銷售計劃

時間：2022-10-13 10:50:15 銷售計劃我要投稿

【推薦】銷售計劃匯編十篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的銷售計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】銷售計劃匯編十篇

銷售計劃篇1

　　窄意的初步統(tǒng)計一下。哈爾濱永久居住公民大概是1000多萬人，按平均5口人為一家計算還要有200萬戶家庭還沒算外來常住人口，這么多家庭要想吃飯就必須要買調(diào)味品就更不要說全省乃至全國了13億人口了，所以說調(diào)味品這個市場很大而且我的野心也很大，我個人很看好調(diào)味品這一行業(yè)，如果貴公司能夠給我這個展示我個人能力的舞臺我將會給公司決策層很滿意的銷售業(yè)績。

　　一、競爭劣勢分析

　　先說哈爾濱市就有14家，這里包括正陽河和百年家良兩個知名的品牌，外省的名牌調(diào)味品企業(yè)也有很多如太太樂，海天等在這不一一列舉，這些品牌在大型的商超乃至小賣店隨處可見這些品牌在老百姓心中根深蒂固，他們大多習(xí)慣用一種品牌就會一直用下去，除非這個品牌的質(zhì)量真的有問題，所以貴公司在產(chǎn)品知名度很顧客忠誠度都不占優(yōu)勢，目前觀察公司還沒有完全建立其完善的銷售渠道和組建出彪悍的銷售團(tuán)隊開拓市場，也沒有形成有效的營銷策略，恕我冒昧，就算公司生產(chǎn)出來的的產(chǎn)品再好再多賣不出去也是白費(fèi)。

　　二、市場開拓計劃

　　1、?確定區(qū)域角色和戰(zhàn)略目標(biāo)

　　?? 市場開拓是一件逐步進(jìn)行的過程，首先要對市場進(jìn)行分類，如樣板區(qū)、根據(jù)地區(qū)、和游擊區(qū)，按照區(qū)域的不同推行不同的銷售策略，以避免公司在人力和物力上造成的浪費(fèi)，畢竟公司還在創(chuàng)業(yè)階段沒必要支出的還是要盡量節(jié)省。

　　樣板市場：這是公司要絕對占領(lǐng)的市場！對樣板市場公司必須要確保投入人財物力，在樣板市場要設(shè)營銷分支機(jī)構(gòu)盡量下壓到縣級甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，進(jìn)行深度銷售牢固的占領(lǐng)終端網(wǎng)絡(luò)，對該區(qū)域市場精耕細(xì)作。

　　根據(jù)地市場：是公司絕對控制的區(qū)域，該區(qū)域內(nèi)公司要重點投入，以直銷形式梳理銷售渠道，有重點的有針對性的與競爭對手開展競爭。

銷售計劃篇2

　　為做好店面管理日常工作，在尚未了解公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營思路的前提，我憑借我自身工作經(jīng)歷實踐初步計劃從如下幾步入手開展我的工作。

　　一: 基本情況摸底

　　1、基本硬件：店面、樣柜、品牌經(jīng)營權(quán)、廣告投放

　　2、基礎(chǔ)團(tuán)隊：銷售、設(shè)計、安裝、文員、（老板）

　　3、基本制度：工資制度、各種規(guī)范性文件。

　　二：日常管理的規(guī)范化和流程優(yōu)化

　　（一）、店面工作表格化管理

　　熟悉店面日常的工作，整理收集現(xiàn)有公司規(guī)范制度和表格，分析總結(jié)現(xiàn)有表格的優(yōu)缺點，重點整理以下日常工作：

　　1、日常客戶來訪登記

　　2、日常客戶合同登記

　　3、日常客戶回訪等記

　　4、日常客戶投訴與信息反饋登記

　　5、日常店面人員工作交接登記

　　6、日常店面設(shè)計師派單登記

　　7、日常店面財務(wù)登記

　　8、日常店面人員考勤

　　（二）、形成例會制

　　1. 通過日、周、月例會總結(jié)前一階段的銷售結(jié)果，下發(fā)和明確今天的目標(biāo)作任務(wù)。

　　2. 及時傳達(dá)公司和商場相關(guān)文件和通知。

　　3. 激發(fā)員工責(zé)任感，完善激勵機(jī)制，調(diào)動店面人員的積極性。

　　4. 優(yōu)秀銷售案例的分享與總結(jié)

　　（三）、加強(qiáng)賣場巡視的督導(dǎo)的作用

　　1．主要對商品陳列，衛(wèi)生清潔，員工形象，人員的服務(wù)態(tài)度，促銷情況檢。

　　２. 調(diào)動銷售人員的積極性，活躍氣氛。

　　３. 維護(hù)賣場環(huán)境整潔，及時主動協(xié)助導(dǎo)購人員解決消費(fèi)過程中的問題。

　　４. 收集顧客建議和意見及時反饋公司。

　　三：銷售任務(wù)管理

　　（一）：銷售目標(biāo)管理與細(xì)化

　　1、數(shù)據(jù)分析：歷史數(shù)據(jù)、競品、同級市場、政策、環(huán)境

　　2、前景預(yù)測，全員認(rèn)可銷售目標(biāo)

