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個人年度述職述廉報告14篇
隨著社會一步步向前發展，報告使用的次數愈發增長，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的個人年度述職述廉報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人年度述職述廉報告1
尊敬的領導：
回顧這一年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作�，F將一年來的工作情況向各位作一個匯報：
一、應履行的工作職責
1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責。
2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協助領導處理各種事務，為領導出謀劃策，排憂解難，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神。加強xx集團機關作風的管理，展示xx集團的精神風貌。
7、抓好xx集團企業文化的完善、提升工作，擴大xx集團對外宣傳，增強xx集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業形象。
二、一年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作
1、集團公司的文書工作
草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度，基本完成了《xx集團員工守則》和《xx集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規范化、程序化。
2、檔案管理
在同志的配合下，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;
(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表、身份證復印件、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件、個人職業技術等級證書復印件、職務變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結)。
(2)重新整理了各種工程檔案按“湖天新苑”、“學府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等_個小區分類整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準確的提取檔案。
3、考勤、衛生制度
建立健全考勤、衛生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。 “xx集團機關愛崗敬業簽到查崗制度牌”和“xx集團機關衛生作風檢查考核評比牌”的設立，規范了員工的工作行為。
4、人才招聘
根據領導的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網站和懷化人才網上公布了需求信息，長期在網上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的，招聘到了工程部經理鄒治平同志、建筑公司技術總工梁文同志，還有一大批保安、售樓員等優秀人才。在招聘工作中我也發現這樣的問題：有些部門急需大量某類專業人員，而另這類專業人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內，招不到合適的人，出現供需矛盾.
這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發布職位需求的同時，又合理利用現有資源。不僅為公司節約了成本，而且可以把新職位發布限額讓給少數多元化職位的發布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現其可行性。
5、舉辦演講比賽
我們在xx大酒店七樓會議室舉辦了xx集團首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進員工對xx發展歷程的全面了解，激發員工對xx事業的熱愛，堅定員工對xx美好未來的信心，教育員工以xx為家，做好xx人都有著重要的意義。
6、企業文化建設
通過制作“企業文化宣傳牌”和“宣傳欄”，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活，加深了和各職能部門、單位的聯系，提升了企業的形象。
7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升
根據目前的編制，包括兩名司機在內辦公室有四人，真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志，同時夏云還經常抽調到各部門整理相關資料。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我們能夠較好的配合，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，認真辦理各項事務，力求周全、準確、適度，盡量避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
8、注重在工作中學習
來xx工作，有一大批良師益友提攜我，幫助我，從他們身上學做人的道理、學辦事的方法、學社會經驗。我來的第一天，謝總教導我說：“做人要謙虛�！蔽乙源藶槿松裱裕J真踐行。向總，對我的關懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘，有時候為了寫好一個稿子耳提面命，一字一句地幫我修改，給我極大的精神動力。我還經常向彭助理、舒經理、楊主任、林經理、梁工、鄒經理等同志請教問題、交流工作，并向他們學習那種對工作盡心盡力的態度，學習靈活處理問題的技巧，學習敢于擔承的責任感。在半年多的工作與學習中，我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望。
三、工作存在的問題
半年來，我雖然能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
1、自身的思想水平、工作經驗和管理能力與企業發展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。
2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。
3、有些工作還做得不夠細，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到沒有做到，有的是協調沒有到位，顧此失彼。
四、20xx年的工作設想
1、“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創新地工作
搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進經驗的信息平臺，不斷改進工作流程、管理規則;搭建內部信息交流平臺，做好內部協調工作。
著力扮好三種角色：領導和員工的服務員、各部門工作的協調員、身先士卒的榜樣。
采用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標，采用“每周一布置，每月一總結”、“工作責任落實到人”、“獎懲結合”、“團結協作”等四種手段。
2、開展員工培訓，形成良好的學習氛圍
目前公司缺乏對員工培訓。個人認為：培訓工作應該是公司能夠不斷前進的動力之一。定期的培訓工作，不僅可以讓管理者了解員工的專業技能、達到在共同的專業領域里開展部門領導和員工的有效溝通，更可以提高員工對企業的歸屬感，從而提高企業的凝聚力。對現有員工以及新進員工進行適當的培訓才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理以及技術實力;計劃建立學習制度，籌建一個員工學校和閱覽室，購買一些專業書籍給員工充電，拓寬學習路子，營造良好氛圍，形成善于思考、勤于動腦的工作習慣，變努力工作為“用心工作”，促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。
力爭做到合格人員能進的來、用的上、留的住。這樣，不僅可以提升企業的內部文化，也會減少員工頻繁跳槽的現象。對一個企業而言，外部引進在某些方面不如內部調動。內部員工相較新進員工更熟悉企業的運作和規章制度，光這一點就可以省下不少機會成本。
3、要樹立高效、務實的工作形象
一是要提高自身工作的士氣;
二是要積極主動工作，強化“辦公室工作無小事”的責任意識;
三是樹立敬業奉獻的工作形象。
各位領導、各位同事，我期盼大家對我的述職進行全面的評議，也期盼通過這次學習的機會，提升自身的責任意識和履職意識，更好地開展以后的工作。
我的述職完了，謝謝大家!
