岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-13 10:10:40 毅霖 述職報(bào)告 我要投稿

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用18篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎?是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫述職報(bào)告了。那么寫述職報(bào)告需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用18篇)

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 1

  過(guò)去的一年是極不平凡的一年,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在工程部全體同仁堅(jiān)持不懈的努力下,本部門階段性完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,在日常工作中一手抓工程實(shí)施,一手抓用戶服務(wù),可以說(shuō)已經(jīng)盡到了自己所應(yīng)該盡的職責(zé),沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望。回顧過(guò)去的一年,我主要做了以下工作:

  一、工程項(xiàng)目實(shí)施工作

  一年來(lái),本部門對(duì)市場(chǎng)部指派的合同清單,各項(xiàng)任務(wù)已做出任務(wù)分解和詳細(xì)的工作計(jì)劃,每項(xiàng)任務(wù)精心組織、統(tǒng)籌安排、履行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)任務(wù)取得了階段性成果。

  工程實(shí)施方面,要求大家理清頭緒,制定周密的實(shí)施計(jì)劃和詳細(xì)的施工方案。條理清晰是做工作的前提,理清思路是如何開(kāi)展工作的關(guān)鍵。施工前期,首先要求伙伴們對(duì)院方的各項(xiàng)資源配備情況做前期調(diào)研,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)和用戶進(jìn)行商定,并提出合理化建議。其次,施工開(kāi)始,院方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建是工程實(shí)施開(kāi)源的關(guān)鍵點(diǎn),系統(tǒng)工作開(kāi)展涉及到的部門較多,院內(nèi)部門間協(xié)調(diào)由關(guān)重要,工作是否能夠順利展開(kāi)院內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)是我們的保障。作為一名工程實(shí)施人員合理統(tǒng)籌工作是基礎(chǔ),每項(xiàng)工作要求大家制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,目標(biāo)任務(wù)要明確、人員分工要具體、成效結(jié)果要顯著,關(guān)鍵環(huán)節(jié)絕不允許不了了之。模板制作、科室培訓(xùn)是工程的重要環(huán)節(jié),模板格式由院方主管科室負(fù)責(zé)提供,工程師按照統(tǒng)一格式進(jìn)行制作并進(jìn)行分科室審簽上線。培訓(xùn)環(huán)節(jié)要求工程師采用集體授課和分科室授課兩種模式展開(kāi),培訓(xùn)后務(wù)必提供培訓(xùn)記錄和考核記錄,對(duì)初次培訓(xùn)不能參加的醫(yī)生,安排工程師分科走動(dòng)式培訓(xùn),同時(shí),向科室提交用戶手冊(cè)。這樣以來(lái),醫(yī)生操作中出現(xiàn)的問(wèn)題即能得到有效解決又能遞進(jìn)用戶之間的情感,伙伴們也受益匪淺。

  二、用戶服務(wù)工作

  1、對(duì)漏費(fèi)系統(tǒng)用戶進(jìn)行電話回訪,解決用戶存在的問(wèn)題,為用戶提供滿意的解決方案。

  2、對(duì)用戶出現(xiàn)棘手的`問(wèn)題且遠(yuǎn)程解決不了的情況,協(xié)調(diào)工程人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

  對(duì)于我們來(lái)說(shuō)創(chuàng)立品牌服務(wù)有至關(guān)重要,用戶就是我們的命脈,而我們又是用戶與公司之間的橋梁,所以做好用戶服務(wù)工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)和公司來(lái)說(shuō)是非常重要的。

  新的一年我們應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少用戶投訴,盡快為用戶解決問(wèn)題,如果是用戶操作上的問(wèn)題我們則指引他,是產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題則及時(shí)改進(jìn)。總之“用戶是總裁”,站在用戶的角度思考問(wèn)題。

  三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  工程部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),個(gè)個(gè)充滿著活力,但因?yàn)椴糠秩藛T工作經(jīng)驗(yàn)少,內(nèi)部培訓(xùn)做得不到位不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問(wèn)題能力不足,現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題。

  對(duì)此,今后在工作上嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“幫、帶”團(tuán)隊(duì)伙伴,從而激發(fā)員工的工作激情。

  四、溝通協(xié)調(diào)

  從這一段的工作中,我深深體會(huì)到,emr項(xiàng)目是一個(gè)系統(tǒng)工程,僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部要充分發(fā)揮承上啟下的作用,遇到問(wèn)題要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。這樣,我們的工作才能做得更加完美。

  五、下一步工作打算

  在以后的工作中,繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教,對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問(wèn)、勤打聽(tīng),隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面的掌握各項(xiàng)工作。

  以上是我述職請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出指導(dǎo)建議!

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 2

  近年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我一直在不同崗位工作著,20xx年至20xx年分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項(xiàng)目部協(xié)調(diào)經(jīng)理,從20xx年至今,在鞏登高速5a項(xiàng)目部任項(xiàng)目經(jīng)理。一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù);仡櫼荒陙(lái)的工作,現(xiàn)述職如下:

  一、工作情況

  (一)明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

  20xx對(duì)我項(xiàng)目來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是生產(chǎn)任務(wù)最重的一年。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農(nóng)民阻工、材料價(jià)格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對(duì)困難,廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢(shì),積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各階段生產(chǎn)任務(wù)。完成產(chǎn)值及工期進(jìn)度:本年度計(jì)劃完成產(chǎn)值5000萬(wàn)元,截止06月底,完成產(chǎn)值2350萬(wàn)元,為年度計(jì)劃的47%。累計(jì)完成產(chǎn)值3200萬(wàn)元,為合同總額7633萬(wàn)元的42%。本年度主要完成的實(shí)物工程量有:隧道工程:左線掘進(jìn)、初支480m,二襯520米;右線洞身掘進(jìn)、初支520m,二襯500米。開(kāi)工至今主要工程進(jìn)展情況:左洞洞身開(kāi)挖支護(hù)累計(jì)714米,右洞洞身開(kāi)挖累計(jì)670米,雙洞合計(jì)1375米。左洞二次襯砌520米,右洞二次襯砌500米,雙洞合計(jì)1420米。

 。ǘ┓e極采取措施,精心組織、精心管理。

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)今年工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各生產(chǎn)班組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。在上半年,及時(shí)掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動(dòng),并適時(shí)地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書(shū)。

  3、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求從建點(diǎn)開(kāi)始,都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

  4、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握項(xiàng)目生產(chǎn)一手材料,每天我都要到各個(gè)生產(chǎn)班組轉(zhuǎn)上一圈,深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。同時(shí)提出“全體總動(dòng)員、后線保前線”等措施,要求高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)工、高保準(zhǔn)施工、高標(biāo)準(zhǔn)收尾。制定了各種提高工作效率的措施,有效地促進(jìn)了項(xiàng)目施工進(jìn)度。

  5、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性項(xiàng)目部定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  6、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。通過(guò)制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

  (三)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的'重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,保持廉潔的本色。一年來(lái),我嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅(jiān)持以身作則,在深入基層工作時(shí),從不搞特殊化,不講排場(chǎng),一律吃工作餐。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做項(xiàng)目合格的管理者。

  三、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

  2、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。

  3、還需在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

  以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  以上是我在20xx主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在以后的工作中。我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí),要對(duì)一年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 3

  年初,公司xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時(shí)提出了以“五心”撰寫20xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開(kāi)展工作。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作作如下述職總結(jié):

  一、簡(jiǎn)述指標(biāo)完成情況

  年初,按xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門和項(xiàng)目簽訂了部門和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。科學(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌,樹(shù)良好企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開(kāi)工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;陽(yáng)光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%。

  xx總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō):整個(gè)公司盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤(rùn)作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

  二、回顧反思落實(shí)整改提高

  從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開(kāi)始認(rèn)真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來(lái)的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個(gè)人角度總結(jié)20xx年:只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。

  自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

  2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

  3、思想觀念上跟不上形勢(shì),在開(kāi)拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家,聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。

  4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實(shí)處。

  5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

  6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

  7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí),努力完成計(jì)劃。

  三、20xx年工作計(jì)劃與思路

  20xx年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司xx總交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

  (一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

  經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目,把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

  (二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌。

  公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,20xx年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的`建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁(yè),努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)。

  要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過(guò)與xx財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

  最后,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿:感謝李總對(duì)我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 4

  20xx年,本人作為xx工程項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),帶領(lǐng)全體員工完成了項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)等方面皆處于可控狀態(tài),現(xiàn)將一年來(lái)崗位履職情況和廉潔自律情況匯報(bào)如下:

  一、20xx年工作完成情況

  (一)主動(dòng)出擊,為項(xiàng)目開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  xxx工程,自項(xiàng)目成立之初,項(xiàng)目部一直秉持著為業(yè)主做好服務(wù)的原則,積極配合業(yè)主完成各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。特別是土地征遷、管線改移、交通到改等工作,做到掌握政策法規(guī),深入調(diào)查摸底,充分考慮節(jié)約項(xiàng)目成本,最大限度地為進(jìn)場(chǎng)施工創(chuàng)造了條件。

  (二)攻堅(jiān)克難,為項(xiàng)目推進(jìn)保駕護(hù)航

  20xx年8月項(xiàng)目部成功進(jìn)場(chǎng)施工,在工程推進(jìn)過(guò)程中,努力克服不斷出現(xiàn)的一系列不利因素,采取主動(dòng)溝通、靈活博弈、果斷處理的政策方針,以保障工程進(jìn)度正常推進(jìn)為主要目標(biāo),抱著只要問(wèn)題不解決,就不能有絲毫懈怠的態(tài)度要求員工積極推進(jìn),堅(jiān)決杜絕“坐、等、靠”,同時(shí)督促員工對(duì)非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據(jù)。

  (三)立足安全生產(chǎn)之本,質(zhì)量進(jìn)度并駕齊驅(qū)

  加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保本質(zhì)安全,我項(xiàng)目部始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入落實(shí)公司安全管理理念,牢固樹(shù)立全員安全生產(chǎn)意識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管,充分發(fā)揮各部門的職能,在確保總體工期目標(biāo)并兼顧施工成本的前提下,將本工程分為4個(gè)施工區(qū)段,各個(gè)施工區(qū)段平行施工,以期達(dá)到最短施工周期;同時(shí)為了確保20xx年施工進(jìn)度達(dá)到業(yè)主滿意,20xx年堅(jiān)持冬期施工,在臘月二十五將D3盾構(gòu)井底板混凝土澆筑完成。

  (四)強(qiáng)化執(zhí)行力,提升項(xiàng)目機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)能力

  項(xiàng)目執(zhí)行力是全體員工貫徹項(xiàng)目發(fā)展意圖,完成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)的運(yùn)作能力。本工程施工具有點(diǎn)多面廣、高度分散等特點(diǎn),這就決定了項(xiàng)目存在管理跨度大、中間環(huán)節(jié)多、監(jiān)督難到位等問(wèn)題,執(zhí)行力的建設(shè)就顯得尤為重要和困難!皯B(tài)度決定一切”,首先要解決全員的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,在大小會(huì)議和各種場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)提高執(zhí)行力緊迫性和重要性,營(yíng)造良好氛圍,使廣大員工逐步建立起服務(wù)和執(zhí)行的意識(shí),然后轉(zhuǎn)變成一種自覺(jué)行為和習(xí)慣。

  (五)注重人才隊(duì)伍建設(shè),提升職工業(yè)務(wù)水平

  項(xiàng)目部堅(jiān)決貫徹公司“以人為本”的管理理念,把人才隊(duì)伍建設(shè)工作作為重中之重。項(xiàng)目現(xiàn)今關(guān)于人才結(jié)構(gòu)存在的最大的'問(wèn)題就是基礎(chǔ)設(shè)施施工技術(shù)力量薄弱,項(xiàng)目部缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)管理人員,現(xiàn)有的管理人員多為房建專業(yè),致使現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理能力捉襟見(jiàn)肘。面對(duì)現(xiàn)有人才問(wèn)題,為管理人員制定學(xué)習(xí)目標(biāo),組織開(kāi)展多層次、多渠道、有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí),努力提高其技能水平和管理水平,有目的的安排他們到生產(chǎn)崗位進(jìn)行鍛煉,給他們壓擔(dān)子、交重任,進(jìn)一步提升他們的實(shí)踐能力、力求做到:干一個(gè)工程,出一批管理人才。

  二、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)高度

  作為一名黨員干部,本人深知政治理論學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)的重要途徑,要時(shí)刻保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷地提升自身綜合素質(zhì),才能夠適應(yīng)新形勢(shì)和新常態(tài)的政治環(huán)境。積極學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,本人一直以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求規(guī)范自己的言行。

  三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

  作為項(xiàng)目經(jīng)理,本人深刻認(rèn)識(shí)到認(rèn)真履行自己的職責(zé)、正確行使手中的權(quán)利的重要性,我時(shí)常懷有律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì)、清正自守,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,督促領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè),以身作則,做職工群眾的模范,為項(xiàng)目創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。

  20xx年是我項(xiàng)目部完成總產(chǎn)值任務(wù)關(guān)鍵的一年也是收官之年,因此項(xiàng)目全體職工肩上的擔(dān)子都很重。我堅(jiān)信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,項(xiàng)目全體職工會(huì)繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài),勤勞刻苦的思想作風(fēng),團(tuán)結(jié)一心,一定能夠順利完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)!

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 5

  20xx年在集團(tuán)公司指揮部、有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我作為行政管理負(fù)責(zé)人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員,依靠全體員工的努力,在項(xiàng)目管理上取得了較好的成效,年度計(jì)劃超額完成,員工收入穩(wěn)步提高,F(xiàn)將一年來(lái)的我的工作情況向大家匯報(bào),請(qǐng)代表們審議:

  一、政治思想學(xué)習(xí)

  一年來(lái),我主動(dòng)參加中心組學(xué)習(xí),參加并支持黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),遵守公司的規(guī)章制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,堅(jiān)持按章辦事。自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督,重大事項(xiàng)集體討論,民主決策,堅(jiān)持黨政會(huì)簽制度,做到廉潔行政。

  二、行政管理的工作

  1、深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化施工,從嚴(yán)格資質(zhì)審核入手,配置精干高效的管理隊(duì)伍,主抓過(guò)程控制落實(shí),做到規(guī)范施工、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);通過(guò)一系列激勵(lì)措施,在外觀成形、現(xiàn)場(chǎng)管理、形象建設(shè)等方面初見(jiàn)成效。

  2、注重創(chuàng)新管理,強(qiáng)調(diào)落實(shí)執(zhí)行力,加強(qiáng)相互溝通,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,搭建公平考核平臺(tái),擴(kuò)大考核范圍,有效激勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,及時(shí)超額完成年度計(jì)劃,責(zé)任成本得到較好的控制。

  3、安全上推進(jìn)一崗雙責(zé)、轉(zhuǎn)變管控思想,激勵(lì)全員參與,發(fā)揮群眾安全員的作用,重在現(xiàn)場(chǎng)管控,及時(shí)排查、消除隱患;質(zhì)量上堅(jiān)持科學(xué)管理、數(shù)據(jù)說(shuō)話,嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)復(fù)核程序,科學(xué)分析決策,做到雙重檢查;通過(guò)大家共同努力,安全質(zhì)量有序可控,杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。

  三、廉政建設(shè)方面

  通過(guò)對(duì)中紀(jì)委五項(xiàng)規(guī)定和《警鐘長(zhǎng)鳴》讀本及公司相關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),在行政中對(duì)比自查,做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴,及時(shí)矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵(lì)作為衡量和約束自己的重要標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻警醒,時(shí)刻鞭策,生活上不追求奢侈豪華,不互相攀比,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素;工作中嚴(yán)格按程序和政策辦事,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);能夠認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督,力爭(zhēng)做到清清白白做事,堂堂正正做人,樹(shù)立和維護(hù)良好的自身形象。

  回顧過(guò)去一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同志們的`幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家為企業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),但也還存在不少的差距和不足,主要表現(xiàn)在:管理水平與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求有差距,新的管理制度有待引進(jìn)。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,扎實(shí)工作,在二處和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的支持下,將圓滿完成項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),推進(jìn)第二工程公司的發(fā)展再上新臺(tái)階。

  述職完畢,請(qǐng)各位代表審議!

