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物資部個人述職報告

時間:2024-11-26 23:49:47 毅霖 述職報告 我要投稿

物資部個人述職報告(精選11篇)

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候仔細的寫一份述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編整理的物資部個人述職報告,希望對大家有所幫助。

物資部個人述職報告(精選11篇)

  物資部個人述職報告 1

  一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

  我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。我重點是學習政治理論知識、業務知識,把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求,同時向經驗豐富的老同志學,細心學習他人長處,改正自己不足。在業務知識上,我重點是學習《物資管理》、《倉儲管理》、《機械知識》等進行了深入透徹的學習和掌握,不斷提高自己的業務素質。

  二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

  一年來,我以強烈的事業心和高度的責任感,全身心的投入工作,認真履行自己的職責。一方面承擔了物資管理科大量的常規工作,不斷加強物資管理制度建設,加大職工隊伍管理力度,認真開展物資管理各項工作,不斷提升優質服務管理水平;另一方面完成了各項重點任務,以自己的辛勤工作不斷提升物資管理工作的水平,樹立了勤奮好學、清正廉潔的物資管理科的形象。

  三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

  一年來,本人以高度的責任心對工作負責,注重細節,不斷學習各種新精神和要求,做好部門基礎管理和綜合管理工作,完成了公司生產經營目標和任務。

  (一)制定倉儲管理措施,提高工作效率

  為了推動公司物資倉儲管理的全面落實,我認真制定了《物資管理精細化考核細則》、《物資倉儲管理制度》、《叉報車操作規程》和《部門精細化工作標準》并于今年8月份開始試行,在試行過程中進行了不斷修改和完善。進一步規范領發料、產成品的出庫管理,建立了各項領發料管理制度,有針對性地制定了周詳、實用的出庫流轉單,追蹤產成品送貨后續動態,發貨準確率、及時率均達到100%,客戶投訴率為零。

  (二)理清公司思路,提高生產效率

  一是負責華福公司倉儲管理工作,使長時間來物資一庫混存的現象得以有效改觀,妥善地處理并解決了運輸途損的25噸丙纖絲束帶來的矛盾,順利通過了重慶煙草工業公司和集團公司組織的專賣檢查。

  二是調入鋁箔公司,工作千頭萬緒。但是,我很快適應工作環境,迅速理清思路,從原華福公司鋁箔物資的搬遷準備工作著手,歷時大半個月的時間,完成了近500噸物資的再次轉運,改變了以往的堆碼方式,使嚴重不足的庫容達到了生產所需的儲備量。對整個庫區進行了定置、定位線的劃分,新購置了立式標識牌147個、成品托盤200個,使原本不足的庫容經精心、合理的布局變得更加整潔、美觀。

  三是建立了專門的退換貨臺帳,積極主動地與供方聯系,協商解決了在產品生產過程中產生的大量換貨原料約40噸。四是為集團及分公司領導在生產經營上的正確決策提供可靠詳實的數據,統計報表近300份,歸類整理數據達50萬個。

  (三)加強物資供應管理,保證物流暢通

  我積極做好外購物資的接收、儲備和保管工作,在工作中在物料供應做到了不變質、不損壞、不丟失、不錯賬。一年來,累計接收各種物料*噸件,累計供應物料*噸件,配送物資達平均每天10--15車次,做到了妥善保管、及時配送,全年沒有出現過因供料影響生產的.情況。

  (四)加強職工管理,提高工作效益

  我緊緊圍繞公司“管理上臺階”的工作要求,以“實現供應有序、質量可控、供需和諧、保障可靠”為目標。一是采取多策并舉,進一步加強職工的責任心管理、行風管理、服務管理、環境管理,做到管理科學,運轉高效,扎實推進了物資的各項管理工作邁上新臺階。二是健全完善了各類規章制度,理順業務流程,完善管理制度,真正做到“凡事有章可循,凡事有人負責,凡事有據可查,凡事有人監督”。三是對關鍵崗位實行優勝劣汰,實現崗位流動,確保優秀人才最大限度地發揮其關鍵作用,保證了物資工作的生機和活力,為實現年度經營計劃目標提供了強有力的保障。

  (五)強化安全管理,夯實安全生產基礎

  我科堅持“安全第一、預防為主”的方針,始終樹立“沒有消除不了的隱患、沒有避免不了的事故”的安全理念。一是把安全生產作為各項工作的基礎,積極組織實施物資安全性評價缺陷整改工作,全面消除物資中存在的安全隱患。二是進一步健全和完善物資安全管理規章制度,著力抓好物資科安全工作的管理、獎懲和考核。三是認真組織開展“安全警示日”和“安全生產月”活動。通過安全警示日看錄像、學事故通報等活動,讓員工牢記系統內外血的教訓,使員工安全生產牢記心頭。一年來,我們物資笠沒有發生一起存放物資安全和被盜事故。

  此外,我還抓好以下幾項工作:一是積極配合集團物資部、技術部、銷售部認真落實、清理消化庫存。二是籌備新產品開發所需原輔料的及時到位,為新產品的研發提供了強有力的后勤保障工作。三是配合集團信息中心完成了ERP信息系統的前期初始數據錄入以及大量的賬目清理工作。四是配合部門領導積極主動參與對外協調銜接工作,適時加強與物資供應方、產品用戶、集團物資部、銷售部、生產運行部、物流部門以及生產班組的工作銜接和協調,確保了分公司正常生產所需物資的及時供應和用戶對產品的需求。

  四、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

  我牢記宗旨,堅持落實黨風廉政建設有關要求,在日常工作和生活中不斷加強思想修養,努力抓好黨風廉政建設,不斷構筑防腐拒變的道德防線。我無論工作中還是生活上,我都十分注意嚴于律已,廉潔奉公,時時處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己,從沒有利用職權給親屬謀取私利;積極抓好單位黨風廉政建設,當好表率,切實管好子女親屬和身邊工作人員,做到清清白白以政,堂堂正正做人。

  五、存在的問題和今后努力方向

  回顧過去的一年,思想上有了一定進步,工作上取得了一些成績,以上成績的取得,得益于集團及分公司領導們的諄諄教導、關心和幫助,得益于部門領導及相關部門領導的鼎力支持和協同互助,得益于部門同事們的大力幫助和密切配合。更離不開各位在工作中對本人的包容與理解。在取得了一定成績的同時,我也認識到還有一些不足:一是物資管理方面還欠缺力度;二是工作力度上還稍稍有些不夠大膽,三是業務學習還不夠深入。

  物資部個人述職報告 2

尊敬的各位領導:

  你們好!