述職人：xx
20xx年xx月xx日
個人年度述職述廉報告2
尊敬的領導：
您好!
一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。
一、思想政治和學習方面
(一)加強政治理論學習。經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。
(二)認真扎實地學習業務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出臺的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習，感覺收獲頗豐，不但充實了自己，增強了業務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發生成本經常進行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據;另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。
(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發展建言獻策。
(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20xx年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規范了我段的財務核算和帳務處理。
(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益匪淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優點，為今后的工作開展積累了重要的經驗。
(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了x市交通系統首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。
三、廉潔自律方面
本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象。
以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉困難，制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
個人年度述職述廉報告3
一年來，我本人在縣委、縣府和局黨組的領導下，團結同志，積極工作，遵守紀律，潔身自好，真抓實干，創造性的開展工作，較好的完成局黨組分配的任務，業務、中心雙豐收，現將一年來工作的情況述職如下：
一、認真學習，知法、懂法、熟法
一年來我利用出發空閑和下班的時間積極學習，對《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《山東省行政程序規定》及有關林業行政執法的法律法規、執法程序等進行了系統的學習，特別是對林業執法過程中應注意的哪些問題進行重點標注，既向書本學，電腦學，又向有經驗的老同志學習，拓寬了學習渠道，通過一系列的學習，充分認識到了理論指導實踐的重要性，豐富了理論知識，武裝了頭腦，探討和運用理論知識在新形勢下處理各種新問題、新矛盾。
二、大膽負責，主動干工作
一年來我本人積極履行職責，盡職盡責，本著“業務工作爭第一、中心工作爭上游”的工作思路，積極大膽的開展林業行政執法工作。一是加強了林業行政執法隊伍的建設，從培訓和嚴格執法程序入手，在去年制定《濟陽縣林業局關于加強林業執法力度和林業執法隊伍建設的意見》的基礎上，又制定了《濟陽縣林業局行政處罰自由裁量權實施細則》、《濟陽縣林業局行政執法集體討論制度》、《濟陽縣林業局執法責任追究制度》等各項制度并在濟陽縣林業網站上公開發布，讓全縣的林木業采伐、加工、運輸戶隨時查詢有關林業行政執法的程序、繳納育林基金的標準、處罰依據、罰款額度等內容，既做到了嚴格執法，依法行政，接受社會監督，又提高了林業執法隊伍的執法水平；既強化了執法紀律又規范了過錯必究。二是在執法力度上大膽負責，增人增車，分組執法，相互學習，相互監督，拾漏補遺，不留死角。在執法措施上處實行有獎制度外，同各鎮派出所聯合執法，加大了對木業加工戶、木業運輸戶的管理監督，使我縣的廣大木業加工運輸戶在守信、懂法、遵法的氛圍中健康發展。三是加強對執法人員的培訓學習，針對新人法律條文不熟、實踐經驗缺乏的現狀，聘請了市林業局領導、專家和縣府法制辦領導來我局講課，解答疑難問題，是我局的執法人員真正做到學法、知法、懂法、熟法、用法，四是建立健全法規科，任命一名經驗多、法規條文熟的工作人員擔任法規科科長，對林業行政處罰案件進行審理和把關減少不必要的程序過時和執法過錯。一年來，共查處各類亂砍濫伐案件126起，行政處罰12起，其中非法運輸木材案3起，非法收購運輸出售青蛙案1起，非法收購運輸出售麻雀案1起，各個案件基本上能做到程序合法、適用法律法規準確、審核審批手續完備。XX年度我分管的林業執法工作無出現一例執法過錯，無行政復議，無行政訴訟，特別是在“亮劍行動”中受到市局和局黨組的表揚。
三、出謀劃策，為領導分憂
一年來，無論是分管的林業執法工作還是中心工作，我都積極為領導們出點子、想辦法，為領導提供切實可行的建議和決策依據。如組建林業執法綜合服務中心、在網站上公開林業行政執法的程序，處罰依據，罰款額度規定，聯合各鎮派出所聯合執法等建議都得到局黨組的采納，結合市林業局4月份開展的“林政效能管理年”活動和XX年8月1日起開展的“亮劍行動”嚴個按照活動的時間、活動的內容、活動的范圍對全縣亂砍濫伐、無證運輸、非法采挖大樹、非法收購、運輸野生動物等違法行為進行了嚴厲打擊，收到了良好的效果，徹底規范了濟陽林業市場。
四、廉潔從政，以身作則
一年來，我本人嚴格遵守局黨組制定的一系列規章制度和廉潔規定，按時上下班，不遲到、不曠工、不早退，有事向局長請假，嚴格執法，依法辦事，要求自己和執法人員嚴格按照《濟陽縣人民政府關于公布縣級行政處罰事項梳理和規范結果的通知》執行，對行政不許可的一律不準亂收亂罰。一年來我本人未出現一件違規違法案件，嚴格按林業局向社會公開承諾的內容執法，敢于接受群眾監督。同時積極改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，廉潔從政，不該說的話不說、不該做的事不做，不該要的東西不要，做到自警、自省、自勵、自強，既干成事又不惹事，得到全局干部職工和局黨組的認可。
五、存在的問題和不足
縱觀一年來的工作，有汗水、有成績但也存在不足，一是對分管的林業執法工作做得不夠到位，缺乏創造性的開展工作的的魄力；二是自己脾氣倔強，處理林業行政執法案件愛激動不冷靜，缺乏良好的工作態度；三是總覺得自己年齡大，有一種船到碼頭車到站的感覺；四是分管的林業執法工作既復雜有屬于新興的高危行業，稍有不慎就會摔跟斗，有一種后怕的想法；這些想法和問題在某些工作細節方面制造了一些障礙，影響了工作的順利進展，在今后的工作重要克服這些困難和想法，加強學習，把工作干得更好。
以上述職述廉如有不當，請各級領導提出批評指正。
述職人：xxx
述職人：xxx
個人年度述職述廉報告4
