公司經理崗位競聘書

公司經理崗位競聘書1

尊敬的各位領導、同志們：

　　你們好!

　　首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這里，參加部門職務的競聘，迎接挑戰，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

　　我叫劉彤，結合我的專業特長、工作志趣，今天我競聘的崗位是。希望能得到大家的支持。

　　20xx年7月，畢業于北華大學經濟管理學院會計系。在校我系統地學習過會計學，財務管理，審計學，財政學，統計學，經濟學等內容，并能熟練使用Office辦公軟件及用友等相關財務軟件，具有扎實的專業基本功并掌握系統的專業理論知識和較強的政策法律意識，能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策。

　　本人于參加工作，在工作，由于工作需要，XX年調入工作。

　　參加工作一年多的時間里，使我對發電企業的電力、熱力生產過程基本知識有了初步的了解，在今后的學習工作中我會更加努力的了解電力熱力生產知識，把所學到書本上的知識融入到工作中更好的服務于生產管理和經營管理。 今天所有參加競聘的，都有自己的優勢，而我認為我競聘這個職位具有以下優勢：

　　一、強烈的事業心和工作責任感是我競聘所具備的首要條件

　　二、我做事細致，而且所學的是經濟管理專業，為我競聘奠定了經濟管理方面的知識。

　　熟悉和了解我的人都知道，我在持家和理財方面比較成功，這都歸功于自己所學的知識和自己做事的細致。

　　我知道每一毛錢該用到什么地方，在月末會對本月的支出作一個統計，總結本月支出，對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的，但做財務和涉及到金融方面的工作，需要的就是細致的工作責任心，把有限的資金用好、用活，發揮更大的效益，保證資金的正常運行。

　　三、精益求精，學無止境，刻苦鉆研，積極進取是我的特點。

　　自從改行以來，我從未間斷過業務方面的學習，經常通過自學和參加有關部門舉辦的學習，來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的`時候，我從不退縮，而是迎著困難上。在解決難題的同時，我從中又學到了更多的東西，掌握了更多的解決方法，了解了更多的工作環節。從而使自己在業務方面得到了更好的提升。

　　四、具有較好的與人溝通、協作的能力。

　　大學期間，我曾利用業余時間做過兼職會計，曾接觸過電腦公司、建筑行業、賓館、茶樓、娛樂業、加油站等行業，熟悉小規模和一般納稅人的會計處理方法，并通過學習取得了增值稅防偽系統開票子系統操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢，而是希望通過做兼職來鍛煉自己，提高自己獨立工作，獨立思考、獨立對外協作的能力，在此過程中，我不僅學到很多知識，熟悉特定的工作流程，最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通，對外協作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。

　　如果各位領導信任我從事計財處管理工作，我愿意團結同志取長補短，精誠合作，并努力做到以下幾點：

　　1、嚴守財務政策，做到對單位負責、對自己負責、理好財、管好錢。

　　2、協調工作，處理好內務外事，內強素質，外塑形象。

　　3、以高度的熱情感染人，以博大的胸懷團結人，努力協調好各方面的關系，創造寬松的工作環境，促進公司事業的健康發展。

　　無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自身的價值，更好地為公司工作，為涼山經濟事業的全面發展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

公司經理崗位競聘書2

尊敬的公司領導、各位同事們：

　　大家好!首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉的機會，感謝公司各位領導和辦公室幾位主任對我的培養，感謝各位同事在工作、生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無論結果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設想向大家作以匯報：

　　我今年===歲，200=年畢業于===學院，國際經貿專業，經濟學學士學位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經理。

　　市場部副經理崗位是一個專業性較強，極具挑戰性和創新性的崗位，結合崗位特點，我認為我符合崗位要求。

　　1、具有一定的專業知識和工作熱情。四年的.專業知識學習，使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學習，對公司營銷方針和業務流程有一定的認識。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經驗。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰性的工作，接受新事物較快，可塑性較強。

　　2、為人坦誠、心態平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導、各部門及同事相處過程中，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結不特立獨行，尊重權威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協作能力。

　　3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我只有積極主動、敢于挑戰、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質，培養了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業精神和組織協調能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質。

