岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

年度銷售工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-12 17:28:13 銷售計(jì)劃 我要投稿

年度銷售工作計(jì)劃

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的年度銷售工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

年度銷售工作計(jì)劃

年度銷售工作計(jì)劃1

  站在這年底的時(shí)刻,也就意味著新的一年的工作將要開始,也正是在這樣的時(shí)刻中,更是應(yīng)當(dāng)要對(duì)自我下一年的工作能有個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃,這樣才能夠更好的促成下一年的自我有更好的成長(zhǎng)與改變。

  一、工作業(yè)績(jī)方面

  對(duì)于下一年的工作業(yè)績(jī)我沒有一個(gè)具體的數(shù)值,我只期望自我能夠一個(gè)月比一個(gè)月有提高,更是在這樣一個(gè)月一個(gè)月的工作中去反思自我,真正的讓自我在這樣的工作中去成長(zhǎng),去更好的做好自我的工作。為了達(dá)成更好的工作業(yè)績(jī)也是需要擺正自我的姿態(tài),在工作方面下更多的功夫,同時(shí)也要明白自身的問(wèn)題,這樣才能夠更有針對(duì)性的去讓自我的業(yè)績(jī)有所提升。

  二、工作本事方面

  作為銷售,個(gè)人的本事是十分重要的,僅有個(gè)人本事的提升才能夠讓應(yīng)對(duì)的顧客更加的信任我,才能夠得為自我創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。對(duì)于銷售的技巧,無(wú)非就是那些心中都明白的東西,可是與人的交流確實(shí)一門十分難的學(xué)問(wèn),所以更是需要在與人的溝通上下更多的功夫。在自我沒有顧客的時(shí)候也能夠多多留意同事的銷售,從他的銷售上來(lái)反省自我,找尋自我的錯(cuò)誤,更是學(xué)習(xí)其優(yōu)秀的地方。在自我與顧客進(jìn)行交流之后也是需要反思自我,明白這次的溝通中的失誤與能夠有所提升的地方。當(dāng)然對(duì)于自家店內(nèi)的車的各項(xiàng)性能,其數(shù)據(jù)等各方面的知識(shí)都是需要有更好的掌握,這樣才能夠?yàn)轭櫩凸┙o更好的提議,與優(yōu)秀的講解。所以還有更多能夠去下功夫的方面。

  三、自身的缺點(diǎn)

  對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),確實(shí)有些時(shí)候會(huì)比較的懶散,更是沒有真正地將心思都用在工作上,所以也是沒有辦法提升自我的業(yè)績(jī)。再者就是平時(shí)在工作上總是出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,這是十分不好的,是必須要擺正自我的思想,讓自我在工作中去成長(zhǎng),去更好的在自我的崗位上完成自我的工作。

  接下來(lái)的一年,我會(huì)重新的改變自我,爭(zhēng)取讓自我能夠在接下的生活中得到成長(zhǎng),當(dāng)然也是會(huì)努力地讓自我有所改變。我確信以后的時(shí)間我也是會(huì)盡可能地讓自我在工作上有更大的成長(zhǎng)空間,同時(shí)爭(zhēng)取讓自我的生活都能夠有更好的提高。雖然我沒有為自我制定準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)目標(biāo),可是我就是期望能夠在下一年中開始慢慢的成長(zhǎng),在自我的工作上一步一步去到達(dá)自我所想要的成果。我相信下一年的我不會(huì)讓自我失望,更是等待自我下一年的成長(zhǎng)與改變。

年度銷售工作計(jì)劃2

  一、20xx年的總體工作思路:在有限的資源和人力下,把精力集中在最適合公司的客戶身上,盡可能快速、直接地開展工作。因此,總體工作思路如下:

  1.熟悉產(chǎn)品技術(shù)和施工工藝,充分發(fā)揮華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì);

  2.做高質(zhì)量、高技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)干工程;

  3.發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴,適合大客戶和政府項(xiàng)目;

  4.維護(hù)政府相關(guān)責(zé)任部門之間的關(guān)系。

  二.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  Xi寶安辦事處部門目標(biāo):8000萬(wàn)元。分配給業(yè)務(wù)百萬(wàn)/人;分季度,每季度完成1萬(wàn)元。

  三.工作面

  1.酒店公寓的使命和重點(diǎn)突破方向

  1.1重點(diǎn)客戶應(yīng)確定近六個(gè)月的外保溫材料公共建設(shè)項(xiàng)目,并登頂。

  1.2以華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)打開市場(chǎng),帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷售。

  1.3與相關(guān)部門保持友好關(guān)系,如監(jiān)測(cè)站、節(jié)能辦公室、建材協(xié)會(huì)等。

  2.具體計(jì)劃內(nèi)容:

  2.1了解政府的政策以及建材協(xié)會(huì)和節(jié)能辦的相關(guān)備案程序。

  2.2根據(jù)客戶收集,發(fā)現(xiàn)了171棟房屋和28棟公共建筑。建設(shè)信息網(wǎng)、政府招標(biāo)網(wǎng)等。;

  2.3初步掃描了解項(xiàng)目狀態(tài)。計(jì)劃什么外墻保溫?項(xiàng)目進(jìn)展?我們什么時(shí)候能確定?分為短期、中期和長(zhǎng)期客戶;哪一種被用于外絕緣?也就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手收集;外墻保溫施工隊(duì)伍集錦?

  2.4跟進(jìn)近期目標(biāo)客戶。

  2.5邀請(qǐng)客戶考察團(tuán)隊(duì)和人才儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期建議8家,后期淘汰4家。1個(gè)后臺(tái);施工隊(duì)伍本地化;項(xiàng)目經(jīng)理本地化。人才儲(chǔ)備檔案的建立可以帶來(lái)同行業(yè)的人才。

  3.對(duì)于客戶發(fā)展方向和客戶進(jìn)展階段,需要詳細(xì)填寫客戶動(dòng)態(tài)表。

  4.維護(hù)和發(fā)展主要客戶政府單位、上市公司、外資公司和大型本地公司。需要填寫大客戶登記表。在大客戶的開發(fā)中,或者當(dāng)一個(gè)大項(xiàng)目有多個(gè)總承包商時(shí),團(tuán)隊(duì)合作需要團(tuán)隊(duì)支持。

  5.銷售費(fèi)用的控制

  5.1.辦公準(zhǔn)備費(fèi)用:34700元。房子租金1500元/月左右,3月份共計(jì)4500元;6張書桌,2400元左右;1張會(huì)議桌800元左右;12把椅子1800元左右;兩臺(tái)臺(tái)式電腦5000元左右;1一體機(jī)加改墨:人民幣;其他費(fèi)用:元;

  5.2.日常費(fèi)用:9500元/月辦公費(fèi)用500元/月(水、電、電話)車輛油費(fèi)4000元/月業(yè)務(wù)招待費(fèi)、禮金費(fèi)用5000元/月(每筆超過(guò)500元需報(bào)黃先生審批);

  5.3.項(xiàng)目的特殊費(fèi)用(需要申請(qǐng))

  6、公司與辦公室聯(lián)動(dòng)

  6.1.相關(guān)人員的培訓(xùn);

  6.2.主要客戶公關(guān);

  6.3.客戶檢查和其他相關(guān)任務(wù);

  7.工作效率的控制和控制

  7.1.積極的態(tài)度;

  7.2.工作氛圍;

  7.3.員工的自我提升;

  8.日常工作控制合理分解細(xì)化日常任務(wù)和目標(biāo),完善市場(chǎng)部管理體系。

  主要有以下幾個(gè)方面:考勤管理、會(huì)議制度、工作計(jì)劃與總結(jié)、項(xiàng)目備案與項(xiàng)目立項(xiàng)管理、績(jī)效評(píng)估。

年度銷售工作計(jì)劃3

  轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——20xx年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了20xx年度公司銷售工作計(jì)劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

  1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬(wàn)元以

  上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬(wàn)元代理費(fèi))。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20xx帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我

  的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  以上,是我對(duì)20xx年工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望 20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

年度銷售工作計(jì)劃4

  一、銷量指標(biāo):

  至20xx年11月31日,山東區(qū)銷售任務(wù)560萬(wàn)元,銷售目標(biāo)700萬(wàn)元(20xx年度銷售計(jì)劃表附后);

  二、計(jì)劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;

  2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;

  3、月初擬定《月銷售計(jì)劃表》和《月訪客戶計(jì)劃表》;

  4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;

  三、客戶分類:

  根據(jù)年度銷售額度,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為VIP用戶、一級(jí)用戶、二級(jí)用戶和其它用戶四大類,并對(duì)各級(jí)用戶進(jìn)行全面分析、

  四、實(shí)施措施:

  1、技術(shù)交流:

  (1)本年度針對(duì)VIP客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會(huì);

  (2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì);

  2、客戶回訪:目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威脅、為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系、

  (1)為與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對(duì)VIP客戶每月拜訪一次;對(duì)一級(jí)客戶每?jī)稍掳菰L一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間;

  (2)適應(yīng)把握形勢(shì),銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項(xiàng)工作列入我年工作重點(diǎn)、

  3、網(wǎng)絡(luò)檢索:充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過(guò)信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息、

  4、售后協(xié)調(diào):目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí),把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼

  本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)、挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

年度銷售工作計(jì)劃5

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

  第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開辟為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)萬(wàn)元以上(每件XX萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)參加專業(yè)展銷會(huì)上網(wǎng)電話生疏人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4XX萬(wàn)元以上代理費(fèi)(每月不低于1X萬(wàn)元代理費(fèi))。在大力開辟市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了[ 中國(guó)馳名商標(biāo)]或者[廣東省著名商標(biāo)]條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件[省著名商標(biāo)],承辦費(fèi)用達(dá)7X萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)XX萬(wàn)元以上。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

  學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)綜合能力都是我要掌握的內(nèi)容。

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強(qiáng)責(zé)任感增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  以上,是我對(duì)20xx年工作計(jì)劃,可能還很不成熟,期望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶,爭(zhēng)取的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

年度銷售工作計(jì)劃6

  年初的到來(lái)自然要有所準(zhǔn)備才能夠在房地產(chǎn)銷售工作中更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,雖然在過(guò)去的一年中未能取得較好的銷售業(yè)績(jī)卻也是沒能事先做好規(guī)劃所導(dǎo)致的惡果,至少在我看來(lái)有所準(zhǔn)備才能夠更好地把握銷售工作中的契機(jī)以免因?yàn)橐馔鉅顩r而不知所措,所以我經(jīng)過(guò)深思熟慮以后決定針對(duì)即將到來(lái)的第一季度制定房地產(chǎn)銷售工作計(jì)劃。

  首先客戶信息的清洗以及再次甄選對(duì)于第一季度工作的開展是很有必要的,正因?yàn)檫^(guò)去沒能完成這項(xiàng)步驟導(dǎo)致在虛假信息以及無(wú)意向客戶中浪費(fèi)了太多的時(shí)間,既然這種雞肋毫無(wú)用處還不如咬牙舍去才能夠?qū)⒏嗟木ν度氲揭庀蚩蛻糁校翢o(wú)魄力的話則容易在患得患失之間導(dǎo)致自我在銷售工作中一無(wú)所成,所以在第一季度的銷售工作中應(yīng)當(dāng)將目光放在對(duì)房地產(chǎn)感興趣的客戶之中,即便無(wú)法在短期內(nèi)獲得銷售業(yè)績(jī)也能夠在對(duì)方心目中留下不錯(cuò)的影響,經(jīng)過(guò)潛在客戶的挖掘以及房地產(chǎn)信息的宣傳便能夠第一季度取得比以往更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

  其次我需要增加客戶拜訪量才能夠在第一季度的銷售工作占得先機(jī),雖然這個(gè)過(guò)程并不容易卻也能夠彰顯出自我對(duì)待房地產(chǎn)銷售工作的熱情,更何況若是拜訪量不達(dá)標(biāo)以至于自身業(yè)績(jī)不夢(mèng)想也只能夠自怨自艾了,所以在我看來(lái)第一季度的銷售工作中提升自我的客戶拜訪量是很有必要的,并且很多與售房業(yè)務(wù)有關(guān)的信息很難在電話中講清楚,畢竟有些時(shí)候上門進(jìn)行拜訪既能體現(xiàn)出自我的誠(chéng)意又能加深客戶的影響,縱使最終無(wú)法成交訂單也能夠使得雙方的交情變得更加深厚。

  最終需要加深對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的理解并在第一季度總結(jié)出屬于自我的銷售話術(shù),雖然有過(guò)之前的歷練卻終究存在著積累不夠深厚的問(wèn)題,所以有些時(shí)候?qū)⒛抗鈱W⒂阡N售話術(shù)的提升并非是適合自我的好主意,更何況經(jīng)過(guò)以往的積累早已讓自我對(duì)銷售話術(shù)的技巧不再欠缺,目前自我的主要問(wèn)題是對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)不夠熟悉以至于銷售過(guò)程很難體現(xiàn)出自身的專業(yè)性,所以我需要慎重對(duì)待這項(xiàng)任務(wù)并強(qiáng)化關(guān)于房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)才能夠有所成就。

  我相信過(guò)去在房地產(chǎn)銷售工作中的不如意終究會(huì)隨著時(shí)間消逝在自我眼前,而我需要做的就是將目光置于前方以待明年第一季度取得較好的成就,所幸的是有著這份工作計(jì)劃的制定應(yīng)當(dāng)能夠在第一季度的房地產(chǎn)銷售中獲得佳績(jī)。

年度銷售工作計(jì)劃7

  過(guò)去的××年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在公司同仁的大力支持下,銷售部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)都有了突飛猛進(jìn)的提高,汽車銷售部工作計(jì)劃。為了讓今年的銷售工作在創(chuàng)佳績(jī),現(xiàn)將銷售部20xx年下半年工作計(jì)劃安排如下。

  20xx年下半年工作計(jì)劃:

  (一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

  xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無(wú)貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采勸確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷計(jì)劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。

  鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問(wèn)題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。

  深入開發(fā)公司無(wú)貸戶市常中小企業(yè)無(wú)貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來(lái)源。xx年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷,增強(qiáng)營(yíng)銷效果。要保持全公司的公司無(wú)貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷在量上增長(zhǎng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶的開戶營(yíng)銷,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無(wú)貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。xx年年要努力實(shí)現(xiàn)新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。

  做好系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷,爭(zhēng)取全面開花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營(yíng)銷攻勢(shì),爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

  (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

  客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

  要建設(shè)好三個(gè)渠道:

  一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

  二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

  三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對(duì)地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營(yíng)銷工作。通過(guò)建立企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),

  及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問(wèn)題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

  (三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

  結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營(yíng)銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營(yíng)銷、單位企業(yè)級(jí)客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營(yíng)銷管理提供技術(shù)手段。

  完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問(wèn)題。

  提高財(cái)智賬戶品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財(cái)智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對(duì)新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗裕{入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。

  發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢(shì),

  加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市嘗取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國(guó)自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

  (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才

  要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過(guò)深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求。

  (五)強(qiáng)化流程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平

  要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅(jiān)持制度先行。要定期通報(bào)結(jié)算案件的動(dòng)向,制定切實(shí)的防范措施,堅(jiān)決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對(duì)賬戶管理的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,會(huì)計(jì)檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)差錯(cuò)和漏洞,各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)存在的問(wèn)題要進(jìn)行整改。

  本文由百分網(wǎng)提供,原文地址 首先1、銷售顧問(wèn)培訓(xùn):在銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績(jī),08年的銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月一次培訓(xùn)以外,按需要多增加培訓(xùn),特別針對(duì)不同時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)車型上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

