岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2022-06-21 19:28:31 述職報(bào)告 我要投稿

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報(bào)告的情況越來越多,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告1

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位班子成員大家好!

  首先我代表***項(xiàng)目部班子成員和全體員工向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎,并請(qǐng)指導(dǎo)。現(xiàn)就根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合考核工作的通知》精神,結(jié)合項(xiàng)目部施工生產(chǎn)的實(shí)際,就我個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面的情況向在座的各位作以匯報(bào),如有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和班子成員給予批評(píng)指正。

  我是在20xx年公司委任我擔(dān)任xxx項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,xxxx項(xiàng)目自20xx年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工努力,xxxx項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

  現(xiàn)將自己在xxx項(xiàng)目的工作情況向公司報(bào)告如下:

  一、工程概況:

  xxxx項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

  二、項(xiàng)目部人員組成:

  xxxx項(xiàng)目是公司05年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混

  結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  四、工作情況

  1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。在工程開工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會(huì)審予以解決,在施工中項(xiàng)目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計(jì)問題而造成返工或做錯(cuò)問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對(duì)審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個(gè)技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個(gè)難關(guān)一定會(huì)闖過的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

  2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

  公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安

  排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

  根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項(xiàng)主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對(duì)施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  3、精打細(xì)算、控制成本

  成本是項(xiàng)目管理的根本。xx車城項(xiàng)目在成本管理中,對(duì)內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對(duì)外在甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯(cuò)的成績。

  在大、中型材料采購上:項(xiàng)目部配合公司材料部積極詢價(jià),多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對(duì)進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不僅要求項(xiàng)目部材料人員對(duì)線材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對(duì)直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進(jìn)材以前對(duì)鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對(duì),簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

  輔材采購方面:項(xiàng)目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對(duì)其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比,并通過和兄弟項(xiàng)目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場詢價(jià),

  最終確定了輔材供應(yīng)商及其價(jià)格。在施工過程中項(xiàng)目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價(jià)格動(dòng)向,嚴(yán)格控制材料的價(jià)格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請(qǐng)并報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申請(qǐng)使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

  項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊(duì)伍,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。班組進(jìn)場后,對(duì)于合同規(guī)定的內(nèi)容,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對(duì)于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時(shí)工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請(qǐng)后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時(shí)工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

  五、獲得榮譽(yù)

  在工程施工過程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹,緊密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會(huì)等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,同時(shí)也給企業(yè)帶來了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟(jì)效益:

  本工程實(shí)際成本支出為xx元,實(shí)際成本收入為xx元,利潤為xx元。

  七 、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

  平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  不知不覺中,20xx年已經(jīng)接近尾聲,加入公司已有些時(shí)間,這這段時(shí)間的工作中,我學(xué)習(xí)并積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生多了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說,在建華的這段時(shí)間中,收獲頗多、感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾個(gè)方面總結(jié)。

  一、學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí),永無止境,來到公司的時(shí)候,對(duì)于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡了這份工作,同時(shí)也意識(shí)到自己的選擇是對(duì)的。

  二、心態(tài)方面:剛進(jìn)公司的時(shí)候,xx項(xiàng)目沒有進(jìn)場,覺得有點(diǎn)無聊甚至枯燥,但12月進(jìn)入xx之后,回頭再看,感覺在公司中每時(shí)每刻都會(huì)學(xué)到東西,主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn)、去學(xué)習(xí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)幫助下,我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對(duì)生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟。

  三、完成的主要工作任務(wù):

  1、xx共計(jì)銷售xx套,銷售面積xx平米,銷售額xx元,回款額xx元;

  2、到xx后,對(duì)項(xiàng)目人員重新系統(tǒng)培訓(xùn)了房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧。

  3、修改和重申了案場制度,制度更加細(xì)化。

  4、制定早、晚會(huì)簽字制度,分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團(tuán)隊(duì)士氣。

  5、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與制定12月的月團(tuán)購計(jì)劃,聯(lián)系團(tuán)購單位,選房、簽約,

  最終成交xx套,銷售額xx元,回款額為xx元;

  四、工作中存在的不足

  1、對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠

  2、對(duì)項(xiàng)目整體把控有待于提高。

  3、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

  4、與甲方缺乏有效溝通。

  在學(xué)習(xí)公司完善的操盤經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘自己工作中的不足的同時(shí),計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、進(jìn)一步提高自己的管理水平;

  2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);

  3、與甲方及時(shí)有效地溝通,保證銷售工作的正常化;

  4、不斷改進(jìn)工作中所存在的問題,及時(shí)調(diào)整策略,保證明年銷售任務(wù)的順利完成;

  5、同時(shí)努力學(xué)習(xí)策劃推廣方面的技能,給項(xiàng)目銷售提供更好的可行性方案。

  6、加大工作的檢查力度和計(jì)劃的可執(zhí)行性,努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

  7、制定月可行的銷售計(jì)劃分級(jí)管理,執(zhí)行目標(biāo)確立到個(gè)人,分工和責(zé)任明確,使銷售工作系統(tǒng)化和正規(guī)化,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

  8、工作從細(xì)致性出發(fā),做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務(wù)

  20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年,雖然我來xx公司時(shí)間不長,但是在這里真正體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,共同創(chuàng)業(yè)的一種精神,同時(shí)感謝各各領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,更好的發(fā)展,項(xiàng)目在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)以更好的業(yè)績回報(bào)公司。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,

  在過去的一年里我的工作仍有一些不足之處。有時(shí)對(duì)工作過于追求完美、太認(rèn)真,對(duì)員工要求太高、太嚴(yán);無意中會(huì)得罪一些人。在這些方面還有待于向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。我的述職先匯報(bào)到此,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評(píng)、指正、評(píng)議。

  謝謝大家!

  述職人:xxx

  xx年x月

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告4

  (一)指導(dǎo)思想

  以經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究市場,加大創(chuàng)新力度,使項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。

 。ǘ┠繕(biāo)計(jì)劃

  1、xx項(xiàng)目

  計(jì)劃全年開工房屋總建筑面積約xx萬平方米,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售x億元,力爭達(dá)到x億元,回籠資金x億元以上。計(jì)劃x月開盤銷售。全年完成住宅部分可售面積xx%以上的銷售量,商業(yè)部分待市場行情適時(shí)而定。

  2、拓展其他項(xiàng)目

  根據(jù)國家大的房地產(chǎn)政策,結(jié)合各地區(qū)房地產(chǎn)發(fā)展的具體情況,進(jìn)行穩(wěn)妥的項(xiàng)目開發(fā)。

 。ㄈ┕ぷ鞔胧

  1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。

  2、以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)xx項(xiàng)目建設(shè)和銷售工作。

  項(xiàng)目前期工作大的障礙已在xx年基本掃除。因此,在xx年的工作中,我們必須集中集團(tuán)公司主要精力,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)、銷售工作,確保xx年x月開盤銷售,使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

  首先是圍繞全年的銷售計(jì)劃,要加強(qiáng)和做好市場調(diào)研,制定切實(shí)可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及隊(duì)伍,加強(qiáng)營銷的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售工作力度,保證項(xiàng)目銷售計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

  其次加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,強(qiáng)化與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位及政府各部門的溝通力度,在確保施工質(zhì)量和安全前提采取各種有效措施強(qiáng)力推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度。第三、加強(qiáng)市場調(diào)查研究及產(chǎn)品的自身研發(fā),確保項(xiàng)目后期住宅具有較強(qiáng)的市場競爭力。

  3、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

  進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時(shí),繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。

  4、加大資本運(yùn)作力度,千方百計(jì)想辦法盤活資產(chǎn),以保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

  總之,xx年工作,時(shí)間緊,任務(wù)重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作,就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的XX年已經(jīng)過去,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的XX年已經(jīng)到來,回顧已經(jīng)過去的XX年,個(gè)人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時(shí)也存在不少需要不斷改進(jìn)和提高的地方。

  一、XX年工作總結(jié)

  1、項(xiàng)目工程完成情況

 、夙(xiàng)目進(jìn)度基本達(dá)到公司年初制定的年度目標(biāo)。

  基本完成年初公司制定的年度計(jì)劃目標(biāo),雖然在一定程度上存在滯后,但總體計(jì)劃基本在受控狀態(tài)。雖然上半年受金融危機(jī)影響,特別對(duì)小戶型施工影響最大,總計(jì)劃滯后兩個(gè)月有余。但經(jīng)過下半年的趕工,差距基本縮小在可控范圍。并且準(zhǔn)甲辦公樓比原計(jì)劃提前了近兩個(gè)月。

  ②形象進(jìn)度:外幕墻形象的及時(shí)完成,為項(xiàng)目的銷售提供了一定的支撐和保障。

  xx幕墻在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝,準(zhǔn)甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示,為項(xiàng)目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒有制定出來,但在需要的時(shí)候,項(xiàng)目還是克服重重困難,加大管理力度及時(shí)完成了外立面形象的展示。為盡快展示項(xiàng)目形象,促進(jìn)項(xiàng)目銷售提供了保障和支撐。

 、踴x辦公樓的提前完成五大主體驗(yàn)收,為完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)提供了保障。

  在年初制定的年度計(jì)劃時(shí), xx辦公樓的驗(yàn)收計(jì)劃安排在XX年春節(jié)后,但是在今年七月份集團(tuán)為了完成整年目標(biāo)產(chǎn)值,要求xx辦公樓必須在XX年12月30日前完成五大責(zé)任主體驗(yàn)收。為此項(xiàng)目部多次召開專題會(huì),討論制定落實(shí)計(jì)劃,并且項(xiàng)目部把該計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第一責(zé)任主體落實(shí)在我的頭上,這對(duì)我既是一個(gè)挑戰(zhàn)又是一個(gè)機(jī)遇。

  特別在后期所有工作面全面鋪開,土建、安裝、消防、幕墻、裝修、景觀再加上其他甲分包單位,施工單位數(shù)量超過十幾家,工期緊協(xié)調(diào)管理難度大。為此增加了定期專題理會(huì)制度,除周一下午的監(jiān)理例會(huì)外,另在每周一上午安排了安裝專題協(xié)調(diào)會(huì),周四上午裝修專題協(xié)調(diào)會(huì),并制定了嚴(yán)格的例會(huì)制度。對(duì)無辜遲到缺席者有嚴(yán)格的處罰制度,為集中高效解決現(xiàn)場實(shí)際問題提供了保障并受收到較好的效果。

  ④項(xiàng)目榮譽(yù)

  整個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明施工管理工作,總包單位和監(jiān)理單位加大了管理力度,并且收到了較好的效果,受到當(dāng)?shù)卣亩啻瓮▓?bào)表揚(yáng)和觀摩。本項(xiàng)目三個(gè)施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全文明標(biāo)化工地”,同時(shí)工程一處還獲得“河南省級(jí)安全文明標(biāo)化工地”。

  2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況

  項(xiàng)目人員分工在年初經(jīng)過一次調(diào)整,使項(xiàng)目分工即更加具體明確化,既在條線方面發(fā)揮了個(gè)人專業(yè)和特長方面,又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍,作到了條線清晰,區(qū)域明確。

  項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的多次指導(dǎo)和培訓(xùn)下,項(xiàng)目合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也有了明顯的提高。每周的項(xiàng)目例會(huì)制度,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每位員工都有發(fā)言機(jī)會(huì),既體現(xiàn)民主又體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)意識(shí)。并且通過周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)公司精神,通過不斷加壓和鼓勵(lì),不斷提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)士氣,振奮精神。通過這一年的磨合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)達(dá)到了空前的高漲。

  3、個(gè)人發(fā)展和心得體會(huì)

  回想自己到xx已有三年時(shí)間了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標(biāo)和方向。在xx的前兩年有一種有力使不上的感覺,曾經(jīng)也有過激情時(shí)刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運(yùn)的是在今年受到徐總的培訓(xùn)和教導(dǎo),思想受到啟發(fā);視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點(diǎn)燃,整個(gè)精神面貌煥然一新,感到渾身有用不完的勁?傊医衲甑墓ぷ饕巡饺肓肆夹缘臓顟B(tài),為此我應(yīng)感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我們的團(tuán)隊(duì)。

  特別是前段時(shí)間徐總安排我作為中原油田團(tuán)購事宜協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)人處理過程協(xié)調(diào),盡管這只是我工作范圍的一小部分,但該事件對(duì)我的影響確實(shí)深遠(yuǎn)的,使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉和提高。由于中原油田作為國有企業(yè),保留著國有企業(yè)的固有的弊端,工作效率低,辦事拖拉,權(quán)利高度集中在高層領(lǐng)導(dǎo)身上,具體辦事人員沒有決策權(quán)等現(xiàn)狀。就像上半年關(guān)于墻體變更問題,一直拖了半年才有最終的說法。經(jīng)歷前幾次雙方幾個(gè)回合的溝通協(xié)調(diào),到目前為此雙方基本消除異議,對(duì)于交房標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)。從整個(gè)實(shí)踐中我可以總結(jié)以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  一)主動(dòng)出擊,變被動(dòng)等待為主動(dòng)

  針對(duì)對(duì)方效率低,辦事拖拉的現(xiàn)狀,前期我們吃過不少苦頭。像衛(wèi)生間墻體砌筑一事,對(duì)方一直僅限于口頭通知要求停止衛(wèi)生間砌筑,但由于合同沒有形成,對(duì)方經(jīng)辦人員無法出具正式書面要求,造成我項(xiàng)目部砌筑等待一個(gè)多月。還有后來要求這里改造那里改造,但一直沒有正式書面意見。后來在徐總的授權(quán)下,我作為團(tuán)購事件協(xié)調(diào)小組主要負(fù)責(zé)人,就馬上召集相關(guān)負(fù)責(zé)人討論回復(fù)意見,并做到有理有據(jù),主動(dòng)出擊,明確我方要求,限制回復(fù)時(shí)限。一時(shí)給對(duì)方造成一定壓力,使對(duì)方被動(dòng)的跟著我們走。特別關(guān)于裝修事件的處理,主動(dòng)強(qiáng)勢把我們的要求展示給對(duì)方,對(duì)方為了減少將來返工拆除量,也就只好順著我們的意思走,結(jié)果我們節(jié)省了工期,也節(jié)省了成本。

  主動(dòng)出擊不僅對(duì)外,對(duì)內(nèi)同樣有效。就關(guān)于團(tuán)購事件對(duì)方提出的變更,合約部從避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一直堅(jiān)持什麼都不改。但是不改又沒有合理的借口,所以作為當(dāng)事人來講,我就需要作合約部的工作。同樣主動(dòng)出擊,凡是我先向合約部沈經(jīng)理請(qǐng)示,向他闡述我的想法,解釋理由,讓他理解我進(jìn)而一步接受我的想法和意見。

  二)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和作用

  在具體處理或回復(fù)對(duì)方正式意見之前,我都會(huì)在小組范圍內(nèi)進(jìn)行溝通,達(dá)成一致意見并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后再做回復(fù)。必要時(shí)擴(kuò)大溝通范圍,特別在最后形成裝修備忘率之前,除和白總、趙林溝通外,還得到了合約部的大力協(xié)助和參與,整個(gè)事件的處理體現(xiàn)了大家的意志,團(tuán)隊(duì)的力量。

  三)端正的心態(tài)+適當(dāng)?shù)姆椒?勤奮努力=成功

  在整個(gè)時(shí)間的處理過程中,如果說沒有阻力是不可能的?墒俏倚臒o雜念,一心想把事情做好,及時(shí)和大家溝通協(xié)調(diào),加上我的真誠,贏得了所有參與者的理解和支持。就在12月28日,備忘錄正式簽字的那一天,直到晚上七點(diǎn)半,合約部的兩位同志(王海燕、陳伯政)一直全程參與,做了大量的基礎(chǔ)工作,沒有半點(diǎn)怨言。是我的真誠和熱情感染了他們,而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時(shí)搭建起來的團(tuán)隊(duì),提前并沒有領(lǐng)導(dǎo)安排,靠著我們對(duì)xx文化的理解、靠我們對(duì)工作的熱愛、靠我們年輕人的激情,我們團(tuán)結(jié)在了一起,我們用心了、我們努力了,所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團(tuán)隊(duì),感謝我們的xx。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  大家好!