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 6

  此時(shí)此刻我感到無(wú)比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時(shí)刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬(wàn)事如意,心想事成!新的一年開(kāi)啟新的希望,新的希望承載新的夢(mèng)想。

  20xx年的春天已經(jīng)到來(lái),山東國(guó)能一片欣欣向榮的景象,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了20個(gè)春夏秋冬,國(guó)能今天的輝煌是在領(lǐng)導(dǎo)英明的決策和全體員工的不懈努力下創(chuàng)造的,我作為其中一員感慨萬(wàn)分,在公司成立之初我就來(lái)到這里,轉(zhuǎn)眼間十幾年過(guò)去了,隨著時(shí)間的推移,我的人生觀和價(jià)值觀也逐步發(fā)生變化,并由一個(gè)普通工人成長(zhǎng)為班組長(zhǎng),工程公司經(jīng)理,我生活在公司這個(gè)大家庭里,見(jiàn)證了公司的成長(zhǎng)與發(fā)展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲、自豪和幸福。

  在這歡慶的時(shí)刻,我對(duì)這一年來(lái)工程公司的工作簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、工程建設(shè)、安全方面:

  20xx年工程公司碩果累累、戰(zhàn)果輝煌,在公司各部門大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類電力工程一百多個(gè),我們始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),文明施工,到目前為止,安全、施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然出現(xiàn)過(guò)一些小的設(shè)備安全問(wèn)題和質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了糾正,保持了每個(gè)工程都高度安全、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的總體勢(shì)頭,并做到一個(gè)工程一個(gè)總結(jié),總結(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面的對(duì)每個(gè)工程的安全、質(zhì)量、效率等方面找出優(yōu)勢(shì)和不足,為下一個(gè)工程清理思路、制定措施,提供參考經(jīng)驗(yàn)。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面:

  工程公司是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),個(gè)個(gè)充滿了活力,干勁十足,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少不可避的的出現(xiàn)臨機(jī)處理能力不足,現(xiàn)場(chǎng)施工不到位等問(wèn)題,對(duì)此我們根據(jù)工作需要,對(duì)工程公司的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量,并結(jié)合國(guó)能企業(yè)文化,樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、大局觀,真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時(shí),學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,利用自己、各班班組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行、傳、幫、帶的方式加強(qiáng)大家對(duì)安全、技能、規(guī)范的學(xué)習(xí),使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來(lái)順手的人,原因很簡(jiǎn)單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰(shuí)愿意說(shuō)三句甚至更多的話交代一個(gè)怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼?zhèn)、積極進(jìn)取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細(xì),事事求精細(xì)讓他們盡快在工作中成熟起來(lái),打造一支朝氣蓬勃,堅(jiān)強(qiáng)有力的'年輕團(tuán)隊(duì)。

  三、現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)方面:

  工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門工作,盡可能減少不必要的成本投入,在安全、質(zhì)量、工程量核算等問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān),絕不含糊,維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖,F(xiàn)場(chǎng)積極溝通,動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能,工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決,樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效的進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益最大化,公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會(huì)更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé),積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),把工程部施工能力推向更高水平,同時(shí)與兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,讓大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風(fēng)破浪、沖破艱難險(xiǎn)阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 7

  xx客專xx經(jīng)部自20xx年初開(kāi)工,到現(xiàn)在已經(jīng)3年多了,在集團(tuán)公司總部大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工努力,目前已經(jīng)完成總工程產(chǎn)值的98%以上,項(xiàng)目主建筑物已經(jīng)全面進(jìn)入尾工階段,目前項(xiàng)目部正在對(duì)橋面系剩余工程進(jìn)行清理性施工,按局指揮部及項(xiàng)目部計(jì)劃實(shí)施情況,確保今年4月底將剩余工程全部清理完畢的總工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目部全體員工充滿信心。

  我是20xx年9月份開(kāi)始擔(dān)任xxx項(xiàng)目部副經(jīng)理一職的,在這一年多的工作中,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨支部抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),定期接受廉政教育,強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目員工的廉政教育工作,使項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了公司及局指揮部下達(dá)的各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部,必須以身作則,始終做到清正廉潔,自覺(jué)地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),F(xiàn)就我一年多來(lái)執(zhí)行廉潔自律等情況,在這里匯報(bào):

  一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性,一年多來(lái),我堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),還配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)抓好黨政班子的`集體學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

  二是堅(jiān)持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,勤勤懇懇為人民服務(wù)。

  三是堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,始終堅(jiān)持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃,也本著一切從簡(jiǎn)原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費(fèi),盡量把有限財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展上。

  一年中,沒(méi)有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程,沒(méi)有為了個(gè)人利益行賄上級(jí),沒(méi)有使用超標(biāo)汽車,更沒(méi)有利用婚喪事宜借機(jī)斂財(cái)。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 8

  你們好!我是7月份擔(dān)任的項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理,主要分管項(xiàng)目部的施工技術(shù)和質(zhì)量工作,在工作期間嚴(yán)把施工技術(shù)質(zhì)量關(guān),積極主動(dòng)與同事溝通交流,及時(shí)解決工作中遇到的各項(xiàng)困難,竭力與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子配合,做好項(xiàng)目部的管理工作。同時(shí)在處黨政領(lǐng)導(dǎo)及同志的關(guān)懷和幫助下,我不斷完善自我,努力提高專業(yè)技能,加強(qiáng)自身修養(yǎng),F(xiàn)將自己近期的工作學(xué)習(xí)和廉潔自律情況向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào):

  一、虛心學(xué)習(xí),敬業(yè)工作

  恪守工作崗位,散發(fā)自身亮點(diǎn)。在工作中我始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,始終抱著干一行愛(ài)一行鉆一行的敬業(yè)精神,努力提高專業(yè)素質(zhì)。在項(xiàng)目工程運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的狀況下,加強(qiáng)自身素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)職工的安全和技術(shù)培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和技能。

  由于煤礦為高瓦斯突出礦井,而且風(fēng)井涌水量較大,我就從項(xiàng)目部工程實(shí)際出發(fā),對(duì)職工進(jìn)行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知識(shí)培訓(xùn)、考試,以科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,做到學(xué)以致用。

  在施工措施方面,更是嚴(yán)格把關(guān),以技術(shù)來(lái)指導(dǎo)施工,做到安全科學(xué)的施工。同時(shí)工作中,將處領(lǐng)導(dǎo)、礦方及監(jiān)理審批后的規(guī)程、措施及時(shí)傳達(dá)到每位施工人員,嚴(yán)格做到一工程一措施,一措施一傳達(dá)。為確保復(fù)工后施工安全順利進(jìn)行,我配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與礦方進(jìn)行溝通交流,要求礦方提供礦井準(zhǔn)確科學(xué)的地質(zhì)、水文、煤樣及主井消突驗(yàn)證報(bào)告等技術(shù)資料,及時(shí)向處施工科及處分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待處安檢部門復(fù)工驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)行下一步井筒施工。

  處處留心皆學(xué)問(wèn)。做好技術(shù)管理工作的同時(shí),我不斷向每位有經(jīng)驗(yàn)的施工人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的施工管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們新的施工工藝,使之成為自己的知識(shí),更好的指導(dǎo)以后的工作。

  二、從自我做起,提高思想意識(shí)

  嚴(yán)于律己,己正方能正人。隨著職位發(fā)生了變化,我更加認(rèn)識(shí)到道德修養(yǎng)的重要性,及時(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。“已正方能正人”這是亙古不變的真理,只有從自我做起,一切從自身出發(fā),工作才能得到提升,才能帶領(lǐng)他人共同前進(jìn)。我積極學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)處下發(fā)的黨政等方面的文件,勤于自省,提高思想意識(shí)。而且在平時(shí)翻閱一些與黨政知識(shí)相關(guān)的書(shū)籍,并積極參加黨內(nèi)活動(dòng),以增加自己對(duì)事物的認(rèn)識(shí),提高自己的思維及辨認(rèn)是非的能力。

  三、強(qiáng)化廉潔意識(shí),樹(shù)立人生方向

  1、率先垂范,以身作則

  在日常生活中本人能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家、集團(tuán)公司和處對(duì)廉潔相關(guān)要求,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自警、自勵(lì),并自覺(jué)接受職工的監(jiān)督。工作做到嚴(yán)于律己、率先垂范、注重實(shí)效,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),要求別人做的自己身先士卒做表率;生活上嚴(yán)格要求自己,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。

  2、增強(qiáng)黨性,廉潔自律

  作為一名共產(chǎn)黨員,就是要很好的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)持做到廉潔自律,克己為公,求真務(wù)實(shí),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極幫助有困難的'職工,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的意見(jiàn)和建議,樹(shù)立良好的企業(yè)工作人員形象。

  四、總結(jié)過(guò)去,瞻望未來(lái)

  縱觀一年來(lái),自己在工作和學(xué)習(xí)上有了進(jìn)步,思想上有了飛躍,組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高,工作中能勤勤懇懇,吃苦耐勞,踏實(shí)細(xì)致,能夠及時(shí)總結(jié)工作、學(xué)習(xí)和生活中的成功與不足。

  成績(jī)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,但自己在工作、學(xué)習(xí)、管理方面還存在缺點(diǎn)和不足。一是學(xué)習(xí)方面不系統(tǒng),不全面,除了本職專業(yè)知識(shí)外,需進(jìn)一步了解和掌握其他專業(yè)知識(shí)。二是管理方面薄弱,工作中考慮不夠細(xì)致,需向在管理方面有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通交流,將施工技術(shù)管理與生產(chǎn)、安全管理等密切相連,努力提高自己的管理水平。

  今后的工作中我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,立足本職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)和管理方面不斷提升自己,與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子緊密配合,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  以上述職述廉有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多提出批評(píng)意見(jiàn)!

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 9

  20xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,我x工程項(xiàng)目部的全體員工堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,認(rèn)真開(kāi)展工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作,并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年的工作情況作一個(gè)述職報(bào)告如下:

  一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況

  工程進(jìn)展情況:

  x工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;x四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

  各工程產(chǎn)值完成情況:

  截至目前x廠2972.9萬(wàn)元,x四期900萬(wàn)元,預(yù)計(jì)年底完成產(chǎn)值共約4500萬(wàn)元。

  二、項(xiàng)目部人員情況

  項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員5人:項(xiàng)目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制

  項(xiàng)目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來(lái)推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過(guò)我們一年的努力,在項(xiàng)目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問(wèn)題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒(méi)有出現(xiàn)重大的'質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項(xiàng)目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作

  干一項(xiàng)工程,樹(shù)一座豐碑,交一方朋友,開(kāi)拓一片市場(chǎng),這是項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項(xiàng)目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊(duì)伍的努力協(xié)助下,積極配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)拓市場(chǎng),配合跟蹤潛在中標(biāo)項(xiàng)目。

  五、20xx年目標(biāo)

  20xx年,在項(xiàng)目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯(cuò)的成績(jī),圓滿地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項(xiàng)目部全體員工充滿信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,同時(shí)為使工程管理水平能夠更上一個(gè)臺(tái)階,為使我項(xiàng)目部營(yíng)銷指標(biāo)能夠更上一層樓,我項(xiàng)目部力爭(zhēng)在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、文明施工工作

  在20xx年項(xiàng)目部對(duì)于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長(zhǎng)及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,特別是對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的交底,使總包與協(xié)作隊(duì)伍安全管理體系形成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

  2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作

  在20xx年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級(jí)質(zhì)量責(zé)任制,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊(duì)管理人員身上,加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍質(zhì)量意識(shí)教育,教育面要達(dá)到100%。

  加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項(xiàng)目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭(zhēng)取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項(xiàng)目管理工作,通過(guò)交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊(duì)伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目參建單位溝通交流,提升項(xiàng)目部的形象。

  4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)

  一如既往積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作,準(zhǔn)確及時(shí)提供市場(chǎng)信息,爭(zhēng)取為公司在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢(shì),提升項(xiàng)目的管理水平。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 10

  時(shí)間飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了20xx年年終,新年的鐘聲即將響起。

  一年來(lái)在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和其他部門同仁的大力支持下,本人帶領(lǐng)程工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,以部門管理、人員分工、現(xiàn)場(chǎng)管理為目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個(gè)新臺(tái)階,完成了大量工作,取得了不小成效,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面扼要把我一年來(lái)工作中所取得的成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報(bào):

  一、今年工作完成情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)

  今年根據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,我部門配合項(xiàng)目完成了A-08地塊、A03地塊xx小學(xué);xx項(xiàng)目二期安置區(qū)B-8、A-5、A-6地塊的監(jiān)理招標(biāo)、考察、談判、合同簽署。

 。ǘ┚帉懝こ坦芾碇贫

  編制完成《工程獎(jiǎng)罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標(biāo)修訂》、《工程監(jiān)理管理辦法》的制定,并對(duì)《永恒工程管理制度》進(jìn)行了重新修訂。

  (三)召開(kāi)工程專題例會(huì)

  20xx年我部每月組織集團(tuán)招采、成本、物業(yè)公司及各項(xiàng)目公司參加工程月度專題例會(huì),匯總每月工程進(jìn)度情況,處理、協(xié)調(diào)工程類工作,討論下月工作計(jì)劃安排,跟蹤問(wèn)題的落實(shí)情況等,解決工程中存在的實(shí)際問(wèn)題。

 。ㄋ模╅_(kāi)展等異地項(xiàng)目公司的工程管理。

  按照集團(tuán)年初的戰(zhàn)略布署,將xx項(xiàng)目納入到集團(tuán)統(tǒng)一管理中。今年八、十月份,我部在集團(tuán)分管副總裁的帶領(lǐng)下,工程、招采、成本部聯(lián)合開(kāi)展了對(duì)異地項(xiàng)目公司的檢查。

  以xx項(xiàng)目公司、森林假日項(xiàng)目公司為基礎(chǔ),初步開(kāi)展了異地項(xiàng)目公司管理模式的探索,并編寫了《異地項(xiàng)目公司管理辦法》。

  (五)部門內(nèi)部管理

  為提高員工的管理能力及創(chuàng)新能力、激發(fā)工作積極性、增強(qiáng)員工危機(jī)感和責(zé)任感、選優(yōu)提干。部門今年在內(nèi)部推行輪流執(zhí)行經(jīng)理制度,讓每個(gè)員工作為執(zhí)行經(jīng)理,對(duì)部門的日常工作進(jìn)行管理,以此鍛煉員工的管理、執(zhí)行及決策能力。為集團(tuán)培養(yǎng)全能型管理人才、踐行企業(yè)文化、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  (六)外部管理

  我部門人員要求注重交流溝通、內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要求在工作中對(duì)外時(shí),提前協(xié)商,統(tǒng)一口徑。在廉政建設(shè)方面,要求部門員工與項(xiàng)目上不發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái),不接受項(xiàng)目上的宴請(qǐng),切實(shí)遵守集團(tuán)的規(guī)章制度。

  (七)工程質(zhì)量管理

  我部定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行檢查。平均每周不少于一次,重點(diǎn)工程加大檢查頻率。通過(guò)檢查,及時(shí)糾正項(xiàng)目公司管理中存在的疏漏和錯(cuò)誤之處,并向項(xiàng)目公司及時(shí)傳送《工程檢查記錄表》,同時(shí)做好監(jiān)督和回訪。

  在抓問(wèn)題的整改同時(shí),也積極發(fā)掘和樹(shù)立典型,并編寫優(yōu)秀做法,供其他項(xiàng)目公司學(xué)習(xí)?傮w來(lái)講,我司工程質(zhì)量除少數(shù)項(xiàng)目外,大多數(shù)項(xiàng)目公司質(zhì)量一般,仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂。沒(méi)有太多亮點(diǎn),今后要加大管理、獎(jiǎng)懲力度。