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自己工作分工，帶領分管科室，開拓創新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得一定成績�，F將本人“責、廉、德”等方面情況報告如下：
一、強化責任意識，推進黨風廉政責任制落實
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求內化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態城市、文明城市創建營造良好衛生環境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規范，沒有發生違規違紀行為。二是切實改進工作作風，通過加強業務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規劃管理業務的學習和思考，進一步提高履職能力;通過參加縣黨校組織的青干學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自己的政治修養;通過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規定。四是在工作中防止各種利益沖突給自己的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共產黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央保持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規范自己的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業道德，始終以強烈的責任感和使命感，創造性地完成自己的本職工作任務。對工作充滿激情，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規范自己言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平
本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
(一)安置房建設。
1、交通新村安置區一期，位于大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套。現已完成圖審工作。
2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。
3、328省道兩側拆遷安置小區，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結構商業、物管社區用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產公司招標。
4、經濟開發區東擴拆遷安置區，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產公司招標。
5、348省道拆遷安置小區，位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可提供380套。已完成圖審工作，交資產公司。
6、鹽化工安置區，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產開發。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮政府地塊等進行拆遷調研工作。
(四)園林綠化工作。協助園林局、古堰管委會做好古堰4A景區創建、省級園林城市創建以及在建和規劃的城區公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現場施工以及共建共養等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規劃許可證128戶，建設用地規劃許可證8戶，房屋維修現場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內證明96戶。
(六)行政許可工作。根據我縣行政審批制度改革精神，我單位積極開展行政審批事項清理、規范、完善等工作，根據單位統一部署，于XX年11月16日，行政許可科抽調人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。XX年共完成265份規劃許可及審批事項的發放，其中村鎮：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規劃許可證》17份;《建設工程規劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規劃許可證》5份;《建設工程規劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規劃許可證》2份，《建設工程規劃許可證》135份。同時規劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新改進我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。XX年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。2105年信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執法水平、工作業務能力等方面進一步提高和完善，積極創新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
個人年度述職述廉報告5
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀�，F將本人思想工作情況報告如下：
一、履行崗位職責方面
本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。
在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。
二、廉潔自律方面
作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的.宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
三、存在的問題和今后的打算
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。
二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。
四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。
作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
謝謝大家!
