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電力公司培訓心得體會

時間:2023-06-18 12:35:34 曉怡 心得體會 我要投稿

電力公司培訓心得體會(精選16篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的電力公司培訓心得體會,歡迎大家分享。

電力公司培訓心得體會(精選16篇)

  電力公司培訓心得體會 篇1

  時光飛逝,歲月如梭。轉眼間,為期兩個月的培訓(一個月的公司內部培訓和一個月的市公司集中培訓)已經結束了。回想這次培訓,我感慨良多,收獲也很大,現就培訓做如下總結。

  一、緊張艱苦的軍訓,培養嚴明的紀律和嚴謹的作風

  市公司集中培訓的第一項是軍事培訓。我們的職前軍訓,選在了炮兵師第一團預備役,這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

  我們是電力工作者,我們手中握著的是我們自己、隊友乃至廣大人民的生命財產安全,任何一個小小的疏忽或失誤,都可能對電網和社會生產生活造成巨大的影響。因此,為了保證安全,必須從身邊的點滴小事做起,培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風。軍訓雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,鍛煉了我們的能力,健壯了我們的體魄,增進了我們的感情,培養了我們的集體觀念,在軍訓中,我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風貌,更重要的是,我們同辛苦共患難的友情。

  軍訓結束了,但它帶給我的精神財富會讓我終身受益,更會讓我銘記于心,讓我在未來的職業道路上走得更加堅定。

  二、學習企業文化,增強企業認同感

  企業文化是企業核心競爭力的源泉。通過深入學習國家電網的'企業文化,我深入的理解了國家電網的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等。國家電網提出要建設以“誠信、責任、創新、奉獻”為核心價值觀的“四統一”(統一價值觀、統一發展目標、統一品牌戰略、統一管理標準)的優秀企業文化,為推進公司科學發展提供更強有力的思想保證、精神動力和文化支持。

  “四個服務”的企業宗旨體現了公司使命與價值追求的統一,體現了國有企業的政治責任、經濟責任與社會責任的統一,是公司一切工作的出發點和落腳點;“努力超越、追求卓越”是對公司員工勇于超越過去、超越自我、超越他人,追求企業價值實現的高度概括,也表明公司及員工建設世界一流電網,建設國際一流企業的決心和勇氣。

  作為國家電網的一員,我們要深入了解國家電網的企業文化,秉承國家電網的的企業精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為國家電網服務,做一名合格的電力人。

  三、學習職業技能,提高職業素養

  在學習完企業的發展歷史和企業文化后,我們進行了職業素養的培訓,我們通過職業精神與道德、職業形象、職業禮儀、職業規劃、團隊協作、團隊協作、表達與溝通,以及公文、應用文寫作等課程的學習,加深了對職業的理解,具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業素養。

  道德是做人的基礎,對于企業來說,只有職工擁有良好的職業道德,才能對自己的工作認真負責,才能為顧客提供優質的服務,才能讓自己的企業立于不敗之地。對于我們電力工作者,更是如此,只有擁有良好的電力職業道德,才能服從大局、嚴守規章、保守秘密,對國家和企業負責。

  應用文寫作是企業職工必備的技能。應用文寫作是應用于日常生活、學習、工作和公務活動的具有實際使用價值與直接社會效用的文書寫作。它是人們交流思想、互通情況、解決問題、處理事務的工具。作為一名電力職工,我們應該具備較強的文表達能力,這樣,才能更好的為工作服務。像,總結,匯報,通知,假條,申請,等等,無不用應用文表達。學好應用文寫作,必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。

  四、學習專業知識,夯實基本技能

  在這次培訓中,教培中心從山東電網發展的實際出發組織課程,選派優秀教師授課。從電網調度,變電運行,輸電線路,繼電保護,供配電系統,電力營銷,現代電網科技,電力安全等多方面,邀請各方面專家,全面,扎實的向我們講述了國家電網的知識。讓我們具備了基礎的電力專業知識,夯實了基本技能,為我們更好地走上崗位打下基礎。從全局方面了解我們將要從事的工作,樹立了全局觀念,讓我們深刻的了解到,不論我們在哪個崗位上,都應該兢兢業業的工作。因為每個崗位都是電網運行不可或缺的一部分。

  五、課余生活豐富多彩,學員友誼鑒征

  培訓期間,培訓中心還組織了各種活動。足球比賽中,各顯身手,高潮起伏;演講比賽上,各位學員颯爽英姿,各領風騷;籃球比賽中,大家你爭我奪,精彩不斷;畢業典禮上,大家各展所長,英姿勃發。這些豐富多彩的課余生活,不僅給大家提供了一個展示自己的舞臺,也給大家提供了一個交流學習、增進友誼的平臺,大大增強了大家的凝聚力和團結意識。

  這次培訓,我領略了軍人的風采,學會了軍人的嚴謹;學習了企業文化和公司戰略,提高了我的職業素養;學習了供電公司的經營管理知識,對青島電網有了初步的認識。這些讓我對公司企業文化有了深入了解,培養了我的團隊協作意識、責任意識和安全意識,豐富了我的電力專業知識,提升我的實際操作技能,促進我從學生到企業員工的角色轉換,會讓我更好更快地融入企業,讓我以后的工作打下了堅實的基礎。在以后的工作中我將繼續保持良好的心態,用更加積極的態度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去,努力充實自己,為電力事業的騰飛做出自己的貢獻。

  六十幾天的日子雖然不長,但這期間所獲得的,卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識,更多的是同學交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,我們的執著,我們的拼搏,我們的歡樂……我想在我白發蒼蒼時,我也會記得這次職前培訓,記得這場迎接我們踏入職場的盛會。

  親愛的朋友們,未來的大門已向我們敞開了,在未來的日子里,讓我們擁有積極向上的心態,堅強的意志,持之以恒和不懈努力的精神,腳踏實地,一步一個腳印,盡快的發揮自己的特長,更好更快的成長。讓我們盡快的成為國家電網里合格的一員,更好的實現自己的人生價值。努力超越,追求卓越,相信我們會為國家電網輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

  我相信,我們的未來會更加美好!