 。ò耍┕こ贪踩芾

  20xx年集團(tuán)各項(xiàng)目公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,沒(méi)有出現(xiàn)重大質(zhì)量安全事故。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)B-5、6;xx項(xiàng)目開(kāi)發(fā)區(qū)這兩個(gè)工程的'深基坑安全監(jiān)督管理工作,組織進(jìn)行了各項(xiàng)目公司汛期、冬季施工安全專項(xiàng)檢查工作。在平常的日常工程巡查中,及時(shí)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行提醒和預(yù)警,事后加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。

 。ň牛┕こ踢M(jìn)度管理

  各項(xiàng)目公司上半年工程進(jìn)度基本達(dá)到了目標(biāo)要求,重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)均達(dá)到了集團(tuán)要求。

  如xx項(xiàng)目開(kāi)發(fā)區(qū)7#-10#樓按計(jì)劃達(dá)到了五月份開(kāi)盤;2#-6#樓克服總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達(dá)到5層預(yù)售節(jié)點(diǎn)的要求。

  xx項(xiàng)目克服年后總包單位勞動(dòng)力不足的壓力,按計(jì)劃達(dá)到了八至九月份5層封頂節(jié)點(diǎn)的要求。在協(xié)助項(xiàng)目公司解決以上問(wèn)題時(shí),工程管理部多次到現(xiàn)場(chǎng)參加工作協(xié)調(diào)會(huì),解決項(xiàng)目困難。

  (十)在集團(tuán)推廣新技術(shù)、新材料、新工藝

  根據(jù)集團(tuán)的要求和各項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,我部門進(jìn)行了新工藝新材料的推廣,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無(wú)縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過(guò)新技術(shù)的編寫和推廣,不但提高了員工的專業(yè)素質(zhì),而且促進(jìn)了集團(tuán)整體工程水平的提高。

 。ㄊ唬╅_(kāi)展培訓(xùn)工作

  今年我部門為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,相互間開(kāi)展工程技術(shù)交流。專門組織對(duì)項(xiàng)目公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識(shí)及使用管理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《PROJECT軟件與工程進(jìn)度計(jì)劃的編制》的培訓(xùn)。

  (十二)舉行工程技術(shù)比賽

  由工程管理部和xx項(xiàng)目工程部共同組織舉辦《萬(wàn)通B5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識(shí)競(jìng)賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也提高了員工的專業(yè)及管理知識(shí)。

 。ㄊ┘訌(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理的管理

  在項(xiàng)目管理中,我部將監(jiān)理單位納入項(xiàng)目管理范疇,讓監(jiān)理公司參與工程檢查,并開(kāi)展工作交流。集團(tuán)工程管理部定期參加各項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì),同時(shí)與項(xiàng)目監(jiān)理積極進(jìn)行座談,詳細(xì)了解近期的工程情況,支持監(jiān)理的正常管理工作。

  二、明年工作計(jì)劃

 。ㄒ唬┎块T明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對(duì)部門員工的鍛煉還要加強(qiáng),在實(shí)踐中提高能力,加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),多提供鍛煉機(jī)會(huì),提拔優(yōu)秀人才。

  (二)xx省內(nèi)各項(xiàng)目公司推行量化指標(biāo)考核。將《工程獎(jiǎng)罰管理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進(jìn)一步做好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝,處罰落后的工作,調(diào)動(dòng)廣大項(xiàng)目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩(wěn)定工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司座談一次,了解工程上存在的問(wèn)題,協(xié)助解決問(wèn)題,并在施工過(guò)程中注意加強(qiáng)預(yù)防管理。

  三、對(duì)集團(tuán)發(fā)展的建議

 。ㄒ唬╉(xiàng)目公司所報(bào)的工作進(jìn)度均留有一定余地,但集團(tuán)又沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)限制,考核目標(biāo)難度較低,對(duì)集團(tuán)管控造成影響。

  工程進(jìn)度計(jì)劃管理應(yīng)逐步建立集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建議集團(tuán)組織各部門、項(xiàng)目公司制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工期定額,合理控制開(kāi)發(fā)周期,合理考核、獎(jiǎng)勵(lì),提高管理效力。

 。ǘ┯绊懠瘓F(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團(tuán)除應(yīng)加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層管理方面的培訓(xùn)工作外,同時(shí)應(yīng)盡快建立對(duì)管理工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度,(集團(tuán)現(xiàn)在還沒(méi)有管理方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度),推動(dòng)管理工作更上一步臺(tái)階。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 11

  一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。

  項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的.采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一)是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二)是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三)是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  五、存在問(wèn)題

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

  分析其原因:

 。1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

 。2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 12

  我代表項(xiàng)目經(jīng)理部作在工程上的質(zhì)量管理工作述職報(bào)告,一家之言。衷心希望能學(xué)習(xí)兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  太鋼項(xiàng)目部承擔(dān)的工程項(xiàng)目是總包的,工程。工程實(shí)際開(kāi)工日期是8月22日。

  在工程上我們的做法是:

  1、首先理順質(zhì)量管理的思路,有目標(biāo)、有依據(jù)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),才能切實(shí)有效地開(kāi)展工作:

  1)、正確認(rèn)識(shí)打造無(wú)以倫比的精品工程的質(zhì)量目標(biāo)。

  2)、項(xiàng)目質(zhì)量管理的.依據(jù)是工程承包合同、設(shè)計(jì)文件、施工圖紙、國(guó)家及政府有關(guān)部門頒布的有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》)、質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)與控制的專門技術(shù)法規(guī)性依據(jù)。

  3)、原文下發(fā)項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定,并遵照?qǐng)?zhí)行。

  2、管理的方法:

  1)、以質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保工作和實(shí)體質(zhì)量。要求各專業(yè)施工單位在工程開(kāi)工前必須做好以下各項(xiàng)工作:建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系,并明確相關(guān)的責(zé)任人員的工作職責(zé);劃分分部分項(xiàng)工程,編制單項(xiàng)施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔(dān)工程項(xiàng)目所涉及到的各類施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等。

  2)、各專業(yè)施工單位在工程施工過(guò)程中必須堅(jiān)持:

  分解項(xiàng)目工序,堅(jiān)持工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)指導(dǎo)施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅(jiān)持三檢制,真實(shí)、及時(shí)的填寫質(zhì)檢記錄,施工過(guò)程每道工序都要堅(jiān)持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報(bào)驗(yàn)合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序;堅(jiān)持計(jì)量器具、檢測(cè)設(shè)備在檢定的有效周期內(nèi)使用;堅(jiān)持施工日志制度;堅(jiān)持周計(jì)劃制度;以書(shū)面形式反映各類關(guān)鍵、特殊的技術(shù)問(wèn)題。

  3)、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購(gòu)、檢查、驗(yàn)收、取樣、試驗(yàn)等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過(guò)程,重點(diǎn)控制工序質(zhì)量;堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,嚴(yán)把分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定或施工質(zhì)量驗(yàn)收關(guān);嚴(yán)防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機(jī)械設(shè)備突出性故障等)的質(zhì)量變異。

  4)、以三標(biāo)一體化貫標(biāo)表格規(guī)范工作質(zhì)量,做到有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。

  5)、貫徹以預(yù)防為主的方針,實(shí)行質(zhì)量責(zé)任終身制。項(xiàng)目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專題會(huì),主要介紹、交流分部工程或分項(xiàng)工程的施工程序、施工方法、技術(shù)和質(zhì)量要求。明確工作方法、程序,用指導(dǎo)、引到的工作方法加強(qiáng)事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的批評(píng)與處罰。

  6)、項(xiàng)目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進(jìn)行兩次質(zhì)量大檢查:每月第二個(gè)周六,以檢查質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況和相關(guān)資料為主;每月第四個(gè)周六以檢查實(shí)體質(zhì)量和相關(guān)資料為主。并對(duì)兩次質(zhì)量大檢查的結(jié)果進(jìn)行評(píng)比和總結(jié),不合格項(xiàng)目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對(duì)應(yīng)的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 13

  在局、公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人積極爭(zhēng)取業(yè)主和地方政府等各方面的支持,緊緊依靠廣大干部職工,以項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮扎實(shí)地開(kāi)展工作,取得了較為明顯的成果。現(xiàn)作如下報(bào)告,請(qǐng)予審議。

  一、政治思想方面

  (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)----隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在工程建設(shè)管理第一線上,需要面對(duì)各種各樣的復(fù)雜問(wèn)題,如果不很好地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不與時(shí)俱進(jìn),掌握一定的理論知識(shí),就無(wú)法理解“三個(gè)代表”重要思想的精髓,無(wú)法符合科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,無(wú)法正確貫徹落實(shí)好工程建設(shè)管理工作。所以我堅(jiān)持用黨的理論武裝自己的頭腦,用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)具體實(shí)踐,不斷豐富自己的政治素養(yǎng)。一年來(lái),自己能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的`政治素質(zhì)。立足我公司、廈漳跨海大橋項(xiàng)目的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)了報(bào)告中關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義的基本內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)代特征、歷史性貢獻(xiàn)、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容、基本要求以及和諧社會(huì)的總要求的闡述,不斷用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。立足工程建設(shè)的本質(zhì),進(jìn)一步明確了自己的工作方向。

  (二)恪守政治紀(jì)律、堅(jiān)持組織原則----一直以來(lái),本人嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),堅(jiān)決堅(jiān)決擁護(hù)局、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),不折不扣的擁護(hù)和執(zhí)行局、公司黨委的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致性,恪守政治紀(jì)律、堅(jiān)持組織原則。

  二、工作履行方面

  (一)認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)公司一線施工建設(shè)。

  作為公司總工程師,自己始終把實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),搶抓機(jī)遇,加大投入,穩(wěn)步推進(jìn)。特別是出任廈漳跨海大橋項(xiàng)目經(jīng)理以來(lái),面臨施工條件復(fù)雜,包括地方關(guān)系的協(xié)調(diào)、地方干擾、地質(zhì)條件等諸多困難,為確保工程順利進(jìn)行,我積極主動(dòng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)及監(jiān)理單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)溝通,隨時(shí)解決工作中遇到問(wèn)題,做到哪里出現(xiàn)問(wèn)題我的工作就開(kāi)展到哪里,通過(guò)大量艱苦細(xì)致的工作,為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供了有力保證。

  (二)加強(qiáng)安全教育,堅(jiān)持以人為本

  自各項(xiàng)目開(kāi)展建設(shè)以來(lái),就確定了“以人為本、安全施工”的工作方針,一是認(rèn)真組織管理人員、技術(shù)人員及各協(xié)作隊(duì)伍學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),貫徹和落實(shí)各項(xiàng)安全條例,切實(shí)抓好施工期間的安全工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,堅(jiān)持不定時(shí)帶隊(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)治理,把警示標(biāo)志設(shè)置、施工道口、施工車輛、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理作為安全工作的重點(diǎn),常抓不懈。三是組織人員利用各種宣傳載體,采用張貼、懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、掛圖,發(fā)放宣傳資料,播放安全教育片、安全事故警示片等形式,大力進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳,增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。通過(guò)這些工作的開(kāi)展,增強(qiáng)工人“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,實(shí)現(xiàn)了重大安全生產(chǎn)事故為零的目標(biāo)。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  作為項(xiàng)目管理的第一責(zé)任人,自己勇挑重?fù)?dān),全面承擔(dān)起項(xiàng)目管理職責(zé),從人員、設(shè)備、資金上全力保證項(xiàng)目的需要,抓住材料控制、人員資質(zhì)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、配合比設(shè)計(jì)、重點(diǎn)部位的施工工藝等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松,把全部精力投入到工程協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實(shí)上。在施工中,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保證措施,嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)管理職責(zé)和程序,形成一套完整的管理體系;嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,認(rèn)真做好分項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作,對(duì)所有協(xié)作隊(duì)伍實(shí)行合同制;加強(qiáng)質(zhì)量管理,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題決不姑息遷就;加大監(jiān)督檢查力度,通過(guò)召開(kāi)工地會(huì)、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、巡回檢查等形式,促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。通過(guò)嚴(yán)格管理,工程建設(shè)均達(dá)到了相關(guān)質(zhì)量要求。

  三、存在的問(wèn)題

  (一)有輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向,政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。

  (二)在具體的工作中,對(duì)干部、職工布置和要求得多,關(guān)心、檢查、督促較少,對(duì)工作結(jié)果不滿意,往往批評(píng)較多,個(gè)別時(shí)候存在急躁的現(xiàn)象。在個(gè)別問(wèn)題的處理上原則性太強(qiáng),有時(shí)顯得死板,不夠靈活。

  (三)分管工作內(nèi)容繁雜、耗時(shí),再加上擔(dān)任廈漳跨海大橋項(xiàng)目經(jīng)理,存在未合理安排時(shí)間,對(duì)職工關(guān)心指導(dǎo)不夠的現(xiàn)象。

  四、改進(jìn)措施

  一直以來(lái),盡管勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),一心一意想把工作搞得更好一些,但由于自己的精力有限,距局、公司黨委的要求還存在較大的差距。在今后的工作中,我將始終把學(xué)習(xí)放在首位,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己政治理論水平、政治素養(yǎng);二是在具體工作中,多抽時(shí)間調(diào)查研究,幫助解決工作中的具體困難,使工作有較好的成果。三是合理安排時(shí)間,耐心聽(tīng)取廣大干部職工的意見(jiàn)和建議,以人為本,人性化管理,關(guān)心職工的生活和工作,經(jīng)常開(kāi)展交心談心,幫助解決生活、工作中的具體困難,使他們以飽滿的熱情投入到工作中去,愉快工作,愉快生活。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 14

  20xx年很快過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與協(xié)助下,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。為了全面總結(jié)一年來(lái)的工作,積累經(jīng)驗(yàn),更好地完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),結(jié)合公司開(kāi)發(fā)工程的特殊性、工程的進(jìn)度與工作職責(zé),現(xiàn)對(duì)20xx年全年工作做以下簡(jiǎn)要匯報(bào)與回顧:

  一、合同簽訂與管理

  在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會(huì)簽與監(jiān)督合同條款的執(zhí)行,復(fù)核相關(guān)部門經(jīng)辦合同的合理性、規(guī)范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、土方挖運(yùn)合同、基坑開(kāi)挖合同、設(shè)計(jì)合同、咨詢合同、測(cè)量合同、樁基檢測(cè)合同、監(jiān)理合同、景觀綠化合同、委托協(xié)議,我們對(duì)每一個(gè)對(duì)已簽署完成的所有資料都及時(shí)分類登記整理,做到底數(shù)清、情況明,為以后工程結(jié)算、付款打好良好的基礎(chǔ)。

  二、工程預(yù)結(jié)算、成本管理工作

  造價(jià)部又一工作重點(diǎn)就是工程預(yù)、結(jié)算。造價(jià)部以工程預(yù)、結(jié)算及審核工程進(jìn)度款為手段達(dá)到成本控制管理工作的目的。我們?cè)谶M(jìn)行工程預(yù)結(jié)算、成本管理工作時(shí),在嚴(yán)格遵照公司下發(fā)的各項(xiàng)工程管理辦法及實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定外,主要做好如下幾點(diǎn):

  (1)搜集、整理好結(jié)算所需資料。結(jié)算審核是造價(jià)咨詢企業(yè)以發(fā)包方提交的工程竣工資料為依據(jù),對(duì)承包方編制的工程結(jié)算的真實(shí)性及合法性進(jìn)行全面的審查,所以工程竣工資料的真實(shí)、完整、合法性直接關(guān)系到審核工程價(jià)款的正確與否。

  (2)深入現(xiàn)場(chǎng),全面掌握工程動(dòng)態(tài)。結(jié)算審核不能只是對(duì)圖紙和工程變更的計(jì)算審核,還要深入現(xiàn)場(chǎng),細(xì)致認(rèn)真的核對(duì),確保工程結(jié)算的質(zhì)量。造價(jià)工程師要掌握工程動(dòng)態(tài),了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒(méi)有施工,是否有已經(jīng)去掉的部分沒(méi)有變更通知,是否有在變更的基礎(chǔ)上又變了。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,出現(xiàn)疑問(wèn)逐一到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

