醫院春節走訪慰問通知方案（通用10篇）
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定呢？以下是小編整理的醫院春節走訪慰問通知方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院春節走訪慰問通知方案 1
20xx年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：
一、提高認識，加強領導。
春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老同志光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導溫暖關懷，組織對他們以前所作貢獻是肯定，對他們付出表示真誠謝意，同時簡單向他們介紹了我校發展現狀和未來發展規劃，真誠希望他們對我校發展提出寶貴意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走離退休教師到家中進行慰問，送上微薄慰問金和溫暖關懷，了解每位老齡離退休教師實際困難，能當時給予解決當場解決，當場不能解決帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決要給予情況說明，切實把黨和政府溫暖送到離退休教師心坎里。并對生活困難教職工進行慰問，發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便離退休教師座談會，把能行走離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校校容校貌，介紹了我校布局和面臨校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力支持。接著帶領他們走進我校匯報室，觀看了學校展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃。懇請離退休教師對我校發展獻計獻策，為我縣“十二五”規劃宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去教育教學發展情況和未來發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得成績，傾聽了離退休教師意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師思想溝通，準確掌握離退休教師思想動態，對離退休教師提出意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出困難能當時解決全部當場解決，當場不能解決提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上關心，并給予物質上和經濟上幫助。特別是對身患尿毒癥陳巖松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶節日。
醫院春節走訪慰問通知方案 2
在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮干部職工關于春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議，鄉鎮領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯系，確保慰問工作落到實處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的`低收入農戶春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統計工作。
4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。
醫院春節走訪慰問通知方案 3
春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：
一、領導機構
成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。
各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問對象及程序
慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的`學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過社交平臺、長城網論壇對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
1、由愛心社團通過網絡募捐籌集。帶領社會志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
醫院春節走訪慰問通知方案 4
春節來臨之際，按照地委和自治區總工會《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現將慰問情況總結如下：
一、慰問活動開展情況
1、春節前夕，由地委、自治區總工會領導親自帶隊，地區工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持，地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經濟社會發展良好態勢和工會工作的`創新發展的新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的.先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創造幸福的傳統美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。