  電力公司培訓心得體會 篇2

  從20xx年7月16日起,我便從一名大學生轉變為了一名電力職員,在進入公司之后,公司便立即對我們這些新員工進行了系統的培訓,首先公司安排了為期7日的軍訓,其次公司又為我們精心安排了豐富多彩的活動及課程,通過聆聽各位領導及專家的講座,讓我受益匪淺,感想頗深。

  這次培訓是在青海電力公司電力培訓中心進行的,這里是青海電力公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示范中心。培訓期間,先后學習了公共基礎課如《國網企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》等,在這1個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,讓我頗有體會。

  本次的培訓,青海電力公司電力培訓中心實施的'是半軍事管理,制定了詳細的紀律,并組織了軍訓,將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分,而在生活上青海電力公司培訓中心組織豐富多彩的業余生活讓我們培訓的日子變得充實而有意義。

  首先,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。通過學習,我明白了什么是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋著核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮斗方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

  其次,在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大于2的效應。牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。

  電力公司培訓心得體會 篇3

  時間一晃,培訓已過半,對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信,從前的懶惰不見了,從前的散漫不見了,從前的過一天是一天的日子也不見了,人生注入了新的血液,讓我在這一個月的生活中無比充實,這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義,源于嚴格的管理和人性的關懷。

  通過的學習,我不再擔心自己對于以后工作的茫然無措,也不再擔心自己以后的成長方向。培訓生活的安排給我們營造了一個非常好的學習氛圍,尤其是聽到了各位老師精心準備的課程時,我心中無不感到幸運,同時也暗暗下決心要更好的完成學業。既然是學習,就必然要遇到困難。上課的第一天聽到老師說,我們繼電保護班的'課程是這次培訓四個班中比較難的,而班里同學關于繼電保護的掌握水平也有所不同,這就需要老師的授課內容全面而通俗,我們當然從心里是非常重視這次培訓的,所以很晚了,仍有人不肯離開教室是常有的事,當然其中也常常包括我。現在培訓以接近尾聲,我的感觸最大的是第一天的培訓,老師的規定相當嚴格,比如遲到三次或曠課一次取消考試資格,開始我們真的被嚇到了,但是后來才發現,這條規定完全沒有意義,因為大家求學的愿望都非常強烈,生怕漏掉課上的蛛絲馬跡,記得上課期間,曾有位同學對老師說了這樣一句話:“老師,您的課我一個字都不想漏掉,您講的太精彩了!”其實我心里感覺也是這樣,我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是因為這樣良好的學習氛圍讓我們的成長都相當快,我們幾個同學常常感嘆,這段時間學懂了不少東西。當然,后來的理論考試,我們也獲得了不錯的成績,我們都很高興。

  的生活也非常的開心,老師無微不至的關懷,同學之間互相幫助從不吝嗇自己的才華,這也是我們能有很大進步的原因之一,當然人是鐵飯是鋼,我們每天都享受著公司領導為我精心準備的飯菜,讓我們能夠100%的投入到學習生活中,在此,我非常感謝公司領導對我的培養,相信通過努力,我可以在不久的將來,為企業付出自己應盡的那份力量,不枉曾經的那份關懷和培養。

  電力公司培訓心得體會 篇4

  XX年7月畢業以后,我進入了xxxx供電公司,在xx參加了為期兩個月的培訓后,經過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力生產知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。XX年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知,當時我很激動,因為我是xx省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來到了xxxx,有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間,四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習,個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個方面的體會。

  一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

  培訓期間國家電網公司總經理xx親臨國家電網技術學院檢查、指導工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

  在本次培訓班開班之際,國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和公司。

  二、重視企業文化的學習和綜合素質的提高

  3月31日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性,從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化,深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容,并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習,我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業,另一頭系著員工,兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  4月1號,給我們授課的是xx電力集團公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節課,我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標,對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。

  2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

  在接下來的二十天里,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。

  三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握

  4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

  5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

  四、夯實理論基礎,實踐中提高業務素質

  5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的.模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結構,并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。

  經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

  在整個培訓中,我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

  電力公司培訓心得體會 篇5

  12月19日——23日,我有幸參加了新疆電力公司舉辦的骨干通訊員培訓,雖然學習時間短暫,但是老師們授課內容緊緊圍繞新聞寫作、攝影、編輯、提高上稿率相關知識來講,深入淺出,理論聯系實際,使我受益匪淺,倍受啟發。

  由于剛參加工作不久,也不是專業出身,對通訊、新聞寫作也不算精通。而且這是我自工作以來第一次外出參加這樣的培訓,心中確實有些壓力,但更多的還是感激。帶著企業的期望,帶著領導的關心,我踏上了此次培訓之旅。也使我有了向各大電力媒體的編輯、優秀的新聞工作者有了請教和學習的機會。