  2、銷售核心流程:完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。每個(gè)銷售顧問(wèn)都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰(shuí)沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問(wèn)。有了考核,銷售顧問(wèn)就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問(wèn)就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少?gòu)亩苯佑绊戜N售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在08年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3、提高銷售市場(chǎng)占有率:⑴、現(xiàn)在萬(wàn)州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對(duì)車的銷售夠成一定的威脅,在07年就有一些客戶到這兩家公司購(gòu)了車。總結(jié)原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢(shì)的,他們唯一有的優(yōu)勢(shì)是價(jià)格。再看我們?cè)阡N售車時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢(shì)。怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì),其實(shí)很多客戶也是想在4s店購(gòu)車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來(lái)說(shuō)他們的擔(dān)心無(wú)外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問(wèn)的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠(chéng)信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢(shì)。⑵、通過(guò)對(duì)銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的學(xué)習(xí)提高市場(chǎng)的占有率。⑶、結(jié)合市場(chǎng)部對(duì)公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對(duì)車的認(rèn)知度。3、當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  新一年我們團(tuán)隊(duì)的汽車銷售工作計(jì)劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。

  一、目前的醫(yī)療藥品市場(chǎng)情況

  目前,天下都正在進(jìn)行著醫(yī)療藥品行業(yè)的整改階段,但只是一個(gè)剛剛開始的階段,所以現(xiàn)在還處在一個(gè)沒有特定的規(guī)章制度之下,市場(chǎng)過(guò)于凌亂,醫(yī)藥行業(yè)業(yè)務(wù)員20xx年工作計(jì)劃。我們要在整改以前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng),才能立足于行業(yè)的大潮之中。

  現(xiàn)在,各地區(qū)的醫(yī)療藥品公司以及零售企業(yè)較多,但我們應(yīng)該有一個(gè)明確的成長(zhǎng)方向。現(xiàn)在是各醫(yī)療藥品公司對(duì)待新產(chǎn)品上,不是炎熱中。而對(duì)待市場(chǎng)上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,要么就是在同類品種上價(jià)格極低,這樣才能穩(wěn)定市場(chǎng)。抓住市場(chǎng)上的大部分市場(chǎng)份額。

  現(xiàn)在,醫(yī)療藥品行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類以及同品種藥品價(jià)格比力混亂,各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,同樣是炎虎寧各地區(qū)的以及個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售事情。使一些本來(lái)是忠誠(chéng)的客戶對(duì)公司掉去了決定信念,認(rèn)同感以及依賴性。

  以前各地區(qū)之間穿插,各自做各自的業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員對(duì)相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,勢(shì)必會(huì)對(duì)自己或者他人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價(jià)格方面,在同等比例條件下,利潤(rùn)以及銷貨數(shù)量是成正比的',也就是說(shuō)銷量以及利潤(rùn)是息息相關(guān)。

  二、20xx年歲情計(jì)劃

  總結(jié)這一年,可以說(shuō)是自己的學(xué)習(xí)階段,是*以及*給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在單位大家都當(dāng)我是一個(gè)小老弟,給予了我相當(dāng)大的厚愛,在這搭道一聲謝謝。

  自從做業(yè)務(wù)以來(lái)負(fù)責(zé)*以及*地區(qū),可以說(shuō)*以及*把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了我,對(duì)我有相當(dāng)大的期望,可是對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)相當(dāng)大的考驗(yàn)。在這過(guò)程中我學(xué)會(huì)了很多很多。包括以及客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升。

  可以說(shuō)自己在這一年中,自己對(duì)自己都不是很滿意,首先沒能給公司創(chuàng)造很大的利潤(rùn),其次是沒能讓自己的客戶對(duì)自己很信服,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,還有就是對(duì)市場(chǎng)了解不透,沒能及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。這些都是我要在20xx年的事情中首先要革新的。

  20xx年,新的開端,*既然把*、*、*、*、*五個(gè)大的銷售區(qū)域交到我的手上也可以看出*以及*下了很大的決心,因?yàn)檫@些地區(qū)都是我們的按照地,為我們公司的成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、底下是我對(duì)下一年歲情的設(shè)法:

  1、對(duì)于老客戶,以及固定客戶,要時(shí)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或者宴宴客戶,好穩(wěn)定與客戶瓜葛。

  2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不停從各種媒體獲得更多客戶信息,包括貨站的基本信息。

  3、要有好業(yè)績(jī)就得增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技術(shù)向結(jié)合。

  四、各地區(qū)的綜合情況

  1、*地區(qū)商業(yè)公司較多,都是一些較大的具備潛在力量的可在開發(fā)型客戶資源,現(xiàn)有商業(yè)公司屬于一類客戶,較大的個(gè)人屬于二類客戶,個(gè)人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要*的大力幫助。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)兒點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過(guò)來(lái)。

  2、*地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,還有一些個(gè)人,在個(gè)人做藥中,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大量的做藥個(gè)人,這些小客戶其實(shí)能給我們創(chuàng)造相當(dāng)大的利潤(rùn)。我應(yīng)該時(shí)常的在當(dāng)?shù)氐呢浾?藥店等周邊找尋新的客戶資源,爭(zhēng)奪把各地區(qū)的客戶資源都超過(guò)百名以上。

  3、*地區(qū)距離沈陽(yáng)較進(jìn),物價(jià)相對(duì)來(lái)說(shuō)較低,只有時(shí)常的以及老客戶溝通,才知道現(xiàn)有的商品牌價(jià)。這樣才能一直的拉攏老客戶。在新客戶的開發(fā)上,要從有優(yōu)勢(shì)的品種談起,比如*,還有就是*方面。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)公司一定要看緊,看牢。

  4、地區(qū),一直不是很了解,但是從側(cè)面了解到*地區(qū)是最難做的一個(gè)地區(qū),但是這也是一個(gè)足夠大的挑戰(zhàn)。商業(yè)是很多,可是做成的卻很少。這是一個(gè)極大的遺憾。在這一年中一定要多對(duì)這些商業(yè)動(dòng)手才能為自己的區(qū)域多添加新鮮的血液。

  5、*屬于*區(qū)域,此區(qū)域有一些品種要及其的注意,因?yàn)槭菍儆?的品種,但是我會(huì)盡最大的能力去開發(fā)新的客戶資源,雖說(shuō)這個(gè)地區(qū)欠好跑,但是我也一定要拿下。沒有翻不過(guò)去的墻,走不過(guò)去的莰。

  結(jié)合以上的設(shè)法,底下是我今年對(duì)自己的要求:

  1、每月要增加至少15個(gè)以上的新客戶,還要有5到10個(gè)潛在客戶。

  2、每月一個(gè)總結(jié),看看自己有哪一些事情上的掉誤,及時(shí)改正下次不要再犯。并及時(shí)以及內(nèi)部工作人員溝通,得到單位的最新情況以及政策上的支持。

  3、見客戶以前要多了解客戶的狀況以及需求,再做好準(zhǔn)備事情才可能不會(huì)丟掉這個(gè)客戶。

  4、、對(duì)所有客戶的都要有一個(gè)很好的事情態(tài)度,但是對(duì)有一些客戶提出的無(wú)理要求上,決不克不及在低三下氣。要為公司樹立良好的形企業(yè)形象。

  5、客戶遇到疑難題目,不克不及充耳不聞一定要盡一力幫助他們解決。要先做人再做事,讓客戶相信我們的事情實(shí)力,才能更好的完成使命。

  6、要對(duì)公司以及自己有足夠的決定信念。擁有健康、樂觀、積極向上的事情態(tài)度,這樣才能更好的完成整年使命。

  7、與其他地區(qū)業(yè)務(wù)以及內(nèi)部工作人員進(jìn)行交流,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),這樣才能更好的了解最新的產(chǎn)品情況以及他們方式方法。才能不停增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)。

  以上就是我這一年的事情計(jì)劃,事情中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向帶領(lǐng)請(qǐng)示,向其他的業(yè)務(wù)員探討,以及*研究客戶心里,共同努力克服,為自己開創(chuàng)一片新的天空,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  20xx年度銷售工作計(jì)劃中共有三方面的內(nèi)容:

  第一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在××年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

  1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

  2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

  4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

  第二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)××年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在××年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

  1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會(huì),讓眾多的客戶全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

  2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

  3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

  4、在××年6月之前完成××營(yíng)銷服務(wù)部、yy營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

  第三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。根據(jù)××年中支保費(fèi)收入××××萬(wàn)元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。××年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入××××萬(wàn)元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

  1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),××年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,在××年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。××年10月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議, ××年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

  今年,雖然受金融風(fēng)暴經(jīng)濟(jì)方面還是有所影響的,雖然市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),中支將開拓思路,奮力進(jìn)取,去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗。

年度銷售工作計(jì)劃8

  一、目的:

  合理安排工作計(jì)劃,充分利用人力、物力及設(shè)備,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益

  二、適用范圍:

  本公司各單位之生產(chǎn)管制。

  三、工作計(jì)劃實(shí)施內(nèi)容:

  A.工作計(jì)劃職能范圍:

  根據(jù)公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力及物力的評(píng)估給予營(yíng)銷部提供生產(chǎn)定單量、生產(chǎn)前期工作計(jì)劃的編制與落實(shí)、物料采購(gòu)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)月、周、日計(jì)劃的編制、各部門進(jìn)度執(zhí)行狀況的檢查與追蹤、組織生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議、原材料倉(cāng)庫(kù)、中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管理。

  B.工作計(jì)劃部與銷售部的協(xié)調(diào)、銜接工作程序

  1.工作計(jì)劃部門根據(jù)公司現(xiàn)有的人力、物力及設(shè)備狀態(tài)對(duì)生產(chǎn)能力進(jìn)行科學(xué)合理地進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估生產(chǎn)能力的信息按年度、季度樣式報(bào)告提供給營(yíng)銷部,作為銷售部接單之參考。

  2. 銷售員將訂單下至計(jì)劃部并提供《新進(jìn)訂單預(yù)排表》《訂單統(tǒng)計(jì)表》《新鞋型制單樣》《制造通知單》《配套明細(xì)表》等資料供計(jì)劃部排訂工作計(jì)劃單。

  3.當(dāng)營(yíng)銷部下單超出工廠實(shí)際接單能力時(shí),計(jì)劃部一方面協(xié)調(diào)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整以提高產(chǎn)能或增加外協(xié)作業(yè),并將狀況告知銷售部門;另一方面,如生產(chǎn)確有困難,則計(jì)劃部應(yīng)及時(shí)告之銷售部門并求助延緩交期處理。

  4.當(dāng)銷售部門訂單不足導(dǎo)致工廠提前生產(chǎn)后續(xù)訂單或停工時(shí),計(jì)劃部應(yīng)依工廠現(xiàn)況進(jìn)行進(jìn)度分析,計(jì)算出各生產(chǎn)單位之空檔時(shí)間后告業(yè)務(wù),并要求業(yè)務(wù)部門追單。

  5.銷售部須提前3-5天時(shí)間提供出貨明細(xì)表給計(jì)劃部,以便生產(chǎn)清尾或調(diào)整出貨明細(xì)。

  C.計(jì)劃部與開發(fā)技術(shù)部、品質(zhì)部的協(xié)調(diào)、銜接工作程序:

  1.當(dāng)計(jì)劃部門接到銷售部門新款制造單時(shí),根據(jù)生產(chǎn)交期編制前期試做計(jì)劃交技術(shù)部審核簽字,然后計(jì)劃部門安排相關(guān)人員根據(jù)試做計(jì)劃按時(shí)追蹤落實(shí)前期試做進(jìn)度,如技術(shù)部門不能如期完成計(jì)劃,計(jì)劃部須將延遲情況向上級(jí)部門反映,并請(qǐng)求追究相應(yīng)的責(zé)任。

  2.技術(shù)部對(duì)前期計(jì)劃審核簽字后,須在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)提供正確的刀摸、樣板、確認(rèn)樣、工藝單給工作計(jì)劃部,以備編制生產(chǎn)指令單及生產(chǎn)跳碼試做。

  3.當(dāng)技術(shù)部在完成試做工作過(guò)程中,因客觀因素造成不能按時(shí)完成前期計(jì)劃時(shí),應(yīng)第一時(shí)間告知銷售部與工作計(jì)劃部,以便合理調(diào)整工作計(jì)劃安排及出貨時(shí)間。

  4.當(dāng)技術(shù)部提供正確的刀摸、樣板、工藝單后,計(jì)劃部須安排跳碼生產(chǎn)試做,并規(guī)定各部門生產(chǎn)試做的時(shí)間,同時(shí)跟蹤落實(shí)試做工作。

  5.生產(chǎn)部成型車間將跳碼試做的產(chǎn)品交品質(zhì)部,由品質(zhì)部審核認(rèn)可后將可生產(chǎn)的報(bào)告簽字后交生產(chǎn)部并通知計(jì)劃部進(jìn)行批量生產(chǎn)。

  D.計(jì)劃部與采購(gòu)部的協(xié)調(diào)、銜接工作程序

  1.計(jì)劃部每個(gè)月在上月的25日前,將下一個(gè)月的生產(chǎn)物料計(jì)劃提供給采購(gòu)部,以便采購(gòu)提前10-15天進(jìn)行物料預(yù)定。

  2.采購(gòu)部在接到銷售制造單時(shí),根據(jù)生產(chǎn)大計(jì)劃的時(shí)間安排物料采購(gòu)進(jìn)程,要求物料必須根據(jù)生產(chǎn)的狀態(tài)分貨號(hào)、顏色、配碼、數(shù)量進(jìn)行制定物料到位時(shí)間。

  3.對(duì)于面、里料及特殊的、定做耗時(shí)的物料,采購(gòu)部在接到銷售制造單時(shí),可先進(jìn)行提前預(yù)定,以備延誤生產(chǎn)。

  4.計(jì)劃部必須在上周的星期五之前給采購(gòu)部提夠各車間生產(chǎn)的周計(jì)劃,以備采購(gòu)部追蹤生產(chǎn)物料。

  5.采購(gòu)部在接到生產(chǎn)周計(jì)劃單時(shí),必須根據(jù)生產(chǎn)周計(jì)劃提前兩天將生產(chǎn)的物料追蹤入庫(kù),如有意外,采購(gòu)部必須第一時(shí)間告知計(jì)劃部,以便計(jì)劃部進(jìn)行調(diào)單。

  6.對(duì)于底材及盒、箱的訂購(gòu),采購(gòu)部必須根據(jù)生產(chǎn)周計(jì)劃單分貨號(hào)、顏色、數(shù)量要求供應(yīng)商提前2-3天送貨。

  7.采購(gòu)部須提供底材、包裝、箱盒等供應(yīng)商的聯(lián)系信息給計(jì)劃部,計(jì)劃部必須安排追蹤人員提前3-5天時(shí)間進(jìn)行追蹤。

  E.工作計(jì)劃操作細(xì)則:

  1.評(píng)估銷售部預(yù)定定單交期

  a.當(dāng)銷售部將月預(yù)排單下達(dá)后,計(jì)劃部根據(jù)生產(chǎn)綜合能力進(jìn)行編制生產(chǎn)月計(jì)劃。如果生產(chǎn)月計(jì)劃不能按銷售部的交期完成時(shí),計(jì)劃部應(yīng)及時(shí)告知銷售部,并與銷售部溝通變更交期。

  b.計(jì)劃部將調(diào)整的月計(jì)劃發(fā)放到總經(jīng)辦、生產(chǎn)辦、采購(gòu)部、品質(zhì)部、銷售部及技術(shù)部,并主持召開月計(jì)劃評(píng)審會(huì)議。

  2.前期試做計(jì)劃編制與落實(shí)

  計(jì)劃部收到銷售部下達(dá)的生產(chǎn)制造單后,首先審核定單交期并制定相應(yīng)的進(jìn)度計(jì)劃。對(duì)于新款,計(jì)劃部須與技術(shù)部商定后,編制改版、刀模、工藝單、樣板到位的時(shí)間進(jìn)程計(jì)劃,并安排相關(guān)人員進(jìn)行全程跟蹤落實(shí)。

  3.指令單編制

  前期工作結(jié)束后,計(jì)劃部根據(jù)技術(shù)部提供的工藝單、確認(rèn)樣、色卡與銷售部提供的包裝要求及注意事項(xiàng)等元素編制生產(chǎn)指令單,并發(fā)放到采購(gòu)部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)各車間及總倉(cāng)與中倉(cāng)。指令單的內(nèi)容包括指令號(hào)、交期、公司貨號(hào)、顏色、數(shù)量、配碼及材料規(guī)格明細(xì)、包裝明細(xì)等。指令單表格形式見附件。