  有一句歌詞這樣說:“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”特別是我們從事房地產(chǎn)工作,就是要不斷經(jīng)受市場風(fēng)雨的洗禮,以辛勤而務(wù)實(shí)的工作精神,以堅(jiān)強(qiáng)而百折不撓的意志,迎來一個(gè)又一個(gè)成功的彩虹。xxx企業(yè)在集團(tuán)企業(yè)黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初制定的工作計(jì)劃,經(jīng)過全體員工的共同努力,企業(yè)在施工建設(shè)、開發(fā)經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面協(xié)調(diào)有力推進(jìn),各方面工作均取得了較好成績,較好完成了年初簽訂的工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年以來的工作述職報(bào)告如下:

  一、20xx年主要工作情況:

  (一)主要經(jīng)營指標(biāo)的完成情況:

  1、xx開發(fā)建筑面積xx多平方米,實(shí)現(xiàn)xx%銷售,實(shí)現(xiàn)銷售收入xx萬元。

  2、xx開工建設(shè)總面積xx萬平方米,已開工的xx棟全部完成xx層,其中的棟完成xx層。該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元。

 。ǘ└髦攸c(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況:

  1、項(xiàng)目順利交房

  經(jīng)過一年多的建設(shè),xx戶于20xx年xx月份順利完工,并于xx月xx日在相關(guān)部門的配合下成功組織了客戶交房,客戶滿意度達(dá)到xx%以上。這充分體現(xiàn)出我們的前期建設(shè)及后續(xù)銷售等方面工作準(zhǔn)備充分、內(nèi)容完善,該項(xiàng)目順利回款xx余萬元。

  2、xx項(xiàng)目銷售完畢,預(yù)計(jì)20xx年xx月份可順利達(dá)到交房標(biāo)準(zhǔn)。

  根據(jù)去年年初計(jì)劃,同和三期項(xiàng)目在第一時(shí)間開工建設(shè)。經(jīng)過緊張有序籌備,企業(yè)在去年xx月xx日針對(duì)xx意向客戶組織了認(rèn)購證。

  二、主要工作

 。ㄒ唬、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  作為魯股份有限企業(yè)副總經(jīng)理,地產(chǎn)有限企業(yè)總經(jīng)理,自己嚴(yán)以律己,要求自己在各個(gè)方面做員工的榜樣,注重以身作則、以誠待人,塑造形象,時(shí)時(shí)刻刻保持一種積極向上的精神狀態(tài)。一是注重思想修養(yǎng)抓學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論,黨的十八屆六中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論及房地產(chǎn)方面法律法規(guī)和企業(yè)管理工作方面業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)重奉獻(xiàn)。從事房地產(chǎn)企業(yè)管理工作,屬于流動(dòng)工作性質(zhì),難以大家小家同時(shí)兼顧,因此、自己能夠正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理

  苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)。

  (二)、強(qiáng)化職能,做好企業(yè)管理工作

  夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),堅(jiān)持從制度的健全與執(zhí)行抓起,從大事著眼,從細(xì)節(jié)著手,努力提高企業(yè)管理水平。一是圍繞中心,擺對(duì)位置,積極配合總經(jīng)理開展工作,全面把握一把手的思想脈搏,當(dāng)好參謀和助手。二是做好配合,為基層服務(wù)突出主動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),在開展重要工作中,自己動(dòng)向總經(jīng)理匯報(bào)情況,以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致、排除干擾、共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,提高整個(gè)企業(yè)的整體行為,形成合力。通過努力,起調(diào)動(dòng)各方面的積極性、克服困難、有效的落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了全企業(yè)養(yǎng)護(hù)管理工作的順利進(jìn)行;四是對(duì)于自己全權(quán)負(fù)責(zé)的地產(chǎn)有限企業(yè),在班子成員的大力支持、密切配合下,自己能夠積極帶領(lǐng)全體干部員工抓經(jīng)營、強(qiáng)管理、挖潛力、創(chuàng)效益。

 。ㄈ⒁云鬄榧,與職工同甘共苦

  多少年來,自己養(yǎng)成了一個(gè)好習(xí)慣,就是永遠(yuǎn)身先士卒,與員工榮辱與共,風(fēng)雨同舟,同吃同住同勞動(dòng)。團(tuán)結(jié)同志,善于溝通協(xié)調(diào),關(guān)心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。關(guān)心和愛護(hù)同志,調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時(shí)征求他人意見,營造和諧企業(yè)氛圍。特別在在樓盤營銷的關(guān)鍵時(shí)期,自己經(jīng)常堅(jiān)持沉在一線,與大家同吃同住同工作,及時(shí)解決市場營銷中出現(xiàn)的問題,早出晚歸,風(fēng)雨無阻。

 。ㄋ模┖葑グ踩,宣傳教育提升執(zhí)行力

  為避免和杜絕各類事故的發(fā)生,確保人身和財(cái)產(chǎn)安全,企業(yè)對(duì)安全工作進(jìn)行了細(xì)化。一是明確落實(shí)了安全工作第一責(zé)任人。制定了安全生產(chǎn)、安全防火、安全防汛實(shí)施方案和預(yù)案。同時(shí),企業(yè)與各施工、監(jiān)理單位簽訂了《安全生產(chǎn)、安全防火責(zé)任狀》;二是進(jìn)行了經(jīng)常性安全教育,使參建人員牢固樹立“安全第一”的觀念。做到安全第一,預(yù)防為主,警鐘長鳴;

 。ㄎ澹┳⒅刭|(zhì)量,打造精品工程顯威力

  質(zhì)量是工程建設(shè)中永恒的主題,為確保交通治理年工程建設(shè)質(zhì)量上臺(tái)階做了以下工作:一是提升質(zhì)量意識(shí),廣泛開展工程質(zhì)量重于泰山的教育,逢會(huì)必講工程質(zhì)量,使工程質(zhì)量形成了所有參建單位人員的共識(shí);二是從企業(yè)到施工、監(jiān)理單位,進(jìn)一步強(qiáng)化了工程質(zhì)量保證體系。

  (六)、職工為本,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

  在企業(yè)文化建設(shè)上,他非常注重增強(qiáng)職工的凝聚力,調(diào)動(dòng)職工的積極性。配合總段長經(jīng)過調(diào)研,建設(shè)起具有本州特色的企業(yè)文化。

  積極推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),全員動(dòng)員將創(chuàng)建先進(jìn)黨支部和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的行動(dòng)貫徹到工作中,體現(xiàn)在自己具體的崗位職責(zé)上。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制,積極組織多種形式的教育方式,提高全員拒腐防變能力。扎實(shí)做好企業(yè)文化建設(shè),通過特色的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、“紅色之旅”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球聯(lián)賽等豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  20xx年,雖然取得了一些成績,眾所周知的大氣候影響,我們企業(yè)人都經(jīng)歷了諸多的困難和磨難,特別是房地產(chǎn)市場受國家宏觀調(diào)控的影響比較明顯,一線城市樓盤降價(jià)對(duì)我們的銷售確實(shí)造成一定的影響。因此,新的一年,我們

  我們在工程建設(shè)和市場營銷上,向科學(xué)要效益,向管理要效益,向競爭要效益。一是抓營銷,引入激勵(lì)機(jī)制機(jī)制。將營銷成果與營銷人員待遇掛鉤,實(shí)行重獎(jiǎng)。進(jìn)一步提高工作效率。執(zhí)行銷售提成的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)銷售管理工作的市場化運(yùn)作,并且抓好資金回籠。二是抓規(guī)范,健全工作制度。進(jìn)一步制定并完善《工程審計(jì)管理辦法》、《工程項(xiàng)目管理辦法》等一系列規(guī)章制度;進(jìn)一步完善檔案館建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化。為企業(yè)規(guī)范管理有章可循。三是在安全質(zhì)量管理上,繼續(xù)開展“安全月”活動(dòng),強(qiáng)化安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)令其立即采取措施整改,防患于未然。同施工、監(jiān)理單位簽訂工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任狀,施工單位同本單位工程治理人員、檢測人員、施工人員分別簽訂了責(zé)任狀,把工程質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到人。四是抓思想,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),就是繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則,開展一系列活動(dòng),營造家園文化。

  雖然,我們在工程建設(shè)管理方面探索出一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),但是離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,離兄弟單位還存在一定的差距,亟待百尺竿頭更進(jìn)一步,我們將再接再厲,精益求精,不斷改進(jìn)我們的工作,不斷提升我們的管理,不斷提高人員的素質(zhì),為集團(tuán)企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告7

  xx年是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司精耕細(xì)作、持續(xù)發(fā)展的一年,也是集團(tuán)公司重要項(xiàng)目——開發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策下,公司全體員工本著“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神,經(jīng)過辛勤工作,取得了較好的成績,F(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)及21年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  (一)開發(fā)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

  21年是項(xiàng)目全面開發(fā)的關(guān)鍵一年。經(jīng)歷了21年波折坎坷的開發(fā)歷程,公司倍感壓力,也深感責(zé)任重大。消化項(xiàng)目開發(fā)過程中的不利因素,整合各類資源,形成項(xiàng)目成功開發(fā)的合力,是xx公司全年工作的重點(diǎn)。在加快推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)的總要求下,xx公司明確了前期各階段重點(diǎn)工作。

  一、完成現(xiàn)階段設(shè)計(jì)工作

  首先,確定項(xiàng)目方案布局和產(chǎn)品定位,于xx年xx月通過規(guī)劃方案,7月獲得方案設(shè)計(jì)審查批復(fù);其次,xx月完成xx區(qū)全部施工圖的設(shè)計(jì);以及施工圖的審查,xx月完成組團(tuán)全部施工圖的備案。

  二、完成前期報(bào)建工作

  按照xx房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的行政要求,依次取得xx個(gè)地塊的土地使用證、項(xiàng)目備案登記證、消防審查批復(fù)、園林綠化批復(fù)、項(xiàng)目環(huán)評(píng)批復(fù)、雷電災(zāi)害評(píng)估、人防批復(fù)、施工圖審查、組團(tuán)建筑工程規(guī)劃許可證、組團(tuán)建筑工程施工許可證等,使xx項(xiàng)目建設(shè)能合法順利展開。

  三、項(xiàng)目建設(shè)全面推進(jìn)

  xx項(xiàng)目于xx年xx月完成項(xiàng)目范圍內(nèi)青苗的賠付,完成施工場地臨時(shí)用水、用電的鋪設(shè),開始土石方工程施工和地質(zhì)勘查,xx月開始地塊地基強(qiáng)夯工程,xx月完成項(xiàng)目部活動(dòng)板房建設(shè),開始修建xx大道,xx月完成組團(tuán)地基強(qiáng)夯并開始樁基工程施工,xx月完成xx、xx號(hào)樓樁基施工,xx大道順利通車,x月完成x地塊地基強(qiáng)夯工程,x月完成xx、xx號(hào)樓樁基工程,開始建設(shè)銷售接待中心。全年xx項(xiàng)目累計(jì)完成土石方開挖xx萬立方米,場地平整回填xx萬平方米,地基強(qiáng)夯xx萬平方米。累計(jì)完成總投資xx億元。

  四、超額完成年度融資任務(wù)

  房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)高度資金密集性行業(yè),資金是項(xiàng)目開發(fā)的生命。通過不懈的努力,xx年公司融資工作取得可喜成績,在集團(tuán)公司優(yōu)良資產(chǎn)的支撐下超額完成年初的既定目標(biāo),為xx年的全面拓展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、不斷規(guī)范各項(xiàng)管理制度

  xx年是xx公司內(nèi)部管理制度逐步健全的一年。根據(jù)集團(tuán)公司要求:管理工作要向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。在各部門員工的積極配合下,xx公司xx年出臺(tái)了《財(cái)務(wù)管理制度》、《物資申購領(lǐng)用制度》、《車輛管理制度》等,制定了各崗位員工的《崗位職責(zé)》,并規(guī)范了車輛使用和油料管理工作。制定和完善了員工考核管理辦法,完善了質(zhì)量責(zé)任制。同時(shí),通過對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改和完善,對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,使企業(yè)管理水平有所提高。

  六、前期營銷策劃

  XX項(xiàng)目xx年xx月組建銷售團(tuán)隊(duì),完成了項(xiàng)目推介,使XX項(xiàng)目深入百姓心中,并進(jìn)行了各類潛在客戶的摸底工作。xx項(xiàng)目由于過硬的規(guī)劃,精心的設(shè)計(jì),優(yōu)越的地理位置以及項(xiàng)目的卓越品質(zhì),榮獲、稱號(hào)。這都為xx年全面展開的營銷工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

 。ǘ┚频旯ぷ魅A麗轉(zhuǎn)身

  xx年xx酒店在中央強(qiáng)力限制三公消費(fèi)的大背景下仍取得較好成績。為集中力量,搞好xx項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),集團(tuán)公司決定將xx酒店運(yùn)營模式改變?yōu)閭(gè)體承包,并于xx年年底前完成這一轉(zhuǎn)變。

