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師德培訓心得體會

時間:2024-06-08 08:00:10 金磊 心得體會 我要投稿

【精品】師德培訓心得體會28篇

  當我們經過反思,有了新的啟發時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的師德培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

【精品】師德培訓心得體會28篇

  師德培訓心得體會 1

  通過學習,進一步明確了開展師德師風教誨活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教誨事業,要有博識的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:"學高為師,德高為范。"教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,時刻是幼兒的表率。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面臨的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"要想在幼兒心中建立起杰出的師德師風形象。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面動手,努力提高自身的.綜合素質。

  一、愛崗敬業。

  首先,要熱愛幼兒教誨事業,要對于幼兒教誨事業盡心盡力。選擇了幼兒教誨事業,我對于自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。不求最佳,但求更好。只有這樣幼兒才能接管老師的教誨而愿意學習,不斷進取。

  二、尊重每一個幼兒。

  每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒垂青,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各類知識。

  三、以身作則。

  教師的言行對于幼兒的思惟、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。是以,教師必得時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。

  總之,教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給幼兒,又要用自己的高尚人格影響他們、感化他們,使幼兒的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。

  師德培訓心得體會 2

  全體教師通過師德師風的學習,讓我們深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”

  到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我們認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

  一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的'學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的`每一個學生。

  但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

  新課程改革全面鋪開以來,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。

  師德培訓心得體會 3

  小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為一名新上崗教師,哪怕只當一年教師,榜樣的力量同樣也是無窮的,對學生的影響可能是一生的,其身教應重于言教。通過本期師德師風學習,我進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點:

  一、熱愛教育事業。要把教育與國家的.興亡、民族的振興,現代化建設的成敗聯系起來,才能對教育事業有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業的真愛,樹立服務學生奉獻社會的精神。

  二、熱愛學生。學生是祖國的未來,只有把學生教育培養好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,可激發學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

  三、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的'素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

  四、工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業業,一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

  五、團結互助,廉潔從教,為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向學生亂收費,不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,愛護公共衛生。

  另外,教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標。教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。

  教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。熱愛學生的老師最受歡迎。學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。教育需要師愛。

  沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。

  師德培訓心得體會 4

  到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類……這都是師德。

  踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  為了把教育寓于服務之中,使我們的教育得到學生的認可,成為社會滿意的教育,我認為要從以下兩個方面做好服務:

  第一是為學生的校園生活服務。家長信任學校,把自己的孩子托付給我們,我們就得從學生的校園生活、安全、健康著手,實施相應的服務管理,關注學校內的過激的學生事件,確保學生有一種安全和諧的校園環境。

  第二為學生提供良好的教育服務,讓所有學生能充分、平等地從教育機會中獲益。促進全面的教學質量必須是每位教師優先考慮的目標。滿足學生的基本學習需要,讓學生充分地發展。

  作為一名教師在教育教學過程中不斷豐富自身的學識,努力提高自身能力、業務水平。教師的素質不高也難以教出高素質的`學生。隨著“育人”時代的發展不斷有新的內容,那么就要求老師具有一定的.政治素質、思想素質、業務素質。視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在教學過程中,應開發多方面的智力。

  通過學習使我明白了:師生之間是一種人格上的平等,教師是服務于學生的,并在服務的同時教會他們怎樣做人,做一個對社會有用的人。

  師德培訓心得體會 5

  我是一名語文教師,通過這段時間的遠程培訓,使我進一步了解到教師職業的神圣,同時也感責任的重大。我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個個方面談談這次培訓。

  綜合性學習的教學與傳統的文本教學有著明顯的不同,這集中體現在教學內涵的擴展。傳統教育中的教學指的是教師把知識、技能傳授給學生的過程,強調的是教師的手把手地教,而綜合性學習活動,教師應由知識的權威轉變為學生開展活動或研究的平等參與者,從知識的傳遞者轉變為學生學習的促進者、組織者和指導者。教師要為學生學習活動的開展提供信息、啟發思路、補充知識、推薦方法和線索,引導學生質疑、探究和創新;教師要在開發綜合性學習資源、幫助學生建立戰勝困難的.自信并進一步提高學習的積極性方面給予必要的支持;要監督學生自覺完成相應研究內容,以一個“聞道在先”的身份幫助學生,關心學生,鞭策學生。所以,教學內涵的擴展要求教師教的策略與學生學的策略也應發生變化。由此,我們將課題研究的著眼點定位在初中語文綜合性學習教學策略的研究上。

  新的課程標準要求我們在課堂教學中建立新型的師生關系,一種互動、和諧、教學相長的師生關系。在課堂教學中讓學生自信地想、大膽地說,賦予他們思想的空間、感情的自由、創造的靈感。

  教師要有敏銳的觀察力,要善于捕捉來自學生的信息。教師必須要和孩子一起真正投入到每個活動中去,和孩子們一起共同成長。要善于傾聽孩子、懂得包容孩子、學會支持孩子。當孩子對某一事物產生興趣時,他們會用不同的方式、通過不同的途徑表達自己的情感需求,特別是年齡小的.幼兒,當他們不能自如地運用語言表達自己的需求時,我們教師更應細微觀察,及時察覺,分析孩子行為產生的背景和真實意圖。對個別有特殊需要的孩子,我們采用了個案追蹤、現場紀錄等形式,盡可能全面客觀地解析孩子,捕捉到來自孩子的信息。我們教師只有真正走進孩子的童心世界,才能了解他們的需求與困難,才能解讀他們的一言一行,搞好教學。

  教師要根據自己的教學經驗和理論知識的學習,在課堂教學中合理、恰當、準確的使用激勵性評價,進行實踐交流,取長補短;接著從心理學的角度了解青少年的心理特征,并且制作問卷調查,比較分析,找到我們施教對象的詳細特征,對癥下藥,因地制宜;制定適合我們學生的實施方案,以此來激發學生的求知欲望;通過師生互評、生生互評,在教師的恰當、合理地引導下,感染學生,促使學生對激勵性評價產生濃厚的興趣,從而做到恰當、合理地運用激勵性評價,促進學生全面發展。

  總之,通過這次學習,我確實得到很大的收獲。學到了不少東西。有利于在以后的教育教學工作中,運用各種教學方法,使學生學到更多的東西。

  師德培訓心得體會 6

  “師德”一直是個不老的話題。

  今年暑期我們幼兒園也進行了集中的師德培訓。黃園長的關于教師儀表形象的講座,使我重新認識到作為一名幼兒教師剛如何設計自己的儀表及其重要性。同時通過視頻講座,那一個個兢兢業業的教師,一個個的感人事跡,使我受益匪淺,她們的精神深深的打動了我,讓我們的心靈受到了震撼。

  此次培訓感受最深的就是教育是愛的共鳴,是心與心的`呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。

  高尚的師德是愛,是敬業,是精業,讓自己消除夏日的煩躁,保持一種冬日陽光照射般的溫暖,將這份溫暖帶給每一位學生。作為一名教師就應當關愛每一位學生,特別是作為一名幼兒教師,我們的教育對象是特別的,這需要我們付出更多的愛。

  教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到素質教育能否得以正確順利地實施。

  通過暑期的`學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

  記得以前剛到溫州師范學院時,校園內的八個大字“學高為師,身正為范”,深深的印在了我的腦海里。當時我的想法是在學校一定要好好學習,達到“學高”的要求,同時遵紀守法,遵守校規校紀,做到“身正”,這樣就能成為一名教師了。后來工作了,漸漸的發現當時的想法有些簡單。作為一名教師不是讓自己達到一定的學歷就可以的,也不是簡簡單單做個守法的公民就行。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。