　　3、任務(wù)分解：時間分解、店面分解（人員分解）

　　4、目標(biāo)激勵：通過現(xiàn)有制度進(jìn)行各類有效激勵。

　　5、方案支持：促銷方案、小區(qū)團(tuán)購、廣告支持、促銷支持

　　（二）、優(yōu)化自身資源，開拓多渠道，提高門店業(yè)績：

　　１、開拓顧客購買櫥柜渠道市場。（力求對每個渠道可以定制一個目標(biāo)和

　　推廣的方案）顧客購買廚柜衣柜的渠道。

　　2、提升現(xiàn)有團(tuán)隊的服務(wù)和技巧提高店面的成交率

　　A、提升店面銷售的服務(wù)意識

　　操作方向：制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，引入考核機(jī)制。

　　B、訓(xùn)練店面銷售人員的溝通技巧

　　操作方向：定期開展模擬演練和溝通技巧的培訓(xùn)

　　C、針對自己對產(chǎn)品賣點進(jìn)行重新梳理，找尋產(chǎn)品的優(yōu)點及給客戶帶來的利益點。

　　操作方向：產(chǎn)品賣點，銷售話術(shù)，攻心銷售等培訓(xùn)

　　D、對競品調(diào)研與分析。

　　操作方向：對競品調(diào)研與分析，找準(zhǔn)自身品牌真正的經(jīng)爭對象，找尋競品優(yōu)缺點，實行有效競爭。。

　　３、擴(kuò)大關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售力度

　　操作方向：實行提高衣柜，電器的配套率來增加銷量

　　4、做好店內(nèi)VIP客戶的管理。

　　操作方向：實行店內(nèi)VIP客戶的登記管理，節(jié)假日定期回訪。

　　四：團(tuán)隊培訓(xùn)提升：

　　1．產(chǎn)品特點銷售話術(shù)統(tǒng)一與訓(xùn)練

　　2. 銷售技巧與問話技巧的溝通與說服力訓(xùn)練。

　　3、競品分析與標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)

　　4、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)

　　5、電話接聽服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)

　　五：店面銷售過程監(jiān)控與日常解決問題

　　（1）負(fù)責(zé)對店面銷售人員，設(shè)計人員，業(yè)務(wù)人員的工作管理、分配與協(xié)調(diào)。

　　（2）實行任務(wù)細(xì)化管理，協(xié)助各銷售人員達(dá)成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)．

　　（4) 負(fù)責(zé)建立店面完善的客戶信息檔案，督促與監(jiān)督銷售人員跟進(jìn)、服務(wù)好每一個顧客。

　　(5) 負(fù)責(zé)協(xié)助店內(nèi)人員處理日常顧客的疑問、投訴和店面緊急事務(wù)，并視情況及時向上級征求處理意見和匯報處理結(jié)果。

　　（6)負(fù)責(zé)通過各種渠道收集與整理競爭品牌和異業(yè)合作品牌的相關(guān)促銷信息、其他動態(tài)信息等。

銷售計劃篇3

　　隨著我公司在上海地區(qū)市場份額的不斷擴(kuò)大，結(jié)合本月份的銷售情況，考慮到我們面對的客戶群體與季節(jié)要素，本分店根據(jù)總公司的相關(guān)要求和文件精神，做出20xx年6月份的如下工作部署：要狠抓銷售與管理工作的質(zhì)與量；剖析并細(xì)分市場；有效利用公司的品牌形象和資源優(yōu)勢，掌握客戶的物質(zhì)和心理需求，從細(xì)節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運(yùn)作。

