調崗通知書（精選20篇）
隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編精心整理的調崗通知書 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調崗通知書 1
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的`貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx科技有限公司
20xx年4月29日
調崗通知書 2
同志們：
員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
通知人：
20xx年二月四日
調崗通知書 3
致員工：
因公司發展需要，經公司研究決定，現調你從店，調崗從開始執行，調崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時間：
調崗通知書 4
xxx員工：
因特殊原因，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xxx崗位到xxx崗位，調崗從20xx年xx月xx日開始執行，調崗后的薪資待遇公司標準執行。
請自收到該通知書之日起xx日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
調崗通知書 5
致xx員工：
因公司工作調整，經公司高管研究決定，現調你從xx部門前往xx部門報道，調崗從20xx年xx月xx日起執行。
特此通知
單位：xxx
通知日期：20xx年xx月xx日
調崗通知書 6
公司各部門:
因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定:將從xx部門調至xx部門，主要工作是負責協助xx部門負責人做好工作，調崗后工資待遇不變。
請于前做好相關工作交接，并于前持“調崗通知書”至xx部報到。
特此通知。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
調崗通知書 7
編號致：
員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從崗位到崗位報道，調崗從20xx年xx月xx日起開始執行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者（含日），將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知！
xx有限公司行政部
20xx年xx月xx日
調崗通知書 8
xxx先生/女士：
鑒于你《說明原因》，現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為，同時你調整后的崗位所對應的'工資標準為6000元/月。請你在收到此通知后日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
通知人：
日期：
調崗通知書 9
員工：
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業務上的'多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經過近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長劉xx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉xx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂xx代理，此崗位調整自通知下發日開始執行。
特此通知
鍋爐車間
20xx年xx月xx日
調崗通知書 10
公司各部門:
因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調至XX部門，主要工作是負責協助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。
請小林同志于XX前做好相關工作交接，并于XX前持“調崗通知書”至XX部報到。
特此通知。
通知人：
日期：
調崗通知書 11
尊敬的xx先生/女士：
鑒于你《說明原因》，現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為xx，同時你調整后的崗位所對應的工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的`崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
xxx人力資源部
20xx年xx月xx日
調崗通知書 12
親愛的(姓名)同事：
綜合你在任職期間的.業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：
薪資調整為：
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
通知人：
日期：
調崗通知書 13
各支部：
根據《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發[20xx]3號）和市委組織部的要求，我局黨員黨費應按規定標準據實收繳，具體事項通知如下：
1、關于黨費收繳的標準。嚴格按照市委組織部《關于進一步做好黨費收繳、使用和管理工作的意見》（棗組文[20xx]55號）執行，文件附后。
2、黨費收繳以支部為單位統一收后報市局黨辦，黨辦統一報市委組織部。請各支部務必于20xx年2月5日前繳齊。
3、對用現金方式繳納不方便的`，由支部負責聯系本人，經本人書歷申明自愿從工資中代扣代繳的，將代扣代繳申明報黨辦后經黨組批準后報財務核算中心代扣代繳。
4、本次繳納黨費以20xx年12月工資表為準，在崗干部與退休干部以12月所發工資為依據計算。
xxx
20xx年xx月xx日
調崗通知書 14
員工：
根據公司經營管理需要，經公司人事部、生產部等領導批準決定； 羅仕順同志任西派閥門公司金工車間（電焊工）一職。試用期時間為3個月（20xx年9月18日-20xx年12月20日）。請生產部給與工作安排！
特此通知！
通知人：
日期：
調崗通知書 15
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對小黃等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
小黃任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;
小李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從20xx年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局
20xx年2月23日
調崗通知書 16
員工：
為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命向東為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：
1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;
2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情況及安排工作的進展情況。
3、承擔部門內部監督及安全生產的第一責任人相關責任，并對部門員工承擔過錯連帶責任，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的`崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情況，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。
特此通知!
有限公司
20xx年十一月五日
調崗通知書 17
員工：
您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的.分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司部門。
若逾期未作出答復，則視為同意調動。
通知人：
日期：
調崗通知書 18
校黨政群機關各部門、各直屬單位：
根據國務院辦公廳通知和教學進程的`安排，現將寒假安排通知如下：
一、各類人員假期
全校學生自20xx年1月21日(周一)起開始放假，于2月22日(周五)報到注冊，2月25日(周一)開始上課。2月22日-24日安排補考。
教職工放假自20xx年1月24日(周四)開始，2月21日(周四)報到，期間安排輪休。
產業系統各單位、容大后勤集團的休假時間在保證學校相關工作正常進行的前提下自行決定。
二、寒假前各單位要進行一次安全檢查，落實各項防火、防盜措施，安排好值班人員，明確責任人，防止事故發生，并做好處理突發事件的緊急預案，確保學校假期安全。
三、各單位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人員白天要按照作息時間上下班，保持通訊暢通，認真處理好本單位事務，重要部門要晝夜值班，假期工作日白天作息時間為：上午：8：30-11：00，下午：2：00-4：30。
通知人：
日期：
調崗通知書 19
xx同事：
您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的`部門需要和你的工作能力，經討論，公司認為你比較適合在xx部門xx崗位工作。
請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續，前往新部門任職！
通知人：
日期：
調崗通知書 20
各分局、（室）、所（院）、中心：
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
一、工作崗位調整
1、調整到土地規劃利用工作；
2、調整到市信訪大廳工作；
3、調整到土地整理中心工作；
4、調整到檔案室工作；
5、調整到土地儲備中心工作；
6、調整到土地整理中心工作；
7、調整到土地整理中心工作；
8、安排到辦公室工作；
9、解安排到土地儲備中心工作；
10、安排到耕保工作；
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的.交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各（室）、站（所）工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位（室）、站（所）負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
xxx
20xx年xx月xx日
【調崗通知書】相關文章：
調崗通知書07-13
調崗通知書01-18
調崗通知書格式02-24
公司調崗通知書08-19
調崗降薪通知書09-16
正規調崗通知書11-02
員工調崗通知書11-02
員工調崗通知書01-06
人事調崗通知書02-08
正規調崗通知書11-15