  因而,我們這些為師者要讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代的發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。同時我們還要時時處處成為學生的榜樣,尤其是幼兒園的小朋友具有很強的模范能力,當我們有不好的行為時,幼兒不能辨別,他們會一味的模范,一旦讓他們形成了,將會影響他們的終身。

  這幾天的師德培訓讓我們老師有機會在一起討論學習,是個難得的機會,也讓我學到了很多的東西,但是畢竟機會有限,更多的時候需要我們不斷地自己學習,自己提高。

  師德培訓心得體會 7

  一個周的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。從走出大學校門到現在,時刻以“德高為師,身正為范”這八個字提醒自己。

  一天的師德培訓,收獲很多。走向三尺講臺已一年有余,回想當初的汗水和不易,在聽報告中感覺值。吳麗君老師的《什么是教師的幸福感》,給我最大的鼓舞。正如高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的'人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

  對學生的愛,腦子里總能浮現每個孩子的笑臉,對職業的愛,讓我更加珍惜教師崗位的來之不易。除了愛,吳麗君老師說的夢,胸中有夢,把每個班都建設成優秀的班集體,是我今后道路上的奮斗目標,班集體的`建設,就好像在經營自己的大家庭一樣,是一本啃不完吃不透的書,家校合一,更是作為班主任的必修課,如何溝通家長和學校,如何和任課老師溝通,如何和孩子溝通,還在學習的道路上,并一直學習著,一年的鍛煉,虛心求教的態度讓我收獲良多,但是,生活總不是全盡人意,有時候會有幸福感缺失的時候,現在想來都是一句那時候還不夠懂事,當了老師之后,我想懂事的人生總是感激道路上的貴人。抓住每一次的教育契機,打造良好的育人環境!

  確定奮斗的目標,并不斷努力著,“十年樹木,百年樹人”我走著,我也迷失著,我前進著,我也成長著。感謝有這次的學習機會,讓自己醒著,明白著,接著走著。

  師德培訓心得體會 8

  今天我們參加了共同體的培訓活動,五所學校的老師同坐在海南小學階梯教室里聆聽專家的報告。報告從教師的心理健康談起,談了教師自己的心理調控、班級的心理健康教育、我們需要怎樣的師德、針對校園暴力的政策法規分析以及小學教師專業發展的基本理念和行動策略。

  教育是什么?教育是一株樹搖動另一株樹,是一朵云推動另一朵云,是一個靈魂喚醒另一個靈魂。教師是學生的重要他人。要使學生的心理健康,教師首先要有一顆健康的心理,才能讓每個年齡階段的學生有不同的收獲。而所有的教學活動都是通過班級展開的,班級心理健康的教育也不容忽視,今天聆聽了張老師的報告,讓我明確了小學階段的.不同年齡層次學生不同的紀律意識。如:二年級的學生要感受到集體活動的樂趣,通過我愛我班、謙讓友善、樂于學習、告別小粗心、誰的發現多又好等一系列活動讓二年級的孩子擁有集體意識。作為班主任,要落實好學生的心理輔導,“親其師,信其道”。與學生的交流,首先要建立在尊重、平等的狀態下,以最大限度的肯定、鼓勵學生,你能行!

  下午,張老師又講述了“我們需要怎樣的師德”。師德是教師之魂。作為教育工作者,我們重任在肩,責任重大。學校的根本任務是育人,育人的根本在育德,教師要把自己的學生培養成志存高遠,人格健全,品德高尚的人。《中小學教師職業道德規范》中要求教師做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終生學習。我們不能僅僅把教師當成是一份職業,我們所做的是一份特殊的職業:教書育人,要愛在其中,要加強各方面的修養,努力做有素養的人,有學養的人。以育人為本,即一切以學生發展為本,樹立教師的良好形象,為人師表,在知識的不斷充實下,育德于學生,與生相伴,讓生命充滿綠意,讓教師生涯更精彩。

  師德培訓心得體會 9

  “善之本在教,教之本在師”。教師的師德尤為重要。20xx年的暑期師德培訓于8月24日早晨又拉開了帷幕。集中學習時,我細細聆聽學校幾位領導的講座,分散自學時,我亦思緒頗多。以下談一些這次暑期師德培訓心得體會。

  首先,本次暑期師德培訓中,學校領導依然強調了在日常的教育教學中不可存在體罰或變相體罰學生的行為,還提到了家長對老師不當教育手段的投訴。我想,雖說到目前為止,我沒有被投訴,但我不敢保證所有家長對我的教育教學工作100%滿意。反思平時的教育,可能在很大程度上也存在著對教育常識認識方面的不足。常常忘記了“五個手指不是一般長”,我們努力地拿著鞭子去驅趕那些掉隊的孩子,幻想著每個孩子都乖巧懂事、成績優秀;常常忽略了學生尚在年幼,正是不斷犯錯的年齡,他們要在一次次的犯錯中成長。

  在這里,我要摘錄吳非老師的一些教育常識,我想,如果我們細細品味,一定會有所頓悟。我們來看看吳非先生自己秉持的教育常識:“教育的特征是慢”;“教師不可以犧牲自己的尊嚴去取悅學生和家長”;“教育不是比賽,我們不需要戰勝誰”;“我們在任何情況下,都應當把學生的成長放在第一位”;“教師在黑板上寫字,是一種文化熏陶”;“教師可以懲罰學生,但不要戲弄學生”;“我們是教育者,我們沒有權利去審判學生”;“我們今天不可能準確地評價自己;而過高或者過早地自我評價必定自欺欺人”;“文明習慣不能靠懲罰的方式來培養”……捍衛這些教育常識,我想我們一定會受益匪淺。

  其次,此次暑期師德培訓我還想到了我們作為教師應該對自己的職業生命負責,教師只有自己敬重自己的.職業,自覺進德修業,才會真正擁有職業幸福感。而只有擁有職業幸福感的教師,他才會更受人敬重和愛戴。一名合格的教師,他是思想者,學習者,實踐家。我們教師的工作絕非簡單的實驗和重復,而是充滿創造的實踐過程,每一位教師的工作都將是無可替代的,每一節課都可能是各具特色的;我們的每一個學生都是個性鮮明、獨一無二的,教師在這一過程中不但踐行職責,而且還應富有創造激情和理想追求。所以,“負責”二字是教師職業的堅實前提。我們對自己的職業負責,對學生負責,那么才能對家長負責,對社會負責。教書育人,是一個責任重大的事業,對自己的職業生命負責,對這一份職業后方的千萬個“人”的成長負責。努力做一個思想者、學習者和實踐家,是我們每一個教師的必經之路。

  最后,我想說,“愛”是教育永恒的旋律。教師是塑造人類靈魂的工程師,要熱愛、尊重、理解和關心學生,要真正在培養學生的高尚情操、塑造學生的美好心靈方面下功夫。愛是打開心扉的鑰匙,熱愛學生,是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感。教師要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,也要愛那些缺點較多的孩子,要讓每一個學生都從老師這里獲得一份愛的滋養,從中汲取奮發向上的力量,更加自尊、自愛、自強和自信。然而,教師光有“愛的奉獻”還不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

  以上就是我的暑期師德培訓心得體會,總而言之,一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和無私奉獻的精神,有新時代所推崇的新思想、新觀念,有探索精神和創新精神。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都為人師表,才能更好地教育和影響學生。

  師德培訓心得體會 10

  暑期師德培訓已結束,短短的幾天學習,使我受益匪淺,在我心中留下了深刻的烙印。我,作為一名青年教師來說,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發,催人奮進,也受到了鞭策。