二、慰問人員及慰問金發放情況
(1)本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
醫院春節走訪慰問通知方案 5
根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。
二、細化任務，強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現了數量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
三、領導帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的`基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
五、成績斐然，日趨完善
截止1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象（含涉軍人員）等發放了春節禮品和慰問金。
下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用于慰問的金額達到x萬元，比去年增加了x萬余元。
醫院春節走訪慰問通知方案 6
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，加大對困難黨員、困難干部、駐村干部和春節期間堅守醫療一線工作人員等群體的關心和幫助力度，按照縣委、縣政府有關工作安排，結合衛生健康系統工作實際，經研究，決定開展20xx年春節前走訪慰問活動，現將有關事項安排如下：
一、時間安排
20xx年1月22日開始，1月28日結束。
二、慰問對象及標準
1.困難干部。生活困難的干部，因病因災返貧的生活困難在職干部，低于當地平均生活水平。（現金慰問，300元/人）
2.春節期間（1月22日至28日）衛生健康系統堅守工作一線的.醫療單位值班人員。（物資慰問）
3.慰問局機關全體退休干部，人才專家。（現金慰問，300元/人）
4.衛生健康局機關干部幫扶的兩河口鎮建檔立卡貧困戶，衛生健康局聯系的幫扶村“四支力量”成員。（物資慰問）
三、工作安排
1.由局工作組分別對困難干部和退休老干部進行節前看望走訪慰問，慰問資金由衛生健康局負責籌措。
2.縣級領導于1月28日左右將前往縣人民醫院暨縣天津中醫醫院看望在崗醫護人員及住院病人，衛生健康局局長、縣人民醫院暨縣天津中醫醫院院長相關人員屆時將一同開展慰問，縣人民醫院暨縣天津中醫醫院做好相關準備工作（慰問品由衛生健康局準備，具體時間和其他事宜以縣政府辦通知為準，衛生健康局將另行通知）。
3.對在春節期間堅守工作一線的醫療單位值班人員，由衛生健康局派出工作組負責慰問，（說明：對縣人民醫院暨縣天津中醫醫院春節期間值班人員以縣上領導慰問為準）由衛生健康局負責準備慰問品。
4.對幫扶村“四支力量”成員由局領導分別帶隊開展慰問活動，由衛生健康局負責準備慰問品。
四、工作分組
第一組
組長：xx
成員：xx
走訪慰問單位：縣人民醫院暨縣天津中醫醫院、郭鎮、金家河鎮、橫現河衛生院、三合醫院、協康醫院、信息中心、執法大隊
慰問幫扶村：兩河口鎮唐家溝村。
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第二組
組長：xx
成員：xx
走訪慰問單位：縣疾控中心、縣婦計中心、興州衛生院、五龍洞鎮、樂素河鎮、白雀寺鎮、興州街道辦白石溝衛生院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
慰問幫扶村：兩河口鎮長壩村。
車輛由局機關提供。
第三組
組長：xx
成員：xx
走訪慰問單位：縣第二人民醫院、兩河口鎮、黑河鎮、仙臺壩鎮、觀音寺鎮、硤口驛鎮衛生院和黑河壩衛生院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第四組
組長：xx
成員：xx
走訪慰問單位：徐家坪鎮、西淮壩鎮、馬蹄灣鎮、白水江鎮、接官亭鎮衛生院和接官亭鎮何家巖衛生院、精神病�？漆t院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由信息中心提供。
五、相關要求
各單位要根據實際情況，可在參照衛生健康局開展節前慰問工作的基礎上，自行負責確定本單位走訪慰問對象，突出做好迎接西安醫務人員走訪慰問工作，慰問金或慰問物資由各單位自行籌措解決。
醫院春節走訪慰問通知方案 7
根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》精神，為切實做好20xx年春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作，促進社會和諧穩定，推動學�？缭桨l展，現制定如下方案：
一、指導思想
在春節期間，按照黨的十八屆六中全會精神，結合“兩學一做”學習教育，以高度的政治責任感，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓老黨員和困難黨員切實感受到學校黨委的關懷和溫暖，維護學校和諧穩定。
二、程序和時間
1.支部上報。各黨支部在認真調查摸底、了解本支部困難黨員情況的`基礎上，以支部為單位向所在基層黨組織匯總生活困難黨員名單和申報材料，并說明困難情況。
2.基層黨組織審核。各基層黨委、黨總支對各支部上報的生活困難黨員材料進行核實，研究確定困難黨員名單。