  (3)工程量的審核。工程量是一切費(fèi)用計(jì)算的基礎(chǔ),工程量的真實(shí)性對(duì)工程造價(jià)的影響很大,因此工程造價(jià)審核的重點(diǎn)首先放在工程量的審核上。實(shí)施審核時(shí),應(yīng)在熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則的基礎(chǔ)上熟悉施工圖紙,全面了解工程變更簽證。審核工程量時(shí)應(yīng)審查有無(wú)多計(jì)或者重復(fù)計(jì)算,計(jì)算單位是否一致,是否按工程量計(jì)算規(guī)則計(jì)算等。

  (4)現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核,F(xiàn)場(chǎng)簽證往往是承發(fā)包雙方爭(zhēng)議最多也是容易出問(wèn)題的地方。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核應(yīng)遵循三個(gè)原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無(wú)承發(fā)包雙方的簽字與意見(jiàn),而且要審查簽字、意見(jiàn)的真實(shí)性;其次是整體性原則,應(yīng)把簽證事項(xiàng)放入整個(gè)工程的大環(huán)境中加以考慮,避免工程量的重復(fù)計(jì)算;第三是全面性原則,不僅要審查簽證事項(xiàng)發(fā)生的真實(shí)性,而且要審查簽證事項(xiàng)發(fā)生數(shù)量的真實(shí)性。

  (5)材料的審核。對(duì)材料進(jìn)行審核時(shí)主要審查有無(wú)價(jià)格不實(shí),主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,是否提高材料損耗率等。對(duì)施工期限較長(zhǎng)的工程,材料價(jià)格浮動(dòng)較大,審核是否根據(jù)施工合同規(guī)定的材料價(jià)格確認(rèn)辦法結(jié)算。

  (6)定額套用的審核。首先,審核定額的選用是否正確、合理。其次,審核定額的使用過(guò)程是否嚴(yán)謹(jǐn),有無(wú)錯(cuò)套定額現(xiàn)象。套用定額分為直接套用與換算套用。對(duì)直接套用的審核,審查套用定額有無(wú)就高不就低或多套定額的問(wèn)題;對(duì)換算套用要審查是否按規(guī)定進(jìn)行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋,不根據(jù)說(shuō)明換算系數(shù)等情況。

  (7)措施項(xiàng)目、其他項(xiàng)目費(fèi)的審核。該部分審核重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工措施是否經(jīng)相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)及文明工地評(píng)定,對(duì)大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)及安拆費(fèi)要有現(xiàn)場(chǎng)簽證,垂直運(yùn)輸機(jī)械費(fèi)要考慮機(jī)械使用時(shí)間是否在施工合同規(guī)定的時(shí)間等。

  (8)取費(fèi)的審核。取費(fèi)是按照企業(yè)資質(zhì)及取費(fèi)類別、工程類別確定的,進(jìn)行審核時(shí)應(yīng)首先熟悉施工合同、協(xié)議、工程類別核定;其次應(yīng)仔細(xì)研究費(fèi)用定額及相關(guān)取費(fèi)文件,并結(jié)合實(shí)際情況加以審查,對(duì)適用不同費(fèi)用政策的同一工程,應(yīng)按分別計(jì)算相應(yīng)費(fèi)用;最后審核建筑工程費(fèi)用的計(jì)算過(guò)程,重點(diǎn)是審核各項(xiàng)費(fèi)用在計(jì)算時(shí)所確定的基數(shù),特別注意在結(jié)算審核時(shí)要考慮合同約定的關(guān)于質(zhì)量、工期的獎(jiǎng)罰條件是否具備,是否存在質(zhì)量、工期索賠與反索賠,稅金費(fèi)率套用是否正確等。

  (9)變更項(xiàng)目?jī)r(jià)格審核。工程單價(jià),尤其是變更項(xiàng)目的單價(jià)應(yīng)按照以下原則計(jì)。旱谝弧⒑贤幸延羞m用于變更工程的價(jià)格,按合同已有的價(jià)格變更合同價(jià)款。第二、合同中只有類似于變更工程的價(jià)格,可以參照類似價(jià)格變更合同價(jià)款。第三、合同中沒(méi)有適用或類似于變更工程的價(jià)格,由承包人提出適當(dāng)?shù)淖兏鼉r(jià)格,經(jīng)工程師確認(rèn)后執(zhí)行。

  (10)甲供材的審核。首先,審核甲供材進(jìn)工程結(jié)算的價(jià)格,其次,審核甲供材扣除,甲供材一般按預(yù)算價(jià)扣除。最后審核甲供材稅金,應(yīng)當(dāng)注意將甲供材的`稅金,作為工程總造價(jià)的一部分,然后再按上述方法在稅后扣除。

  (11)附屬工程、追加工程的審核,審核重點(diǎn)在工程量真實(shí)性的確認(rèn)、材料設(shè)備價(jià)格、定額套用、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理及是否要優(yōu)惠讓利等。

  三、與政府審計(jì)部門及各施工單位的對(duì)接工作

  政府審計(jì)部門對(duì)2#還遷小區(qū)項(xiàng)目費(fèi)用審定的結(jié)果,主要取決于工程本身的成本費(fèi)用,為此,我部門以大局為重,加班加點(diǎn)積極配合審計(jì)工作。認(rèn)真查閱圖紙會(huì)審、招標(biāo)答疑、商務(wù)標(biāo)中每個(gè)清單的工作內(nèi)容,并與平時(shí)編制的預(yù)算相結(jié)合,從中查問(wèn)題、找漏洞;在圖紙中尋找結(jié)構(gòu)與建筑設(shè)計(jì)不符等方面下功夫,園滿完成了審計(jì)資料的整理工作。

  預(yù)算工作很繁雜,需要認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待,稍有疏忽就會(huì)給公司造成巨大損失,為此,我們常常為了一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行多個(gè)子目的對(duì)比,從中選出最佳子目。在與政府審計(jì)人員的核對(duì)過(guò)程中,為了確保公司利益最大化,充分發(fā)揮部門人員多年來(lái)積累的豐富知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),據(jù)理力爭(zhēng)分文不讓,為公司創(chuàng)造效益做出了貢獻(xiàn)。

  在與施工單位的結(jié)算方面,為了控制工程成本,我們做了以下工作:

  1、提出了多個(gè)降低成本的合理化建議,如:樁基工程套定額比市場(chǎng)價(jià)高出一倍多,建議采用定價(jià)方式結(jié)算,僅此一項(xiàng)就為公司節(jié)約百萬(wàn)余元。

  2、發(fā)現(xiàn)容易重復(fù)計(jì)價(jià)問(wèn)題,及時(shí)提出,避免了公司受到損失,如:土方問(wèn)題。

  3、深入現(xiàn)場(chǎng),逐項(xiàng)核實(shí),把沒(méi)有做的工程預(yù)算全部扣除。如:廚房、衛(wèi)生間天棚沒(méi)有抹灰、采暖入口未做、消防弱電箱未做等現(xiàn)象。

  4、平時(shí)積累與工程結(jié)算相關(guān)的問(wèn)題,如:水電費(fèi)問(wèn)題從結(jié)算中扣除。

  四、加強(qiáng)部門協(xié)作,提高工作效率

  在工作中總是以大局為重,積極做好本職工作及分外的工作。從工程建設(shè)前期到施工開(kāi)始及竣工驗(yàn)收工作,我們都盡量全程參與,經(jīng)常與工程部負(fù)責(zé)人溝通施工進(jìn)度,嚴(yán)把工程進(jìn)度款支付情況,嚴(yán)格稽核各項(xiàng)資料的齊全性、嚴(yán)密性,避免超報(bào)工程款等問(wèn)題;服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,即完成了本部門分內(nèi)工作,又完成了公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。

  五、對(duì)公司管理的建議

  1、建立合同管理制度。

  合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義。各部門都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行,互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。

  2、制定工程管理辦法。

  為了使公司各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,規(guī)范化,保證工程項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、安全,全面提高管理水平,便于檢查和考核,使建設(shè)項(xiàng)目管理邏輯關(guān)系清楚,程序規(guī)范嚴(yán)格,責(zé)任主體明確,投資風(fēng)險(xiǎn)可控,各項(xiàng)工作按標(biāo)準(zhǔn)在受控狀態(tài)下進(jìn)行,制定工程管理辦法。

  3、制定工程款支付管理辦法。

  為了規(guī)范工程預(yù)結(jié)算管理,工程款撥付或抵扣程序,嚴(yán)格控制資金的安排與使用,避免超付工程款現(xiàn)象發(fā)生,確保公司利益,制定工程款支付管理辦法。

  六、新的一年工作思路和展望

  新的一年,我們?cè)靸r(jià)部會(huì)克服人員少、任務(wù)重、責(zé)任大的困難,再接再厲,挖掘、發(fā)揮部門人員的潛在價(jià)值和能力,精細(xì)化管理,做好各項(xiàng)的工作。為了更好地適應(yīng)企業(yè)要求,計(jì)劃在20xx年向其他公司同行們學(xué)習(xí)、交流預(yù)算編制技巧、工程成本管理等方面經(jīng)驗(yàn);進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門配合,充分發(fā)揮我部門在公司的重要崗位作用,為全面完成公司20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出努力和貢獻(xiàn)。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 15

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),并升職為工程部經(jīng)理,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;

  二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的`經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(zhǎng)階段:風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。碧瑤項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 16

  在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的辛勤工作中悄然離去,迎來(lái)了嶄新的。回首過(guò)去的,我們認(rèn)真貫徹上級(jí)主管部門的文件精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工,確保工程質(zhì)量。同時(shí)以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力。在工程質(zhì)量上加強(qiáng)管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),圓滿完成了的工作目標(biāo)和管理工作任務(wù)。

  我單位施工了來(lái)儀帝景4#5#樓工程,我單位根據(jù)該工程的特點(diǎn)及實(shí)際情況,通過(guò)建立和健全質(zhì)量安全保證體系,落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制,努力推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全管理,加強(qiáng)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作,抓好職工培訓(xùn),提高本項(xiàng)目部人員的技術(shù)素質(zhì),廣泛采用新技術(shù)新工藝,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),全年完成產(chǎn)值3750萬(wàn)元,創(chuàng)建青島市標(biāo)注化示范工地一個(gè),并獲得驗(yàn)收組各位專家的高度評(píng)價(jià)。

  1、在實(shí)際工作中,由于該工程工期緊,任務(wù)重,項(xiàng)目部積極組織工作人員,合理安排每一分步分項(xiàng)工程的工期,組織流水作業(yè),在保證質(zhì)量安全的情況下,搶趕工期,使工程按業(yè)主要求的進(jìn)度正常施工。在此基礎(chǔ)上我項(xiàng)目部合理的協(xié)調(diào)各工種的配合,避免返工和重復(fù)作業(yè),對(duì)于工程的關(guān)鍵部位和易出現(xiàn)使用功能質(zhì)量通病的部位編制出詳細(xì)的施工工藝和方法,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。定期召開(kāi)工程質(zhì)量會(huì)議,如實(shí)評(píng)定各階段的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,分析其原因,與領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員找出解決問(wèn)題的辦法和制定出預(yù)防措施。

  2、為提高工程質(zhì)量,努力推廣先進(jìn)技術(shù)和施工工藝,主體階段所用模板全部采用新型木制大模板,雖然成本加大了,但主體工程在觀感等方面能達(dá)到很強(qiáng)的視覺(jué)效果。

  3、努力加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全管理,在現(xiàn)場(chǎng)中配備質(zhì)檢員兩名,安全員一名,并落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制,嚴(yán)格按照質(zhì)量、安全認(rèn)證的要求進(jìn)行管理,使工程無(wú)一處質(zhì)量安全事故。

  4、抓好職工的培訓(xùn),爭(zhēng)取做到人人持證上崗,本年度我項(xiàng)目部積極培訓(xùn)各類技術(shù)人員,配備了兩套關(guān)鍵崗位的'技術(shù)人員,保證了工程的投標(biāo)需要和技術(shù)力量的充實(shí)。為適應(yīng)新形式下建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),我項(xiàng)目部要大力加強(qiáng)人力資源管理,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的步伐。

  5、積極籌備資金,在資金不到位的情況下,我項(xiàng)目部積極籌備,保證工人工資及材料款項(xiàng)的到位,堅(jiān)決避免拖欠農(nóng)民工工資,在我項(xiàng)目部資金不是很到位的前提下始終把防止拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題放在重中之重,避免工人因?yàn)楣べY問(wèn)題出現(xiàn)上訪,給集團(tuán)公司帶來(lái)負(fù)面的影響。

  6、在勞務(wù)隊(duì)伍的選擇上,優(yōu)先選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)度高、管理水平較好且具有一定勢(shì)力的勞務(wù)隊(duì)伍合作,并與之建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  我們又承接了科技大學(xué)教學(xué)樓及15#公寓工程,總建筑面積2平方米,造價(jià)2600萬(wàn)元,加上來(lái)儀帝景4#5#樓工程剩余工程量3000萬(wàn)元左右,總產(chǎn)值在5600萬(wàn)元左右。科技大學(xué)工程必須在8月份驗(yàn)收,九月一號(hào)投入使用,來(lái)儀帝景4#5#樓11月底交工,的施工任務(wù)非常緊張,我們一定會(huì)提前安排好施工計(jì)劃,保證工程的質(zhì)量和工期要求。

  辭舊迎新,在新的一年里,我項(xiàng)目部將會(huì)繼續(xù)努力,彌補(bǔ)以前工程的不足,堅(jiān)定不移的執(zhí)行公司的方針政策,爭(zhēng)取一步一個(gè)腳印,堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 17

  時(shí)光荏苒,很快過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。從紡西街的竣工驗(yàn)收及紡四路開(kāi)工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過(guò)。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào):

  (一)全年工作內(nèi)容:

  我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是xx段市政工程及xx河右岸河堤治理工程,其中xx市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產(chǎn)值萬(wàn)。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約萬(wàn)。灞河右岸工程與10月24日舉行開(kāi)工典禮,12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成土方開(kāi)挖約萬(wàn)m3,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值xx萬(wàn)。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

  (二)全年各項(xiàng)工作完成情況:

  工程質(zhì)量完成情況:

  a.紡四路西段市政工程于8月份開(kāi)工至今,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開(kāi)挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測(cè)量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合自檢要求,主體質(zhì)量較好,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  b.灞河右岸河堤治理工程于10月24日開(kāi)工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一直不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。工程內(nèi)容主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開(kāi)大范圍施工。

  工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  紡四路西段工程自開(kāi)工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開(kāi)質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原合同工期相比有滯后,但還是達(dá)到了甲方要求的進(jìn)度。為春季施工減輕了工作量,以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

  安全管理:

  施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),在施工過(guò)程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

 、偌訌(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

  ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。

 、凼┕ぶ校ㄆ谶M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

 、谑┕みM(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達(dá)到了業(yè)主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  工作計(jì)劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

 、倮^續(xù)抓好紡四路西段和灞河右岸項(xiàng)目管理工作:紡四路西段道路工程在的工作為油面鋪設(shè)、人行道工程及項(xiàng)目收尾工作。灞河右岸工程工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)項(xiàng)目的如期交付使用。

 、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的'管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

 、芗皶r(shí)辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場(chǎng)同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

  不知不覺(jué)的跨進(jìn)了這一新的開(kāi)端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

  建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 18

  20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,xx項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:

  一、順利完成隊(duì)伍組建,合理整合人力資源,有效開(kāi)展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過(guò)渡。

  20xx年3月1日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來(lái)到xx項(xiàng)目經(jīng)理部工作,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù)兀嚅_(kāi)展人員招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

  今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;11月22日,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,臟水已漫至201室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取,從工程班、保潔班、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作,有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步形成。

  二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  1、在收費(fèi)方面:我項(xiàng)目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,通過(guò)電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,11月收費(fèi)率已達(dá)95.6%。

  2、在物資采購(gòu)方面:項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳,控制成本支出?/p>