  剛剛踏入工作崗位的時候,常常回憶起自己當學生時的情景,那時自己會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。本次師德學習體會最深的就是教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。

  不過,在當前教育中還存在一些問題,面對新的情況,新的現象,我要以本次師德培訓為起點,改變自己以往一些不合理的做法,改進工作方法,提高教學水平,努力去做好工作。

  教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個孩子,在生活上關心他們,在學習上幫助他們,讓每個孩子在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。霍懋征老師強調“沒有愛就沒有教育,沒有興趣也沒有教育”。教師對孩子的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個孩子都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個孩子的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對聰明伶俐德孩子,還是對頑皮搗蛋的孩子,教師都要主動去親近和關愛他們,讓孩子感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個孩子都是好孩子,他們身上有不同的.閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉他們的閃光點,夸獎他們,激勵每一個孩子上進,賞識每一個孩子的才華,讓每一個孩子積極參與,期待每一個孩子獲得成功。

  以平等的心靈善待幼兒,用愛的情懷關注幼兒,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把孩子的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。以前的學生已畢業幾年,卻常有他們的家長打電話與他商討孩子的前途,有許多學生向他傾吐人生的困惑和思考……還有什么比這更幸福呢?每一屆幼兒畢業時,孩子的哭泣都讓我感動好幾天;每一個節日的問候,總讓我心頭熱乎上一陣子。

  作為一名教師,要更新觀念、努力創新,擔負著教育下一代的'責任,以身作則,言傳身教,主動思考如何從“傳道”者轉向學習知識的引路人,從“解惑”者轉向發現問題的啟發人,從“授業”者轉向解決問題的參與人。虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細致、扎實。同時,細心總結工作經驗,在摸索中前進。教師工作千頭萬緒,需要不斷地總結和積累,勇于創新,才能在實踐中不斷前進。

  “昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到得才兼備,讓每一課的知識變得如此生動有趣,并培養學生的能力,做到教書育人。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術,爭做善于吸收的學習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創新型教師。

  由此可見,高尚的師德是愛,是敬業,是精業。讓自己消除夏日的浮躁,讓自己的胸懷如秋日晴空般純凈,懷著“敬業、樂業、專業、創業”的精神,將更多的愛的陽光撒向幼小的心田,像陶行知所說的那樣:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,無論何時,都能夠理直氣壯地說,投身教育事業,我終生無悔。

  最后,還是以這句話與所有新時代的老師們共勉:“學生在我心中——愛從心底流出;事業在人手上——業在干中始成”。

  師德培訓心得體會 11

  作為一名教師,我常常在想,我要怎么做才能算得上是好老師?優秀教師的標準是什么?多年的教學生活讓我明白了:教育孩子的正真目的不在于傳授多少課本知識,最重要的是教會他如何做人!作為新時代的普通教師,自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用,下面簡單談談我對學習師德的體會:

  記得著名的教育家陶行知先生曾說過:學高為師,德高為范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。育人先育己,育己重育德。教師要教書育人,必先要提高自身的職業道德素養。

  一、要愛崗敬業

  要熱愛教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的.決心,如果連這點都沒法做到,那么這一輩子都很難成為一個優秀的老師。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

  二、要熱愛學生

  愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。作為一名教師,不僅要教給學生知識,更要給予愛,要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生。特別是對于低年級的學生來說,要給予很多的愛。對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,讓每個學生學得快樂,能在我們的學校更加健康地成長。

  三、要學無止境

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水。

  四、要為人師表

  教師是學生的榜樣,教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨隨風潛入夜,潤物細無聲。學生往往把教師當作自己的楷模,正如加里寧所說的:教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響著全體學生。因此,教師更應起到表率的作用,在平時嚴格地要求自己,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,讓學生心服囗服,讓學生把自己當成良師益友,給學生做個好榜樣。

  一年樹木,百年樹人。教育工作是辛苦的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業,管理班級但是,我會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

  師德培訓心得體會 12

  南京師范大學的楊啟亮教授非常客觀地審視了我國教師職業道德的現狀,道出我們所有老師的辛酸與無奈,讓人時而深省,時而自責,時而又會心一笑。短短一天的培訓就像是一面鏡子映照著自己過去教師職業生涯的點點滴滴,讓我分明看清了自己的得與失。

  楊教授說,教師職業道德發展有三個境界,分別是遵守職業道德境界、拷問良心道德境界、體驗幸福道德境界。我很驚奇地發現,從教沒幾年的自己似乎已經到達了最高境界--體驗幸福道德境界。怎么回事?終于,楊教授在講座的尾聲撥開了我心頭的疑云:教師職業不是享受著學生對自己的感激,而是要學會去感激學生。享受著學生對自己的感激,那不是幸福,而是欣慰。原來“欣慰”一詞還可以如此解釋,而這一解釋之于我是多么得精妙啊!

  總是聽身邊的前輩說,學生都是沒有良心的,尤其是那些好學生,你待他們如珠如寶,而他們很多根本不懂得感恩,以后看見你都當做沒看見。他們的觀點我并不贊同,可又無言反駁,因為我不曾經歷,以后的事情誰也不知道,況且我也沒有想過以后需要他們怎么感激我。

  好學生的冷漠常常讓老師們遭遇挫敗感,感覺自己的付出無法得到相應的情感回報。正是這種患得患失被動接受的心理讓他們格外珍視“欣慰”這一情感體驗,而忽視了去主動追求“幸福”的滋味。我似乎意識到了為什么在這么繁瑣的事務和陰晴不定的情緒中,我依然覺得教師職業是幸福的。因為對于那幫在別人眼中既不聰明也不聽話的學生,除卻滿腹的牢騷與抱怨,我也從來沒有吝惜過自己的感激。

  感謝他們都能把字寫得工工整整,更感謝他們中的很多還能寫得很漂亮;感謝他們能夠自己布置教室,越來越不需要我動手,更感謝他們能夠出齊心協力出好精美的黑板報,手抄報;感謝他們能夠用文字記下每天我們之間發生的點點滴滴的感動,更感謝他們將這些感動化成了實實在在的行動。感動他們平安夜偷偷放在宿舍門口的一個個蘋果,明明我已經認出了他們的`筆跡,他們卻還在那里一個個裝作一臉迷茫的.樣子;感動他看見我匆匆在雨中跑過送來的嶄新的雨傘;感動她不留心將班級的盆栽養枯萎后送上的滿懷的歉意;更感動他們交談中習慣性的用語總是如此自豪的“我們老師”。

  感謝他如此得熱愛班集體,于是我讓他在家長會上向全體家長介紹我們班級;感謝他如此得勤奮踏實,他讓我確信“只要肯努力,一切皆有可能”;感謝她如此得貼心懂事,在每個失落的時刻,總會想起她甜甜和聲音和迷糊的樣子;感謝他如此陽光燦爛的笑臉還有以前經常因吃辣條而變得臭哄哄的嘴,給我們的教室增添了太多的歡聲笑語……

  沒有了批評和職責,沒有了憤懣和抱怨,也拋開了委屈和淚水,驀然回首,才發現正是這么多的“感謝”編織著我幸福的五年,真真切切的痛但又確確實實地快樂著,而我最幸福的時候正是我最感激他們的時候。

  師德培訓心得體會 13

  中國人自古重視品德修養,宋代司馬光曾說過:“才者,德之資也;德者,才之師也。”可見品德對一個人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業解惑的角色來說,師德尤為重要。