　　一、xx月份工作回顧。

　　根據(jù)x月份的銷售工作總結(jié)，市場反映出來的問題如下：

　　（一）業(yè)績完成情況。

　　時間：20xx年xxxx日——20xx年xx月xx日。

　　（二）市場方面。

　　1、客戶溝通：

　　（1）工作總結(jié)：

　　需要回答：

　　A、客戶為什么選擇買我們的產(chǎn)品。

　　B、客戶如何評價我們。

　　C、口碑工作是如何開展的？做得怎么樣？

　　D、還進(jìn)行了哪些促銷活動？

　　（2）問題：

　　需要回答：

　　A、產(chǎn)品與客戶需求匹配方面存在的問題是什么？

　　B、客戶服務(wù)方面存存在的問題是什么？

　　C、與客戶溝通方面還存在哪些問題？

　　2、暢銷商品列表及暢銷原因：

　　3、市場動向：

　　需要回答：

　　A、商品季節(jié)性需求份額與年均月份額比較。

　　B、在上海面包市場的特殊性是什么（消費(fèi)習(xí)慣/消費(fèi)心理/我告訴的優(yōu)勢）？

　　C、客戶潛在的產(chǎn)品需求有哪些？）

　　4、競爭對手：

　　競爭對手列表：

　　（1）對手月動態(tài)：

　　需要回答：

　　A、本月他們的主打產(chǎn)品及暢銷產(chǎn)品是什么？

　　B、本月他們做過哪些促銷活動？

　　C、人員調(diào)動情況。

　　D、下一步行動預(yù)測。

　　（2）優(yōu)勢與不足比較：

　　需要回答：

　　A、人員技術(shù)水平比較。

　　B、資源（產(chǎn)品、客戶）比較。

　　C、管理制度及水平比較。

　　D、客戶及營業(yè)額比較。

　　5、客戶群體分析：

　　需要回答：

　　年齡、職業(yè)、人流高峰段時間（每天的xx點——xx點鐘）、口味、心理特點等。

　　（三）管理方面

　　1、制度管理（員工出勤、獎懲情況）。

　　2、單據(jù)和文件管理。

　　3、進(jìn)出庫商品明細(xì)表（見附表1），特殊產(chǎn)品最低庫存量。

　　4、規(guī)范化進(jìn)出貨流程，確保商品完成正確交接。

　　5、客戶花名冊，20xx年5月份本店客戶的銷售曲線示意圖。

　　（四）人員變更。

　　5月招進(jìn)xx人，負(fù)責(zé)xx工作；離職xx人，負(fù)責(zé)xx工作。xx人參加培訓(xùn)，xx人因公出差。

　　二、六月份工作重點及目標(biāo)。

　　總目標(biāo)（不排除特殊干擾因素）：實現(xiàn)月總營業(yè)額：xxx萬元，比上月增加xx個百分點。

　　（一）市場方面。

　　1、加大推動公司品牌形象宣傳力度，為本分店營造一個良好的市場文化及競爭氛圍。

　　2、加大與老顧客以及固定顧客的交流，積極開展與新顧客的溝通工作。高度重視口碑宣傳效應(yīng)。

　　3、進(jìn)一步做好暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計分析，積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。

　　4、加大對競爭對手信息的分析掌握，跟進(jìn)對手點，強(qiáng)化自我優(yōu)勢。

　　5、動員全體員工，在日常工作中多留意各種客戶群體的口味、心理及意見評價，積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。

　　（二）管理方面。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項管理制度。

　　2、認(rèn)真做好單據(jù)和文件管理工作。

　　3、嚴(yán)格規(guī)范商品進(jìn)出庫流程，采取每期單人負(fù)責(zé)制。

　　4、做好客戶的統(tǒng)計分析。

　　（三）業(yè)績完成計劃。

　　時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

　　（四）人員變更情況及相關(guān)應(yīng)對辦法

　　xx月計劃招進(jìn)xx人，負(fù)責(zé)xxx工作；可能離職xx人，負(fù)責(zé)xx工作。xx人請假，由xx暫時接替。xx人因公出差，由xx暫時接管。

銷售計劃篇4

　　隨著11月份的結(jié)束,也意味著進(jìn)入下一步的實質(zhì)性工作階段,房產(chǎn)銷售每月工作計劃。回顧這一個月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。基于本人是第一次接觸房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃。

　　本工作計劃包括宗旨、目標(biāo)、工作開展計劃和計劃評估總結(jié),日計劃,等五部分。

　　 一、宗旨

　　本計劃是,完成銷售指標(biāo)100萬和達(dá)到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)。

　　 二、目標(biāo)

　　1. 全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

　　2. 根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。

　　3. 鎖定有意向客戶30家。

　　4. 力爭完成銷售指標(biāo)

　　 三、工作開展計劃

　　眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

　　1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

　　2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動溝通。

　　其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買欲望.

　　3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

　　4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。

　　5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌

　　6..對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向上級匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法。克服困難、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

　　7.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

　　 四、計劃評估總結(jié)

　　在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個月的工作開展做準(zhǔn)備。

銷售計劃篇5

　　總經(jīng)辦

　　1、收集各部門對制度的意見

　　2、08公司制度的出臺，公司辦公室合同的修訂

　　3、與銷售部開會，針對管理的難度對營業(yè)員合同進(jìn)行修訂

　　4、銷售部工作效率的推進(jìn)（各店銷售動態(tài)的分析，新貨上柜流程跟進(jìn)，各店反映問題的落實，銷售主管的工作進(jìn)度跟進(jìn)等協(xié)助銷售部門）

　　5、協(xié)助各部門主管監(jiān)督員工日工作完成情況

　　6、搜索、招聘、面試（急！）

　　7、配合××公司的拍照流程進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)

　　8、質(zhì)檢與開發(fā)部的溝通會議（春秋貨品到貨）

　　9、確定物流部主管的工作職責(zé)，與夏會計，羅總協(xié)商人選

　　10、跟進(jìn)監(jiān)督流程《質(zhì)檢—倉庫—送貨》（單據(jù)與實物相符）

　　11、參加各部門會議（關(guān)于各部門下周工作計劃安排）

　　12、協(xié)調(diào)各部門工作

　　銷售部主管

　　1、各店鋪日常配貨調(diào)整

　　2、營業(yè)員制度制訂

　　3、各店鋪春夏新品配貨

　　4、長沙店店長會議（學(xué)習(xí)營業(yè)員制度）

　　5、長沙店巡店檢查各項工作以及了解其它品牌的銷售及促銷活動情況

　　6、營業(yè)員面試

　　7、與長沙店各商場聯(lián)系

　　8、新品訂價

　　9、跟進(jìn)春夏貨品到貨情況以及時間

　　10、核對長沙店盤點表錯誤貨品

　　11、通程、東塘對賬單事宜

　　12、各店鋪費(fèi)用報銷審核

　　13、長沙店部分秋冬款式退倉事宜安排

　　14、營業(yè)員春夏工裝方案

　　15、公司制度學(xué)習(xí)