  3、在減員增效方面:通過(guò)外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等手段,節(jié)約人力成本開(kāi)支約27萬(wàn)元。

  4、在節(jié)能降耗方面:通過(guò)控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開(kāi)啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開(kāi)啟數(shù)量,開(kāi)啟一臺(tái)變壓器減少無(wú)功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開(kāi)支約17萬(wàn)元。

  5、在節(jié)約意識(shí)方面:通過(guò)培訓(xùn),在全體員工思想上樹(shù)立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)。今年6月通過(guò)與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開(kāi)支近萬(wàn)元;今年7月,工程班在地下車庫(kù)入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開(kāi)動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開(kāi)支近千元。

  20xx年,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,群策群力,努力開(kāi)展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止11月底,經(jīng)過(guò)預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入391.38萬(wàn)元,利潤(rùn)率4.61%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨,明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度。

  1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化。

  從四月下旬開(kāi)始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng)。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn)。截止12月初完成交房1600余戶,辦理裝修1018戶,處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張,提供訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類溫馨提示27份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。

  2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化。

  項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施30余次,罰款和賠償收到6250余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的,積極配合開(kāi)發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)待千余臺(tái)各類設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化。

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來(lái),秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),目前隊(duì)伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起,處置及時(shí)妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化。

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專人打分考評(píng),細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的`管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí),對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

  5、日常管理、服務(wù)工作規(guī)范化。

  項(xiàng)目管理改革以來(lái),項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下專”的,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長(zhǎng)及骨干人員均以身作則,遵守,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,截止12月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分77分,獎(jiǎng)分57分。另外,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù),要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門聯(lián)系溝通,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,兩封。

  四、審視自我,認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向。

  1、個(gè)別班組長(zhǎng)和員工仍然存在本位主義思想,思考問(wèn)題有一定的片面性,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

  3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開(kāi)拓思路,爭(zhēng)取在、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

  回顧20xx年,xx項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來(lái),我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