  而所謂師德,即教師的職業道德,它的內涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應包含負責的敬業精神和對教育對象的真誠關愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。

  師德教育的出發點是“以人為本”,充分挖掘教師的潛力,為教師創造條件,發展自己。

  我覺得,教師的一言一行及教育質量將直接影響到孩子今后綜合素質能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的'言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發泄到被教者身上。

  人們常形容育人職業是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。如果把學校比喻成企業的話,我們培育的我想產品就是人,教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應該抱著“以人為本”的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關系,從孩子的道德發展需要出發。

  幼兒園的孩子年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流,我常常覺得每次進班都非常的累,但是如果換一個角度想“今天我進班是去和孩子們玩了”,這樣的心理調適下,即便是累,那也是快樂的;當看到孩子畢業,在幼兒園中長高、長大,從連吃飯也不會到什么事情都能自己做,從進園的哭哭啼啼到與老師的難舍難分,在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要。

  此外,教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善于發掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的.活動。唯獨從心里發出來的,才能達到心的深處。”我們必須用心來對待每一位孩子。

  這次的培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。

  師德是教師職業理想的翅膀,加強教師職業道德修養,是當今時代發展的需要,是實現素質教育的需要。二十一世紀的發展給當今教師展開了一個全新的舞臺,我們必須不斷提高自己的職業道德修養,跟上時代步伐,并發揮自己的全部光和熱。

  師德培訓心得體會 14

  8月26日至30日,我校組織了20xx年暑期師德學習活動。在這里我們聽了陳雪金、李海華兩位老師的報告,并集中聽取了由市教育局黨委委員副局長伍挺的重要,在這些日子的學習過程中,使我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。

  1、愛與責任是師德的核心

  師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。就像陳雪金老師和李海華老師一樣,在自己的位置上數十年如一日的默默耕耘。她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,用愛來感化學生,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

  2、為“愛”而生。

  陳雪金老師說“愛是人與人之間的情感需要,是一種情感的交流與舍與,也是一種責任的承載與擔當,它不含絲毫狹隘自私的成分,是基于生命的陽光而存在的包容,是一種發自內心的關懷教師是包含了人生百味的水乳交融。”教師的職業是一份特殊的職業,這個職業有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。我們要將師愛化為具體而細微的實踐貫穿于教書育人的全過程,如果學生體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其教書育人的.功能。

  3、潛心耕耘,一路花開。

  李海華老師在教育路上充滿了耐心和愛,在她的影響下,孩子們健康成長,正如她的'詩一樣,“樂做園丁數十載,潛心耕耘待花開。筆耕硯田勤修煉,只為滿園待花開。”我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,放平心態,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。

  教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

  4、對成長的自覺性

  在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習的狀態,自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自己學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

  師德培訓心得體會 15

  20xx年8月19日至20xx年8月23日,我積極參加學區組織的專題教育學習活動。通過這次學習和培訓,收獲豐富,意義重大!經過學習,我對自己未來的德育工作有了更大的信心。下面說說我這次培訓的收獲和體會。

  一、師德工作的意義

  在我國農村中小學的教育過程中,“重智育輕德育”的傾向十分明顯。很多人認為“德育可有可無,只要好好學習,成績好,考試得高分”等等。事實上,德育是我們各級學校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養品德良好、遵紀守法、禮義道德、有知識、有理想的接班人,才是我們教育的根本目的。因此,在教育的新時代、新形勢下,我們應該走出誤區,注重智育和德育并重。

  通過這次培訓,我認識到了這一點。師德工作是我們中小學的重中之重。對于社會的發展,教育是第一位的;就教育而言,師德第一。我認為,要在學校開展師德師風工作,首先要從思想意識上認識到這一點,這樣才能努力工作,做好師德師風工作,下大力氣完成每一項工作內容。面對不斷發展、豐富多彩、紛繁復雜的現代社會,我們的教育越來越顯得力不從心。其實根本原因是我們的師德沒有真正發揮作用。所以在以后的工作中,要更加重視自己的這項工作,扎扎實實的去做。

  二、師德工作的艱巨性

  我們的德育工作不像文化課上講的那樣立竿見影,也不像其他工作那樣顯而易見。簡單來說,就是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想和行為的引導,是對學生心理的疏導。換句話說,我們德育工作者不僅是學生教育的組織者和管理者,也是學生成功的導師,學生靈魂的工程師,學生健康成長的引路人。我們這些身兼多職的人,不努力,不從細微處入手,不研究好的工作方法,是不可能有好的結果的。況且,在當今的社會環境下,互聯網在不斷侵蝕孩子的生活,不良的社會風氣在影響他們的思想,家庭教育滯后等等,尤其是那些留守兒童受到的`影響更大。除此之外,德育還包括學校安全工作,這也是學校乃至整個社會的一項重要工作,學校安全問題隨時隨地都會面臨。

  面對如此復雜的工作內容和任務,我們的社會環境和條件又不利于開展工作,做好這項工作是我們德育工作者的`一項艱巨任務。那么,我們是不是只是避而不談道德教育和安全工作呢?我覺得這個不可行。正因為我們面臨著這么多的問題和困難,才需要我們不懈的努力,去擺脫各種各樣的困難和問題,去保護學生的健康成長!

  三、如何做好德育工作。

  通過學習,我知道了自己肩上的重任,也知道了自己工作的艱巨。通過我的學習,我得到了專家和老師的指導和幫助。增強做好這份工作的信心。通過本研究,我認為可以從以下幾個方面來把握學校德育工作:

  1.加強師德建設。它是學校師德教育成敗的關鍵。有什么樣的老師,就會有什么樣的學生。俗話說“近墨者黑,近朱者赤者黑”更何況我們是教育者,是學生的學習對象。其實學校就是一個大家庭。有什么樣的校風,就會有什么樣的校風,就會有什么樣的學風。作為教師,我們應該首先為學生樹立榜樣,從而為學校的道德教育開一個好頭。

  2.做好學生心理健康教育。心理健康已經成為未成年人的一大難題,尤其是留守兒童較多的農村中小學。我們每個教師都應該努力成為學生的心理“醫生”,幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活能力,促進他們人格心理的健康發展。

  3.做好法制宣傳。當前,學生違法違紀現象十分突出,甚至出現了學生殺老師的極端行為。這警示我們必須認真對待這個問題。相關的法學老師給我們講了很多這方面的知識。我覺得應該做好相關法律法規的宣傳,讓青年學生知法,讓他們被要求守法,不違法。

  4.做好各類安全事故的預防工作。安全是學校工作的重點之一。無論做什么工作,都要遵循“積極預防、依法管理、社會參與、個人負責”的安全管理方針,用《中小學安全管理辦法》約束和指導工作,加強與其他相關部門的聯系和配合,使學校安全工作取得良好效果。

  5.加強與家長的聯系和溝通。父母是學生的監護人,是學生的第一任老師。要想教育好、管理好學生,就必須加強與家長的聯系與合作,共同努力教育好學生。如定期家校會、家長講座、定期家訪等。,應該是我們工作的重要內容之一。

  總之,師德安全教育很復雜,涉及學校工作的方方面面,但即使我們的工作很繁瑣,很難開展,只要找到方法和對策,再難也應該也能夠做好。所以對我來說,這次培訓是一次及時的培訓,對我以后的工作會有非常重要的幫助和影響。

  師德培訓心得體會 16

  師德是作為一名教師必備的根本素質。20xx年xx月我作為一名新教師參加教師崗前培訓師德理論學習。讓我有幸目睹了許多優秀教師的風采。在推行素質教育的今天,要求教師必須具備:崇尚的教師道德、先進的教學理念、豐富的知識儲藏、較強的業務能力、靈活的教學方法、較高的教研水平和有效的育人技能。教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,才能以身立教,為人師表。