　　16、營業(yè)員合同制訂

　　員工：

　　1、重慶店拆柜計劃實施，2月29日進(jìn)行。

　　2、重點抓正弘、合肥、郴州三店銷售動態(tài)及新品上市情況，保證新品銷售的及時與競爭力。

　　3、招聘裕達(dá)店員工進(jìn)行整體更換。

　　4、收集各店銷售，統(tǒng)計銷售。

　　5、前臺日常工作。接待來訪。

　　6、傳達(dá)及登記各店報表上的重要事項。

　　7、跟進(jìn)店鋪到貨情況。

　　8、銷售數(shù)據(jù)錄入管家婆。

　　9、調(diào)撥錄入管家婆草稿。

　　7、核對各店盤點表。

　　8、各店銷售數(shù)據(jù)建立電子表格。

　　9、查看招聘簡歷，電話通知面試。

　　10、統(tǒng)計08年新貨銷售數(shù)量。製表。

銷售計劃篇6

　　20xx年，在集團(tuán)公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，全體同仁通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢，努力克服各種不利因素，齊心協(xié)力，扎實工作，基本完成了年初工作目標(biāo)計劃。現(xiàn)將XX分公司一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作情況：

　　（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

　　全年共完成銷售任務(wù)1630萬元（主要為存量商鋪，其中回款900萬）。XX項目融資2500萬元，既滿足了分公司發(fā)展的需要，也在力所能及的范圍內(nèi)支援了總公司。

　　（二）XX小區(qū)遺留問題的處理

　　在20xx年分公司著重抓地一件大事就是XX小區(qū)項目的分成核算。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)注下，分公司全體員工齊心協(xié)力的努力下，最終與七紡物業(yè)公司就項目分成達(dá)成協(xié)議，并進(jìn)行了最終結(jié)算。也在經(jīng)濟(jì)效益和社會效益上達(dá)到了雙贏。

　　20xx年是項目的所有工程質(zhì)量保修期的最后一年，在春天分公司要求項目部對歷年來的一些老問題、難問題進(jìn)行了統(tǒng)一剖析，提出來徹底解決問題的施工方案。經(jīng)過請示總公司后，專門拿出專項資金，對屋面防水、安置樓地下室地面下陷、下水道斷損等問題進(jìn)行的徹底返修。經(jīng)過兩個季度實踐檢驗，房屋質(zhì)量維修問題數(shù)量急劇減少，且再未發(fā)生重大質(zhì)量維修事故。

　　金華聯(lián)超市明年1月份搬遷，估計3月份可回款100萬元。

　　（三）項目推進(jìn)方面：

　　經(jīng)過壹年的艱苦工作，XX項目拆遷在14月份正式啟動，目前開始動遷工作。房產(chǎn)分公司已初步完成項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位、規(guī)劃方案等前期工作。

　　但對照年初工作計劃，XX項目總體推進(jìn)進(jìn)展相對緩慢。究其原因，主要有以下方面：一是國家拆遷政策在20××年初進(jìn)行調(diào)整，烏市地方拆遷政策遲遲不能出臺，二是9月份亞歐博覽會的舉行影響了拆遷的具體實施。盡管項目整體推進(jìn)時間有所滯后，但對項目下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先，項目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確。20××年的政策調(diào)控導(dǎo)致市場不太好，而20××年整個房地產(chǎn)形勢必將好轉(zhuǎn)，將更利于項目的建設(shè)和銷售。其次是通過努力，項目容積率有可能進(jìn)行調(diào)整，由5、0調(diào)高為5、2（目前正在審批），將增加建筑面積5000多㎡，潛在經(jīng)濟(jì)效益增加可觀。

　　（四）企業(yè)管理方面

　　在今年的工作中，我們對公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，經(jīng)過梳理，針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先根據(jù)集團(tuán)公司的酬薪政策，調(diào)整分公司的薪酬分配方案，調(diào)整了部分員工的工資。對一些老員工及技術(shù)骨干，激發(fā)員工的工作熱情，也緩解了物價上漲對員工心理的影響。

　　同時，通過對公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí)，以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。通過積極引導(dǎo)，20××年分公司共有五人參加的工程類基礎(chǔ)再教育，并積極開始申報技術(shù)類中級職稱。

　　上述成績的取得，是分公司全體同仁共同努力的結(jié)果，當(dāng)讓也離不開集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷。在客觀的總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們分公司在工作中還存在許多問題和不足，主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊整體創(chuàng)新意識不夠，企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。以上問題必須引起高度重視，并在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　二、工作計劃

　　20xx年，宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場，政府亦將根據(jù)調(diào)控的效果適時推出跟進(jìn)政策，以促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時我們也清楚認(rèn)識到，市場的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性，已經(jīng)催生了品質(zhì)時代的來臨，只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴(yán)竣考驗。20××年工作計劃如下：

　　（一）指導(dǎo)思想

　　以經(jīng)濟(jì)效益為中心，通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場，加大創(chuàng)新力度，使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到提升。公司將重點開發(fā)XX項目，并且將以精品社區(qū)、精品戶型為主，并提升項目的整體定位水平，打造一個高品質(zhì)、現(xiàn)代化的小區(qū)。

　　（二）目標(biāo)計劃

　　計劃全年新開工房屋總建筑面積約14萬平方米，計劃實現(xiàn)銷售1億元。XX項目爭取在20××年6月份前完成土地掛牌手續(xù)，8月份前基礎(chǔ)部分開始施工，15月底裙房部分主體封頂。

　　（三）工作措施

　　1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要，及時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。

　　2、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項目運(yùn)作。

　　XX項目前期工作大的障礙已在20××年基本掃除，在20××年的工作中，我們必須集中精力，將項目作為公司的形象工程進(jìn)行打造，全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運(yùn)作出一兩個亮點出來，使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

