社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法

時間：2024-11-08 15:16:05 好文我要投稿

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社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法1

　　農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生是農(nóng)村文明的重要指標(biāo)，是推進新農(nóng)村建設(shè)、加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)。為了確保整治成果，保證不再反彈，制定農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效機制考核獎懲辦法。

社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法

　　一、考核對象

　　各組和清潔鄉(xiāng)村活動確定的重點示范組

　　二、考核方式

　　采取定期考核（周督查、月考核、季獎評）與不定期抽查相結(jié)合的方式開展。

　　1、定期考核由村支部牽頭，村民理事會、村民代表等村清潔鄉(xiāng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同參與，組成考核小組，每季度對各示范村村容村貌和農(nóng)村垃圾收集處理的長效機制進行考核，對鎮(zhèn)、村的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行考核，對檢查結(jié)果實行累計排名次，每季度和年終進行重獎重罰。并根據(jù)實際情況每月進行一次不定期抽查，將抽查結(jié)果列入本季度考核總分。

　　2、在集中整治活動中，實行每天督促檢查，每周評比、考核。對查出的問題每周發(fā)一次督辦單，大膽曝光，每周通報，并將檢查結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)本季度目標(biāo)考核，實行重獎重罰。

　　3、在集中整治活動中，各包抓單位的包抓工作到整治活動結(jié)束時，由考核組統(tǒng)一進行考核驗收，考核驗收達標(biāo)后包抓部門包抓任務(wù)結(jié)束；考核不達標(biāo)沒有通過驗收，包抓部門與示范村繼續(xù)整治，直到驗收通過。整治活動中，各包抓部門與示范村同獎同罰。

　　三、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　考核的主要內(nèi)容是村、組兩級農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理的組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)、長效機制、村容村貌、垃圾收集處理等。考核設(shè)基本分100分。基本分包括組織機構(gòu)10分，村容村貌50分和垃圾收集處理40分。考核綜合得分在90分以上為合格，90－75分為基本合格，75分以下為不合格。考核項目不達標(biāo)實行倒扣分。具體內(nèi)容如下：

　　（一）組織機構(gòu)（10分）

　　1、各村有農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理站，由一名領(lǐng)導(dǎo)干部專門負責(zé)，組建5-10人的專門隊伍，與各組簽定環(huán)境衛(wèi)生治理目標(biāo)責(zé)任書，劃分保潔區(qū)域，落實保潔責(zé)任到人，工作職責(zé)上墻（5分）。

　　2、各組和示范組制定環(huán)境衛(wèi)生整治實施方案（2分）。

　　3、保潔員及垃圾清運人員職責(zé)明確，有具體的管理考核辦法（3分）。

　　（二）村容村貌整治（50分）。

　　1、制定了科學(xué)合理的村莊建設(shè)規(guī)劃。（6分）

　　2、村內(nèi)街道硬化率100%（包括水泥、柏油、沙石、磚鋪等）。（4分）

　　3、村莊主干道實現(xiàn)凈化、綠化、美化、新化，達到五無（無土堆、柴堆、糞堆、圈舍、廁所）標(biāo)準(zhǔn)，生活垃圾固定堆放，并實現(xiàn)無害化處理，建立了長效衛(wèi)生保潔管理制度。（35分）其中：

　　（1）、小組確定固定的秸稈堆放點，堆放點的選定要本著節(jié)約、方便、整潔的原則，方便群眾生產(chǎn)生活，合理分布規(guī)劃，堆放整齊。（5分）

　　（2）、主干道寬敞整潔、干凈衛(wèi)生，無垃圾堆積，無柴堆、草堆、糞堆、土堆，無亂搭亂建，無亂涂亂畫，無各類物料堆積。（20分）

　　（3）、堆放布局合理，不污染環(huán)境，不影響群眾生活。農(nóng)戶房前屋后、田間地頭沒有生活垃圾，沒有柴堆、糞堆和建筑垃圾。（5分）

　　（4）、農(nóng)村人居與畜禽養(yǎng)殖分離，污水、糞便合理排放，農(nóng)戶庭院、村間街道沒有污水。公共場地和村間道路沒有人畜糞便，最終實現(xiàn)農(nóng)村垃圾集中和無害化處理（5分）