 。ㄈ┺r(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營穩(wěn)中有升

  農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)過xx年的經(jīng)營調(diào)整,目前租金收益穩(wěn)步上升。農(nóng)貿(mào)市場在穩(wěn)步經(jīng)營的同時(shí),兩個(gè)家具賣場的入住盤活了農(nóng)貿(mào)市場的存量資產(chǎn),使公司利益和社會(huì)效益得到化。

  xx年集團(tuán)公司取得的上述成績,和全體員工的辛勤工作密不可分。在xx年的工作中,涌現(xiàn)出眾多像這樣的好同志。他們長期工作在第一線,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、克己奉公,始終把公司利益放在第一位,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的好榜樣。

  xx年集團(tuán)公司雖然取得一定的成績,但對(duì)照年初既定目標(biāo)計(jì)劃還有一定差距,特別是xx項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對(duì)緩慢。究其原因,主要有以下三個(gè)方面:一是管理水平還有待進(jìn)一步提高;二是設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)速度嚴(yán)重制約xx項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn);三是項(xiàng)目用地地質(zhì)情況相對(duì)復(fù)雜,使樁基施工工期延長;四是XX地區(qū)行政管理繁瑣,相對(duì)增加了處理各種突發(fā)事件的時(shí)間。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  售樓銷售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑釁又在眼前。沉思回想,這一年我作為銷售本部經(jīng)理,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到了更多理論知識(shí),同時(shí),也在工作中發(fā)明了自身的一些不足。這是充實(shí)的一年,具體的工作述職如下:

  一、本部銷售事跡統(tǒng)計(jì)及

  (一)事跡統(tǒng)計(jì)

  xx年履行目標(biāo)義務(wù)制,每個(gè)部門、每個(gè)人都在年初簽定了相關(guān)義務(wù)書。今年本部的銷售指標(biāo)是1-5期(含xx園)必達(dá)目標(biāo)x萬元,爭取目標(biāo)x萬元,考核時(shí)間20xx年x月—20xx年x月。

  根據(jù)20xx年x月—x月x日統(tǒng)計(jì),本部共實(shí)現(xiàn)銷售額x萬元,其中1-5期實(shí)現(xiàn)銷售額x萬元,x園實(shí)現(xiàn)銷售額x萬元。

 。ǘ┦论E

  由事跡統(tǒng)計(jì)可見,1至7月份,銷售本部的事跡總額和在總事跡中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底,則有必定程度的下滑。下面就正反兩方面來對(duì)此進(jìn)行。

  1、影響本部事跡的正面因素

 、偕习肽暌3期門面銷售為主力,市場反應(yīng)良好。截至20xx年6月,三期門面已清盤。

 、谛麄骱鸵痪銷售有效溝通,拿出一系列合理化計(jì)劃并得以實(shí)行。這包含:

  A.一期xx的10套,采用“比同區(qū)域房價(jià)每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤);

  B.三期小戶型“小戶型精裝修”運(yùn)動(dòng);

  C.四期xx花園及門面,首次采用“分類”的情勢,達(dá)到明顯效果;

  D.六期“青年人購房月:首付二萬月供一元”運(yùn)動(dòng);

  E.五期“公務(wù)員購房月:買四房送8888”運(yùn)動(dòng);

  F.裝飾建材大市場,8萬—12萬“零風(fēng)險(xiǎn)”產(chǎn)權(quán)商鋪。

 、垆N售履行目標(biāo)義務(wù)制,使目標(biāo)逐級(jí)分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時(shí)刻重視自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動(dòng)調(diào)劑,有效的進(jìn)步了工作效率。

 、芩┙o的銷售人員保底薪,進(jìn)步一線人員提成比例以及對(duì)老客戶帶新客戶給予嘉獎(jiǎng)的“經(jīng)濟(jì)”手段,極大的調(diào)動(dòng)了銷售人員和客戶的積極性,也是促成事跡的重要因素之一。

  ⑤成立售后服務(wù)部,專門負(fù)責(zé)招待解決前期產(chǎn)品遺留問題。一方面提升了的服務(wù)品德,另一方面,更重要的是細(xì)化了分工,使銷售人員從遺留問題中擺脫出來,能夠?qū)W⒂诎l(fā)明新事跡。

  2、影響本部事跡的負(fù)面因素

  ①國家宏觀政策使購置客戶群體產(chǎn)生變更,7月開端,客戶量急劇減少。

  ②房價(jià)高過區(qū)域蒙受范疇。

 、鄯吭礇Q定客源,客戶群體產(chǎn)生轉(zhuǎn)變,銷售人員的心態(tài)存在波動(dòng),業(yè)務(wù)程度有待進(jìn)步。

  ④前期產(chǎn)品遺留問題較多,無法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”發(fā)掘老客戶資源。

  ⑤本部資源分流,這也是造成本部事跡在總事跡中所占比率下滑的重要原因。

  A.市區(qū)售樓部在市區(qū)、現(xiàn)場都有設(shè)點(diǎn)。本部所謂的“地理優(yōu)勢”已經(jīng)微乎其微。

  B.在本部以外增設(shè)了另2個(gè)售樓部,分辨在“xx園”、“xx園”的現(xiàn)場。于是本部不僅在市區(qū)無銷售點(diǎn),而且本來的xx市場資源也被分流。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告9

  我作為公司工程部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)方面的管理工作。自就職以來,我嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有效利用組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與各同事團(tuán)結(jié)進(jìn)取,對(duì)廣東臺(tái)山、羅定、新興、上川島分水嶺及云南牟定一期共5個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目開展工程管理協(xié)調(diào)工作。任職期間在安全管理方面,工程建設(shè)未發(fā)生影響安全績效的事故事件,安全管理處于受控狀態(tài)。在工程質(zhì)量管理方面,嚴(yán)抓施工質(zhì)量管理,未發(fā)生質(zhì)量事故事件。在進(jìn)度控制方面,組織編制各在建項(xiàng)目的一級(jí)進(jìn)度計(jì)劃,以計(jì)劃指導(dǎo)施工。在成本控制方面,開展各新建項(xiàng)目完成項(xiàng)目概預(yù)算編制工作。結(jié)合一直以來開展的工程管理工作,我對(duì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、20xx年主要的工作開展情況:

 。ㄒ唬┻吂ぷ鬟吙偨Y(jié),深刻明確工程部的整體管理的工作思路

  作為工程部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)風(fēng)電公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立分公司工程安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)各在建項(xiàng)目的安全管理力度。針對(duì)各在建項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),降低安全事故發(fā)生的概率,順利的通過了風(fēng)電公司各部門和分公司組織的各項(xiàng)安全檢查。工程部內(nèi)部多次組織進(jìn)行安全檢查活動(dòng),從車輛安全管理、消防安全、飲食衛(wèi)生及應(yīng)急預(yù)案等方面,組織進(jìn)行全面的安全檢查,對(duì)檢查存在的安全隱患嚴(yán)格按照“三定”原則要求各項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí),并定期進(jìn)行復(fù)查,確保消除各項(xiàng)安全隱患,保證施工安全。

  質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,更是施工管理追求的目標(biāo),工作中我經(jīng)常向部門員工及各項(xiàng)目第一責(zé)任人灌輸 “安全第一,質(zhì)量第一,追求卓越”的企業(yè)安全質(zhì)量理念。要求每個(gè)工程項(xiàng)目在開工前,都編制《質(zhì)量管理規(guī)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的進(jìn)度計(jì)劃,從設(shè)備進(jìn)場到各項(xiàng)工序的施工,嚴(yán)格執(zhí)行“三控,三檢”制度,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,嚴(yán)格要求施工單位的各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率必須達(dá)到100%。定期組織開展質(zhì)量整治活動(dòng),提升工程建設(shè)質(zhì)量管理水平。

 。ǘ┩怀龉芾砉ぷ髦骶,注重過程控制,狠抓工作的落實(shí)。

  對(duì)新到設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行全方位的熟悉,結(jié)合現(xiàn)場地形,充分理解設(shè)計(jì)意圖,對(duì)設(shè)計(jì)的合理性進(jìn)行分析,對(duì)不合理的設(shè)計(jì)提出了相應(yīng)的變更意向。復(fù)核設(shè)計(jì)圖紙的各項(xiàng)設(shè)計(jì)參數(shù),對(duì)其中的錯(cuò)漏部分進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào)解決。同時(shí)工程量進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算、復(fù)核,與設(shè)計(jì)工程量進(jìn)行對(duì)比,建立工程量臺(tái)帳。

  為保證工程的順利開展,及時(shí)編制上報(bào)各分項(xiàng)工程的施工方案與開工報(bào)告。根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前向物資部提供階段性材料計(jì)劃和臨時(shí)材料計(jì)劃,保證現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。每月及時(shí)提交計(jì)量工程量,并建立計(jì)量臺(tái)帳,做到有據(jù)可循。在抓緊施工生產(chǎn)的同時(shí),對(duì)施工人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),做到了工前交底。要求技術(shù)員對(duì)施工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,詳細(xì)記錄實(shí)際發(fā)生工程量,作為驗(yàn)工計(jì)價(jià)的依據(jù)。對(duì)下驗(yàn)工計(jì)價(jià)時(shí),工程數(shù)量從技術(shù)員到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做到層層把關(guān),并且做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)臺(tái)帳。

 。ㄈ┖玫墓ぷ魈嶙h與推廣

  從事施工的技術(shù)人員較少,力量十分薄弱,因此技術(shù)力量的投入是重中之中。針對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)人員皆為近年畢業(yè)的學(xué)員、實(shí)習(xí)生,技術(shù)隊(duì)伍年輕,缺乏施工經(jīng)驗(yàn),不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理不到位等問題,在工作上嚴(yán)格要求他們,在學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促他們,利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”。首先,敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們放手工作的同時(shí),激發(fā)員工的工作激情。其次,組織技術(shù)人員針對(duì)各個(gè)施工方案、施工工序進(jìn)行講解,并進(jìn)行討論,提高分析問題、解決問題的能力;平時(shí)要求技術(shù)員和學(xué)員多看圖紙和各種規(guī)范,將理論和實(shí)踐相結(jié)合,盡快融入到施工管理的大環(huán)境中。三是提醒技術(shù)人員要有憂患意識(shí),如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,勢必將被社會(huì)所淘汰,因此督促技術(shù)人員加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),也成了工作里的一部份。工作、生活中與同事加強(qiáng)溝通聯(lián)系,努力制造良好的工作、生活氛圍。我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫扶下他們將會(huì)盡快的在工作中成熟起來,他們將是一支朝氣蓬勃、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

 。ㄋ模┤〉玫南鄳(yīng)成效

  短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔(dān)子的分量。從這一段的工作中,我深深體會(huì)到,項(xiàng)目部的管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目部內(nèi)部各部門,與施工隊(duì)密切配合,才能更好、更快的完成施工任務(wù)。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年對(duì)于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助和鼓勵(lì),感謝我在沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣的同事們,感謝信逸和給我這個(gè)上升的機(jī)會(huì)。

  來到公司已經(jīng)快半年的時(shí)間,從一個(gè)不懂得銷售的人員,到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個(gè)位置,當(dāng)中公司給了我很多的動(dòng)力,同時(shí)也給了我很多培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)行業(yè)有了上升的空間,逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,并和其他銷售員一道努力拼搏,積極開拓市場,較好的完成公司銷售業(yè)績,同時(shí),也提出了自己對(duì)銷售的觀點(diǎn)。

  作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,配合公司做好日常管理工作,是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁,及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場問題,及時(shí)解決問題,同時(shí),也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,主要工作述職如下:

  一、協(xié)助總監(jiān)做好日常的管理工作

  (1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。

  (2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排,制定值班人員安排表。

 。3)自覺遵守作息時(shí)間,協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度,嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行。

 。4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問題、提出建議。

 。5)嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象。

 。6)愛護(hù)公務(wù),帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。

  (7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促成及成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

  二、解決客戶提出的疑難問題

 。1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時(shí),就要銷售經(jīng)理出面,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。

  (2)用誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。耐心而細(xì)致地同客戶溝通,穩(wěn)定客戶的情緒。

  (3)認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

  三、日常統(tǒng)計(jì)工作

  (1)每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域、客戶群、找準(zhǔn)銷售定位。

 。2)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

 。3)每周對(duì)電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。

 。4)了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn),做到心中有數(shù),沉著應(yīng)付。

  (5)了解市場情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

  (6)做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

 。7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進(jìn)度表。

 。8)跟蹤客戶的補(bǔ)丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

 。9)做好銷售報(bào)表,銷售總結(jié),每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  四、周邊項(xiàng)目競品情況

  (1)定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

 。2)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。

 。3)負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

  銷售主管要起到帶頭作用,多配合領(lǐng)導(dǎo)和公司的工作安排,要團(tuán)結(jié)銷售人員,要有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、組織能力與指揮能力。

  從今以后要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,努力彌補(bǔ)自己的不足之處,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)幫助和同事的支持。

  希望在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下努力工作,取得更好的業(yè)績。不斷提高自我。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告11

  20xx年,是房地產(chǎn)公司重整旗鼓、迅速發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司和董事長的關(guān)心和指導(dǎo)下,房地產(chǎn)公司從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)入手,各項(xiàng)工作全面展開。在客觀環(huán)境較為不利的情況下,基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略等方面均取得了不俗的成績。在此,我將20xx年房地產(chǎn)公司的各項(xiàng)工作和20xx年工作基本思路簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)。

  一、XX年工作回顧

  根據(jù)集團(tuán)公司制定的20xx年為xxxx管理年的要求,房地產(chǎn)公司著眼于打造房地產(chǎn)為xxxx集團(tuán)龍頭產(chǎn)業(yè)、建立百年基業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略,根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的實(shí)際,廣泛吸取國內(nèi)外先進(jìn)管理理念和操作模式,結(jié)合xxxx的具體特點(diǎn),在機(jī)構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)打造、制度建設(shè)、規(guī)范管理等各方面,全方位大力推進(jìn)。在全面啟動(dòng)大盤開發(fā)業(yè)務(wù)的同時(shí),短短半年內(nèi)就構(gòu)建起一支擁有較高專業(yè)水準(zhǔn)的核心班子和團(tuán)隊(duì)。迅速建立起自己一套比較系統(tǒng)科學(xué)的管理制度體系和業(yè)務(wù)流程,結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營工作,在試運(yùn)行過程中得到了初步的檢驗(yàn),并反復(fù)不斷通過實(shí)踐修正完善。使各項(xiàng)工作能夠在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,快速、有序、有效地展開。