  4.編制周計(jì)劃及日計(jì)劃

  ①.計(jì)劃部根據(jù)月計(jì)劃,按車間班組實(shí)際生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)周計(jì)劃,并將下周計(jì)劃在每周星期六以前發(fā)放到生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購(gòu)部、總倉(cāng)、中轉(zhuǎn)倉(cāng)、生產(chǎn)各車間。各相關(guān)單位在接到周計(jì)劃后,必須組織相關(guān)人員根據(jù)周計(jì)劃提前兩天到上手部門進(jìn)行物料追蹤。各相關(guān)單位在追蹤過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)物料跟不上計(jì)劃時(shí),應(yīng)及時(shí)將缺料信息告知計(jì)劃部,以備生產(chǎn)調(diào)度。

  ②.計(jì)劃部安排跟蹤生管根據(jù)生產(chǎn)周計(jì)劃編制生產(chǎn)日計(jì)劃。生產(chǎn)日計(jì)劃必須提前半天下發(fā)到各車間班、組。在編制生產(chǎn)日計(jì)劃前,追蹤計(jì)劃生管必須到相應(yīng)的單位進(jìn)行物料追查,所編制的日計(jì)劃必須物料配套齊全,在編制過(guò)程中因物料不齊全或不配碼而要求調(diào)單時(shí),必須請(qǐng)示計(jì)劃部主管認(rèn)可。(表格見附表)。

  ③.各車間必須按日計(jì)劃指令進(jìn)行生產(chǎn)操作,不允許拖延或自行更改工作計(jì)劃,在執(zhí)行計(jì)劃過(guò)程中,應(yīng)利用一切條件保質(zhì)保量提前完成日計(jì)劃。在物料齊全的條件下,允許車間根據(jù)周計(jì)劃超前生產(chǎn)。

  ④.各車間在執(zhí)行日計(jì)劃過(guò)程中,應(yīng)配碼或全碼實(shí)施操作生產(chǎn),杜絕斷碼料斷生產(chǎn)。

  5.工作計(jì)劃過(guò)程中的追蹤與落實(shí)工作:

  ①在周計(jì)劃制定后,計(jì)劃部必須根據(jù)周計(jì)劃的生產(chǎn)時(shí)間提前3-5天到總倉(cāng)、采購(gòu)部及上手部門進(jìn)行物料催蹤,如有材料因客觀因素不能到位時(shí),計(jì)劃部必須發(fā)出調(diào)整通知給各部門及車間,同時(shí)與銷售部門溝通好交期;

  ②計(jì)劃在完成上述工作時(shí),同時(shí)組織各車間倉(cāng)庫(kù)員對(duì)相關(guān)車間生產(chǎn)的物料提前1天進(jìn)行追蹤領(lǐng)取,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  ③各車間必須每天上午8:00前上交

  車間日?qǐng)?bào)表,計(jì)劃部根據(jù)各車間報(bào)表進(jìn)行分析、統(tǒng)籌,制定生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表上交總經(jīng)辦;計(jì)劃主管每天安排時(shí)間到車間檢查落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,并作好進(jìn)度進(jìn)展記錄;

  6.進(jìn)度會(huì)議的組織工作:

  計(jì)劃部定期主持召開生產(chǎn)進(jìn)度會(huì),一般為每天下午15:00,進(jìn)度會(huì)議主要是解決各車間在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)出現(xiàn)的各種狀況,同時(shí)核對(duì)計(jì)劃進(jìn)度完成率狀況、物料進(jìn)程狀況等工作。

  7.落實(shí)清尾及組織發(fā)貨工作:

  生產(chǎn)部根據(jù)工作計(jì)劃在完成每票定單時(shí),應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)完成清尾滿箱工作,如果生產(chǎn)車間在清尾拼補(bǔ)中,因材料不能及時(shí)到位而不能按時(shí)完成清尾時(shí),相關(guān)單位應(yīng)用聯(lián)絡(luò)單形式告之計(jì)劃部;計(jì)劃部在安排工作計(jì)劃后,應(yīng)在營(yíng)銷部下達(dá)的交期之前到相關(guān)生產(chǎn)車間進(jìn)行進(jìn)度及清尾檢查與追蹤。

  F.計(jì)劃部門組織結(jié)構(gòu)分工細(xì)則:

  ①計(jì)劃部主管制定前期計(jì)劃、月計(jì)劃、物料采購(gòu)計(jì)劃、周計(jì)劃并跟蹤落實(shí)前期計(jì)劃,檢查監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度過(guò)程,處理生產(chǎn)進(jìn)度過(guò)程中出現(xiàn)異常現(xiàn)象問(wèn)題,組織進(jìn)度會(huì)議,組織安排部門人員相關(guān)工作目標(biāo)及協(xié)助其完成工作;

  ②.計(jì)劃部追蹤人員對(duì)車間進(jìn)度、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行全程跟蹤并作好相關(guān)記錄,追蹤人員必須與采購(gòu)部、總倉(cāng)、各車間及供應(yīng)商緊密協(xié)作,處理物料追蹤中異常現(xiàn)象;檢查監(jiān)督各車間日生產(chǎn)是否全碼或配碼生產(chǎn),檢查監(jiān)督日工作計(jì)劃完成結(jié)果,根據(jù)周計(jì)劃編制日工作計(jì)劃;根據(jù)周計(jì)劃進(jìn)行物料催蹤。

  ③.計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)指令單、統(tǒng)計(jì)并分析生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、完成計(jì)劃部各項(xiàng)工作文件、作好商品月進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)進(jìn)度過(guò)程中的數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)收發(fā)各部門文件并上交計(jì)劃主管;

  ④.總倉(cāng)必須按月、周計(jì)劃準(zhǔn)備相關(guān)生產(chǎn)物料,作好本單位物料擺放工作,作好出入庫(kù)賬目及完成生產(chǎn)所需的各項(xiàng)外協(xié)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)追蹤進(jìn)度所需的物料,對(duì)物料進(jìn)程異常問(wèn)題及時(shí)向采購(gòu)部與工作計(jì)劃部匯報(bào)。

  ⑤.中轉(zhuǎn)倉(cāng)負(fù)責(zé)收發(fā)內(nèi)部及外協(xié)鞋包、底材物料,安排底材加工工作負(fù)責(zé)組織配套物料提供成型生產(chǎn),必須按日計(jì)劃嚴(yán)格控制物料配碼,做好出入庫(kù)臺(tái)帳、作好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。

  ⑥.各車間倉(cāng)庫(kù)員負(fù)責(zé)日生產(chǎn)物料領(lǐng)取、作好前期追蹤工作、協(xié)助車間管理作好拼補(bǔ)及清尾工作、準(zhǔn)確作好日?qǐng)?bào)表、作好生產(chǎn)臺(tái)賬;

  >銷售部門年度工作計(jì)劃5

  上海***公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的全面發(fā)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場(chǎng)的拓展、新客戶的開辟,***品牌在國(guó)內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長(zhǎng)、客戶數(shù)額月月增加、市場(chǎng)的占有率已由原來(lái)的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū),并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。***產(chǎn)品銷售和***品牌在國(guó)內(nèi)信譽(yù)大大提高,為***公司在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當(dāng)距離。上海***公司在總結(jié)20xx年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞20xx年度總公司目標(biāo),堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針,并以“目標(biāo)管理”方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

  一、市場(chǎng)的開發(fā):

  創(chuàng)新求實(shí)、開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的特點(diǎn),專門請(qǐng)人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高***公司在中國(guó)市場(chǎng)的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高***公司在中國(guó)的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

  同時(shí),建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使***開拓中國(guó)市場(chǎng)奠定了銷售分點(diǎn)。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和著力市場(chǎng)開發(fā),灌輸***實(shí)施理念。

  二、年度目標(biāo):

  1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入2500萬(wàn)元。利潤(rùn):100-150萬(wàn)元;

  2.***產(chǎn)品在(同行業(yè))國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率大于10%;

  3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%;

  4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導(dǎo)下,完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù);

  5.積極配合總公司做好上海***開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

  三、實(shí)施要求:

  銷售市場(chǎng)的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo)2500萬(wàn),分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績(jī)效掛鉤。

  1.劃分銷售區(qū)域。全國(guó)分7-8區(qū)域,每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo),用考核的方式與實(shí)績(jī)掛鉤,獎(jiǎng)罰分明;

  2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制,爭(zhēng)取年內(nèi)開辟15-20個(gè)省級(jí)城市的銷售代理商;

  3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

  4.設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭(zhēng)上半年在引進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃數(shù);

  5.加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

  ①財(cái)務(wù)銷售成本:核算是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報(bào)表反映,季度要有考核,力爭(zhēng)銷售年度達(dá)標(biāo)2500萬(wàn),成本下降5%;

  ②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

  ③產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用管理。

  上海***公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,在20xx年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年度銷售工作計(jì)劃9

  xx年以來(lái),我公司在佳能房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,各項(xiàng)工作按部就班的全面的展開,為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階,在新的一年里,公司在確保20xx年底方案報(bào)批的前提下其工作計(jì)劃如下:

  工程方面

  (一)以“山水城”項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,切實(shí)做好建設(shè)任務(wù)xx年底前力爭(zhēng)方案報(bào)批通過(guò)

  11月份:參與制訂規(guī)劃方案,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過(guò)、

  12月份:配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò),辦理環(huán)境保護(hù)意見表的工作、

  (二)xx年度工作安排

  1月份:組織編制環(huán)境評(píng)估報(bào)告及審核工作;辦理項(xiàng)目選址(規(guī)劃局),參與項(xiàng)目的擴(kuò)大初步設(shè)計(jì),并完成項(xiàng)目場(chǎng)地的地質(zhì)勘察報(bào)告、

  2月份:參與工程的施工圖設(shè)計(jì)及圖紙審查;編制項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告,辦理項(xiàng)目核準(zhǔn)(發(fā)改委);完成樁基礎(chǔ)的工程招投標(biāo)工作,工程監(jiān)理招標(biāo)工作,并組織場(chǎng)地的地下排水工作、

  3月份:辦理工程規(guī)劃許可證工作(報(bào)市規(guī)劃局),并進(jìn)行場(chǎng)地周圍的止水帷幕、護(hù)壁樁的施工、

  4月份:完成工程主體的招投標(biāo)工作,辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作、

  5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊(duì)伍,至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作、

  6—9月份:基礎(chǔ)工程完成、

  10—12月份:工程主體完成至底六層封頂、

  (三)報(bào)建工作、

  工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批,跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、元月份完成方案圖的設(shè)計(jì);二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)、在承辦過(guò)程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報(bào)建拖延而影響工程開工、另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查、建立一套完整的工程檔案資料、

  (四)工程質(zhì)量、

  “特洛伊城”項(xiàng)目是市重點(diǎn)工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程、因而抓好工程質(zhì)量尤為重要、工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時(shí),應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系、以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭(zhēng)將“特洛伊城”項(xiàng)目建成為優(yōu)質(zhì)工程、

  (五)預(yù)決算工作、

  工程部、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)、嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),不得擅自增加工程量和無(wú)據(jù)結(jié)算、不得超預(yù)算支付工程款,在20xx年工程進(jìn)展的同時(shí)做好以下兩項(xiàng)工作:

  1、認(rèn)真編制工程預(yù)算,配合工程部及時(shí)做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更,及時(shí)掌握材料的變動(dòng)情況,配合工程部做好工程進(jìn)度的控制工作,做好工程的兩表對(duì)比,限度的節(jié)約使用資金、

  2、制定工程資金使用計(jì)劃,“特洛伊城”項(xiàng)目工程估算需用資金4、6億元左右;其中基礎(chǔ)部分需用約0、8億元;地上商業(yè)部分約用1、4億元;公寓部分約用2、43億元,做好工程資金的使用計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用,工程部、預(yù)決算部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作,使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、

  財(cái)務(wù)方面

  切實(shí)完成開工前融資工作和招商工作任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié),公司確定的20xx年工程啟動(dòng)資金約為2億元、融資工作的開展和招商任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn)、故必須做好融資、招商營(yíng)銷這篇大文章、

  1、拓寬融資渠道,挖掘社會(huì)潛能

  擬采取銀信融資、廠商融資、社會(huì)融資、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道、通過(guò)產(chǎn)權(quán)預(yù)售、租金預(yù)付等辦法擴(kuò)大資金流,以保證“特洛伊城”項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位、

  2、采取內(nèi)部認(rèn)購(gòu)房號(hào)的形式,回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流、

  為了使工程建設(shè)項(xiàng)目快速回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流,考慮在工程開工同時(shí)在公司內(nèi)部采取認(rèn)購(gòu)房號(hào)銷售計(jì)劃,比列約為公寓面積的10—15﹪、

  3、實(shí)行銷售任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)、

  20xx年公司建設(shè)工程款總需求是4、6億元、按“特洛伊城”所簽協(xié)議書,招商銷售任務(wù)的承載體為策劃代理公司、經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同、全面完成招商銷售任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)、在營(yíng)銷形式上努力創(chuàng)造營(yíng)銷新模式,以形成自我營(yíng)銷特色、

年度銷售工作計(jì)劃10

  一、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃

  結(jié)合我司當(dāng)前的資源,充分利用,更具去年的銷售報(bào)告,我們應(yīng)該努力發(fā)展開拓廣告市場(chǎng),雖然目前有許多問(wèn)題擺在我的眼前,但是我們要最大限度爭(zhēng)取終端廣告的投放工作,同時(shí),對(duì)還為開發(fā)的市場(chǎng)做好堅(jiān)實(shí)的鋪墊,爭(zhēng)取有更大的投放,長(zhǎng)期投放的客戶吸納進(jìn)來(lái)。根據(jù)我們公司終端的數(shù)量的增長(zhǎng)率情況,有針對(duì)性的調(diào)整我們的工作策略以及工作思路。

  二、季度工作安排

  1、第一季度,主要也市場(chǎng)培養(yǎng)為主,擴(kuò)大***公司的影響力和知名度及推進(jìn)速度告知,因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期,很多公司的宣傳計(jì)劃已經(jīng)制定完成,節(jié)后會(huì)有一個(gè)廣告低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),同時(shí)加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來(lái),但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。

  2、第二季度,因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的影響,廣告市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,并且隨著天氣變化,氣溫不斷升高,洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開發(fā)對(duì)象。

  3、第三季度,“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

  4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。

  我會(huì)更加一年不同時(shí)段,有針對(duì)性有計(jì)劃的開展工作,同時(shí)不斷調(diào)整我的工作思路,加強(qiáng)客戶的開發(fā)工作,正確把我司廣告銷售進(jìn)一步提高到新的臺(tái)階。

  三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

  市場(chǎng)開拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,不斷提高知識(shí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)非常重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

  四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)

  一個(gè)人成功不算成功,應(yīng)為我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),今年我還要加強(qiáng)思想道德的建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、同時(shí)加強(qiáng)責(zé)任感。積極把工作做好。真正做到點(diǎn)子上、落到實(shí)處、同時(shí)我也將盡到我最大的努力幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕工作壓力。

  公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的全面發(fā)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場(chǎng)的拓展、新客戶的開辟,盛天品牌在國(guó)內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長(zhǎng)、客戶數(shù)額月月增加、市場(chǎng)的占有率已由原來(lái)的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū),并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。盛天產(chǎn)品銷售和盛天品牌在國(guó)內(nèi)信譽(yù)大大提高,為盛天公司在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當(dāng)距離。公司在總結(jié)20xx年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞20xx年度總公司目標(biāo),堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針,并以“目標(biāo)管理”方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

  一、市場(chǎng)的開發(fā):

  創(chuàng)新求實(shí)、開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的特點(diǎn),專門請(qǐng)人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高盛天公司在中國(guó)市場(chǎng)的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中國(guó)的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

  同時(shí),建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使盛天開拓中國(guó)市場(chǎng)奠定了銷售分點(diǎn)。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和著力市場(chǎng)開發(fā),灌輸盛天實(shí)施理念。

  二、年度目標(biāo):

  1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入2500萬(wàn)元。利潤(rùn):100-150萬(wàn)元;

  2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率大于10%;

  3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%;

  4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導(dǎo)下,完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù);