  雨果先生曾經說過:花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉。師者,所以傳道、授業、解惑也。只有對怎樣做一名教師這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。

  作為一名人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,自己的為人處事、治學態度、行為習慣都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作風表率,必須要做到:

  第一、熱愛教育事業,勇于承當責任。

  教師的的工作是神圣而清苦的,正如著名教育家陶行知所說的捧得一顆心來,不帶半根草去。作為一名教師,我們應該具有強烈的使命感,要將全部的精力投身到教育事業中,投身到教學實踐中。

  第二、謙虛好學,刻苦鉆研。

  要不斷更新和充實我們的學識,做到真正的博學多才,只有不斷地豐富和開展自身的學識,才能更好的`傳道、授業、解惑。只有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。而只有謙虛好學,刻苦鉆研,才能對得起教師這一神圣的職業。

  第三、為人師表,教書育人,做好表率作用。

  教師在教育工作中的示范作用是巨大的,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好典范,把自己大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等良好形象,形成一種無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終到達為人師表,教書育人的目的。

  通過師風師德的學習,我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。

  師德培訓心得體會 17

  經過三天的師德培訓,我又一次認識到作為一名人類靈魂工程師,不緊要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。師德的形象,不是簡單的說教,而是一種精神的體現,一種身后的知識內涵和文化品位體現。形象需要派樣、需要教育,更需要的是我們每一位看教師的自身修養。

  學習第一天,我最為今年區最美教師進行了師德師鞥的巡回演講,其實,我心里是非常忐忑的,因為,有很對優秀的.教師也是我學習的榜樣,特別是聽了其他的事跡宣講,我覺得我和他們還相差甚遠。他們的敬業和工作負責的坦度讓我折服。有努力不一定都會有收獲,單不女里就一定不會有收獲。不管你在什么崗位上,都要有一種認真負責的態度。有一位老師講到一句話讓我感觸頗深,就是:“越努力就會越輕松”,是啊!當你害怕擔心上公開課的時候,你只要努力經過一次、兩次之后,你會發現回頭再做這些事的時候會很輕松,每件你覺得很難或是不可能完成的事情原來也沒有那么難,所以,我覺得只要我們勇于挑戰,你就會不知不覺的站在金字塔的頂峰。

  昨天,聽了版主王鳳偉老師的講座,我覺得做一名有智慧、有策略的老師是多么的重要。王老師在自己班級文化和班級建設中的做法很值得我們借鑒。一個好老師還必須重視“言傳外的“身教”,要以自身的形象去形象學生,真正成為學生的表率,使學生教師身上懂得什么應之為,什么不可為。因此,教師的教學、待人接物、行為舉止、一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生經常進行心靈溝通,向學生敞開心扉,即可向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的`生活經驗,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  總之,經過三天的學習,我覺得對教師愛崗敬業的要求有很多。每個老師都要不斷的加強自身的師德修養,梳理科學的教育理念,做到愛職業、樂奉獻,真正成為新時期合格的優秀的人民教師。

  師德培訓心得體會 18

  從事幼兒教育工作半年多,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的潛力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們應對的是孩子,每一個瑣碎能夠說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我應對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

  告別人生中第一個幼兒園半年工作的經歷,來到了萬豐幼兒園已有一個多月,在那里應對新的.挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,通過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原先,教師的`語言、動作、態度和科學的教育方法是體現真正的師德師風的精神風貌。

  教師的語言對孩子的影響十分大,很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿,如果老師的語言不禮貌,孩子也會跟風,有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養,從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重,可能會決定孩子一生的命運和快樂,因為孩子如果理解不當的批評,會構成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴重。

  教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會構成禮貌的行為規范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動能夠說為社會創造了和諧。

  態度決定一切,不管做什么事情,態度是十分重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的職責心,才能體現工作的價值。

  當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師就應多學習教育理論,提高自己的專業技能,掌握科學的教育方法,才能做到有的放矢。

  師德培訓心得體會 19

  暑假里,在鄉、校領導的安排組織下,我參加了師德師風學習活動,其間,我認真聽、詳細記、仔細想,學習到了很多,也悟到了很多,可以說是受益匪淺,現就自己的一點學習的體會,述說如下:

  一、學習收獲:

  在學習活動中,我學習了《未成年人保護法》、《小學教師專業標準》、《中小學班主任規定》等法律法規,進一步明確了自己的職責與義務,認識到保護、關心、教育下一代的重要性,更明白了,要教育他們,首先要尊重他們,愛護他們,不僅關心他們的學習、更要關心他們的生活,不單要關注他們未來的結果,更應關注他們的成長過程,以確保他們在學校里健康快樂地成長。同時,我也認識到自己要不斷地更新知識,更新觀念,跟上時代的步伐,才能更好地培養學生,只有提升了自己的教育教學水平,才能有效地開展智育、德育工作,促進學生的全面發展。

  二、學后反思:

  通過這一階段的學習,我充分認識到自己還需要更大的努力,給自己不斷地充電,研讀教育教學論著,了解教育前沿信息,潛心教學精心改革,讓自己的每一節課都上成優質課,提高教學效率,讓學生在更輕松愉快的氛圍中學到更多的知識,培養學生的自主、合作、探究意識與創新精神。當然自己的.現實與理想還有很大的差距,正是由于這次學習,更讓我明確了目標、明白了方向、明晰了思路,我會認真對照《班主任規定》嚴格要求自己,讓自己成為領導滿意、學生喜歡、家長信賴的好老師。

  三、發展方向:

  我清楚地知道,自己作為青年教師,應該不斷地進取,為自己所鐘愛的教育事業做出更大的`貢獻,因而我會從以下幾個方面不斷地提升自己:

  (1)提升自己的思想素質。通過學習黨的教育方針政策、堅定為教育事業奉獻終身的信念;

  (2)提升自己的理論水平,要在實際的教學過程中,不斷地學習教育論著,更要從身邊的榜樣汲取營養,積極地聽課、評課、反思,撰寫教研論文;

  (3)提升自己的業務水平,從點點滴滴的小事做起,潛移默化地影響學生,用自己的高尚人格、淵博的知識,提升自己的威信,不斷對學生進行思想品德教育,樹立他們正確的人生觀、價值觀。

  總之,在本次學習中,我思考著、總結著、計劃著,相信這次學習必將在新的學期乃至今后的教學工作中起到更大的作用,我也會在此基礎上,有目標、有計劃地提升自己、鍛煉自己,為做出更大的貢獻而努力。

  師德培訓心得體會 20

  一年一度師德培訓。與往年一樣,此次培訓依然是在學校進行,由集體學習和自學相結合。每年暑期師德集訓都讓我收獲很多,讓懵懂中我知道了教師道德素質比教師文化素質更為重要,教師道德是教師靈魂,師德是教師人格特征直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動重要性。我認為要提高自身師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身綜合素質。

  一、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師影響而努力學習,不斷進取。作為新時期教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們學習是為了更好肩負起我們責任,學習目是為了更好生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

  二、尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授各種知識。用師愛鑄就崇高師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

  三、以身作則。教師言行對學生思想、行為和品質具有潛移默化影響,教師一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好榜樣,凡要求學生要做到,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們優點,我覺得身臨其境才是最好教育。