  綜觀20xx年,房地產(chǎn)公司全年實(shí)現(xiàn)銷售4136.56萬元,完成銷售面積11929.87M2,全年完成回款額累計(jì)4111.05萬元;

  xxxxx3號(hào)項(xiàng)目全面實(shí)現(xiàn)住宅和商業(yè)銷售的清盤,圓滿完成了預(yù)定的銷售任務(wù),該項(xiàng)目全年累計(jì)完成銷售額4136.56萬元。應(yīng)當(dāng)指出的是,xxxxx3號(hào)項(xiàng)目清盤工作,是在國家宏觀調(diào)控大環(huán)境下,以及該項(xiàng)目已歷經(jīng)一年多銷售的后期,房源、價(jià)格、戶型等因素在市場上均處于明顯劣勢的情況下取得的。而且,由于早期銷售推廣工作缺乏系統(tǒng)有效的計(jì)劃,盲目造勢,造成營銷推廣費(fèi)用過早超支,在今年銷售工作中房地產(chǎn)公司嚴(yán)控項(xiàng)目成本,最終僅以約1%的市場推廣費(fèi)用,圓滿完成了本年度銷售任務(wù)的清盤。

  xxxxx3號(hào)項(xiàng)目上半年完成的收尾驗(yàn)收工作和下半年的房產(chǎn)證辦理發(fā)放工作,在公司各部門上下齊心協(xié)力,空前團(tuán)結(jié)合作下,克服重重阻力和障礙,全線告捷。

  xxxxx項(xiàng)目作為房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展制高點(diǎn)的核心項(xiàng)目,在20xx年上半年全面啟動(dòng)后,把項(xiàng)目前期工作作為開發(fā)的中心環(huán)節(jié),精心組織周密策劃,做出極為詳盡的.計(jì)劃安排,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作成果的反復(fù)論證。公司營銷策劃、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營、以及工程和財(cái)務(wù)等部門全體動(dòng)員,全力以赴。市場調(diào)研、項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作有條不紊全面展開。首先在大規(guī)模市場調(diào)研基礎(chǔ)上提出了xxxx房地產(chǎn)歷第一份自己的項(xiàng)目的市場分析和產(chǎn)品定位建議報(bào)告。同時(shí)與業(yè)界巨頭深圳世聯(lián)地產(chǎn)結(jié)合,深入進(jìn)行市場調(diào)研和項(xiàng)目產(chǎn)品定位的研究。同時(shí)邀請(qǐng)來自四個(gè)國家的高水平設(shè)計(jì)單位參加項(xiàng)目概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)競標(biāo)。多次組織政府人士、學(xué)界、業(yè)界專家等國內(nèi)外資深顧問和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)市場調(diào)研、項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)各個(gè)階段成果進(jìn)行了多角度、多層面、高水平的論證。通過反復(fù)論證,各階段成果不斷得到深化,使最終產(chǎn)品定位和規(guī)劃設(shè)計(jì)成果更符合市場,充分體現(xiàn)出了一流設(shè)計(jì)、一流策劃、一流操作的項(xiàng)目能力。xxxxx項(xiàng)目前期工作的專業(yè)水準(zhǔn),新組建團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)的高效有序和團(tuán)結(jié)協(xié)作,得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界人士、媒體和政府相關(guān)人士一致肯定和高度評(píng)價(jià)。

  隨著集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略的調(diào)整,從八月份開始,房地產(chǎn)公司迅速從xxxxx項(xiàng)目轉(zhuǎn)向xxxxx項(xiàng)目前期工作。僅用短短的兩個(gè)多月時(shí)間,就完成了市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣等前期工作,開發(fā)階段的地質(zhì)勘探、文物勘探、場地拆遷和三通一平等開工準(zhǔn)備工作也已全部就緒。在工作成果水準(zhǔn)和管理質(zhì)量上也達(dá)到新的水平。比如,首次采用項(xiàng)目成本全程控制體系,從項(xiàng)目前期各個(gè)源頭環(huán)節(jié)控制成本,以限額設(shè)計(jì)方式委托施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì),對(duì)建筑結(jié)構(gòu)形式采用論證在xxxxx項(xiàng)目各項(xiàng)前期開發(fā)工作中,使得規(guī)劃設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)就減少項(xiàng)目投資400余萬。這些做法在業(yè)內(nèi)也是不多見的。房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目操作過程中經(jīng)受了鍛煉,所展現(xiàn)出高效有序和團(tuán)結(jié)協(xié)作的嶄新風(fēng)貌,體現(xiàn)了公司經(jīng)營應(yīng)變能力的提高。能夠迅速實(shí)現(xiàn)在多個(gè)開發(fā)項(xiàng)目之間的轉(zhuǎn)換,初步展現(xiàn)了房地產(chǎn)公司多項(xiàng)目操作的實(shí)力。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告12

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:

  大家好,我目前在前期部任經(jīng)理,今年31歲,學(xué)歷大學(xué)。自XX年從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng)8年了,在這8年的工作中,由xxxx到xx房地產(chǎn)再到xx,獨(dú)立和參與完成的項(xiàng)目有xx·清河園、xx·麗水家園、xx·云和家園、xx·紫微星座等,辦理 過手續(xù)的項(xiàng)目建設(shè)面積到目前達(dá)60萬平方米。多年的磨練使自身各項(xiàng)素質(zhì)不斷得到提升,也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我有能力、有信心干好xx的事業(yè)。

  轉(zhuǎn)眼XX年即將過去,回顧在企業(yè)前期部這一年來的工作情況首先從下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào):

  (一)XX年完成崗位工作情況。

  我工作第一天就投入到了工作之中,中午加班,對(duì)"觀湖一號(hào)"擬建地塊界點(diǎn)進(jìn)行放線,為全面開工提供準(zhǔn)確界線依據(jù),在隨后的幾個(gè)月的工作中,完成了"觀湖一號(hào)"項(xiàng)目總圖的批準(zhǔn)、項(xiàng)目單體審批、項(xiàng)目核準(zhǔn)意見書、項(xiàng)目一期環(huán)評(píng)、1、2、3標(biāo)段的招投標(biāo)、消防審核、規(guī)劃工程許可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理,以及一期1、2標(biāo)段建筑節(jié)能意見書的辦理,前后共辦理大小手續(xù)146項(xiàng),完成項(xiàng)目準(zhǔn)建設(shè)手續(xù)面積約11萬平方米。

  (二)完善前期部各項(xiàng)工作制度。

  由于xx地產(chǎn)也是剛成立不久的新企業(yè),制度上還不是十分完善,從參加第一次企業(yè)例會(huì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就提出了相關(guān)要求,我積極響應(yīng),既借鑒同行業(yè)一些大企業(yè)的先進(jìn)管理制度經(jīng)驗(yàn),又結(jié)合xx地產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn),完成了《前期部工作職責(zé)》、《前期部經(jīng)理職責(zé)》、《前期部職工工作職責(zé)》、《前期部崗位職責(zé)》、《前期部工作流程圖》等,各項(xiàng)前期工作制度,為前期部及時(shí)步入正軌做好了制度上準(zhǔn)備。

  (三)部門管理。

  1、檔案管理上,嚴(yán)格管理,及時(shí)歸檔。

  由于前期部與各個(gè)行政審批部門簽訂的手續(xù)較多,而且有些是企業(yè)重要文件更有些涉及到企業(yè)商業(yè)機(jī)密,所以我在日常工作中嚴(yán)格做到了不該說的不說,不該做的不做,及時(shí)將重要文件歸檔,逐一登記,隨時(shí)查閱隨時(shí)能查到,方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。

  2、工作日常管理上,做到日清工作制。

  企業(yè)每月有月計(jì)劃、周計(jì)劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因?yàn)榍捌诠ぷ餍再|(zhì)的不同,早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為企業(yè)早日創(chuàng)造利潤提供條件,所以,我不僅要求自己,也要求部門員工以日為工作單位做自己的計(jì)劃,看看哪項(xiàng)做完了,哪項(xiàng)沒做完,為什么沒做完,剖析原因,盡快解決,爭取做到日清,這樣做下來,避免了工作的盲目性和無計(jì)劃性,又使計(jì)劃工作及時(shí)完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理。

  3、從工作態(tài)度上、思想上進(jìn)行引導(dǎo)管理。

  前期工作主要以辦理各項(xiàng)手續(xù)為主,與多個(gè)行政審批機(jī)關(guān)打交道時(shí),有的手續(xù)必須一把手說了算,而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續(xù)就會(huì)多耽誤一天,所以我就依辦事相關(guān)部門的時(shí)間行事,有時(shí)上班前到,有時(shí)要等到下班以后進(jìn)行辦理。再者與這些部門打交道時(shí),針對(duì)不同部門、不同具體辦事人員,采取不同的工作方式、方法,引導(dǎo)部門員工做事要勤、細(xì),辦事要有耐心、恒心,多動(dòng)腦、多動(dòng)手。

  4、培養(yǎng)部門員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

  在前期部這一年工作中,為了使新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài),我經(jīng)常言傳身教,用心來教,用多年來前期工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)傳授他們,在他們工作中遇到困難時(shí)及時(shí)幫助,使他們盡快成長,當(dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r(shí),進(jìn)行鼓勵(lì),并引導(dǎo)他們大膽?yīng)毩⒌娜ネ瓿伞?/p>

  5、監(jiān)督與工作放權(quán)同時(shí)進(jìn)行。

  前期工作是個(gè)與多部門、多科室辦手續(xù)的工作,所以任憑一個(gè)人再加上兩支手也不能全顧到,所以當(dāng)自己部門員工達(dá)到獨(dú)立辦理水平時(shí),堅(jiān)決放權(quán)給他們,放權(quán)不等同于放任,因?yàn)榍捌诘拿宽?xiàng)手續(xù)都至關(guān)項(xiàng)目建設(shè),所以雖放權(quán)了,但還要監(jiān)督檢查,看資料準(zhǔn)備全不全,看完成情況,看工作進(jìn)度完成的手續(xù)是否有遺漏等,做到工作有條不紊、全面發(fā)展。

  6、培養(yǎng)部門員工的責(zé)任感

  前期手續(xù)涉及到項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)過程,樹立部門人員責(zé)任感,有助于項(xiàng)目手續(xù)萬無一失,避免給企業(yè)造成不必要的損失,實(shí)行誰辦的手續(xù)誰負(fù)責(zé),有不足之處勇于承擔(dān)責(zé)任,尋辦法、尋途徑解決改正,而不是推卸。從另一方面講也有助于個(gè)人成長進(jìn)步。

  (四)從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政策掌握上。

  政府相關(guān)審批部門建設(shè)項(xiàng)目審批上,有時(shí)會(huì)有變化,這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項(xiàng)辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎(chǔ)上,還要及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定,避免企業(yè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)上規(guī)劃上有重大失誤、損失,也為企業(yè)在項(xiàng)目制定上、規(guī)劃上提供依據(jù),符合企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,所以,我不僅在加強(qiáng)自己部門業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),及時(shí)洞察政府新政策新導(dǎo)向,為企業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃提出新問題、新建議、新要求。

  (五)在企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,在企業(yè)外部樹立良好形象。

  前期部算是企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的主要聯(lián)系部門,不僅企業(yè)部門內(nèi)部之間需加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,使工作更加順暢;與外界聯(lián)系也是一樣十分重要,我們不僅代表自己也代表著企業(yè)的形象。因此,在日常內(nèi)部工作中嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作。工作中與技術(shù)部、行政辦、財(cái)務(wù)部、工程部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氛圍;同時(shí)也節(jié)制了那些工作不務(wù)實(shí)、光說不做、亂說是非等不良習(xí)氣的存在。在對(duì)外聯(lián)系上,首先提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),也就是練好"內(nèi)功",在外辦事時(shí)才能表現(xiàn)出高素質(zhì)、高水平,同時(shí)也為企業(yè)增強(qiáng)了榮譽(yù)。

  (六)時(shí)時(shí)趕在先,事事?lián)屧谇,力爭提前拿到審批結(jié)果。

  前期工作,顧名思義,"前"有未來,展望的意思,"期"有約定時(shí)日的意思,所以前期工作的界定應(yīng)該是:帶有前瞻、展望的,在規(guī)定的時(shí)日內(nèi)完成工作。與我們工作相關(guān)的政府職能部門均在政務(wù)大廳建立了行政審批窗口,承諾具體批件辦結(jié)日期。規(guī)定的辦結(jié)日期是彈性的,有可操作性的。在我具體辦理過程中,由于多年來建立的誠信基礎(chǔ),在有些資料不全的情況下也予辦理,再及時(shí)補(bǔ)上,資料全的情況下及時(shí)辦理,為下一個(gè)辦件過程爭取盡可能多的時(shí)間。

  當(dāng)然"人無完人,金無足赤",在這一年的工作中也有不足之處。首先,項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)深度不足,還需加強(qiáng)項(xiàng)目定位理解;其次,全局協(xié)調(diào)能力不足;第三,內(nèi)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  XX年就要到了,為了"觀湖一號(hào)"建設(shè)成為"西北領(lǐng)先,寧夏第一"的現(xiàn)實(shí),作為前期部部門負(fù)責(zé)人,我也深感身上的重任,也有信心、有能力為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)勇于承擔(dān)責(zé)任,保駕護(hù)航。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:

  大家好,我目前在前期部任經(jīng)理,今年31歲,學(xué)歷大學(xué)。自20xx年從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng)8年了,在這8年的工作中,由銀川眾一到銀帝房地產(chǎn)再到凱威,獨(dú)立和參與完成的項(xiàng)目有眾一·清河園、銀帝·麗水家園、銀帝·云和家園、銀帝·紫微星座等,辦理過手續(xù)的項(xiàng)目建設(shè)面積到目前達(dá)60萬平方米。多年的磨練使自身各項(xiàng)素質(zhì)不斷得到提升,也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我有能力、有信心干好凱威的事業(yè)。

  轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,回顧在公

  司前期部這一年來的工作情況首先從下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào):

 。ㄒ唬20xx年完成崗位工作情況。

  我工作第一天就投入到了工作之中,中午加班,對(duì)“觀湖一號(hào)”擬建地塊界點(diǎn)進(jìn)行放線,為全面開工提供準(zhǔn)確界線依據(jù),在隨后的幾個(gè)月的工作中,完成了“觀湖一號(hào)”項(xiàng)目總圖的批準(zhǔn)、項(xiàng)目單體審批、項(xiàng)目核準(zhǔn)意見書、項(xiàng)目一期環(huán)評(píng)、

  1、2標(biāo)段建筑節(jié)能意見書的辦理,前后共辦理大小手續(xù)146項(xiàng),完成項(xiàng)目準(zhǔn)建設(shè)手續(xù)面積約11萬平方米。

  2、3標(biāo)段的招投標(biāo)、消防審核、規(guī)劃工程許可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理,以及一期

  (二)完善前期部各項(xiàng)工作制度。

  由于凱威地產(chǎn)也是剛成立不久的新公司,制度上還不是十分完善,從參加第一次公司例會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了相關(guān)要求,我積極響應(yīng),既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進(jìn)管理制度經(jīng)驗(yàn),又結(jié)合凱威地產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn),完成了《前期

  部工作職責(zé)》、《前期部經(jīng)理職責(zé)》、《前期部職工工作職責(zé)》、《前期部崗位職責(zé)》、《前期部工作流程圖》等,各項(xiàng)前期工作制度,為前期部及時(shí)步入正軌做好了制度上準(zhǔn)備。

