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公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書

時間:2023-01-12 12:19:18 協(xié)議書 我要投稿

公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書(通用6篇)

  在當下社會,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。協(xié)議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書(通用6篇)

  公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書1

  甲方(控股股東姓名或名稱):

  乙方(員工姓名):

  身份證件號碼:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責任公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就北京××有限責任公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條甲方及公司基本狀況

  甲方為北京××有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣____元,甲方的出資額為人民幣____元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。

  第二條股權(quán)認購預備期

  乙方對甲方上述股權(quán)的認購預備期共為xx年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標準,即開始進入認購預備期。

  第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

  在股權(quán)預備期內(nèi),本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán),預備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《北京××有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

  第四條股權(quán)認購行權(quán)期

  乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方喪失認購權(quán),同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。

  第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

  乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預。

  第六條預備期及行權(quán)期的考核標準

  1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_____;

  2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的,應當保證完成當年的業(yè)務指標,業(yè)務指標為_______________。

  3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準;

  4、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

  第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

  在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

  2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

  4、執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

  5、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

  7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  第八條行權(quán)價格

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為甲方最初實際出資額的一半,即每____%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣____元。乙方認購股權(quán)的最低比例為%,最高比例為%。

  第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權(quán)利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

  第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定:

  1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第十二條關(guān)于免責的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

  2、本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十三條爭議的解決

  本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向北京××有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

  第十四條附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議內(nèi)容如與《北京××有限責任公司章程》發(fā)生沖突,以《北京××有限責任公司章程》內(nèi)容為準。

  4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京××有限責任公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  _________年_________月____日

  公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  現(xiàn)有甲方xxxx生物科技有限責任公司,目前正處在發(fā)展重要時期,鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,并進一步促進公司發(fā)展和實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。為此,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著互利的原則,甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利和義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、企業(yè)基本情況如下:

  企業(yè)名稱:

  住 所:

  法定代表人姓名:

  注冊資本: 人民幣:壹佰萬元整

  公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)

  經(jīng)營范圍:食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品(口服除外)、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。(法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經(jīng)許可的,未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營)

  成立日期:20xx年 08月09日

  營業(yè)期限:自20xx年08月09日至20xx年08月08日

  二、定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  2.1虛擬股:是指xxxx生物科技有限責任公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  2.2分紅:是指xxxx生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。

  三、訂立協(xié)議各方當事人情況及持有虛擬股數(shù)量:

  3.1 甲方法人情況:

  姓名: ,性別 男 身份證號:

  籍貫:

  3.2乙方情況與股份分配方式及比例。

  姓名: ,性別: 男 身份證號:

  籍貫: ,持有公司 2 %虛擬股份;任職薪資: 5000元 /月

  四、股東的權(quán)利和義務

  (一)權(quán)利

  1、表決權(quán),股東有權(quán)參與公司的重大決策。

  2、知情權(quán),公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財務狀況,股東有權(quán)在審議報告的基礎上提出質(zhì)詢或建議。一旦有股東對公司某項經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議,公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行,交股東會討論決定。

  3、查閱權(quán),為確保公司的健康發(fā)展,實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標,股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況,在不影響公司正常活動的情況下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

  4、紅利發(fā)取權(quán),依據(jù)公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收,結(jié)合每年所有收入支出,最終合計所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。

  (二)義務

  1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的,既是公司組織和行為的基本準則,也是股東行為的準則,因此,公司股東章程對每個股東都具有約束力。

  2、對公司其他股東的誠信義務。

  3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務。

  4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。

  5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。

  五、分紅

  5.1每年年終會計根據(jù)公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。

  5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方;

  5.3乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

  六、續(xù)約事宜

  6.1本合同期滿時,甲乙雙方均同意續(xù)約,可另簽署續(xù)約協(xié)議。

  6.2本合同期滿時,甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅部分在合同期滿一年內(nèi),由甲方支付給乙方;

  6.3本合同期滿時,甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付;并后期乙方不再享有股權(quán)分紅,所有虛擬股權(quán)自動作廢。

  6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。

  6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

  七.合同期限:

  7.1本合同有效期為5年,始20xx年 03 月 18 日止20xx年 03 月 18 日;

  7.2合同期限的續(xù)展:

  本合同到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同的期限。

  八、合同終止

  8.1本合同于合同到期日自動終止,除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約;

  8.2如甲乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  九.爭議的解決

  如果發(fā)生本合同的'爭議或者與本合同有關(guān)的爭議,甲乙雙方首先應當友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十.其它規(guī)定

  合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份,協(xié)議方各執(zhí)一份。

  甲 方:

  法 人:

  簽 章:

  乙 方:

  身份證號:

  20xx年 03 月18日

  公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間

  自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共計____年。

  二、入股金額

  乙方出資共計人民幣_____元,計___股。

  三、入股金資產(chǎn)計算

  按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占___股,乙方占___股。

  四、分紅

  ①每月______日為分紅日,同時召開股東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  a.合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  b.合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  c.合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數(shù)退還。

  六、純利潤

  每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他

  ①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在_____ 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

  ②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

  ③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  ④卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

  ⑤每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________ 乙方:_____________

  代表人:__________ 身份證號:_________

  簽約日:__________

  公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一·入股的條件及對象

  必須是本公司員工,年以上。

  個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意,經(jīng)店長認可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

  二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

  1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

  2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

  3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

  4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負責人按職務分配。

  三·股權(quán)總額

  經(jīng)財務審計,甲乙雙方認可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣____元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為____元。

  出資購股部分:乙方自行出資共計____元計股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

  出資方式:購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)性轉(zhuǎn)入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

  銀行賬號:

  四·入股政策

  1所入股的算單位名稱

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股份上限

  4本次入股的股份金額

  5本次入股所享受的配股

  6入股資金性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  五·利潤分享和虧損分擔

  1甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

  2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應財產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

  六·分紅政策

  1年度純利潤的計算辦法:算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開支。

  2分紅的計算方法:年度純利潤的%為當年的分紅,另外的 %利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

  3分紅的時間及次數(shù):每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內(nèi)分紅,一年。

  4每半年股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況

  5如公司虧損則不分紅

  6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  簽約時間: 年 月 日

  乙方(簽字):

  通訊地址:

  電子郵箱:

  聯(lián)系電話:

  簽約時間: 年 月 日

  公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書5

  一、訂立協(xié)議各方當事人:

  姓名,男,身份證號碼:

  姓名,男,身份證號碼:

  姓名,男,身份證號碼:

  姓名,男,身份證號碼:

  二、投資

  1、投資總額人民幣 萬元

  2、投資情況:

  (1)出資人民幣____元整,持有公司 %股份

  (2)出資人民幣____元整,持有公司 %股份

  (3)出資人民幣____元整,持有公司 %股份

  (4)出資人民幣____元整,持有公司 %股份

  三、采用共同協(xié)商的經(jīng)營形式

  股東分別負責不同的工作內(nèi)容,共同負責公司的一切經(jīng)營事物,并享用充分的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監(jiān)督,相互檢查,相互信任,透明辦事,共同把公司經(jīng)營好,把公司業(yè)務做大、做強。

  四、股東的權(quán)利與義務

  (一)權(quán)利

  1、股東會出席權(quán)。股東會原則上是、、四人共同參加,如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加,但會議決議必須經(jīng)全體股東一致通過方可執(zhí)行。

  2、表決權(quán)。股東有權(quán)參與公司的重大決策。

  6、查閱權(quán)。為確保公司的健康發(fā)展,實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標,股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況,在不影響公司正常活動的情況下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

  7、紅利發(fā)取權(quán)。股東有權(quán)按出資比例分取經(jīng)營所產(chǎn)生的紅利。

  8、優(yōu)先認繳出資權(quán)。公司新增資本或投資新項目,股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況,在不影響公司正常活動的情況下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

  9、股東有臨時會議的提議召開權(quán)。代表1/2以上表決權(quán)的股東如有要求,可以提議召開臨時會議。

  10、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)。股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其股份時,必須經(jīng)得全體股東過半數(shù)的同意,不同意其轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該期轉(zhuǎn)讓的股份額,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資則視為同意其轉(zhuǎn)讓。

  11、股份的優(yōu)先購買權(quán)。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股份,在同等條件下,其他股東對該轉(zhuǎn)讓的股份享有優(yōu)先購買權(quán)。