  新疆電力公司思政部宣傳處處長董玉平老師的講課給我印象很深。他講到一個通訊員一定要讓自己大腦清醒,認清大局,了解任務,明確職責,作為一名基層通訊員,應站在一定的高度來看待所發生的事,這些對我觸動很大。同時董老師還講了公司新聞宣傳工作的轉型及今后新聞工作的重點將是放在“走基層、轉作風、改文風”的活動中,“走轉改”活動給我們帶來的不僅是下基層采訪和有質量的稿件,更帶來了思想上的凈化和心靈上震撼,網絡宣傳報道要有吸引力感染力生命力,就要放下鼠標采民風、俯下身去“接地氣”,往基層走的更多一些、更深一些,離一線更近一些,這些都讓我為之眼前一亮。

  通過這次培訓,我的確學到了很多的知識和技巧。比如,要在內容上新穎,盡量使用事件來抓細節描寫;同時也感到以后在工作中不僅要有責任感和使命感,也要帶有一種特殊的感情,從感情上看待我們企業生產中所發生的.事還要善于發現。而我又是基層一線的工人,一定要抓住自己的優勢,近距離的抒寫我們身邊那些感人的事跡,展現我們電力人的風采。但這次培訓帶給我的收獲還需要我細細地體味,漸漸把它消化吸收。今后我要在平凡的崗位上,發揮一個基層通訊員應有的作用,為我們企業的發展添磚加瓦。在此,我要再次感謝我們的企業對我的關心,感謝上級領導對我的信任與栽培,感謝辛勤授課的老師們。

  電力公司培訓心得體會 篇6

  供電公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統的學習了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念、電力法律法規、電力安全工作規程等相干知識,感覺自己收獲頗豐,主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。

  在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,和團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的.工作中,不管在哪個工作崗位,都離不開整個團隊的協作,一滴水,只有融進到大海中才不會干涸。

  二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。

  平時要及時反思自己在工作過程當中存在的題目,努力進步自己各方面的

  能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,增進公司的快速發展。

  三是要加強自己對專業知識的把握。

  作為一位電力工作者,把握電力方面的專業知識是我們工作的基礎。只有加強對專業知識的把握,才能更好的做好工作。

  這次培訓的內容豐富,情勢多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟論述,使我們開闊了視野,進步了思想熟悉,同時也增強了我們做好工作的信心和氣力。

  電力事業是布滿陽光的朝陽事業,電力企業是不畏艱苦,團結協作,忘我奉獻,勇于創新的企業,我們將用實際行動構筑一道保障電網安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為電力事業美好的明天唱響青春的主旋律。

  電力公司培訓心得體會 篇7

  xx年8月4日,我拿著學校開具的實習證明來到xx電業局,人力資源處x處長得知我是電自研究生之后,笑著對我說:“去修試工區怎么樣?那里的工作和電力系統自動化比較相關,是個技術含量很高的工區。只是可能會苦點,你會學到很多東西的。” 于是,我便帶著第一次接觸“修試”這個詞的茫然,以及即將面對新事物的興奮,還有害怕自己不能適應的不安,踏入這個后來讓我感嘆半個月太短的修試工區。

  xx電業局高壓修試工區,是一個負責變電設備檢測、檢修管理工作的基層單位。工區的任務是艱巨而繁重的,但是并不是我一開始想象的那樣每日繁忙。在這度過的兩周實習生活,實則相當平淡。每日都按照工區作息表早早來到單位,與師傅們一起上崗、出巡、檢測、調試、看圖紙、整理資料。期間最有幸的,是加入了工區xx年夏季“迎峰度夏奧運保供電”特別巡查的隊伍,為了舉國榮耀的奧運,也出了份綿薄之力。

  由開始時的茫然、期待,到離開時的堅定、不舍,所收獲的.并不像大多數人(包括最初的我)猜想的那樣:深奧的專業知識,或是高明的職業技巧,亦或電力公司的就業預訂單;相反,更多的是淡定的生活感悟,完成瑣碎任務的耐心,拓展開來的眼界,以及強烈的對自己的無知的焦慮。

  回想這個暑假,雖然沒有了輕松,但輕松的人生亦易流于平淡。讓自己苦點沒什么,對將來的茫然以及對眼前的無知才是最可怕的。如烏申斯基所說“只有正視自己的無知,才能擴大自己的知識。”而“神圣的工作在每個人的日常事務里,理想的前途在于一點一滴做起。(謝覺哉)”

  電力公司培訓心得體會 篇8

  20xx年8月4日,我拿著學校開具的實習證明來到xx電業局,人力資源處x處長得知我是電自研究生之后,笑著對我說:“去修試工區怎么樣?那里的工作和電力系統自動化比較相關,是個技術含量很高的工區。只是可能會苦點,你會學到很多東西的。”于是,我便帶著第一次接觸“修試”這個詞的茫然,以及即將面對新事物的興奮,還有害怕自己不能適應的不安,踏入這個后來讓我感嘆半個月太短的修試工區。

  xx電業局高壓修試工區,是一個負責變電設備檢測、檢修管理工作的基層單位。工區的任務是艱巨而繁重的,但是并不是我一開始想象的那樣每日繁忙。在這度過的兩周實習生活,實則相當平淡。每日都按照工區作息表早早來到單位,與師傅們一起上崗、出巡、檢測、調試、看圖紙、整理資料。期間最有幸的,是加入了工區~年夏季“迎峰度夏奧運保供電”特別巡查的隊伍,為了舉國榮耀的奧運,也出了份綿薄之力。

