計量部門述職報告

時間：2023-02-08 19:02:01 述職報告我要投稿

計量部門述職報告（通用5篇）

　　在人們素養不斷提高的今天，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的計量部門述職報告（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

計量部門述職報告（通用5篇）

計量部門述職報告（通用5篇）1

　　20xx年度，我局的計量工作在市局黨組的正確領導下和市局計量科的指導下，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞市局《20xx年度計量工作要點》布置的工作任務及本局20xx年度工作任務要求，把握重點，開拓創新，積極履行計量職能，較好地完成了上級交給的各項任務。

　　一、工作完成情況

　　20xx年我們根據年初的工作目標和任務，預計完成業務收入80萬余元，共檢定計量器具17015余臺件，其中，檢定臺秤、案秤、電子計價秤等日用衡器800余臺件，電子汽車衡208臺，燃油加油機159臺，壓力表326余塊，血壓計338余臺，電能表2300余塊，水表2200塊，定量包裝商品檢驗230批次。計量標準器具完好，周檢率100%，出具的檢定證書信息完整，數據準確。對3家集貿市場的計量全部進行了免費檢定，合格率達到100%。全縣醫院衛生機構縣、鄉級的計量器具進行摸底建檔，所有在用計量器具都在有效檢定周期內，周檢率達到100%。對2家企業進行了計量保證能力合格確認，通過市局考核已驗收合格。

　　二、具體做法

　　民生計量監管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩定。為做好此項工作，我局加大對公共服務等部門的計量監管力度，維護涉及公眾利益計量檢測的公正性和準確性，實現了集貿市場、民用三表、液化石油氣充裝站、加油站、醫療衛生機構等五大領域計量監管的全覆蓋。積極開展“民生計量惠百姓活動”，根據“民生計量惠百姓活動”方案：

　　一是組織開展了對營利性醫療機構和眼鏡配置場所的計量專項執法檢查行動，對在檢查中發現的未按規定進行強制檢定的計量器具要求立即送檢；

　　二是開展了電子秤專項整治行動，在整治行動期間開展了一系列的宣傳發動、調查摸底、監督檢查工作，聽取加強集貿市場電子計價秤管理的.建議和意見；

　　三是開展了加油機專項執法檢查行動，對全縣高速公路服務站、xx國道、省道及城區周邊的加油站進行了執法檢查，并對全縣的加油站進行了一次調查摸底和建檔工作；四是開展了“民生計量進社區”咨詢服務活動，組織了技術檢定人員利用5.20宣傳日，在城區舉辦了一次主題為“民生計量進社區”的現場咨詢服務活動，在這次活動過程中，先后有30余位社區居民前來咨詢。我局專業管理和技術檢定人員，為社區居民免費檢測、維修血壓計30臺，發放日常生活計量小常識等宣傳資料100余份，受到了廣大居民群眾的歡迎，既增強了社區群眾的計量維權意識，又進一步擴大了質監部門的社會影響。

　　三、存在的問題

　　今年以來我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。主要表現在：深化技術機構的改革，發展的思想還不夠解放，憂患意識，責任意識，全局意識，創新意識還不夠強烈。職工隊伍建設有待于進一步提高，檢驗項目的投入，技術機構的建設還要盡快適應地方經濟的發展。計量工作往往注重于計量器具受檢率和強檢計量器具的監管，而輕于為企業提供計量服務的開展。內部工作還很不到位，各項規章制度的執行還僅流行于形式上，這充分說明我們工作的有效性有待于進一步提高。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉變觀點，切實轉變職能，以服務經濟促進發展為目標，把服務地方、服務基層、服務人民群眾的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。