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
個人年度述職述廉報告6
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一、履行職責和完成工作任務情況。
一年來在學習中提升自己，工作中轉變思路，實踐中探索創新，夯實常規德育基礎，開拓特色德育工作。
1.以全局意識，做好常規工作。
以學生自主體驗為主要途徑，分年段、有側重、創造性地開展各項活動：安全教育，行為規范教育，“中國夢我的夢”，以禮、義、仁、信為主題的“道德講堂”活動，“我們的節日-清明”主題系列活動，以誠信教育為主題的“書畫、詩歌、微語錄、故事”征集，“孝行天下”美文征集，讀經典寫作文比賽，“創建文明城市”活動等。市教育局德育處、市文明辦的領導來我校視察了“做一個有道德的人主題教育活動”，給予很高的評價。學部被確定為沈陽市五所“做一個有道德的人主題教育活動”國家級活動聯系點之一，XX晚報、XX電視臺對此進行了報道。
活動中育人，為學生特長發展，教研組活動、特色教師成長搭建平臺。體育方面，組織開展運動會、隊列廣播操、趣味體育比賽等活動；音樂方面，神采飛揚展示活動，舞蹈隊、合唱隊、管樂團參加“沈陽市中小學生藝術展演”均獲得一等獎，并參加了沈陽市第一屆“少兒新年音樂會”，多家媒體進行報道、直播，育才的藝術教育特色在更大范圍產生影響；美術方面，組織參加各級比賽、展示，陶藝小組在沈陽市藝術展演活動中獲獎，并進行了現場展示；其它活動，中小學生才藝錄像評比、“未來中國夢”沈陽地區海選、沈陽市古詩文大賽等均獲得好成績，我校被評為“沈陽市中小學中華優秀傳統文化教育基地”。
2.以服務意識，為教師解決實際問題。
組織編寫《學生教育指導讀本》，方便老師、家長對新生進行教育，圖文結合的學校介紹，朗朗上口的行為規范順口溜，促進學生形成良好習慣。
實踐中完善《學生獎懲制度》，規范《學生意外傷害事件處理辦法》，為教師處理問題提供操作范本、政策依據和技術支持。
通過班主任例會、校園騰訊通交流、學年組研討等不同層面進行教育理念、教育策略的交流、分階段明確教育節點、重點，為班級教育導航；持續開展教育案例交流活動，交互中互相借鑒，提高德育隊伍解決具體問題的教育技巧；學年組、學生發展指導處兩個層面幫助教師進行具體教育實例的剖析研討、約談學生、約談家長，有效幫助教師解決教育工作中的實際問題。
二、思想政治、道德品行。
思想政治立場堅定，堅信只有共產黨才能帶領中國走向復興之路，并在實際中做好自己應該做的和能做的。
道德品行方面，嚴格要求自己，為人師表，日行一善，做有道德的人。
三、廉政建設。
遵守教師職業道德規范、廉潔從教、不謀私利。
四、缺點不足及原因。
很多教師由于年輕、經驗不足等原因在教育工作中走彎路、遇到困難，自己應在原來基礎上不斷深入群眾，幫老師解決更多的具體問題；應該不斷加強學習、豐富自己，思想上、思維上不斷提高，工作中才能更好的創新。
工作中，學生意外傷害牽扯較多的時間、精力，兩千多人的小學，意外傷害事件在所難免，但類似網傳的“學生在校被蚊子咬判賠五萬”的事件，更需要拿出大量時間，在“學生、老師、家長”，“情、理、法”中斡旋，通過不斷學習法律、醫療相關知識，越來越深地感受到這類事件中真正的弱勢群體是“學校”，期盼有一天政策與法規更趨于合理，讓德育工作者拿出更多的時間和精力做更有意義的教育，自己也將不斷的努力學習，實踐中提高應對此類事件的能力，更好的幫老師解決實際問題。
回顧一年來的工作，得到了領導的關心、指導，同事的支持、幫助，工作中取得了一些成績，也存在一些不足。希望領導、同事繼續支持我的工作，及時的給予我建議和幫助，我會更加努力!
謝謝大家!