　　首先是圍繞項目品質(zhì)的打造進(jìn)一步加強(qiáng)對產(chǎn)品的研發(fā)工作，加大與設(shè)計單位的碰撞和溝通力度，并采取各種有效措施加強(qiáng)市場調(diào)研究及產(chǎn)品的自身研發(fā)，確保項目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場競爭力；其次是要組織強(qiáng)有力的班子，加強(qiáng)項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理，保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進(jìn)；三是要加強(qiáng)和做好市場調(diào)研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強(qiáng)營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。

　　3、切實加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

　　進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。同時，繼續(xù)強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平。

　　4、加大資本運(yùn)作力度，千方百計想辦法盤活資產(chǎn)，爭取在XX項目增加融資5000萬元，以保證項目的順利推進(jìn)。

　　總之，20xx年工作，時間緊，任務(wù)重，但我們相信，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時俱進(jìn)、努力拼搏、扎實工作，就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。

銷售計劃篇7

　　一、銷售數(shù)據(jù)分析

　　4月份的整體銷售的是252臺，五一 3天的銷售是125臺，整體的銷售是377臺，其中未算老品25臺，整體的最終銷售為402臺，完成了我們定下的目標(biāo)400臺，具體如下

　　1.金鵬基的銷售量最大，占了40%，表現(xiàn)基本正常。

　　2.碧海是我們在4月初新簽的代理商，大中渠道有原來的達(dá)舜業(yè)轉(zhuǎn)給碧海，整體的銷售基本是在4月最后一個周+5月3天的銷售，整體為65臺，占比18%，其中大中2個周末的銷售達(dá)到了40臺，占比11%。已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)好過我們的預(yù)期，因為原來大中在達(dá)舜業(yè)手里，一直也沒得到足夠的重視，而碧海長風(fēng)對于我們的`銷售很積極，在上貨短短不到兩周的時間里，已經(jīng)有9個門店產(chǎn)生銷售，足以看出這個潛力渠道正在慢慢的成長起來

　　3.國美渠道，銷售22臺，占比6%，但其五一 3天的銷售就達(dá)到了14臺，遠(yuǎn)高于其4月的整體銷售，255和255W激勵的加大對店員的刺激還是起到了作用，所以針對這種情況，計劃在五月份繼續(xù)把這種方式執(zhí)行下去，搶占MIO在國美的強(qiáng)勢銷售

　　2)系統(tǒng)渠道經(jīng)銷商銷售分析

　　1.按系統(tǒng)渠道劃分，3C的占比最大，達(dá)到了65%，和去年同期比較這是個正常的占比，主要大中系統(tǒng)從4月底開售以后，銷量提升比較迅速

　　2.其次是商場32%，這個和去年同期基本相當(dāng)，受影響最大的是百盛商場，翠微等大店，百盛商場在金融街，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響最大，相比以前同期銷售下滑50%

　　3.超市系統(tǒng)，主要還是家樂福，自從原來一家獨大的歐泰離開家樂福以后，北京的家樂福就沒有再強(qiáng)勢的代理商，現(xiàn)在東方昂泰在家樂福還是比較弱，暫時還沒有自己的專職促銷員，極大地影響了我們的銷售

　　4.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),目前我們的量還很小，我們已經(jīng)和北京商超代理商溝通，他們手里基本上沒有網(wǎng)絡(luò)平臺資源，同時也沒有自己的專業(yè)網(wǎng)站，對網(wǎng)站知之甚少，僅有的幾個網(wǎng)站就是京東、卓越等大型電子網(wǎng)站，已經(jīng)和我們有所合作，所以網(wǎng)絡(luò)這一塊是一個比較大的缺口，現(xiàn)在我們的銷售95%以上全靠門店實銷，我們也一直在做代理商這邊的工作，希望北京的代理商能夠像上海華寧那樣門店和網(wǎng)絡(luò)雙豐收

　　2) 五一旺季以及型號分析

　　1.機(jī)型方面：整體銷售當(dāng)中205W的銷售占了最大的占比，達(dá)到了154臺。

　　其次是255W的銷售，是94臺，這說明4月份的你出游我加油的活動，對255W的銷售起到的，相當(dāng)?shù)睦瓌幼饔谩?/p>

　　765方面，因為金融風(fēng)暴的影響，對于高端機(jī)的銷售并不好，765在商場渠道也沒有能夠占到相當(dāng)?shù)姆蓊~。

　　2.五一旺季銷售方面

　　五一3天銷售創(chuàng)下商超歷史最高峰，三天銷售125臺，也是近兩年以來三天最多的一次，這次五一共組織了十幾場促銷活動，包括動態(tài)的和靜態(tài)的，在客流量比平常激增的情況下，起到了明顯的效果，銷量在前幾月流水下降很厲害的時候得到了一個很大的提升，也正因為這三天的銷售，才完成了我們在3月底制定的400臺的銷售目標(biāo)

　　二、活動分析

　　1.加油卡活動方面：

　　“你出游，我加油”，255W贈150元加油卡，整體的銷售255W是94臺，比上月的255W銷售有明顯提升，起到了非常好的效果，達(dá)到了清理一定庫存的目的。但是這個活動還是有一定的滯后效應(yīng)，月初的效果不是很明顯，客流量也比較少，經(jīng)過兩周左右的預(yù)熱，才慢慢提體現(xiàn)出活動的效果。

　　2.門店活動分析：

　　由于活動門店比較多，在這里就列出其中一個比較典型的門店--中塔大中店，進(jìn)行單點分析

　　中塔銷售20臺(第一個周末是7臺，五一三天是13臺)