  由開始時的茫然、期待,到離開時的堅定、不舍,所收獲的并不像大多數人(包括最初的我)猜想的那樣:深奧的專業知識,或是高明的職業技巧,亦或電力公司的就業預訂單;相反,更多的是淡定的'生活感悟,完成瑣碎任務的耐心,拓展開來的眼界,以及強烈的對自己的無知的焦慮。

  回想這個暑假,雖然沒有了輕松,但輕松的人生亦易流于平淡。讓自己苦點沒什么,對將來的茫然以及對眼前的無知才是最可怕的。如烏申斯基所說“只有正視自己的無知,才能擴大自己的知識。”而“神圣的工作在每個人的日常事務里,理想的前途在于一點一滴做起。”

  電力公司培訓心得體會 篇9

  通過在XX公司一年來的工作學習,在領導和同事們的關心和指導下,本人在各方面都取得了長足進步。初步掌握了操作規程的基本內容、軟硬件應用及系統開發維護,現在已經可以獨立完成一些日常工作。通過在發電運行部和總經理工作部信通中心兩個部門的交流學習,初步了解到這兩個部門的職能、各項業務,也深刻體會到這兩個部門工作的重要性。通過與同事們一起工作,深切感受到他們的敬業精神,一絲不茍的工作態度,值得我認真學習,我也初步體驗了團隊協作的工作方式,認識到團隊協作的重要性。通過學習,我深刻體會到不僅要有積極主動的工作態度,更要有一絲不茍的工作作風,要對所做的工作及時總結分析,還要切實提升工作能力,提高工作效率,使自己的日常工作程序化、系統化、條理化,科學化。只有這樣才能在今后的工作中不斷取得進步,為公司發展貢獻更大的力量。

  以下是本人一年來的工作和學習情況:

  經過了入場文化教育及安全規程考試后,按照公司規定新員工要在發電部運行崗位學習半年,以便最直觀深入的了解發電企業的生產流程。因為發電部是公司的生產一線部門,在發電部能了解到許多真實、實際的生產狀況,即使不能真正的進行上盤操作,但可以觀察到機組中各項參數合理的數值范圍,在巡檢過程中可以親眼目睹到三大主機、六大風機等關鍵機組設備,使我對生產現場無論是理論上還是實際上都有了更深刻的印象,對現場重要設備的位置,整個機組的運行過程都有了深入的了解,為今后的工作打下堅實的基礎。

  結束半年發電部的學習后,按照公司統一安排,我來到信通中心進行學習。剛到信通中心的時候,首先了解到信通中心在公司的重要性,信通中心工作與公司安全生產聯系緊密,責任重大,不容松懈,同時也了解到信通中心包含的專業非常多,業務范圍也非常廣,讓我感覺學習起來無從下手,但是通過領導與同事們的指導幫助,我從硬件維修入手,進而到系統維護,再到軟件開發、一步一步深入,逐漸了解了CMN系統組成及其各個模塊功能和工作流程,初步掌握了pl/sql和PB開發工具的使用方法以及遠動、通信系統有關設備運行方式、基本維護知識、具備了視頻監控系統的一般故障處理能力。通過向同事們請教,我在工作中少走了不少彎路。在領導的精心培育教導和同事們的支持幫助下,通過自身不斷努力,無論是工作上、學習上,還是思想上,都取得了較大的進步。積極參加公司文化活動,關心公司大事,認真學習公司的規章制度,自覺遵守各項法律法規,及各項安全條例,通過學習使自己的思想認識得到了很大提高。工作上努力夯實求實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。作為一名剛剛畢業的大學生,雖然掌握一定的理論知識,但是對于如何運用還不了解。面對這樣的情況,只有依靠自己認真學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,通過向師傅的請教,讓自己盡早、盡快的熟悉工作方法,從而少走彎路。在接觸到新的陌生的.領域時,缺乏經驗,對于業務知識的掌握需要有一個由生到熟的轉變過程,在這個過程中,通過自己的努力和領導同事們的幫助,我也逐漸適應了新的環境,融入到嶄新的工作中。

  經過這樣緊張有序的鍛煉,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每一項工作有了明確的目標,工作中能夠做到心中有數、忙而不亂、緊而不散、條理清楚,學習方法和效率上也比大學時期有了明顯的改進。雖然我本人取得的進步很大,但我明白自己各方面能力與公司的要求相比,仍存在很大差距,我將在今后工作中不斷努力刻苦鉆研業務,提高自身素質,虛心向同事們學習,勇于剖析自己糾正自身不足,使自己真正成為一名合格的員工,為XX事業做出更大貢獻。

  電力公司培訓心得體會 篇10

  為了適應電力企業改革和電力企業不斷發展的需要,使電力行業的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發展、湖南電力系統概況、管理模式及公司的企業文化、經營理念形成一個整體的認識,湖南省電力公司組織了20x屆新進高校畢業生培訓班。根據省公司的安排和指示,20xx年7月31日,來自湖南省電力公司系統各電業局、電廠和中心機構的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓部,開始了我們的新員工培訓之旅。

  一、軍訓

  原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的殘酷,怕教官那逼人的眼神,怕在大家前展示自己,更怕訓練時渾身的酸疼,但你真正經歷過,才發現自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過于站軍資了,軍訓開幕大會上,身著軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓,沒有多久就開始有人左右搖晃,甚至不少學員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始,在教官的嚴格要求和督促下,我們慢慢地戰勝了自己,從開始的十分鐘,二十分鐘,三十,四十,最后我們終于達到目標:60分鐘,一個也沒有倒下,真正做到了站如松。