　　4、農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所普及率達到70%（3分）

　　5、建有基本排水設(shè)施，并對污水進行集中處理（2分）

　　（三）垃圾收集處理（40分）

　　1、宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重大意義，充分調(diào)動村民參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性，引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成規(guī)范的垃圾清運、收集習(xí)慣，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣（5分）

　　2、對示范村保潔員有專門培訓(xùn)，建立農(nóng)村垃圾處理及保潔網(wǎng)絡(luò)（10分）

　　3、圍繞農(nóng)村生活垃圾圍繞農(nóng)村生活垃圾處理的目標(biāo)。實現(xiàn)“一桶一箱一場”即戶有垃圾桶、村有垃圾箱和柴草集中堆放場。做到農(nóng)村生活垃圾日產(chǎn)日清，形成“一支隊伍一套機制一抓到底”專業(yè)化管理、規(guī)范化運行的農(nóng)村清掃保潔隊伍，建立垃圾收集轉(zhuǎn)運處理長效機制（25分）

　　在考核評分中，按小大小和分值所占比例及分值權(quán)重，由各檢查考核小組視問題嚴(yán)重程度決定扣分分值。

　　四、獎懲辦法

　　（一）考核獎懲

　　結(jié)合每季度考核結(jié)果與抽查檢查情況，考核小組評選出優(yōu)秀組、先進組、優(yōu)秀保潔員進行表彰，并將季度考核結(jié)果累計表彰。對排名前三名小組各獎勵5000元、3000元、20xx元，對環(huán)境衛(wèi)生排名前十名示范組分三等各獎勵20xx元、1500元、1000元。考核排名后一名的組及后三名示范組進行處罰。對工作不力，連續(xù)兩次考核排名最后并對工作造成嚴(yán)重影響的，將對領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，分管領(lǐng)導(dǎo)視其情節(jié)給予組織處理。每季度評選優(yōu)秀保潔員3—5人，每人獎勵現(xiàn)金200元。重大整治活動將納入本季度目標(biāo)責(zé)任制考核，進行獎懲。

　　（二）評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

　　先進組評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、要求該組季度考核結(jié)果3次優(yōu)秀，一次良好以上，在日常檢查當(dāng)中無明顯衛(wèi)生問題；

　　2、將環(huán)境衛(wèi)生工作列入組的`主要工作日程；

　　3、小組主要領(lǐng)導(dǎo)親自做好檢查工作，建立日常衛(wèi)生檢查記錄檔案；

　　4、明確保潔員責(zé)任區(qū)并責(zé)任上墻，有完整的保潔員管理考核辦法，健全的長效管理機制；

　　5、無群眾來信上訪反映環(huán)境衛(wèi)生問題；

　　6、有環(huán)境衛(wèi)生機動保潔隊伍，能及時完成臨時性衛(wèi)生突擊清理整治任務(wù)。

　　優(yōu)秀保潔員評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、該保潔員所負責(zé)任區(qū)考核結(jié)果三次優(yōu)秀、一次良好以上，在日常檢查當(dāng)中無明顯衛(wèi)生問題；

　　2、保潔員愛護工具，著裝按時上崗，敢于對破壞地方環(huán)境衛(wèi)生的行為進行制止，對破壞公共衛(wèi)生設(shè)施的個人，及時制止，并向村委會報告；

　　3、該保潔員所負責(zé)任區(qū)無明顯垃圾點，每天定時將村民門前垃圾桶收集的生活垃圾收集并清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；

　　4、該保潔員作業(yè)時間內(nèi)無脫崗現(xiàn)象；

　　5、能按質(zhì)量完成臨時交辦的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法2

　　為積極響應(yīng)市、區(qū)創(chuàng)建“國家園林城市”和“國家文明城市”的號召，結(jié)合區(qū)開展“兩項活動”的工作要求，進一步加大街道環(huán)境衛(wèi)生整治的力度，為建造文明、整潔、美好的生活環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，結(jié)合街道實際情況制定本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)

　　社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以創(chuàng)建“國家園林城市”和“國家文明城市”為載體，以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、村莊建設(shè)生態(tài)化為主題，深入開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保思想上不放松，行動上不斷層，為實現(xiàn)羅莊“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”做出積極貢獻。

　　二、總體目標(biāo)

