漢代以察舉和辟除為主體的選官制度閱讀題及答案

時間：2020-07-06 13:31:53 閱讀答案我要投稿

　　試題內容：

漢代以察舉和辟除為主體的選官制度閱讀題及答案

　　(一）論述類文本閱讀（9分）

　　漢代以察舉和辟除為主體的選官制度，比較成功地完成了由奪天下到治天下的轉變；更為重要的是，這種選官制度從武帝以后以儒家思想作為基本準則，統(tǒng)一了官吏的價值標準，并由此產生了一批以文人為主的職業(yè)官吏，適應了當時的大一統(tǒng)王朝治理國家的需要。但是，這種制度也有它的缺陷。察舉作為一種自下而上的舉薦方式，會造成用人權的下移，辟除是直接下放用人權。推行時間一長，使中央集權受到了嚴重沖擊。另外，察舉和辟除都側重于名聲，越到后來沽名釣譽現(xiàn)象越嚴重。

　　同門閥政治的興起相適應，九品中正制成為魏晉時期特有的選官制度。九品中正制由曹魏的吏部尚書陳群創(chuàng)立，經過兩晉南北朝，一直實行到隋文帝時才徹底廢除。根據(jù)這一制度，朝廷在各州和各郡設立了中正一職，但不屬于正式官府編制，不得干預政務，只是專門負責品評人才。中正評價人才的標準，分為家世和行狀兩個方面，家世包括祖輩資歷和門戶名望；行狀包括道德行為和才干能力。中正綜合家世與行狀，把士人分為九等，以備選用。但中正只有品評權，沒有任命權，只是把自己的品評意見提交給政府，作為政府用人的依據(jù)。而政府雖有任用權，卻必須根據(jù)中正的評定來任免官員，不得揸自做主。中正同掌握用人權的政府長官亙相牽制，誰也不能揎權，有效防止了私人勢力集團的形成，在一定程度上克服了漢末選官制度造成的尾大不掉弊端。現(xiàn)任官員也要受中正制約，每三年按照籍貫由中正“清定” 一次，官員的`考核升遷往往要受這種“清定”的左右。

　　九品中正制的實施，在政治上有利于克服漢末以來的分裂割據(jù)局勢，但是，卻造成了官吏任免中的權 ^責分割。中正管品評而沒有用人權，對用人不當不承擔責任；政府有用人權卻受到中正品評的牽制，不能按照自己的意圖用人。正如馬端臨所批評的那樣：“至中正之法行，則評論者自是一人，摧用者自是一人。評論所不許，則司摧用者不敢違其言；權用或非其人’則司評論者不任其咎。體統(tǒng)脈絡各不相關，故徇私之弊無由懲革。”在九品中正制的實施中，本來要求家世和行狀兩條標準并重，很快就演變?yōu)閮H僅依據(jù)家世定品。中正一職，也多被大族世家所把持。“上品無寒門，下品無世族”，任用官吏，全憑門資。選官制度上的門第觀念，同門閥政治相得益彰，助長了士族對政權的控制。

　　九品中正制固于門第的限制，在選拔官吏的實際效果上無足稱道。西晉的劉毅，認為這一制度為“權時之制”，曾上疏抨擊這一制度“未見得人，而有八損”。此后’有見識的官員一直對其批評不斷。為了保證政權的運轉，魏晉南北朝各代，依舊沿用了兩漢以來的察舉制和辟除制。察舉的科目，主要杲中在孝廉和秀才兩途。不過，從曹魏開始，就對察舉和辟除做了一些實施上的調整和改進，以消除漢末的弊端。最主要的改進，是把察舉和考試結合起來，后來逐漸固定了考試的標準和要求’大體上孝廉側重于經義，秀才側重于文采。這種考試方式在南北朝時期越來越被重視，開了晴唐科舉制的先聲。

　　1.根據(jù)本文意思，下列關于漢代選官制度的表述，不正確的一項是（3分）

　　A.漢代選官制度由兩種方式組成，一種是察舉制，還有一種是辟除制。統(tǒng)治者依靠它們比較成功地完

　　成了由奪天下到治天下的轉變。

　　B.漢代選官制度統(tǒng)一了官吏的價值標準，由此產生了一批以文人為主的職業(yè)官吏，適應了當時的大一統(tǒng)王朝治理國家的需要。

　　C.察舉制推行時間長了以后，中央集權受到嚴重沖擊，在地方上的豪門望族和州牧郡守，就有可能形成自己的私人勢力集團。

　　D.漢代民謠“舉秀才，不知書；察孝廉，父別居。寒素清白濁如泥，髙第良將怯如雞”是察舉制后期沽名釣譽弊端的寫照。

　　2.下列關于“九品中正制”的表述，符合原文意思的一項是〔3分〕

　　A.九品中正制是魏II時期特有的選官制度，并一直實行到陏朝。它的出現(xiàn)導致了門閥政治的興起。

　　B.因為“中正”這個職務并不屬于正式官府編制，不能干預政務，所以到了后期它大多被大族世家所把持。

　　C.九品中正制是苗魏吏部尚書陳群所創(chuàng)立的選官制度，受到它影響的除了備選士人之外，還有現(xiàn)任官員。

　　D.九品中正制雖然在選拔官吏的效果上無足稱道，卻對后世產生了積極的意義，開了隋唐科舉制的先聲。

　　3下列各選項中，不屬于實施“九品中正制”的弊端的一項是（3分）