  12、剩余財產(chǎn)的分配請求權(quán)。公司清算完后,公司財產(chǎn)在按照法定清償后,如有剩余財產(chǎn),股東有權(quán)按照其股份比例請求分配剩余財產(chǎn)。

  13、其他權(quán)利。如公司章程賦予的權(quán)利,公司法或其他的法律、法規(guī)賦予股東的權(quán)利規(guī)定。

  (二)義務

  1、足額繳納出資的義務。成立后,發(fā)現(xiàn)作為出資實物,其它產(chǎn)權(quán)功使用權(quán)的實際價額顯著低于所定價額的,應由該出資的股東交補其差額。

  2、壹年內(nèi)不得抽回出資的義務。股東在協(xié)議簽訂后,壹年內(nèi)不得退股或轉(zhuǎn)讓股份,壹年期滿后,股東有意要退股或轉(zhuǎn)讓股份的須得到其他原始股東同意,但股東要向原始股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)得全體原始股東過半數(shù)的同意,不同意其轉(zhuǎn)讓的原始股東應當購買該期轉(zhuǎn)讓的出資額,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資則視為同意其轉(zhuǎn)讓。如轉(zhuǎn)讓或退股原始股東在同等條件下有優(yōu)先受讓權(quán)。新投資人入股,經(jīng)全體合伙人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內(nèi)不得退股及轉(zhuǎn)讓;

  3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的,既是公司組織和行為的基本準則,也是股東行為的準則,因此,公司章程對每個股東都具有約力。

  4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。

  5、對公司其他股東的誠信義務。

  6、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務。

  7、公司章程規(guī)定的其他義務。

  五、股東會職責

  公司的股東會由全體股東組成,是公司最高權(quán)利機構(gòu),有權(quán)行使以下職權(quán):

  1、決定公司的經(jīng)營方針政策和投資計劃。

  2、選舉和更換投資項目,職務任免、薪酬待遇等相關(guān)事項。

  3、審議公司基本的管理制度。

  4、修改公司的章程。

  5、公司章程規(guī)定的其他重要事項。

  六、股東會的表決方式:

  股東大會表決采用一人一票和多數(shù)通過相合的協(xié)商表決方式,有效表決按優(yōu)先順序依次為:

  在所占股份等同的情況下,以人數(shù)占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經(jīng)全體股東一致通過才能形成決議:

  1、改變公司的名稱和經(jīng)營項目。

  2、處分公司的不動產(chǎn)。

  3、轉(zhuǎn)讓或處分公司的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利。

  4、向企業(yè)登記機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。

  5、以公司名義為他人提供擔保。

  6、增加新股東。

  七、稅后利潤的分配

  按照下列順序先后進行分配:

  1、按規(guī)定所交的滯納金和罰款。

  2、彌補上年的虧損。

  3、發(fā)放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。

  八、退股要求

  1、聲名退股。即自愿退股,要求是投資人在入股一年后如出現(xiàn)退股事由,應當提前30天通知其他股東,在客觀上不會給公司經(jīng)營事務執(zhí)行造成不利影響,經(jīng)得全體股東同意后可以退股。

  2、當然退股。即法定退股,是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執(zhí)行沒收在公司的全部個人財產(chǎn)份額。當然退股以實際發(fā)生之日為退股生效日。

  3、除名退股。是指經(jīng)其他股東一致同意,將某一投資人從公司當中除名,退回(或不退回)

  其全部(或部分)股資,使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為:未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執(zhí)行公司經(jīng)營事務時不正當行為;以公司經(jīng)營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經(jīng)營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償,并且視情節(jié)輕重經(jīng)股東會討論,扣除其股資的50%(或全部股資)。

  公司經(jīng)股東大會討論決定除名的,必須以書面通知被除名人,被除名人自接到除名通知書之日起,除名生效,在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內(nèi)向人民法院起訴,請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協(xié)議約定的一切權(quán)利義務關(guān)系,不再參與分紅經(jīng)營事宜,其他股東應當與退股人進行退股算,根據(jù)退股時公司的財產(chǎn)狀況退還其財產(chǎn)份額(可以退還貨幣,也可以退還實物),如退股人退股時,公司財產(chǎn)少于公司債務的,退股人應當按照投資合作協(xié)議約定的比例分擔虧損部分。