  20xx年是我從事物資供應工作的第二年,一年來,我作為企業的一名中層干部,科室的主要負責人,在廠黨、政領導班子的正確領導下,特別是在分管廠領導的直接關心、支持和幫助下,在廠內各有關部門和科室全體干部、職工的積極支持、配合下,認真按照整頓工作的要求,緊緊圍繞企業“抓品牌、樹形象、增效益”的總方針和科室的職能職責,切實轉變思想觀念、工作作風和工作態度,牢固樹立“五個意識”,立足本職崗位,敬業愛崗、勤奮工作、廉潔自律、勇于創新,較好地履行了自己的工作職責,較好地完成了企業交給我的各項工作任務。現將一年來的工作情況簡要述職如下:

  一、一年來所做的主要工作及取得的.成績

  (一)把確保全廠生產經營所需物資的供應作為科室首要的、基本的任務,切實抓緊抓好。

  為了做好這項工作,我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上:凡是由我科編制采購計劃的,如煙葉、輔料等,我都親自主持編制工作,本著“保證供應,適度從緊”的原則,與采購人員一起廣泛收集信息、資料,共同分析、商議、確定。在計劃的執行過程中,隨時了解掌握和督促檢查物資組織的進展情況,對物資組織過程中出現的各種困難、問題和矛盾,及時與采購人員一道出主意、想辦法采取措施加以解決。一年來,在我和全科室人員的共同努力下,物資供應科較好地保證了全廠生產經營所需物資的正常供應,沒有因物資供應不及時,給企業的生產經營工作造成過大的損失和影響。

  (二)把降低物資采購成本作為科室重中之重的工作來抓。今年以來,我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上,根據各種物資的具體情況,主動思考并組織開展了控制、降低物資采購價格工作。一月份在與輔料供應廠商簽定年購銷合同時,按廠部要求,與供應廠商一家一家進行價格磋商,將采購價格控制在招標標底價格以下,僅此一項,全年降低采購成本元。如與去年10月份以前的價格相比,全年降低采購成本元;三月份,組織召開了香精香料廠商座談會,與香精香料廠商磋商后對種香精香料價格進行了下調,全年降低采購成本元,并將原由我廠承擔的運費改由供應廠家承擔,可為我廠減少運費開支元;在設備及備品備件、辦公用品、勞保用品、廣告促銷品等其它物資的采購上,堅持比質比價采購原則,積極引入競爭機制,為企業節剩了采購資金,僅紀檢監察科有帳可查的就達萬元;在煙葉采購上,通過降低煙葉運費、減少庫房租用、嚴格控制采購數量和質量等措施,今年,無論是在采購資金占用上,還是費用支出上都較往年有大幅降低。

  (三)、把加強科室內部管理、充分發揮和調動科室全體干部職工的工作積極性、創造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。一是加大了科室內部工作的檢查考核力度,制定了科室二次分配方案及其獎懲辦法,按月進行獎懲考核,保證了科室各項工作的順利開展,調動了科室職工的工作積極性、主動性;二是根據工作實際,調整優化了科室內部的崗位設置及人員安排,職工的年齡結構、文化程度、知識結構等得到改善,整體素質得到提高。科室現有職工人,其中本科學歷人,專科學歷人,大專文化程度人,中專學歷人。名職工中有黨員名;三是按財務預算管理要求,進一步加強了部門各項費用的控制,點點滴滴,精打細算,部門的差旅費、電話費等均未突破預算指標;四是部門的貫標工作、k3系統工作等基礎性工作扎實有效。

  (四)把部門的黨風廉政工作作為一項特殊的、長期的、警惕性的工作長抓不懈。嚴格按照部門黨風廉政責任制的要求開展工作,防微杜漸,警鐘長鳴。

  (五)從我自身來講,在領導和管理好部門工作和人員的同時,時時處處嚴格要求自己,以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。一是不斷加強個人的思想政治理論和業務知識與技能的學習,積極自學和參加企業舉辦的各種培訓,不斷提高個人的工作能力和水平;二是以“認認真真做人,踏踏實實做事”的工作態度,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,遇事勤動腦、勤動手,屬于自己職責范圍內的事,不推委,不拖延;三是在廉潔自律上嚴格要求,起好表率作用,能正確對待和處理好個人利益和國家利益、企業利益三者之間的關系,分清楚短期利益和長遠利益,公平、公正的待人處世。

  二、部門年方針目標完成情況

  (詳見附件《物資供應科年方針目標完成情況自查表》)

  三、部門年整頓目標完成情況

  年企業下達我科的整頓目標共計13項,現一一將完成情況匯報如下:

  ……

  四、部門財務預算目標完成情況

  廠部下達我科的財務預算目標是全年部門差旅費控制在萬元以內,1~12月,我科(含收煙期間其它部門抽調人員差旅費)實際開支差旅費萬元,未突破財務預算控制指標。

  物資部個人述職報告 3

  新的一年即將到來,回顧20xx年的工作,我作為一名德城區手機倉庫的管理員,在公司領導的正確領導下,完成了公司下達的各項任務,現對20xx年的工作總結如下:

  一、基本工作情況。

  1、完成了倉庫順利交接。20xx年初,我開始接管手機倉庫管理工作,當時倉庫手機實物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原手機倉庫管理員列好帳目的基礎上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,手機倉庫帳本以及各類報表等。