　　A.中塔整體銷售分析：

　　就銷量來看，這次我們是中銷售的贏家，銷售的型號255、255W、765、205W每個型號都有。Mio大部分是888元的特價機(jī)，只有3臺正常銷售機(jī)。新科銷售2臺，城際通一臺，1039是10臺。

　　B.本次中塔活動本身并不成功，因為店內(nèi)的活動力度沒有以前大，人流量很差，包括51當(dāng)天的客流量，店內(nèi)的人流量，達(dá)不到同期的人流，但比比普通周末強(qiáng)很多。

　　C.人員方面：朱如晨帶著兩個督導(dǎo)+4個臨促(碧海在中塔共有4個長促，靠近導(dǎo)航的是2個人)，一共是7個人。(5.2——5.3臨促為2人)

　　人員的分配：是2個臨促電梯口發(fā)單頁，2個臨促專區(qū)喊促銷語。活動的初期主要是我們在講機(jī)器，因為店內(nèi)人流還是比較多的，碧海柜臺比較分散，照顧導(dǎo)航的時間比較短。主要也還是我們在這邊，5.1活動開始后是一起在講機(jī)器。

　　D.本次活動的主要的目的是恢復(fù)中塔的銷售和培訓(xùn)店員。就這個目的本身來說還是基本達(dá)成的。

　　第一天是1臺，后2天都是3臺銷售。后面每天都有銷售。培訓(xùn)店員這方面，我對這個店的促銷的要求還是比較高，會講機(jī)器是不夠的，要精通操作好品牌氣勢。開始店員主要是聽，后來是店員來講，我們在解決他們解決不了的問題，這樣的效果比較好。經(jīng)過活動店員對任我游的操作基本沒有問題了，但后去還是要跟進(jìn)的。

　　E.活動的亮點：

　　1、專區(qū)前主通道臨促喊促銷語，吸引了顧客，也壓制了競品。

　　2、店內(nèi)活動主題，吸引顧客

　　3、臨促，這次中塔的臨促質(zhì)量相當(dāng)?shù)牟诲e，很能喊。

　　之前在公司帶了240個遮陽擋，本來是想在停車場問卷免費(fèi)發(fā)放的，但第一周當(dāng)天的外展取消，店外風(fēng)有很大，沒有采取店員發(fā)放。臨時改的主題：任我游免費(fèi)體驗，就送遮陽擋。

　　讓兩個臨促拿著遮陽擋和彩頁在我們的專區(qū)前喊，主題語，拉人。效果非常的好。我們在里面講機(jī)器，很多人在吸引過來，也有人為遮陽擋來體驗我們的機(jī)器。第一天壓制mio一整天，我們這邊人滿為患，那邊人非常的少。第一周問題活動的問題：

　　1、提前沒有準(zhǔn)備喊話器。

　　2、沒有準(zhǔn)備手舉的促銷牌子。店里面非常的亂，很嘈雜，臨促喊得很辛苦。臨促只是拿彩頁和遮陽擋去喊，要是有促銷手舉的大牌子效果就更好了。

　　這點在五一解決了問題，為中塔增加了2塊帶廣告語的手舉牌，又在柜臺前增加了2個X展架，形象的效果相當(dāng)醒目。第一天的效果很好，但mio，和新科都對我們的活動進(jìn)行了反擊，，新科來了2個業(yè)務(wù)，功放的聲音非常大。2號當(dāng)天新科銷售2臺，我們是4臺，mio出了3臺888元的特價機(jī)。

銷售計劃篇8

　　9月份整個xx市場的銷售情況十分的不理想，要想完成下半年的銷售任務(wù)，10月份是一個極其重要的時間點，10月份既是下半年的中間月份，也是決定十銷售工作總結(jié)一促銷效果好與否的重要時間段，所以九月份的工作是是極其重要的。以下是我的9月份工作總結(jié)：

　　一、9月份xx市場銷售情況匯總及總代理分析：

　　二、xx省分銷商十一促銷銷售分析

　　三、個人工作總結(jié)

　　九月份工作主要分為二大部分：促銷前期的廣告投放準(zhǔn)備和專賣店的裝修指導(dǎo)。

　　（一）促銷前期的廣告準(zhǔn)備

　　通過最近幾個月對底下分銷商的了解以及對xx市場的整個狀況的結(jié)合，在十一促銷前期，利用有限的時間主要對xxx的客戶以及部分大客戶進(jìn)行拜訪，與客戶商討十一促銷的廣告投放事宜，主要走訪了xxx幾個客戶。xxx的銷量對整個xx總代理任務(wù)量的完成具有舉足輕重的作用，整個xxx目前有9家專賣店，3個拿貨點。通過對xxx、xxx的走訪，了解各個經(jīng)銷商對十一促銷的操作想法，并與之溝通目前公司的廣告支持力度與產(chǎn)品組合政策。

　　目前xx省客戶投放廣告的積極性并不是很強(qiáng)烈，特別是一些xx客戶，更多的是想依靠總代理在區(qū)域上進(jìn)行廣告投放，而沒能看到投放廣告所產(chǎn)生的短期和長期的經(jīng)濟(jì)效益。其實目前在xx省投放廣告比較多的縣域城市，其廣告投放都與銷售量起到了正比的關(guān)系，所以加強(qiáng)分銷商的廣告投入意識是相當(dāng)重要與必須的。

　　（二）專賣店的裝修指導(dǎo)