  九、其他

  本協(xié)議書共份,除留一份在公司備查外,各投資人自持一份,經(jīng)全體投資人簽名(按手印)后生效,至公司破產(chǎn)、解散或個人退股后失效,其他未盡事宜經(jīng)全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議,可以向人民法院提起訴訟。

  股東: _________年_________月____日

  股東: _________年_________月____日

  股東: _________年_________月____日

  股東: _________年_________月____日

  公司內(nèi)部員工持股的協(xié)議書6

  甲方:_____________乙方:_____________

  身份證號:_____________身份證號:_____________

  詳細地址:_____________詳細地址:_____________

  雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵方案實施細則》等規(guī)定達成如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條激勵股權(quán)

  截至本協(xié)議簽訂之日,公司的注冊資本為人民幣_____________萬元,甲方擬以其持有的公司_____________%的股權(quán)(對應注冊資本人民幣_____________萬元)無償轉(zhuǎn)讓至持股平臺用于實施激勵,該激勵股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài),不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設定質(zhì)押。

  上述激勵股權(quán)授予后,乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊,由甲、乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力。

  上述激勵股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后,轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。

  為免疑義,乙方知悉并同意,公司未來可能會根據(jù)發(fā)展規(guī)劃引入戰(zhàn)略投資者、私募股權(quán)投資者或者其他投資方,可能導致前述期權(quán)所代表的公司股權(quán)比例會稀釋或者攤薄。

  第二條期權(quán)行權(quán)期

  乙方進入行權(quán)期應滿足下列條件:

  在行權(quán)完畢之前,乙方應保證每年度考核均能合格,否則當期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。

  一年后如仍未合格,則公司股東會有權(quán)取消其當期行權(quán)資格;

  乙方行權(quán)期為3個月。

  但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

  乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

  第三條期權(quán)行權(quán)規(guī)則

  進入行權(quán)期后,乙方按如下程序分批行權(quán):

  (1)第一期行權(quán):一旦進入行權(quán)期,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的40%(即占持股平臺注冊資本40%的激勵股權(quán))申請行權(quán)。

  (2)第二期行權(quán):第一期行權(quán)后,如符合下列條件,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的60%(即占持股平臺注冊資本60%的激勵股權(quán))申請行權(quán):

  (a)距離第一期行權(quán)后已屆滿12個月;

  (b)每個年度業(yè)績考核均合格;

  (c)公司規(guī)定的其他條件。

  (3)每一期的行權(quán)都應在各自的條件成就后3個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

  (4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不被累計至下一期。

  乙方行權(quán)價格為:乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣_____________元。

  行權(quán)對價支付

  (1)每一期的行權(quán),乙方必須在當期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價,

  (2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當期行權(quán)對價,則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。

  乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權(quán)利。

  乙方行權(quán)完成的,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,雙方應當在三個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。

  通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費由甲方承擔。

  第四條股權(quán)的贖回

  乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后,如發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán):

  (1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系,且在公司工作未滿3年的;

  (2)激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度;

  (3)激勵對象履行職務時,有故意損害公司利益的行為;

  (4)激勵對象因執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  (5)激勵對象的崗位或職責發(fā)生變化,激勵對象為公司所做貢獻發(fā)生嚴重降低。

  股權(quán)贖回價格:

  (1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權(quán)的激勵股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰低者:(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權(quán)對應的公司凈資產(chǎn)價格;

  (2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權(quán)的激勵股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰高者:(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權(quán)對應的公司凈資產(chǎn)價格;

  甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。

  如發(fā)生股權(quán)贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件,否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。

  股權(quán)贖回的相關(guān)稅費由乙方承擔。

  第五條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

  除本協(xié)議另有約定外,乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進行轉(zhuǎn)讓。

  乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、贈與、交換、還債。

  乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

  股權(quán)隨售規(guī)定

  (1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán),甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下,通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

  (2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán),甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。

  甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的,通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

  第六條違約責任

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

  (1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

  (2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  (3)刑事犯罪被追究刑事責任的;

  (4)執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的;

  (5)執(zhí)行職務時的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的;

  (6)沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

  (7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

  激勵對象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進行賠償。

  第七條協(xié)議解除

  預備期內(nèi)發(fā)生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議:

  乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。

  乙方違反法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度。

  第八條關(guān)于聘用關(guān)系的

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  _____________年_____________月_____________日

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