　　四、今年的工作思路

　　20xx年度要繼續按照xx市局計量科的工作部署，結合本局實際情況，落實各項計量工作，著重做好以下工作：

　　以民生計量工作為重點，推進計量執法工程，進一步優化市場計量環境。加強民生密切相關領域的計量監督。突出抓好集貿市場、加油站、液化石油氣充裝站、商場、超市、醫療衛生領域、眼鏡制配場所計量監督工作，通過加強巡查、監督檢查、節假期突擊檢查等手段，加大對群眾投訴熱點問題的查處力度，維護消費者和守法企業的合法權益。

計量部門述職報告（通用5篇）2

　　一、整體情況

　　本年度南疆一號庫共完成吞吐量331.9萬噸。再創歷史新高。汽柴油進庫165.6萬噸，出庫166.3萬噸。其中進庫卸船63艘共計61萬噸。管輸進庫共計104.6萬噸。油船發貨44艘共計36萬噸，管輸出庫共計130.3萬噸。

　　二、作業情況

　　1.管輸作業

　　我庫以接收天煉管輸成品油為主本年度共接收88批次流量計累計979524.23噸，實際罐收量為977267.97噸，差量2256.26噸。損耗率為2.3‰。7月流量計鑒定后我庫進行了4次比對。比對期間平均損耗率為2.26‰。

　　2.水路作業

　　本年度共裝船44艘全部為柴油，共計36萬噸，裝船損耗率為1.26‰。卸船63艘其中49艘為汽油共計61萬噸，卸船損耗率為1‰。柴油船14艘共計20.1萬噸，卸船損耗率為1.71‰。裝卸船均完成公司下達指標。但是瑕不掩瑜，裝卸船超耗現象依然存在。南疆一號庫由于儲存和輸轉以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油，在油品計量交接過程中，存在著各式各樣、不同程度的油品損耗問題。為了節約能源、防止環境污染、提高油品計量的準確性，認真研究油品損耗發生的原因，并采取相應措施降低損耗，是我庫面臨的一項重要工作任務。

　　三、損耗分析

　　1、水運裝卸船過程中損耗

　　我認為水運卸船油品損耗主要包含三個方面：計量不準、卸不盡、管線不實。

　　（1）、量不準主要是由于計量人員操作不規范導致數據測量不準，有時船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導致油品分層，取三點樣不具有代表性，導致密度結果偏差過大，2萬立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種情況通過復測三點分別取樣可以甄別是否分層，若分層加點測試等方法避免計量誤差。

　　油船船板量的計量要求使用我方提供的計量器具與船方共同計量嚴把油船計量關，從源頭上降耗。

　�。�2）、卸不盡：

　　原因是由于油船卸油裝置存在結構設計方面的缺陷。掃艙泵無法將油品完全抽空，油船底量無法計量，只能估算。

　�。�3）、管線不實，

　　現在接卸油船使用的是港務局石化碼頭南四專用汽油線，每次作業完畢不掃線，理論上管線中應為實線，但是通過比對管線量發現管線中有不實的情況出現，卸船汽油線泄壓在庫區，但是通過計量發現油庫保管溢油比管線空量要少。

　　2，管輸損耗分析

　　對于管輸收天煉損耗率超標，我們首先從自身找原因，現在計量都是采用靜態計量方式，這種計量方式自身就存在不可避免的計量誤差如計量罐容量誤差、計量器具、檢尺等主觀操作、環境因素等都會給計量的準確性帶來影響為減少成品油交接計量誤差的損失嚴格實行虧量復測制度，專門準備好一套復測器具，復測做到換人，換器具。保證計量的準確性。避免在計量交接時的糾紛。

　　與此同時在儲備庫數質量科與調運科的牽頭下與天煉進行協調，在作業中補壓，減小流量計誤差，并且避免中途停泵。

　　四、下一步工作計劃

　　針對油品轉運過程中油品損耗產生原因，我庫將在新的一年里，積極開展工作，以控制油品損耗。

　　1、避免量不準：

　　首先，計量人員要嚴格按照操作規程對船舶罐體的相關計量參數進行復核，在每次輸轉卸油之前都認真測量

　　第二，計量操作人員要加強技能鍛煉，規范計量操作步驟和操作手法，提高計量器具測量結果的準確度。

　　2、避免卸不盡

　　首先，計量人員要嚴格遵守職業道德操守，維護公司的'利益，其次，嚴格遵守卸油操作流程，裝卸船均堅持測量油各污油艙，同時向船方傳遞一個計量員嚴格遵守操作流程，工作細致認真，一絲不茍的信息。