  5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

  三、實(shí)施要求:

  銷售市場(chǎng)的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo)2500萬(wàn),分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績(jī)效掛鉤。

  1.劃分銷售區(qū)域。全國(guó)分7-8區(qū)域,每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo),用考核的方式與實(shí)績(jī)掛鉤,獎(jiǎng)罰分明;

  2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制,爭(zhēng)取年內(nèi)開辟15-20個(gè)省級(jí)城市的銷售代理商;

  3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

  4.設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭(zhēng)上半年在引進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃數(shù);

  5.加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

  ①財(cái)務(wù)銷售成本:核算是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報(bào)表反映,季度要有考核,力爭(zhēng)銷售年度達(dá)標(biāo)2500萬(wàn),成本下降5%;

  ②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

  ③產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用管理。

  公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,在20xx年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在已經(jīng)到來(lái)的20xx年里,世界在發(fā)展,時(shí)代在前行,人們都充滿著希望。在新一年里,公司也將迎來(lái)更大的發(fā)展,為了貫徹公司在總結(jié)會(huì)議方面關(guān)于創(chuàng)新的理念,結(jié)合公司今年在體制和機(jī)制上的改革,渠道部全體同仁都提出了一些自己在新一年里營(yíng)銷的思路和方法,望領(lǐng)導(dǎo)和其他同事給與批評(píng)和指導(dǎo)。

  渠道部在公司銷售方面,肩負(fù)著最重要的角色,發(fā)揮著重要作用,根據(jù)公司總結(jié)會(huì)議提出的今年各個(gè)品牌銷售任務(wù),如果還沿用以前的營(yíng)銷思路,定會(huì)給今年完成任務(wù)造成很大壓力。所以必須對(duì)每個(gè)人高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷創(chuàng)新工作思路。渠道部將參照以下幾點(diǎn)做為今后在工作中的指導(dǎo),完成今年既定的銷售目標(biāo)。

  一.老客戶的回訪和溝通

  對(duì)于老客戶的回訪是不定期的,在節(jié)假日里一定要送出問(wèn)候和祝福的,在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時(shí),我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),關(guān)心他們的狀況,平常可以通過(guò)電話和公司qq、 eami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話,可以登門拜訪客戶,以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。對(duì)于大客戶反映的問(wèn)題,我們會(huì)作為重點(diǎn)來(lái)解決,及時(shí)把信息反饋,讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對(duì)于一般客戶的問(wèn)題我們也不會(huì)忽略。總之要維護(hù)客群關(guān)系,溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

  二.新客戶的開發(fā)

  在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.

  1.3—4月份,第一個(gè)工作:回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實(shí)需求,全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問(wèn)題。第二個(gè)工作:全方位的市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面情況。針對(duì)性地進(jìn)行pk。

  2.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

  3.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  4.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

  . 制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。

  見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

  做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

  5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

  三.建議

  在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下,渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮,拓寬公司經(jīng)營(yíng)思路和模式。

  第一:在做好本職工作的同時(shí),利用一切可以用到的資源,在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端客戶,一來(lái)可以加大公司利潤(rùn)回報(bào),二來(lái),量上也可拉動(dòng)一部分,減輕壓力。三,還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個(gè)重點(diǎn)想法去實(shí)施,不是說(shuō)說(shuō)走過(guò)場(chǎng)。

  第二:對(duì)現(xiàn)今所有客戶采取積分返點(diǎn)制,在公司給所有客戶設(shè)立一個(gè)戶頭,定期核對(duì)客戶回款金額,達(dá)到一定數(shù)額的同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況給與一定的返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。

  總體來(lái)說(shuō),對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

年度銷售工作計(jì)劃11

  20xx年,xx公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,完成了籌建工作并順利開業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績(jī),占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額,圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,公司總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況,制定20xx如下工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系

  承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

  1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

  2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

  4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)xx所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

  二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)

  隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)xx年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,xx在xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

  1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會(huì),讓眾多的客戶全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

  2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

  3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由xx設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,以提高xx業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

  4、在xx年6月之前完成XX營(yíng)銷服務(wù)部、xx營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

  三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌

  根據(jù)xx年xx保費(fèi)收入XXXX萬(wàn)元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。xx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入XXXX萬(wàn)元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

  1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,在xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xx年xx月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與xx銀行、xx銀行、xxxx銀行、xxx銀行、xxxx銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議, xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解xx保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

  在新的一年里,雖然市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),xx將開拓思路,奮力進(jìn)取,去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗。

年度銷售工作計(jì)劃12

  公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的全面發(fā)展打下了扎實(shí)的基矗尤其是在市場(chǎng)的拓展、新客戶的開辟,X品牌在國(guó)內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長(zhǎng)、客戶數(shù)額月月增加、市場(chǎng)的占有率已由原來(lái)的X地區(qū)縱向到X地區(qū),并已著手向X地區(qū)拓展。

  X產(chǎn)品銷售和X品牌在國(guó)內(nèi)信譽(yù)大大提高,為X公司在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當(dāng)距離。公司在總結(jié)X年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞X年度總公司目標(biāo),堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針,并以“目標(biāo)管理”方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

  一、市場(chǎng)的開發(fā)

  創(chuàng)新求實(shí)、開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)根據(jù)去年的基礎(chǔ),X公司對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,X公司針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的特點(diǎn),專門請(qǐng)人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高X公司在中國(guó)市場(chǎng)的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高X公司在中國(guó)的知名度鋪好了穩(wěn)定的基矗。

  同時(shí),建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使X開拓中國(guó)市場(chǎng)奠定了銷售分點(diǎn)。X公司擬在X月初招聘X名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和著力市場(chǎng)開發(fā),灌輸X實(shí)施理念。

  二、年度目標(biāo)

  1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入X萬(wàn)元。利潤(rùn):X-X萬(wàn)元;

  產(chǎn)品在(同行業(yè))國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率大于X%;

  3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降X%;

  4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導(dǎo)下,完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù);

  5.積極配合總公司做好X開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

  三、實(shí)施要求

  銷售市場(chǎng)的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo)X萬(wàn),分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績(jī)效掛鉤。

  1.劃分銷售區(qū)域。全國(guó)分X區(qū)域,每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo),用考核的方式與實(shí)績(jī)掛鉤,獎(jiǎng)罰分明;

  2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制,爭(zhēng)取年內(nèi)開辟X-X個(gè)省級(jí)城市的銷售代理商;

  3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

  4.設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭(zhēng)上半年在引進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員X人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃數(shù);

  5.加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

  ①財(cái)務(wù)銷售成本:核算是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報(bào)表反映,季度要有考核,力爭(zhēng)銷售年度達(dá)標(biāo)X萬(wàn),成本下降5%;

  ②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合X公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

  公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,在X年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年度銷售工作計(jì)劃13

  1、精益求精抓信息。充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真接聽廣大師生員工的電話,把廣大師生員工所反映的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、問(wèn)題以及對(duì)總公司有指導(dǎo)意義的電話內(nèi)容進(jìn)行,及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。

  2、盡職盡責(zé)抓印信。嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善各項(xiàng),按照各項(xiàng)制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會(huì)有制度、辦事有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依。

  3、繼續(xù)抓好接待組織工作。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺提升接待標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)省、市在接待工作上的先進(jìn)工作,努力適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室接待工作的需要,樹立辦公室良好形象。

  4、進(jìn)一步完善辦公室,以國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機(jī),建立建全組織機(jī)構(gòu),建立完整科學(xué)的人事管理檔案,加大對(duì)人力資源招聘力度。

  5、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,為廣大員工解除后顧之憂。

  一年來(lái),辦公室的各項(xiàng)工作得到了總公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所屬各部門一年來(lái)對(duì)辦公室工作的大力支持與幫助。新的一年,新的形勢(shì)賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合,奮力拼搏,銳意進(jìn)取,不懈努力,為總公司的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

年度銷售工作計(jì)劃14

  針對(duì)營(yíng)銷部的工作職能,制訂了市場(chǎng)營(yíng)銷部20xx年度年度工作計(jì)劃,此刻向大家作一個(gè)匯報(bào):

  一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

  重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案,對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,具體記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過(guò)電話發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適那時(shí)期召開次大型客戶酬謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

  二、開辟創(chuàng)新,建立靈便的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開辟市場(chǎng),爭(zhēng)取客源。

  今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制,重新制訂完善20xx年度年度市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,提高營(yíng)銷代表的工資待遇,激發(fā)調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二三四工作步驟,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。催促營(yíng)銷代表,通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

  強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧積極的工作團(tuán)體。

  三、熱情接待,周到

  接待團(tuán)體會(huì)議客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),全天侯服務(wù),注重服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù),限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

  四、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃

  經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷決策和靈便的推銷方案。

  五、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào)

  與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)新效益。

  加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推舉酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。

  20xx年度年度,營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開辟創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)新營(yíng)銷部的新形象新境界。

年度銷售工作計(jì)劃15

  我到***公司緊張當(dāng)真電腦市場(chǎng)開辟和交易方面的工作一年來(lái),我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里固然存在著如許大略那樣的題目,我們都盡量的辦理了,鄙人一年里要從以下幾方面入手:

  最終要低落本錢,應(yīng)當(dāng)采納的緊張辦法有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行代價(jià)、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好代價(jià)低的供貨商供貨;勤儉節(jié)省,節(jié)減開支、禁止華侈,工程方案計(jì)劃要公道;內(nèi)部消耗低落,平常費(fèi)用開支、水、電、平常辦公耗材特別是紙張、車輛開支要節(jié)省等題目。

  其次也是最緊張的部分—————培養(yǎng)意識(shí),辦事意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的建立、市場(chǎng)創(chuàng)設(shè)意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以辦事為主的公司,可以借助辦事去博得市場(chǎng),博得用戶的相信。同事之間,企業(yè)之間不時(shí)候刻競(jìng)爭(zhēng)都存在,本身交易程度不進(jìn)步會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不成長(zhǎng)將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較猛烈,本年局勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

  交易水溫和員工本質(zhì)的進(jìn)步相稱緊張,干系到全部企業(yè)的成長(zhǎng)與命運(yùn)。交易程度的凹凸感化到辦事的工作效果;員工本質(zhì)的凹凸直接感化到企業(yè)的社會(huì)職位處所和社會(huì)形象。只有具有一支高本質(zhì)、技巧程渡過(guò)硬的步隊(duì)的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有成長(zhǎng)。

  加大宣揚(yáng)力度也是市場(chǎng)開辟一種緊張伎倆和辦法。

  匯集料理

1、銷售部獲得利潤(rùn)的路子和辦法銷售部利潤(rùn)緊張來(lái)歷有:謀劃?rùn)C(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;謀劃?rùn)C(jī)網(wǎng)校等和謀劃?rùn)C(jī)財(cái)產(chǎn)相干的交易。

本年緊張目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開辟、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣揚(yáng)力度,辦公耗材市場(chǎng)用代價(jià)去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立美滿的銷售檔案,按期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),篡奪獲得更大的利潤(rùn)。這里也必要我們做大量的工作,送貨必定及時(shí)、售后辦事必定要好,讓客戶相信我們、讓客戶真真千萬(wàn)的享福到上帝般的報(bào)酬。

  能夠結(jié)束的利潤(rùn)指標(biāo),***萬(wàn)元,純利潤(rùn)***萬(wàn)元。此中:打字復(fù)印***萬(wàn)元,網(wǎng)校***萬(wàn)元,謀劃?rùn)C(jī)***萬(wàn)元,電腦耗材及配件***萬(wàn)元,其他:***萬(wàn)元,人員工錢***萬(wàn)元。

  2、客戶辦事部獲得的利潤(rùn)路子和辦法

  客服部利潤(rùn)緊張來(lái)歷:七喜電腦補(bǔ)綴站;打印機(jī)補(bǔ)綴;謀劃?rùn)C(jī)補(bǔ)綴;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)補(bǔ)綴站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖補(bǔ)綴站,所以說(shuō)本年緊張目標(biāo)是客戶辦事部的聯(lián)合化、典范化、標(biāo)準(zhǔn)化,兌現(xiàn)自給自足,為來(lái)年辦事市場(chǎng)打下堅(jiān)固的根本。

  能夠結(jié)束的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)***萬(wàn)元。

  3、工程部獲得的利潤(rùn)路子和辦法

  工程部利潤(rùn)緊張來(lái)歷:謀劃?rùn)C(jī)收集工程;無(wú)線收集工程。因?yàn)楸镜厥占男懈窘ǔ桑瑹o(wú)線收集一旦推行開來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤(rùn)點(diǎn),便于謀劃?rùn)C(jī)收集工程的順利展開,還能為其他部分創(chuàng)設(shè)出一個(gè)切入點(diǎn),便于展開響應(yīng)的交易工作。本年緊張目標(biāo)也是利潤(rùn)的增加點(diǎn)—————無(wú)線網(wǎng),和一部分的上彀費(fèi)估計(jì)利潤(rùn)在***萬(wàn)元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集體德律風(fēng)、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)***萬(wàn)元;多效用電子講堂、多媒體集會(huì)室***萬(wàn)元;別的收集工程部分***萬(wàn)元;新交易部分***萬(wàn)元;電腦部分***萬(wàn)元,人員工錢***—***萬(wàn)元,能夠結(jié)束的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)***萬(wàn)元。

  在追求利潤(rùn)結(jié)束的同時(shí)必須包督工程質(zhì)量,建立美滿的工程驗(yàn)收軌制,由客戶辦事部監(jiān)督、驗(yàn)收,如許可以鼓勵(lì)工程部進(jìn)步工程質(zhì)量,從而更好的建立公司形象。

  4、在辦理上下大力大舉度、嚴(yán)厲履行公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制、在工作效果、辦事意識(shí)上上一個(gè)層次,建立公司在社會(huì)上的形象。

  對(duì)那些不服從公司規(guī)章軌制、懶惰的員工決不手軟,破壞公司形象的必定嚴(yán)明處理。

  5、要建立一個(gè)比較美滿、健康的辦理運(yùn)行系統(tǒng)。

  1、從方案的計(jì)劃、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)厲、堅(jiān)定地貫徹履行,客戶辦事部要堅(jiān)定不驗(yàn)收合格不進(jìn)行補(bǔ)綴的原則。

  2、盡量創(chuàng)設(shè)出一些鞏固收益群體,如謀劃?rùn)C(jī)補(bǔ)綴會(huì)員制、和比較完好的配置補(bǔ)綴收費(fèi)軌制,把一些比較有氣力、有經(jīng)濟(jì)根本的企奇跡單位、委辦*變成我們長(zhǎng)期客戶。3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行按期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技巧贊成,建立一個(gè)比較友愛的客戶干系。要利用各種伎倆、媒體,如利用我們本身的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公告出去、從帶領(lǐng)到每位員工要貫徹履行。

  4、辦事、補(bǔ)綴也能創(chuàng)設(shè)利潤(rùn)。近幾年工程愈來(lái)愈少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈猛烈,我們可以從辦事、補(bǔ)綴創(chuàng)設(shè)利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的謀劃?rùn)C(jī)補(bǔ)綴市場(chǎng)、打印機(jī)補(bǔ)綴市場(chǎng)等。

  6、創(chuàng)設(shè)進(jìn)修的機(jī)遇

  連續(xù)為員工供給或創(chuàng)設(shè)進(jìn)修和培訓(xùn)的機(jī)遇,內(nèi)部彼此進(jìn)修,彼此進(jìn)步,竭力把***公司建成平谷地*謀劃?rùn)C(jī)的勢(shì)力巨子機(jī)構(gòu)。

  職工培訓(xùn)工作是人力資本開辟、干步隊(duì)伍構(gòu)筑與企業(yè)文化構(gòu)筑的緊張內(nèi)容,經(jīng)過(guò)議定培訓(xùn),可以聯(lián)合目標(biāo)、聯(lián)合認(rèn)識(shí)、聯(lián)合程序,進(jìn)步企業(yè)的凝集力、向心力和戰(zhàn)役力。建立進(jìn)修民風(fēng),不明白要問(wèn),不會(huì)的要學(xué)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望將來(lái),明白企業(yè)的光榮死板與搏斗目標(biāo),加強(qiáng)任務(wù)感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