　　目前xx省在裝修的專賣店有xxx。xx專賣店是比較早完成裝修的。但后面去檢查的時候也發(fā)現(xiàn)了較大的問題。xx專賣店的面積比較小，而且專賣店沒有形成一個整體的空間，形象起不來，目前已經(jīng)要求其對該店進(jìn)行整改，把后面的墻體補(bǔ)實，以便形成一個整體的空間感。xx專賣店裝修的比較精致，但在一些細(xì)節(jié)方面也也出現(xiàn)了一定的問題，另外門頭的字體太多，使得整個專賣店的門頭看起來比較凌亂，也讓其對專賣店進(jìn)行一些整改。

　　四、10月份工作計劃

　　9月份慘淡的銷售銷量給接下來幾個月的工作增加了極大的壓力，如果想順利的完成公司對xx省的銷售任務(wù)，在接下來的工作中要把所有的精力都投放要市場當(dāng)中去，針對九月的市場情況，對10月的的工作做出如下的計劃。

　　一、做好各個分銷商的十一促銷的銷售和囤貨工作。實時與分銷商進(jìn)行聯(lián)系，了解整個促銷的銷售情況，對于底下各個區(qū)域的競爭對手的促銷情況進(jìn)行匯總，做好十一促銷結(jié)束前的分銷商進(jìn)貨工作。十一促銷作為公司的四大促銷節(jié)日來說，公司的讓利力度是相當(dāng)大的，所以對于有實力的分銷商要讓其多下訂單，只有把分銷商的庫存填滿了，才能給客戶造成一定壓力，才能更快的讓產(chǎn)品在通路上流通。

　　二、做好幾個專賣店的裝修指導(dǎo)工作。目前xx還有幾個專賣店正在裝修中，必須做好施工過程中的風(fēng)格與公司的要求一致。確保裝修的店面在形象、檔次上達(dá)到公司的要求，使得分銷商在未來的競爭具有優(yōu)勢。

　　三、利用有限的時間進(jìn)行有針對性的市場開發(fā)。目前xx省的銷售量一起起不來，離合同的截止日也只有2個半月了，要想快速的做起量來，開發(fā)專賣店是個較快的捷徑。重點開發(fā)區(qū)域是：xx、xx等區(qū)域。這些地方都是有一定的摸底基礎(chǔ)的，有一些意向客戶，所以開發(fā)的可塑性比較高。

　　九月份的銷售量是失敗的，與自己預(yù)期的差距太多了，自己要對這次失敗承擔(dān)一定的責(zé)任，主要是專賣店沒能實現(xiàn)在國慶之前開業(yè)，活動促銷沒有執(zhí)行到位以及沒能說服代理商及時的的進(jìn)行庫存的補(bǔ)充等方面的問題。在職場上自己要學(xué)習(xí)的東西還太多。

　　以上是我20xx年9月份的工作總結(jié)以及10月份的工作計劃。還望領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指點！

銷售計劃篇9

　　為促進(jìn)公司市場銷售運(yùn)作，加快產(chǎn)品推向市場，在有限時間內(nèi)搶占xxx區(qū)銷售市場及份額，迅速增加產(chǎn)品銷售渠道。現(xiàn)根據(jù)公司銷售策略方針擬制第三季度銷售工作計劃，對銷售實行集中管控，獨立核算，效能與業(yè)績掛鉤。

　　一、明確公司架構(gòu)、各崗位職責(zé)、銷售管理模式

　　1、公司組織架構(gòu)

　　廠辦公室：工人招聘、后勤、廠區(qū)衛(wèi)生、接待等；生產(chǎn)組：生產(chǎn)、倉儲。

　　質(zhì)技組：原材料/半成品/成品的驗收檢驗、樣板/模塊制作、技術(shù)指導(dǎo)；銷售組：銷售及銷售管理。

　　策劃組：推廣、辦理相關(guān)的證件備案、市場信息匯總分析、對外關(guān)系；財務(wù)部：會計、出納。

　　二、市場營銷策略

　　1、以市場為先導(dǎo)，合作伙伴為基礎(chǔ)。

　　堅持高科技、高質(zhì)量、高服務(wù)的品牌方針，以市場開拓為先導(dǎo)，通過發(fā)展合作伙伴作為市場開拓基礎(chǔ)。公司對銷售力量整合，信息共享統(tǒng)一管理，市場部對xx市的xx區(qū)重點突礎(chǔ)。通過建委及遷改辦作為銷售渠道突礎(chǔ)點，積極尋找有銷售實力的合作伙伴，爭取用盡快的時間打開xxx地區(qū)市場，建立自己的周邊銷售網(wǎng)絡(luò)，形成穩(wěn)定的銷售渠道。

　　2、區(qū)域鏈條管理，確保貨款回收。

　　以區(qū)域經(jīng)理帶頭，設(shè)立穩(wěn)固的市場陣地，尋找穩(wěn)固的骨干合作伙伴，把他們作為我們的重點，再不斷向下和延伸培育這樣的重點市場銷售和合作伙伴，讓他們有穩(wěn)定的銷售業(yè)績，從而確保回款的穩(wěn)定。

　　3、優(yōu)惠銷售政策，保障服務(wù)質(zhì)量。

　　開發(fā)合作伙伴時，我們要優(yōu)惠銷售政策，隨機(jī)應(yīng)變，隨行就市；當(dāng)?shù)貐^(qū)銷量超過額定任務(wù)時，給予合作伙伴更大的利潤空間；區(qū)域合作商可交納質(zhì)保金，享受相應(yīng)的提貨量，從而減輕合作伙伴的資金壓力。強(qiáng)化服務(wù)與管理，對工程技術(shù)質(zhì)量嚴(yán)格要求，派技術(shù)人員進(jìn)行講解培訓(xùn)和工程指導(dǎo)，保障工程技術(shù)質(zhì)量。