  2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領手機的人特別多,作為一名手機倉庫管理員,保證足夠的貨源是應盡的職責,最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把手機從東風路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了手機后勤保障工作。

  3、發展了部分CDMA集團用戶。七月份,積集響應公司領導指示,利用工作之余,積集發展CDMA業務,那些日子經常中午不回家,隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,也不顧天氣多么熱,先后發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,為聯通發展做出了貢獻。

  二、基本經驗與不足。

  1、敬業是干好本職工作的'前提。對這一點我是從手機倉庫交接過程中得到的,由于干手機倉庫管理工作,首先要對手機的型號及性能要熟悉,當時我對手機接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結果總算把工作整理的有頭有緒。

  2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的手機幾乎沒有出現過漏洞,手機實物與帳目相符,隨時隨地接受領導的檢查驗收。

  3、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。當然,取得以上幾點經驗微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

  新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業,以腳踏實地工作態度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

  物資部個人述職報告 4

  時光荏苒,xxxx年已經過去了,回首過去的一年,自己雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪。

  在綜合管理崗位上,我負責物資管理、固定資產、對內外服務等工作,一年來,我嚴格要求自己,認真學習,勤于思考,兢兢業業,盡職盡責,在領導和同事們的幫助支持下,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己一年來的工作總結匯報如下:

  一、物資管理工作計劃。我單位的工作性質比較特殊,常年都有員工在全國各地施工,施工過程中需要的材料也比較零散,給物資管理工作帶來了客觀上的`不便。為此,我及時登記領取,平均每星期要去供應站兩三次。領回后建立臺帳,及時收發,做到賬實相符,沒有出現差錯。一年來大約領料200多項,并及時發放到每個施工部門,及時滿足了施工需求。

  二、固定資產管理。資產是我們賴以工作的工具和條件,資產管理是一項比較繁瑣的工作。平時要及時逐項清理,建立和完善相應的資產臺帳。在資產清查的時候,為了弄清資產的準確價值,需要加班加點,精心計算;為了查找一項資產的去向,又需要多方查詢。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中,分布在全國各地,有時一臺筆記本轉手好幾個人,清查起來特別不方便。為了徹底查清去向,要一連清理好幾天,逐人落實,建立個人臺帳,直到弄清為止,做到心中有數,本上有帳,手中有物,家底清楚,有利于生產經營工作的順利進行。

  三、做好工程服務和內勤服務工作。我單位在外施工人員多,平均在外施工將近200人,每天都有借款,無論平時還是節假日,只要工作急需資金,我都及時到銀行打款,有時一天要兩三次,保證了施工的順利進行。另外,做好在外施工隊伍的后勤生活,特別是過年過節分東西,在外施工不能回來,家里只有老人,只能挨家挨戶送,平時他們家人有病住院都要前去看望慰問,解決了施工隊伍的后顧之憂。

  另外,做好有償解除勞動關系人員的一系列工作,履行好應盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關系人員,而且住的比較分散,有的還在外地。這幾年,油田對有償解除人員的生活比較照顧,政策變化比較多,有時為了通知一件事情,要反復的打電話到處找人,有的還耍態度不配合。為了把油田的政策

  落到實處,把好事做子,這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作,直到對方滿意為止。在工作中,不管是份內還是份外,只要領導或同事們提出來,不計較干多干少,盡心盡力干好工作。生活中團結同志,樂于助人,勤于溝通,大家共同做好工作。

  物資部個人述職報告 5

尊敬的各位領導:

  我作為公司物資設備部的部長,在這里代表物資設備部做述職。物資設備部作為公司物資設備管理的職能部門,是公司生產經營工作的主要參與部門之一,在公司領導的正確決策下,在其他部門的大力支持下,我個人及所負責的部門圓滿地完成了全年的工作計劃和領導臨時安排的各項工作。現將一年來個人和部門工作情況簡單匯報如下:

  一、認真貫徹執行市及集團關于物資設備管理文件精神

  依據《關于加強建設工程材料和設備采購備案工作的通知》(京建法[20xx]19號)的文件要求,自1月1日起,在本市行政區域內辦理施工許可的建設工程,應按規定進行建設工程材料和設備采購備案,該項工作已經常態化。物資設備部積極對公司承接的在京工程項目做好材料和設備采購備案指導、培訓和監督工作,全年公司在京工程項目材料采購備案率達100%,市住建委聯合各大集團每年組織2次材料專項檢查,涵蓋建筑節能、預拌砂漿立罐、施工現場水泥、砂石禁限等方面,物資設備部對公司范圍內承接的在京工程積極推廣使用散裝預拌砂漿,全面貫徹落實禁限政策。同時按照《北京市住房和城鄉建設委關于開展第二次建筑節能與建筑材料使用管理專項檢查的通知》(京建發[20xx]496號)的要求,積極配合市住建委完成對公司被抽檢項目部京寶花園的迎檢工作。

  二、建立健全管理框架,制定物資設備管理制度和辦法

  結合市住建委《關于印發北京市施工現場材料管理工作導則》(京建發[20xx]536號)文件的通知精神,本著不低于工作導則的要求,結合本單位實際情況,完善公司物資設備管理體系文件,組織修訂物資設備管理辦法,使公司的物資設備管理有章可循;同時認真學習集團下發的相關制度和文件,并跟蹤落實,公司全年垂直運輸設備租賃按《集團建筑起重機械合格供應商名錄》的要求對租賃企業進行選擇,控制率100%;積極響應集團和公司發出的各項指令,按時上報各類統計報表;另外積極配合公司企管部完成十六公司房建和機電安裝一級資質升級工作,對進一步提升企業相關資質升級作出努力。

  三、加強公司物資采購、設備租賃過程管理

  物資設備部實時掌握市場信息動態,了解相關材料、設備市場行情。組織項目部嚴格把好大宗材料采購關,在采購招標過程中,做到多方調查,貨比三家,經過供應商評審小組的評審,最終確定供應能力強,履約能力好,信譽度高的合格供貨商,確保物資設備供應按時保量的進場。通過物資設備部簽訂的合同中,累計材料采購合同金額約24764萬元,機械設備租賃合同金額約1955萬元。物資設備部全年組織項目部材料采購招投標共計41次(含鋼材、商砼、電線、電纜、加氣塊等主要材料的35次采購招標工作),招標采購金額約5388萬元,占采購總金額的21.76%。