　　為減少計量器具引起的油品損耗，庫區將嚴格做到以下兩點：

　　1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期檢查，以減少檢定偏差，提高檢定精度，并按要求和使用情況進行規范操作及維護，減少交接誤差。對過期的器具及時向數質量部門匯報送檢。保證在用器具百分之百合格。

　　2、加強對船舶和管線以及流量計監控和定期比對。

　　加大船舶監控跟蹤力度定期比對管線量，對大虧大溢及時進行分析，加強夜間作業時對碼頭管線以及閥組的抽查與巡視。另外在使用流量計交接的同時，認真記錄油庫油罐檢尺情況，定期匯總分析各環節數據，對出現的異常數據應認真分析，及時處理和調整，提高運行的穩定性。

計量部門述職報告（通用5篇）3

　　上半年，我局嚴格按照恩施州質監局印發的《20xx年全州質監系統計量工作計劃》的要求，狠抓落實，取得了明顯效果。現將有關工作總結如下：

　　一、加強了對法定計量檢定機構和授權單位計量檢定機構的監督管理工作。

　　三月下旬，對我局的法定計量檢定機構（咸豐縣質量計量檢驗檢測所）的認證資質、計量檢定人員證件、計量建標項目及計量檢定裝置是否在有效期內，進行了清理排查。四月底，安排計量檢測所的檢定人員到恩施州質監局參加了換證培訓，除對原有的4個檢定員證進行復審（換證）外，新增檢定人員一名，共有5名檢定人員領取了新證。

　　五月份，我局分別對授權單位自來水公司、電力公司、建工質檢站的認證資質、計量檢定人員證件，計量建標項目及計量檢定裝置是否在有效期，進行了清理排查。經查，四月底，自來水公司已安排檢定人員到恩施州質監局參加了培訓和換證，除對原有的3個檢定員證進行復審（換證）外，新增檢定人員三名，共有6名檢定人員領取了新證。上述幾個單位的標準裝置均在有效期內，檢定人員都能持證上崗，能嚴格按照計量法律法規和計量檢定規程的有關規定開展工作，沒有發現違法違規行為。

　　二、開展了“計量為春耕，助農辦實事”活動

　　為全面落實“計量為春耕，助農辦實事”活動。4月20-24日，我局對全縣11個鄉鎮，以復混（合）肥、磷肥、農藥、農機產品、農資定量包裝、在用貿易結算類計量器具為重點，查處故意降低化肥產品養分含量和無證生產經營化肥、農藥、農機產品，嚴厲打擊缺少兩、計量作弊的違法行為，嚴懲坑害農民切身利益的計量違法行為，強化農資計量監管長效機制，切實做到保農護春耕。共檢查化肥21批次，合格20批次，合格率95.2%；檢查其他農資產品15批次，合格15批次，檢查銷售農資用計量器具24臺（件），合格23臺（件），合格率達95.8%。

　　三、開展了5.20計量日宣傳和計量執法活動

　　一是營造了良好的宣傳氛圍。我局從電視臺請來了記者，對整個活動進行跟蹤報道，充分利用電視、網絡、標語、資料和咨詢臺等載體，大力宣傳本次世界計量日活動，真正做到了“廣播有聲、電視有影、網上有稿”，讓計量深入社會、深入民心。懸掛宣傳標語15幅，張貼宣傳畫報32張，發放宣傳資料200余份，接受現場咨詢102人次，增強了人民群眾的計量法律意識和計量器具的使用常識�；顒咏Y束后，我局及時將本次活動向省局網站等媒體作了宣傳報到。