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
個人年度述職述廉報告7
在剛剛過去的一年里，我所分管的教學工作取得了可喜成績，這主要得益于各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支持。現就我一年來的工作，匯報如下：
一、落實教學常規，優化教學環節，提高教學質量
1.優化備課、上課環節。備課組長嚴格把關，抓實備課教研活動，積極推行集體備課，資源共享，課后反思的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動，建立“課前一聚”、“課后會診”制度，進一步強化對課堂教學的過程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學模式，我和教務處一起定期進行教學質量調研、隨時推門聽課，關注學生思維發展的全過程，及時了解存在的問題，研討解決的方法。
2.優化作業布置、批改和課后輔導。要求教師布置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個學生的作業。布置啟發性思考性作業，可選擇層次作業和檢測性作業。學生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，實現培優拔尖和幫扶后進兩不誤，重點抓好優秀生的培養、邊緣生的提高和學困生的轉化。
二、科研先導，多措并舉，促進教師專業化成長
1.加強常態教研，突出實效性、時效性。打造教研組利益共同體，增進教師同伴互助，促進教師共同成長，每學年開展一次先進教研組評選活動。進一步落實聽課評課制度，每位教師每周聽課不少于2節，并做好聽課、評課反思記錄，以反思促成長。
2.繼續推行“推門聽課”、“教學節”等活動。學校以“第八屆教學節”為活動主線，積極推進課堂教學達標活動。所有教師課堂全部開放，舉辦了學科主題教研活動，活動期間語文、數學、英語教研員分別組織本學科所有教師開展了學科大論壇，由上屆初三組長介紹了上屆初三的復習備考經驗，并且針對我校學生實際進行了課堂教學問題的梳理和策略研討。
3.搭建平臺，助力教師成長。堅持“匯報課”、“研究課”、“示范課”、“引領課”常態化，探索同課異構或異課同構，進而生成“模式課”。開展網絡曬課活動，共有31名教師進行了網絡曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術應用創新評選活動。共有一百多人次參加各級各類培訓學習。
三、扎實抓好初三，中考捷報頻傳
學校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領導小組，我和張文芹校長一起深入初三年級，聽課、評課、交流，和初三年級主任一起，制定初三的復習計劃，定期召開年級工作會，了解教育教學情況，分析學生現狀，總結經驗教訓，落實管理措施。初三領導小組成員自始至終參加年級工作會和月考模擬考試分析會，與老師們一起探討教育教學方法，分析存在的問題，排憂解難。在全體師生的共同努力下，20xx年中考各項指標都取得了跨越式的進步，南校區取得第四名的好成績。
在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今后的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實自己，為取得更大的進步而努力奮斗。
個人年度述職述廉報告8
根據集團公司安排，20xx年初本人到紀審部工作。對此次工作變動，我坦然面對，面對新的部門、新專業，以積極的心態投入到新的工作中，繼續秉承“老老實實做人、踏踏實實做事”的原則，認真做好每一件事，力所能及的為集團公司的發展做出自己應有的貢獻。下面就我一年來的思想、學習、工作及廉政情況給大家做一匯報，請同志們批評指正。
一、思想學習情況
作為一名黨員干部，本人認真學習黨的理論知識，堅持用與時俱進的科學理論武裝頭腦，理論聯系實際，做到學有所思、學有所悟，學有所用，時刻牢記黨員的責任和義務，永遠在思想上保持先進性。
面對新部門、新專業及新知識，我以小學生的姿態，認真學習審計、紀檢監察等知識，參加了省公司舉辦的審計人員學習班，認真學習了《國網公司審計人員基礎知識》、《國網公司紀檢監察干部實用手冊》等書籍，熟悉工作程序，掌握工作知識，為快速進入工作角色打下基礎。
認真學習集團公司安排的機關作風建設的學習課程，深刻領會，并將之融匯到具體的工作中；同時本人通過各種方式，不間斷的閱讀、學習相關的經濟刊物和書籍，保持對當前經濟及經濟活動理解，并在現實的工作實踐中加以運用。
二、工作情況
1、按照20xx年審計工作計劃，本人主持并完成了對物業公司原經理辛社輝、監理公司原經理付紅衛、管理公司原經理郭團社、調試公司原經理王萬海的經濟責任（離任審計）審計和調試公司大唐渭河電廠項目、監理公司河北黃驊項目的經濟效益審計。在審計工作中，客觀、公正評價被審計人員的工作業績，全面真實反映被審計單位（項目）的真實經營情況，為被審計單位的生產經營提供借鑒，為集團公司的長遠發展提供了可靠翔實的依據。審計過程嚴密，審計結論獨立客觀，審計人員嚴格遵守審計注意事項，廉潔自律，受到了被審計單位的一致好評。在省公司20xx年優秀審計項目評審中，對管理公司原經理郭團社的經濟責任審計項目獲得了評審組的一致好評，有望獲得優秀審計項目。
2、根據省公司審計部的工作安排，本人在20xx年6月被省公司審計部抽調參加了省公司廢舊物資專項檢查，具體檢查了西安電力機械廠、陜西送變電公司、渭南供電局三家單位；20xx年7月，參加了國網公司的湖南省電力公司廢舊物資稽核檢查，對湖南省電力公司本部、湖南電力設備廠、常德電業局、衡陽電業局的廢舊物資管理情況進行了檢查；20xx年10月，參加了省公司對秦川電站儀表廠的經濟責任審計。在以上外部審計中，本人運用自己的知識和能力，高質量地完成了任務，受到了省公司審計部領導的贊賞。
通過以上外部審計工作，開拓了視野，學習了兄弟單位好的經驗，使自己的業務知識得到了檢驗，更好的拓展了自己的知識面和知識深度。
3、小金庫專項治理工作按照國網公司、省公司“小金庫”專項治理的工作安排，從20xx年7月開始，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，在集團公司內部全面開展了“小金庫”專項治理，本人兼任“小金庫”專項治理辦公室主任，負責具體工作。克服人員缺乏、與正常審計和外出審計交叉干擾等困難，經過自查自糾、督導檢查、回頭看三個階段，歷時半年時間，檢查部門11個，班組8個，子分公司（項目部）63個（含6個子分公司），多經企業1個，黨團工會3個，接受省公司檢查三次，出具檢查報告二十余份，檢查過程扎實，資料準備翔實，工作質量較高。
三、廉政情況
在工作生活中，本人時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，認真學習公司安排的各類廉政讀物的學習，在思想上時刻保持警惕性。在審計工作中，堅決執行審計紀律，廉潔奉公，做好表率，樹立高尚的道德情操。
縱觀20xx年的工作，有成績也有不足。知識面特別是規章制度熟知度不夠，尚不能做到自由運用，這需要進行針對性的學習和提高。在這一年的中，本人得到了公司領導關心，也得到了同事們和各有關單位的關心和支持，在此表示衷心的感謝。在新的一年，我將繼續努力工作，爭取為集團公司的興旺發展多做貢獻。
個人年度述職述廉報告9