  四、加強材料采購、設備租賃合同管理

  做好材料采購和設備租賃合同審核、蓋章、歸檔工作,到目前為止通過物資設備部簽訂的材料采購合同共計300份,設備租賃合同共計53份。為了滿足公司物資設備管理的需求,組織起草材料采購及設備租賃合同,統一合同文本,規范合同編號,全部合同都履行合同評審程序,同時按照合同管理要求建立了物資采購合同臺賬。對各項目簽訂的物資采購合同跟蹤監督檢查其履約情況。

  五、積極參加公司相關部門組織的各項檢查

  參加公司季度、半年、年終經營盤點考核工作,冬、雨季施工檢查、內審貫標、安全文明工地驗收及設備驗收等多項工作。為了確保施工設備的安全運轉,我們會同工程部、安全部、技術部深入到各施工現場,嚴格按照國家和公司的各種規范、標準、要求認真檢查,尤其對塔吊、施工電梯使用過程中的維護保養,按公司文件要求進行規范,努力消除存在問題。全年設備檢查50余次,發現和糾正各類問題120余條。在用各種機械設備716臺(主要含塔式起重機61臺,外用電梯34臺,物料提升機21臺,吊籃600臺),機械設備使用登記備案率達100%,發生設備事故0起。

  六、積極配合物資周轉材料租賃分公司的.資產購置工作

  按照公司五年發展規劃的實施要求,公司成立物資周轉材料租賃分公司,物資設備部積極配合分公司進行資產購置工作,前期通過分公司報送的周轉材料購置計劃及對租賃市場現狀及其發展方向的調研,對我公司內部市場的分析及預測,以及對北京、河北唐山、滄州、天津的周轉料廠家、市場價格、產品質量等進行調研、分析,有計劃、分步驟完成了今年周轉材料采購工作。經過招標,最后從生產廠家采購鋼管1120噸,鋼管扣件18萬套。

  七、物資設備部的工作重點及安排

  (一)加強對材料、設備管理人員進行業務培訓,提高材料、設備人員業務素質。

  (二)加強對項目部材料采購、設備租賃的招標制度落實,通過監督檢查,規范物資采購和設備租賃合同管理工作。

  (三)加強對項目部現場材料設備管理的檢查力度,確保公司安全文明工地指標的完成,保證設備運行安全。

  (四)加大物資的內部調撥力度,減少公司內部的物資積壓,充分利用現有資源,降低公司施工成本。

  (五)在外埠工程較多的情況下,加強對外埠工地的管理與指導工作,及時解決外埠施工中存在的問題。

  (六)努力克服部門人員少、任務重的特點,積極完成領導交給的各項任務。

  總之,物資設備部在的工作中雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,請領導多提寶貴意見,多加指導。我們有信心和決心在今后的工作中,繼續發揚兢兢業業的工作作風,使公司的物資設備管理水平得到進一步提高。

  述職完畢,請批評指正,謝謝大家!

  物資部個人述職報告 6

  各位領導:

  20xx年對我來說是比較特殊的一年,這一年我走出校門,踏入工作崗位。我自20xx年3月2日入廠以來,先后在兩個不同的崗位工作過,一個是車間的配料工作,再一個就是現在的液體庫,在已酯車間的五個月里,由于初出校門,沒有工作經驗,所以有很多不適應的地方,但是在公司領導和同事的關心和幫助下,我慢慢適應了這里的生活節奏,成為了一名合格的配料工。

  20xx年8月1日我因工作需要被調入物資科,由于在車間從事配料工作已久,因此我用最短的時間掌握了裝卸車以及車間領料入庫流程,用最短的時間做到獨立頂崗并保證上班期間未出現任何嚴重錯誤。

  液體庫是一個比較特殊的.崗位,它是全廠生產原料和產品銷售的源頭,因此這個看似輕松簡單的崗位卻要求著在這工作的每一位員工要有極強的責任心。在這個崗位上要細心再細心,在車間領料過程中配合好車間配料同事做好液位統計工作,在裝車卸車過程中,要仔細對車輛進行安全和質量檢查,確認合格后,方可進行物料裝卸。

  20xx年我始終秉承創新是根本,質量是生命,務實是宗旨,效益是目標這一嘉宏理念,嚴格把關,兢兢業業的工作著,誠然由于經驗的缺失,工作中肯定有許多不足和不當之處,請公司領導批評和指正,我定會虛心接受和改正。

  最后我想說:是嘉宏給了我第一份工作,我定會以一顆感恩的心去回付它,以飽滿的熱情投入到這個即將到來的冬天。

  物資部個人述職報告 7

尊敬的各位領導、同事們:

  我是xx項目物資設備部長xx,下面我將一年來的工作向各位領導和同事們進行述職匯報,請領導和同事們給予指正。

  20xx年xx項目物資設備部在公司物資設部部的大力支持和嚴格要求下全年開展全年物資設備管理工作,根據行業法規及各種規章制度和精細化管理的具體要求指導工作,在各部門的協同努力下,以降低采購成本、確保工程進度為工作方向,以服務于管理為一體的原則深入開展管理工作,不斷提高基礎執行力建設,緊密圍繞項目生產任務,確保工程所需材料設備及時、準確、保質、保量供應,保證了工程建設的順利實施。現根據物資設備部工作職責,將20xx年季景新城項目物資設備管理工作從以下幾方面進行述職匯報:

  一、20xx年主要工作基本情況:

  1、項目物資設備部實時掌握市場信息動態,了解相關材料、設備市場行情。協調公司物資設備部嚴格把好大宗材料采購關,在采購招標過程中,做到多方調查,貨比三家,公開招標項目經過評審小組的評審,最終確定供應能力強,履約能力好,信譽度高的合格供貨商,確保物資設備供應按時保量的進場。同時項目響應公司號召大力推行物資設備集中采購,嚴格采購計劃審批流程,在項目物資設備管理標準化建設上起到至關作用。