　　二是開展了免費檢定和計量執法檢查。5.20活動期間，我局組織計量檢定人員對集貿市場、光榮院、咸豐縣一中在用的50余臺計量器具進行了免費檢定。自5月10日起，還開展了計量執法監督檢查行動。重點查處打擊強檢計量器具未檢、拒檢、作弊及商品缺秤少量等違法行為，活動期間，抽查加油站17家，加油機37臺、加油槍67把，定檢合格率為100%；檢查商場、超市13家、計量器具53臺件、定量包裝商品65批次；檢查糧油批發零售點16家、計量器具31臺件、抽查大米22批次；檢查醫療機構15家，計量器具82臺件；檢查眼鏡店5家，計量器具10臺件，下達整改通知書13份，并認真督促落實整改,提高計量公平正義影響力。

　　四、開展了對醫用三源和眼鏡制配店的計量監督檢查

　　五月中旬，我局對高樂山衛生院、同濟醫院、華康醫院和博愛門診等醫療機構使用的醫用三源進行了檢查，經查，這些醫療機使用的x射線診斷機、心、腦電圖儀和B超機，從未經過法定計量檢測機構檢測，也未建立設備臺帳，我局針對這些醫療機構存在的問題，向有關負責人作了作了法律法規宣傳，并下達了責令限期整改通知書。

　　五月底至六月初，我局依據《眼鏡配制計量監督管理辦法》，先后對麗字、雪亮、明諾、光明等眼鏡店進行了計量監督檢查。經查，這些眼鏡配制店，也不同程度地存在著計量器具未到質監部門備案、驗光鏡片儀超期未檢和未建立臺帳等問題。針對這些問題，我局一是責令整改，二是為其提供相應的服務，三是對問題突出又屢教不改的單位給予了行政處罰。

　　五、加大了強檢計量器具的檢測力度

　　20xx年上半年，咸豐縣質量計量檢驗檢測所，對全縣用于醫療衛生、貿易結算、安全防護的強制檢定的計量器具進行了強制性周期檢定。

　　一是對全縣17家加油站在用的.加油機37臺，為67把槍，進行了周期檢定，共檢定67把槍，合格率為100%；

　　二是對活龍坪、尖山、黃金洞等鄉鎮、中佰倉儲等超市及觀音橋集貿市場用于貿易結算的計量器具進行了檢定，共檢臺秤158臺、地中衡器16臺，合格率為97%；

　　三是1-6月共檢定血壓計45臺，合格45臺;壓力表共檢定91塊，不合格3塊，合格率97%；

　　四是計量授權單位檢定機構，共檢電能表20xx塊，合格率為99.6%，檢水表300塊，合格率為100%。

　　六、開展了定量包裝商品監督檢查

　　對黃金洞鄉的5家茶葉生產企業、高樂山鎮糧食收儲公司生產的大米及城內的5家蛋糕生產店，開展了定量包裝產品檢查，對企業計量管理不規范的問題，給予了一定的業務指導，幫助其整改提高。

　　七、下半年工作打算

　　一是繼續加大對計量授權機構的監督管理，確保其檢定合格

　　率達百分之九十五以上，切實保護用戶和消費者的合法權益。

　　二是進一步抓好能源計量工作。幫助企業培訓能源計量管理人員和技術人員，促使重點企業提高能源計量數據的準確性和利用率。

　　三是進一步提升檢測能力，搞好“五進”活動。

　　四是進一步加強獲證后企業的監管工作。

　　五是抓好計量器具銷售單位的監管工作。

　　六是繼續抓好定量包裝商品的監管工作，鼓勵企業開展計量合格確認，大力推進定量包裝商品C標志工作。

計量部門述職報告（通用5篇）4

　　計量是企業管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業生產、經營的整個過程，直接為生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業管理的基礎，是企業提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報，不足之處請給予指導。