  四、加強學習、提升教師魅力。在培養人道德素質中,最核心一點就是要有一種奉獻精神,一個人之所以能夠受到他人稱贊和社會褒獎,就是他具有能夠犧牲自己利益,為他人和社會作出貢獻品質。報告中有些老師是我們學習榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上作風;對教育事業作出巨大貢獻;對待教書育人工作神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自己完善,打下良好知識基礎,構建完整知識體系。模范老師們成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目焦點和榜樣,必須努力學習,提高自己修養,成為學生心中偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好示范作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格魅力感染學生學會做人,以自己淵博學識去引導學生學會發展,才會有學校教育高質量。

  以上是我對師德師風一些學習體會。我將堅持不斷學習,使自己能在不斷更新知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩不誤。

  師德培訓心得體會 21

  本次的師德培訓,雖然所花時間很少,但是切中要害,對癥下藥,對如今教育普遍存在的問題--與學生的溝通存在"說教"現象,導致教育效果欠佳。從這方面也折射出教師的師德。聽了孫有福老師深入淺出地談了《從"說教"走向"對話"。新形勢下教師溝通方式的蛻變》的講座,我覺得本次學習也從往年對教師--師德學習對象,從進行上綱上線的"說教"走向了輕松愉悅的"對話",使我感受頗多。

  孫老師提到過孫海波說的"平庸的教師在于說教,好的教師在于解惑,更好的教師在于示范,卓越的教師在于啟迪。"我想這世上沒有一位老師是不想當好老師的,因為人的天性就是喜歡被人肯定,所謂"不想當將軍的士兵不是好兵",更何況教師這個職業原本就是教人向善,為人師表的特殊行業。可是,我們常常是心里想做好教師,但是我們的行為尤其是與學生溝通問題上,常常出現了居高臨下、頤指氣使地"說教",以至于我們大多數教師都成了平庸的教師。

  這種思想和行為的矛盾常常使我很煩惱、很困惑、很迷茫。聽了孫老師的講座,使我茅塞頓開、醍醐灌頂。

  尤其是孫老師提到的要捕捉教育的的機會,制造機會時舉了一個例子:有個老師在班級里分新書,出現了一本封面破損的書,老師拿著書問全班同學:"誰要?"學生們各個都沉默了。是呀,這樣的現象在我平時的工作中出現是屢見不鮮的,如果是我,我也許會陷入尷尬的境地。此時,這位老師依然那么淡定自若地問:"誰要?""誰要?"。問了好幾次,終于有一個學生弱弱地舉起手。如果是我,我也許會長噓一口氣,對這位學生的.表現表揚一番,把這本破損的書給了他,就算解決了問題。但這位老師不是,在他詢問了該學生的原因后,繼續拿著書問班里的學生:"誰要?""誰要?"。此時,陸陸續續有學生舉起了手,并像剛才那位學生一樣說出了自己的原因,伴著"誰要?"的詢問聲,幾乎全班同學都舉起了手,盡管有些學生的原因是一樣的。但是你不覺得這位老師是多么的睿智,這種方式是多么的'高明嗎?把一個這個學生敏感,老師頭疼的問題通過平靜而有耐心地詢問,使每個學生都進行了深刻而有效的自我教育,這與花無數次苦口婆心地說教、痛心疾首地批評相比,哪個效果更好?效益更高?

  我想這也正是卓越教師與平庸教師的最明顯的區別。如果說一個教師從平庸到卓越,像是從一座平坦遼闊的草原到巍峨險峻的高峰,有那么多的山山水水阻隔著,我們怎樣才能更好更快的到達目的地?我想要帶著欣賞風景的愉悅心情和面對千山惡水的思考,走在用"耐心"而建成的路上,踏在用"啟迪"而鋪成的橋上,你說呢?

  師德培訓心得體會 22

  兒時的選擇,我從事了幼教事業。不經意間,十多年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

  作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的'師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

  教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規范。讓孩子得到周圍人的.尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創造了和諧。

  態度決定一切,不管做什么事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價值。

  有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個5歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

  師德培訓心得體會 23

  7月2日至5日,我校組織了師德和校本培訓活動。在這幾天的學習過程中,作為一個默默從事十幾年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新思考。全面實施素質教育,全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革,作為這場變革中的一線教師應不斷地學習新課程,嘗試著正確領會新課標的精神和理念,更好地應用于教學實踐,為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力。看了很多,聽到很多,我也想了很多。我想新課程給我們帶來的新理念是:學習方式的變革、以人為本思想、課程觀念、全新的教材觀等。

  通過培訓,我對自己過去的教學思想和行為進行了反思,結合自己的思想品德課的教學,用新課程的理念,對曾經被視為經驗的觀點和做法進行了重新審視,現將在反思中得到的體會總結出來。

  一、教學中要轉換角色,改變已有的教學行為

  面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己新的教學身份。教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

  首先,新課程要求教師由傳統的知識傳授者轉變為學生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中,個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經常采用的課堂教學組織形式,這些組織形式就是為學生創設了合作交流的時間,同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間。

  其次,教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發。引導的內容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導可以表現為一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,而是引導他辨明方向;引導可以表現為一種激勵,當學生登山畏懼時,教師不是拖著走,而是點起他內在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。

  最后,教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。

  二、教學中要“用活”教材

  新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內容對教材深加工,設計出活生生的.、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。

  首先,教材不等于教學內容,教學內容大于教材。教學內容的范圍是靈活的,是廣泛的,可以是課內的也可以是課外的,只要適合學生的.認知規律,從學生的實際出發的材料都可作為學習內容。教師“教教科書”是傳統的“教書匠”的表現,“用教科書教”才是現代教師應有的姿態。

  其次,充分利用教材開創自由空間。過去的教和學都以掌握知識為主,教師很難創造性地理解、開發教材,現在則可以自己“改”教材了。教材中編入了一些讓學生猜測和想像的內容,以發展學生的想象力和各種不同的思維取向。教材中提供了大量供學生自由閱讀的欄目以及課題學習。

  三、教學中注重學生的全面發展,科學的評價每一個學生

  新課程評價關注學生的全面發展,不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況,更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態度和價值觀等方面的發展。只有這樣,才能培養出適合時代發展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創新型人才。

  評價不是為了證明,而是為了發展。評價學生應該多幾把尺子。尺子是什么呢?就是評價的標準,評價的工具。如果用一把尺子來量,肯定會把一部分有個性發展的學生評下去。評價中應遵循“沒有最好,只有更好”。學生在這種只有更好的評價激勵下,會不斷的追求,不斷的探索和攀登。這才是評價的真正目的。

  以上幾點是我在這幾天學習時的心得。新課程改革已全面展開,作為一名中年教師,我們應該盡快適應起來,不要怕摔跤,不要怕挫折和困難,要不斷學習、反思,不斷充實自己,積累經驗,在實踐中去感悟新課程理念,讓實踐之樹常青。

  師德培訓心得體會 24

  我校組織了師德培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個從事十多年教學工作的老師,我的認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。

  首先,老師上課的方式是否能被學生樂于接受,是看這堂課是不是一堂好課的標準。嚴謹的冶學態度,風趣幽默的話語,新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動的能力,必將使學生聽起來輕松而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。我雖然多次嘗試向此方面改進教學方法,小有進步,但仍需更進一步努力。

  其次,老師除了為學生傳授道理講授知識解答疑難問題之外,更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業解惑的問題是作為一個老師的根本,不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的.。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多余,如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行,會讓學生感覺到長輩的關懷,集體的溫暖。

  現在犯罪低齡化,大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,了解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師;更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。

  第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,罰學生抄作業幾十遍者有之,等等,這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,老師自己首先必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發揮,從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課,盡管我們在課前受了委屈,我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態的心理健康去影響學生。