　　4、進(jìn)行科學(xué)管理，以制度為準(zhǔn)則，業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)。

　　內(nèi)部管理，進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理，建立建全管理和考核制度，以制度作為管理和考核的準(zhǔn)繩，實行制度管人。

　　考核方面，首先明確各崗位職責(zé)，實行季度考核，以業(yè)績作為依據(jù)，獎罰分明、獎優(yōu)罰劣。

　　三、產(chǎn)品銷售模式

　　負(fù)責(zé)墻體保溫材料營銷網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、維護(hù)、技術(shù)服務(wù)、客戶培訓(xùn)、市場拓展和維護(hù)等；負(fù)責(zé)客戶投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、技術(shù)和商務(wù)述標(biāo)、答辯等。

　　四、墻體保溫材料銷售任務(wù)

　　（一）產(chǎn)品銷售任務(wù)目標(biāo)（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）。

　　（二）產(chǎn)品銷售任務(wù)分解（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）。

　　（三）市場區(qū)域劃分及薪酬福利、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）xx地區(qū)市場區(qū)域劃分及人員配置。

　　（2）xx地區(qū)銷售總監(jiān)待遇及福利。

　　1、出差食宿補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定。

　　銷售總監(jiān)轉(zhuǎn)正后進(jìn)入考核期，當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)的xx%（不含xx%），出差食宿補(bǔ)貼按xxx元/天報銷，當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的xx%（含）以上，出差食宿補(bǔ)貼按xxx元/天報銷。

　　2、績效獎金相關(guān)規(guī)定。

　　銷售總監(jiān)當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的xx%（不含），不享受績效獎金；當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的xx%（含）以上，績效獎金按完成銷售任務(wù)的比例發(fā)放。

　　（3）xx地區(qū)業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理待遇及福利。

　　1、出差食宿補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定。

　　業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正后進(jìn)入考核期，當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)的xx%（不含xx%），出差食宿補(bǔ)貼按xx元/天報銷，當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的xx%（含）以上，出差食宿補(bǔ)貼按xxx元/天報銷。

　　2、績效獎金相關(guān)規(guī)定。

　　業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的xx%（不含），不享受績效獎金；當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的xx%（含）以上，績效獎金按完成銷售任務(wù)的比例發(fā)放。

　　（4）公司新進(jìn)銷售人員，從入職第一個月起實行基本工資+手機(jī)補(bǔ)貼+保險、福利+銷售提成，但是試用期內(nèi)不享受績效獎金，社會保險福利分別從第三個月起由公司統(tǒng)一辦理，同時進(jìn)入考核期享受績效獎金。

　　（5）其它說明

　　①以上各項補(bǔ)貼費(fèi)用限額內(nèi)根據(jù)票據(jù)報銷，出差車費(fèi)根據(jù)車票給予報銷。

　　②除基本工資和手機(jī)費(fèi)、保險福利、長途交通費(fèi)不納入考核內(nèi)。

　　③績效獎金、出差食宿補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用均列入考核范圍內(nèi)。

　　④銷售提成按公司規(guī)定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)給予結(jié)算。

　　⑤提成兌現(xiàn)時間：當(dāng)月銷售提成在次月x日發(fā)放xx%，年終發(fā)放xx%。

　　（四）業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員銷售提成

　　墻體保溫材料個人業(yè)績提成：產(chǎn)品提成標(biāo)準(zhǔn)。

　　（五）業(yè)務(wù)考核管理

　　1、考核評估

　　（1）業(yè)務(wù)員相關(guān)工作流程及考核由業(yè)務(wù)主管考核評估。

　　（2）業(yè)務(wù)主管和區(qū)域經(jīng)理相關(guān)工作流程及考核由銷售總監(jiān)考核評估。

　　（3）銷售總監(jiān)相關(guān)工作流程及考核由營銷總經(jīng)理考核評估。

　　2、公司新進(jìn)業(yè)務(wù)人員前兩個月不納入考核期，從第三個月起實行公司統(tǒng)一考核。

　　3、績效考核表（由策劃組另行制定）。

銷售計劃篇10

　　我九月中旬剛接觸***電話銷售業(yè)務(wù)，由于我在思想上急于求成，在行動上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績毫無起色。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下，我很快認(rèn)識到了我的癥結(jié)所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳，要做到從容不迫；工作不能蠻干，要實干、精干、巧干；同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。總結(jié)上月的得失，在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作：

　　一、客戶關(guān)系的維系。

　　1、對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求，最終達(dá)到銷售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。

　　2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品；相信公司、信任我。然后，推銷產(chǎn)品，并不斷開發(fā)新客戶。

　　二、工作細(xì)節(jié)的處理。

　　1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，提高說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試；對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

　　2、電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式，提高電話約訪率。

　　3、不斷學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識，便于與客戶多方位交流；與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通，多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步，營造和諧向上的工作氛圍。

　　三、工作目標(biāo)

　　爭取下月工作成績達(dá)到部門平均水平。

　　以上便是我十月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難并存，請經(jīng)理多多指導(dǎo)，我會好好努力克服困難，對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)！

　　商務(wù)四部商務(wù)代表：***

　　最新銷售人員月份工作計劃