就是心理健康教育,如果自己不是很擅長這方面的工作,可以邀請專業(yè)的心理老師進行心理講座。總之,要在第一堂課上引領(lǐng)好新生,讓他們有個大概的意識,什么可以做什么不可以做。

  這次培訓(xùn)中,也有一些年輕的輔導(dǎo)員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過他們的工作實際,我確實深有體會。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助。而他們在工作中面臨的問題,也是困擾我們自己的問題。經(jīng)過他們的努力,有的問題解決了,我們也為他們感到開心。有的問題還是沒有得到有效的解決,通過大家的探討也能得出一些方法和啟示。這樣的經(jīng)驗交流確實很有必要。

  在本次培訓(xùn)中,還有一個比較重要的內(nèi)容就是學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。姚春元主任以他多年的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門。首先,對于還未面臨就業(yè)的學(xué)生應(yīng)該指導(dǎo)他們確定實際的就業(yè)目標,不能好高騖遠。而主要實現(xiàn)這個目標的途徑有人才市場、校園人才市場、校園專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)求職、朋友介紹和中介介紹等。在就業(yè)的過程中,要主動幫助學(xué)生了解一些求職程序、求職材料的準備及學(xué)校相關(guān)政策的宣傳,讓學(xué)生在求職過程中能盡量做到心中有數(shù)。最后,學(xué)生在順利找到工作后的3-6個月內(nèi)會出現(xiàn)一些不適應(yīng),輔導(dǎo)員要及時的予以關(guān)心。對于學(xué)生的煩擾和報怨要先傾聽,做一個好的聽眾,再將他們的不適和報怨整理歸納,找出有效的解決辦法,讓學(xué)生能安心的工作。

  經(jīng)過這次輔導(dǎo)員培訓(xùn),自己不論從思想上還是業(yè)務(wù)上都有了一個新的提高,對于輔導(dǎo)員工作中存在的一些不足和將會面臨的一些問題,我想自己都有了深刻理解和準備。相信通過學(xué)校的培訓(xùn)和自己的不斷努力,以后的工作會開展得更加順利。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇13

  今年暑假,我參加了為期6天的xxxx省xxxx年第一期輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)班,開學(xué)初期,也參加了我院舉辦的xxxx年輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,培訓(xùn)班為期兩天,圍繞學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》和《教育部普通高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》等有關(guān)文件,學(xué)習(xí)我院輔導(dǎo)員工作條例、崗位職責及其有關(guān)管理、考核規(guī)定及《xxxx工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》,掌握我院學(xué)生工作的基本理論和規(guī)章制度;了解我院學(xué)生管理工作的現(xiàn)狀,研討如何做好學(xué)生管理日常工作;大學(xué)生思想政治教育和人文素質(zhì)教育工作;學(xué)習(xí)開展學(xué)生活動和對學(xué)生會與學(xué)生社團的隊伍建設(shè)和管理。包括:隊伍建設(shè)、素質(zhì)的培養(yǎng)、能力的提高、方法的指導(dǎo)(學(xué)習(xí)方法、工作方法)、工作態(tài)度和工作作風的引導(dǎo)等方面;開展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作;學(xué)習(xí)、了解高職院校大學(xué)生心理的基本規(guī)律,幫助學(xué)生樹立正確的健康觀和自我保健意識,培養(yǎng)學(xué)生積極、向上、健康的心理素質(zhì),積極開展高職生心理健康教育以及了解國家開發(fā)銀行生源地國家助學(xué)貸款的政策、流程及工作職責等內(nèi)容開展。

  對于這兩天的培訓(xùn),我自己也有些體會,現(xiàn)在在這里總結(jié)一下:

  首先,通過幾次的培訓(xùn),使我從理論上明確了輔導(dǎo)員這一名詞的概念以及它的工作內(nèi)涵:輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。

