勞務協(xié)議書

時間：2021-09-09 17:22:55 協(xié)議書我要投稿

關于勞務協(xié)議書模板6篇

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編為大家整理的勞務協(xié)議書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于勞務協(xié)議書模板6篇

勞務協(xié)議書篇1

　　甲方：法人代表：住址：

　　乙方：身份證號：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。

　　一、勞務期限

　　1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。

　　1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。

　　1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。

　　二、勞務內(nèi)容及時間

　　2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內(nèi)容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

　　2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。

　　三、勞務報酬

　　3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

　　3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

　　3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

　　四、勞務紀律

　　4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。

　　4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。

　　五、協(xié)議的解除

　　5.1在本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。

　　5.2在本協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：

　　5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；

　　5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；

　　5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；

　　5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

　　5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

　　5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結(jié)清財務款項。

　　六、違約責任

　　6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。

　　七、附則

　　7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

勞務協(xié)議書篇2

　　甲方：（雇主）

　　乙方：（雇員）

　　身份證號：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協(xié)議：

　　一、乙方的服務期限

　　乙方的服務期限_____個月（自登船之日起至離船之日止按實際天數(shù)計算，如服務期滿而船在國外，則合同期應延長至本航次結(jié)束為止或甲方認可的允許離船的港口為止）。

　　二、勞務內(nèi)容、要求

　　甲方雇用乙方擔任________職務，登船地點：__________，登船時間：_____年_____月_____日。

　　三、船員條件和證件

　　1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件（有效海員證、船員服務簿、海員專業(yè)訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證），并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

　　2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲方全部承擔；如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。

　　四、船舶航行區(qū)域

　　1、船舶航區(qū)：__________航區(qū)。

　　2、該輪處于正常適航的情況下，根據(jù)船東要求，可以航行于符合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)（戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)除外）的任何安全港口。

　　3、若船東因營運需要，該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)時，除船員的月薪領薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。

　　4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)的界定：按國際慣例由船東互保協(xié)會公布及世界公認為準。

　　五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式

　　1、乙方的工資為每月__________元人民幣（包括基本工資、休假工資、固定加班費、節(jié)假日加班費、國內(nèi)各類社保金全額），當月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。

　　2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統(tǒng)一管理，合理使用（在國內(nèi)跟船和修船期間按國內(nèi)航線伙食標準支付伙食費）。

　　3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

　　4、勞務費按船舶實際情況規(guī)定。

　　5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養(yǎng)船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據(jù)實際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。

　　六、船員勞務保護

　　1、乙方在船服務期內(nèi)的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負責發(fā)給。

　　2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關規(guī)定給船上配備。

　　七、保險

　　1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時，乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規(guī)定辦理（最高賠償額為五萬美元）。甲方將根據(jù)上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會索賠，賠償金在扣除有關合理費用后，由甲方轉(zhuǎn)乙方親屬或乙方本人。

　　2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

　　八、雙方的權利和義務

　　1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無故取消勞務合同。

　　2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。

　　3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方指令，執(zhí)行運輸安全生產(chǎn)任務，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其經(jīng)濟及法律責任。

　　4、乙方在船服務期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀行為，甲方有權調(diào)換船員，并要求乙方離船，而且產(chǎn)生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。

　　5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領導提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船，產(chǎn)生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。

　　6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為（包括打架斗毆）造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟損失，由乙方及家屬負責賠償。

　　7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

　　8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時未發(fā)現(xiàn)，但在服務后因此而不勝任本職工作，或因舊病復發(fā)導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。

　　9、合同期滿時，除非經(jīng)甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。

　　九、合同的變更、解除

　　1、乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權提前終止合同。

　　2、甲方連續(xù)____個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權提前終止合同。

　　3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。

　　十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜

　　1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

　　2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　甲方地址：_______________________________________________。

　　乙方地址：_______________________________________________。

　　十一、糾紛解決方式

　　凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，經(jīng)雙方簽字即刻生效。

　　甲方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：（簽字）

　　聯(lián)系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

勞務協(xié)議書篇3

　　甲方：乙方：

　　聯(lián) 系人：聯(lián) 系人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

　　因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

　　二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

　　三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

　　四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。

　　五、協(xié)議期限：從年月日至年月日止。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代理人簽名：代理人簽名：

　　簽訂日期：簽訂日期：

勞務協(xié)議書篇4

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：

　　經(jīng)濟類型：有限責任公司

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。

　　第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：負責

　　第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

　　第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間勞務報酬；勞務費用的支付方式：。

　　第六條、工作紀律和規(guī)章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1．乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3．乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　本協(xié)議期滿的；

　　雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

　　因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的；

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的.或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

　　（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　第十二條、附則

　　（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　代表/代理人：

　　日期：日期：

勞務協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下：

　　一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

　　二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。

　　三、乙方出發(fā)前將務工人員的情況(人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高)通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。四：甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金，體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

　　四、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。

　　五、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右(含加班費，食宿除外)。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

　　六、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應無條件再次安置。

　　七、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

　　八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。

　　九、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執(zhí)行。

　　甲方：

　　聯(lián)絡人：

　　手機：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　聯(lián)絡人：

　　手機：

　　電話：

　　傳真：

勞務協(xié)議書篇6

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　法定代表人：_________

　　第一條合同目的

　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

　　第二條人員派遣

　　1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　　3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

　　第三條準備金

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

　　第四條工資

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

　　2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。

　　4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%。

　　第五條工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

　　2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%;

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

　　(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

　　(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

　　第六條伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　第七條節(jié)日和休假

　　1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節(jié)日。

　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

　　4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

　　第八條旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

　　3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

　　第九條稅金

　　乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　第十條社會保險

　　1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。

　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

　　4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。

　　第十一條醫(yī)療

　　1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

　　2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　　3.乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

　　第十二條勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　第十三條支付辦法

　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現(xiàn)場支付。

　　4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

　　第十四條住房和辦公用房

　　1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

　　(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

　　(3)其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。

　　2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

　　第十五條人員轉(zhuǎn)換

　　1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　　2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。