有關委托協議書模板匯總四篇
隨著社會一步步向前發展，男女老少都可能需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的委托協議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
委托協議書 篇1
范本：
委托人：________簽訂地點：________
受托人：________簽訂時間：__年__月__日第一條委托人委托受托人處理______________事務。
受托人處理委托事務的權限與具體要求：______________________________________________________
委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
委托人(是/否)允許受托人把委托處理的事務轉委托給第三人處理。
受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
受托人將處理委托事務所取得的財產轉交給委托人的時間、地點及方式：_______________________________________
委托人支付受托人處理委托事務所付費用的時間、方式：_____________________________________________________
報酬及支付方式：_____________________________________________
本合同解除的條件：___________________________________________
違約責任：__________________________________________________
合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_______種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
其他約定事項：_______________________________________________
本合同未作規定的，按《中華人民共和國合同法》的規定執行。
委托人(章)：住所：
法定代表人(簽字)：電話：開戶銀行：郵政編碼：監制部門：
受托人(章)：住所：法定代表人(簽字)：電話：開戶銀行：郵政編碼：印制單位：
______年______月______日
委托協議書 篇2
為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實XX市商業銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。
一、指導思想
以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合XX市商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發人力資源和優化配置人力資源。
二、工作原則
在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業銀行發展的待崗人員委托培訓管理體系。
三、工作內容
（一）、委托培訓人員范圍
沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。
（二）、委托培訓人員管理措施
1、成立行內“委托培訓中心”；
2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協議”。協議期限2年。
3、委托培訓工作
（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。
（2）、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。
3、委托培訓期間待遇
（1）、委托培訓期間只發待崗工資，待崗工資執行標準見附表1。
（2）、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。
（3）、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發工資額為繳存基數。
4、相關配套政策
（1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發[20xx]12號[20xx]53號文件規定執行。
（2）、委托培訓人員在委培期間可以根據支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。
（3）、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發工資，經營指標考核時，委托培訓人員不計入該支行考核人數。
（4）、委托培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓協議，此協議作為勞動合同附件留存。
（5）、委托培訓協議的終止
待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員；
本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。
（6）、委托培訓協議的解除
委托培訓人員有如下情況，委托培訓協議自動解除。解除委托培訓協議人員按除名處理。
未按要求到委托培訓中心培訓學習或報到者；
違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者；
四、時間安排、方法步驟
1、時間安排
委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。
2、方法步驟
（1）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備
案。
（2）、支行根據“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。
（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。
（4）、委托培訓中心根據名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。
五、組織機構
委托培訓中心領導小組組長：崔敬禹
副組長：黃永久
成員單位：工會、人力資源部、保衛部、紀檢監察室。
委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。
六、幾點要求
1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。
2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開展工作。
3、嚴格履行委培期間協議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實。
二00四年十二月七日
附表：1