按照全縣工作要求，現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：
一、加強學習，政治業務水平不斷提升
堅持每周一學習制度，認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字，撰寫調研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告，在《xxxx》發表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的能力和水平不斷提高。
二、服務職工，維權幫扶能力不斷加強
�。ㄒ唬┥钊腴_展“當親人·學勞模·比貢獻”活動，激發正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創新工作室創建�？h茶葉聯營公司勞模創新工作室被評為xx省首批勞模創新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞�！�，系統宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發正能量。
(二)以全面推進基層工會規范化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業園區入園規模企業工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業建會和農民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規范化建設。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經費補貼。
（三）以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。
一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。
二是與省總工會、省教育工會聯合舉辦了“送醫送藥下鄉義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動，免費領取了x萬元的醫藥用品；
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業發放貸款xx億元。
四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx余人，進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務打下基礎。
五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期，培訓下崗職工、農民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學夢；“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業困難職工xxx戶，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫療救助xx人次，發放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統協管人員、環衛工人、企業員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。
�。ㄋ模┰鷮嶉_展干部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。
一是舉辦工會干部培訓班，系統學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經審干部培訓班，提升了基層工會干部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工，開展游xx峽活動，調動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會，聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。
�。ㄎ澹┰鷮嶉_展經審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經工會經費審查審計，縣經審會對xx個鎮、系統工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經費合理、合法、合規使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關女干部、企業女員工參加健康教育培訓活動；積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想匯報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎設施，發展兩個產業，建立兩個協會，帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路xx公里，發展中藥材天南星種植xxx畝。
個人年度述職述廉報告10
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
一年來，在各位領導的親切關懷下，學校師生以黨的方針政策為指導，堅持做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，力求各項工作有創新、出成效，謙虛謹慎、踏踏實實、盡心盡職，圓滿完成了上級領導交付的各項任務，現將情況匯報如下：
一、加強教學工作，努力提高教學質量。
學校規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，要求教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業，認真輔導學生，教研組每周檢查，強化教學過程每個環節的實效。
要求每次考試后，教師都要認真進行試卷分析，找出存在的問題并制定改進措施。狠抓各年級教學工作。
二、加強教師素質，提高課堂效率。
繼續開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。學校根據每位教師的具體情況，加強培訓學習，不斷提高教師業務素養。
學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源，切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長，取得較好的效果。
三、強化行為規范訓練，改變學生精神面貌
加強行為規范養成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。本學期，對行為規范的檢查措施進一步完善與落實。
通過對學生的行為規范教育，讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過對行為規范教育的檢查、評比，形成班級競爭，促進了全體學生的行為規范。
四、深入一線，扎實推進我校的課堂轉型工作