  2、崗?fù)ぢ氊?zé):進(jìn)修公司軌制、員工規(guī)律,明了崗?fù)ぢ氊?zé)、行動(dòng)典范。

  3、崗?fù)ぜ记桑哼M(jìn)修從業(yè)技巧、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓(xùn)方法:

  1、公司內(nèi)部按期不按期安排員工培訓(xùn)。

  2、自動(dòng)參加中間或公司構(gòu)造的辦理人員、技巧員和全部員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)設(shè)前提,為企業(yè)供給員工積聚。

  我們是一個(gè)聯(lián)合的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的步隊(duì)。每個(gè)部分、每位員工,崗?fù)っ髁耍?zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部分效益直接掛鉤。如許一來(lái)我們應(yīng)當(dāng)既有壓力又要有決議信念,異國(guó)決議信念就不會(huì)告成,異國(guó)壓力就不會(huì)令人在各個(gè)層面進(jìn)步、進(jìn)步。

  同志們,時(shí)候是有限的、特別是從事我們這個(gè)行業(yè)的,謀劃?rùn)C(jī)技巧的成長(zhǎng)日新月異,一天不進(jìn)修就會(huì)進(jìn)步,是以如今我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)當(dāng)要有建立刻間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),援引十六大精神里的一句話便是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部分應(yīng)彼此互助彼此協(xié)作、按時(shí)按量、結(jié)束帶領(lǐng)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),竭力去兌現(xiàn)本次大會(huì)訂定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

  今后怎樣辦,我想,毫不能孤負(fù)信息中間的各位帶領(lǐng)和***30名職工對(duì)本身的殷切盼望和贊成,必定要竭力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下負(fù)擔(dān),拋開四肢舉動(dòng)大干,力圖當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責(zé)便是開辟市場(chǎng)和***公司的交易,在工作當(dāng)中必定要嚴(yán)厲要求本身、建立本身精確的人生觀和代價(jià)觀、保全大*,把公司的長(zhǎng)處看得高于一切。毫不干有損于***形象的事變。

  導(dǎo)語(yǔ):我到***公司主要負(fù)責(zé)電腦市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來(lái),我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問(wèn)題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理

  2、竭力進(jìn)修,進(jìn)步本質(zhì),進(jìn)步工作本領(lǐng),和交易程度,為把***建成在平谷地*范圍最大、品種最全、最具有勢(shì)力巨子性的IT企業(yè)而竭力。

  我會(huì)竭力互助各個(gè)部分訂定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位帶領(lǐng)和在坐的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