  六天多的軍訓里,最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞,教官們對我們的嚴格訓練,老師們對我們的諄諄教導,讓我們深刻認識到這兩點的重要性。服從命令是軍人的天職,訓練中我們必須做到令必行、禁必止,嚴格按照口令要求執行各種隊列會操命令,即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬,我們都不能有任何的小動作,電力行業是一個高危行業,高壓高空操作中必須嚴格按照安全規程和操作票、工作票的要求一步一個動作,一個口令一個動作,任何一個小動作都可能造成電網或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業尤其重要。另外一點就是要求吃苦耐勞,軍事訓練中體力訓練的強度比較大,從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下,甚至晚上我們都有各中操練,不少同學在站軍資的時候倒下了,還有人中暑了,每天訓練下來都是全身酸痛,但是我們還是堅持下來了,而且越做越好。

  在短短的幾天里,我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”,然后交織成一張心網。一個人在軍訓中所感悟的一切,將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業,國有企業的通病就是效率低下,而效率的提高,必須以提高員工的執行力為基礎,而執行力就是服從命令聽從指揮,這又需要我們能夠克服困難,敢于承擔并完成難以完成的任務,這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。

  二、素質拓展

  素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點,也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字:團隊,拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,一個“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標而努力,這就是力量,是永不后退,這便是團隊。素質拓展的任何一個項目,眾志成城、勝利墻、電網、背摔,…,沒有團隊的團結與協作,我們幾乎不可能完成。在過電網與勝利墻的前十分鐘策劃階段,每個隊員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量,個人無法完成的事情可以通過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的'鼓勵可以激勵個人發掘潛能,在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵,僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,在此過程中所有隊友都有一個信念,那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣,團隊還賦予我們自我控制的能力,在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合,而不是個人平衡能力的展現,只有自我控制、步調一致才能取得佳績。

  當然我們收獲不止這些,自信、信任、毅力、心態,…。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳;信任使我們在背摔中

  做出了完美的一摔;毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬,直到用用光了最后一絲力氣;良好的心態伴我們輕松的走過了云中漫步;信任和協作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…。

  通過拓展訓練,使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點:

  (1)分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,我們群狼隊就是一個好的例子。

  (2)做事要先做好周密的計劃,再開展行動,能起到事半功倍的效果。

  (3)在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,我們在需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持,在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

  在拓展訓練結業儀式上,最能撥動人心弦一句話就是“心懷感恩”。 感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志;感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激中傷你的人,因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人,因為他激發了你的斗志;感激遺棄你的人,因為他教導你獨立;感激絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人,因為他提醒了你的缺點,凡事感激,學會感激。感激一切使你成長的人!” 這些話將讓我終身受益。

  三、理論學習

  在培訓期間,我們系統地學習了湖南電力的歷史及發展、湖南電力的系統概況、管理模式及公司的企業文化、經營理念等。

  我是一個非電專業的畢業生,在此之前我對電力系統、高壓裝置、電費電價等一無所知。通過湖南電力系統概況的學習,我認識到了湖南電力系統的歷史起源、發展以及現狀,了解了公司的性質、地位和作用,以及公司的發展目標和發展規劃。通過湖南電力企業文化的學習,我了解到了湖南省電力公司的企業文化,包括安全文化、營銷文化、服務文化、廉潔文化、執行文化等。通過電力營銷知識的學習,我對湖南省電力公司的營銷系統有了大概的了解,知道一度電從電廠到用戶需要經過哪些步驟,我們所需要做的工作。了解了國家的電價政策以及在國民經濟中的重要地位;電能計量的實現原理和方法以及在電力企業生產中的重要作用;電力客戶服務對提高公司社會形象,實現優質服務的重要性。通過對湖南電網的學習,了解了湖南電網的現狀、發展規劃,使我們省公司的發展前景有堅強的信心。廉潔從業與法律法規的學習,一方面使我們學習在今后的工作中學會用法律知識保護公司的榮譽與利益和保護自己,另一方面對使我們認識到廉潔從業和作風建設在今后工作中的重要性,作為電力公司的新員工,在今后的工作中我們可能會碰到各種各樣的小利的誘惑,這堂課相當于給我打了一針預防針,使我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風。

  標準化作業管理規定,我們不僅要牢固掌握這些安全生產的知識,更要一絲不茍地應用到生產實踐中去。安全事故的發生往往是由于大意、不注意小節、閑麻煩,存在僥幸心理的情況下發生的。在日常工作生活中,我們必須嚴謹、嚴格按照規程,一步一步的做好每一件事情。

  四、總結

  通過40天的培訓,我們對湖南電力系統有一個整體的認識,學習和掌握了安規以及安全生產知識和相關的法律法規,樹立了嚴謹的作風、互幫互助的團隊精神和集體主義精神,為今后的從業奠定了必備的員工素質基礎。

  電力公司培訓心得體會 篇11

  從20xx年7月16日起,我便從一名大學生轉變為了一名電力職員,在進入公司之后,公司便立即對我們這些新員工進行了系統的培訓,首先公司安排了為期7日的軍訓,其次公司又為我們精心安排了豐富多彩的活動及課程,通過聆聽各位領導及專家的講座,讓我受益匪淺,感想頗深。