  2、項目主要合同簽訂及履約情況:20xx年xx共簽訂合同9份,合同金額共計xx萬元,執行金額為xx萬元。20xx年鋼筋采購合計金額為xx萬元,由于主材等已于20xx年完成魯班電商采購合同簽訂,20xx年完全按照合同履行。20xx年木方模板周轉料采購共計xx萬元,混凝土截止年底合同結算金額共計xx萬元。合同履行過程中,鋼材合同屬于浮動價,鋼材價格市場波動較大,此部分合同管理風險較大,需合理計劃資金,以免造成資金利息成本增加。受環保因素影響,主材及周轉料價格瘋漲,目前涉及到混凝土、木方模板供應商的價格調差,此項工作仍在持續中,有待最終確定最終的調差成本。

  3、主要物資、設備進場情況:20xx延續20xx年設備租賃合同,無新的設備進場,項目共計租賃塔吊6部,人貨電梯1部,所有設備全年運行正常,無安全事故發生。受環保停工影響,所涉及的設備租賃周期延長,已初步起草設備租賃延期事宜,設備方面2#塔吊受業主場地因素,遷移造成約10余元的費用,次部門費用甲方承擔。

  4、物資進場驗收情況:項目自開工以來所有材料進場都嚴格的執行進場驗收制度,對主要進場材料的數量、外觀質量、資質證明文件等進行驗收并填寫《材料進場檢驗記錄表》,參加驗收人員簽字確認;其中鋼筋格局規格型號按理論換算或過磅稱重計量,項目采購所用物資派物資專人及技術專人驗收,其他零星小料逐一檢查。

  5、供方管理情況:季景新城項目今年所選用供貨商均在合格供方的名錄里,項目都按時更新供應商資料,做到了動態管理。

  6、物資制度的完善情況:由公司物資部牽頭,征集項目部意見,對物資采購管理制度、物資現場驗收管理制度、機械設備采購管理制度進行了補充、修改和完善。使其能夠更加貼近于項目實際情況,更好的便于管理和服務于項目施工生產。

  二、20xx年物資部工作不足之處

  1、未能仔細落實供方開具發票是否滿足物資系統開票要求,導致工作流程反復,延誤供貨周期。

  2、未能與項目其他部門之間做好溝通協助,出現數據不真實,導致核算工作不能真實反映現場情況。

  3、對于計劃的管理還有待系統化提升,從計劃編制的把控到執行,全過程管理還需進一步加強。

  4、合同管理不能做到動態管理,出現較多合同滯后情況,次部分需結合計劃進行動態調整管理。

  5、廢舊處理方面資料不完善,對于廢舊的鑒定沒有較為完善的支撐資料,導致不能真正的反應現場實際處理過程。

  6、對于合同支付方面,支付比例嚴重不足,后期的合同資金情況還需重視,避免造成不必要的成本增加。

  三、后續工作改進措施

  針對工作中遇到的問題,下一步進行如下改進:

  1、加強稅務管理意識,做好總結工作,針對發票管理尤其是增值稅專用發票管理做到登記造冊,及時與供方溝通,仔細說明情況并使其出具書面材料,尤其關注增值稅發票專票專管,避免造成不必要的稅務損失。

  2、與各部門之間加強溝通,健全部門間的溝通機制,及時有效的解決實際問題,保證不讓溝通問題成為項目管理之后的毒瘤,各部門之間相互督促,養成良好的工作習慣,更快更好的提高工作效率。

  3、提前策劃,完善相應的計劃制度,讓計劃成為工作的指導方向,不能再重復出現因計劃管理失控造成的管理漏洞。完善廢舊鑒定機制,完善流程,做到有理有據的處理,全過程協同監督,規范化標準化流程制度。

  4、增強供應商、合同以及計劃的動態管理,做到及時更新信息,及時的服務于項目施工生產管理。

  5、采購資金專項管理,做到合同履約資金的有序支付,從而減少因資金支付不及時造成的不必要成本增加。

  四、2018年工作計劃

  1、做好本職工作,提高物資采購商法融合理念,不僅要做好采購工作,而且要協同其他部門做好整個項目的.商務配合工作。

  2、重點關注完善管理制度,強調管理流程,加強管理執行力。

  3、加強機械設備管理工作,培訓增加機械設備管理業務知識。

  4、加強周轉材料管理,現場消耗控制需相互監督管理,健全消耗管理制度,責任落實到人,做到獎罰分明。

  5、落實責任制,績效考核制,用制度管理成本,用科學的管理管理辦法全方位的協同管理,發揮最佳管理效果。

  五、對xx公司采購管理和物資管理工作的意見、建議

  1、項目物資設備管理人員嚴重短缺,崗位職責與定崗定編嚴重不符,后續梯隊建設需加強,管理人員對管理制度的熟悉程度應從公司層面組織統一的考核制度,嚴把管控紅線,堅決不允許不合規的采供流程出現,堅持原則,視管理流程為采購生存線,不堅持原則就是不想生存,必須將管理流程提升到一個高的層級來重視。

  2、采購資金集中管理,主材及所要采購的材料實現集中采購,縱觀效益靠前的施工企業,采購都是實行精細化管理集中采購,從根源上減少成本增加項目利潤。

  3、輔材簽訂框架協議,以公司層面進行簽約談判,簡化項目招標申請流程,盡可能以公司層面進行合同簽訂,集中供應資源,達到節約成本的目的。

  我的匯報完畢,不當之處請各位領導和同志們批評指正。

  物資部個人述職報告 8

  20xx年是集團公司發展歷重要的一年,x月x日集團邁入了世界五百強,作為集團公司一份子,xx煤業供應處負責人,更加深感肩上責任重大,督促和激勵我以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,為集團更快、更好的發展獻上自己的一份力。回顧上半年的工作,在公司正確領導和全體干部職工的共同努力下,供應處各項經營指標圓滿完成,各項制度逐步趨于完善,管理逐步制度化、精細化,下面將上半年的工作述職如下:

  一、政治素質和廉政建設方面

  政治素質方面,我嚴格按照“思想水平高、業務能力強、作風形象好”的標準要求自己,認真學習黨的知識和方針政策,落實科學發展觀,以實際行動擁護公司的建設和發展,嚴格要求自己,不斷增強干事創業的信心與決心。實際工作中,我始終注重思想政治學習,切實強化政治和大局意識,努力提高自身理論修養,不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致,為人光明磊落,做事坦坦蕩蕩,做到了以企業為家、以事業為重、以崗位為榮。

  廉政建設方面,認真踐行了集團公司“蕩濁揚清,干凈健康”的文化理念,以“打造一支拼搏進取、務實創新、激情滿懷、干凈健康的團隊”為目標,著重做了以下幾項工作:一是堅持處務公開,每月公布處領導出勤、電話費、招待費、工資及職工關心的熱點問題,使處領導的行為更加透明,使群眾的監督更加直接,給了群眾一個明白,還了領導一個清白,使干群關系進一步融洽;二是對干部實行“一崗雙責”,年初與科室領導簽訂了黨風廉政建設責任書,提高了領導干部反腐倡廉的責任意識;三是加強制度建設,確保物資供應工作的透明、公開、公平和公正,減少人為干擾,在工作中我們積極強化全程監督。在物資招標采購、付款計劃平衡、合同會審會簽、廢舊物資處理等工作中,我們都有紀委的全程監督,真正做到物資供應工作的陽光和公正;四是加強供應系統廉政教育:一是在供應處職工大會上宣傳、講解公司廉政理念、廉政文件制度,深化職工認識;二是在每周周五供應處例會上對科級人員、業務骨干進行廉政深化教育,組織廉政學習,討論廉潔心得,按照80/20原則,嚴抓干部廉政管理;三是在每月供應例會上,對供應處負責人、各礦供應負責人進行廉政文件傳達、廉政案例剖析,做到廉政工作“系統抓、抓系統”,廉政警鐘長鳴。通過以上措施,在供應處和整個供應系統逐步營造了一種“風清、氣正、心齊、勁足”的良好氛圍,樹立了良好的外部形象。

  二、主要工作業績

  (一)銷售收入:20xx年全年銷售收入計劃xxxxxx萬元,上半年完成xx萬元,完成全年計劃的xxxx%;

  (二)利潤完成情況:20xx年利潤計劃xx萬元,上半年完成xxx萬元(在六月份還提取了去年年薪工資和當月員工獎金xxx萬元,實際上半年實現利潤xxx萬元),完成計劃的xx4%;

  (三)四項費用情況:20xx年費用計劃xxx萬元,上半年發生xxxx萬元,完成全年計劃的xxxx%。

  (四)安全:上半年無安全事故。

  三、上半年所作的主要工作

  自進入20xx年以來,供應處內抓管理,增強企業“內力”,提高職工執行力;外抓服務,提高各礦服務滿意度。“兩手抓”確保了物資供應工作取得了長足發展,各項指標圓滿完成。今年上半年我們主要做了以下十一個方面的工作:

  (一)推行內部市場化,增強企業“內力”,實現精細化管理內部市場化是集團公司的一項重要工作,在xx煤業分公司實行內部市場化供應處是第一家。內部市場化增強了干部員工的“內力”,增加了企業的凝聚力,“多勞多得”的市場概念深入職工內心,工作更加主動積極,完成質量更好,有效地調動了職工工作的'積極性,精細化管理為供應處完成各項指標打下了基礎。

  (二)加強計劃管理。計劃管理是物資供應的基礎,為了提高各礦計劃管理的質量:一是在供應例會上強調計劃管理的重要性;二是繼續加強計劃考核力度;三是做好計劃閉合,確保各項工作閉合完成;四是開展了計劃管理“回頭看”工作,認真總結計劃中存在的問題,逐步提高下一周期計劃的科學性。通過不斷地規范,各煤業公司計劃準確率大幅度提高。

  (三)轉變工作職能,加大管理力度

  作為xx煤業物資供應部門,供應處一直被作為經營部門,職能為“經營、服務、監督”,側重于經營。20xx年隨著xx公司的快速發展和xx物管力度的加強,供應處工作也在逐步地向服務、監督轉變,以服務為基礎,強化監督、管理和指導職能,更好地服務各煤業公司安全生產,公司的各項制度都在各煤業公司都得到很好的落實,管理不斷地規范。

  (四)物資供應“現場抓,抓現場”,提高管理水平

  20xx年供應處加大了對各煤業公司的檢查指導力度,每月月末都要對各煤業公司進行專項檢查,對檢查出的問題及時通報,并要求按時間節點限期整改,經過半年的檢查落實和持續改進,各煤業公司物資供應管理工作都取得了很大的進步,計劃上報的準確率、及時性和對文件的執行力都有了很大的提高。

  供應處的職責之一就是服務好各煤業公司安全生產。為了了解各煤業公司生產所需和區隊對采購物資的要求,按照“抓現場、現場抓”的理念,每月供應處都組織人員深入井下,深入現場,解決存在問題,防止“病從口入”,并了解使用區隊的要求,提高服務滿意度。

  (五)起草下發物資調劑文件,推進物資調劑工作

  為加強閑置物資的調劑和使用管理,有效盤活閑置物資,加快資金周轉,根據xx公司《關于繼續做好閑置物資清查和調劑工作的通知》(xxxx20xx3xx1號),供應處及時制定了《關于繼續做好閑置物資清查和調劑工作的通知》(x煤20xx3xxx號)、《xxxx煤業(集團)公司物資調劑的實施方案(試行)》(x煤20xxxxx3號)等文件,提高了各煤業公司對物資調劑工作重要性的認識,并取得了初步成效,尤其是主焦公司的調劑工作比較出色,第二季度物資調劑金額達到168000元。