  2006年7月中華人民共和國教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》中規(guī)定:“高等學(xué)校應(yīng)當把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為教師隊伍和管理隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),應(yīng)當堅持育人為本、德育為先,促進高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定,促進培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人。”

  說實話,我加入輔導(dǎo)員工作隊伍的時間不常,原來,對于輔導(dǎo)員工作的理解不透徹,總覺得輔導(dǎo)員工作是不被學(xué)校重視的一塊,總認為輔導(dǎo)員的職責過于重大,而權(quán)利過小。但是,通過這幾次的培訓(xùn),使我對輔導(dǎo)員工作的內(nèi)涵逐漸有了更豐富和深層次的 認識。通過學(xué)習(xí),我真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,在培訓(xùn)中,每一位老師再三強調(diào),黨中央對高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作的.高度重視和對輔導(dǎo)員工作的認可。輔導(dǎo)員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的重要力量,扎實做好輔導(dǎo)員工作,對于培養(yǎng)合格大學(xué)生,維護學(xué)校的和諧穩(wěn)定具有重要意義。“一個學(xué)生學(xué)習(xí)成績不合格是次品,身體不合格是廢品,思想政治素質(zhì)不合格則是危險品”,培養(yǎng)和造就一大批思想政治素質(zhì)合格的接班人,正是我們每一位輔導(dǎo)員的光榮使命。

  做輔導(dǎo)員,就是做學(xué)生工作,做學(xué)生工作就要堅持“育人為本、德育為先”,但同時也要注意,輔導(dǎo)員并不是學(xué)生的全職保姆,并不是什么事都要親自去過問,試想一下,如果一個輔導(dǎo)員大小事統(tǒng)統(tǒng)都要親自過問,就會使我們的工作顯得非常的吃力,還難以出成效,正如黃茜老師說的做輔導(dǎo)員的最高境界,應(yīng)該是:非事事過問而事事皆知,非事事親為而事事如愿。那么要做到這點,就要求我們自己學(xué)會通過一些工作機制的形成和科學(xué)的組織工作逐漸的把輔導(dǎo)員從繁重的事務(wù)性工作中解放出來,主要精力用來做學(xué)生的思想工作。通過幾位老師的發(fā)言,我也深深的感受到,輔導(dǎo)員對于越來越要求“專”了。輔導(dǎo)員隊伍是高校教師行列中較特殊的一個團體,他們需要有高校教師基本的學(xué)歷學(xué)識素養(yǎng),更要具備扎實適用的有針對性的專業(yè)化本領(lǐng),而輔導(dǎo)員的專業(yè)化應(yīng)當是“多合一”, 要成為一名合格的輔導(dǎo)員所具備的個人修養(yǎng)的確是多樣化的綜合,除了傳統(tǒng)的思政體系內(nèi)容,心理學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等多門相關(guān)學(xué)科也是必備的知識儲備。還有就是,完善輔導(dǎo)員隊伍機制建設(shè),搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導(dǎo)員這支隊伍越來越重視,輔導(dǎo)員工作將逐步走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、高層次化、科學(xué)化。目前教育部在全國專門設(shè)立了21個輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地,每年還要選送優(yōu)秀的輔導(dǎo)員出國進修,學(xué)習(xí)國外先進的辦學(xué)理念。因為只有這樣對輔導(dǎo)員工作實施的全方位培訓(xùn),才能使輔導(dǎo)員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃,把這份工作當成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導(dǎo)員這份工作有更大的發(fā)展空間,解決輔導(dǎo)員的后顧之憂。