本年度教學工作的重點是課堂教學改革工作。為了保障課堂教學轉型活動令行政通，學校成立課堂教學模式轉型領導小組，作為分管教學的副校長，我積極深入課堂，參與學校的各科教研活動，每周一次組織小組學習、研討，以確保學校的課堂轉型工作扎實開展、不走樣。和教師們共同探討、共同反思、逐步完善，形成符合本校實際、具有學科特點的“預設學案、小組合作、當堂反饋”課堂教學模式，與發展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。
五、廉潔自律
率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不謀私;堅持原則，嚴格把關。本著對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩定大局。
六、存在問題及今后努力方向
1、隨著學校的進一步發展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要，進一步促進學校走內涵發展之路。
2、學校質量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強，學校各項考核、規章制度沒有能更好的落實到位。
在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，使我校工作再上一個新的臺階！
謝謝大家！
個人年度述職述廉報告11
為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經鎮黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
一、述職述廉對象
1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
2、鎮屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業站、農業服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發辦。
3、協管單位：供電所、衛生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
二、述職述廉內容
年度工作開展及黨風廉政建設情況。
三、相關工作要求
1、書面材料交鎮紀委備案，字數控制在1200字左右。發言時間控制在10分鐘以內。
2、時間：20xx年1月7日（星期六）。
3、參加人員：全鎮干部職工、協管單位負責人。
四、測評方式及結果運用
�。ㄒ唬y評
1、村（居）：由黨政領導、鎮屬單位負責人和協管單位負責人負責測評。
2、鎮屬單位：由黨政領導、村（居）和協管單位負責人負責測評。
3、協管單位：由黨政領導、村（居）和鎮屬單位負責人負責測評。
�。ǘy評分類
1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。
2、鎮屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。
3、協管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。
�。ㄈ┙Y果運用
1、測評結果將作為年終工作目標考核重要依據。一類發年終獎金基數的120%，二類發年終獎金基數的100%，三類發年終獎金基數的80%；
2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數的50%計發年終獎金。
3、對鎮協管單位的測評結果，由鎮黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
4、上述結果將作為20xx年個人評先選優的重要依據。
附件:石板鎮20xx年村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表
中共石板鎮委員會
20xx年x月x日
個人年度述職述廉報告12
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
時間過的很快，轉眼間，本年度的工作也已經圓滿結束。在今年的工作當中，在公司黨委的正確領導下，認真組織學習深入貫徹落實黨的十八大精神，強化內部管理，確保加油站安全生產，規范服務，有力的促進了各項工作的圓滿結束。作為加油站站長，現將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加油站經營情況。
（1）商品油銷售量：計劃銷售量9600噸；實際完成8085噸，完成計劃銷售量的84%。
�。�2）商品油銷售收入：計劃收入7800萬元，截止11月底完成收入6311.62萬元，完成計劃的81%。
�。�3）利潤指標：計劃260萬元，實現經營利潤251.92萬元。完成利潤計劃的97%。上年度虧損233.07萬元，今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。
（4）安全生產：全年內職工無人身事故，無非生產性安全事故，實現了安全生產責任書確定的管理目標。
二、主要完成的工作任務。
1、實現年內扭虧為盈目標。今年以來，在運輸部的直接大力支持下，通過不斷創新商品油經營銷售、安全管理理念，轉變工作思路和銷售方式，以靈活多樣的措施，實現和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標，為加油站今后持續健康發展奠定了堅實基礎。
2、政治理論學習教育。及時組織職工傳達學習黨的十八大精神及公司黨政文件精神，使職工及時掌握了解公司改革發展舉措，保持了思想穩定。全體職工凝心聚力，信心堅定，思想認識明確，有力的促進了加油站各項工作的持續健康發展。
3、強化安全管理，嚴抓措施落實。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，始終把安全管理放在首位，及時總結經驗，不斷創新和探索新的安全管理方法，強化加油站的安全管理，狠抓各項安全管理制度及措施的落實，建立健全各項安全管理制度，補充完善了站庫消防安全管理制度，安全隱患排查整改制度，安全交接班制度，成立安全消防督查及應急小組，進一步明確責任，使各項安全管理措施落到實處，筑牢了安全監管防線。積極配合和參與運輸部開展的各類安全生產活動，不斷加強對職工的安全教育和崗位技能操作培訓，從源頭上有效預防和消除了各類安全隱患，確保了商品油銷售和安全生產。
4、加強基礎設施建設，改善生產經營條件。按照縣安監局要求，根據公司和運輸部的統一計劃和安排，7月至9月間，對加油站超期使用的六個儲油罐進行了徹底更換，并對站內安全監控系統、營業設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造，為完成全年生產經營計劃打下了扎實基礎。
5、多方聯系成品油，保障正常生產供應。9月因市場原因造成成品油供應緊張，加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產運輸需要，多方聯系油源，積極與中石油平涼分公司及中石油各個站點聯系直銷油，保證了集團公司公路運輸和鐵路運輸正常生產經營用油，為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。