3.審批。黨委組織部研究，報請校領導批準，確定困難黨員名單和補助金額，采取適當形式發放至困難黨員。
4.走訪慰問。各基層黨組織根據工作安排，春節前要通過走訪慰問等形式開展困難黨員幫扶慰問工作，妥善解決他們的燃眉之急。
5.走訪慰問時間--20xx年1月14日
三、走訪慰問對象(慰問金每人1000元)
1、建國前老黨員（11人）
2、生活困難黨員（15人）
機關第一黨總支：xx
機關第二黨總支：xx
后勤黨總支：
基礎醫學部黨總支：
教輔黨總支：xx
離退休人員黨總支：
附屬和濟醫院：xx
上述困難黨員是指黨員本人或直系親屬患有重大疾病，或遭受意外傷害，造成生活困難。建國前老黨員和離退休人員黨總支生活困難黨員由校領導走訪慰問，其余由各總支自行慰問。
四、工作要求
1.高度重視。各基層黨組織要充分認識開展走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為檢驗“兩學一做”學習教育成效，建設服務型黨組織，增強基層黨組織凝聚力影響力的一項重要措施來抓。
2.務求實效。要通過走訪慰問，進一步了解和掌握生活困難黨員、老黨員的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作，幫助他們解決實際問題，把關懷和幫扶落實到位。
3.嚴格要求。這次走訪慰問要從領導分工、人員落實、確定對象、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保走訪到每一位老黨員和困難黨員家庭，確保把校黨委的關懷送到每位老黨員和困難黨員家中。要認真貫徹中央關于持續深入改進作風的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪慰問工作實效性，樹立我校黨政的良好形象。
醫院春節走訪慰問通知方案 8
尊敬的全體員工：
隨著春節的臨近，我們即將迎來新的一年。為了體現醫院對員工的關心與關愛，傳遞節日的溫暖與祝福，醫院決定開展春節走訪慰問活動。現將相關事宜通知如下：
一、活動時間
春節前夕，具體走訪時間由各科室根據工作安排自行確定。
二、走訪對象
醫院全體員工，特別是堅守崗位的醫護人員、后勤保障人員及離退休職工。
三、慰問方式
走訪慰問：醫院領導將親自帶隊，深入各科室、病房及員工家中，與員工面對面交流，了解員工的工作和生活情況，送上節日的祝福和慰問品。
電話慰問：對于因工作原因無法親自走訪的員工，醫院將通過電話進行慰問，傳遞節日的關懷與問候。
四、慰問品準備
醫院將統一準備慰問品，包括節日食品、日用品等，確保每位員工都能感受到醫院的.關懷。
五、注意事項
請各科室提前統計好走訪對象名單，確保慰問活動覆蓋全體員工。
在走訪過程中，請注重禮儀，尊重員工，保持熱情友好的態度。
請各科室合理安排工作時間，確保走訪慰問活動不影響正常醫療秩序。
希望全體員工能夠積極參與此次走訪慰問活動，共同營造溫馨、和諧的節日氛圍。祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福！
醫院辦公室
xx年xx月xx日
醫院春節走訪慰問通知方案 9
全體員工：
隨著春節腳步的臨近，我們即將迎來充滿喜慶與祥和的新春佳節。為了表達醫院對全體員工的關懷與感謝，我們決定開展春節走訪慰問活動�，F將有關事宜通知如下：
一、活動時間
春節前夕，具體走訪時間由各科室根據工作安排自行確定。
二、走訪對象
醫院全體員工，特別是辛勤工作在醫療一線的醫護人員以及為醫院發展做出突出貢獻的員工。
三、慰問方式
實地走訪：醫院領導將親自帶隊，深入各科室、病房及員工家中，與員工親切交流，送上節日的祝福和慰問品。
集體座談：組織部分員工代表進行集體座談，聽取員工的意見和建議，共同謀劃醫院未來的發展。
四、慰問品準備
醫院將精心準備慰問品，包括特色食品、節日禮包等，以表達醫院對員工的深切關懷。
五、要求與注意事項
各科室要高度重視此次走訪慰問活動，認真組織安排，確�；顒禹樌M行。
在走訪過程中，要尊重員工，關心員工的生活和工作情況，積極解決員工遇到的困難和問題。
請各科室提前做好走訪對象的.摸底工作，確保慰問活動覆蓋到所有需要關心的員工。
希望全體員工能夠感受到醫院的溫暖和關懷，共同度過一個愉快、祥和的春節。祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福！
醫院管理層
xx年xx月xx日
醫院春節走訪慰問通知方案 10
親愛的全體員工：
春節將至，為了表達醫院對全體員工的關心和慰問，我們決定開展春節走訪慰問活動�，F將有關事項通知如下：
一、活動目的
通過走訪慰問活動，傳遞醫院對員工的關懷與溫暖，增進員工之間的友誼與團結，營造和諧、溫馨的節日氛圍。
二、活動時間
春節前夕，具體時間由各科室根據工作安排確定。
三、走訪對象
醫院全體員工，特別是堅守崗位的醫護人員、后勤保障人員及家庭困難的員工。
四、慰問方式及內容
實地走訪：醫院領導及相關部門負責人將親自帶隊，深入各科室、病房及員工家中進行走訪慰問，與員工面對面交流，了解員工的工作和生活情況，送上節日的祝福和慰問品。
集體活動：組織員工參加春節聯歡會、座談會等集體活動，共同慶祝新春佳節，增進員工之間的友誼與團結。
慰問金及禮品：醫院將為每位員工準備一定數額的慰問金及節日禮品，以表達醫院對員工的.關心與感謝。
五、注意事項
請各科室提前統計好走訪對象名單，確保慰問活動覆蓋到所有需要關心的員工。
在走訪過程中，請注重禮儀，保持熱情友好的態度，尊重員工的隱私。
請各科室合理安排工作時間，確保走訪慰問活動不影響正常醫療秩序。
希望全體員工能夠積極參與此次走訪慰問活動，共同感受醫院大家庭的溫暖與關愛。祝愿大家在新的一年里身體健康、事業有成、家庭幸福！
醫院行政部
xx年xx月xx日
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