關于的述職報告
在當下這個社會中，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的關于的述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領導、同志們：
大家好！
我于20xx年5月調到綜合科工作，我的工作職責是，在工會主席領導下，負責公司工會、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務工作，做好工會資料的的收集和建檔工作，參加班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，仔細鉆研學習業(yè)務學問，全身心的投入到工作中，忙勞碌碌。轉瞬間，一年時間已經結束。回頭梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了肯定的成果，但離領導的期望和自己的目標還有差距，我會更加努力學習和鉆研業(yè)務學問，更加努力工作，使自己的工作在上新臺階。現將一年來的工作、學習狀況述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高業(yè)務實力。
工會工作，看似簡潔，實際具有很深的學問。首先必需要深化學習黨的各項方針、政策，駕馭必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論學問。為了更快地駕馭工會業(yè)務學問，提高工作實力，我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規(guī)；并留意做好相關資料的收集。同時，虛心向其他同志學習，查閱相關資料，利用一切手段強化自己的業(yè)務水平。通過學習，提高了運用理論學問分析問題、解決問題的實力，為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。
二、做好工會的日常工作
1、我自從事工會工作以來，依據年初的工作安排，首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了《班組建設考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料，使工會內頁基礎資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎管理供應了強有力的制度依據。
2、根據《班組建設考核細則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作，為公司班組建設工作的開展奠定了基礎。
3、在公司領導的支持下，參加了公司職代會的籌備和組織工作；籌備了公司班組長公推直選工作；建立了廠務公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬，充分保障了員工的參加權、知情權，從源頭上維護員工的合法權益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。
4、根據公司hse管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎。
6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下，組織、參加了公司開展的一系列的活動。如，“安康杯”活動，“群監(jiān)員”活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參與了籃球賽、職工讀書征文活動等，并做好各項活動的組織、協調、協作工作。
7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，剛好上報各類登記表，確保分到住房員工剛好接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后，剛好請教申請辦理的程序，并幫助其整理好資料，剛好的將申請申報上級組織，為2名員工申請到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。
三、加強自身素養(yǎng)修養(yǎng)
在工作中，我時刻以“擅長學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益聽從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐性說明、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素養(yǎng)，我常常利用業(yè)余時間學習、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。
四、工作中存在的不足
過去的一年，勞碌而又充溢，雖然取得了肯定的成果，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細致；寫作實力還需進一步提高；開拓精神尚需進一步加強；政治理論水平和業(yè)務實力還需進一步加強。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。
五、今后努力的方向
1、仔細搞好工會的理論學習，提高自身的業(yè)務水平，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學習，提高自己的思想相識和理論政策水平，提高相識，創(chuàng)新工作；發(fā)揚成果、彌補不足，從而更主動地，更有效的開展工會各項工作。
2、進一步樹立為廣闊員工服務的思想，堅固并切實履行工會組織的職能，深化實際，深化群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。
3、主動協作領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織爭創(chuàng)學問型員工”等各項活動的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產經營水平，提高生產質量，提高創(chuàng)新實力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分，須要公司各部門和廣闊員工的關注和支持，我有決心更有信念，通過自己的努力和部門領導的支持，把自己負責的工作做得更好。
以上報告，請領導、同志們指責指正，感謝大家。
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