　　建立穩(wěn)定長效的衛(wèi)生管理機制，全面推行動態(tài)保潔，徹底整治“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角，確保轄區(qū)“路凈、境潔、地綠、水清”，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，提高公共衛(wèi)生意識，把街道建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、經(jīng)濟繁榮、文明祥和、達到“國家文明城市”標(biāo)準(zhǔn)的美好家園，樹立羅莊新形象。

　　二、考核對象

　　轄區(qū)內(nèi)27個社區(qū)

　　三、考核內(nèi)容

　　1、按羅辦發(fā)［20xx］3號文規(guī)定，設(shè)置專業(yè)管理機構(gòu)并配置專業(yè)管理人員；建有規(guī)范的工作臺帳資料，并按要求及時考核；根據(jù)作業(yè)量需要，按要求在指定位置設(shè)置專用垃圾箱；專職保潔作業(yè)人員遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離崗；積極配合繳納垃圾處理費和衛(wèi)生管理費。

　　2、晨間清掃工作在早8：00前完成，社區(qū)主干道路及硬化道路做到“三無”、“二凈”，其它道路（區(qū)域）達到“二無”，即無明顯垃圾，無衛(wèi)生死角。

　　3、動態(tài)保潔時間（早9：00－晚5：00）內(nèi)保潔責(zé)任區(qū)域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

　　四、考核方法及獎懲措施

　　1、為鼓勵先進，鞭策落后，街道辦事處拿出20萬元進行獎勵。

　　2、街道環(huán)衛(wèi)所按照《羅莊街道社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》進行量化評分。(詳見附表)

　　3、采取定期檢查與平時抽查、巡查、暗訪相結(jié)合的考核方式。定期檢查時間為每月20日—25日。

　　4、設(shè)立衛(wèi)生工作先進排行榜，一月一通報，一季度一排名。對每季度排名前十位的社區(qū)分別給予3000—5000元獎勵。

　　5、對街道辦事處安排的臨時性工作完成好的社區(qū)給予適當(dāng)加分獎勵。

　　6、對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，按街道環(huán)衛(wèi)所下發(fā)的“環(huán)境衛(wèi)生整改通知書”的通知，限期改正，到期仍不改正的，由環(huán)衛(wèi)所督導(dǎo)，視情節(jié)分別處以20xx—5000元的罰款。

　　7、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治考核總評排名前十位的社區(qū)，給予5000元獎勵。

　　8、總評成績將做為一項重要考核指標(biāo)，與其他各類先進評比直接掛鉤。

　　五、保障措施

　　1、要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。社區(qū)黨支部書記和主任要下大力氣抓好組織落實，要根據(jù)各自的實際情況列出整治計劃和時間表，制定整治方案，明確分工、責(zé)任到人，加大投入，全面開展環(huán)境綜合整治工作。

　　2、要點面結(jié)合，標(biāo)本兼治。既要突出農(nóng)村生活垃圾處理、社區(qū)主干道衛(wèi)生清理等重點工作，又要全面部署，通過對“臟、亂、差”地段的整治，以點帶面，推動環(huán)境衛(wèi)生整體工作的全面提高。在整治中要注重標(biāo)本兼治，積極探索長效管理措施，充分發(fā)動村民參與整治活動，提高村民公共衛(wèi)生意識。

社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法3

　　一、晨間清掃作業(yè)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（20分）

　　1、晨間清掃工作在早8：00前完成，社區(qū)主干道路及硬化道路做到“三無”、“二凈”，即無零星垃圾、石塊,無積泥、積水，無果皮、紙屑；路面、人行道干凈,樹穴、墻根干凈。其它道路（區(qū)域）達到“二無”，即無明顯垃圾，無衛(wèi)生死角。

　　2、晨間完成時間不達標(biāo)的硬化道路每100m2扣1分，未硬化區(qū)域不達標(biāo)的每200m2扣1分，晨掃質(zhì)量未達標(biāo)的，每處酌情扣0.5－1分。

　　二、動態(tài)保潔作業(yè)質(zhì)量保潔標(biāo)準(zhǔn)（40分）

　　1、動態(tài)保潔時間（早9：00－晚5：00）內(nèi)保潔責(zé)任區(qū)域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

　　2、隨機抽查考核，每發(fā)現(xiàn)一處（次）未達標(biāo)扣0.5分。

　　三、規(guī)定執(zhí)行及其它情況考核標(biāo)準(zhǔn)（40分）

　　1、按羅辦發(fā)［20xx］3號文規(guī)定，設(shè)置專業(yè)管理機構(gòu)并配置專業(yè)管理人員，未達到有關(guān)要求的扣3－8分。

