解除協(xié)議和解除協(xié)議書

時間：2022-06-22 01:35:14 協(xié)議書我要投稿

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【推薦】解除協(xié)議和解除協(xié)議書七篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是小編收集整理的解除協(xié)議和解除協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。

【推薦】解除協(xié)議和解除協(xié)議書七篇

解除協(xié)議和解除協(xié)議書篇1

　　轉(zhuǎn)讓方（以下稱甲方）：

　　受讓方（以下稱乙方）：

　　鑒于：

　　依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受讓甲方所持公司100%的股權(quán)事宜達成本合同，以茲共同遵照執(zhí)行。

　　第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例

　　甲乙雙方確認：轉(zhuǎn)讓方將其持有的公司100%股份轉(zhuǎn)讓至受讓方名下。

　　第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及支付方式

　　（一）甲乙雙方商定：乙方同意以稅后價萬元（大寫：人民幣）的價格受讓甲方持有的公司100%的股權(quán)。

　　（二）本合同簽訂后3日內(nèi)，乙方向甲方支付萬元（大寫：人民幣）至甲方指定賬戶。甲方收到乙方此款3個工作日內(nèi)，按本合同約定，完成將股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給乙方并辦理完畢股權(quán)和公司法定代表人的所有工商變更登記手續(xù)等工作，并按本合同第四條

　　約定與乙方完成所有交接工作。

　　第三條法定代表人更換及法人治理結(jié)構(gòu)

　　（一）公司法定代表人變更登記與股權(quán)變更登記同時進行，轉(zhuǎn)讓方作為公司原法定代表人，應(yīng)在法定代表人和股權(quán)變更登記后6個月內(nèi)，配合乙方及股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司正常開展相關(guān)工作。

　　（二）股權(quán)變更登記后的公司法人治理結(jié)構(gòu)由乙方完成。

　　第四條公司交接

　　（一）公司法定代表人及股權(quán)變更登記完畢當(dāng)日，甲乙雙方按公司管理制度辦理與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的公司的證書、印章、印鑒、批件、及其他資料、文件的交接（以下簡稱“交接”）。

　　（二）在雙方交接時，由雙方共同向相關(guān)部門申請作廢公司原印章、印鑒并啟用新的印章、印鑒。新舊印章印模式鑒由甲乙雙方簽字確認后各自留存一份。

　　（三）公司財務(wù)帳薄等相關(guān)財務(wù)資料和文件不齊備，乙方同意甲方僅就公司現(xiàn)有資料和文件向乙方移交。

　　（四）在合同生效日至交接完成期間，對公司出現(xiàn)的任何重大不利影響，雙方應(yīng)共同作出妥善處理。

　　第五條交易費用的承擔(dān)甲乙雙方共同確認，甲方因本合同項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓需承擔(dān)的一切稅費，由乙方承擔(dān)和支付，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定的時間向稅務(wù)等相關(guān)部門繳納。若發(fā)生稅務(wù)等部門向甲方追繳的情形，甲方可在繳納前要求乙方繳納，或在繳納后向乙方要求支付所繳納的稅費。

　　第六條甲方保證及承諾

　　（一）甲方保證本合同的簽署及履行，不會受到甲方自身條件的限制，也不會導(dǎo)致對甲方公司章程、股東會或董事會決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。

　　（二）甲方保證對其所持公司的100%的股權(quán)享有完全的獨立權(quán)益及擁有合法、有效、完整的處分權(quán)，亦未被任何有權(quán)機構(gòu)采取查封等強制性措施。若有第三方對甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)主張權(quán)利，由甲方負責(zé)予以解決。

　　（三）甲方保證，在本合同簽訂生效后至公司工商變更手續(xù)辦理完畢期間，不置換、挪用公司資產(chǎn)，公司資產(chǎn)性質(zhì)不發(fā)生重大變化，且公司不從事與經(jīng)營范圍無關(guān)的業(yè)務(wù)。未經(jīng)乙方許可，不得以公司名義簽署任何文件、支出任何款項。

　　（四）公司在交接前的對外借貸及擔(dān)保所產(chǎn)生的民事債務(wù)由甲方承擔(dān)。

　　（五）公司在交接前不涉及拖欠職工工資及欠交社保費用之情形，也不存在職工安置問題。

　　（六）公司在交接前未收到工商、土地、稅務(wù)等相關(guān)政府部門的行政處罰口頭或書面通知。

　　（七）甲方對乙方公司交接之前的債務(wù)承擔(dān)連帶清償?shù)呢?zé)。

　　第七條乙方保證及承諾

　　（一）乙方保證其為簽訂本合同之目的向甲方提交的.各項證明文件及資料均為真實、完整的。保證有足夠資金履行本合同約定的收購

　　及付款義務(wù)。

　　（二）乙方保證本合同的簽署及履行，不會受到乙方自身條件的限制，也不會導(dǎo)致對乙方公司章程、股東會或董事會決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。

　　（三）乙方同意在本合同所述條件下購買甲方所持公司100%股權(quán)，并按本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

　　（四）交接后公司新發(fā)生的債務(wù)由交接后的公司或乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　第八條或有債務(wù)的處理