  其次,聽了幾位學(xué)生工作者的發(fā)言,我深刻體會到輔導(dǎo)員應(yīng)具備一些必要的素質(zhì)。輔導(dǎo)員的一言一行、一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。行為育人是關(guān)鍵,在學(xué)校里,班主任、輔導(dǎo)員雖然對整個學(xué)校的影響不如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),但是行為對于每個學(xué)生個體而言,作用是直接的,有力的。因此,輔導(dǎo)員就更應(yīng)該提高自己的綜合素質(zhì),適時適度的調(diào)節(jié)自己的心態(tài)與情緒,現(xiàn)在高職學(xué)生獲取知識的能力及對事務(wù)的判斷分析能力逐漸成素起來,他們以一種挑剔和批判的態(tài)度來評價教師的知識水平和教學(xué)能力,這就對教師和輔導(dǎo)員提出了更高的要求,“身教勝于言傳”,有個調(diào)查表明,教師交給的知識學(xué)生們也許很快就會忘記,但是老師最有特色的表情、最有個性的語言,老師做人做事的態(tài)度,以及人格魅力,給學(xué)生留下的映像是最深的。作為一名輔導(dǎo)員應(yīng)該首先做到最好,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,盡力做到公平、正直、富有同情心、善解人意,做到以德育德,以個性育個性。而想要做好這些的基礎(chǔ)在于輔導(dǎo)員本身不斷的自我完善,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實實在在的影響。作為輔導(dǎo)員應(yīng)該時刻注意自己的言行,因為一個人的言行是對自我形象的最好注解。

  另外,輔導(dǎo)員工作要用心。作輔導(dǎo)員就要了解學(xué)生的基本情況,就要深入到學(xué)生中去,高職學(xué)生來自不同的渠道,具有不同的地域文化,心理素質(zhì)也參差不齊,那么就有可能在學(xué)校期間表現(xiàn)出種種不良現(xiàn)象:比如說對什么都不感興趣,獨來獨往,強調(diào)自我;或者自卑,憂郁、沒有什么目標;還有就是一邊高消費,一邊花錢玩網(wǎng)絡(luò)游戲,熱衷談戀愛;還有一種就是我覺得我們學(xué)校學(xué)生比較典型的就是只要學(xué)校關(guān)懷或照顧,不要學(xué)校紀律,不知道什么是學(xué)生行為準則,不講真話,喜歡跟風等等。作為輔導(dǎo)員,就要了解這些現(xiàn)象形成的原因,基本本來講,個體心理問題的產(chǎn)生,與個人的成長歷史、成長環(huán)境以及成長過程中的重大事件有關(guān),輔導(dǎo)員只有從交心開始,慢慢了解學(xué)生,引導(dǎo)他們?nèi)绾巫鋈耍寣W(xué)生感到老師的真誠,愿意交流,彼此信任。總體來說,做輔導(dǎo)員工作要用心,學(xué)會動腦經(jīng),要探索學(xué)生工作的方法,要掌握自己的學(xué)生,要善于有針對性的做學(xué)生的思想工作,學(xué)會抓住重點。

  最后,我還有一點體會,就是作為一名高職院校的輔導(dǎo)員,還有一點個人以為較關(guān)鍵,即需要注意區(qū)別對待于本科層次的學(xué)生。不能不承認高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生在成績上與本科線的距離,但是不能因此就因為他們在人格上有差異!成績的不理想常會有兩種狀況的出現(xiàn):一是學(xué)生自己本身是對成績有期待的,但是經(jīng)歷過高考的失敗后,自此烙下自卑的印記,一棍子打死,不愿也不敢正視自己身上存在的優(yōu)點。還有就是一些確時有頑劣趨向的學(xué)生自進校起便或盲目或荒唐的度日,要么浪費父母的錢來掩飾自己在精神上的空虛,要么用觸犯校紀校規(guī)的肢體語言來宣泄自己對社會的不滿。基于這些現(xiàn)象,我們輔導(dǎo)員該如何面對,這是很棘手的課題,現(xiàn)在我所能想到的只是些未實施的空談,需要在日后的實踐工作中去展開去驗證去修正,所以這里不再多說了。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇14

