科技自立自強的心得體會范文

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的科技自立自強的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　科技自立自強的心得體會 1

　　黨的十九屆五中全會提出，“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”。要在新一輪科技革命中下好“先手棋”、打好“主動仗”，就須以科技體系、人才環境、開放共享“三駕馬車”助力科技創新在危機中育先機，于變局中開新局。

　　駕好“改革馬車”，讓科技創新“跑得更快”。目前，我國在重大科技瓶頸和核心技術領域還受制于人，這不僅要求個體具備憂患意識、底線思維，遇事有“備案”、遇險有“備胎”；更要著力培厚科創“金種子”的成長土壤，把政策的水“澆透”、把制度的肥“施足”，方能收獲更多“硬核產品”“大國重器”和“國之利器”。“任憑風浪起，穩坐釣魚船”，快馬加鞭助力科技創新從“后發到先發”、從“跟跑到領跑”，重塑我國國際競爭新勢力。

　　備好“人才馬車”，讓科技創新“跑得更穩”。“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”沒有強大人才隊伍作后盾，科技創新便成了無源之水、無本之木。“千軍易得，一將難求”，要使各類人才“引得進、留得住、干得好”，就應尋覓人才求賢若渴、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯獎項”的科研評價機制，造就一批甘坐“冷板凳”的科研人才，培養一批領銜攻關“卡脖子”的領軍人才，孕育一批擅于頂層設計的“帥才型”人才，讓科技創新人才人盡其才、才盡其用、用有所成。

　　馭好“開放馬車”，讓科技創新“跑得更遠”。十九屆五中全會強調科技自立自強并不意味著“閉關鎖國”。回顧近代以來屈辱、落后、挨打的歷史，更能深切地意識到越是面臨封鎖打壓，越不可“避世隱居”、尋覓“桃花深處”、做“歸山隱士”。反而要更加主動地擴大開放、抓住機遇、擁抱時代。既要以“懸梁刺股”“韋編三絕”的.毅力排除萬難，又要以“鑿壁借光”“囊螢映雪”的勁頭勇爭排頭。在自主創新中開放合作、兼容并蓄、交流互鑒，在協同合作中讓科技創新成果水到渠成、充分涌流，在創新科技發展中讓人類命運共同體的理念更加深入人心。

　　科技自立自強的心得體會 2

　　科學技術是第一生產力，人才是第一資源。黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出，要“造就更多國際一流的科技領軍人才和創新團隊，培養具有國際競爭力的青年科技人才后備軍”。科技人才不斷攀登科技高峰，國家才能走向發展高峰。要深耕科技人才成長沃土，營造敬才重才尚才愛才的濃厚氛圍，大力培養、引進、用好科技人才，讓科學技術造福人民、引領發展。

　　精心培育，鍛造愛國奉獻精神。中國的知識分子歷來有濃厚的家國情懷，愛國奉獻精神在一代代科技工作者中不斷傳承發揚。新中國成立以來，以錢學森、鄧稼先、于敏等為代表的無數優秀科技工作者們滿懷對祖國對人民的深情厚愛，甘愿隱姓埋名數十載，揮灑青春熱血，矢志不渝地為祖國的繁榮富強而奮斗終生。培育、引進科技人才，最重要的是賦予他們“精神屬性”。要在科技人才中大力弘揚科學家精神，開展愛國主義教育，培養他們向科技要問題、要方法、要答案的品質，引導他們堅定科技報國、科技為民志向，把論文寫在祖國大地上，把科學技術成果用到提升社會發展水平、增進人民福祉的實踐中來。要做到精準識才、精準選才、精準育才，在各行業各領域發掘培養頂尖人才，提升科學素養和攻堅能力，練就“板凳甘坐十年冷”的毅力和“不破樓蘭終不還”的決心，愛崗敬業、精益求精、無私奉獻，切實在祖國最需要的地方發光發熱。