  (三)部門管理。

  1、檔案管理上,嚴(yán)格管理,及時(shí)歸檔。

  由于前期部與各個(gè)行政審批部門簽訂的手續(xù)較多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機(jī)密,所以我在日常工作中嚴(yán)格做到了不該說的不說,不該做的不做,及時(shí)將重要文件歸檔,逐一登記,隨時(shí)查閱隨時(shí)能查到,方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。

  2、工作日常管理上,做到日清工作制。

  公司每月有月計(jì)劃、周計(jì)劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因?yàn)榍捌诠ぷ餍再|(zhì)的不同,早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤提供條件,所以,我不僅要求自己,也要求部門員工以日為工作單位做自己的計(jì)劃,看看哪項(xiàng)做完了,哪項(xiàng)沒做完,為什么沒做完,剖析原因,盡快解決,爭取做到日清,這樣做下來,避免了工作的盲目性和無計(jì)劃性,又使計(jì)劃工作及時(shí)完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理。

  3、從工作態(tài)度上、思想上進(jìn)行引導(dǎo)管理。

  前期工作主要以辦理各項(xiàng)手續(xù)為主,與多個(gè)行政審批機(jī)關(guān)打交道時(shí),有的手續(xù)必須一把手說了算,而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續(xù)就會(huì)多耽誤一天,所以我就依辦事相關(guān)部門的時(shí)間行事,有時(shí)上班前到,有時(shí)要等到下班以后進(jìn)行辦理。再者與這些部門打交道時(shí),針對(duì)不同部門、不同具體辦事人員,采取不同的工作方式、方法,引導(dǎo)部門員工做事要勤、細(xì),辦事要有耐心、恒心,多動(dòng)腦、多動(dòng)手。

  4、培養(yǎng)部門員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

  在前期部這一年工作中,為了使新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài),我經(jīng)常言傳身教,用心來教,用多年來前期工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)傳授他們,在他們工作中遇到困難時(shí)及時(shí)幫助,使他們盡快成長,當(dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r(shí),進(jìn)行鼓勵(lì),并引導(dǎo)他們大膽?yīng)毩⒌娜ネ瓿伞?/p>

  5、監(jiān)督與工作放權(quán)同時(shí)進(jìn)行。

  前期工作是個(gè)與多部門、多科室辦手續(xù)的工作,所以任憑一個(gè)人再加上兩支手也不能全顧到,所以當(dāng)自己部門員工達(dá)到獨(dú)立辦理水平時(shí),堅(jiān)決放權(quán)給他們,放權(quán)不等同于放任,因?yàn)榍捌诘拿宽?xiàng)手續(xù)都至關(guān)項(xiàng)目建設(shè),所以雖放權(quán)了,但還要監(jiān)督檢查,看資料準(zhǔn)備全不全,看完成情況,看工作進(jìn)度完成的手續(xù)是否有遺漏等,做到工作有條不紊、全面發(fā)展。

  6、培養(yǎng)部門員工的責(zé)任感

  前期手續(xù)涉及到項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)過程,樹立部門人員責(zé)任感,有助于項(xiàng)目

  手續(xù)萬無一失,避免給公司造成不必要的損失,實(shí)行誰辦的手續(xù)誰負(fù)責(zé),有不足之處勇于承擔(dān)責(zé)任,尋辦法、尋途徑解決改正,而不是推卸。從另一方面講也有助于個(gè)人成長進(jìn)步。

 。ㄋ模⿵臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政策掌握上。

  政府相關(guān)審批部門建設(shè)項(xiàng)目審批上,有時(shí)會(huì)有變化,這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項(xiàng)辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎(chǔ)上,還要及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定,避免公司項(xiàng)目在設(shè)計(jì)上規(guī)劃上有重大失誤、損失,也為公司在項(xiàng)目制定上、規(guī)劃上提供依據(jù),符合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,所以,我不僅全文查看

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告14

  自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新xx人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。

  公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在XXXX年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  xx的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  第二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

  財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  不足與提高

  鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高。

  1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。

  在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

  3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平

  對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、的信息。

  對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好

  本人于20xx年3月份加入卓峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,入職后在富匯豪庭項(xiàng)目部任職,任項(xiàng)目副經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人。作為項(xiàng)目管理的主要負(fù)責(zé)人之一,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo),積極為項(xiàng)目發(fā)展提出建議是份內(nèi)工作。

  一、20xx年以來工作情況:

  20xx年項(xiàng)目在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,完成了拆遷工作、售樓部建設(shè)及投入運(yùn)營,開始了一期工程的土方開挖和工程樁施工,主體建筑單位的進(jìn)場及臨建施工工作。20xx年12月份至今,項(xiàng)目因礦區(qū)政府要求修改原規(guī)劃方案問題,停止了為我項(xiàng)目辦理施工許可證工作,造成項(xiàng)目不能正常施工,進(jìn)展緩慢。

  進(jìn)入20xx年以來,完成了三個(gè)施工單位的臨建搭設(shè),場地硬化,4#8#樓完成了塔吊的安裝,土方開挖及自然地基靜載試驗(yàn),8#樓的基礎(chǔ)換填;完成了一期工程所有樓號(hào)工程樁施工工作面土方開挖;2#3#7#10#11#樓的灌注樁施工,樁基靜載檢測和2#10#樓的樁間土開挖、截樁頭等工作。

  作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各項(xiàng)工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,做到輕、重傷事故為零。

  "質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo),工作中我與同事們共同探討,"將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序"。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),從材料進(jìn)場到各項(xiàng)工序施工,進(jìn)行嚴(yán)格控制,從基礎(chǔ)管理上保證各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),組織進(jìn)行工程分析,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,實(shí)現(xiàn)利潤最大化是我們的目標(biāo)。

  二、今后努力的方向

  目前,在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下,富匯豪庭項(xiàng)目的規(guī)劃變動(dòng)已經(jīng)和政府部門初步取得了一致,項(xiàng)目部要趁熱打鐵,積極跟進(jìn)催促政府部門給出最終解決方案,盡快使工程進(jìn)入正常施工。

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí),但是由于自己的水平有限,做事死板,不能做到隨機(jī)應(yīng)變,以后要加強(qiáng)向各位同事學(xué)習(xí),努力使工作做到運(yùn)籌帷幄,處變不驚。

  通過總結(jié)以前項(xiàng)目工作,我們清醒地認(rèn)識(shí)到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等工作時(shí)時(shí)刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高能力。在提高學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作落實(shí)能力上下功夫,進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,做到精細(xì)化管理。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,切實(shí)解決好最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。一定會(huì)把各項(xiàng)工作做好,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的厚望。

  在此我表示衷心的感謝!