  作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

  師德培訓心得體會 25

  8月20日——8月24日,新紀元學校為我們新加盟的老師展開了為期五天的新教師師德培訓。這次培訓主要圍繞“高尚的師德”,“學校文化及辦學理念”,“快速有效集中識字”,“說課及模擬上課”,“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進行全方位的崗前培訓,這次培訓不僅提升了我的個人水平,更提高了我的專業素養。

  正所謂師德興則教育興,而教育興則民族興。可見教師職業的神圣性,教師直接影響的是祖國的未來和民族的興亡。所謂師德是指教師要愛國守法,愛崗敬業;關愛學生,教書育人;為人師表,終身學習。而“關愛學生”也是最重要的師德之一。沒有愛就沒有教育,只有先愛學生才能讓學生愛上你,喜歡上你教的學科。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格。對這樣的學生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生,無論是學習上,還是生活上多關心、多探視,給學生以媽媽的愛。讓學生們愛上學,愛老師,愛學校。如果說王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養的必經之路,那么下面對我校辦學理念的理解就是指路的明燈。

  一所好學校是否有生命力,要看這個學校的文化底蘊。學校把那么多的老師凝聚在一起靠的就是文化,學校文化包括這個學校的精神文化,物質文化,課程文化和制度文化。本著修身、偉志、博學、創新為校訓,結合尊重差異、關注全體、開發潛能、和諧發展的辦學理念。打造出新紀元的特色學校。當孩子們從四面八方來到學校,如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個大集體的時候,我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學生,更應該認識到他們是有著種種差異的學生。這種差異來自遺傳與環境的共同作用。遺傳給學生帶來的先天稟賦有著明顯的不同,如身體狀況的差異,生理條件的差別,某些心理因素的長短……我們往往都能從學生的父母、家庭找到支撐的理由。然而,后天家庭與社會環境影響,成長過程所受教育也是極為重要的因素。學生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質特點等因素,也對學生有著重要影響,造成學生之間的差異;這些差異反過來又影響著學生的進一步發展。我們教育者的責任是承認差異,尊重差異。我們的根本任務不是縮小或消滅差異,而是利用差異規律,為學生的發展奠定良好的基礎,創造條件,促進學生的發展。中國古代的教育家孔子所強調的“因材施教”,就是承認差異、運用差異進行教育的先范。面向全體學生,關注學生的全面發展這是我們在實施教育教學中的一個基本要求。這一基本要求說起來容易,但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業精神,還要一個博大的愛心和全心全意為學生服務的意思。基礎教育是學生終生發展的概念,成為規矩又不失童真,合群、開心的學生,讓他們養成良好的習慣,公平公正的對待學生,讓家長放心安心!追求完美教育,促進個體和全體的全面和諧發展。通過葉校長的詮釋,讓我們這些新紀元人對學校的辦學理念的了解,也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個大集體中去。

  成長的道路是漫長的,要想成為專業型的教師,就要不斷的提高自己的專業水平。由李靜老師帶來的快速有效的識字教學模式,為我灌輸了新的知識體系。學生的學習離不開識字的.基礎,為提升學生的識字能力而引發的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有為低年級的學生早閱讀,早寫作提供了有利的基礎。對學生的智力開發起決定性作用;體現在兩點:一就是讓低年級的學生學會一些常用的漢字,盡早進行大量的閱讀,不失時機的發展兒童的語言及非智力因素,從而有效的提高了兒童的整體素質,是實施素質教育的關鍵;二就是識字可以是智能和知識系統有機的.結合,共同發展。遵循著先整體后部分、先記憶后理解的優化實施整體輸入;根據遺忘先快后慢,先多后少,安排復習鞏固;以及強化識字的語言環境達到“字不離詞,詞不離句,句不離篇”的原則;同時也遵循“音、形、意”相結合的原則,盡早灌輸漢字的基本知識的,讓識字融入到生活中,融入到閱讀中。借助玩游戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來落實識字教學,讓學生樂學,愛學,盼學。識字不再是負擔而是快樂的享受。在識字的基礎上,熊愛菊老師帶來的采用“以學生自學為主”的課堂教學模式,創設出寬松,學生樂于參與的課堂教育環境,保證學生自主學習的機會和時間。讓我們耳目一新。

  “以學生自學為主”的課堂教學模式,體現在師生關系上要以學生為中心,在教與學的關系上,要以學習為中心;圍繞先學后教,三講三不講;及時糾正、反饋,三布置三不布置;創設有效問題情境,刪除無效教學環節;這六項有效教學策略為核心。要想取得理想的教學成效,我們教師的教學行為就得規范化,首先我們教師必須明確教的內容,還要明確教的方式,最后還要明確教的要求。更要規范我們教學中學生的行為,學生必須經過課前自學才能進入課堂學習,帶著疑問進入學習狀態,圍繞自學目標來探索文本。在教師的引導下充分發揮以學生為本的教育觀;先學后教,教服務學的教學觀;和還學于生的學習觀。解放學生的頭腦、雙手,學的輕松而有所創造。

  正如易燎鑫老師所說的教師的成長等于經驗加反思。寫教學論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫論文展開了闡述,從論文的撰寫格式到論文的選題;詳細的講解讓我對寫論文有了新的認識和了解。

  教師的工作是繁瑣的,而作為班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經驗的分享,讓我們對班主任工作的認識又上了一個新的臺階。教育需要關愛,更需要智慧就管理方面,溝通方面,細節方面,葉老師詳細的介紹舉例說明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身為班主任要做的事情很多很多,只有積極健康的心態,才能把工作做的更好。所以要懂的調整:要善于向他人學習,提升自己的學習力;要把職業當做事業,把工作當做樂趣;要擁有陽光的心態,讓心情更加燦爛;要擁有用人之長,容人之短的智慧;要擁有無法左右事情,可以左右心情的大度;要擁有改變不了別人,先改變自己的決心;小事成就大事,細節成就完美;不為困難找借口,只為成功找方法;以積極樂觀向上的心態做個合格乃至優秀的班主任。

  說課,是一種以口頭敘述為主的教案分析。具體地說就是教師在備好某課之后,向同行介紹自己對教學的設想、教學目的及其理論依據,而后聽者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說清這一課應教什么、怎么教、為什么這么教。說課是提高教師教學水平的有效方式之一。它能有效地調動教師投身教學改革,學習教育理論,鉆研課堂教學的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說課,從說課的意義到說課的內容,到最后的說課的技巧處理;詳細深入的講解讓我對說課有了理論上的了解。再從后面開展的新老教師說課交流活動的開展,讓我的理論依據實踐過,對說課不再陌生。

  有學習就有進步,哪怕進步只是點滴,那也是可喜的成績。培訓學習時間是短暫的,而我卻是滿載而歸。在以后的教學過程中,把所學的知識通過實踐來驗證內化成自身的知識。我為成為一位合格乃至優秀的新紀元老師而努力。

  師德培訓心得體會 26

  《老子》曰:“上善若水,水利萬物而不爭,處從人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。”我喜歡他獨到的見解。在參加學校的師德培訓之后,細細咀嚼,我似乎有所感悟,于是寫下我的獨白,就作為自己的師德答卷吧!