　　搭建舞臺，激發創新創造活力。創新是引領發展的第一動力。實現科技創新，需要科技人才的'智力支撐，也需要搭建起人才施展本領的舞臺。要建立完善科技人才評價體系和使用體系，給科技人才描畫一個德才表現的“全景像”，制定一張精準使用的“說明書”，切實把科技人才的創造活力“量”出來，把潛能挖掘出來，貼上“實用”標簽，實現人盡其才、才盡其用、用當其時。要結合地方科技發展水平，為科技人才隊伍提供科研攻關的技術保障，不斷深化科研院所同地方政府、企業的“產學研創”合作模式，鼓勵科研院所在地方建立院士專家工作站和實踐基地，推動地方建立科技人才“智庫”，為地方經濟社會發展提供決策咨詢和科技指導。要結合實際建設科研基地和產業園，優化科技人才工作環境，為科技人才創新創業提供政策支持，推動科技人才把“金點子”轉變為實實在在科研成果，實現更多從“0”到“1”、從弱到強的突破，為科技自立自強打下堅實基礎，讓人民享受到科技創新帶來的豐厚成果。

　　優化服務，涵養尚賢愛才風氣。“君以國士待我，我必以國士報之。”崇尚科技、發展科技要從尊重科技人才開始。以誠相待、以禮相待、以心相待，科技工作者們自然會全心全意為國家為人民殫精竭慮付出。要大力營造敬才愛才、崇尚賢才的濃厚氛圍，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，為科技人才“松綁解縛”，暢通申報審批“綠色通道”，不能讓“繁文縟節”把科學家的手腳捆住，讓科技人才把精力都用在事業上。要強化科技人才激勵關懷、服務保障，針對科技人才開展精準服務，經常性開展科技人才交流、療養、慰問，在全黨全國全社會形成崇尚科學、尊重人才的氛圍，切實增強科技人才在心靈上的歸屬感、獲得感、成就感。

　　當今世界正處于百年未有之大變局，如何在這“大變局”中把握機遇更進一步，創新創造是關鍵。要引導廣大科技人才們繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻、愛崗敬業精神，把對祖國對人民的熱愛融入奮斗歷程，讓科技之花綻放在祖國每一片土地上，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻創新創造的磅礴偉力。

　　科技自立自強的心得體會 3

　　11月1日，舉世矚目的三峽工程整體竣工驗收最終完成，標志著我國科技創新取得歷史性突破。從中國古代李冰的都江堰、秦始皇的長城、隋煬帝時期的大運河到如今的三峽工程，科技創新始終是推動我國經濟社會發展的動力源泉，對我國優化升級產業結構、構建現代化產業體系具有重大意義。

　　科技創新需充分發揮“領頭雁”的帶頭作用。“人不率，則不從；身不先，則不信。”黨員是群眾的“領頭雁”，發揮黨員的先鋒帶頭作用能夠帶動“三峽人”共同積極創新，保障“國之重器”安全平穩運行。疫情期間，長江電力三峽電廠運行部的值班主任楊鵬就是“三峽人”的優秀代表，在“駐場保電”的同時利用自身積累的巡檢資料及相關數據創新工作成果，主動制作了巡檢方式優化方案，為三峽工程的巡檢工作提供了強有力的數據支撐。“眾力并，則萬鈞不足舉也。”在楊鵬等先進典型的帶領下，“三峽人”齊頭并進、砥志研思，推進三峽工程科創工作再創輝煌。

　　科技創新需正確處理“繼承、創新”的關系問題。“國弈不廢舊譜，而不執舊譜；國醫不泥古方，而不離古方。”科技創新不拘泥于舊例，但也不可背離舊例。”自1919年孫中山先生提出建設三峽工程的設想以來，三峽工程建設歷經了百年的歷史積淀。以長江電力為例，葛洲壩的運行管理經驗成為其從傳統企業發展為現代大盤藍籌上市公司的關鍵力量。歷史經驗的增長可以為三峽工程的建設提供托底，吸收前人經驗的精華并將其升華成為可為今用的方法，是科技創新的進步良方，是成就“三峽之新”的不二法門。