  (六)重視“雙創”,管理創新取得好成績

  20xx年是xx煤業公司“管理創新年”十分重要的一年,上半年,供應處積極探索,勇于實踐,不斷探索新的管理方法,力求取得新的突破,更好的做好xx公司的物資供應管理工作,其中第一季度供應處完成管理創新兩項,上報論文兩篇;第二季度完成管理創新兩項,上報論文三篇,供應處掀起了管理創新熱。

  (七)加強“雨季三防”值班和夜間值班工作

  為預防雨季突發事件,供應處對“雨季三防”值班工作進行專門部署落實,責任到人,并制定了災害預警匯報制度,確保突發事件快速反應。同時對夜間值班進行了強調,保證24小時有人,一旦出現礦上突發事件急需物資,確保隨時供得上。

  (八)組織跨專業培訓,提高物資供應管理水平

  為了不斷提升物資供應管理水平,提高各煤業公司對物資供應的正確認識,x月1x日、x日對各xx公司的機電、企管、供應部門在xx技校進行了跨專業培訓,培訓效果出色,經試卷考試后xx人全部及格。跨專業培訓讓各煤業公司認識到物資管理不單單是供應部門的工作,也需要機電、企管等部門的密切協作,為今后的物資供應打下了良好基礎。

  (九)落實項目帶動制,促進全年指標順利完成

  根據xx煤化集團和xx公司20xx年的“兩帶動”總體工作部署,我們對20xx年供應處的各項工作任務進行了細化和分解,確定了xx項責任目標,包括銷售收入、利潤、四項費用、材料成本控制、內部市場化、節能減排、安全和管理創新等內容。各項工作按月、季、年及相應節點進行考核,并在規定時間內出具考核報告,將考核工作落到實處,保證各項責任目標順利完成。

  (十)迎接物資供應評審,推動供應工作上臺階

  今年四月份,我們認真傳達落實xx公司《關于開展20xx年下半年物資供應業務評審的通知》的通知,并按照xx公司物資供應業務評審中的各項要求,在供應系統開展物資供應工作自查自糾活動,以此作為促進物資供應工作提高的一種手段認真對待。我們在日常工作中不斷加強內部管理,緊抓工作質量、工作效率關,各項工作規范有序。

  物資部個人述職報告 9

  一、思想政治方面:

  作為一名黨員,本人思想積極向上,能夠深刻領會“三個代表”重要思想,樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己,遵規守紀,政治覺悟較高。常利用閑暇時間學習黨章黨紀,使我在思想上得到了質的飛越,始終保持黨員的先進性和純潔性,明辨是非、堅持真理,對于違反原則、違反制度的現象敢于說出自己的想法。同時嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟不斷提高。一年來,我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛黨,熱愛所在的集體。

  二、工作方面:

  一年來,我始終嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業業、開拓進取,工作中能夠獨擋一面。具體表現如下:

  1、強烈的責任心,飽滿的工作熱情,力求將工作盡善盡美。

  1)作為一名計劃人員,我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真匯總、審核、對庫,避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現率達95%以上,計劃的領用率達到100%,臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間,并根據安全生產緩急,掌握進貨渠道。

  2)當采購的原材料到貨后,我主動按合同規定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發現問題的采購物資,無論牽涉到哪個人,及時反饋給領導,一切為了安全生產服務,一切以維護公司的整體利益為前提。

  3)深入基層,強化服務理念,以生產一線滿意為準繩,及時解決材料供應過程中存在的問題,切實提高了服務質量。

  4)加強材料使用的跟蹤管理,及時與各位材料員溝通,杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象。同時嚴格、認真地審核物資的使用范圍,控制非生產用料。

  5)利用業余時間搞市場調查,對物資價格、質量、數量及時反饋。協助領導建立供方評價系統,對供貨商實行動態管理。

  2、數海揚帆,讓信念在數海中閃光。

  統計工作是枯燥的,每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數、一摞一摞的單子,但我總能夠靜下心來踏踏實實地收,因為我知道,工作雖小、責任重大。統計是一項重要的基礎性工作,統計信息是科學決策和管理的重要依據。每逢月末、月初是我最忙碌的時候,我對待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細查找原因,把基礎臺賬工作,做到量化、細化。虛心向經驗豐富的前輩和同行請教,刻苦鉆研業務知識,每項數據的產生,我都會通過二次以上的計算,生怕一個疏忽,導致一連串的失誤,給領導造成不必要的困擾。努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,在這一年中順利取得了統計從業資格證及中級統計師職稱證書。

  3、平凡的工作做出不平凡的成績,工作的辛苦化作碩果的甘甜。

  除了以上的工作外,我同時還兼任了部門助理員、經濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。

  公司重組以前4個人的工作現在我1個人干。剛開始時,我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己,面對領導的信任,你的一點點付出又算得了什么?時間長了,面對紛雜的工作,我已游刃有余,每天上班后就計劃好了一天的安排,同時常寫備忘日志,把工作干得井井有條。

  三、其他方面:

  我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導,團結同志,鄰里和睦,勤于勞動,嚴于律己,誠實守信,助人為樂,談吐得體,具有良好的'機關工作人員形象。同時能夠積極響應公司的號召,發揮自己寫作的特長,積極參加公司各部門組織的各項有益活動。

  四、個人存在的問題:

  總結一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千頭萬緒,有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好;其次是及時與領導、同事進行溝通,以便調整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。

  物資部個人述職報告 10

  轉眼之間,二零一二年馬上就要過去了。在過去一年的里,在公司領導們的關懷和支持下,作為物資部的一員,我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作。現將我一年來的工作做如下總結:

  一、建立、健全物資部門管理制度

  圍繞崗位職能,針對陳熱項目,從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率,向規范化、制度化的方向前進。

  二、輔機招標及合同簽訂工作

  參與完成7批次輔機設備的'招標及合同簽訂工作,嚴格按照招標程序編制評標用表格,對個供應商信息進行對比;嚴格按照要求制定分項報價表,嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款,為后期物資管理工作打好基礎。