　　2、社區(qū)（單位）建有規(guī)范的工作臺帳資料，并按要求及時考核。無臺帳資料的'不得分，臺帳資料不規(guī)范的扣2－5分。

　　3、社區(qū)根據(jù)作業(yè)量需要，設(shè)置專用垃圾箱，無垃圾箱或未達到要求的扣3－10分。

　　4、保潔作業(yè)人員遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離崗，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況每項每人扣0.5分，隨機檢查累計計分。

　　5、有群眾舉報、新聞媒體曝光，經(jīng)查實具有主觀原因的或受到上級部門通報批評的，每項扣5分，累計計分。

　　6、積極配合繳納垃圾處理費和衛(wèi)生管理費，不繳納或不及時足額的扣5－15分。

　　7、本項扣分最多為40分。

社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法4

　　今年，我辦在新一屆黨委政府的統(tǒng)一布置和安排下，借全省“三萬”活動的東風(fēng)，結(jié)合集鎮(zhèn)的實際情況，我們做了以下工作：

　　一、堅持365天如一日，認認真真，扎扎實實做好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作

　　今年我們環(huán)境衛(wèi)生清掃地段實行全覆蓋，在去年的基礎(chǔ)上，新增改道河一、二期工程的所有路面、電信路和沿河路東岸，使整個剅河大街小巷全部納入清掃范圍。

　　為了提高集鎮(zhèn)居民的環(huán)境意識，我們組織宣傳車、印發(fā)宣傳單，對重點地段長期有亂潑、亂倒垃圾的行為個人，上門實行“一對一”宣傳、說服、解釋、教育。通過一系列活動，大大地減少了一些不文明的行為。為了達到全天候保潔的.目標(biāo)，我們對所屬管轄路段開展“周評比，月總結(jié)，年考核”活動。一是辦公室工作人員每天都有人上街檢查各路段的清潔情況，并做好記載。對檢查中發(fā)現(xiàn)出來的問題都通知到本人，對上班遲，下班早，工作時間內(nèi)出現(xiàn)有垃圾堆、白色垃圾等影響環(huán)境的現(xiàn)象都要當(dāng)面指出、批評、教育，并做考評依據(jù)記錄下來。每月一次例會，會上通報路段責(zé)任人及存在的問題，評比好中差工作人員，作為考核依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的獎罰制度。通過一系列的持之以恒的活動，整個環(huán)衛(wèi)隊作業(yè)這一塊基本做到按時上下班，作息時間路面清潔，沒有亂潑亂倒垃圾的現(xiàn)象，集鎮(zhèn)保潔良好。

　　二、以美化環(huán)境為切入點，結(jié)合實際，抓好綠化管理

　　今年雖然沒有新栽植常青樹，但我們管理并沒有放松。一是對去年栽植的三千株桂花樹實行了“春防盜，夏防蟲，秋防旱，冬防毀”的管理措施，責(zé)任到地段，責(zé)任到人，對所有桂花樹追肥一次。截止目前，成活率保持了去年的水準(zhǔn)，長勢良好。此外，我們還在公園、景點地段的花木、草木植物、街道上的行道樹因地制宜的投工投勞，加強管理，一切正常。

　　三、堅持不懈地做群眾的工作，確保“兩費”收繳入庫，完成的責(zé)任目標(biāo)

　　“收費”是我們工作的一個難題，我們?yōu)榱送瓿赡繕?biāo)，堅持做到：一是每天都有人上門（居民戶、單位）做耐心細致、解釋、說服工作。對釘子戶、難纏戶，堅持打不還手，罵不還口，三番五次上門解釋、勸解。二是責(zé)任到人，堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松。三是對重點戶，我們集體上門。截止目前，我們已入庫“兩費”資金11.2萬元，基本完成了全年的工作目標(biāo)。四是完成了黨委政府安排的各項突擊性地中心工作和駐村各項工作。