　　科技創新需堅持發揚“腳踏實地”的工作精神。“先行其言，而后從之。”實踐是檢驗真理的唯一標準，“欲知‘天之高’‘地之厚’，必先‘登高山’‘臨深溪’。”三峽工程歷經設想、選址、移民、規劃、建設等階段，每一階段都延續了抗美援朝時期“邊打邊建”的戰略思想，在工程建設的實踐中不斷總結經驗、解決問題，最終實現工程的完滿竣工驗收。“三峽神”不僅創造了三峽工程的神話，更煉就著全國人民的“三峽神”，蹄疾步穩、砥志研思、守正創新、繼續前行。

　　“體無常規，言無常宗，物無常用，景無常取。”文學創作如此，科技創新亦是如此。三峽工程整體竣工驗收的完成代表著無數“三峽人”勇攀科創險山的成果，新時代背景下科技創新亦可成為中國人民民族精神的脊梁。“大國重器，利在千秋。”在科技創新的推動下，中國一定會創造一個又一個的“三峽神話”。

　　假如給你11年的時間，能干出什么來？近日，陳秀雄、王兵教授給了我們一個響亮的答案：成功證明“哈密爾頓—田”和“偏零階估計”這兩個國際數學界20多年懸而未決的.核心猜想。

　　板凳要坐十年冷，文章不寫半句空。任何成功都不可能一帆風順，也不是偶然天成，而是用時間加耐力熬制的結晶，尤其在科研領域。語言學家王力即便在84歲高齡時，依然堅持每天伏案8到10小時，任何與研究和寫作無關的事一概不問；小麥育種專家王輝40余年與土地為伴，為了看到麥子的“神”，在田野里一待就是一整天；“兩彈元勛”鄧稼先埋名戈壁數十載，常年風餐露宿，“用最原始的辦法”破譯原子彈的奧秘……要想取得一番成就，必先耐得住寂寞、經得住誘惑，我們在羨慕、祝賀別人取得的成果時，也應該時常思量，我做了什么，找到與成功者“最大的公約數”，才能無限接近成功。

　　然而，時下也有一些人心浮氣躁、急功近利。有的瘋狂追求“一夜成名”“一舉奪冠”，有的羨煞“眾星捧月”“前呼后擁”，有的則為了“露個臉”，活躍于各種聚光燈下，還有的這山望著那山高，換工作就像換衣服。

　　時代需要仰望星空者。十九屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》首次把“科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”擺在首位。強化國家戰略科技力量，離不開仰望星空的人。工作年限久，是一種長度，但我們的工作還應該有高度。一些人退休時，回首工作歷程，除了有數十年的工作經歷，什么都沒有留下；有的人雖然工作時間不長，卻留下了驚艷世人的豐功偉績。這些人就是“攀巖者”，是敢于攀登高峰的勇士。把工作干出彩永遠比把工作干完難得多。當前，世界正經歷百年未有之大變局，國際形勢風云激蕩，大國博弈日趨激烈，科技發展日新月異，黨和國家需要更多勇攀高峰的人，需要我們爭做行業登山人、排頭兵。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。勇當攀登者就是要敢于挑戰，直面難題。大事難事看擔當。遭遇瓶頸，是依樣畫瓢“跟著干”，還是銳意創新“帶頭干”，檢測出是否具有緊跟時代的格局與胸襟，只有讓“想做的事永遠超過能做的事”，才能夠在風云際會之時，為國家和民族作出突出貢獻；勇當攀登者就是要有水滴石穿、磨杵成針的毅力。有些路看起來很近走下去卻很遠，缺少耐心永遠走不到頭。著學術也好，干工作也罷，如果不能守住清貧，耐住寂寞，就會三天打魚、兩天曬網，惟有久久為功、孜孜以求方能一舉成名天下知。

　　“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”只有腳踏實地，亦步亦趨，從現在干起，從小事做起，方能在未知的“無人區”、創造的“高寒區”為國家富強、民族復興、人民幸福“著書立說”。

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