【年度銷售工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

銷售人員年度銷售工作計(jì)劃07-02

銷售年度的工作計(jì)劃04-10

年度銷售工作計(jì)劃04-11

年度銷售工作計(jì)劃【精選】03-25

年度銷售工作計(jì)劃11-23

年度銷售工作計(jì)劃范文_銷售工作計(jì)劃12-08

銷售人員的年度銷售工作計(jì)劃范文03-30

銷售總監(jiān)年度銷售計(jì)劃-工作計(jì)劃11-10

銷售年度工作計(jì)劃04-17

主站蜘蛛池模板: 欧洲天堂网 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 国产福利高清在线视频 | 日韩精品系列产品大全 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国内精品自国内精品66j影院 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 奇米视频888战线精品播放 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 欧美激情一区二区成人 | 国产精品热 | 成人国产一区二区三区 | 国内精品久久久久影院优 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 4399理论片午午伦夜理片 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 日韩免费观看视频 | 久久七 | 日本三级视频在线观看 | 国内精品久久久久久无码 | 国产成人无码3000部 | 国产又黄又粗又猛又 | 亚洲日本在线播放 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 97精品久久久大香线焦 | 野花社区视频在线观看 | 亚洲图片888| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产视频久久 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 特级西西人体444www高清 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 亚洲337少妇裸体艺术 | 日本婷婷| 日本韩国亚洲欧美在线 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 亚洲精品嫩草 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 久久精品国产成人午夜福利 | 欧美国产日韩激情 | 精品国产自在现线看久久 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 亚洲v在线观看 | 亚洲国产理论片在线播放 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 国产精品美女久久久久av福利 | 国产精品系列无码专区 | 欧美熟妇毛茸茸 | 久久亚洲精品无码观看 | 成人女人免费视频 | 精品国产91久久久久久久 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 成人黄色片免费看 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 午夜网页 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 国产夫妻在线视频 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 色综合色综合色综合色欲 | 最新版天堂资源在线 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 欧美色图在线观看 | 婷婷丁香激情 | www.亚洲精品| 免费在线观看小视频 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 国产一区国产二区在线精品 | 毛片免费视频观看 | 国产精品一区二区6 | 久久性生活片 | 国产理论在线观看 | 青娱乐av在线| 夜夜添无码一区二区三区 | 性色视频在线观看 | 精品视频在线一区 | 91成品人网页版 | 黄色av成人 | brazzers精品成人一区 | 俺也去射 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 超碰九九| 嫩草91影院| 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 国产又粗又长又大 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 色欧美在线视频 | 女人下面流白浆的视频 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 天堂中文av在线 | 天天爽夜夜爽人人爽qc | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 精品香蕉99久久久久网站 | 阿v天堂网 | 五月婷婷激情视频 | 深爱婷婷国产在线精品av | 玖玖成人 | 免费无码av片在线观看中文 | 大屁股熟女一区二区三区 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 国精品无码一区二区三区左线 | 一本色综合亚洲精品 | av福利站 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 亚洲高清成人 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 无码中文av有码中文av | a级大片在线观看 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 精品国产自在在线午夜精品 | 色噜噜av | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 永久免费未满泡妞 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 超碰在线免费公开 | 色婷婷五月综合久久 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 青青草国产免费久久久 | 农村乱人伦一区二区 | 97插插| 亚洲色老汉av无码专区最 | 一级黄色片免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 色成人www精品永久观看 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产精品偷啪在线观看 | 乱码精品 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 欧美男男大粗吊1069 | 综合在线观看 | 福利视频一二区 | 91视频在线国产 | av视觉盛宴| 国产a级全部精品 | 中文字幕一线产区和二线 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 日本精品777777免费视频 | 麻豆黄色在线观看 | 欧美六区| 日韩av在线中文字幕 | 欧美激情黑白配 | 美女裸体视频永久免费 | 天天干天天插天天操 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 青娱乐久久 | 欧美激情在线一区二区三区 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 久草在线视频资源站 | 18女下面流水不遮图 | 成人性生交大片勉费4 | 亚洲深夜视频 | 99re在线视频观看 | 亚洲v成人天堂影视 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 奇米影视第四色888 青草青草久热精品视频国产4 | 成人免费区一区二区三区 | 国产午夜免费 | 中文字幕不卡在线 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 亚洲国产成人精品综合av | 亚洲五月丁香综合视频 | 波多野结衣黄色片 | 九九久久免费视频 | 性与爱午夜视频免费看 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 日日干影院 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 国产麻豆精品福利在线 | 深夜成人福利视频 | av免播放器 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 啪啪免费网| 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 熟妇高潮一区二区三区 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 国产在线观看不卡 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 星空大象在线观看 | 亚洲免费观看av | 欧美一区内射最近更新 | 国产精品无码专区在线观看 | 免费看日韩av | 成人性欧美丨区二区三区 | 波多野结衣欧美 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 欧美日韩乱 | 无码中文字幕乱在线观看 | 久草网av | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 亚洲精品久久久一二三区 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 国产视频国产区 | 亚洲成在人线av无码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 中文字幕在线观看网站 | 宅男噜噜噜66 | 国产精品无码久久综合网 | www.黄色av| 超碰在线9 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 亚洲成a人片在线播放 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 成人免费视频观看 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 真实人与人性恔配视频 | 极品美女极度色诱视频在线 | 无码一区二区三区中文字幕 | 色综合中文字幕久久88 | 最新免费av网站 | 玖玖在线观看 | 中文免费在线观看 | 亚洲天堂免费在线 | 日韩一区二区三区射精 | 中文av网 | 日本少妇内射视频播放舔 | 松岛枫av在线一区二区 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 亚洲福利视频一区二区 | 久久国产人妻一区二区 | 日韩一级片中文字幕 | 国产cdts系列另类在线观看 | 超碰成人在线播放 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 日本免费久久 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 婷婷91| 青青伊人国产 | 国产精成a品人v在线播放 | 日本少妇bbb | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 色眯眯网 | awww在线天堂bd资源在线 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 国产精品18久久久久久久 | 午夜影院在线播放 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 最近国产中文字幕 | 午夜伦理av | 免费观看又污又黄的网站 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | gai在线观看免费高清 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 欧美在线视频免费观看 | 国产日韩欧美自拍 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | av老司机在线观看 | 免费成人欧美 | 真人床震高潮全部视频免费 | 国产成人精品免费视频大 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 欧美精品免费一区二区三区 | 少妇一区二区视频 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 亚洲国产精品av久久久 | 国产精品尤物yw在线观看 | 毛片91 | 色婷婷精品大在线视频 | 午夜 国产| 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 欧美丰满熟妇hdxx | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 国产成人无码va在线播放 | 日韩精美视频 | 成人做爰高潮片免费视频 | 色欧美在线 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 欧美性视频一区二区三区 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 国产精品刮毛 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 欧美视频一二三区 | 乱子伦国产对白在线播放 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 成人蜜桃视频 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 午夜日本大胆裸艺术 | 国产www视频| 国产丰满老女人hd | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 国产大片内射1区2区 | 91视频免费网址 | 久久精品.com| 99久久久国产精品免费消防器 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 中文在线天堂www | 毛片黄片视频 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 96在线看片免费视频国产 | 日本一区二区三区日本免费 | 国产呦交精品免费视频 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 日韩小视频在线播放 | 丁香婷婷综合激情 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 在线观看免费网页欧美成 | 国产精品无码人妻在线 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 五月天av影院 | 亚洲精品国产自在久久 | 欧美精品国产综合久久 | 午夜视频18 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 久久久精品94久久精品 | 国产区精品系列在线观看 | 色一区二区三区四区 | 精品日本一区二区免费视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 少妇av一区二区 | 一区二区三区视频在线观看 | 亚洲成在人 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 免费的大尺度在线观看网站 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 国产成人av免费在线观看 | 曰韩av在线| 亚洲乱码中文字幕在线 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 美女mm131午夜福利在线 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | www.xxx欧美 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 国产69精品久久久久观看软件 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 日韩成人av在线 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 精品人妻无码中字系列 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 国产欧美日韩中文字幕 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 色爽交| 久草免费资源 | 亚洲欧美网站 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | av中文字幕播放 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 亚洲午夜成人精品无码 | 久久国产精品波多野结衣 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 一个色综合网 | 波多野在线视频 | 黄色大片一区二区三区 | 黑人巨大白妞出浆 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 欧美偷拍第一页 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 最新日韩av | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 欧美日韩精品中文字幕 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | 中文人妻av大区中文不卡 | 亚洲大片免费 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 视频一区 中文字幕 | 亚洲免费看黄 | 国产男人搡女人免费视频 | 黄色激情视频小说 | 亚洲国内精品 | 精品日韩在线 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 亚洲欧美在线视频免费 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 男女免费毛片 | 麻豆一二三区av传媒 | 亚洲精品无码人妻无码 | 丁香花免费在线观看 | 久久亚洲色图 | 国产超级va在线观看视频 | 日日操夜夜爽 | 西西人体www303sw大胆高清 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 欧美在线观看视频一区二区 | 人人在线超碰 | 五月天婷婷视频 | 久久99热婷婷精品一区 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 激情15p| 羞羞视频网页 | 成人a级网站 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | av无码播放一区二区三区 | 久久久精品人妻久久影视 | 嫩草影院国产精品 | 韩国无码av片午夜福利 | 日韩精品影院 | 午夜精品福利视频 | 欧美中文视频 | 国产大片www | 天天av天天操 | 久久538| 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 日韩福利在线视频 | va婷婷在线免费观看 | 日韩欧美在线免费 | 色综合欧美在线视频区 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 99热成人| 国产精品美女久久久亚洲 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 久久久黄色大片 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 蜜桃视频成人在线观看 | 一区二区三区视频 | 婷婷导航| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 欧美 日韩 国产 在线 | 亚洲a一区 | 91久久免费视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 色眯眯影视 | 日本中文字幕在线免费观看 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 午夜在线小视频 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 噜噜噜视频在线观看 | 国产99s| 日韩欧美精品一区二区 | av一本久道久久波多野结衣 | 天天操天天看 | 久久香焦 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 国产精品秘 | 丁香五月缴情综合网 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 久久久久国产免费 | 久久精品一区二区三区av | 天天射日日干 | 美女一级全黄大片 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 久久www免费人成看片美女图 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 中文字幕在线观看亚洲 | 天天爱天天做 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 18禁床震无遮掩视频 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 午夜在线影院 | 一根才成人网 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 九九国产在线观看 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 亚洲天堂手机版 | 永久免费的av在线电影网 | 亚欧视频在线观看 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 美女精品网站 | 午夜寂寞福利 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 成人aaa视频 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 体内精69xxxtv | 无码国产精品一区二区免费vr | a成人在线 | 色婷婷综合久久久 | 成人免费大片黄在线观看com | 人禽杂交18禁网站免费 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 黄色av网站在线播放 | 久久久久无码精品国产不卡 | 国产女人高潮视频在线观看 | 啪视频网站 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 手机在线观看日韩av | 日本欧美三级 | 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 成人国产精品齐天大性 | 久久成人麻豆午夜电影 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 黄色毛片视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 国产黄色免费小视频 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 国产高清露脸孕妇系列 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 在线天堂免费观看.www | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 亚洲国产123 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 国产精品久久久国产盗摄 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 一本大道在线观看无码一区 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 日韩免费视频在线观看 | 特大巨黑吊av在线播放 | 婷婷开心激情 | 亚洲九九九 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 亚洲欧美国产精品 | 日本一级理论片在线大全 | 国产精品美女一区二区视频 | 日本人妻精品免费视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 国产精品视频yy9299 | 中文无码制服丝袜人妻av | 成人av在线网站 | 日本不卡高字幕在线2019 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 91香蕉导航| 无遮挡十八禁污污网站免费 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 日本不卡视频在线 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 国产精品亚洲一区二区z | 夜夜天天操 | 成人网站色52色在线观看 | 黄色在线网 | 久热久热| 国内自拍第一页 | 亚洲欧美日韩在线码 | 无码av中文一二三区 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 国产精品久久二区二区 | 亚洲天堂成人 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 影音先锋在线国产 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 中国毛片在线观看 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 在线观看亚洲区 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 天天操夜夜艹 | 日本久久综合久久综合 | 中文字幕热久久久久久久 | 日韩在线导航 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 女人与公拘交酡全过程 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 久久精品国语 | av黄色小说 | 国产欧美日韩va另类 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 亚洲精选一区二区三区 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 青青久在线 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 加勒比人妻av无码不卡 | 午夜福利片手机在线播放 | 久久精品香蕉 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 99热热热| 丁香六月久久婷婷开心 | 99色网 | 草草影院精品一区二区三区 | 日韩欧美日韩 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 成人性毛片 | 综合欧美日韩 | 伊人久久精品av一区二区 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 成人一区二区在线 | 国产成人综合美国十次 | 成人午夜视频一区二区无码 | 91视频 - 114av | 久草在线国产 | 欧美成人自拍视频 | 五月婷婷六月综合 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 免费人成无码大片在线观看 | av在线网址观看 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 西西444www无码大胆 | 亚洲精品 欧美 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 日韩欧美中文在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 亚洲元码 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 国久久| 国模一区二区三区四区 | 四虎影院网站 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | youjizzxxxx国语对白 | www.黄色一片 | 久久男人av资源站 | 91一区二区国产精华液 | 色婷婷香蕉| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 叼嘿视频91 | 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 色版视频在线观看 | 日本人与欧美人xx | 伊人久综合 | 中文字幕天天干 | 午夜影院一区二区 | 久久综合九九 | 中文字幕亚洲在线观看 | 国产91精品久久久久久久 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 97看片吧 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 国产成人av片无码免费 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 九色国产在线 | 先锋中文字幕在线资源 | 成年无码av片在线狼人 | 在线视频97 | 精品视频久久久久久久 | 欧美成人一卡二卡 | 日日干夜夜爽 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 欧美成人a激情 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 久草在线免费福利资源站 | av中字 | 97久久人澡人人添人人爽 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | youjizz国产精品| 日韩一级在线观看 | 久久视频在线视频 | 全球成人中文在线 | gav成人网免费免播放器播放 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 91吃瓜在线 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产日产欧美a级毛片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 97操碰| 国产情侣免费视频 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 亚洲精品中文字幕 | 2021国产成人精品久久 | 国产无玛 | 亚洲精品婷婷 | 91国内精品久久久 | 久久精品国产99国产精2021 | 天堂网资源中文最新版 | 日本黄视频在线观看 | 日本高清免费的不卡视频 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 亚洲黄色影院 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 亚洲在线免费视频 | 亚洲欧美一区二区视频 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 99久久精品免费视频 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 久久精品久久精品久久39 | 国产精品久久国产 | 美女极度色诱视频国产 | 韩日美无码精品无码 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 欧洲综合色 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 嫩草影视免费观看 | 7799精品视频天天看 | 亚洲殴美国产日韩av | 国产人在线成免费视频 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 日本精品一区二区三区四区 | 免费人成视网站在线不卡 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 久久躁躁天天添久久久 | 91国精产品新 | 中国a级黄色片 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 国产 日韩 欧美 在线 | 国产亚洲精品超碰热 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 男人a天堂手机在线版 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 99热自拍偷拍| 国产免费久久精品99久久 | 欧美日韩在线成人 | 国产性色αv视频免费 | 欧美你懂得 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 极品尤物av| 99精品人妻少妇一区二区 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 人妻无码系列一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 日本va视频 | 三级一区二区三区 | 国产精品日韩专区第一页 | 黄色一级在线视频 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 伊人久久精品无码av一区 | 波多野结av在线无码中文 | 97中文字幕在线 | 那里有毛片看 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 国产三级日本三级在线播放 | 亚洲性色成人av | 精品成人免费一区二区在线播放 | 日本少妇自慰免费完整版 | 亚洲中文无码av永久app | 日本免码va在线看免费 | 99国产在线播放 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 成人做爰高潮片免费看 | 一本色道久久东京热 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 99久久e免费热视频百度 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 无码专区6080yy国产电影 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 色婷婷88av视频一二三区 | 在线看的av网站 | 亚洲激情国产 | 色福利网 | 国产精品进线69影院 | 超碰免费91| 久久这里只精品 | 四虎黄色影院 | 波多野结衣喷水视频 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 欧美日日夜夜 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 在线vr极品专区 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 久久久男女 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 国产av亚洲精品久久久久 | 国产日产免费高清欧美一区 | 高清黄色一级片 | 97超级碰| 色欲香天天天综合网站 | 色综合久久天天综合 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 免费1级a做爰片观看 | 性久久久久久久久久久久 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | av亚欧洲日产国码无码 | 免费 成 人 黄 色 | 98av在线 | 亚洲在线视频一区 | 亚洲一本之道 | 九色porny视频黑人 | 久久久777| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 性无码免费一区二区三区在线 | 无码孕妇孕交在线观看 | 亚洲国产成人av国产自 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 日本日日夜夜 | 中文字幕少妇在线三级hd | 午夜影院福利 | 在线mm视频 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 久久91精品 | 成人性生交大片免费看- | 久久久久日韩精品免费观看 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 欧美一区二区在线视频观看 | 日本在线视频免费看 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 成人精品av一区二区三区 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 在线视频网站www色 亚洲国产欧美日韩在线 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 日本高清中文字幕 | 国内免费久久久久久久久 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 欧美视频xxxx | 人澡人人澡人人澡欧美 | 国产精品 欧美日韩 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 靠逼久久 | 亚洲最大av无码网站最新 | 日韩av免费网址 | 欧美影院在线 | 果冻传媒亚洲区二期 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 免费人成视频在线观看网站 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 国产91在线看 | 日韩欧美精品在线观看 | 动漫一品二品精区在线 | 国产九九久久 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 国产精品伦一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 国产一级免费在线 | 成人在线观看亚洲 | 欧美性网站 | 日本乱偷中文字幕 | 成人伊人青草久久综合网 | 亚洲韩国日本在线观看 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 国产一区二区无码专区 | 精品一区二区在线看 | 青青草国产精品欧美成人 | 99精品视频国产 | av短片| 日韩视频在线一区二区 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 免费人成网站在线视频 | 久久婷婷五月综合色首页 | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 尤物毛片| 又色又爽又黄的视频女女 | 久久成人综合网 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 女同舌吻互慰一区二区 | 精品少妇人妻av无码久久 | 欧洲成人免费视频 | www.99在线观看 | 无码毛片内射白浆视频 | 国产老太一性一交一乱 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 视频区国产亚洲.