  述職人:AAA

【房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告01-11

房地產(chǎn)經(jīng)理的述職報(bào)告11-04

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告09-14

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告精選09-14

經(jīng)典簡短房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告08-29

有關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)理的述職報(bào)告12-17

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告范文12-24

有關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)理的述職報(bào)告11-18

房地產(chǎn)經(jīng)理的述職報(bào)告范文12-18

房地產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告范文12-25

主站蜘蛛池模板: 各种少妇正面bbw撒尿 | 丁香五月缴情综合网 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国产精品男同 | 成 人免费va视频 | 国产女人高潮大叫毛片 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 日本α片一区二区 | 日本xxxx88 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 超碰97人人做人人爱综合 | 亚洲精品无码少妇30p | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 自拍偷拍亚洲 | 中午字幕在线观看 | 高潮喷水的毛片 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 一区二区三区免费视频播放器 | 91综合视频| 久久91精品久久久久清纯 | av无码岛国免费动作片 | 无码人妻精品中文字幕 | 99热3 | 亚洲第一大网站 | 中文日产乱幕九区无线码 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 精品人人人人 | 欧美精品99久久久 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 啪啪av导航| 老女人伦理中文字幕 | 午夜视频免费 | 国产99久一区二区三区a片 | 人人做人人爽国产视 | 一级特黄录像免费观看 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 色图自拍| 中文无码熟妇人妻av在线 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 毛片高清| 免费黄色av网站 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 精品国偷自产国产一区 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 成年无码a√片在线观看 | 久草视屏 | 欧美特级aaa | 国产成人毛片在线视频 | wwwxxx日韩 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 国产精品久久欧美久久一区 | 夜夜艹日日艹 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 99香蕉视频 | 日韩精品人涩人 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 啪啪影音 | 国产av无码一区二区二三区j | 99福利影院 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 在线观看99 | 久久精品国产清自在天天线 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 无码av一区在线观看免费 | 日韩亚洲产在线观看 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 国产鲁鲁| 色综合色狠狠天天综合网 | 女性自慰网站免费看ww | 中文字幕在线字幕中文 | 国产黄色片一级 | 亚洲精品无码专区久久 | 噜噜噜av | 国产精品嫩草影院ccm | 欧日韩一区二区三区 | 亚洲成人黄色在线 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 婷婷综合网站 | 一级黄色av片 | 99久久久国产 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 国产精品自拍小视频 | 欧美日一级 | 成人激情综合 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 一道本一区二区 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 国产成人毛片 | 久久精品影视免费观看 | 黄色性视频网站 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 香蕉免费一区二区三区 | 大j8福利视频导航 | 九九热视频在线播放 | sm调教视频在线 | 精品久久久久久中文墓无码 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 特级av片| 黄视频福利 | 日本天天操 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 国产不卡一 | 国产足控在线网站 | 在线视频网址 | 99在线精品国自产拍 | 免费看中国毛片 | 99毛片| 强奷人妻日本中文字幕 | wwwwww.色| 国产在线综合网 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 亚洲最大色网站 | 无码人妻一区二区三区av | www男人的天堂 | 九九热中文字幕 | 夜色福利站www国产在线视频 | 67pao国产成视频永久免费 | 日本一级理论片在线大全 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 天天操天天射天天插 | 无码刺激a片一区二区三区 youjizzhd | 手机看片亚洲 | 亚洲免费高清视频 | 一本色道久久精品 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 国产极品久久久久久久久 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 天堂√ | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 超碰2020 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 99亚洲视频| 少妇人妻av毛片在线看 | 视频一区二区三区在线观看 | 亚洲自国产拍揄拍 | 亚洲成人一区二区三区 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 天堂中文视频在线 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 无码专区视频精品老司机 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 人人揉人人捏人人添 | 成人一区二 | 喷水av| 一本到在线 | 欧美aⅴ在线观看 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 免费福利在线观看 | 免费黄色成人网 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 一级特级毛片 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 精品国产18久久久久久 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 98视频精品全部国产 | 色又黄又爽18件免费网站 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 国内免费av | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 99久久99九九99九九九 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 国产精品青青草原免费无码 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 欧美日韩在线中文字幕 | 亚洲福利在线视频 | 久久精品免费一区二区喷潮 | h番动漫福利在线观看 | 日本人妖一区二区 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 中文字幕一区三级久久日本 | 美女扒开大腿让男人桶 | 日本激情视频一区二区三区 | 两口子交换真实刺激高潮 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲成a人 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 久热在线中文字幕色999舞 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 午夜在线免费观看视频 | 精品国产91| 日本高清免费视频 | 欧美成人va免费大片视频 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 免费看美女扒开屁股露出奶 | 亚洲视频久久 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 中文字幕久久999及 99国产在线视频有精品视频 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 18进禁男女爱免费视频 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 国产成在线观看免费视频密 | 国产精品成人免费视频网站 | 中国一级黄色 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 在线视频a| 亚洲国产良家在线观看 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 国产女精品视频网站免费 | 农村妇女愉情三级 | 中文字幕在线精品乱码 | 96日本xxxxxⅹxxx48| 永久免费看一区二区看片 | 亚洲好视频 | 天堂а√中文最新版在线 | 国产精品一区不卡 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 尤物国精品午夜福利视频 | 国产剧情无码播放在线看 | 日韩欧美亚洲 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 久久99热只有频精品8 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 免费级毛片 | 91桃色成人wangxhab | 国产成人亚洲精品青草 | 久热中文字幕在线 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 老司机在线免费视频 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 日韩一区久久 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 好紧好湿好黄的视频 | 欧洲mv日韩mv国产 | 天天干狠狠爱 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 国产精品一区二区人人爽 | 成人深爱网 | 97精品免费视频 | 五月婷婷av | 国语对白永久免费 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 台湾亚洲精品一区二区tv | av片毛片 | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 超碰2020 | 久久精品免费国产大片 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 在线视频91| 青青草国产三级精品三级 | 亚洲综合色av | 久久京东热 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 成人a网站 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 国模无码视频一区 | 亚洲美女精品免费视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 天天射夜夜拍 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 亚洲激情在线播放 | 综合久久久| 一二三四日本中文在线 | 日日夜夜婷婷 | 99久久婷婷国产一区二区 | 99激情视频 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 麻豆乱淫一区二区 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 欧美 亚洲 一区 | 国产精品a久久 | 精品国产乱码久久久人妻 | 日本高清免费视频 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 夜夜爽天天干 | 精品国产自在现线电影 | 正在播放国产剧情亂倫 | av明星换脸无码精品区 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 人狥杂交一区欧美二区 | 99久久精品国产毛片 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 久久99精品国产99久久 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 国产成人8x人网站在线视频 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 欧美黄色大片免费看 | h成人在线 | www.国产一区| 女人天堂在线 | 欧美三级在线电影免费 | 97涩涩图 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 日日夜夜干| 国产欧美综合在线观看第十页 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 东京av在线 | 国产男女做爰免费网站 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 亚洲中文无码永久免 | 青青操在线观看视频 | 99久在线 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 综合激情亚洲 | 欧美激情插插插 | 久久久久国色av免费观看 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 精品午夜国产福利观看 | 久久九九网 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 激情小说专区 | 日本熟妇hdsex视频 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 国产精品毛片大全 | 免费视频成人片在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 少妇乱人伦无码视频 | 日韩一中文字幕 | 亚洲仺av香蕉久久 | 91国内在线观看 | 亚洲精品一区av在线播放 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 日韩中文高清在线专区 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 久久成人免费精品网站 | 欧美午夜一区 | 91热精品视频 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 一区二区动漫 | 性夜久久一区国产9人妻 | 天天干2018| 国产精品一区二区免费视频 | aaa少妇高潮大片免费看 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 99re6热在线精品视频观看 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 久久av综合 | 日本va欧美va欧美va精品 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲国产午夜片 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 亚洲国产一二区 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 国产色婷婷精品综合在线 | 亚州男人的天堂 | 日韩色区 | 精品无码av一区二区三区 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 国内毛片视频 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 伊人久久免费视频 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 一本大道东京热无码av | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 欧美一区二区三区视频在线 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 五月av| 国产欧美日韩精品专区 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 呦姣小u女国产精品 | 男人的天堂黄色 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 欧美黑人一区二区三区 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 色综合免费视频 | 九九啪啪 | 久久永久免费人妻精品 | cao逼视频| 国产一级片毛片 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 看国产黄大片在线观看 | www国产无套内射com | 高清国产一区二区三区四区五区 | 日本精品一区二区三区四区 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 国产xxxx在线 | 妖精色av无码国产在线看 | ass亚洲曰本人体私拍ass | 久久精品无码一区二区三区免费 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 亚洲精品无码你懂的 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 亚洲啪啪综合av一区 | 激情综合欧美 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 91天天 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 西西大胆午夜视频无码 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 成人毛片一区二区 | 人妻精品国产一区二区 | 天天干天天操天天操 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 天天操天天操天天操 | a√天堂在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 国产最新精品自产在线观看 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 日韩欧美高清一区 | 国产色一区二区三区 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 成人性生交片无码免费看 | 亚洲一区在线免费观看 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 在线观看av不卡 | 欧美一区精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 欧美人与性动交a精品 | 黄色视网站 | 大乳奶水成人吃91 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 色视频在线观看免费 | 性中文字幕 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 婷婷色一区 | 国产午夜无码片在线观看影 | 射精情感曰妓女色视频 | 人人搞人人爽 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 欧美性猛交7777777 | 国产精品一区二区麻豆 | 欧美巨波霸乳影院 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 免费无码又爽又刺激成人 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 久久免费视频在线观看 | 麻豆av久久av盛宴av | 免费现黄频在线观看国产 | 午夜三级a三级三点自慰 | 午夜小视频在线 | 黄色精品在线 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 亚洲一区欧美激情 | 中文字幕乱码在线播放 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 日韩欧美毛片 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 精品国产yw在线观看 | 午夜伦理yy44008影院 | 日韩一级片在线播放 | 亚洲精品一级 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 性色av香蕉一区二区 | 干干天天 | 夜夜夜夜操 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 男女无遮挡激情视频 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 午夜精品999 | 欧美精品videossex另类日本 | 亚洲性视频在线 | 毛片国产 | 国产极品在线视频 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 野花社区视频在线观看 | 成人一区av | 依人在线免费视频 | 色优久久久久综合网鬼色 | 美女啪网站 | 成人无码免费一区二区三区 | 秒拍福利视频 | 日本精品高清一区二区 | 在线视频 亚洲 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 日本不卡免费新一二三区 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 四虎影业| 日本久热 | 国产精品极品在线视频 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | www.91com| 91久久久久久久国产欧美日韩- | 男女涩涩视频 | 亚洲激情在线播放 | 日韩午夜激情 | 777一区二区 | 好色成人网| 久久久久人妻精品区一三寸 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 91官网在线| 欧美在线视频免费播放 | av人摸人人人澡人人超碰 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 婷婷丁香综合网 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 国产成人高清在线观看视频 | 青青国产在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 久久撸视频| av中文资源在线 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲综合免费视频 | 国产91热爆ts人妖在线 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 岛国在线播放 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 日本免费一区视频 | 久久精品国产一区二区无码 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 久久久久久69 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 欧美色综合色 | 亚洲va中文慕无码久久av | 黄色av网站网址 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 成人网站www污污污网站 | 精品人妻中文无码av在线 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 免费视频久久久 | 亚洲婷婷丁香 | 中文字幕第一页在线视频 | 精品日韩av | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 一区二区免费看 | 国产精品一区二区久久国产 | 丰满少妇理论片 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 国产视频在线观看一区二区 | 视频一区三区 | 2018av在线| 日韩国精品一区二区a片 | 日本少妇激三级做爰在线 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 911色| 蜜臀视频一区二区在线播放 | 中文字幕在线观看av | 色综合久久天天综合 | 久久伊人精品视频 | 黑人巨大videos极度另类 | 亚洲精品图片区小说区 | 国产成人av不卡免费观看 | av大片在线无码永久免费 | 在线日本看片免费人成视久网 | 性旺盛的老女人 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 六月丁香五月激情综合 | 五十路亲子中出在线观看 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 国精产品999国精产品官网 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 奷小罗莉在线观看国产 | 伊人黄色片 | 狠狠爱综合网 | 亚洲欧美日韩图片 | 色av一区| 久久国产精品成人片免费 | 免费精品一区二区三区a片 日韩一区二区三区在线播放 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产精品成久久久久三级6二k | 国产国产精品人在线观看 | 亚洲免费视频一区二区 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 精品久久亚洲中文字幕 | 蜜臀av88 | 成人爽a毛片在线视频 | 成人午夜福利免费专区无码 | 亚洲a视频| 国产精品视频99 | 天天看天天做 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 久久人人添人人爽添人人88v | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 激情第一区仑乱 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 国产av一码二码三码无码 | 夜夜综合网 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 艹逼逼污视频 | 欧美黑人巨大videos极品 | 亚洲美女啪啪 | 人妻系列无码专区2020 | 日韩成人综合 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 草av| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 国产性―交―乱―色―情人 | 天天av天天好逼 | 一区二区三区在线 | 日 | 亚洲精品高清在线观看 | 国产一区二区三区乱码 | 久久久久久久一区 | 国产午夜福利片 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 亚洲老女人视频 | 国产乱码一区二区三区免费 | 国产日韩在线免费观看 | 婷婷综合 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 老太婆性杂交视频 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | av在线播放网址 | 狠狠cao2020高清视频 | 未满成年国产在线观看 | 日韩手机在线观看 | 黄色骚片 | 97视频观看 | 91av视频免费观看 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 一 级 黄 色蝶 片 | 欧洲自拍偷拍 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 国产精品视频啪啪 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 亚洲色在线v中文字幕 | 亚洲欧洲精品无码av | 欧洲美女性开放视频 | 免费看片亚洲 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 色婷婷最新网址 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 综合久久亚洲 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 中文无码日韩欧av影视 | 免费看国产zzzwww色 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 国产精选第一页 | 含羞草www国产在线视频 | 国产成人61精品免费看片 | 久久久久久人妻毛片a片 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 精品国产自在精品国产精小说 | 国产精品尤物 | 中文字幕38页 | 99久久婷婷国产综合精品 | 精品久久久久久一区二区里番 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 国产91九色 | 日日影视| 国产又粗又硬的视频 | 成人午夜国产内射主播 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 青青青国产精品国产精品美女 | 久久久久久免费 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 久久久久欧美精品 | 日韩在线一区二区视频 | 中文字幕精品三级久久久 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 国产精品99视频 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 欧美人与性动交a精品 | 久久a免费视频 | 国产精品久久天天躁 | 激情午夜影院 | 激情综合激情五月俺也去 | 伊人国产在线视频 | 亚洲免费av在线 | 性欧美又大又长又硬 | 岛国视频一区 | 天天干狠狠爱 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 在线免费看av网站 | 视频一区二区无码制服师生 | av免费在线观看网站 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | av理论 | 超碰人人人人人人 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 国产在线无码精品无码 | 日本中文字幕第一页 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 午夜黄色在线观看 | 欧美午夜刺激影院 | 人人综合亚洲无线码另类 | 成人性生交片无码免费看 | 欧美天堂在线观看 | 一区二区三区国 | 含羞草一区二区 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 亚洲综合第二页 | 一区二区三区免费观看视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 久久婷婷一区二区三区 | 99热精品国产三级在线 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 日本熟妇人妻中出 | 亚洲性色av私人影院无码 | 日韩 国产 在线 | 欧美人成网站 | 女人高潮喷水毛片免费 | 亚洲精品图片区小说区 | 成年片免费观看网站 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 国产黄色片一级三级 | 日韩一级黄色影片 | 日韩a在线播放 | 五月色丁香 | 欧美性视频一区二区 | 四虎国产精品一区二区 | 亚洲国产极品 | 韩日av免费 | 夜色网| www.