　　一、建立和完善計量管理體系

　　企業計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業計量工作的基本保證，安徽金種子酒業股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統一管理，實行二級計量管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。

　　二、建立和健全計量管理制度

　　1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳并嚴格執行計量管理規定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

　　2、完善規章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。

　　三、實行內部目標管理和考核。

　　計量管理做好了對企業產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節能減排相掛鉤，按照節能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標，按月考核，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查，采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。

　　四、強化計量信息的管理。

　　公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的`計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司于20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純凈水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每周、每月對計量數據進行統計、收集和分析，及時發現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優化控制，充分發揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。

　　五、搭建交流平臺，提高自身能力。

　　為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業與職能部門之間搭建了交流的平臺，了解同行業計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司于20xx年順利通過了定量包裝“C”標志的換證審核工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區得了“C”標志證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監督審核工作，獲得了“三標一體”證書，成為阜陽市食品行業第一家將質量、環境和職業健康安全合并認證的企業，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在著手準備申報測量管理體系認證。

　　公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。

計量部門述職報告（通用5篇）5

　　為加強計量工作，提高計量管理水平，根據《計量法》、《節約能源法》和區、市局的文件通知要求，通過全所干部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結一心，勇于創新，深挖潛力，積極營造和諧的工作環境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉”中心任務，圓滿完成全年各項工作目標任務�，F將20xx年工作情況總結如下:

　　一、健全組織，責任到人

　　為加強組織領導，完善工作機制，根據市局要求，我局在20xx年成立了“計量惠民、和諧城鄉”專項行動領導小組：組長：副組長：成員：

　　二、工作完成情況

　　今年來我們根據年初的工作目標和任務，積極展開工作，共完成業務收入34.86萬余元，順利完成全年任務目標。

　　1、20xx年計量所對縣轄區內強檢計量器具的強檢率達到92%，并根據區局、市局的要求管理，在市局領導下建立計量所的強檢數據庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監督管理，也促進了計量所計量器具檢定工作的開展。目前計量所建立的強檢數據庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具，并由專人負責數據庫的定期更新。

　　2、在“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動計劃中，我局按區局、市局文件要求，結合我縣實際，制定了平樂縣《“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動實施方案》，同相應企業單位簽訂了計量誠信承諾書。市場計量環境秩序得到明顯改善，營造出誠實守信、公平公正的良好市場氛圍，初步形成“以經營者自我承諾為主、政府部門推動為輔、社會各界監督”的誠信計量運行機制。

　　3、加快人才培育力度。我所認真落實“人才強檢”戰略，著眼創建學習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學習業務培訓計劃，有的放矢地對干部職工進行培訓，計量所現有職工7人，根據區局對人才隊伍建設的要求，這幾年我們通過鼓勵原有的工作人員參加學習培訓，提高工作人員的工作水平，并新招錄了一名理工科的大學畢業生。現計量所的大學本科以上學歷的工作人員占在職人員的30%以上。

　　4、強化區域內六類民生計量器具檢定和能耗企業能源計量工作。對區域內定量包裝企業的在用計量器具進行周期檢測。確保企業在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長為負責人檢查縣計量所數據錄入及動態更新的第一責任人，及時掌握并解決技術機構在強制檢定工作推進中存在的問題并及時解決，確保強制檢定工作的順利實施，切實有效的推動了我縣企業節能降耗工作的'開展。

　　三、不足

　　20xx年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。主要表現在：深化技術機構的改革，發展的思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉變觀點，切實轉變職能，以服務經濟促進發展為目標，把服務地方、服務人民群眾的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。

　　四、下一步工作打算

　　在20xx年工作中我們將根據我所的實際情況，在局黨組、局領導的正確領導下，進一步的解放思想，不斷開拓創新，增強服務大局和加快發展的意識。真抓實干繼續努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發展新區，開辟盲區，尋找更多的增長點，提高對企業服務的能力，以樹立計量檢定機構的良好形象，更好地為當地經濟發展做出新的貢獻。

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