欧美 | 欧美日韩一区二区久久 | 精品欧美一区二区三区 | 激情文学小说区另类小说同性 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 黄色一二三区 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 国产一区观看 | 九九影院理论片私人影院 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 亚洲国产中文字幕 | 久草福利站 | 黄色一级片子 | 成年美女黄的视频网站 | 两性视频久久 | a天堂在线资源 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 亚洲最大天堂网 | 手机av看片 | 日韩欧美在线免费 | 亚洲成人a√ | 黄色片视频在线观看免费 | 欧美黄色片在线观看 | 欧美大片网址 | 影音先锋激情在线 | av色涩 | 亚洲欧洲自拍 | 91免费看| 欧美在线xxx | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 少妇人妻av毛片在线看 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 香蕉在线播放 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 欧美精品久久久 | 99精品电影一区二区免费看 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 国产热99| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 女人18毛片水真多免费视频 | 尤物精品在线 | 91精品福利少妇午夜100集 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 日韩成av人片在线观看 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 在线观看黄色小视频 | 成人拍拍视频 | 无人在线观看免费高清视频 | 欧美精品久久96人妻无码 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 少妇啪啪高潮肉谢 | 免费人成黄页在线观看国产 | 欧美人与动牲交片免费 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 日韩色图视频 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 97视频久久久 | 日本精品久久 | 婷婷久久久久 | 亚洲欧美激情另类 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 欧美精品18| av在线免费观看网站 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 国产精品99久久久久久久女警 | 国产成人av片 | 久久99国产综合精品 | 波多野结衣不卡视频 | av成人无码无在线观看 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 在线视频91 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 亚洲色欲在线播放一区 | 亚洲女人体内精汇编 | 天天插天天狠天天透 | 午夜在线视频观看 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 狠狠干亚洲色图 | 国产精品成人永久在线 | 久久精品综合视频 | 黑白配国语在线播放免费 | dy888夜精品国产专区 | 国产一级免费看 | 91黄色免费 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 国产精品视频免费看人鲁 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 全黄性性激高免费视频 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 涩涩久久 | 四虎影视最新网址 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | av九九九 | 男人女人午夜视频免费 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 日本va在线视频播放 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 国产这里有精品 | 国偷自产一区二视频观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 欧美图片自拍偷拍 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 亚洲精品热 | 中国一级a毛片 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 免费黄色片视频网站 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 成年人国产精品 | 日本成人在线网站 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 欧洲少妇性喷潮 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美专区第二页 | 国产精品一二级 | 亚洲免费观看高清完整 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 性xxxx另类xxⅹ | 人妻av无码av中文av日韩av | 国产精品一级乱色视频 | 国语啪啪| 九色91porny | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 无码欧美毛片一区二区三 | 国产成人免费看 | 高级会所人妻互换94部分 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 中文字字幕在线乱码视频 | 91视频免费观看网站 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 九九综合九色综合网站 | 老司机伊人 | 国产成人在线免费视频 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 亚洲图片小说综合 | 尤物国产在线精品一区 | 久久免费看 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 国产精品免费高清在线观看 | 一级片黄色的 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 性推油按摩av无码专区 | 青草热视频 | 国产剧情无码播放在线观看 | 久久久全国免费视频 | 天堂av手机在线观看 | 色人阁五月 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | av网址有哪些 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 福利第一页 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 亚洲精品无码成人片久久 | 午夜在线精品 | 毛色毛片免费观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | www.淫.com| 亚洲图片欧美激情 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 亚洲一页| 久久av无码精品人妻糸列 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 在线看你懂得 | 日本免费a级 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 久久国产精品网 | 日韩精品在线观 | 亚洲性无码av中文字幕 | 超碰伊人 | 国产精品老熟女露脸视频 | 色播五月激情五月 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 久久深夜福利 | 欧美黑人猛交 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 成人内射国产免费观看 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 国产三级av在线 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 国产在线视频主播区 | 一级全黄少妇免费录像片 | 成人激情视频在线 | 夜爽8888视频在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 人妻无码一区二区视频 | av国産精品毛片一区二区三区 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 1769国产| 精品一区二区三区免费观看 | ā片在线观看免费看无码 | 在线播放国产不卡免费视频 | 欧美影院一区 | 51永久免费观看国产nbamba | 人人爱人人草 | 亚洲国产一二三区 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 黄色av免费网址 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 色婷婷av99xx | 一区二区三区高清日本vr | 又粗又硬国语对白 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 性久久久久久久久久久久 | 亚洲v不卡ww在线 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 99久久国产宗和精品1上映 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 日韩激情第一页 | 亚洲精品av一二三区无码 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 双性娇软美人诱受h1v1 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 91视频免费看 | 欧美亚洲91 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 亚洲最新av| 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 91pro国产福利网站www | 香港aa三级久久三级 | 天堂一区二区在线观看 | 日本黄色一级片免费看 | 永久黄网站色视频免费直播 | 国产精成人 | 69精品人人 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲最大色大成人av | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | av字幕在线 | 色久视频 | 欧美色综合色 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 国产a v高清一区二区三区 | 波多野结无码高清中文 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚洲伦理片在线观看 | 国产一区二区av在线 | 久久精品人人槡人妻人 | 一本色道av | 2021年国产精品专区丝袜 | 人人干人人干 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 亚洲天堂在线视频观看 | 国产老头和老太xxxx视频 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 午夜精品电影你懂的 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 久久久久久国产精品三区 | 国产中文成人精品久久久 | 毛片网站在线免费观看 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 午夜影院在线看 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 女学生14毛片视频片二毛 | 色综合天天色综合 | 久久这里只有热精品18 | 俄罗斯a级毛片 | 国精产品69永久中国有限 | 另类专区欧美 | 涩涩国产 | 日韩激情一区二区三区 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 上原瑞穗av在线播放 | 91丨九色丨首页 | 69做爰视频在线观看 | 午夜成年视频 | 日韩午夜小视频 | 亚洲福利精品视频 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 日韩av三区| 涩涩国产 | 国产97色在线 | 日韩 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 波多野结衣av手机在线观看 | 亚洲人成无码www久久久 | 人人爽人人爽人人片a免费 精品裸体舞一区二区三区 99爱视频在线观看 激情噜噜 | 国产成人理论无码电影网 | 日韩视频一区在线观看 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 欧美韩日在线 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 九九自拍偷拍 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 激情欧美一区二区三区 | 在线观看1区| 亚洲欧美国产成人综合不卡 | av网站网址在线观看 | 色鬼7777久久 | 啪啪tv网站免费入口 | 亚洲视频一二三四 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 四虎影院在线观看av | 欧美性色老妇人 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 国产精品a久久久久 | 少妇和黑人老外做爰av | 特级av毛片免费观看 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 亚洲精品欧美 | 日本丰满大乳奶做爰 | 91在线精品秘密一区二区 | 偷窥自拍欧美 | 成年无码按摩av片在线观看 | 国产精品a久久久久 | www.精品在线 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 亚洲专区一 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 亚洲性猛交 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 日本涩涩网 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 女同久久另类69精品国产 | 欧美亚洲国产日韩 | 97福利在线 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 在线观看人成视频免费不卡 | 国产精品女教师av久久 | 97午夜理论片在线影院 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 亚洲成人77777 | 91精品国产乱码久久桃 | 精品白浆 | 日本免费一区二区三区日本 | 特黄毛片杨钰莹 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 成人午夜av在线 | 无码三级av电影在线观看 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 99热福利 | 久久综合一区二区 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 日韩特黄一级 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 成人免费视屏 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 91视频你懂的| 国产在线视频91 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 日韩精品观看 | 久久激情婷婷 | 国产在线欧美 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 日韩视频区 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 久久久久人妻精品区一 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 国产精品成久久久久三级6二k | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 少妇高潮久久久久久软件 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 欧美高清一区三区在线专区 | 日本一区视频在线 | 麻豆传传媒久久久爱 | 青青伊人国产 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 无码成a毛片免费 | 亚洲一卡二卡在线 | av小次郎收藏 | 在线视频二区 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 国产黄色精品网站 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 欧美一级片在线看 | 偷窥自拍青青草 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 日本黄色免费视频 | 欧美色精品在线 | 国产精品一区理论片 | 久久艹这里只有精品 | 一区二区三区在线 | 日本 | 超碰97人人做人人爱综合 | 91高清免费观看 | 精品综合在线 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 亚洲香蕉在线视频 | 久久99精品国产免费观观 | 女邻居的大乳奶水小说 | 一级久久久久久 | 欧美在线免费视频 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 午夜一区二区亚洲福利 | 中日韩无砖码一线二线 | 国色天香社区视频手机免费 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 国产精品欧美精品 | 久久本色成人综合网 | 四虎最新在线永久免费 | 直接在线观看的三级网址 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | www.com.含羞草 | 激情午夜婷婷 | 手机看片毛片 | 久久草视频| 国产精品刺激对白麻豆99 | 亚洲天堂在线视频观看 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 国产99视频精品免费视频76 | 亚洲成人日韩 | 国产在线高清理伦片a | 国产欧美日韩91 | 五月天亚洲 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 国产亚洲精品精华液 | 久热免费视频 | 日韩精品区一区二区三vr | 国产在线播放精品视频 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 色www永久免费视频首页在线 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 欧美亚洲激情 | 国产在线无码精品电影网 | 男女av免费 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 日韩精品无码一区二区三区av | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 色综合99久久久无码国产精品 | 免费观看亚洲人成网站 | 免费人成在线观看欧美精品 | 亚洲高清在线播放 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 影音先锋久久 | 草草在线免费视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 福利在线不卡 | 国产9 9在线 | 免费 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 中文字幕大桥未久. | 亚洲欧美另类在线观看 | 日本一级大全 | 亚洲国产精品成人久久久 | 超碰97在线免费观看 | 日本精品久久久 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 亚洲乱码视频 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 伊人久久大线影院首页 | 欧美一区二区三区小说 | 韩国三级情欲乳 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 真实人与人性恔配视频 | 亚洲国产成人福利精品 | 在线视频一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 91精彩视频 | 福利视频在线播放 | 狠狠综合 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 波多野结衣福利视频 | 国产av无码专区亚洲精品 | 国产色播av在线观看 | 亚洲精品视频一区二区 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 亚洲爆乳无码专区www | av中文字幕网 | 波多野结衣不打码视频 | 色综合天天无码网站 | 日本人与黑人做爰的视频 | 精品伊人久久久久7777人 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 国产亚洲精aa在线观看 | 欧美乱人伦视频在线 | 色欲香天天天综合网站 | 久久伊人精品青青草原app | 中文字幕在线观看日本 | 欧美成人天堂 | 亚洲精品视频国产 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 中国少妇内射xxxhd | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 黄网站免费在线观看 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 午夜影院免费体验区 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 在线无码视频观看草草视频 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲综合社区 | 日韩色中色 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 国产免费传媒av片在线 | 99国产欧美另类久久久精品 | 日韩精品一区二区在线视频 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 国产成人亚洲综合无码 | 天天插日日干 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 日本在线免费观看视频 | 91美女精品网站 | 在线a级毛片 | 天天上天天干 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 国产理论影院 | 就去干成人网 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 91精品免费视频 | 九色蝌蚪在线 | 婷婷四房色播 | 国产精品日韩一区二区三区 | 日韩一区二区三 | 狠狠干很很操 | 怡春院国产精品视频 | 亚洲精品成人久久久 | 免费看国产曰批40分钟 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 中文字幕一区二区av | k频道国产在线观看 | 伊人久久综合给合综合久久 | 国产成人在线视频网站 | www.国产在线| 国产免费爽爽视频 | 人妖一级片 | 国产对白刺激真实精品91 | 国产精品夜夜 | 校园春色亚洲色图 | 欧美日韩加勒比 | 日本中文字幕在线不卡 | 亚洲国产成人精品激情在线 | a天堂最新地址 | 精品网站一区二区三区网站 | 国产丰满大乳奶水 | 国产黄在线看 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 成人h免费观看视频 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 激情www| 亚洲欧洲在线播放 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 亚洲国产午夜片 | 91在线免费看 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文有码av | 亚洲国产精品无码中文字 | 久久精品国产久精国产69 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 公妇乱淫太舒服了 | 免费国产黄线在线播放 | 久久久精品少妇 | 国产精品另类激情久久久免费 | 欧美午夜在线观看 | 极品少妇在线观看 | 亚洲国产18 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 午夜黄色 | 欧美亚韩一区二区三区 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 久久亚洲精品无码播放 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产成人综合欧美精品久久 | 91在线亚洲| 欧美两根一起进3p做受视频 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 狠狠色综合网丁香五月 | 亚洲人一区 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 第一福利视频导航 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | www久久只有这里有精品 | 三级特黄60分钟在线播放 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 狠狠色噜噜综合社区 | 亚洲第一区久久 | 黄色大片在线免费看 | 97精品在线观看 | 国产av一区二区三区 | 国产精品亚洲二区在线播放 | www.91sese| 国产精品777 | 日韩中文久久 | 91免费高清观看 | 超碰免费在线观看 | 中出内射颜射骚妇 | 三区中文字幕 | 国产中文综合免费 | 日韩在线综合视频 | 久草视频资源 | 免费在线观看网址 | 久久精品国产999久久久 | 欧美成人免费观看 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 一级丰满大乳hd高清 | 国产一级在线免费观看 | 777米奇色狠狠俺去啦 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 欧美羞羞视频 | 国产在线第一区二区三区 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 狠狠干2018| 精品99999| 精品无码一区二区三区在线 | 少妇japanhd| 国产精品校园春色 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 欧美极品在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 日本人成在线播放免费课体台 | 日韩精品国产一区 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 天堂在/线资源中文在线8 | 国产成人免费永久在线平台 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 亚洲高清免费观看 | 国产成人久久av免费高潮 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 国产精品爱久久久久久久 | 综合激情久久 | 91黄免费 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 日视频 | 国产成a人亚洲精品 | 韩国日本三级在线观看 | 爽爽影院在线免费观看 | 国产杨幂av在线播放 | 精品中文字幕一区 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 午夜美女视频 | 国产福利自产拍 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 国产精品无人区 | 日本一本二本在线观看 | 99日韩精品 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 男女乱婬真视频 | 色男人的天堂 | 亚洲国产成人久久三区 | 国产亚洲一区精品 | 欧美精品h | 91中文字幕在线观看 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 国产成人乱色伦区 | 精品亚洲欧美自拍 | 色爱综合激情五月激情 | 亚洲va欧美| 欧美精品啪啪 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 中文人妻av久久人妻18 | 伊人青青久 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 中文字幕日日 | 性较小国产交xxxxx视频 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 波多野结衣午夜 | 国产3p露脸普通话对白 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 中国美女脚交footjob | 国产精品推荐 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲乱亚洲乱妇 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 日韩欧美一二 | 99国产精品久久久久久久久久 | 亚洲毛片在线观看 | 婷婷夜色 | 欧美视频福利 | 精品欧美久久久 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 韩国av片永久免费 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 手机看片日韩福利 | 日韩黄大片 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 久久激情网站 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 日韩va在线观看 | 国产一级桃视频播放 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 国产又黄又猛又粗 | 黑人又粗又大xxx精品 | 国产综合色在线精品 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 欧美一级特黄a大片 | 国产午夜无码视频免费网站 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 婷婷伊人五月尤物 | 色图视频 | 天天色天天爱 | 96超碰在线 | 国产网红主播精品一区 | 国产操视频 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 国产三级手机在线 | av无码精品一区二区三区 | 久久久综合激的五月天 | 欧美亚洲综合色 | 亚洲s片 | 四虎免费网站 | 另类性潮videossex侏儒 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 野花国产精品入口 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 欧美色亚洲 | 国产一级视频免费看 | 亚洲国产精品毛片 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 成人羞羞视频国产 | 久久婷婷成人 | 亚洲精品在线不卡 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 国产精品久久a | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 天天艹日日干 | 国产77777| 国产精品日韩一区二区 | 黄页网站视频免费大全 | 四虎成人在线观看 | 欧美精品a∨在线观看 | 思思久久精品一本到99热 | 国产精品日韩专区第一页 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲天堂成人 | 五月天婷婷丁香网 | 午夜一区二区亚洲福利 | 亚洲视频一区二区三区 | 福利视频在线播放 | 久久国产成人精品 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 毛片内射久久久一区 | 女性自慰网站免费看ww | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 视频一区在线播放 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 一二区在线观看 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 色xx综合网 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | a国产一区二区免费入口 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 国产成年人 | 国产精品入口传媒小说 | 人妻内射一区二区在线视频 | 成人av网站大全 | 亚洲区另类春色综合小说 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 国产黄站 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 四虎影院国产精品 | 欧美性黑人极品hd变态 | 亚洲天堂第一区 | 国产av丝袜一区二区三区 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 色香阁综合无码国产在线 | 欧美精品系列 | 国产乱淫视频 | 男人天堂va | 亚洲精品a片99久久久久 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 精品国产第一福利网站 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 狠狠色婷婷| 国产炮机女冒白浆 | 久久久久成人网站 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 巨乳美乳一区二区三区 | 天堂av免费在线观看 | 精品国产久九九 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 97精品免费视频 | 日本黄xxxxxxxxx100| 国产丝袜久久 | 日韩少妇内射免费播放 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 青青草网站在线观看 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 又黄又爽又色的免费软件 | 天天操bb| 国产a视频 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 日本特黄成人 | 久久免费视频在线 | 人成在线免费视频 | 国内揄拍国内精品人妻 | 日本欧美在线播放 | 亚洲天堂第一区 | 日韩精品人成在线播放 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 92精品国产成人观看免费 | 国产亚洲精品美女在线 | 在线亚洲区 | 九九热爱视频精品视频 | 福利网在线观看 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 国产午夜激无码av毛片 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 国产成人精品高清在线观看99 | 99福利网| 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 成人免费看片98成人网游 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 中文字幕色网站 | 狠狠操麻豆 | 在线看亚洲 | 青久草视频 | 夜夜爽8888| 日日干天天 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 91羞羞网站| www夜片内射视频日韩精品成人 | 天天av天天爽 | 日韩网址在线观看 | 国产偷自拍视频 | 国产伦人人人人人人性 | 国产精品18p | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 二级黄色毛片 | 日本一道本高清一区二区 | 性视频一区二区三区 | 国产在线播放av | 精品一区国产vr | 黄色自拍网站 | 国产日本精品 | 日韩一区二区三区射精 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 亚洲精品网站在线观看 | 国产精品yy| 天堂在线中文 | 99精品小视频 | 在线成人观看 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久88 | 亚洲欧美日韩三级 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 啪啪网站免费看 | 国产精品色一区二区三区 | 国产婷婷精品av在线 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 久久久久97国产精 | 天天干天天射综合网 | 欧美在线一区二区视频 | 国产精品高清一区二区三区 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 日一区二区三区 | 国产精品无码午夜福利 | hd最新国产人妖ts视频 | 成人在线综合 | 91婷婷在线 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 天天免费啪 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 久草热视频 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 中文字幕在线字幕中文 | 精品永久久福利一区二区 | 超碰人人做 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 日韩福利一区二区 | 午夜婷婷久久 | av大片免费 | 99亚洲欲妇 | www.youjizz.com在线观看 | 青青草成人免费在线视频 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 国产a级片视频 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产内谢 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 国产永久免费高清在线观看 | 日本三级影院 | 欧美日产国产新一区 | 黄色片视频在线免费观看 | 久草在 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 亚洲九九| 亚洲国产精品美女 | 久久国产人妻一区二区免费 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 秋霞在线观看秋 | 最新在线精品国自产拍视频 | 欧美在线成人免费 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 午夜理论片yy8860y影院 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 在线看片福利无码网址 | 午夜在线视频观看 | 黄色一级片日本 | 日本sm极度另类视频 | 看毛片的网站 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 欧美黑人猛猛猛 | 国产偷国产偷亚州清高app | 综合无码精品人妻一区二区三区 | www.四虎. | 国语自产偷拍在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 亚洲精品老司机 | 日韩福利一区二区 | 成人羞羞国产免费网站 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 成人综合网亚洲伊人 | 伊人蕉 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 国产a国产片国产 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | av大片在线无码永久免费 | 91视频1区| 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 爽爽av| 丰满少妇人妻无码 | 天天摸天天摸天天天天看 | 欧美成人家庭影院 | 亚洲欧美一区二 | 国产精品视频第一区二区三区 | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 欧美在线一二三区 | 亚洲精品不卡在线观看 | 成人看片黄a免费看 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 亚洲视频在线观看一区二区 | 精品免费观看 | 日产无砖砖专区2020 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产98色在线 | 国 | 99av成人精品国语自产拍 | 免费日韩成人 | 黄色av日韩 | 男女靠逼网站 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 女子浴室啪啪hd三级 | 午夜免费啪视频观看视频 | 操网址| 久色视频在线播放 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 国产色婷婷精品综合在线 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 成年人视频免费在线观看 | 在线看片免费人成视频电影 | 欧美午夜精品久久久久 | 在线视频 亚洲 | 韩日欧美| 亚洲伦理一区 | 真实乱视频国产免费观看 | 在线播放无码后入内射少妇 | 午夜激情视频网站 | 亚洲成人中文字幕 | 精品国产成人国产在线视 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | av免费网站在线观看 | 国产欧美一区在线观看 | 天堂资源中文在线 | 国产做受网站 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 国产偷国产偷亚州清高app | 黄色蜜桃视频 | 久久久久久久艹 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 国产情侣91 | 护士奶头又大又软又好摸 | 国产成人夜色在线影院 | 91超碰免费在线 | 欧美精品一区在线 | 泰国三级av | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 国产欧美另类精品久久久 | 久草最新在线 | 在线精产国品 | 胸大美女又黄的网站 | 欧美一极片 | 欧美丰满老妇性猛交 | 日本免费www | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | yw尤物av无码国产在线观看 | 色爱综合av | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 国产福利视频一区二区三区 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 在线免费观看小视频 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 久99国产精品人妻aⅴ | 免费国产黄网站在线看 | 久久成人激情视频 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 视频一区在线播放 | 欧美com| 亚洲久热无码av中文字幕 | 天天插天天干天天 | 国产福利视频在线观看 | 男女无套免费视频网站动漫 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 久久久999久久久 | 国产婷婷一区二区三区 | 亚洲另类中文字幕 | 日本电影一区二区三区 | 91手机在线观看 | 国产小视频91 | 日韩日日夜夜 | 老司机午夜视频十八福利 | 五月天av在线 | 手机av在线看 | 日本va欧美va | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 日韩一级黄色大片 | 免费毛片www com cn | 国产在线精品自拍 | 美女国产一区 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 国产精品视频免费丝袜 | 日韩视频在线免费 | 激情网婷婷 | 日本久久黄色 | 岛国精品一区 | 久久66热这里只有精品 | 亚洲四虎在线 | 刺激性视频黄页 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 香蕉久久久久 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 小婕子伦流澡到高潮h | 无码国产精品一区二区vr | 丰满少妇女人a毛片视频 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 久久av一区二区三区 | 黄色大片免费的 | 国产在不卡免费一区二区三 | 99久久久精品免费观看国产 | 国产成人无遮挡免费视频 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 精品国产自在现线看久久 | 99高清| 国产精品亚洲专区无码电影 | www.