　　（一）完成交接后，若出現(xiàn)本合同第六條第四款、第五款所述債權(quán)人直接向公司主張債權(quán)的，乙方應(yīng)通知甲方，不得自行或以公司名義支付。經(jīng)甲方確認屬實后，由甲方直接支付，若甲方確認后因未及時支付而由交接后的公司或乙方承擔(dān)了支付義務(wù)的，乙方及交接后的公司有權(quán)向甲方追償。

　　（二）完成交接后，若出現(xiàn)本合同第六條第四款、第五款所述債權(quán)人以司法途徑向公司主張債權(quán)的，乙方承諾由公司授權(quán)甲方或甲方指定人代理訴訟，并由甲方承擔(dān)訴訟費和律師費。若該主張的債權(quán)經(jīng)確認為交接后形成，由交接后的公司及乙方清償該筆債務(wù)，并承擔(dān)訴訟費和甲方支付的律師費。

　　第九條違約責(zé)任

　　（一）甲方未按合同約定履行股權(quán)變更義務(wù)，或違反本合同約定的其他義務(wù)或甲方所做的保證和承諾，乙方可選擇本合同繼續(xù)履行或

　　解除本合同，并按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價款的10%向甲方收取違約金。

　　（二）乙方未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款，或違反本合同約定的其他義務(wù)或乙方所作的保證和承諾，甲方可選擇本合同繼續(xù)履行或解除本合同，并按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價款的10%向乙方收取違約金。

　　第十條合同的變更、解除和終止

　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。

　　（二）法律規(guī)定合同可以解除的情形發(fā)生后，或甲乙雙方根據(jù)本合同第十一條的約定行使合同解除權(quán)的，解除合同一方應(yīng)按本合同第十三條約定的地點和方式向?qū)Ψ剿瓦_書面解除合同通知，本合同自通知送達之日解除。

　　（三）合同解除后，雙方按照約定辦理合同解除事宜，沒有約定又不能協(xié)商一致的，按照法律規(guī)定辦理。

　　第十一條通知及文函送達

　　（一）本合同一方向另一方發(fā)出的任何通知及其他書面文函，除雙方當(dāng)面交接外，均應(yīng)按下列地址、聯(lián)系方式以郵政速遞（EMS）形式發(fā)送至對方：

　　甲方：

　　地址：

　　收件人：

　　電話：移動電話：

　　乙方：

　　地址：

解除協(xié)議和解除協(xié)議書篇2

　　甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

　　3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　（簽字或簽章）

　　年月日年月日

解除協(xié)議和解除協(xié)議書篇3

　　出租人（以下簡稱甲方）：

　　承租人（以下簡稱乙方）：

　　甲、乙雙方原于年月日簽訂的合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于年月日予以解除。并就解除商鋪租賃合同，雙方達成如下協(xié)

　　商鋪租賃合同解除協(xié)議

　　出租人（以下簡稱甲方）：

　　承租人（以下簡稱乙方）：

　　甲、乙雙方原于年月日簽訂的合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于年月日予以解除。并就解除商鋪租賃合同，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。

　　二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。

　　三、退租時原有水、電等應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修，損壞應(yīng)照價賠償。

　　四、與相關(guān)費用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計元的'押金。

　　五、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何損失，甲方有權(quán)用押金沖抵所欠費用或損失。

　　六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　_________年____月____日 _________年____月____日

解除協(xié)議和解除協(xié)議書篇4

　　甲方（用人單位）：____________

　　乙方（勞動者）：________ 身份證號碼：____________

　　甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

　　一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至 ____年____月____日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的`勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、行政人事、財務(wù)等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項（見《員工離職手續(xù)單》）。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

　　八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

　　____年____月____日____年____月____日

解除協(xié)議和解除協(xié)議書篇5

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）：身份證號：

　　依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達成如下協(xié)議：

　　1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關(guān)系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、本協(xié)議為對解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理，解除關(guān)系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的.三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

解除協(xié)議和解除協(xié)議書篇6

　　簽訂時間：年月日

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（用工單位）

　　甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：

　　(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動合同。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

　　(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

　　(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的.，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

　　(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　(五) 雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方-用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：

　　甲方-用人單位（蓋章）：身份證號碼：

　　年月

解除協(xié)議和解除協(xié)議書篇7

　　（范本）

　　徐州X X X X X X X X X X文件

　　關(guān)于解除勞動合同證明書

　　本單位與先生/女士（身份證號，個人社保代碼）簽訂的勞動合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同）。

　　本單位與先生/女士（身份證號，個人社保代碼）簽訂的勞動合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同）。。

　　單位經(jīng)辦人用人單位（公章）

　　年月日

　　說明：

　　1、《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、如果用人單位依據(jù)《勞動合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動合同，須同時注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同的。

　　3、本證明書由用人單位打印，手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險備案等業(yè)務(wù)時規(guī)范性文書，由經(jīng)辦機構(gòu)留存，用人單位同時留存。

　　4、用人單位解除或終止勞動合同的原因所選擇條款，必須是《勞動合同法》明確規(guī)定的條款，否則此證明書無效。

　　5、此證明書可以同時為多名解除或終止勞動合同人員出具。

　　6、附：《勞動合同法》關(guān)于勞動合同解除或終止的規(guī)定。

　　附：《勞動合同法》關(guān)于勞動合同解除或終止的規(guī)定：

　　第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　注：（一）用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。

　　（二）勞動者向用人單位提出解除勞動合同，并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；