委托培訓人員工資表
執行時間：20xx年1月
人員工齡工資三險一金備注
應收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額（實收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實收工資額的43%）繳納“三險一金”合計
表項之間的關系12=43=1-2456=4+5
委培人員10年以內620120500120215335“三險一
金”繳納基
數為實收工
資額
11-19年744144600144258402
20年以上868168700168301469
持證待聘人員10年以內682132550132237369
11-19年806156650156280436
20年以上930180750180323503
合同制后勤崗位人員10年以內744144600144258402
11-19年868168700168301469
2
0年以上99219280019234453
委托協議書 篇3
委托人（建設單位）： 受托人（代理機構）：江西北濤建設工程咨詢有限公司
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規和規章的規定，遵循平等、自愿、公開和誠實信用的原則，雙方就招標代理事項協商一致，訂立本合同。
一、 工程建設項目概況
1、項目名稱： 2、建設地點：
3、工程總投資（規模）： 4、結構及層次：
二、項目聯系人員
1、委托人指定的聯系人：
，聯系電話：
2、受托人指定的項目負責人： ，聯系電話：
三、合同天數
1、開始時間： 20 年 月 日
2、完成時間： 20 年 月 日 3、合同完成總日歷天數：天
四、 委托業務范圍
委托人委托受托人服務業務范圍為：按委托方提供的施工圖編制標底（或招標控制價）內容。
其他委托內容。
五、委托人的權利和義務
一、委托人的權利
⑴按合同約定，接收委托服務成果；
⑵向受托人詢問本合同工程工作進展情況和相關內容或提出不違反法律、行政法規的建議；
⑶審查受托人為本合同編制的各種文件，并提出修正意見；
⑷本合同履行期間，由于受托人不履行合同約定的內容，給委托人造成損失或影響招標工作正常進行的，委托人有權終止本合同，并依法向受托人追索經濟賠償，直至追究法律責任。
⑸委托人擁有的其他權利： 二、委托人的義務
⑴遵守有關法律、法規和規章； ⑵按本合同的約定支付服務報酬。
⑶向受托人提供本工程業務應具備的相關工程前期資料；
⑷向受托人提供完成本業務所需的全部技術資料和圖紙、信息價等，需要交底的須向受托人詳細交底，并對提供資料的真實性、完整性、準確性負責；
⑸指定專人與受托人聯系，指定人員的姓名、聯系電話在本合同內約定； ⑹根據需要，參與委托業務實施過程中的協調工作； ⑺委托人應盡的其他義務：
六、受托人的權利和義務
一、受托人的權利
⑴按合同約定收取委托代理報酬；
⑵對工作過程中應由委托人做出的決定，受托人有權提出建議；
⑶當委托人提供的資料不足或不明確時，有權要求委托人補足資料或作出明確答復；
⑷拒絕委托人提出的違反法律、行政法規的要求，并向委托人作出解釋； ⑸有權要求委托人對委托工作提供必要的協助；
⑹在有關法律、法規和規章規定的范圍內，依據本合同服務內容開展服務工作。 ⑺受托人擁有的其他權利： 二、受托人的`義務
⑴遵守有關法律、法規和規章；
⑵在委托人委托的范圍內依法開展服務活動，并如期完成受托工作； ⑶應用專業技術與技能為委托人提供完成相關的咨詢服務； ⑷遵守職業道德規范，對代理事項保密； ⑸向委托人提供全套工作資料，由委托人存檔；
⑹未經委托人同意受托人不得分包或轉讓本合同的任何權利和義務；
⑺受托人未能履行以上各項義務，給委托人造成損失的，應當賠償委托人的有關損失。
⑻受托人應盡的其他義務：
七、服務費用的約定
一、本合同委托人向受托人支付的服務費計取標準為：
二、代理費支付方式為： 三、其他有關費用約定
⑴受托人完成委托人委托的工作范圍以外的工作，為附加服務項目，應收取的報酬由雙方協商，簽訂補充協議；
⑵委托人在本合同條款約定的支付時間內，未能如期支付服務報酬，除應承擔違約責任外，還應按同期銀行貸款利率，計算支付應付代理報酬的利息；
⑶服務報酬應由委托人按本合同條款約定的支付方法和時間，直接向受托人支付。
八、合同變更與違約責任
1、本合同簽訂后，如因法律、行政法規發生變化或由于任何后續新頒布的法律、行政法規導致服務所需的成本或時間發生改變，則本合同約定的服務報酬和服務期限由雙方簽訂補充協議進行相應調整；
2、本合同當事人一方要求變更或解除合同時，除法律、行政法規另有規定外，應
與對方當事人協商一致并達成書面協議。未達成書面協議的，本合同依然有效；
3、任何一方違反本合同約定，違約方支付守約方違約金（大寫）： 叁仟元整。受托人如果違約，除支付違約金外，還應將收取的服務費全額退還委托人；委托人如果違約，除支付違約金外，還應支付已開展項目的金額服務費給受托人；
九、爭議
委托人和受托人在履行合同時發生爭議，可以和解或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，雙方在本合同內約定以下一種方式解決爭議：
⑴雙方達成仲裁協議，向約定的仲裁委員會申請仲裁； ⑵向有管轄權的人民法院起訴。
十、其他
1、本合同未盡事宜，由委托人、受托人雙方共同協商解決；
2、本合同自雙方簽字蓋章后即行生效，全部服務工作完成并結清款項后自動終止； 3、本合同一式 貳 份，委托人 壹 份，受托人 4、補充條款：
壹 份。
委托人（公章）： 受托人（公章）：
法定代表人： 法定代表人：
授權代理人： 授權代理人： 20 年 月 日 20 年 月 日
委托協議書 篇4
物業管理公司下屬的__________管理處(乙方)長期向住戶(甲方)提供物業管理的各項服務。為方便甲、乙雙方管理費及水、電費的收付結算，經協商達成如下協議：
一、由甲方在乙方指定銀行__________開立帳號或活期存折。乙方向甲方提供提供收款依據的單據，甲方許諾其付款銀行接到特種委托收款憑證后，銀行通過電腦將款項劃轉至乙方帳號。
二、甲方應付乙方管理費等不得拒付。甲方帳號無款支付時，應主動將款項轉到開戶銀行，每月_____日前乙方將繳費通知單送至甲方信箱，_______日為銀行劃款時間，到期若無款支付，乙方按雙方約定，逾期每天按應收費用總額的_____收取滯納金，繼續拖欠付款將按照《物業管理條例》的規定采取相應措施。
三、乙方有義務接受甲方的查詢和咨詢，結算中若有差錯出現，由乙方負責處理在下月劃款中退款或補差。
四、本協議一式四份，甲方簽署后，由甲方送甲方開戶行加蓋復核章(并留一份)后，交由乙方簽收，退回一份予甲方保留，乙方及其開戶行各執一份。
五、本協議簽訂后，從_____年_____月份起正式銀行托收，以前費用需交現金或支票。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【委托協議書】相關文章：
委托協議書04-28
委托協議書06-08
【精選】委托協委托協議書三篇04-21
委托協委托協議書四篇11-01
委托協委托協議書3篇11-08
委托施工協議書04-12
放貸委托協議書02-21
項目委托協議書05-26
委托加工的協議書07-01
委托檢驗協議書08-24