偷拍.com | 少妇午夜av一区 | 日本精品视频免费 | 亚洲精品tv| 日本在线高清 | 深爱激情五月婷婷 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 中文字幕在线观看视频一区 | 无人在线观看的免费高清视频 | 群交射精白浆视频 | 免费观看成人毛片a片 | 亚洲人成久久 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 欧美精品成人v高清视频 | 久草精品视频在线看网站免费 | 国内永久福利在线视频图片 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 成人网站亚洲二区乱码 | 波多野结衣导航 | 日韩一区二区视频 | 男女啪啪网站大全免费 | 亚洲精品成人福利网站 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 91免费国产在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 成人免费高清在线观看 | 清纯小美女主播流白浆 | 99国产精品久久久蜜芽 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 欧美xxxx欧美精品 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 在线观看第一页 | 欧美性free玩弄少妇 | 色就是色网站 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 色狠狠综合 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 成人你懂的| 国产精品久久久网站 | 亚洲国产精品国语在线 | 日日干夜夜操高清视频 | 精品国产天线2019 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 本田岬88av在线播放 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 欧美精品15p | 日本一区二区三区在线视频 | 九九九在线视频 | 中文在线8新资源库 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 欧美在线观看一区二区 | 中文字幕久久久人伦 | 亚洲成人在线免费观看 | 人妻系列无码专区无码专区 | 张津瑜国内精品www在线 | 久久影院综合精品 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 高清国产mv视频在线观看 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 97爱视频| 国产综合亚洲区在线观看 | 99久久影院 | 中文日韩字幕 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 日韩在线视频一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 大岛优香中文av在线字幕 | 激情午夜视频 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 在线а√天堂中文官网 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 日本中文字幕在线不卡 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲精品国产成人av在线 | 免费观看性生交大片3区 | 黄色免费观看网站 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 蜜桃久久av一区 | 国产精品传媒在线观看 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 亚洲高清免费视频 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 亚洲人成网站18禁止一区 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 免费在线观看黄色片 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 中文字幕在线好乱1234 | 狠狠热在线视频免费 | chinesehd国产刺激对白 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | av色综合久久天堂av色综合在 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 一级特黄录像免费观看 | 亚洲精品国产品国语原创 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 伊人网中文字幕 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 久久久综合九色合综国产精品 | 天天好逼综合 | 丁香花高清在线观看 | caoporm视频 | 任你操av | 亚洲精品一区二区久 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 欧美视频一区二区在线观看 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 另类激情综合网 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 二区三区四区视频 | 九九九精品成人免费视频 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 一区二区三区免费观看视频 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 天下第一社区视频www日本 | 蜜桃精品视频在线观看 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 1024亚洲天堂 | 在线观看免费黄色 | 精品国产一区二区三区粉芽 | caoporn免费在线视频 | 久久久中文久久久无码 | 成人黄色毛片 | 婷婷五月色综合 | 无码尹人久久相蕉无码 | 亚洲精品乱码久久观看网 | www.av片| 国产乱码一区二区三区四区 | 久久精品中文字幕第一页 | 91tv在线观看 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 午夜色大片在线观看免费 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | www.av.com在线观看 | 50一60老女人毛片 | 国产黄色片在线 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 日本a网站| 国产精品久久久久久网站 | 91视频8mav| 国产精品99久久久久久人免费 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 天堂视频中文在线 | 91视频国产网站 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 国色天香社区在线视频 | 中文字幕精品视频 | 免费在线播放黄色 | 日韩欧美成 | 色网址在线 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 亚洲福利视| 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 91精品国产亚洲 | www.午夜激情 | 日本不卡一 | 在线视频97| 国产aⅴ老牛影视 | 精品无码三级在线观看视频 | 男人的天堂亚洲 | 欧美精品激情视频 | 免费在线亚洲 | 久久精品视频在线观看 | www.国产黄色 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 欧美日本激情 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 黄色成人免费观看 | 正在播放白浆 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | yw免费看妹子超在线 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 亚洲综合在线一区 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 97久久久久人妻精品区一 | 久久久精品美女 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 免费无码国产v片在线观看 av色影院 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国内精品久久久久电影院 | 日本毛片在线 | 亚洲精品女| av在线免费观看网址 | 综合久久国产 | 日韩精品h| 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 人妻无码一区二区三区四区 | 日日拍夜夜拍 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 五月天天天综合精品无码 | 青青草七次郎 | 一区视频免费在线观看 | 亚洲精品无码av专区最新 | 日韩爽爽视频 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 麻豆秘密入口a毛片 | 欧美精品一区二区在线观看 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 人人搞人人射 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲综合av色婷婷 | 国产一区二区三区在线视频 | 欧美成人在线视频 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 国产在线视频福利资源站 | 欧美色视频在线 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 国产精品ww | 亚洲综合在 | 日韩精品在线不卡 | 国产偷录视频叫床高潮 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套 | 四虎影视永久无码精品 | 欧美人妖69xxxxxhd3d | 九九综合视频 | 在线免费看av网站 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 久久一区国产 | 日韩成人av在线 | 国产精品野外av久久久 | 精品国产这么小也不放过 | 中文字幕日韩无 | 无码av一区二区三区无码 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 成人性生交大片xbxb | 亚洲资源 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 午夜寂寞自拍 | 欧日韩| 国产免费91| 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 嫩草影院片| 亚洲va成无码人在线观看 | 人与人性恔配视频免费 | 日韩美女免费视频 | 欧美大胆性生活 | 日韩欧美超碰 | 日韩一卡二卡在线 | 成人午夜视频免费 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 影音先锋在线视频资源 | 天天射天天拍 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 久色免费视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | www欧美日韩| 在线 亚洲 国产 欧美 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 日本少妇久久久 | 久久综合区 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | www.天天操.com | 麻豆91茄子在线观看 | 在线你懂的 | 成人无码www免费视频 | 国产视频三区 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 伊人久久综在合线亚洲2019 | 久久综合久久自在自线精品自 | 香蕉国产在线观看 | 久草在线观看福利视频 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 国91精品久久久久9999不卡 | www.狠狠| 国产精选视频 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 国产综合精品久久丫 | 欧美福利精品 | 欧美成人网视频 | 色呦呦国产 | 欧美黄色一级视频 | 国产16页| 国产偷国产偷亚洲高清app | 精品国产天堂综合一区在线 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 国产一区二区综合 | 久久成人视屏 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 韩日在线视频 | 精品热 | 麻豆亚洲一区 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 日本嫩交12一16xxx视频 | 三级国产99久久 | 精品美女在线观看 | 国产福利拍拍拍 | 国产亚洲精品久久久91 | 性av+色av | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 性生交大片免费看网站 | 香港曰本韩国三级网站 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 国产强伦姧在线观看无码 | 最新中文字幕在线播放 | 男人的天堂aⅴ在线 | 性裸交a片一区二区三区 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 夜夜天堂| 狠狠操一区二区 | 天堂成人网 | 天天干天天操天天做 | 国产做爰全免费的视频 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 亚洲 人av在线影院 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 国产亚洲精品第一综合 | 日本一二免费不卡区 | 国产美女一级视频 | 日本无码v视频一区二区 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 国产一级中文字幕 | 欧美国产大片 | 天天操天天操天天操天天 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 国产亚洲图片 | 四虎2019| 56pao国产成人免费视频 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 国产精品999视频 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 亚洲成人免费网站 | 国产欧美在线视频 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 久久中文精品视频 | 就去色婷婷 | 亚洲爽爽 | 黄瓜视频在线观看网址 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 91视频1区 | 91免费成人| 国产精品久久香蕉免费播放 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 丁香亚洲 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 中文字幕在线好乱1234 | 青青草91久久久久久久久 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 高潮呻吟国产在线播放 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 成年人国产网站 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 色综合av综合无码综合网站 | 中文日韩在线观看 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 女人被狂c躁到高潮视频 | www.国产成人| 6080一级片 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 超碰人人超| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 一区二区免费视频中文乱码 | 精品午夜福利1000在线观看 | 四虎成人永久在线精品免费 | 亚洲一区二三区 | 四虎永久在线精品国产免费 | 韩国无码色视频在线观看 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 97色在线| 东北女性一乱一交一情一色 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 国产成人av性色在线影院 | 日韩电影久久久被窝网 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 日韩精品一91爱爱 | 国产精品有限公司 | 最近中文字幕在线免费观看 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 日韩网站视频 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 2018高清国产一区二区三区 | 亚洲人成无码网站www | 韩日视频在线 | 在线高清av | 伊人伊人伊人伊人 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 狠狠伊人 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 天天综合社区 | 日本五十路岳乱在线观看 | 永久免费在线观看视频 | 婷婷亚洲图片 | 午夜精品免费观看 | 亚洲热av | 欧美11p| 热久久国产欧美一区二区精品 | 中文字幕日韩伦理 | 少妇影院在线观看 | 日韩精品视频在线观看视频 | 尤物精品在线 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 日本成人 | 91嫩草亚洲精品 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 久久青青草原国产免费 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 日本香港三级亚洲三级 | 国产一区91 | 久久精品中文 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 岛国激情视频 | 国产第一页在线 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 永久免费在线观看av | 黑人大战亚洲人精品一区 | 中文日韩在线视频 | av网站在线播放不卡 | 亚洲最大av无码网站最新 | 亚洲九九在线 | 伊人av超碰伊人久久久 | 欧美精品综合 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 中文在线字幕免费观 | 国产美女黄网站 | 午夜激情在线观看 | 麻豆影音先锋 | 六月丁香婷婷激情 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 日韩欧美四区 | youjizz.com在线观看 | 囯产精品一品二区三区 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 91在| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 青春草视频在线观看 | 久久久久久免费毛片精品 | 呦女精品| 玖玖热麻豆国产精品图片 | 人妻系列无码专区无码专区 | 亚洲欧洲久久av | 成人毛片免费网站 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 欧美俄罗斯乱妇 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 嫩草院一区二区乱码 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 国产精品一色哟哟 | 国产黄色大片在线免费观看 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 操日本老太婆 | 四虎永久在线观看 | 丁香激情网 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 免费中文字幕日韩 | 亚洲偷自拍国综合 | 性一交一伦一a级 | 亚洲麻豆一区二区三区 | av在线不卡免费 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 日本一二三区视频在线 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 亚洲午夜成人精品无码 | 欧美极品少妇脚交 | 亚洲成人免费视频在线 | 黄网站视频在线观看 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 超碰在线天天 | 国产精品美女久久久亚洲 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 婷婷黄色网 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 天天操天天插 | 欧美亚洲国产日韩 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 男人的天堂免费一区二区视频 | a一级黄色片| 国产第一页福利影院 | 国产成人愉拍精品 | 欧美污污视频 | 午夜免费福利小视频 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 久久精品视| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 私人毛片免费高清影视院 | 亚洲伊人成综合网 | 永久免费毛片在线播放 | 久草视频手机在线观看 | 在线亚洲综合 | 午夜精品免费观看 | 中国少妇videos露脸hd | 伊人久久婷婷 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 99久久精品费精品 | 亚洲视频免费观看 | 日本不卡精品 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 免费九九视频 | 大伊香蕉精品一区二区 | 日韩在线字幕 | av影院在线 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 92精品国产成人观看免费 | 日一区二区三区 | 日本成人手机在线 | 国产99视频精品免费视频36 | 国产亚洲综合精品 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 国产极品久久久久极品 | 日韩av高清在线观看 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 国产成人永久免费视频网站 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 91碰在线视频 | 最新国产精品好看的精品 | 午夜激情视频在线观看 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 国产精品成人av在线观看春天 | 亚洲欧美日本国产 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 99热中文 | 精品亚洲国产成人a片app | 亚洲成人福利视频 | 欧美乱码视频 | 国产不卡的av | 中日一级毛片 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 天堂8中文在线 | wwwxxx日本免费| 女女les互磨高潮国产精品 | 免费看片免费播放国产 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 日韩av手机版 | 性―交―乱―色―情 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 国产原创剧情 | 日本高清色www在线安全 | 青青草在久久免费久久免费 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 成人情侣激情偷拍视频 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 九九视频国产免 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 92中文资源在线 | 91精品久久久久久久久不口人 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 久久乐国产精品 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久先锋男人av资源网站 | 中文字幕网址 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 亚洲日日爽| 成人免费777777 | 日韩成人在线影院 | 伊人射| 婷婷婷色 | 少妇午夜影院 | 欧美日韩久久中文字幕 | 不卡av电影在线 | jizz黑人与白人交 | 午夜无码片在线观看影视 | 午夜成人无码免费看试看 | 操碰人人| 国产最爽乱淫视频国语对白 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 91九色九色 | 亚洲欧美字幕 | 五月婷婷综合激情网 | 字幕网最新入口 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 欧美亚洲综合另类 | 性欧美becpho高清hd | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 最新av在线 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 国产免费一区二区三区不卡 | 亚洲国产人成自久久国产 | 99久久99精品久久久久久 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 999国产 | 人妻人人做人碰人人添 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 97国产自在现线免费视频 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 88国产精品视频一区二区三区 | 中文字幕日韩久久 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 欧美经典一区二区三区 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产精品_国产精品_k频道w | 九一九色国产 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 亚洲国产成人精品在线 | caoporon成人超碰公开网站 | 午夜黄色福利 | 色欲综合久久中文字幕网 | 91快播视频 | 欧美国产精品久久久 | 日本一区二区不卡视频 | 色一情一伦一子一伦一区 | 一区二区三区精品视频日本 | 国产日产欧美一区二区三区 | 成人免费看片98成人网游 | 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲v在线观看 | 亚洲婷婷久久综合 | 色婷婷五月在线精品视频 | 欧美videos另类精品 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 色永久 | 高清精品国内视频 | va婷婷在线免费观看 | 好吊色综合 | 正在播放大战肉丝少妇 | 成人在线三级 | 国产精品日日夜夜 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 久久精品视频网 | 色综合图区 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 新区乱码无人区二精东 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 91丨porny丨对白 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 亚洲成无码电影在线观看 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 又黄又湿啪啪响18禁 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 东京热中文字幕a∨无码 | 国产黄a一级 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 中日精品无码一本二本三本 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 青青青手机视频 | 啪啪影音| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 成人做爰100部片免费下载 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产乱妇乱子 | 在线天堂中文字幕 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 丁香花在线视频观看免费 | 国产人成无码视频在线软件 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | xxxxav| a在线视频v视频 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 亚洲 成人 av | 天天干狠狠插 | 亚洲女人一区 | 九九在线视频免费观看 | 四虎av在线 | av天堂中av世界中文在线播放 | 在线观看日韩中文字幕 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 福利在线免费观看 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 亚洲九一| 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 免费av播放 | 国产激情综合在线看 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 青青青国产最新视频在线观看 | 久久爱伊人 | 亚洲视频日本有码中文 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 国产精品视频2020年最新视频 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 亚洲日本三级 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲日本视频在线观看 | 99精彩视频| 久久久久久久女女女又又 | 国产精品全国免费观看高清 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 中文在线а天堂 | 国产大学生视频 | 熟女俱乐部五十路二区av | 精品一区二区三区在线观看 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 免费在线观看中文字幕 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 国产福利免费视频不卡 | 色爽 av| 久久久成人av | 对白刺激国产对白精品城中村 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 美女胸又黄又水 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 国产三级漂亮女教师 | 免费在线观看日本 | 久久www免费人成看片小草 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 欧美xxxx18国产 | 亚洲福利天堂 | www久草 | 国产情侣偷国语对白 | 成人激情在线视频 | 热久在线| 无码中出人妻中文字幕av | 国产69久久精品成人看 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 高潮内射免费看片 | 岛国av网| 久久精品国产99久久丝袜 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 国模大尺度福利视频在线 | 日韩欧美国产激情 | a一级黄色网 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 爱爱激情免费视频 | 欧美午夜影院 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 日韩av免费在线看 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 久热久热 | 黄网站在线播放 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 欧美日韩国产片 | 手机看片日韩久久 | 超碰国产天天做天天爽 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 久久久久久曰本av免费免费 | 91桃色国产在线播放 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 亚洲第一夜页 | 国产男人天堂 | 手机免费av| 69国产精品久久久久久人妻 | 国产情侣久久 | 18色av| 无码少妇精品一区二区免费 | 国产精品全新69影院在线看 | 综合图区亚洲另类偷窥 | 日韩精品在线免费播放 | 国产美女免费视频 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲电影在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 亚洲天堂在线视频观看 | 三级啪啪| 国产精品67人妻无码久久 | 性生交大全免费看 | 亚洲天堂精品在线观看 | 99久热在线精品 | 综合网在线 | 极品国产主播粉嫩在线 | 免费观看亚洲视频 | 国产91在线 | 亚洲 | 欧美第五页 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 99精品全国免费观看视频 | 91成人精品一区在线播放69 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 成人永久免费网站在线观看 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 亚洲精品永久www嫩草 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 91九色成人 | 伊人激情综合网 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 国产成人精品无码片区 | 人妻aⅴ中文字幕 | 亚洲国产一线二线三线 | 人人91 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 精品国产v无码大片在线看 青青青看免费视频在线 | 国产大片黄在线观看私人影院 | a天堂资源在线 | 日韩成人在线免费观看 | 国产一级做a爱免费视频 | 性国产1819sex性高清 | 亚洲性夜夜天天天 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 三上悠亚在线一区二区 | 久久女 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 男人午夜视频在线观看 | 一区视频免费在线观看 | 五月婷婷之综合激情 | 国产情侣激情 | 国产av精国产传媒 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 国产无套丰满白嫩对白 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 性一交一乱一伦a片 | 又粗又大内射免费视频小说 | 久久99免费 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 久久无码字幕中文久久无码 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 热99| 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 久热在线播放中文字幕 | 波多野结衣黄色网址 | 色午夜影院 | 超碰网站在线观看 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 老湿机香蕉久久久久久 | 中文字幕第15页 | 色呦呦av| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 久久五十路 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 一本大道伊人av久久乱码 | 亚洲自拍第三页 | 高清一区二区三区 | 欧美一区成人 | 国产成人精品三级在线影院 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 青草视频免费看 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 天天做天天爱夭大综合网 | 亚洲高清在线免费观看 | 自拍偷拍第五页 | 伊人久久中文字幕 | 欧美一区二区三区,视频 | 永久免费无码网站在线观看 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 久草在线资源福利站 | 国产成人免费看一级大黄 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 欧美视频一区在线观看 | 色综合色狠狠天天综合色 | 亚洲美女视频一区 | 日皮视频免费观看 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 亚洲国产精品线久久 | 天堂8在线最新版在线 | wwww在线观看| 内射中出日韩无国产剧情 | 免费观看一区 | 日韩国产二区 | 强制中出し~大桥未久在线a | 激情视频久久 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 凹凸av导航大全精品 | 日本久久不卡 | 欧美激情四区 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | av无码国产在线看岛国 | 国产骚熟| 免费无码av片在线观看网站 | 性欧美xx | 久草在线观看福利视频 | 偷拍男女做爰视频免费 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 99国产伦精品一区二区三区 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 91干干干| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 少妇极品熟妇人妻 | 久久亚洲精品11p | 日韩乱码视频 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 91欧美日韩国产 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 免费一级欧美片在线播放 | 任你干精品 | 综合五月激情二区视频 | 中文字幕日本在线 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 欧美一区1区三区3区公司 | 成年人免费看视频 | 最新在线精品国自产拍视频 | 国产小视频在线观看 | heyzo国产| 97久久超碰 | 91精品国产一二三 | 久久精品欧美日韩精品 | 爽爽影院在线 | 成人奭片免费观看 | av永久免费网站在线观看 | 西西人体444www大胆无码视频 | 国产精品色午夜免费视频 | 九九九视频在线观看 | 欧美一区二区三区四区五区 | 射射综合网 | k频道国产在线观看 | 日本久久久久久科技有限公司 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 特级www| 韩国午夜精品 | 五月香婷婷 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 中文在线а天堂 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 九九视频一区 | 成 人 色综合 综合网站 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 亚洲国产精品无码专区成人 | 黄色一级片毛片 | 国产激情免费视频在线观看 | 无码少妇一区二区三区视频 | 免费av视屏| 国产欧美二区 | 2014av天堂无码一区 | 337p日本大胆欧久久 | 免费观看日韩av | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 人成午夜免费大片 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 久久久久久久久久99精品 | 综合狠狠 | 日韩一本| 日本中文字幕不卡 | 亚洲视频在线免费观看 | 超碰xx | 国产真实乱子伦视频播放 | 乖乖挨操的少女们 | 人人揉人人 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 免费久草视频 | 太平公主秘史在线观看 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 亚洲国产精品久久艾草 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 日本在线高清不卡免费播放 | 国模大尺度啪啪 | 男人天堂新地址 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 国产免费黄色片 | 无码国产精品成人 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 亚洲免费看片 | 欧美福利在线观看 | 国产精品嫩草影院桃色 | 黄色片国产网站 | 国产麻豆网 | 国产成人在线免费 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 少妇高潮出水视频 | 不卡av一区二区 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 91情侣视频 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 久久久久久久久久久综合 | 免费三级现频在线观看播放 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 你懂的精品| 永久av在线免费观看 | 欧美色图校园春色 | 中文无套内谢少妇视频 | 男人添女人囗交做爰30分 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 欧美日韩中文在线 | 日本网站在线免费观看 | 9999精品| 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 亚洲欧美另类在线观看 | 狠狠操网站 | 中文字幕日韩有码 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 国产小视频91 | 日本精品久久久久久草草 | 国产欧美视频一区二区三区 | 欧美一区二区视频三区 | 免费视频爱爱太爽了 | 亚洲欧美另类在线 | 国产亚洲一区精品 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 久久精品综合视频 | 国产与黑人在线播放 | 欧美不卡| 国产伦精品一区二区三区免费 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 国产国产成人免费c片 | 高潮白浆潮喷正在播放 | 天天天干干干 | 久久久久久久久久久久 | 日产电影一区二区三区 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 鲁在线视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 欧美成人剧场 | 国产人成网线在线播放va | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 久久69国产精品久久69软件 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 777午夜| 黄色一级免费视频 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 日日舔夜夜摸 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 好男人中文资源在线观看 | www.