  6月9日我有幸參加了海港區(qū)科協(xié)組織的全區(qū)青少年科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動。一天的學(xué)習(xí)時間即緊張又豐富,但卻使我對輔導(dǎo)員的工作有了全新的認識和理解,在培訓(xùn)過程中我學(xué)到了很多新的知識點和相關(guān)概念,掌握了一些新的工作技巧,進一步增強了我從事輔導(dǎo)員的工作信心,為今后順利開展科技輔導(dǎo)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

  一、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

  參加聽北京特級教師的講座。

  二、學(xué)習(xí)體會

  通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我對青少年科技創(chuàng)新有了一定的了解和認識,感受到科技創(chuàng)新并不神秘,并非遙不可及,很多發(fā)明創(chuàng)造都是源自于生活中碰到的問題,學(xué)生能不能有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,主要看他會不會思考,會不會探究;幾天的學(xué)習(xí),也讓我認識到開展科技教育的目的并非是為了讓學(xué)生在各類比賽中獲獎,主要是培養(yǎng)學(xué)生善于思考、善于探究、善于創(chuàng)新和善于實踐的'習(xí)慣。對于我們一線教師來說,掌握創(chuàng)新的技法,創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)以及如何指導(dǎo)學(xué)生進行科技實踐的深入開展等問題都是尤為重要的。

  ①通過開展青少年科技創(chuàng)新教育活動,能有效地提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量,同時也提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)以及提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過青少年科技創(chuàng)新教育活動,能使學(xué)生參與科學(xué)探究的過程,了解和學(xué)會科學(xué)探究的方法和途徑,提高了實踐能力、動手能力,同時也培養(yǎng)了創(chuàng)新能力,具備科學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)。

  ②要指導(dǎo)好學(xué)生進行青少年科技活動,教師必須有強烈的活動和輔導(dǎo)意識,要有高尚的品德以及高度的意識和耐心。要認識到這也是完成教學(xué)任務(wù)所必須的,作為教師對搞好此項活動責無旁貸。

  ③要指導(dǎo)學(xué)生開展青少年科技活動,教師要注意改變教育觀念。由重視應(yīng)試教育轉(zhuǎn)為重視素質(zhì)教育,要具有正確的培養(yǎng)全面發(fā)展人才的觀念。在活動中,要做到重視培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、獨立操作能力,發(fā)揮學(xué)生在科技活動中的主動性和參與性。充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和聰明才智,做到指導(dǎo)學(xué)生但不包辦代替,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的聰明才智。可以采用如下一些有效的措施:⑴活動前對學(xué)生進行培訓(xùn),提高學(xué)生的意識,明確活動目的,提高對活動的興趣,積極主動參與活動。⑵成立活動小組,選舉活動小組長,由組長安排好各成員的工作。⑶指導(dǎo)學(xué)生選擇好課題、項目,指導(dǎo)學(xué)生采用多種多樣的研究手段,如獨立開展、集體合作等。⑷指導(dǎo)學(xué)生精心設(shè)計研究方法、合理利用文獻資料,善于觀察和記錄實驗的過程、結(jié)果和現(xiàn)象,同時對實驗結(jié)果進行科學(xué)的分析。最后要注意指導(dǎo)學(xué)生撰寫出實驗報告和科技小論文、調(diào)查報告等。

  三、幾點思考

  1、目前,學(xué)校科普教育活動層次較低,缺少系統(tǒng)性和有效的指導(dǎo)。

  2、素質(zhì)教育的開展與學(xué)校評價機制的改革需不斷深入,學(xué)校繁重的教學(xué)任務(wù)使科技教育及科普活動在時間安排和人員配置上顯得過于單薄。而實際上,課外校園科普和科技小組活動是培育科學(xué)意識,發(fā)展科學(xué)精神,形成學(xué)校特色的重要渠道,是教學(xué)主渠道不可缺少的拓展和延伸。

  3、農(nóng)村區(qū)學(xué)校科學(xué)研究設(shè)施和教師的科技創(chuàng)新能力與大城市的學(xué)校不可同日而語。我認為,首先要觀念的轉(zhuǎn)變,其次是師資的培養(yǎng),第三才是經(jīng)費的保障。如此活動才會有實效、實績。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇15