  三、現場物資計劃管理工作

  對各類設備材料進行及時梳理,根據現場施工進度及時調整物資供貨進度,嚴格控制設備進廠時間,建立并完善了各種記錄及臺帳,及時向報甲供物資進度信息,并根據物資供應執行情況及后期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中,設備到貨及時率100%,確保現場施工進度。

  四、構建物資信息化管理平臺

  積極配合資產部實現物資集中采購,提供采購平臺規劃方案,規范物資采購管理,加強物資采購信息化建設,防范招標采購工作風險,提高效益。同時進一步完善物資管理制度,加強物資采購流程化管理。

  五、存在不足及今后打算

  在物資供應量大、物資管理人員少的情況下,雖然完成了物資的招標、供應、管理等各項工作,但還沒做到面面俱到,在一些細小工作中要求還不夠到位,存在松懈、不細致及馬虎的思想;一些資料歸檔存在滯后或不全的現象,雖然過后已補上,但總是感到不夠嚴謹規范。我知道自己距離一個優秀的物資管理人員還有很遠的差距,因為物資管理經驗是靠長期不斷積累的經驗,要做到這一點是非常困難的,一年來,盡管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足的地方,深深感受到自己的工作經驗、管理能力不夠到位,與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行批評、指導:

  1、嚴格要求,認真負責作好自己的本職工作。

  2、克服重重困難,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、努力學習,提高工作能力,為公司及項目部的發展做出貢獻。

  總而言之,總結一年來的工作,我可以用心的說:盡心了,努力了。最后我結束今天的述職,我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺,因為這是我們全體人員灑過汗水的地方,我希望他的興旺,提攜我們的成長。20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。從新的起點開始,邁向成功!

  物資部個人述職報告 11

  20XX年是我從事物資供應工作的第八年,這一年來,我作為企業的一名中層干部,供應處的主要負責人之一,在廠政領導班子的正確領導下,特別是在分管廠領導的直接關心、支持和幫助下,在廠內各有關部門和科室全體干部、職工的積極支持、配合下,認真按照整頓工作的要求,緊緊圍繞企業“抓品牌、樹形象、增效益”的總方針和科室的職能職責,切實轉變思想觀念、工作作風和工作態度,立足本職崗位,敬業愛崗、勤奮工作、廉潔自律、勇于創新,較好地履行了自己的工作職責,較好地完成了企業交給我的各項工作任務。現將一年來的工作情況簡要述職如下:

  一年來所做的主要工作及取得的成績:

  (一)把確保全廠生產經營所需物資的供應作為供應處首要的、基本的任務,切實抓緊抓好。為了做好這項工作,我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上:凡是由我處編制采購計劃的,如鋼材、水泥等,我都親自主持編制工作,本著“保證供應,適度從緊”的原則,與采購人員一起廣泛收集信息、資料,共同分析、商議、確定。在計劃的執行過程中,隨時了解掌握和督促檢查物資組織的進展情況,對物資組織過程中出現的各種困難、問題和矛盾,及時與采購人員一道出主意、想辦法采取措施加以解決。一年來,在我和全處人員的共同努力下,供應處較好地保證了全廠生產經營所需物資的正常供應,沒有因物資供應不及時,給企業的生產經營工作造成過大的損失和影響。

  (二)把降低物資采購成本作為科室重中之重的工作來抓。今年以來,我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上,根據各種物資的具體情況,主動思考并組織開展了控制、降低物資采購價格工作。今年年初與部分供應廠商簽定長期購銷合同,按廠部要求,將橡膠制品、高壓膠管、軸承等生產必須品與供應廠商一家一家進行價格磋商,將采購價格控制在招標標底價格以下,僅此一項,全年降低采購成本xx萬元有余。在設備及備品備件等其它物資的采購上,堅持比質比價采購原則,積極引入競爭機制,為企業節省了采購資金;如在鋼材、管材采購上,通過集中詢價,比價,統一訂購的方式,降低了鋼材的運費、減少了庫房租用、嚴格控制了采購數量和質量。今年,無論是在采購資金占用上,還是費用支出上都較往年有大幅降低。

  (三)把加強供應處內部管理、充分發揮和調動供應處全體干部職工的工作積極性、創造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。一是加大了供應處內部工作的檢查考核力度,制定了供應處人員提交周工作總結的方案及其獎懲辦法,保證了供應處各項工作的順利開展,調動了供應處職工的工作積極性、主動性;二是根據工作實際,調整優化了供應處內部的崗位設置及人員安排,職工的年齡結構、文化程度、知識結構等得到改善,整體素質得到提高。三是按財務預算管理要求,進一步加強了部門各項費用的控制,點點滴滴,精打細算,部門的差旅費、郵費等均未突破預算指標;四是部門業務員貫標詢價、比價機制,做好訂貨、到貨情況的錄入工作,且這些基礎性工作都扎實有效。

  (四)把部門的廉政工作作為一項特殊的、長期的.、警惕性的工作長抓不懈。嚴格按照部門廉政責任制的要求開展工作,防微杜漸,警鐘長鳴。

  (五)從我自身來講,在領導和管理好部門工作和人員的同時,時時處處嚴格要求自己,以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。一是不斷加強個人的思想政治理論和業務知識與技能的學習,積極自學和參加企業舉辦的各種培訓,不斷提高個人的工作能力和水平;二是以“認認真真做人,踏踏實實做事”的工作態度,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,遇事勤動腦、勤動手,屬于自己職責范圍內的事,不推委,不拖延;三是在廉潔自律上嚴格要求,起好表率作用,能正確對待和處理好個人利益和國家利益、企業利益三者之間的關系,分清楚短期利益和長遠利益,公平、公正的待人處世。

  在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年。對過去取得的成績,將不驕不躁腳踏實地一步一個腳印走下去。對過去的不足,將不懈的努力爭取做到更好,我們將會用實際行動來證明我們的努力。

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物資部長述職報告(精選6篇)01-16

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