日本少妇 | 第一福利精品500在线导航 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 婷婷四房色播 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 少妇激情视频一二三区 | 日皮免费看 | 精品一区二区超碰久久久 | 91av一区 | 国产在线视频一区二区三区 | 青青青在线视频人视频在线 | 午夜一区二区三区四区 | 久久久久婷婷 | 国产高清视频在线观看69 | 国产成人精品综合久久久 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 欧美一区二区久久 | 亚洲国产一线二线三线 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | www.狠狠撸.com| 国产一区成人在线 | 国产一区二区三四区 | 久久婷五月 | 69综合网| 亚洲精品一区二三区不卡 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 五月亚洲 | 国产精品综合一区二区三区 | 2021天天躁夜夜看 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 五月天色综合 | 国产精品美女久久 | 精品一区二区三区免费视频 | 日韩av毛片 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 丰满少妇在线观看网站 | 久久大 | 国产精品久久av一区二区三区 | 免费黄色网址在线 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 日韩av在线一区二区三区 | 国产亚洲精品超碰热 | 日韩一区二区三区不卡 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 五月婷婷激情综合 | 中文字幕1 | 图片区小说区视频区综合 | 日韩欧美国产免费 | 国产综合在线视频 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 正在播放白浆 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 精品国产乱码一区 | 无码中文字幕乱码一区 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 青青99 | 欧洲视频一区二区 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 亚洲天堂91 | 久久久久亚洲精品 | 一区二区三区免费在线视频 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 毛片官网| 国产96在线 | 国产 | 成年无码av片在线蜜芽 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 深夜在线网址 | 成人欧美一区二区三区在线 | 久久免费视频6 | 日本免费视频在线观看 | 日韩av网站在线播放 | 久久国产热这里只有精品 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 娇小xxxxx性开放 | www.av网址 | 99re视频| 亚洲国产精品无码观看久久 | 黄色免费在线网址 | 国产中的精品suv | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 中文字幕女教师julia视频 | 国产91网站在线观看 | 色眯眯影视 | 97av免费视频 | 亚洲永久在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 国产成人精品久久二区二区91 | 免费看毛片的网站 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 欧美日韩免费视频 | 最新在线观看av | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 亚洲综合91 | 久久国产福利播放 | www.激情五月 | 国产中文欧美日韩在线 | 2021久久最新国产精品 | 人人莫人人擦人人看 | 国产美女高潮一区二区三区 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国产成人午夜福利在线播放 | 经典三级伦理另类基地 | 成人做爰69片免费看 | 日韩在线视频网站 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 日韩视频免费观看 | 中文字幕第十五页 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 国产免费视频精品视频 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 超碰天天操| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 久久久国产精品无码一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 女性喷水视频 | 一本色道久久综合亚洲高 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 欧美另类天堂 | 国产熟妇与子伦hd | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | www.chengren.com| 亚洲一码二码三码精华液 | 亚洲国产综合久久久 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 黄色a一级 | 黑人精品视频 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 性无码免费一区二区三区在线 | 日日好av | 尤物视频最新网址 | 亚洲成国产人片在线观看 | 99re热这里只有精品最新 | 久久久精品日本一区二区三区 | 99国内精品久久久久久久 | 精品午夜久久 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 国产成a人亚洲精品 | 西西久久 | 古风h啪肉禁欲 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 91网站在线免费看 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 91 在线观看| 久久99精品久久久久免费 | 免费黄色欧美视频 | 97se亚洲综合在线 | 99热成人精品热久久6网站 | 久久精品视频9 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 欧美a一区 | 免费一级毛毛片 | 国产三级视频在线播放 | 成人性欧美丨区二区三区 | 福利一区福利二区 | 制服丝袜成人动漫 | 成人wwwxxx视频 | 九九九网站 | 精品成人一区二区三区四区 | 老司机深夜福利在线观看 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 伊人色在线视频 | 欧州一级片 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 国产成人a在线观看视频 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 亚洲少妇逼逼 | 我们好看的2018视频在线观看 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 国产每日更新 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 国产乱视频 | 亚洲中文无码精品卡通 | 99re热这里只有精品最新 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 九色琪琪久久综合网天天 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 久久精品国产999久久久 | 日本三级全黄少妇三2019 | 天天综合射| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 麻豆日产六区 | 激情五月色综合国产精品小说 | 一区二区福利视频 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 久久久久影院色老大2020 | 久久视频这里只精品 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 色妞ww精品视频7777 | 日本成本人三级在线观看 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 精品性高朝久久久久久久 | 琪琪色综合| 成人做爰视频www | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 午夜精品福利一区二区 | aaaaa成人 | 水中色av综合 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 亚洲精品网站在线播放gif | juy416友田真希中文字幕 | 久久精品一本到99热免费 | 久久黄色大片 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 亚洲综合图片区自拍区 | 国产一区在线不卡 | 国产亚洲精品av | 伦理性a级台湾 | 国产优质老熟 | 美国伊人网 | av片一区二区 | 插我一区二区在线观看 | 日本天堂网站 | 又大又粗又长的高潮视频 | 超碰aⅴ人人做人人爽 | 亚洲卡1卡2卡3精品 在线观看日本中文字幕 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 日产有线一区2区三区 | 免费大片av手机看片不卡 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 国产黄色a级毛片 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 蝌蚪自拍网 | а√天堂资源在线 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 一本色道久久综合一 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久999 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 国产精品天天看特色大片 | h无码精品3d动漫在线观看 | 老司机午夜永久免费影院 | 国产真实伦种子 | 欧美乱论视频 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 高清中文字幕在线a片 | 午夜宅男在线视频 | 欧美日韩久久婷婷 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 欧美久久久一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 天天成人综合网 | 美日韩av在线播放 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 91.com视频 | 男人久久| 国产精品手机免费 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 男女晚上日日麻批视频 | 国产在线观看免费视频今夜 | 美女国产毛片a区内射 | 久久依人 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 少妇人妻在线视频 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 看黄色一级视频 | 天天在线综合 | 波多野结衣二区三区 | www毛片| 中文字幕乱码人在线视频1区 | 成人一二三区 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 久久精品二区 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 九九热在线观看视频 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 国产精品久久久久一区二区 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 26uuu在线亚洲欧美 | 中文字幕在线播放不卡 | 国产黄色a级毛片 | 黄页网站18以下勿看 | 深爱激情站 | 你懂的网址在线播放 | 日本黄色免费看 | 在线观看午夜亚洲一区 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚州国产精品 | 老司机深夜18禁污污网站 | 免费成人福利视频 | 男女免费视频网站 | 九九99久久精品在免费线18 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 爱福利视频 | 丁香综合 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 日日干夜夜草 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 亚洲色网址 | 一本色道av久久精品+ | 欧美人与禽性性生活 | 黄色性视频网站 | 亚洲精品无码久久不卡 | 动漫美女露胸网站 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 五月激情六月丁香 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 体内精69xxxxxx | 91n成人| 人人婷婷人人澡人人爽 | 国产毛片精品av一区二区 | 日韩天堂在线观看 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 久久爽精品区穿丝袜 | 国产亚洲综合久久系列 | 午夜影视大全 | 日韩有码在线视频 | 久久精品国产99久久6动漫 | 久久久久久激情 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 国产精品无码av片在线观看播 | 久久人人97超碰精品888 | 成人无码www免费视频 | 91精品国产综合久久久欧美 | 日韩和一区二区 | 亚洲九九九 | 国产在线乱码一区二三区 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 国精产品69永久中国有限 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 久久久人成影片免费观看 | 毛片av中文字幕一区二区 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 国产精品一区二区久久 | 人人模人人爽人人喊久久 | 麻豆裸体舞表演视频 | 天堂在线网 | 人人妻人人做人人爽 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲图片小说激情综合 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产精品嫩草99av在线 | 狠狠色网 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 久久精品女人 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | aaaaaa黄色片 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 一区二区三区国产精品 | 四虎免费在线视频 | 97国产婷婷综合在线视频 | 狠狠干2018| 国产 精品 自在自线 | www.91成人 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 91在线免费看片 | 影音先锋在线看片资源 | 亚洲图片视频一区 | 欧美第一区 | 久久96| 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 亚洲a国产 | 国产精品青青草原免费无码 | 亚洲在线观看av | 日本精品视频免费观看 | 日本黄色二区 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 嫩草福利视频 | 四虎影院精品在线观看 | 久久99精品免费一区二区 | 巨人精品福利官方导航 | 波多野结衣操 | 国产黄在线播放 | 中文字幕一级 | 免费国产a级片 | 九九视频国产免 | 国产suv精品一区二区60 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 亚洲欧美国产精品18p | 97超碰免费 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 亚洲大码熟女在线观看 | a在线观看 | 免费一本色道久久一区 | 免费的黄色av | 日韩成人在线视频观看 | 欧美人妖出精汇编大全 | 国产成人a人亚洲精品无码 伊人99在线 | 超碰成人人人做人人爽 | 国内视频一区二区三区 | 天天玩天天干天天操 | 中文精品久久久久人妻 | www.黄色小说.com | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 婷婷开心激情综合五月天 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 欧美成人不卡 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 美女毛片视频 | 国产露脸精品产三级国产av | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 日韩亚洲欧美综合 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 亚洲专区一 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 亚洲人成电影网站在线观看 | av无码精品一区二区三区三级 | 99久久国产亚洲高清观看 | 九九九九热| 2022国产在线无码精品 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 久久综合色播 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | www.com操| 亚洲成av人片不卡无码久久 | 欧美黑人在线视频 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 天堂av中文字幕 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 成人h猎奇视频网站 | 久久国产免费福利永久 | 五月婷婷激情六月 | 肉色丝袜足j视频国产 | 午夜不卡福利 | 在线观看国产精品一区 | 欧美jizz18 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 丁香婷婷成人 | 亚洲综合另类小说色区一 | 亚洲三级图片 | 99精品视频在线观看 | 91精品视频免费观看 | 国产精品自拍第一页 | 成人做爰高潮片免费视频 | 四虎永久视频 | 国产一区二区三区四区福利 | 久久草在线视频播放 | 天美传媒精品 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 久久久久人妻精品区一 | 大香伊人中文字幕精品 | 黑色丝袜国产精品 | 久久福利视频导航 | av一二三 | 亚洲精品91| 亚洲国产精品成人综合色 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 99精品国产在热久久 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 黑人暴操| 色视频在线观看免费 | 天天撸夜夜操 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 欧美激情视频网址 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 午夜福利三级理论电影 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 亚洲人体视频 | 国产精品福利视频主播真会玩 | av色影院| 最近中文av字幕在线中文 | 色婷婷视频在线 | 国产精品色午夜免费视频 | 久草在线免费资源 | 日韩好精品视频你懂的 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 嫩草影院在线免费观看 | 亚洲成人精品网 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 凹凸av导航大全精品 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 日韩美女视频一区二区 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 99久久久无码国产精品6 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 2020亚洲国产精品久久久 | 国产一三四2021不卡 | 无码国产精品一区二区免费vr | 亚洲一区二区三区国产 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 亚洲少妇精品 | www四虎影视 | 国内精品久久久久久99 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 亚洲影视综合网 | www.色天使.com| 亚洲一级特黄 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 插插综合视频 | 国产精品呻吟 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 久久成人免费精品网站 | 久久99国产精品久久99大师 | 成年免费视频黄网站zxgk | 久久九九久久九九 | 亚洲第一a | 欧美在线99| 亚洲xxxxxxxxx| 国产午夜福利伦理300 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 性欧美精品 | 水蜜桃在线 | 日产精致一致六区麻豆 | 日本护士被弄高潮视频 | 男女作爱bbbbbbbbb | 国产色综合久久无码有码 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 日本欧美韩国国产精品 | 国产午夜精品久久久久久久 | 99re热这里只有精品最新 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 无码播放一区二区三区 | 日韩国产在线一区 | av女优中文字幕 | 美女啪啪免费网站 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | jizz在线观看 | 韩日av免费 | 国产精品三级一区二区 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 午夜av影视 | 国产成人a视频高清在线观看 | 日韩亚洲产在线观看 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 亚洲精品92内射 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 亚洲七七久久桃花影院 | 夜夜操夜夜摸 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 天海翼精品久久中文字幕 | 四虎av| 女人与牲口性恔配视频免费 | 三级黄网 | 久久精品国产久精久精 | 国产超碰| 免费亚洲一区二区 | 成人午夜免费国产 | av毛片网站 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 射久久 | 天天操天天操天天干 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 26uuu亚洲综合色欧美 | 久久综合色网 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 精品人无码一区二区三区 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 亚洲成人一区二区三区 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 毛片内射-百度 | 亚洲内射少妇av影院 | 综合激情亚洲丁香社区 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 女人毛毛片 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 久久91久久久久麻豆精品 | 欧美日韩操 | 亚洲人人爱 | 91看片在线免费观看 | 国产乱码精品一品二品 | 免费高清欧美一区二区三区 | 国产成人无码免费看片软件 | 亚洲精品无码久久久久久 | 亚洲国产精品av久久久 | 精品网站一区二区三区网站 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 成人高清视频免费观看 | 香蕉av一区二区三区 | 欧美激情精品久久久久久 | 久久婷婷是五月综合色 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 无码av喷白浆在线播放 | 国产福利在线导航 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 日本r级无打码中文 | 成人免费泡妞 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 亚洲色大成网站www 97在线免费公开视频 | 国产精品无遮挡 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 久久久精品二区 | av色欲无码人妻中文字幕 | 免费高清欧美一区二区三区 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 久久橹 | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 精品美女视频 | 免费黄色小视频网站 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 无码人妻一区二区三区免费 | 超碰人人青青 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 成人女人看片免费视频放人 | 毛片毛片毛片毛 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 国产精品看片 | 无码av天堂一区二区三区 | 性无码免费一区二区三区在线 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 国产三级日本三级在线播放 | 亚洲精品久久激情国产片 | 欧美人与动牲交免费观看网 | aaa人片在线 | 国产欧美在线视频 | 一级全黄少妇性色生活片 | 精品少妇视频 | 99精品国产99久久久久久51 | 国产欧精精久久久久久久 | 干干日日| 中文字幕在线观看视频一区 | 中文字幕色av一区二区三区 | 国产精品久久一区性色av图片 | av网站免费看 | wwwxx国产| 亚洲欧美综合在线中文 | 三级免费网址 | 欧美黄色大片免费观看 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 天天综合网网欲色 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 欧美极品在线观看 | 人人射影院 | 国模视频一区二区 | 免费三级现频在线观看播放 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 成人免费看片98成人网游 | 国产精品69久久久 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 国产偷人妻精品一区 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 中文字幕久久久人妻无码 | a资源在线 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 欧美永久精品 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 色吟av| 国产原创视频 | 国产中文字幕在线 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 少妇性l交大片毛多 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 在线不卡免费视频 | 久草视频福利在线 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 六月激情综合网 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 欧美黄色a视频 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 亚洲欧美激情四射在线日 | xxxx久久 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 91精品国产调教打屁股 | 久久亚洲免费视频 | 中文字幕第十五页 | 三级带三级的三级的三级的三 | 97爱亚洲综合成人 | 天天综合色网 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 丰满少妇内射一区 | 超碰在线超碰 | 精品久久久久中文字幕一区 | 午夜免费福利小视频 | 亚洲高清精品视频 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 黄色日韩网站 | av理伦片 | 国产超碰在线 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 久久字幕网 | 精品欧美在线 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 天堂av无码av一区二区三区 | 美女又爽又黄大尺度 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 国产免费美女视频 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 欧美嘿咻视频 | 欧美性生活小视频 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 欧美一级大片在线播放 | 国产精品自产拍 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 色综合天天视频在线观看 | 日韩大片高清播放器 | ass亚洲曰本人体私拍ass | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 91精品国产99久久久久 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 国产日本视频 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 天天操天天干天天 | 一本到中文无码av在线精品 | 亚洲美女在线观看 | 国产丰满老熟女重口对白 | 成年人看的毛片 | 伊人9999 | 91社区视频 | 日本黄色一级片视频 | 中国老太婆bb无套内射 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 欧美精品99久久 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 国产精品无码无需播放器 | av资源站最新av | 在线视频精品免费观看10 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | av不卡国产在线观看 | 日韩av在线免费观看网站 | 伊人久久一区二区三区 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | av福利一区 | 久久久无码精品午夜 | 99一区二区 | 欧美aaa在线观看 | 亚洲911精品成人18网站 | 啪啪后入内射日韩 | 午夜天堂av | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 伊人天天操 | 日本三级吹潮在线 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 欧美日韩中文视频 | 天堂√最新版中文在线地址 | 九九视频网站 | 亚洲国产精品精华液ab | 国产精品久久久久影院 | 亚洲一级精品 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 精品国产一区二区三区四区四 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 久久综合第一页 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 天堂久久天堂av色综合 | 99视频在线免费 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 毛片基地在线 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 一本色道av久久精品+ | 91最新中文字幕 | 一级黄色大片免费 | 色欲aⅴ 无码 | 日韩av综合网 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 亚洲天堂在线视频观看 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 久久久天堂国产精品女人 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 成人综合影院 | 亚洲少妇第一页 | 国产精品精品国产 | 色av专区无码影音先锋 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 四虎国产精品永久在线 | 久草免费手机视频 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 鲁丝一区二区三区免费 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 亚洲视频高清 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 成人午夜av国产传媒 | www.youjizz.com偷拍| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 欧美大片在线看 | 777777777少妇流水视频 | www.日本精品 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 精品国产福利在线视频 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 国产亚洲视频免费播放 | 一区二区av | 欧美精品色婷婷五月综合 | 手机在线观看你懂的 | av网址免费 | 无码中文字幕在线播放2 | 无码不卡黑人与日本人 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 国产午夜精品视频在线播放 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 五月天婷婷色 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区 | 东北老女人高潮大叫对白 | 久久av一区二区三区 | 天堂资源站 | 国产91在线 | 亚洲 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 成人激情在线视频 | 999久久久久久久 | 老汉av在线 | 97色综合| 欧美伊人色综合久久天天 | 国产精品女教师久久二区二区 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 国产一区二区欧美 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 日本阿v网站在线观看中文 av在线影音 | avtt在线观看 | www.婷婷| 日本不卡一区二区三区在线观看 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 久久不见久久见www免费视频 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 午夜久久久 | 无码av中文出轨人妻 | 亚洲h| 国产精品视频一区二区三区无码 | 色在线综合 | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 久久99精品久久久久免费 | 欧美日韩亚洲系列 | 69热在线观看 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 九九精品在线视频 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 2018自拍偷拍视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 日韩女同在线二区三区 | 国内精品自国内精品自线电影 | 操人小视频 | 84pao国产成视频永久免费 | 免费人成在线 | 日韩免费一区二区 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 欧美一区二区三区大片 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 国产精品夜夜嗨 | 日韩美女视频网站 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 国产成人综合一区二区三区 | 久久综合色视频 | 日韩福利视频在线观看 | 特黄一毛二片一毛片 | 免费一级毛毛片 | 久久无码国产专区精品 | 美女福利视频 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 亚洲精品2区 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 国产精品7777777 | 对白超刺激精彩粗话av | 青草草97久热精品视频 | 亚洲福利视频导航 | 欧美精品久久99 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 国产女人精品视频国产灰线 | 中文字幕av无码免费一区 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 嫩草嫩草嫩草 | 四虎网址大全 | 人人精品久久 | 亚洲精品色在线网站 | 一区二区三区美女视频 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | avtt在线观看 | 色美av | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 色婷婷精品大在线视频 | 亚洲男人第一av网站 | 亚洲在线影院 | 德国毛片 | 国产初高中真实精品视频 | 久久久综合九色合综 | 亚洲成av人片在线观看wv | 91精品国产综合久久精品图片 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 精品国产在天天线2019 | 另类小说激情 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 日韩在线视频网址 | 天天高潮夜夜爽 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 国产乱码视频 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 国产免费破外女真实出血视频 | 精品影片在线观看的网站 | 欧美成人综合色 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 伊人影院在线观看视频 | 在线日韩中文字幕 |