新幼兒教師三天培訓心得范文

　　三天的培訓轉眼已經結束了，三天的時間說長不長，說短也不短。這次參加培訓的都是剛剛從學校畢業即將踏上工作崗位的２００多名新教師，在這些新教師中有教高中的、初中的、小學的，當然也包括我們幼兒園教師。這一數字說明隨著北侖教育事業的不斷發展，教師也將會越來越多，競爭也將會越來越激烈，就會出現“適者生存，不適者淘汰”的現象，所以對于我們每一位年輕教師來講，都要嚴格要求自己，更加努力地去學去做，成為一名合格的人民教師。

　　在這三天的`培訓時間里，大家每天都能按時參加，對培訓是相當的重視，可見這次的培訓是多么的重要。在培訓的過程中，大家都認真聽講，將重點的東西用筆記錄下來，不放過任何一個環節。在三天的培訓中，我們分別聽了胡小偉局長帶來的《做一名一身正氣，有思想的教師》，胡局主要向我們講了：一、２００７年的主要工作回顧；二、目前北侖教育面臨的主要問題；三、正確把握當前教育發展的形勢；四、２００８年度的重點工作。徐建龍老師的《教師的職責和任務》，徐老師向我們大家用舉例子的形式交流他２０多年來當校長的經驗，給我們解讀了《寧波市人民教師誓詞》，告訴我們教師的含義、教師這一職業光榮又偉大、教師的責任重大又辛苦以及教育的使命和教師的任務。傅福珍老師的《試用期考核要求解讀》向我們大家介紹了一、新教師見習期要求；二、繼續教育培訓的對象；三、學時數；四、中小學教師繼續教育的有關政策。任瑞申老師給我們講得是《規范教學過程，提升教學能力》，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，任老師的講座分為一、怎樣認識日常教學工作；二、課堂教學（上課）；三、考試與評價（命題）；四、批改與輔導；六、課外活動與指導這六大塊，每一塊內容任老師都講得非常詳細，與我們以后的教學密切相關。除了以上四位老師向我們講的以外，我們還利用一個下午時間聽了北侖區從事各個教育事業的五位年輕老師的講座，他們與我們分享了他們的成長之路和他們的教學經驗，除此之外。還聽了在我們培訓的新教師當中，４名教師代表向我們大家講的他們對這三天培訓的感受，可見大家對這次的培訓收獲很多。在培訓開始之前，我們在謝副局長的帶領下，進行了新教師宣誓，在這短短幾分鐘的宣誓過程中，使我感到教師這一職業的光榮。又在培訓的第一天下午參觀了北侖職高、聯合實驗中學、蔚斗小學以及開發區幼兒園這四所學校，通過參觀這四所學校使我看到了每一所學校的獨有特色。

　　為期三天的培訓使我感到北侖教育有著悠久文化傳統和豐富的文化底蘊，雖然這次的培訓是辛苦的，但是我認為是值得的，它使我在從中學到了很多，同時也將會使我終身收益！