　　雖然基本上完成了全年的各項工作目標(biāo)，但工作中也存在一定的問題：

　　1、收費難，難收費。對少數(shù)單位和個人“賴帳戶”沒有強制手段和政策約束，造成了一定范圍內(nèi)的“空白戶”。

　　2、城鎮(zhèn)綠化還沒有目標(biāo)，在資金短缺的情況下，難有大作為。讓人們觀賞的景點，幾乎沒有。

　　3、少數(shù)村組和集鎮(zhèn)的結(jié)合部存在衛(wèi)生死角，影響集鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生。在新的一年里，我們力爭進一步完善管理措施，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力做好環(huán)境衛(wèi)生這篇大文章。同時下決心攻克工作中的不足，按照黨委和政府的要求做好新一年的各項工作。

社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法5

　　為進一步加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的力度，為建造文明、整潔、美好的生活環(huán)境，提高人民生活品質(zhì)，結(jié)合社區(qū)現(xiàn)實情況制定本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、社區(qū)建設(shè)生態(tài)化為主題，深入開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保思想上不放松，行動上不斷層，為實現(xiàn)東枳溝“科學(xué)成長、和諧成長、率先成長”做出積極貢獻。

　　二、總體目標(biāo)

　　建立穩(wěn)定長效的.衛(wèi)生管理機制，全面推行動態(tài)保潔，徹底整治“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角，確保轄區(qū)“路凈、境潔、地綠、水清”，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高公共衛(wèi)生意識，把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、經(jīng)濟繁榮、文明祥和的美好家園，樹立社區(qū)新形象。

　　三、檢測對象

　　轄區(qū)內(nèi)6個自然村

　　四、檢測內(nèi)容

　　1、設(shè)置專業(yè)管理機構(gòu)并配置專業(yè)管理人員；建有規(guī)范的工作臺帳資料，并按規(guī)定及時檢測；根據(jù)作業(yè)量需要，按規(guī)定在規(guī)定位置設(shè)置專用垃圾箱；專職保潔作業(yè)人員遵循勞動紀(jì)律，不得擅自離崗；積極配合繳納垃圾處理費和衛(wèi)生管理費。

　　2、動態(tài)保潔時間（早9：00－晚5：00）內(nèi)保潔責(zé)任區(qū)域無垃圾廢棄物,垃圾箱外無外倒垃圾，并保持地面整潔，道路無明顯積水（雨水除外）、積泥。

　　五、檢測辦法及獎懲措施

　　1、為鼓勵先進，鞭策落后，社區(qū)拿出1萬元開展獎勵。

　　2、按照《社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn)》開展量化評分。

　　3、采取定期檢查與平時抽查、巡查、暗訪相結(jié)合的檢測方法。

　　4、設(shè)立衛(wèi)生工作先進排名榜，一月一通報，一季度一排名。

社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核獎懲辦法6

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以創(chuàng)建“國家園林城市”和“國家文明城市”為載體，以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、村莊建設(shè)生態(tài)化為主題，深入開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保思想上不放松，行動上不斷層，為實現(xiàn)羅莊“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”做出積極貢獻。

　　二、總體目標(biāo)

　　建立穩(wěn)定長效的衛(wèi)生管理機制，全面推行動態(tài)保潔，徹底整治“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角，確保轄區(qū)“路凈、境潔、地綠、水清”，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高公共衛(wèi)生意識，把街道建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、經(jīng)濟繁榮、文明祥和、達到“國家文明城市”標(biāo)準(zhǔn)的美好家園，樹立羅莊新形象。

　　二、考核對象

　　轄區(qū)內(nèi)27個社區(qū)

　　三、考核內(nèi)容

　　四、考核方法及獎懲措施

　　1、為鼓勵先進，鞭策落后，街道辦事處拿出20萬元進行獎勵。

　　2、街道環(huán)衛(wèi)所按照《羅莊街道社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》進行量化評分。(詳見附表) 3、采取定期檢查與平時抽查、巡查、暗訪相結(jié)合的考核方式。定期檢查時間為每月20日—25日。

　　4、設(shè)立衛(wèi)生工作先進排行榜，一月一通報，一季度一排名。對每季度排名前十位的社區(qū)分別給予3000—5000元獎勵。

　　5、對街道辦事處安排的臨時性工作完成好的'社區(qū)給予適當(dāng)加分獎勵。

　　7、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治考核總評排名前十位的社區(qū)，給予5000元獎勵。

　　8、總評成績將做為一項重要考核指標(biāo)，與其他各類先進評比直接掛鉤。

　　五、保障措施

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