  平淡無味,潤物細無聲。老師就是從上好每一節課,改好每一本作業,寫好每一次板書中,時時處處給學生啟蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老師就是從一次談話,一個眼神,一個微笑中,點點滴滴教學生做人。對大多數老師來說,工作就是這樣瑣屑而平淡,日復一日,年復一年。既不會有可歌可泣的閃光事跡,也不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現在點點滴滴的小事中。平平淡淡才是真,點點滴滴皆育人。“學無常師,惟德所在”,師德不就平淡如水嗎?如果有人想詮釋師德的內涵,我會說:師德如水,而真水無香。

  對于一個優秀的教師而言,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不僅僅是謀生的手段,而是豐富精彩的生活本身!教師的一生也許終不成什么驚天動地的偉業,但他應像山間的小溪,以樂觀的心態一路歡歌,奔向海洋;當如馨香的百合,輕展帶雨的花瓣兒,聚合搖曳的身影;當如燦爛的星辰,甘于在靜寂里守望天空。只有這樣,他才會在付出青春韶華,付出苦汗心血的同時,收獲桃李芬芳,實現自己人生。

  而現今已經工作七年之久的我,在教育的大舞臺磕磕絆絆地走來了,在學生身上嘗遍了酸甜苦辣的滋味,自然也給我帶來了莫大的榮譽。上善若水是道家的精神最高境界。而在教育業做到“上善若水”的話,不是易事。同事從《水知道答案》一書中幫我找到了方向,再加上校長和副校長對“師德如水”的一番闡述讓我知道了其中的真諦,從此更加堅定了我做事的信念!如今我只須記住一點:有人說,孩子就像一張白紙,你在上面怎么規劃,他就會向著怎樣的方向發展。或許,我不是指點迷津的`圣人;或許,我不是揮毫潑墨的藝術家,但是,當我意識到我應該重新去塑造孩子的.時候,我珍惜這從“手”開始的點滴改變。點點滴滴說是輕巧,但是做到靠的是日積月累的堅持,我會用我的實際證明我心如故。

  人們總會向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天所壘成,有向往有行動有堅持,方會使夢想成為現實,剎那變成永恒。

  我的一個個今天筑成了學生的一個個輝煌的明天,師愛如水,如水般無時無刻無所不在,這是最偉大的愛!上善若水的明證!心中有愛,教育怎會缺少情感?師愛如水,教育怎能不利于每個學生?

  師德培訓心得體會 27

  對于這次職業道德培訓要求中,讓我認識最深刻的是敬業奉獻、熱愛學生。在這次四川汶川大地震中教師感動的一幕幕又重新浮現在我的腦海之中。我又想到了那些優秀的教師為孩子們奉獻出了生命、犧牲了拯救自己孩子的機會。危急之中,吳中紅老師把生的希望留給了學生;中學教師李開勝強忍喪子之痛救援學生;劉寧老師智救59名學生永失愛女;雙臂護住4個學生,他去了———譚千秋老師。

  這一件件的事跡震撼著我們這些人的心靈,震撼著我們這些還站在崗位上的教師,我們捫心自問,假如在遇到地震的是我們,我們能否做到為了保護學生犧牲自己?我們會不會成為第二個范跑跑?

  教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。

  作為一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的.高尚的道德品質。這就是我從本次師德培訓中得到的最深刻的一點體會。尤其是教書育人這一點,這是教師應盡的基本職責,要完成這一職責,不僅取決于教師知識水平的.高低,更取決于教師教育與人的態度。一個教師只有用自己淵博的知識,以熱誠、嚴謹的教學態度,精心地對學生進行教育教學,才能培養出全面發展的學生。相反,教師如果對學生不負責任,教育方法簡單粗暴,教學態度馬虎草率,不努力改進教學方法,那只會浪費學生的光陰,誤人子弟,損害教育的形象,危害整個社會的利益。教師治學的態度和對待教育工作的態度,會直接、間接地影響教師勞動的效果,是極為重要的職業道德問題。

  譚千秋、張米亞、茍曉超等等,他們是我們永遠的楷模,他們用生命譜寫著“大愛”,鑄就偉大師魂。

  大愛至上,譜寫著時代的最強音,這是人民教師的光榮。

  我是一個平凡的人民教師,我沒有轟轟烈烈的事跡,我從事著非常瑣碎非常細微的教學工作。在心靈受著極大的震撼與感動之際,我深知自己今后的方向。我從事著這個教育工作,必當竭盡全力,用自己青春的熱情向學生傾注全部的教育之愛,做一個受學生尊重的好教師。

  師德培訓心得體會 28

  本次培訓,我有幸比較系統地學習了課堂教學系統的有效性論綱,該體系從四個層面進行論述。

  有效課堂教學和系統構成:一是方向動力系統,即教學動力。課前看教學動機,課中看教學激情,課后看教學延伸,簡言之,課前在乎,課中在狀態,課后在找感覺。二是條件輸入系統即教學投入。近期看功夫,遠期看功底。三是質量輸出系統即教學質量。這是整個系統的核心。明確質量觀,一維橫向平面:廣度,要充分發揮聯想;二維縱向平面:深度,進行延伸和拓展;三維立體空間:厚度,體現思想。四是組織運行系統即教學組織。內容層面的組織,看層次;結構層面的組織,看環節;管理層面的組織,看藝術。進行頂層設計,超越教材。五是目標定位系統即教學目標。目標靜態元素看七點即三句話,課堂教學讓學生學會的一定是知識與方法,課堂教學讓學生感受的一定是情感與過程,課堂教學讓學生形成的`一定是技能、態度、價值觀。目標動態看兩化,教學目標任務化,教學任務問題化。六是理念追求系統即教學期望。教學主張看教學思想,教學期望看價值取向,教學理想看教學情懷。六個系統著眼高,內容實,指導性強。在六個系統的基礎上又提出了六個抓手,提出了具體的辦法。提前找感覺,先行練內功,形式與實質并重,預設與生成并進,問題跟近目標,理念跟上境界。

  有效課堂教學的有效表征提出了五效。一是教學效果,即是達到了預期目標完成,效果一定是針對目標。二是教學效率,依靠能力,需要功底。三是效能,即是展示才華。四是效益,期望要給你的滿足了,效益就高。五是教學效應,在前四效的基礎上形成了明片效應或者光環效應,成了一好百好。這五效與系統形成耦合。目標定位系統與質量輸出系統產生效果,條件輸入系統和質量輸出系統形成效率。組織運行系統與質量輸出系統形成效能。理念追求系統和質量輸出系統產生效益。方向動力系統和質量系統產生效應。

  有效課堂教學的標準建構五度。一是教學信度即教學印象。好的印象表現有:氣度,教師氣質的體現;成熟度,教師成熟老練的展示;反應度,學生對教學的積極響應。二是教學內在效度即教學規范。課堂內本身的有效程度、設計規范性表現在八個方面。教學語言,教學板書,教學手段,教學時間,教學體態,教學情感,教學組織,教學內容。三是教學外在效度即教學功底。教師應具備三方面的功底,專業功底要精深,文化功底要廣博,教育功底要深厚。四是教學難度即教學質量,要從三度入手,知識的廣度,教學的深度,思想的`厚度。從不同角度把握教學的難度,從而提高教學質量。五是教學的區分度即教學風格。不同的教師應有不同的教學風格,不能千篇一律,要充分體現,三性,藝術性,思想性,獨創性。提出了教學標準建構的四大原則:重規范,更重質量;重共性,更重個性;重細節,更重印象;重課堂,更重教師。標準性與有效性的耦合:教學信度出效益,教學內在效度出效果,教學外在效度看效能,教學難度反應效率,教學區分度體現效應。

  課堂教學的藝術表達要達到六動境界。動情,激情式教學;動心,良心式教學;動口,口才式教學;動手,手語式教學;動耳,傾聽式教學;動腿,跑動式教學。

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