【建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的述職報(bào)告(通用9篇)01-13

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的述職報(bào)告范文(精選8篇)01-30

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的述職報(bào)告范文(精選8篇)02-01

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的述職報(bào)告(通用9篇)01-14

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告06-01

建筑企業(yè)述職報(bào)告03-16

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(通用10篇)11-30

建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告范文(精選12篇)11-30

建筑企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告04-10

主站蜘蛛池模板: 在线超碰av| 亚洲日本乱码在线观看 | 美女爱爱免费视频 | 亚洲精品自拍视频 | 久久911| 夜夜摸日日躁欧美视频 | av观看免费在线 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 免费久久人人爽人人爽av | 国产69精品久久久久男男系列 | 久久99久久99精品免视看 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产亚洲精aa在线观看see | av高清在线免费观看 | 美女啪啪免费网站 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 国产综合久久99久久 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 麻豆一二三四区乱码 | 东北少妇下蹲露大唇 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 色极品影院 | 乡村乱淫 | 性中国古装videossex | 四虎4hu永久免费网站影院 | 奇米在线视频观看 | 337p色噜噜 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 一级毛片黄片 | 久久国产精品77777 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 久久久久久久久久久91 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 欧美黑粗大 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 久天啪天天久久99久久 | 精品卡一卡二卡三免费 | 在线免费观看亚洲 | 人妻激情文学 | 绯色av一区| 久草在线免费福利资源 | 天堂在线资源库 | 中国视频一区二区 | 草久视频 | 女同互慰国产一区 | 亚洲精品久久国产精品 | 草草影院av | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 国产自产精品 | 日韩av成人网| 亚洲aⅴ在线观看 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 免费观看啪啪黄的网站 | 久久这里只有是精品23 | 久久丁香 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 91精品毛片一区二区三区 | 久久免费视频在线观看6 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 久草视频观看 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 欧美精品久 | 久久人妻国产精品31 | 国产精品video爽爽爽爽 | 曰韩精品一区二区 | 免费无码av污污污在线观看 | 少妇精品免费视频欧美 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 五月婷婷六月丁香 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 偷拍视频一区二区 | 日韩免费一区二区三区高清 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 国产另类一区 | 久久免费看毛片 | 在线中文字幕视频 | 久久婷婷国产综合 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 精品人妻系列无码专区 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 91污片 | av加勒比| a欧美亚洲日韩在线观看 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 亚洲综合图片区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 亚洲精品图片区小说区 | 国产大片www | 日本www视频 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 色综合色国产热无码一 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 免费在线黄 | 人妻人人做人碰人人添 | 久久久久国产精品视频 | 中文字幕无码一区二区免费 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 日本xxxxxxx日本护 | 男人和女人在床的app | 波多野一区二区 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 久久深爱网 | 一级片在线免费视频 | 香蕉久久av一区二区三区 | 97国产色伦在色在线播放 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区52 | 精品久久一二三区 | 中文字幕av一区二区五区 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 亚洲va欧美va人人爽 | 免费观看一级一片 | 久久久精品美女 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 91久久精品国产91久久性色tv | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 国产精品少妇 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 欧美激情不卡 | 亚洲a久久 | 国产对白受不了了 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 中文字幕无码乱人伦 | 换脸国产av一区二区三区 | 午夜福利合集1000在线 | 久热中文字幕 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 成年女人免费视频播放体验区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 最近中文字幕无免费 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 国产乱子伦三级在线播放 | 超级碰人人 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 青青草伊人 | 久久精品国产99国产精偷 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 亚洲国产精品久久青草无码 | 深爱五月激情五月 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 久久精品91久久久久久再现 | 日本九九热在线观看官网 | 国产视频黄 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 久久国产精品大桥未久av | 国产男女做爰高清全过小说 | 亚洲香蕉在线 | 国产xxxx色视频在线观看 | 国产一级特黄a大片免费 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 日本一本高清 | 小宝极品内射国产在线 | 成人性生交大片免费看9999 | 91手机在线观看 | 色午夜日本高清视频www | 精品乱| 不卡无在一区二区三区四区 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 国产wwwav| 日韩在线天堂 | 五月婷婷开心中文字幕 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 日本欧美成人 | 少妇人妻久久无码专区 | 婷婷五月综合丁香在线 | 久久国产精品成人免费 | 免费人成网站在线视频 | 国产精选中文字幕 | 亚洲男人天堂 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 中文字幕导航 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 亚洲免费永久精品国产 | 特级毛片全部免费播放器 | 99久久婷婷国产精品综合 | www.91精品 | 国产精品二三区 | 日本一区二区三区免费播放 | 欧美日韩综合一区二区 | 新婚少妇出差沦陷 | 波多野结衣福利视频 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 韩国无码av片在线观看网站 | 99久久国产综合精麻豆 | 天堂sv在线最新版在线 | 中国黄色在线视频 | 免费看亚洲 | 天堂国产一区二区三区 | 一级老太bbbbbbbbb | 澳门三级 黄,色在线看! | 免费看男女做好爽好硬视频 | 中文字幕精品无码一区二区 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 欧美一区二区在线观看视频 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 精品成人在线视频 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产午夜成人无码免费 | 亚洲国产中文在线 | 韩国无码av片午夜福利 | av激情小说 | 国产高清在线精品一区小说 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产精品成人午夜电影 | 久草香蕉视频在线观看 | 日本一级黄色 | 天堂精品在线 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 欧美国产乱视频 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 日本天天黄网站 | 天天干视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 中文字幕免费无码专区 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 亚洲欧美在线不卡 | 4484在线观看视频 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 成·人免费午夜无码不卡 | 久久av资源网| 国产又爽又刺激的视频 | 免费看一区二区三区四区 | 一级全黄少妇免费录像片 | 亚洲天堂免费视频 | 私人毛片免费高清影视院 | 成人无码av网站在线观看 | 国产第一页在线 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 久久久国产高清 | 国产麻无矿码直接观看 | 国产原创视频在线观看 | 老司机深夜福利在线观看 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 中日韩毛片 | 一区二区三区福利视频 | 国产精品视频导航 | 国产福利91精品 | 日韩六区 | 日本按摩偷拍 | 欧美精品久久天天躁 | 二女共侍一夫三级 | 国产黄色视 | 91久久嫩草影院一区二区 | 狠狠操操操| 农村少妇野战xxx视频 | 精品国产青草久久久久福利 | 国产成人久久久精品二区三区 | 能免费看黄色的网站 | 国内永久福利在线视频图片 | 四虎影库久免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 午夜精品视频 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 国产乱妇乱子在线视频 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 久久这里只有热精品18 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 黄色三级视频网站 | 日韩福利网站 | 欧美国产一级 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 日本国产制服丝袜一区 | 91在线免费播放 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 无码成人网站视频免费看 | 伊人五月综合 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 国内偷自拍性夫妇 | 色免费在线观看 | 人人妻人人妻人人片av | 国产又粗又黄又爽视频 | 好男人社区神马在线观看www | 天堂tv在线观看中文 | 91成人福利视频 | 免费黄片毛片 | 亚洲乱论视频 | 欧美久久免费 | 色老板亚洲视频在线观 | 91pao对白在线播放 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 日韩精品视频在线 | 国产精品色午夜免费视频 | 热热av| 日韩免费一区二区 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 免费女人高潮流视频在线 | 国产一级自拍视频 | 国产一区二区a | 日本丰满白嫩大屁股ass | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 99视频99 | 91狠狠综合 | 无码中出人妻中文字幕av | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 免费看久久 | 国产精品刘玥久久一区 | 一区二区三区不卡在线观看 | 黄网站免费在线观看 | 国产大片内射1区2区 | 日韩手机在线观看 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 久久综合给久久狠狠97色 | 好男人网站| 综合免费视频 | 成人精品天堂一区二区三区 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 成人精品在线 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | av网站在线免费 | 一区二区三区精品视频日本 | 欧美第一精品 | 一及黄色大片 | 成人欧美18| 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 欧美视频www| 天天操人人爽 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 无尺码精品产品日韩 | 久久久久欧美国产高潮 | 久久成人国产精品免费 | www.欧美亚洲 | 亚洲精品动漫久久久久 | 国产精品国三级国产av | 久久久久久久久久久网 | 麻豆成人网 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 欧美性猛烈 | 少妇午夜影院 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 一个人看的www日本高清视频 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 亚洲第一免费看片 | 日本视频在线免费 | 日韩欧美精品在线视频 | 久久这里只有精品国产免费10 | 天天射天天日本一道 | 免费的大尺度在线观看网站 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 一区www | 国产免费一区二区视频 | 99精品热视频这里只有精品 | 日本不卡不码高清免费 | av一级大片 | 亚洲成人h | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 国产xxxx做受性欧美88 | 日本欧美一区二区三区高清 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 一区二区久久久久 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 99福利影院 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 久久天堂av | 亚洲区一区二区 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 麻豆av福利av久久av | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 少妇爱做高清免费视频 | 国产精品午夜无码体验区 | 亚洲免费一级 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 天堂网最新版资源在线 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 亚洲综合在线视频 | 亚洲综合无码一区二区 | 国产一级黄色毛片 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 恋夜欧美全部免费视频 | 在线观看的毛片 | 91男人影院 | 午夜视频在线观 | 天天摸天天做天天爽水多 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 国内精品视频自在一区 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 国产9区 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 小视频在线看 | 国产乱理伦片在线观看 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 国产亚洲精品a在线观看 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 999在线视频精品免费播放观看 | 徐锦江版西厢记在线 | 久久影视av | 任你操av | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 久久黄色av | 6080yy伦理亚洲第一区 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 国产中文字幕二区 | 内射中出日韩无国产剧情 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 国产亚洲三区 | 国产精品无码a∨麻豆 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 日本免费一区二区三区四区 | 91视频h| 亚洲成a人无码 | 91视频 - 8mav| 久久综合色播 | 久久久99精品免费观看 | 成人性做爰片免费视频 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 久久久成人精品视频 | 涩涩涩涩爱网站 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 最新中文av | 国产国产国产国产系列 | 久久久久久久久97 | 亚洲综合色区无码专区 | 天堂亚洲免费视频 | 亚洲乱论视频 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 女同性久久产国女同久久98 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 深夜国产成人福利在线观看 | 国产最新av在线播放不卡 | 久久网亚洲 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 国产一区二区精品免费 | 无码小电影在线观看网站免费 | 黄色成人免费视频 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 天天干天天射天天爽 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 色网站在线视频 | 草b视频在线观看 | 少妇网站在线观看 | 九一精品国产 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 五月激情综合婷婷 | 四虎影院在线观看av | 日日舔夜夜摸 | 69式高清视频在线观看 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 四虎精品成人免费网站 | 亚洲精品久 | 亚洲综合性av私人影院 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 天天干天天插天天射 | 婷婷社区五月天 | 天堂素人约啪 | 在线看av网址 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 成人拍拍视频 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 国产欧美日韩综合精品一 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 天堂在线最新版资源www中文 | 亚洲一区二区高清 | 午夜看片网 | 理论片在线观看视频 | 国产综合18久久久久久 | 九色tv| 在线 亚洲 国产 欧美 | 伊人狠狠色 | 久久精品成人 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 视频在线日韩 | 男人天堂综合网 | 亚洲一区二区精品视频 | 日韩久久免费视频 | 精品福利在线观看 | 亚洲国产专区校园欧美 | 美梦在线观看免费 | 人人视频精品 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 亚洲日本黄色片 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲综合色在线 | 性中国videossexo另类 | 91婷婷射 | 色女人综合 | 久久99久久99小草精品免视看 | 人人九九精 | 爱爱高清视频 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 久久精品女人天堂av麻 | 骚五月婷婷 | 99av成人精品国语自产拍 | 久久网站热最新地址4 | 老汉av网站| 久久久久人妻一区视色 | 色视频www在线播放国产人成 | 久久爽精品区穿丝袜 | 中文字幕永久2021 | 国产在线你懂得 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 1024精品久久久久久久久 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 都市激情第一页 | 少妇小芸h系列小说 | 日本道高清 | 国产av无码专区亚洲awww | а√天堂www在线天堂小说 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 久99| 天干天干啦夜天干天2017 | 国产午夜福利片在线观看 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 99久久免费看精品国产 | 激情久久亚洲 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 狠狠鲁影院 | 男人天堂资源网 | 深夜福利av无码一区二区 | 久草资源视频 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 天堂资源av| 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 在线观看免费播放av片 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 91porny首页入口| 18岁毛片 | 天天干天天爽 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 西西人体444www高清大胆 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 香蕉视频网站在线 | 毛片网络| 日本久久久久久久久久久久 | 538国产精品一区二区免费视频 | 天天弄天天模 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 古代黄色片| 国产色一区 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 日韩高清av | 野外av| 午夜无码乱码在线观看 | 成人国产精品日本在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 9色国产深夜内射 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 亚洲男人天堂2018 | 亚洲精品一区二区另类图片 | av看片网站| 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 日韩在线资源 | 国产福利91精品一区二区三区 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久国产avjust麻豆 | av在线免播放器 | 国产乱人伦av在线a更新 | 天天燥日日燥 | 激情视频免费在线观看 | 男女又色又爽又爽视频 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 久草在线视频资源站 | 天天射天天射 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 日本精品国产 | 国产精品一区二区久久久 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 黄色三级在线视频 | 影视先锋av资源噜噜 | 在线观看av小说 | 88av视频在线观看 | 亚洲hh| 美色综合 | 日韩黄色大片 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 美女裸体色黄污视频网站 | 777狠狠| 国产精品日日夜夜 | 免费精品人在线二线三线区别 | av在线免费观看网址 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 成人极品视频 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 国产日韩a| 亚洲一本之道高清乱码 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 国产在线激情视频 | 牛牛精品一区二区 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 亚洲激情欧美激情 | 免费毛片在线播放 | 日本另类xxxx | 91视频免费入口 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 欧美肥屁videossex精品 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 男人午夜视频 | 日韩视频免费观看高清完整 | 最新激情网站 | 91免费大片 | 国产av亚洲精品久久久久 | 亚洲动漫在线观看 | 日韩精品在线免费观看 | 成人欧美在线视频 | 国产中文字幕不卡 | 99这里有精品视频视频 | а天堂中文地址在线 | 波多野结衣av手机在线观看 | 成人免费乱码大片a毛片 | 久久久精品91 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 国人天堂va在线观看免费 | 欧美综合色 | 九色综合九色综合色鬼 | 午夜精彩视频 | 97福利在线| 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 人人草av | 国产xxxx做受性欧美88 | 亚洲第一黄网 | 亚洲伊人久久综合成人 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 黄色成人在线播放 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 青草草在线观看 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 尤物网站在线 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 麻花传媒mv在线观看 | 乱码人妻一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久久久 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 亚洲女女女同性video | 国产尤物视频在线 | 国产精品无码a∨精品 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 天堂视频网站 | 国产目拍亚洲精品二区 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 视频在线观看91 | 人与禽交videos欧美 | 九九色网 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 国产精品九一 | 精品精品久久 | 久久综合九色综合97网 | 黄色片小视频 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 亚洲美女精品免费视频 | 中国性老太hd大全69 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 日本精品视频一区二区三区 | 无码视频免费一区二三区 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 蜜臀av片在线观看 | 波多野无码黑人在线播放 | 啪啪网站视频 | 欧美色伊人 | 日本成人中文字幕在线 | 综合久久中文字幕 | 午夜中文字幕 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 欧美日韩亚洲综合 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 一本大道综合伊人精品热热 | 国产亚洲欧美在线视频 | 国产亚洲精品福利视频 | 亚洲三级黄色 | 国产www色 | 97视频免费在线观看 | 日本理论片免费观看在线视频 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 日日操日日操 | 亚洲区欧美日韩综合 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 香蕉尹人 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 国产麻豆精品传媒 | 伊人情人综合网 | 老司机性色福利精品视频 | 99亚洲视频 | 亚洲综合av色婷婷 | 国产999精品久久久久久 | 日本福利片在线观看 | 中国老妇xxxx性开放 | 国产最新精品视频 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 天天操伊人 | 国产精品人妖ts系列视频 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 精品人妻av一区二区三区 | 99香蕉网 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 99九九精品视频 | 国产a国产片 | 日韩成人在线影院 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美a∨视频 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 亚洲成无码电影在线观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 婷婷久久综合九色综合 | 成年女人色毛片 | 国产九色在线播放九色 | 男女做性无遮挡免费视频 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 精品国产欧美一区二区 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 久久网国产 | 一个人看的www视频在线播放 | 五月天丁香久久 | 欧美福利影院 | 97超碰资源站| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 变态拳头交视频一区二区 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 性欧美视频 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 精品视频免费播放 | 免费无码av片在线观看中文 | 美女毛片在线 | 国产在线观看你懂得 | 青青草视频免费在线 | 级r片内射在线视频播放 | 永久av在线 | av高清网站| 国产一区二区女内射 | 国产第五页 | 3344永久在线观看视频免费 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 不卡av网站 | 色久影院 | 五月天婷婷精品视频 | 久久精品国产首页027007 | 男女黄色毛片 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 国产综合亚洲区在线观看 | 国产在线视频导航 | 99av精品孕妇在线 | 色情一区二区三区免费看 | 少妇人妻精品一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日韩高清不卡av | 无码中文字幕日韩专区 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 国产成人精选视频在线观看 | 99国产精品久久久久久久成人 | 中文字幕人妻在线中字 | 天堂网2023 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 99riav.6国产情侣在线看 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 久久中文字幕无码专区 | 综合色亚洲 | 国产旡码高清一区二区三区 | 日韩中文字幕a | av东京热无码专区 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 国产99视频在线 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 51自拍视频在线观看 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 日韩在线免费观看视频 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 青春草在线观看视频 | 欧美 日韩 国产 一区 | 久久亚洲a片com人成 | 五月天婷婷激情网 | 桃色综合网 | 五月婷香蕉久色在线看 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 婷婷中文 | 日爽夜爽| 日本少妇肉体裸交xxx | 日韩激情在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 最新免费黄色网址 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 五十路熟女一区二区三区 | 人人爽人人 | 不卡亚洲 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 青春草在线免费视频 | 特级婬片国产高清视频 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 成年人看的免费视频 | 欧美videos另类极品 | 国色天香国产精品 | 国产极品美女到高潮无套 | 女人真人毛片全免费看 | 亚洲大片av毛片免费 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 久久久久国产一区二区 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 国产成人av在线免播放app | 日韩尤物 | 午夜伦理yy44008影院 | 久久亚洲激情 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 人人爽人妻精品a片二区 | 色狠狠五月天 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 亚洲一二区在线观看 | 中日韩美中文字幕av一区 | 91中文字幕在线视频 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 欧洲成人一区二区 | 成人国产欧美 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 91tv在线观看| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 国产高清av喷水白丝护士 | 国产精品4 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 中文字幕免费一区二区 | 日本乱淫 | 毛片av网址 | 日本免费黄色小视频 | 久久精品极品盛宴免视 | 天天高潮夜夜爽 | 色成人综合网 | 东北农村乱淫视频 | 国产女人成人精品a区 | 日韩亚洲精品视频 | 日本不卡高清 | 成人午夜免费无码区 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 欧美高清精品一区二区 | 91av手机在线| 乱色国内精品视频在线 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 亚洲最大中文字幕 | 熟女俱乐部五十路二区av | 99热在线精品免费 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 羞羞视频.www在线观看 | 国产精品视频大全 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 青青草成人免费在线视频 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 国产色噜噜 | 国产免费久久久久久无码 | 婷丁五月| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 内射夜晚在线观看 | 少妇性荡欲视频 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 爱情岛论坛一区二区 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 亚洲专区区免费 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 国产aa大片 | 国产精品伦一区 | 91看国产 | 久久久激情 | 丁香五月综合久久激情 | 天天色偷偷 | 国产色影院 | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 久久久久久人妻一区精品 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 国产av一区二区三区人妻 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 伊人一区二区三区 | 91亚洲国产成人精品性色 | 欧美一区二区三区影院 | 亚洲第一页视频 | 丁香激情五月少妇 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 自拍偷拍国产精品 | 四虎最新影院 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 久久久在线免费观看 | 亚洲一区二区三区 无码 | 一区不卡视频 | 91美女福利视频 | 内射毛片内射国产夫妻 | 亚洲ww中文在线 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 白天操晚上操天天操 | 丰满的少妇av | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 综合色天天| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 制服丝袜成人动漫 | 亚洲一区在线免费观看 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 精品一区二区三人妻视频 | 8090色| 亚洲高清国产拍精品26u | 亚洲人成网站色www 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 一区二区三区国产在线观看 | 成人久久 | 伊人春色网 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 成人爽a毛片免费 | 欧美性网| 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 亚洲一区 在线播放 | 秋秋影视午夜福利高清 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 免费99视频| 天堂在/线中文在线资源8 | 天堂av免费看 | 日本一区二区在线不卡 | 噜噜在线| 91av在线视频观看 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 超碰在线公开 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 热播 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 曰韩免费无码av一区二区 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 一区二区三区成人久久爱 | 亚洲精品毛片一区二区 | 夜夜添无码一区二区三区 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 在线观看av中文字幕 | 欧美九区| 欧美性专区 | 国产一级做a爰片毛片 | 日韩怡红院 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | av2017天堂网 | 黄色网在线播放 | 久久精品97| 91精品视频观看 | 久久久久久亚洲精品 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 成年女人午夜性视频 | 亚洲电影在线观看 | 深夜福利一区 | 密臀av网站 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 骚虎视频在线观看 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 国产美女视频网站 | 高跟鞋av| 精品999久久久久久中文字幕 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 国产精品亚洲天堂 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 天天色天天操天天 | 老司机午夜精品视频资源 | 久99久热只有精品国产女同 | 久久精品影视大全 | 欧美一区二区三区四区视频 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 69福利网 | 无码一区18禁3d | 亚洲高清自拍 | 欧美日本国产精品 | 日本人又黄又爽又大又色 | 成年性午夜免费视频网站 | 国产老太一性一交一乱 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕在线观看视频www | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 丁香久久 | 欧美激情老妇 | 亚洲欧美一区在线 | 男人的天堂成人 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 成人高潮视频在线观看 | 超碰人人澡 | 日本黄色片一级片 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 精品国产一区二区三区av性色 | 国产乱子伦精品免费视频 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 操人视频在线观看 | 成人一二区| 国产av中文av无码av狼人 | 婷婷色站| 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 无码av岛国片在线播放 | aa视频在线观看 | 国产网站免费看 | 无码av中文出轨人妻 | 日韩在线一区二区三区四区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 婷婷在线看 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 亚洲欧美色国产综合 | 热re99久久精品国99热线看 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲www永久成人网站 | 日韩一区二区三区免费 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 九九热久久这里只有精品 | 国产麻豆精品乱码一区 | 色爱综合另类图片av | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 色嫩av| 午夜yy| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 国精产品999国精产品官网 | 久久精久久 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | www.