  8月日我非常有幸參加了大舉辦的20xx年少先隊大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學(xué)習(xí)機會。

  因為教授們和各位高級教師精彩的講課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經(jīng)綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯(lián)系游戲;也因為內(nèi)容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例,讓所有的學(xué)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

  1、進一步統(tǒng)一了思想,增強了我做好少先隊工作的使命感和責任感。整個培訓(xùn)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“抓基層、抓落實”的要求,開展多形式、多層次的培訓(xùn),使我們廣大少先隊輔導(dǎo)員全面系統(tǒng)地了解當前少先隊工作所面臨的形勢、任務(wù)與要求。

  2、進一步理清了工作思路,明確了目標任務(wù)。通過培訓(xùn)使我們進一步明確了“如何做好一個少先隊輔導(dǎo)員”的理解,對“少先隊活動的儀式”“少先隊活動的組織與策劃”有了深入理解,對下一步做好少先隊工作有很好的指導(dǎo)作用。回去后將按要求,盡快落實與實施。

  3、進一步開闊了思路,提升了輔導(dǎo)員素質(zhì)。參加此次培訓(xùn)的輔導(dǎo)員大多是工作在基層的專職少先隊輔導(dǎo)員,具有豐富的工作實踐但缺乏系統(tǒng)及專業(yè)的'理論輔導(dǎo),通過培訓(xùn)大家感覺開闊了思路,拓展了視野,增長了見識。

  總的來說,這次培訓(xùn),使我對少先隊工作有了比較系統(tǒng)的認識,把握了今后開展豐富多彩的少先隊工作的方向。展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!我們會以更飽滿的熱情,更積極地工作態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會 篇16

  xx年10月14日——17日我參加了省團委組織的少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)。我很榮幸能夠參加這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)省團委的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及請來的有關(guān)輔導(dǎo)員或?qū)<医o我們深入淺出的講解有關(guān)少先隊的知識以及老輔導(dǎo)員應(yīng)做的工作,使我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。本次培訓(xùn)雖然時間短暫,但收獲卻很豐厚。下面我從以下兩個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

  一、加深工作認識,擺正工作心態(tài)

  很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做,對素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦,工作很難出成效。而對于許多從事學(xué)生工作的輔導(dǎo)員老師來說,也對自己的職業(yè)感到困惑,對自己在學(xué)生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學(xué)生管理不落后而已。我也曾迷茫過,困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學(xué)生能夠?qū)W有所成。但在參加了這次培訓(xùn)之后,頓然思路開闊。用專家的話說就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為輔導(dǎo)員老師,工作需要有激情,不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學(xué)地來開展工作。作為有中國特色的社會主義輔導(dǎo)員,我們在開展各項學(xué)生工作時,應(yīng)該對自己嚴格要求,從自身做起。

  首先,要有堅定的`政治立場,不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界。

  其次,我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、以及少先隊的知識等相關(guān)知識,注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力。

  第三,要加強自身的道德修養(yǎng),因為作為輔導(dǎo)員、班主任,自己的身教重于言教。

  第四,要切實發(fā)揮輔導(dǎo)員的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動,幫助解決學(xué)生的實際問題,及時了解并掌握學(xué)生的思想動態(tài),真正的成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

  二、提高業(yè)務(wù)水平,加大實踐力度

  輔導(dǎo)員的工作任務(wù)有很多,大多數(shù)時候只重視學(xué)生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說學(xué)生的思想政治教育,學(xué)生的心理健康教育以及學(xué)生的特長發(fā)展教育等等方面。因此,應(yīng)該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態(tài)度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者。

  最后,我覺得一名輔導(dǎo)員或一名教師應(yīng)自己愛自己,愛自己的職業(yè),因為我們的職業(yè)是崇高的。輔導(dǎo)員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。

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輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(精選15篇)03-12

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