  這次培訓是在青海電力公司電力培訓中心進行的,這里是青海電力公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示范中心。培訓期間,先后學習了公共基礎課如《國網企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》等,在這1個月的'培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,讓我頗有體會。

  本次的培訓,青海電力公司電力培訓中心實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,并組織了軍訓,將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分,而在生活上青海電力公司培訓中心組織豐富多彩的業余生活讓我們培訓的日子變得充實而有意義。

  首先,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。通過學習,我明白了什么是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋著核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮斗方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

  其次,在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大于2的效應。牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。

  電力公司培訓心得體會 篇12

  眾所周知,安全生產工作是電力企業發展經營的基礎。公司黨組對安全工作始終高度重視,并于今年初印發了《2010年安全工作意見》,同時還確定了2011全年的工作思路和重點任務。春節前后,大范圍風雪冰凍惡劣天氣兩次來襲,全省電網出現較大范圍線路覆冰舞動跳閘事件,對電網安全運行和電力可靠供應構成嚴重威脅。然而實踐證明,面對各種困難和挑戰,公司系統廣大干部員工不畏艱險,積極應對,迎難而上,頑強拼搏,彰顯了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的鐵軍精神,奪取了抗冰搶險、抗震救災、抗旱保電、國慶保電、度冬保電一個又一個勝利。進入3月份,各地春檢預試工作將全面鋪開,各單位普遍進入春季檢修施工高峰期,作業現場點多面廣,施工檢修人員眾多,系統倒閘操作量大,春檢期間是全年安全生產事故易發期,安全生產可控難度增加;春季雷電等自然災害和外力破壞影響頻繁,發生設備和電網事故風險增加,電網安全生產面臨較大壓力和風險。因此,做好春檢期間安全生產工作,保證安全生產平穩有序,對于實現“三個不發生”目標,確保電網安全度夏,全面完成全年安全生產任務,至關重要,公司系統廣大干部員工責任在肩、責無旁貸。

  春季的安全生產對于全年的安全生產起著至關重要的導向性作用。今年3月份,隨著各地普遍進入春季檢修施工高峰期,作業現場點多面廣,施工檢修人員眾多,系統倒閘操作頻繁,安全生產可控難度增加。同時,春季山火、大風、雷電等自然災害和外力破壞影響頻繁,加上近期雨雪惡劣天氣頻發,設備和電網事故風險增加。

  因此,安全生產工作在開好頭、起好步方面,意義非同尋常。近日,公司召開全系統班組長以上人員參加的電視電話會議,針對安全生產特點和規律,決定深入開展“三個不發生”百日安全活動,為迎峰度夏和全年安全生產工作奠定良好基礎。我個人認為如果要做到“三個不發生”,我們要好以下幾點工作。

  一、必須嚴格落實到崗到位要求

  安全生產不僅要求下級對上級負責,遵章守紀、保質保量,也要求上級對下級負責,關心員工、關愛生命;企業要在抓基層班組建設,發揮一線班組長、工作負責人、作業人員積極性、主動性的同時,使各級領導干部和管理人員重心下移,實施扁平化管理,將更多精力放在安全生產具體工作中,將安全責任落實到現場。

  二、必須加強春檢計劃風險管控

  要全面梳理生產管理流程,建立基于檢修計劃和生產組織全過程的風險管控機制,對流程中的每個環節都落實風險管控措施。要以春檢計劃管理為抓手,統籌技改、大修、基建項目,要增強執行春檢計劃的'剛性,減少和避免重復、臨時工作,將電網運行風險控制在可控范圍。

  三、必須加強作業現場安全管理

  要把領導干部和管理人員到崗到位納入生產控制流程管理,嚴格執行相關規定,嚴把現場安全關、質量關。推行工區、班組日前工作準備會制度,組織員工認真學習安全工作規程規定,提高各級人員辨識違章、糾正違章和防止違章的能力,建立健全現場違章查糾管理制度,嚴格執行“兩票三制”,杜絕違章現象。

  四、必須加強電網和設備安全管理

  要強化電網運行方式集中決策,加強電網調度運行管理,加強輸變電設備運行管理,抓好世博會保電工程項目的實施,確保世博會保電萬無一失。同時深化事故隱患排查整治,深入排查各類隱患,及時消除不安全因素的苗頭。

  五、必須營造安全生產黨政工團齊抓共管氛圍

  安全生產既是全局性工作,與一個單位領導班子和員工隊伍的精神狀態密切相關,也是一個系統工程,任何一個環節或局部出現問題,都可能導致影響全局的事故發生。因此,必須充分發揮各級黨組織、工會組織的優勢,充分發揮黨員、團員的先鋒模范作用,積極營造人人關心安全、處處注意安全、上下共保安全的濃厚氛圍。唯有黨政工團齊抓共管,才能真正確保“三個不發生”。

  我們要以開展“三個不發生”百日安全活動為契機,進一步強化責任,細化措施,確保電網安全穩定運行,為經濟社會發展提供更加安全、可靠、優質的電力保障。

  電力公司培訓心得體會 篇13

  在為期十一天的省網公司培訓中,我們不僅學到了南網方略與企業文化的相關課程,還參加了豐富多彩的團體活動,感受到了南網人和諧融洽的氛圍與團結向上的精神。當情緒還沉浸在新學員依依不舍和對短暫的培訓生活回味時,我們又積極投入到了本公司的培訓中。

