企業(yè)內退協(xié)議書

時間：2023-02-19 18:07:42 協(xié)議書我要投稿

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精選企業(yè)內退協(xié)議書范文

　　內退協(xié)議書

精選企業(yè)內退協(xié)議書范文

　　內部退養(yǎng) 協(xié) 議書

　　甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：單位住所及郵政編碼：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：詳細住址及郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及甲方相關規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、根據(jù)乙方實際情況和甲方關于內部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。

　　二、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。

　　三、乙方達到退休年齡時，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行。

　　四、內部退養(yǎng)間乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，維護甲方的信譽和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同及本協(xié)議。

　　五、乙方對在崗工作期間經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任。

　　六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議或按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　七、內退生活費待遇如下：

　　1、內部退養(yǎng)期間生活費按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行；

　　2、月內退生活費應發(fā)：元；

　　3、個人繳納各類社會保險及公積金：以本人上年繳費工資作為基數(shù)，按照國家規(guī)定的比例繳納；

　　4、生活費調整由省公司根據(jù)有關政策研究決定。

　　八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。

　　九、協(xié)議內退內容及生活費待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

　　甲方（簽章）；乙方（簽名、按手印）：

　　法定代表人或委托代理人（簽章）

　　年月日年月日

　　注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份

　　員工內部退養(yǎng)協(xié)議書

　　單位名稱：（以下簡稱甲方）

　　員工姓名：身份證號：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)1993年第111號國務院令的有關規(guī)定，結合目前的生產經營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內部退養(yǎng)。為保障乙方內部退養(yǎng)后的基本生活，經甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、乙方已符合內部退養(yǎng)條件，并申請辦理內部退養(yǎng)手續(xù)。

　　二、乙方內部退養(yǎng)的生活費和補貼

　　1、鑒于甲方今年的經濟承受能力，乙方自內部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內退補貼，補貼標準為每月元，且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。

　　2、乙方內部退養(yǎng)的月度應發(fā)生活費和內退補貼之和按規(guī)定扣除個人應承擔的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當年職工最低月工資標準的，由甲方予以補足。

　　3、乙方的生活費和內退補貼自內部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。

　　三、社會保險費和住房公積金的繳納

　　1、按照上海市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

　　2、乙方在辦理內部退養(yǎng)當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)生活費和內退補貼之和為繳費基數(shù)，年度內工資收入與生活費、內退補貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按上海市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。

　　3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數(shù)的調整時點按照上海市的有關規(guī)定進行。

　　四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。

　　五、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當年年底的，其費用由乙方承擔。

　　六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件，相關內容按本協(xié)議執(zhí)行。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年月日年月日

　　員工內部退養(yǎng)協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方的權利、義務，根據(jù)國家內退相關政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經協(xié)商一致，就乙方內部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：

　　一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實行內部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內容為準。

　　二、內部退養(yǎng)期限

　　內部退養(yǎng)期限自年月日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系（合同）解除之日止。

　　三、甲方的權利和義務

　　1．甲方按國家規(guī)定，以乙方實發(fā)的退養(yǎng)金為標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規(guī)定計人個人賬戶；

　　2．雙方按元/月的標準足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；

　　3．醫(yī)療保險。乙方比照內退前同等條件的在職員工參加醫(yī)療保險。但乙方內退期間因在社會上從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔由此產生的醫(yī)療費用；

　　4．乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

　　四、乙方的權利和義務

　　1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內部退養(yǎng)人員有關待遇；

　　2．乙方在內退期間不得要求公司提供任何工作崗位；

　　3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經營活動；

　　4．內退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權債務、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負責，公司不承擔任何責任。

　　五、協(xié)議的解除

　　乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議，同時解除勞動合同：

　　1．乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；

　　2．乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)；

　　3．乙方調動工作；

　　4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　有上述情形之一者，一經甲方調查核實并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。

　　六、其他事項

　　本協(xié)議經雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　甲方法定

　　代表人（簽字）年月日年月日

　　內退協(xié)議書征求意見稿

　　內部退養(yǎng)協(xié)議書

　　甲方：湖南省郵政公司

　　乙方：

　　乙方聯(lián)系電話：其他聯(lián)系方式：乙方家庭住址：

　　根據(jù)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第111號）文件精神和《關于印發(fā)湖南省郵政公司員工內部退養(yǎng)及離崗分流辦法的通知》（湘郵〔2012〕354號）文件規(guī)定，乙方主動提出退養(yǎng)申請，經甲方同意，甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下內部退養(yǎng)協(xié)議：

　　一、本協(xié)議自年月日起生效，當乙方達到國家規(guī)定退休條件時，本協(xié)議即為期滿，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。

　　二、甲方在乙方內部退養(yǎng)期間按照離開本單位仍保留勞動關系人員管理，工齡連續(xù)計算。

　　三、甲方按月支付乙方內退生活費應發(fā)金額元（未扣除保險）。乙方內退期間不享受在崗職工薪酬福利待遇，不參與企業(yè)職稱評聘、職業(yè)技能鑒定等。

　　四、乙方應依據(jù)國家有關規(guī)定，繳納各種社會保險費（五險一金）。甲方每月為乙方在生活費中代扣、代繳職工個人應繳納的各類社會保險，甲方負責繳納對應的單位應繳部分。根據(jù)企業(yè)年金辦法，個人和企業(yè)照繳年金。

　　五、乙方內退后，由乙方內退前所在單位/部門比照本單位/部門退休人員進行管理。

　　六、對于乙方內退前（在崗時）經辦的業(yè)務或事項負有相應經濟和法律責任的，甲方有權追究乙方相應責任。

　　七、在協(xié)議期內，乙方不得要求甲方安排工作。

　　八、在協(xié)議期內，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動爭議、人身傷害等情況，責任自負，所發(fā)生的一切費用甲方不予負擔。未經甲方許可，乙方不得從事與甲方主業(yè)相競爭的工作或以甲方的名義從事經營活動。乙方不得泄漏在甲方工作期間獲取的秘密，造成甲方損失的，應依法予以賠償。

　　九、在協(xié)議期內，乙方必須嚴格遵守國家各項法律、政策及有關規(guī)定。乙方如被追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，甲方即有權與乙方解除勞動合同，同時，本協(xié)議自行解除。退養(yǎng)期間，乙方如不遵守甲方規(guī)章制度或本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議，或給予其他相應處理。

　　十、因上級主管部門政策性變化等客觀原因，甲方有權終止本協(xié)議，并提前30天書面通知乙方。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十二、本協(xié)議雙方簽字或蓋章生效。

　　十三、此協(xié)議一式三份，甲方、乙方、存檔（與退養(yǎng)申請書、退養(yǎng)申報表一并存入乙方個人檔案）各一份。

　　甲方：乙方：

　　（公章）

　　年月日年月日

　　內部退養(yǎng)協(xié)議書

　　甲方：深圳市水務（集團）有限公司

　　乙方：

　　根據(jù)乙方申請，甲方同意乙方辦理內部退養(yǎng)，經雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動合同的相關條款進行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準。

　　一、協(xié)議期限：