　　當然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養整體提升。

　　如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協助部門經理做好各項工作，具體想法如下：

　　1、積極發揮參謀和助手作用。副經理職責主要是協助經理工作。

　　我愿全力配合經理，工作到位不越位，努力盡責不爭功，特別是在核心問題上，處處尊重，維護經理的領導地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認真做好工作。

　　2、盡快適應崗位轉換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉換角色，適應工作崗位，適應市場變化，盡快熟悉業務知識，強化營銷技能，通過加強自身業務學習，努力鍛煉準確把握市場行情能力，為部門經理提供合理建議。

　　3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領導和部門經理的帶領下，一是繼續發揚成績，保持電視、報紙、戶外等方面的營銷優勢。同時，積極提升主題活動策劃、網絡營銷、節慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調研等工作。二是切實發揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設;三是注重營銷專業人才培養，協助經理把市場部建設成專業、團結、進取型營銷團隊。

　　今天，我是本著學習、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續為公司發展多做貢獻。

　　最后，我要說的是：

　　青春因理想而激昂，人生因執著而鏗鏘。

　　謝謝大家。

公司經理崗位競聘書3

尊敬的X總及各位領導，你們好!

　　首先感謝公司領導能夠給我一次展現自我的機會，也感謝公司的培養，我在公司這幾年的成長給予了我信心。我叫X，從事行業多年，在公司這幾年的所見所聞更加堅定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的。

　　我想做一名公司信任的、員工信賴的。下面我闡述一下我的理解和理念。

　　首先要公司信任我，那么我必須要在以下幾個方面做好、做強。

　　一、質量工藝：

　　一定做到標準不打折，做穩定的、持久的產品質量，嚴格工藝標準的執行，這里需要做的工作很多，前期投入要很大，面臨的挫折也不會少，但我堅信一條—— 只要員工能養成“做任何產品都有標準”，“做任何動作都有規范”的良好氛圍，那么就能杜絕很多人為的產品異常和人身傷害，我將帶領全體員工對全崗位的作業標準進行培訓，直至強化到每個員工的骨子里，從我做起，這是一項長期而艱巨的任務，也是第一要務。

　　二、強化品牌意識：

　　“xx品牌不是簡單的銷售”在打響這一口號，重塑在員工心中的理念，我希望通過“清潔、整理、素養、形象、服務”來全面提升品牌形象，重點培訓員工發現問題的能力并及時有效地表揚與獎勵，以調動員工的積極性，能動性，做一個團結的、向上的集體。

　　三、提高服務質量：

　　在工作中體現標準化和個性化，按照客戶實際需求把工作做好，切實把顧客當做上帝，急顧客所急，想顧客所想，把我們的服務提高到最高檔次。

　　做員工信賴的領導要做好以下兩方面：

　　一、自身要有正氣，生產安排合理，技能過硬，素質要全面，為人要和藹。更不能堅決不能觸碰公司的高壓線。“嚴禁欺報、瞞報、吃拿卡要、拉幫結派”，自己要有原則，對的'事要合理堅持和表揚，并給予一定的物質獎勵，錯的人要及時提醒和教育，以免影響公司形象，從而造成負面影響。

　　二、做好員工的后勤保障，平時多觀察，傾聽員工的心聲動向，盡自己努力在第一時間使員工的煩惱和困難得到圓滿解決，平時對員工的言行舉止要細心觀察，用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開、公平、公正”，以理服人。

　　以上幾個方面是我認為干好詳細職位所具備的基本方面，我希望我能有機會帶領全體員工共同成長，共同進步。實現公司和個人雙贏! 公司經理崗位競聘書7

公司經理崗位競聘書4

各位領導、你們好!

　　站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。

　　我叫××，××歲，。我競聘工會辦公室崗位的理由是：

　　一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，

首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。

　　二、我有豐富的工會工作經驗。

我是從××年開始始終從事工會干事工作，××年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長為一名成熟的工會工作者。

　　三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。

　　1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。

　　2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。

　　3、為學校爭得了榮譽。

　　(……所獲得的榮譽)。

　　四、如果我能夠競聘上崗，對今后的工會辦會室工作有以下設想：

　　1、提高自身素質，當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。

　　2、搞好調查研究，了解職工的`重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發揮他們的積極性和主人翁作用。創

　　造良好的工作環境和文化氛圍。

　　3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規范化，科學化順利進行。

　　4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的臺階。

　　如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

　　謝謝大家

公司經理崗位競聘書5

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!