  8月3日上午,公司黨委書記張書記首先向我們介紹了送變電公司特有的企業文化,并向我們生動地講述了五十年來公司發展的光輝歷程。作為一名黔送人我深感榮耀與自豪。在08年的抗冰搶險中,黔送鐵軍在肆虐的冰魔面前毫不退縮,沖在了最前線,團結一心,奮勇抵抗,打贏了這場沒有硝煙的戰爭。張書記向我們介紹說,剛開始送變電的條件是相當艱苦的,后來由于市場體制的變化,電力企業的效益也越來越好,送變電的企業知名度也大幅提高。為了塑造好企業的形象,送變電在企業社區建設上投入了很大的精力,社區被評為全國精神文明示范小區。通過培訓我們對送變電的企業文化有了一個大致的了解。下午,人資部孫主任向我們介紹了電力企業人員的職業道德,包括一些治企方略,領導班子講原則,重感情,團結和諧有戰斗力,嚴愛結合帶隊伍,努力營造人人快樂的工作氛圍,把關愛職工作為企業凝聚員工的結合劑。同時也對領導及管理人員提出了清白做人,干凈做事的廉潔理念。我想這也是每個電力人約束自己的行為準則。

  第二天,我們進行了安全與質量方面的培訓。作為一個施工企業,生產的安全與質量是施工不容忽視的環節,安監部的徐主任介紹了安全施工的各方面注意事項,包括行為理念與安全原則,人員要求,事故處理的辦法,安全設備的正確使用方法及文明施工等,使我們對安全注意事項有了詳盡的了解,下午的質量培訓向我們介紹了質量基本八項原則,pdca循環管理模式等相關知識,也使我們對質量環節有了全面的了解。

  三天,我們進行了實地參觀環節。上午,我們來到了小河線路器材廠,這里主要生產輸電線路的鋁導線,大塊的鋁錠通過熔爐被融化成了鋁條,然后被抽成像拉面一樣細的鋁線,最后被絞合成鋁絞線,整個生產環節的自動化程度都相當高,感覺一氣呵成。該廠還同時生產鐵塔的各個零部件,這些零部件其實都很精細,最后才組成龐大的鐵塔。下午,我們來到了220kv趙斯變電站,作為南網的樣本工程,該變電站應該算得上是施工的精品,采用的是gis全封閉組合電氣設備,占地面積小,施工成本低,便于管理和維護。我們還參觀了項目部的'會議室及辦公室,我們很快就要到一線去實習了,我們對以后的工作環境也有了一個前瞻性的了解。

  第四天,我們回到公司進行了工程管理方面的學習,這是一個我很感興趣的領域,老師向我們介紹的時候說了許多電氣工程方面的知識,如繼電保護等方面的知識,我都感到有些新奇,看來要干好這一行還需要有很扎實的專業基礎。今后我將加強專業方面的學習,提高自身的綜合素質,爭取早日成為一名優秀員工。

  最后一天,我們迎來了最激動人心的時刻,我們將與公司的高層領導座談。在公司寬敞明亮的會議室里,我們圍坐在圓桌旁,對面坐著公司的高層領導,心里既激動又緊張,我們每位新員工都進行了兩分鐘的自我介紹。我將這幾天的深切感受說了出來,作為一名施工企業的員工,不僅要有艱苦奮斗的心理準備,還要不斷提高自己的學習能力,團隊協作精神,更要不斷增強社會責任感。只有通過到施工一線的學習鍛煉,能力才能得到全方面的提高,我們今后也才會有更好的發展空間。接下來公司的各位領導發表了講話,領導們希望新員工盡快融入到企業中去,在每個崗位上都干好自己的工作。并提醒我們現在是在高級辦公大樓培訓,到現場以后條件會有很

  大的變化,需要做好充分的心理準備。公司工會將會建立職工之家,員工們又多了一個相互交流學習的平臺。公司領導要求我們要熟悉各方面的業務,結合實際,加強學習,包括工程技術,生活能力,最重要的是將理論與實踐結合起來。最后,公司總經理石經理做了重要講話,他說送變電的榮耀需要我們這些年輕人傳承下去,現在是電網建設的大好機遇,抓住機遇,就能體現出我們電建人的價值,但現在仍然存在安全管理薄弱,資金短缺等問題,面臨的社會責任也很大。因此,石經理對我們這些新人表達了殷切的期望,提出了幾條讓我們受益匪淺的建議,一要有大局意識,先做人,后做事,放低自己的位置。二要保持良好的心態,用平常心做事,邁好職業生涯的第一步很重要,最后要提高學習意識,創新意識,帶動基層人員的學習風氣。最讓我印象深刻的是石經理臨走時說的年輕就是我們最大的財富,是呀,送變電的輝煌明天需要我們共同創造,我們這群年輕人要抓好機遇,充分施展自己的才能,努力為公司作貢獻。

  短暫的培訓已經結束,新的生活即將開始。真誠感謝公司領導給我們新員工這次培訓機會,通過培訓使我體會到了作為一個送變電人的榮耀與責任,認識到了這是機遇與挑戰同行的工作,無論前面有多少艱難險阻,我都會好好把握,將肩負的責任轉化為無窮的動力,為送變電的長遠發展增光添彩。

  電力公司培訓心得體會 篇14

  轉眼間,短短的十三天的培訓已經結束了,作為一名剛走進社會的大學生來說,我很榮幸參加這次培訓,通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業風范和企業精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。