欧美成 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 在线观看不卡一区 | a级一级片 | 久久午夜福利电影 | 视色影视 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 麻豆av在线播放张芸熙 | aaa欧美色吧激情视频 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 超碰男人的天堂 | 97日日碰人人模人人澡 | 日韩中文字幕在线专区 | 欧美日韩在线播放 | 黄色av不卡 | 色一情一区二区三区 | 91久久久精品视频 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 成人必看www. | 日本黄色录相 | 欧美精品一区二区三 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 又黄又爽视频在线观看 | 国产有码av | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 农村野战三级做爰 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 亚洲欧美在线综合图区 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 中文字幕免费在线 | 女同亚洲精品一区二区三 | 99插插插 | 香蕉成人av| 狠狠五月天 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 依人综合网 | 98在线高清免费观看 | 国产免费又粗又猛又爽 | 国产老肥熟 | 影音先锋亚洲精品 | 国产对白做受 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 蜜桃av资源 | 国产第一区第二区 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 国产精品久久久久婷婷 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 亚洲少妇毛片 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 天天天天天天天干 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | www.九九九| 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 亚洲人成网站18禁止大app | 98色花堂精品视频在线观看 | 国产内射爽爽大片 | 999成人精品视频在线 | 色七七桃花综合影院 | 国产青青青 | 国内精品久久久久久久影视 | 人人爱人人爽 | 国内精品国产三级国产a久久 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 欧美在线成人免费 | 日日爽视频 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 四虎影视8848dd| 国自产拍偷拍精品啪啪 | 第一福利在线观看 | 91久久精品国产91性色tv | 日本麻豆一区二区三区视频 | 亚洲国产色视频 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 香蕉大人久久国产成人av | 亚洲热影院 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 免费福利视频网站 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 超碰免费在线97 | 天堂一区av | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 天天撸天天操 | 右手影院亚洲欧美 | 黑人一区二区三区 | 欧美在线免费观看 | 午夜影皖精品av在线播放 | 色婷婷婷婷 | 囯产精品一区二区三区线 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 忘忧草www中文在线资源 | 99re6热在线精品视频观看 | 中文字幕资源网 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 国产女主播高潮在线播放 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 日韩成人免费观看 | av午夜精品 | 亚洲女同性同志熟女 | 国产啪精品视频网站免费 | 青青草视频免费在线播放 | 在线午夜视频 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 欧美三级一区二区三区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 国产午费午夜福利200集 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 久久情趣视频 | 中年熟妇的大黑p | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 国产一区二区三区高清 | 99热久| 青青草视频网站 | 韩国精品一区二区三区四区 | 欧美色图亚洲色 | 久久妻 | 中文字幕无码热在线视频 | 久久www成人_看片免费不卡 | 激情文学小说区另类小说同性 | 免费日本黄色 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 久久国产亚洲精品无码 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 窝窝午夜理论片影院 | jizz在线播放 | 999免费观看视频 | 男人午夜影院 | 少妇裸交aa大片 | 国产精品久久久久久久天堂 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 成人激情片 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 五月激激激综合网亚洲 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 久久精品伊人一区二区三区 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 亚洲三级影院 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 中文字幕成人 | 久久久久亚洲精品成人网 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 国产亚洲精品久久www | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 亚洲国产精品色拍网站 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 五月六月丁香婷婷激情 | 操呦呦 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 久久不见久久见免费影院国语 | 国产精品免费在线播放 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 国产欧美视频一区二区三区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 伊人精品成人久久综合97 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | www狠狠| 国产偷人妻精品一区 | 中文字幕少妇 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 国产美女午夜视频 | 精品国偷自产在线 | 最大av | 亚洲第一狼人天堂久久 | 欧美老妇与zozoz0交 | 91精品系列 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 最新无码a∨在线观看 | 国产精品天美传媒沈樵 | 天操夜夜操 | 在线观看国产最新a视频 | 一级做a爱高潮免费视频 | 爱福利视频 | 女人喷液抽搐高潮视频 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 国产精品国产精品偷麻豆 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 亚洲一区二区福利 | 天天操综合 | 真人二十三式性视频(动) | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 国模精品一区二区三区 | 91成人毛片 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 狠狠干在线观看 | 国产欧美日韩一区2区 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 女人性做爰100部免费 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 久色婷婷| 色综合社区 | 亚洲9区| 亚洲日本视频在线观看 | 日韩欧美一级大片 | 久草在线观看资源 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 欧美大片高清免费观看 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 97公开免费视频 | 全程露脸3p在线观看91 | 色天使久久综合网天天 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 亚洲欧洲精品在线 | 欧美激情久久久久久 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 日韩在线观看网址 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 夜夜骑夜夜操 | 欧美一级免费看 | 一级视频在线观看免费 | 亚洲在线观看免费视频 | 韩国女主播一区二区三区 | 国产成人剧情av | 午夜免费成人 | 黄色av网站免费看 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 中文字幕视频一区 | 国产福利高清在线视频 | 久久caoporn国产免费相关 | 亚洲熟女少妇精品 | 超碰人人爱人人 | 在线精品动漫一区二区无码 | 性做久久久久久久免费看 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 一级片免费观看 | aa视频在线 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 成人在线免费观看网站 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 97在线免费公开视频 | www国产黄色 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 老色鬼网站 | 99久久伊人 | 日韩视频在线观看一区 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 国内精品免费久久久久软件 | 欧美日韩在线观看不卡 | 久操免费在线观看 | 色欲香天天天综合网站小说 | 日韩精品一区二区三区久久 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 青青草国产免费无码国产精品 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 7878成人国产在线观看 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 久久久久国产精品一区三寸 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 日本喷潮| 日韩av影视大全 | 欧美福利网 | а天堂中文在线官网 | 天天看片夜夜爽 | 欧美精品v欧洲精品 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 欧美日韩亚洲二区 | 国产精品无卡毛片视频 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 老太婆av | 国产精品99久久免费观看 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 色一级片 | 97福利在线| 4444亚洲人成无码网在线观看 | www.av.com在线观看 | 日韩电影久久久被窝网 | 一区二区三区欧美视频 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 久久www免费人成看片好看吗 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 在线观看黄色免费网站 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 日韩欧美在线播放 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 国产成人综合亚洲 | 最近最新中文字幕高清免费 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 性欧美videofree高清极品 | 亚洲福利区 | 天堂av资源网 | 免费看久久妇女高潮a | 亚洲中文字幕精品久久 | 国产午夜高清高清在线观看 | 男女啪啦猛视频免费 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 少妇精油按摩av无码中字 | 日本成熟丰满老妇xxxx1 | 手机av在线网 | 水蜜桃av导航 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 国精产品999国精产品官网 | 日本xxx性 | 日韩av无码精品一二三区 | 超碰福利在线 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 九色综合九色综合色鬼 | 亚洲色图偷拍 | 国产日韩欧美中文字幕 | av调教| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 精品少妇 | 久久久久二区 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | av男人的天堂av | 午夜伦理视频 | 无码视频一区二区三区 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产主播av在线 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 激情文学久久 | 国产一级特黄,真人毛片 | 69成人免费视频无码专区 | 福利姬国产精品一区在线 | 能免费看黄色的网站 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 久久久久久久久免费看无码 | 国产青青草原 | 亚洲成av人在线播放无码 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 欧洲成人在线观看 | 国产午夜高清高清在线观看 | 亚洲成a人片在线播放 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 日韩 高清 无码 人妻 | 久草网av| 国产91在线高潮白浆在线观看 | 一区二区在线免费播放 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 蜜桃网av | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 91一区二区视频 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 操人小视频 | 国产高清狼人香蕉在线 | 国产黄色一区二区三区 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 97av视频在线| 国产91粉嫩白浆在线观看 | 久久人妻少妇嫩草av | 91九色丨porny最新地址 | 一区二区精品视频在线观看 | 日本在线免费播放 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 国产精品一区二区在线播放 | 国产精品12p| 青青草原综合久久大伊人 | 成年人黄色毛片 | 久久精品人人做人人爽电影 | av免费福利 | 日本道在线观看 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 日日碰日日摸 | 高清一区二区三区四区 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 国产a级片免费看 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 婷婷五月综合丁香在线 | 一区二区三区久久 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 一级做a免费看 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 国产福利免费在线观看 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 九月婷婷综合 | 国产97视频人人做人人爱 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 亚洲精品无码国模 | 亚洲欧美在线人成最新 | 成人无码一区二区三区 | 国产黄色av| 成年免费在线视频 | 久草视| 亚洲男人第一无码av网 | 亚洲综合久久成人a片 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 综合网国产 | 国产xxxx视频在线观看 | 国产一区二区四区 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 免费的黄色小视频 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 久草免费福利视频 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 亚洲丝袜一区二区 | 国产精品不卡在线 | 日韩黄色av片 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 波多野结衣大片 | 国产成人无码免费看视频软件 | 永久免费观看的毛片视频 | 久久久精品福利 | 成人免费三p在线观看 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 天堂国产在线观看 | 久久99亚洲精品久久久久 | 精品一区国产 | 网站在线观看你懂的 | 国产亚洲精品久久久久5区 49vv国产淫片aaaaaaa | 在线看片无码永久免费视频 | 在线观看的av网站 | 啪啪av大全导航福利网址 | 忍不住的亲子中文字幕 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 女学生14毛片视频片二毛 | 中国破外女出血毛片 | av激情亚洲男人的天堂 | 91av在线免费| 黄色片小视频 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 99久久久无码国产精品不卡 | 久久人妻国产精品 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 国产香蕉9| 88av视频在线观看 | 99av成人精品国语自产拍 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 欧美精品不卡 | 亚洲人视频 | 日本三级在线视频 | 嫩草懂你的影院 | 欧美成人在线影院 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 精品黄色录像 | 国产无套喷白浆在线播放 | 青青久久国产 | 午夜777| 日日艹| 亚洲精品av一区午夜福利 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 日本成人中文字幕在线 | 亚洲第一最快av网站 | 狼人青草久久网伊人 | 青草视频在线 | 国产精品毛片大全 | 欧美精品在线免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 一区二区三区免费在线视频 | 精品国产免费一区二区三区 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 日本系列欧美系列 | 99国产成人综合久久精品77 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 久久人人爽人人爽人人爽 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 国产精品久久久久永久免费看 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 美国人性欧美xxxx | 老妇激情毛片视频 | 91成熟丰满女人少妇777 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 日韩在线一级 | 在线日韩av永久免费观看 | 日韩黄色影片 | 国产精品18禁污污网站 | 天天影视亚洲 | www夜夜| 国产亚洲欧美精品一区 | 日本最新高清一区二区三 | 99在线看 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 日本簧片在线观看 | 吃奶摸下的激烈视频 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 少妇被爽到高潮动态图 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 天天色天天看 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 久久亚洲精品中文字幕 | 色喜国模李晴超大尺度 | 国产精品99久久久久久久vr | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 久久er99热精品一区二区 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 黄色生活毛片 | 国产精品粉嫩懂色av | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产真实乱对白精彩久久 | 乱人伦xxxx国语对白 | 欧美精品黑人粗大视频 | 永久免费精品视频 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 不卡日韩 | 91免费精品视频 | 天天色播 | 在线观看视频免费入口 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 2024av在线播放 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 免费av大片 | 欧美日韩中文视频 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 国产又色又爽又刺激视频 | 国产成人av片 | 精品国产三级a∨在线 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 中文乱码免费一区二区 | 欧美综合久久 | 欧美黑人三级 | 午夜美女福利 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 欧美影院一区 | 午夜影院一区 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 国产丰满农村老妇女乱 | awww在线天堂bd资源在线 | 五月婷婷中文网 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 欧洲黄色一级片 | 国产精品成色www | 日本最大色倩网站www | 久热草视频 | 日本人与欧美人xx | 精品一品国产午夜福利视频 | 欧美一区二区 | 色窝窝免费播放视频在线 | 久久精品66免费99精品 | 成人性生交免费大片2 | 久久爱伊人 | 久青草视频 | 亚洲精品无码久久久久久 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 国产中文欧美日韩在线 | 成人网色 | 日本欧美v大码在线 | 日本456 | 一区二区国产精品精华液 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 国产亚洲精品一区二555 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 99r热| 国产免费传媒av片在线 | 国产精品国产a级 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 成人影院www蜜桃网站 | 欧美男女交配 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 国产91视频观看 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 激情小说av | 福利午夜 | 亚洲精品中文在线观看 | 欧美国产精品久久久 | 中文字幕第25页 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 成人性生交大片免费看视 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 男人的机机桶女人的机机 | 久久久久国产一区 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 少妇bbbb搡bbbb桶 | 国产av综合第一页 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 色噜噜人体337p人体 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 久久久免费看片 | 在线看片免费人成视频福利 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 亚洲免费成人av | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 久久草av | 太平公主秘史在线观看 | 婷婷国产一区二区三区 | 亚洲视频免费观看 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | 51精品免费视频国产专区 | 欧美成人一区二区三区四区 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 羞羞视频入口网站 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 久久久精品在线观看 | 国产丰满大乳奶水 | 祥仔视觉av| 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 成人无码视频在线观看网站 | 亚洲精品专区成人网站 | 99久久99久久免费精品小说 | 综合久久五月 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 午夜福利免费0948视频 | 成人免费淫片aa视频免费 | 欧洲黑大粗无码免费 | 久久92 | 久久久久久久久女人体 | av综合网站| 久久精品无码精品免费专区 | 久久久人成影片一区二区三区 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 国产旡码高清一区二区三区 | 国产成年无码久久久久毛片 | 精品国产乱码久久久久夜 | 欧美亚洲日韩国产网站 | 国产偷自拍视频 | 国产深夜福利视频在线 | 91伊人久久 | 青青青视频免费观看 | 美女无遮挡免费视频网站 | 毛片基地免费 | 91黄色入口 | 无套内射视频囯产 | 国产精品对白一区二区三区 | 制服丝袜av无码专区 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 无码国产精成人午夜视频 | 久久精品国产国产精品四凭 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 亚洲欧美国产va在线播放 | 久久久久久久黄色 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 日韩精品影片 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 国产精品99视频 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 亚洲va天堂va国产va久 | 免费日韩视频 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 国产青榴视频在线观看 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 91精品久久久久 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | www.youjizz.com日韩| 九九九久久国产免费 | 人人妻人人超人人 | 久久久久无 | 国产精品一国产精品一k频道 | 成人av综合网 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲精品第一页 | 91视频青青草 | 玖玖视频国产 | 国产真实偷乱视频 | 天天操天天操天天干 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 久草精品视频在线看网站免费 | 日韩激情视频一区二区 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 国产99一区| 天堂伊人 | 欧美在线观看免费专区 | 97视频网站 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 91成人亚洲| 可以直接看av的网址 | 欧美经典一区二区三区 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | aaaaa成人 | 免费国产午夜视频在线 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 欧美偷拍亚洲 | 黄色片免费观看视频 | 色综合天天色综合 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | www污污污抽搐喷潮com | 特级黄色网| 国产麻豆成人精品av | 国产欧美久久久精品免费 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 亚洲一区av在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 在线观看黄网 | 亚洲a精品 | 欧美日韩中文国产一区 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 国产91精品久久久久久久 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 国产成人无码一区二区三区 | 免费观看全黄做爰大片 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 91av片| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 爱做久久久久久 | www.51av| 日韩毛片在线播放 | 国产黄在线免费观看 | 免费观看日本污污ww网站 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 99精品无人区乱码在线观看 | 亚洲高清免费在线观看 | 中文字幕在线观看av | 99999国产精品 | 国产精品人妖ts系列视频 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 九九热精品在线播放 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 成年人香蕉视频 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 奇米影视狠狠爱777777 | 欧美视频亚洲 | 天堂中文字幕 | 尤物在线视频 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 妖精色av无码国产在线看 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | jjzzjjzz在线观看| 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 欧美另类人妖 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 手机看片福利 | 天堂资源wwwav啪啪 | 亚洲高清在线观看视频 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 中文无码精品a∨在线 | 先锋久久| 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 成人做爰69片免费看网站 | 国产一级在线播放 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 成人免费午夜a大片app | 国内精品久久久久影院日本 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 美女视频一区二区三区 | 免费人成在线观看视频无码 | 韩国一区二区在线观看 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 欧美偷拍一区二区 | av黄色在线看 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 桃色网站在线观看 | 国产成人一区二区视频免费 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 91超碰人人| 国产黄大片| 北条麻妃久久 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 亚洲欧洲av | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 日本一级特黄高潮 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 欧美黄色大片免费观看 | 中国老妇淫片aaaa | 99久久精品九九亚洲精品 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 日韩av三级在线观看 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 成人年无码av片在线观看 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 美女视频免费在线 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 精品久久久影院 | 亚洲国产日韩在线视频 | 亚洲中文无码av永久 | 欧美乱码视频 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 欧美精品亚洲日韩aⅴ | 无码一区二区三区老色鬼 | 久久99久久99精品免视看 | 久久久亚洲综合 | 国产精品无码一区二区牛牛 | av不卡免费看 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 99re8这里有精品热视频免费 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 朝鲜女人大白屁股ass | 性夜影院爽黄e爽 | 免费视频日韩 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 在线黄色免费网站 | a在线天堂| 丰满大乳一级淫片免费播放 | 久久精品中文 | 少妇一级淫片免费观看 | 欧美大胆a | 久久99精品久久久影院老司机 | 两性毛片 | 中文字幕国产 | 免费毛片全部不收费的 | 女厕偷窥一区二区三区 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 大乳美女a级三级三级 | 国产乱人偷精品视频 | 亚洲线精品一区二区三区 | 日韩av三区 | 妞妞av| 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 国产传媒精品1区2区3区 | sese国产| 国产在线看片无码人精品 | 午夜精品在线视频 | 娇小xxxx性开放国产精 | 中文字幕av久久 | 国产又粗又大又爽又免费 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 九九九国产精品九九九九 | 最新中文字幕日本 | 四虎国产精品免费久久 | 亚洲欧美激情网 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 国产精品18久久久久久欧美 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 国产一级视频免费看 | 香蕉免费一区二区三区在 | 在线国产观看 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 上原瑞穗av在线播放 | www.