6、強化基礎管理，創新經營理念。為實現扭虧為盈目標，在銷售公司和運輸部的大力支持下，適時調整經營策略，細化管理流程環節，從嚴控制各類費用開支，逐月進行經營銷售量化考核分析，最大限度的降低經營銷售成本，實現增收增效。積極尋求與中國石油平涼分公司的合作，增加成品油供應量，以增大成品油銷量來保證計劃指標任務的落實。不斷創新和探索科學管理方法，及時安排人員參加成品油檢驗、測量、卸油安全操作培訓，并引進成品油入庫數據測量核算辦法，使成品油出入庫量數據達到精確化，有效的減少了油品虧損，在一定程度上為加油站謀求增收，創造了新的收入增長點。
7、強化班組核算，實現管理目標。嚴格落實責任和考核制度，規范管理程序，明確管理目標，通過逐人量化考核，激發職工的工作熱情和責任心，使責任目標落到實處，嚴格實施安全班組核算管理，進一步明確責任，細化班組管理。盡最大努力減少和降低管理費用開支，努力實現節支降耗，經營增效班組核算管理目標。
三、廉潔自律方面。
在運輸部加油站站長崗位上，本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項要求，嚴格要求自己，主動接受監督，嚴格按照《公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規定要求自己，從未發生以權謀私等不廉潔行為。
四、下一步工作計劃。
我們在公司黨政的正確領導下，以黨的十八大精神為指針，以科學發展觀為統領，堅定信心，同心同德、克服困難，沉著應對和克服商品油銷售經營方面，存在的不利因素。繼續加強在班組核算管理，增強職工隊伍素質和內部管理上狠下功夫，在增收增效上做好文章，在銷售經營、安全管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破，以扎實的工作作風和工作熱情，為工作做出應有的積極貢獻。以上就是本年度個人工作述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。
個人年度述職述廉報告13
各位領導，各位代表：
大家好!現就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。
首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：
1、積極配合學校黨支部在全校扎實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮，開展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告�！敖處煿潯北碚昧耸麕煹聵吮⑹论E在學校事跡專欄上、校報廣泛進行宣傳，同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動，使全體教職工受到深刻教育，充分認識到教書育人是教師的天職。
2、認真履行工會各項職能，積極帶領廣大教職工參政議政，為學校發展建言獻計，充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會制度，認真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理。
3、在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節舉辦聯歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學校行政的大力支持，關心教職工，熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領導的關心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現了實驗中學大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協作。在教學工作中能做到關愛學生，為人師表。今后還需加倍努力，為學校的在次振興做貢獻。
個人年度述職述廉報告14
流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回，人生在飄逝。清淺的時光里，歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。
下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：
一、德高為師，身正為范
作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務實的態度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關系融洽。
二、愛崗敬業，樂于奉獻
自20xx年9月任學校教務處主任以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發揮怎樣的作用。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務處主任，我始終以公正的態度和原則去解決問題，不講交情，不講關系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發，不過多計較自己的個人得失。任職教務處主任以來，在學校領導的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。
三、勤勉工作，求真務實
在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現象，并且和學校的其他領導班子一樣，執勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。
四、甘做公仆，服務師生
為了加強學習，提高自身素質，一年多來，只要是一有學習的機會，我都不會積極參與。不管是學校里的還是市里的公開課，我都盡量去參加，去學習經驗，并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，同時赴上海延安中學學習，率先投入到新課改的教學準備當中。教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協同吳
文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。
五、心胸坦蕩，清貧工作
清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
六、痛定思痛，勤于反思
反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經驗還不足。隨著教育形式的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決：
一是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂，指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。
三是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。
七、砥礪前行，再上層樓
在教學上起到引領者、帶頭人；在管理上做好監督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領導們得力的助手，家長們信賴的老師!
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