  我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的和培訓目的,并對我們提出了培訓要求,通過領導的發言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視,同時也表明了南網公司對新員工的培養和對公司企業文化的塑造。接著,按照培訓日程的安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因為一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心。“違章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手,作為新入企的.員工,我們更應該注重安全生產,警惕安全隱患。我們在今后的工作中,安全生產的警鐘長鳴。

  接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向 詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內,能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業的重中之重,做為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復蘇,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法,通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

  電力公司培訓心得體會 篇15

  轉眼間,短短的十三天的培訓已經結束了,作為一名剛走進社會的大學生來說,我很榮幸參加這次培訓,通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業風范和企業精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。

  我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的,并對我們提出了培訓要求,通過領導的發言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視,同時也表明了南網公司對新員工的培養和對公司企業文化的塑造。接著,按照培訓日程的安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因為一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以

  預防”這是南網的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由于工作人員的`大意、不小心。“違章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手,作為新入企的員工,我們更應該注重安全生產,警惕安全隱患。我們在今后的工作中,安全生產的警鐘長鳴。

  接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向 詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內,能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業的重中之重,做為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復蘇,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法,通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

  軍訓可以培養嚴明的紀律和嚴謹的作風,作為一名電力工作者,任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和

  社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失,因此,我們必須培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風,軍訓期間我嚴格要求自己,服從班主任、班委的管理,服從學校的各種規定,對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課,軍訓雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,培養了我們的感情。

  為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練,在消防演習前,各位老師對火場進行了認真地布置,學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調了應注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

  企業文化對一個企業的發展是非常重要的,是一個企業的精神財富,是企業在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業必須先了解它的文化,只有當員工的價值觀與企業文化的內涵相一致,企業和員工才能夠共同進步,共創佳績。通過深入學習南方電網的企業文化,我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、戰

  略目標等,作為南方電網的一員,我們要深入了解南方電網的企業文化,秉承南方電網的企業精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網服務,做一名合格的電力人。

  十三天的時間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認識了許多的同行,開闊了眼界,培養了我們的勇氣、執著、友誼和歡樂,千里之行始于足下,回首這次培訓,讓我對公司有了深入的了解和認識,我感覺非常地充實,回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導和同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更扎實。感謝各位領導的關心和愛護,我們要拿出執著的熱情和嚴謹的態度投身到工作中去,為公司的明天做出最大的貢獻。

  電力公司培訓心得體會 篇16

  我于7月12日進入公司實習,在經過分公司集體培訓后我于20xx年9月8日進入公司運行班組,成為一名見習學員,并在11月初經考試合格成功獲得獨立值班資格,成為了#14爐鍋爐助手至今。

  在助手的崗位上,我首先對制粉系統進行了系統的學習,可以獨立完成制粉系統的啟停、絞龍的運行等一些操作;并全面掌握日常檢查中注意事項和檢查重點。此外,我還對汽水系統、燃油系統等進行了初步的學習對鍋爐有了較系統的了解。班組內每月有事故預想問答,關于本崗位的事故預想處理我已基本掌握,但是由于缺乏經驗,在實際運行中還是很多的依靠師傅們的提醒和幫助。

  對于現在的崗位,由于工作經驗不足,我還是以學習為主,主要是輔助老師傅們進行一些簡單的操作和問題處理。但是我們的崗位也是必不可少的,就像師傅說的“一個蘿卜一個坑”。雖然我只占一個小“坑”,但是我卻深切的體會到責任的重大。

  記得在供暖初期,當時獨立值班也有一段時間了,在一次接班檢查中,我對已停的乙號制粉系統檢查疏忽,沒有及時發現下粉篦子上的積粉,在接班后一個小時后啟動乙號制粉系統,結果由于積粉的堵塞在短短20分鐘內絞龍平臺就

  跑出了沒腳踝的煤粉,下粉篦子平臺更是有幾乎及膝的煤粉。隨后的整個班的時間,我們爐組的3個人就在疏通下粉管、清理煤粉。由于我的麻痹大意,不但影響到了設備的正常運行,還給我們帶來了不必要的又臟又累的“麻煩”。經過這次之后,我才真正的意識到并不是所有的事情都有人會幫助我,我還是需要獨立完成一些任務,并且這些任務也并不是無足輕重的。并且在后來和師傅的交流中他們提到了我一直疏忽的“四勤”、“六穩”,我發現這些以前老司爐們總結的經驗真是我們的財富,在工作中做到四勤,時時監控系統,觀察數值,做到心中有數,才能不出事故,安全運行,及時發現異常,做到出問題不慌張,及時正確解決。

  作為入場新員工,在生產一線學習并掌握一定的生產技能是全面了解我廠生產、經營、管理的必不可少的一步。并且在校期間我學習的是熱動專業,對于運行崗位有了一定的'理論基礎。我下網在未來幾年中能夠將生產技術的到全方位的學習和了解,并能成為一名獨當一面的技術能手。此外,還要適應變化乘勢快上,在企業轉型升級的同時,自助學習新技術新知識,了解新機組特性,在不斷變化的企業中能夠最快最好的適應,真正成為企業的“大人才”。

  對于公司的發展,通過對總經理工作報告的學習,我感覺創新是一個企業的生存之本。創新即水之源,樹之根。水無源則不流,樹無根則不活。對于有60年歷史的熱電企業

  來說,創新更是老樹發新芽的“養分”。企業管理要創新,生產模式要創新,環保治理要創新,只有適應新時代的新變化才能不落后、不被淘汰。希望在燃氣機組成功上位后,我廠能逐步轉型綠色能源,成為實力的環保標桿。

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