日本在线播放 | 亚洲三级一区 | 欧美h网 | 免费精品99久久国产综合精品 | 成人aaaa| 国产午夜激无码av毛片 | 在线久 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 欧美在线国产 | 久久久久久国产 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | av日韩片| 国产欧美日韩中文久久 | 香蕉久久精品 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 亚洲制服丝中文字幕 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 亚洲亚洲人成无码网www | 99久久爱re热6在播放 | 尤物在线网站 | 91成熟丰满女人少妇 | 97国产精品一区二区 | 99久久久无码国产精品免费 | 久久久久久久a | 成人国产一区二区精品小说 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 国产良家自拍 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 都市激情 亚洲色图 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 黄色91在线观看 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 最新中文乱码字字幕在线 | 中文字幕在线视频播放 | 成人做受视频试看60秒 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 日韩久久免费视频 | 天堂中文字幕在线 | 99久久精品国产波多野结衣 | 91美女免费看 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 美女毛片一区二区三区四区 | 亚洲国产视频在线观看 | 午夜影院在线视频 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 中文字幕人成乱码熟女免费 | xxx日本少妇 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 免费很黄无遮挡的视频 | 亚洲精品美女 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产精品你懂得 | 成人精品喷水视频www | 一本一道波多野结衣av黑人 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 欧美成人精品一区 | 四虎网址在线 | 国产99视频精品免费观看6 | 美女裸体视频永久免费 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 天堂中文8资源在线8 | 44444kk在线观看三免费 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 亚洲视频导航 | 自拍视频国产 | 无码丰满熟妇 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 欧美福利小视频 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 国语自产偷拍在线观看 | 午夜无码福利伦利理免 | 午夜精品亚洲 | 色噜噜狠狠成人中文 | 国内福利视频 | 色人阁婷婷 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 激情视频网站 | 3d成人性动漫无尽视频 | 性欧美精品中出 | 西西人体午夜视频无码 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 久久免费99精品久久久久久 | 一区国产精品 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 女性喷液过免费视频 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 91国在线高清视频 | 久久久丁香 | 亚洲爽爽爽 | 伊人久久精品在热线热 | 大桥未久亚洲一区二区 | 日本人做受免费视频 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 日本婷婷免费久久毛片 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 欧美潮喷少妇100 | 中国女人性做爰免费看 | 久久草在线视频 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 福利一区三区 | av资源网址| 国产精品免费看久久久无码 | 日本三级全黄少妇三2019 | 国产精品亚洲mnbav网站 | wwwxxx美女| 色综合国产 | 免费看男女www网站入口在线 | 久久国产偷任你爽任你 | 国产亚洲一区精品 | 一区二区三区在线 | 日 | 三级第一页| 国产97久久 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | www.8888久久爱站网 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 色综合色综合网色综合 | 久久精品在线观看 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 亚洲精品国产视频 | 欧美精品一区在线 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 99精品国产福久久久久久 | 亚洲午夜无码久久久久 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 伊人黄色网 | 96精品国产 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 女人被做到高潮免费视频 | 日韩视频免费观看 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 国产免费的又黄又爽又色 | 国产女主播精品大秀系列 | 理论片在线观看视频 | 日韩少妇内射免费播放 | 最新av中文字幕无码专区 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 国产微拍精品一区二区 | 国产69精品久久久久777糖心 | 特黄视频免费看 | 中文在线免费观看 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 好吊妞视频这里有精品 | 国产第一草草影院 | 91视频进入 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 亚洲av成人精品毛片 | 少妇高潮一区二区三区99 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 欧美不卡在线 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 亚洲免费在线播放视频 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 无尺码精品产品日韩 | 国产精品1区2区3区在线观看 | www..com国产| 人与动物黄色大片 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 上原亚衣av一区二区三区 | 免费国产一区二区 | 精品黄色录像 | 亚洲欧美综合在线观看 | 爆乳一区二区三区无码 | 久色91蜜桃tv | 免费伊人| 欧美精品1区2区 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 农村少妇无套内谢免费 | 成人无码视频在线观看网站 | 99这里都是精品 | 久久久久99精品成人品 | 亚洲a∨天堂最新地址 | 原创少妇半推半就88av | 欧美日韩不卡在线 | 国产亚洲精品网站 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 中文字幕免费一区 | 成人久久毛片 | 日日摸日日碰人妻无码 | 欧美激情在线看 | 男子天堂av | 粗大猛烈进出高潮视频 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 欧美97色| 久久精品国产sm调教网站演员 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 国产香蕉视频 | 久久成人免费网 | 44444kk在线观看免费一级 | 一级黄色在线看 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 伊人黄网 | 久久99日韩国产精品久久99 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 国产爽视频在线观看视频 | 97国产精华最好的产品久久久 | 激情天堂 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 欧美日本国产精品 | 污污污污污污污网站污 | 日本人与黑人做爰视频 | 日本aa大片在线播放免费看 | 精品人妻系列无码专区久久 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 日本激情中文字幕 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 久久夜色视频 | 亚洲成人99 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 狠色综合| 色宅男看片午夜大片啪啪 | 国产av亚洲精品久久久久 | 青草伊人网 | 影音先锋中文字幕一区 | 亚洲中文久久精品无码99 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 伊人午夜 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 一边摸一边吃奶一边做爽 | 91嫩草入口 | аⅴ资源中文在线天堂 | 91黄视频在线观看 | 老外性生活视频 | 欧美xxxx印度人 | 福利视频导航大全 | 91精品视频一区 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 国产精品久久久久久 | 国产精品一二三区久久狼 | 99久久亚洲精品日本无码 | 国产第二专区 | av无码中文一区二区三区四区 | 欧美色图13p| 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 亚州欧美日韩 | 亚洲在线视频免费 | 午夜无人区免费网站 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 欧美成人在线免费 | 欧美激情国产在线 | 亚洲午夜精品久久久 | 最新国产成人无码久久 | 日本一区二区不卡在线 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 中文字幕网伦射乱中文 | 色偷偷av一区二区 | 国产欧美va天堂在线电影 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 国产精品一区二区av | 国产精品第72页 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 日批影院 | 97超碰人人澡 | 99热在线精品免费 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产系列第一页 | 日韩一区av在线 | 成人午夜免费网站 | 五月婷视频 | 91久久久久久久久久久久久 | 成人激情在线 | 爽天天天天天天天 | 亚洲精品一区二区三区h | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 女邻居的大乳中文字幕 | 丁香欧美 | 超碰97干| 神马影院午夜dy888 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 国产高潮自拍 | 国产三级精品三级在线 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 免费网站看sm调教视频 | 特黄aaaaaaaaa毛片免 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 青青青国产在线视频在线观看 | 92午夜福利少妇系列 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 日韩欧美中字 | 手机免费av| 久草福利在线 | 色窝窝免费一区二区三区 | 亚洲人成小说网站色 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 成人欧美激情 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 国产破处在线视频 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 亚洲一级影院 | av色影院 | 国产精品久久久久9999赢消 | 欧美12--15处交性娇小 | 青青草免费在线视频 | 99免费国产 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 欧美老女人性 | 国产大学生一级毛片绿象 | 国产免费永久精品无码 | 日本高清www午色夜在线视频 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | hd最新国产人妖ts视频 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 人妻内射一区二区在线视频 | 人妻无码一区二区三区 | 国产黄色在线观看 | 亚洲成在人线av无码 | 五月天狠狠干 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 久久伊人精品青青草原app | 好男人资源在线www免费 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 91ts国产人妖系列 | 欧美欧洲成本大片免费 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 亚洲毛片在线免费观看 | 国产免费视频在线 | 国产高潮久久 | 欧美无砖专区一中文字 | 国产男女免费完整视频网页 | 免费国产va在线观看中文字 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 成人免费在线播放视频 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 在线精品自偷自拍无码 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 九九九精品成人免费视频小说 | 香蕉视频97 | 久久久精品视 | 国产高清露脸孕妇系列 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 久草aⅴ| 男人的天堂av网站 | 奇米影视亚洲春色 | 成人毛片一区二区三区 | 日韩三级视频在线播放 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 久久久青草 | 日本一区二区专线 | 四虎影视一区二区精品 | www.男人的天堂.com | 亚洲v在线观看 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 国产精品嫩草影院9 | 欧洲乱码伦视频免费 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 性av网| 国产亚洲精品久久久999 | 激情在线视频 | 午夜视频在线观看一区二区 | 色丁香色婷婷 | 午夜激情视频 | 六月丁香婷婷综合 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 国产黄色片免费在线观看 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 热久久美女精品天天吊色 | 日韩极品在线 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 亚洲小说乱欧美另类 | 男女啪啪120秒 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 大战丰满无码人妻50p | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 欧美国产日韩激情 | 天天视频一区二区三区 | 性色在线视频 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 97se亚洲国产综合自在线 | 国产suv精品一区二区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 99re免费视频国产在线播放 | 国产黄色一区二区三区 | 亚洲成人毛片 | 久久伊人影院 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 97久久超碰| xxxx视频在线观看 | sm久久捆绑调教精品一区 | 天天射天天摸 | 成人免费毛片网站 | 亚洲成片在线观看12345 | 美女网站av| 成年午夜无码av片在线观看 | xxx一区二区 | 亚洲精品第五页 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 欧美天天干 | 都市激情 小说 | 字幕网最新入口 | 天天拍夜夜添久久精品 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 国产精品成人一区二区三区 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 人妻少妇久久精品电影 | 一级片黄色大片 | 黄色网免费 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 一道本一区二区 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 在线资源天堂www | 色婷婷久 | 日韩亚洲一区二区 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 99爱国产 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 人妻无码一区二区三区四区 | 99国产免费 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 欧美城天堂网址 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 亚洲精品成人片在线播放 | 成人精品视频在线 | 久久爽精品区穿丝袜 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 国产福利视频一区二区三区 | 中文字幕色av一区二区三区 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 国产亚洲精品久久19p | 国产女教师bbwbbwbbw | 老色鬼永久精品网站 | 成人国产综合 | 与黑人高h系列 | 国产综合在线播放 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 免费高清毛片无遮挡 | 性欧美老肥妇喷水 | 亚州综合 | 国产粉嫩嫩bbb | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 中文无码人妻影音先锋 | av超碰 | 久久青娱乐 | 欧美综合第一页 | 久久99精品福利久久久久久 | 91.com在线观看| 久久亚洲精品无码va大香大香 | 欧美人与性动交α欧美片 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 中文字幕在线免费 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 亚洲精品高清国产一久久 | 中文字幕第2页 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 亚洲国产精品隔壁老王 | 欧美日韩中文在线观看 | 在线观看国精产品二区1819 | 欧美乱妇高清无乱码 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 欧美日一级片 | 黄色日皮网站 | 日日操夜夜操天天操 | 激情婷婷av | 天堂在线视频 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲欧洲综合 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 好吊妞精品视频 | 国产成人自拍视频在线 | 国产高潮好紧好爽hd | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 亚洲国产精品va在线播放 | www,操 | 亚洲gv2023| 欧洲一级片 | 老司机在线精品视频网站 | 亚洲精品国产精品99久久 | 丝袜足控免费福利xx | 国产精品va在线观看老妇女 | 无码国产精品高清免费 | 青青久久久 | 99久久免费看 | 狠狠久| 噼里啪啦动漫在线观看 | 在线成人精品国产区免费 | 色狠狠一区二区 | 无码中文字幕乱在线观看 | 老熟女老太婆爽 | 毛片无遮挡高清免费 | 精品国产在天天在线观看 | 欧美美女性 | 超碰青青操 | 免费一级黄色毛片 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 亚洲性色av私人影院无码 | 欧美激情四区 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 无码 人妻 在线视频 | 放荡的少妇2欧美版 | 久艹av在线| 国产裸体美女视频全黄 | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 丁香婷婷六月综合交清 | 18未满禁止免费69影院 | 激情图片网站 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 日韩精品字幕 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 欧美在线观看19 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 免费看欧美一级特黄a大片 一区二区三区美女 | 日韩中文在线观看 | 精品色图 | 日本xxxx少妇高清hd | 最新免费av网站 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | a级大毛片 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 91一二区| 日本高清一区免费中文视频 | 无码av免费永久免费永久专区 | 精品99久久久久久 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 日韩成人免费av | 欧美激情成人 | 日本三级电线 | 欧美xxxx精品另类 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 午夜在线免费视频 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 欧美成人久久久免费播放 | 91天堂在线视频 | aaa特黄| 精品无码国产一区二区三区51安 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 四虎国产精品免费久久久 | av网站在线播放不卡 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 国产成人77亚洲精品www | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 亚洲高清免费 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 熟女俱乐部五十路二区av | 亚洲bbw性色大片 | 欧美日韩成人一区 | 好看的av网站 | 人妻少妇精品视频专区 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 久久久久高潮综合影院 | 国内国外精品影片无人区 | 人人爽人人爽人人爽 | 四虎永久免费在线观看 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 国产清纯在线一区二区vr | 色狠狠av老熟女 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 99年国精产品一二二区传媒 | 欧美成人精品在线 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 亚洲成人中文 | 久久婷婷色五月综合图区 | 成人免费色视频 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 中文字幕在线观看av | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 日韩色在线 | 国产精品www老牛影视 | 少妇激情视频一二三区 | 国产女同69互添高潮 | 久久精品66 | 插少妇视频 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 久久96视频 | 亚洲欧美色综合影院 | 亚洲国产亚洲 | av福利影院 | 国产视频18 | 欧美激情视频在线播放 | av福利站 | 成人午夜在线播放 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 日韩在线你懂的 | 精品久久久久av免费观看 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 性裸交a片一区二区三区 | 中文在线а√在线 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 农村妇女毛片精品久久久 | 尤物视频网站在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 国产精选污视频在线观看 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 久久精品一区二区三区四区 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 亚洲免费网址 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 春宵福利网站 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 九九99亚洲精品久久久久 | 日本在线一区二区三区欧美 | 国产富婆一级全黄大片 | 少妇人妻大乳在线视频 | 日本在线xxxx| 狼群社区www中文视频 | 91最新中文字幕 | 久久精品成人无码观看不卡 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 国产免费叼嘿网站免费 | 日韩欧美123 | 久久久午夜视频 | 免费看毛片基地 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 精品日韩中文字幕 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 少妇精品免费视频欧美 | www.久久久.com | 日韩在线小视频 | 欧美混交群体交 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 欧美一级黄色片视频 | 青草91 | 女同亚洲一区二区无线码 | 亚洲精品久久久一区 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 中国真实偷乱视频 | 久久人 | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 色一五月| 欧美精品一区二区精品久久 | 你懂的中文字幕 | 欧美www视频 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 久久人人视频 | 亚洲精品三| 黄色欧美在线 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 国产成人高清成人av片在线看 | 色偷偷88888欧美精品久久 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 秋霞午夜久久午夜精品 | 国产精品视频a | 午夜一二区 | hd国产人妖ts另类视频 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 日韩欧美精品免费 | 922tv免费观看在线 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 91成人海角社区 | 污片网站在线观看 | 污网站大全免费 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 国产精品成人无码a片在线看 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲免费色视频 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产成人综合野草 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 玖玖热综合一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 精品乱码无人区一区二区 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | av观看在线观看 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 国产精品一区视频 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产av成拍色拍 | 国产精品99爱免费视频 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 国产成人精品一区二 | 国产美女久久久亚洲综合 | 久草网在线观看 | 天天cao在线 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 成人一级毛片 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 欧美35页视频在线观看 | 乱成熟女人在线视频 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 在线免费精品视频 | 两性色午夜视频免费无码 | 国产-第1页-浮力影院 | 精品国产一区av天美传媒 | 伊人色综合久久天天网 | 91麻豆看片 | 国产欧美日韩成人 | 最新99热 | 久草在线新视觉 | 欧美黄色1级视频 | 亚洲综合久久精品 | 日本不卡在线视频 | 日本视频在线看 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 青草精品在线 | 日韩综合无码一区二区 | 永久免费在线播放 | 国产精品成人无码久久久久久 | 日本三级视频网站 | 亚洲成人经典 | 天堂视频在线 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 中文字幕91爱爱 | 久久伊人中文字幕 | 欧美 日韩 国产 激情 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 国产综合有码无码视频在线 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 日本怡春院一区二区三区 | av制服丝袜白丝国产网站 | 欧美成人va免费大片视频 | 国产欧美精品国产国产专区 | 黄av网| 午夜精品久久久久9999 | 在线日韩av免费永久观看 | 波多野结衣av中文字幕 | 欧美手机在线视频 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 波多野无码黑人在线播放 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 国产成年人免费视频 | 97人妻无码专区 | 中日韩va无码中文字幕 | 色婷婷激情av| 97人人精品| 亚洲第一无码xxxxxx | 精品国产拍国产天天人 | 国产成人精品三级麻豆 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 亚洲欧洲一区二区 | 伊人av在线播放 | 青青久久国产 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 国产日韩片| 六月丁香激情综合 | 亚洲色图13p | 国产福利萌白酱精品tv一区 | av女同在线 | 伊人网伊人影院 | 美女的尿囗网站免费 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 夜夜骑天天射 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 在线精品视频一区二区三区 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 日本激情网址 | 国内精品免费久久久久软件 | 特级毛片全部免费播放器 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 亚洲一区日韩在线 | 日韩午夜性春猛交xxxx | www.亚洲免费 | 嫩草一二三 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产成人精品永久免费视频 | 在线免费观看黄网 | 日本在线观看视频免费 | 91美女片黄 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 免费无码国模国产在线观看 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 天堂av2021 | 97国产精品一区二区 | 日韩av在线网站 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久精品网站免费观看 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 免费无码一区二区三区a片18 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 青春草免费视频 | 亚洲国产图片 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 天天干夜夜操视频 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 亚洲第一页色 | 欧美国产综合欧美视频 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 国产露脸精品产三级国产av | 午夜视频在线免费看 | 永久免费在线看片 | 久久久久久久久久久91 | 中国xxxx做受视频 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 熟女少妇色综合图区 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 国产在线成人一区二区三区 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 在线va无卡无码高清 | 免费成人黄色片 | 日本一区二区在线观看视频 | 蜜桃av影院 | 黄色网络在线观看 | 欧美黑人异族videos | 久久精品无码人妻无码av | 日本三级视频在线播放 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 免费精品国自产拍在线观看 | 男人和女人高潮做爰视频 | 岛国片人妻三上悠亚 | 影音先锋人妻每日资源站 | 91av短视频 | 国产成人精品a视频 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 99久久久无码国产精品动漫 | 亚洲一级视频在线观看 | 婷婷国产v国产偷v亚洲高清 | 影音先锋男人天堂 | 蜜臀在线视频 | 天天射夜夜操 | 亚洲一区二区在线视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 福利在线免费 | 亚洲精品一区14p | 同性男男黄g片免费网站 | 久久综合久久鬼色 | 美女毛片在线看 | 91成品视频 | 很黄激情的啪啪口述细节 | www.17c.com喷水少妇 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 亚洲日本黄色片 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 91精品久久久久久久久久久 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 五月婷婷六月丁香 | 国产精品对白久久久久粗 | 亚洲精品男人天堂 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 天堂中文在线视频 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 夜色资源站www国产在线视频 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 国产在线播放一区 | 天天色天天操天天 | 亚洲3级| 性av网| 久久久橹橹橹久久久久高清 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 线上av| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 一区二区三区日韩视频 | 在线天堂中文www视软件 | 日本午夜精品 | 最新中文字幕免费看 | 婷婷五情天综123 | 一本久久伊人热热精品中文 | 国产成人久久精品77777的功能 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 高清成人综合 | 福利所第一福利 | 91偷拍在线嫩草 | 影音先锋新男人av资源站 | 欧美日韩精品乱国产 | 国产精品综合在线 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 欧美性生活视频 | 色干干| 亚洲国产精品日本无码网站 | 美国人性欧美xxxx | 亚洲国产成人久久综合三区 | 午夜福利精品导航凹凸 | 色综合欧美亚洲国产 | 黄瓜视频成人 | 网址你懂的在线观看 | 欧美日韩国产一级片 | 久久久久久久91 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国产精品xxx大片免费观看 | 欧美性bbw | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 潮喷失禁大喷水无码 | 99er在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 2020精品自拍视频曝光 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 久久综合色老色 | 九色国产 | 伊人精品一本久久综合 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 欧美一级免费 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 热99re久久精品国产首页免费 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 日韩成人在线视频观看 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 黄色片免费看视频 | 国产精品亚州 | 久久人爽 | 你懂的网址国产,欧美 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 四虎视频国产精品免费 | 99久久精品久久久久久清纯 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 日韩国产在线播放 | 操一操影院 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 黑白配在线观看免费观看 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 天天玩天天操 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产性色播播毛片 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 久久人人爽人人爽人人 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 一区免费视频 | 国产91对白在线播放 | 久操视频网站 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 国产精品有码无码av在线播放 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 |