　　我加入此次競聘的職務是行政執法監視科副主任科員。

　　我生人于1979年，20xx年7月結業于佳木斯大學，在校時期擔任學生會主席并于20xx年4月加入，20xx年9月到法制辦事情，就職于行政執法監視科做事，20xx年10月省委黨校法令本科結業。自加入事情幾年來，我受辦帶工頭目拓寬、立異、克意鼎新和全辦人和向前的精神所傳染，使我有了決議信念和勇氣介入此次競聘，我的基本前提是：

　　熬頭、具有較好的政治實質和較強的事業心。到法制辦事情以來，雖則一直從事業務事情，但我始末注意政治學習，不停提高自身的政治實質和品格涵養，踴躍要求前入，在政治上、思想上同高度一致，嚴厲要求本身，無論遇到啥子堅苦，啥子挫折，都對立把事情放在熬頭位，不告別辛勞，從不計較算患上掉，始末連結踴躍向上、吃苦鉆研、敦實事情的精神狀況。20xx年炎天，在人員少、使命重、事情量大的環境下，在分擔率領和科長的率領下共社團預備了13期執法人員培育訓練班，要患上全市行政執法人員培育訓練換證事情患上以順遂舉行，為使培育訓練事情順遂舉行和提多發證質量，白日培育訓練考勤統籌開車，只能使用晚間和蘇息時光來完成打證事情，時常后子夜歸家，并多次日夜事情在辦公室里，險些捐軀了所有的周末，在兩個多月的時光里共打印了4500多本證件，加班跨越200個鐘頭。在03年曾經遭到市直構造工委給以的“優異員”稱呼和市委、市當局給以的“非典入步前輩”稱呼等單元及上級部門的贊賞和稱贊及群眾送來的'彩色錦旗。

　　各如果我醫師競聘上崗成功，我決定做到以下幾點：

　　1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

　　2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鉆研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

　　3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

　　4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

　　5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

　　如果我醫師競聘上崗成功，我將努力地配合院領導進一步加強醫

　　院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

　　以上是我的醫師競聘上崗條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

　　公司經理崗位競聘書3

公司經理崗位競聘書6

尊敬的領導、在座的各位同事:

　　大家好!

　　聽，春的腳步近了，萬物復蘇，呈現勃勃生機，支行人事改革大幕已悄然拉開，一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現。風好正是揚帆時，今天，我擬競聘的崗位是農行貢山縣支行營業室大堂客戶經理。 我叫李玲芳，現年39歲，學歷函授本科，1994年入行，先后在營業室、支行財務會計部、支行客戶部，歷經銀行綜合柜員、營業室主任、營業室會計主管副主管、客戶部副經理、營現任支行營業室大堂經理大堂等多崗位鍛煉。曾獲“1998年州級先進工作者”“20xx年支行業務能手”20xx年先進工作者”等多項榮譽。

　　面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：

　　第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技能作支撐。20xx年4月至6月間，我服從組織安排，走上營業室大堂客戶經理這個崗位，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十九年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。

　　第二：有良好的'個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表著工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

　　第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作，從而養成了愛思考，勤動筆的習慣，在支行營

　　業室大堂客戶經理這個崗位上，我常結合崗位實際，圍繞優質文明服務，尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸再次走上支行營業室大堂客戶經理這個工作崗位，我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作，當好營業室主任的得力助手，敬業愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。

　　首先是繼續加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務，又要學習新興業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務發展步伐，才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

　　其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員，確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

　　第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。

　　四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。

　　五是立足崗位，積極營銷。大堂客戶經理職責歸根結蒂就是服務客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優質客戶，積極營銷我行各項金融產品。 尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，為農行貢山縣支行美好的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。

謝謝大家!

【公司經理崗位競聘書】相關文章：

總經理秘書崗位03-15

公司人事經理職責03-02

公司經理任職講稿03-14

[經典]總經理秘書崗位15篇03-15

公司崗位責任08-04

公司行政經理職責03-10

(精)公司經理任職講稿03-14

公司總經理離職公告03-17

總經理秘書崗位15篇【必備】03-15