久久.com| 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 56pao国产成视频永久 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 真人性囗交69视频 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 人人爽人人添 | 性荡视频播放在线视频 | 最新在线精品国自产拍视频 | 国产精品视频一区国模私拍 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 欧美成人四级hd版 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 国产午夜成人av在线播放 | 成人黄色在线免费观看 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 国产精品无码一区二区在线 | 欧美日韩国产在线观看 | 久久久久久无码日韩欧美 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 欧美成人免费草草影院视频 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 女人高潮av国产伦理剧 | 中文日韩视频 | 成人精品啪啪欧美成 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲欧美综合在线一区 | 久草免费福利 | 五月天亚洲综合 | 日本高清www午色夜在线视频 | 99在线成人精品视频 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 小视频在线免费观看 | 国产成人av网站网址 | 午夜婷婷 | 天天射,天天干 | 亚洲国产欧美精品 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 看黄色毛片 | 毛片毛片毛片毛片 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 久热中文字幕无码视频 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 天堂av资源网 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 欧美黄网站在线观看 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 日韩和欧美一区二区三区 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 一本久道久久综合狠狠老 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 国内外成人在线视频 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 欧美理论影院 | 草久在线视频 | 色在线视频观看 | 成人网站亚洲综合久久 | 日韩精品少妇无码受不了 | 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲免费视频免在线观看 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 欧美同性猛交 | 日韩在线 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 六月婷婷av | 黑森林福利视频导航 | 激情久 | t66y地址一地址二满1 | 一本大道东京热无码 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 青青草免费在线观看视频 | 国产精品videossex久久发布 | 人人干人人噪人人摸 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 午夜一级在线 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 五月在线视频 | 久久不见久久见免费影院视频 | 国产av福利久久 | 九九热精品在线观看 | 欧美日韩一二区 | 国产xxx在线观看 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 国产色视频网站免费 | 色先锋av影音先锋在线 | 荡女精品导航 | 亚洲国产欧美在线成人app | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 99精品久久久久久久婷婷 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 天堂www中文资源 | 中文字幕视频一区二区 | 国产精品手机在线播放 | 黄色毛片小视频 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 又大又硬又黄的免费视频 | 亚洲天堂视频在线观看 | 日批网站在线观看 | 第一福利在线视频 | 欧美激情在线一区二区三区 | 成人午夜国产内射主播 | 国产3p露脸普通话对白 | youjizz自拍| 精品国产男人的天堂久久 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 国产三区在线成人av | 一级片免费观看视频 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 精品人妻系列无码天堂 | 精品日本一区二区免费视频 | 大杳蕉狼人伊人 | xnxx国产| 三级黄网 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 野花av| 欧美成人精品欧美一级 | 欧美激情午夜 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | av影音先锋最大资源网 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 红桃av在线| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | japanese国产在线 | 免费在线观看av网址 | 国产经典一区二区 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 欧美成人高清在线 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 日韩视频一 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 超碰在97 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 亚洲精品久久久久久成人 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 精品91视频 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 91精品国产视频 | 偷拍亚洲综合 | 超碰在线国产97 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 三级亚洲 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 午夜不卡在线 | 九九热视频免费在线观看 | 一本大道在线一本久道视频 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 精品国产第一国产综合精品 | 国产清纯在线一区二区vr | 乱淫av| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 婷婷六月综合 | 亚洲网站在线观看 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 最新精品久久 | 97成人啪啪网 | 日韩高清免费观看 | 国产精品国产三级国产专区50 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 免费毛片a线观看 | 91免费网 | 女女同性av片在线播放免费 | 天堂在线最新版资源www中文 | 色女人在线 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产高清-国产av | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 久久精品欧美日韩 | 四虎成人精品永久网站 | 四虎国产精品成人影院 | 天天影视色香欲综合久久 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 色97色 | 五月天黄色小说 | 人人色视频 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 日韩精品视频国产 | 日本不卡在线视频二区三区 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 天堂在线最新版www中文 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 台湾无码av一区二区三区 | 91深夜视频 | 天天干天天操天天摸 | 国语自产偷拍精品视频 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 综合网婷婷 | 国产嫩草影院久久久久 | 国产精品男人的天堂 | 色哟哟在线视频精品一区 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 日本三级带日本三级带66 | 国产精品无码免费专区午夜 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 99热都是精品| 精品人妻大屁股白浆无码 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 欧洲免费无线码在线一区 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 欧美视频三区 | 午夜免费国产 | 日本网站免费在线观看 | 中出视频在线观看 | 三级黄色片免费 | 91网页视频入口在线观看 | 黄色一级网站 | 91嫩草影视 | 夜夜天天干 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 久久久综合久久 | 国产露脸无套对白在线播放 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 少妇做爰免费视频网站 | 日韩欧美片 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 午夜激情视频在线播放 | 婷婷六月色| 色欲香天天天综合网站无码 | 国产欧美精品另类又又久久 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 日日碰狠狠添天天爽 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 欧美黄色网络 | 国产偷久久一级精品60部 | 黑人jizz29性黑人 | 毛片视频网 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 麻豆专媒体一区二区 | 女人啪啪免费av大片 | 欧美黄色免费视频 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 久久精品国产乱子伦 | 久久99精品久久久 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 天天综合永久 | 色小哥 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 久久久中日ab精品综合 | 亚洲大色堂人在线无码 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 精品一区精品二区制服 | 丝袜av网站 | 992tv在线观看 | 精品国产美女福利在线不卡 | 亚洲熟妇久久精品 | 69久久久久久 | 日本免费精品一区二区三区 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 男人边做边吃奶头视频 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 国产剧情av网站 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 无码精品黑人一区二区三区 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | www亚洲免费 | 色.com| 国产一级特黄a大片免费 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 欧美中文字幕第一页 | 婷婷欧美综合 | 天天干天天怕 | 9久9在线视频 | 传媒 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 男人天堂综合 | 欧美一区亚洲一区 | 日韩爽妇网 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 久草久草 | 欧美高清大屁股xxxxx | 狼人视频国产在线视频www色 | 自怕偷自怕亚洲精品 | 欧美天堂在线视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 国产激情在线看 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 亚洲高清视频免费看 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 亚洲中文无码精品卡通 | 一区二区三区无码按摩精油 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 欧美成人激情 | 久久久久三级 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 人人入人人爱 | www.欧美在线 | 国产av永久无码天堂影院 | 国产一区二区三区91 | 日本xxx大片免费观看 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 日韩视频免费在线播放 | 亚洲男女内射在线播放 | 1024手机在线视频 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲aaa精品 | 午夜夫妻试看120国产 | 在线 | 一区二区三区 | 国产男女无套免费网站 | 国产精品内射视频免费 | 色婷婷777777仙踪林 | 黄色在线不卡 | 手机看av在线| 国产精品久久久久蜜臀 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 啪啪福利社 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 91欧美一区二区 | 中文在线а√在线天堂中文 | 成年人24小时无限看 | 日韩精品在线视频免费观看 | 日本道中文字幕 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 国产一级欧美 | 日本高清在线一区二区三区 | 377人体粉嫩噜噜噜 亚洲综合另类小说色区大陆 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 污污网站在线观看免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 国产一级在线观看视频 | 亚洲 春色 另类 小说 | 乱码一区二区 | 亚洲中文久久精品无码1 | 日韩久久久精品 | 福利在线免费视频 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 华人av在线 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 久久蜜视频 | 东北少妇下蹲露大唇 | 97视频人人澡人人爽 | 日本α片无遮挡在线观看 | 91免费版网址 | 免费的很黄很污的视频 | 白丝x88av| 天天干天天舔 | 色香蕉av | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 99在线播放视频 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 国产色秀视频在线播放 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | av在线一区二区三区 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 欧美亚洲成人网 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 亚洲我x你xx网 | 亚洲欧美精品综合一区 | 男人天堂免费 | 中文字日产幕乱码免费 | 久久久久久久中文字幕 | 2012中文字幕在线视频 | 伊人影院综合在线 | 天天视频成人 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 四虎影视国产精品永久在线 | 久久女人天堂 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 国精品午夜福利视频导航 | 精品国产一二区 | 国产精选h网站 | 国产美女永久免费无遮挡 | 三级三级三级a级全程 | 国产午夜成人无码免费看 | 亚洲91av| 永久黄网站色视频免费直播 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 亚洲国产无| 日日夜夜夜 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 你懂的最新网址 | 三级色图 | 日韩视频在线免费播放 | 高清情侣国语自产拍 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 国产精品va无码免费 | jizz久久| 男女一进一出超猛烈的视频 | 日本成本人三级在线观看 | 国产精品一级乱色视频 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 日本在线一区 | 欧美三级少妇高潮 | 先锋影音中文字幕 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 无码不卡黑人与日本人 | 色哟哟网站在线观看 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 青青久草网 | 伊人春色在线视频 | 伊人自拍| 国产综合免费视频 | 黄色视频毛片 | 久久免费无码高潮看片a片 超碰av导航 | 亚洲国产av久久久 | 欧美精品久久一区 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 国产老女人精品毛片久久 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 亚洲黄色小说在线观看 | 亚洲黄色短视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 精品国产不卡一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 日本中文字幕有码在线视频 | 日本中文一二区有码在线 | 久久综合久久综合九色 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 三上悠亚作品在线观看 | 啪啪av大全导航福利网址 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 国产日韩精品一区二区 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | mm1313亚洲精品 | 天天草夜夜操 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 久久久123 | 一区二区免费视频中文乱码 | 国产精品久久久久99 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 亚洲啪啪网址 | 欧美美女黄视频 | 超碰青草| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 亚洲精品动漫久久久久 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 国产淫视频 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 中国少妇xxxx做受视频 | 日不卡| 国产在线a | 啪啪tv网站免费入口 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 亚洲a∨无码无在线观看 | 自拍欧美亚洲 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 久久久久人妻精品区一 | 久久久久久久久久亚洲 | 野花社区视频www官网 | 婷婷天天| av在线影音 | 国产精品久久久久久久不卡 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 国产一伦一伦一伦 | 午夜黄色一级片 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 丁香花高清在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成 | 蝌蚪自拍网 | 中字在线 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 久久久九九九热 | 在线观看的毛片 | 国产精在线 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 男人女人午夜视频免费 | 成人特级毛片www免费版 | 国产乱子伦精品免费女 | 我想看一级黄色大片 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 大伊香蕉精品一区二区 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 精品久久久爽爽久久久av | 国产欧美亚洲一区 | 亚洲午夜福利在线观看 | 超碰97人人射妻 | 天堂资源站 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 亚洲风情第一页 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 免费无码av片在线观看动漫 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 久久成人视屏 | 日本不卡一区二区三区视频 | 日韩有码第一页 | 人人免费操| 性较小国产交xxxxx视频 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 免费人妻精品一区二区三区 | 国产情侣av自拍 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 精品无人乱码一区二区 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 精品女同一区二区免费播放 | 国产小伙和50岁熟女59p | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 欧美日一本 | 特级欧美成人性a片 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 国产一区二 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 天天久久久 | 91重口免费版 | 无码av岛国片在线播放 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 丁香激情网 | 国产精品成人va在线播放 | 久久久久一区二区三区 | 乌克兰性欧美精品高清 | 无码专区人妻系列日韩 | av日韩在线免费观看 | www.天天干.com | 免费看欧美成人a片无码 | 国产成年码av片在线观看 | 国产激情网址 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 一级黄色片a | 天天鲁在视频在线观看 | 日日爱夜夜爱 | 亚洲另类一二三区 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 2021久久超碰国产精品最新 | 91插插| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 午夜蜜桃视频 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 无码热综合无码色综合 | 国产精品嫩草影院久久久 | 青春草在线免费视频 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 日日狠日 | 亚洲无麻 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 亚洲午夜精品久久久 | 一起操在线 | 又大又黄又粗高潮免费 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 亚洲一区二区三区 无码 | 中文字幕高清珍藏版 | 九九热99久久久国产盗摄 | 成人在线高清 | 日韩免费高清视频网站 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 九九亚洲视频 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 在线婷婷| 国内精品国内精品自线一二三区 | 91在线视频免费观看 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 国产av中文av无码av狼人 | 在线视频亚洲色图 | 欧美高清在线 | 久久婷婷是五月综合色 | 日韩av无码国产精品 | 亚洲精品成| 久久精品亚洲a | 毛片久久久久久 | 美女裸体视频永久免费 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 久草这里只有精品 | 亚洲国内成人精品网 | 国产精品无线一线二线三线 | 精品少妇人妻av久久久 | 曰本女人牲交高潮视频 | 四虎国产精品成人 | 亚洲偷偷自拍 | 国产日韩在线一区 | 久久久一级片 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 曰批视频免费30分钟成人 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 欧美日韩亚洲一区 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 亚洲二区在线观看 | 国产人妻无码一区无 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 久久久久av综合网成人 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 波多野结衣视频在线播放 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 女同重口另类在线观看 | 日本a级免费 | 青娱乐av在线 | 天堂在线中文网 | 曰韩一级片 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 久久久久久免费毛片精品 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 欧美激情在线观看一区 | 国产成人自拍小视频 | 精品国产色 | 菲律宾黄色片 | 黄色国产在线观看 | 久久精品手机观看 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产精品乱码一区二区视频 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 久草99| 翔田千里88av中文字幕 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 少妇爆乳无码专区网站 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 亚洲第一色区 | 伊人蕉久影院 | 欧美视频一二区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 欧美激情五月 | 做爰视频毛片视频 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 91高清免费视频 | 国语一区二区 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 18视频网站在线观看 | 精品国偷自产在线视频九色 | 国产精品无码天天爽视频 | www.好莱污.com | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | av不卡在线免费观看 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 国产v精品成人免费视频 | www.av日韩 | 天天插日日插 | www.日韩欧美 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 中文天堂最新版资源www官网 | 亚洲热久久| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 东京热无码国产精品 | 在线观看国产精品乱码app | 五月天婷婷久久 | 亚洲制服师生 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 黄色一级片黄色 | 亚洲欧美韩国 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 欧亚一区二区三区 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产精品偷拍 | 成人免费看片又大又黄 | 黄色好看视频 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 国内精品久久久久伊人av | 操爱网 | 亚洲一区在线视频观看 | 中文字幕一区二区三区av | 国产最大成人亚洲精品 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 国产初高中生真实在线视频 | 成人看片黄a免费看视频 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 一区精品在线观看 | 欧美性xxxx顶级按摩 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 在线观看av黄| 一二三四在线视频社区3 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 色姑娘天天干 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 久久精品99国产精品亚洲 | 国产精品日韩专区第一页 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 欧美顶级毛片在线播放 | 无码中文字幕波多野结衣 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 国产91精品露脸国语对白 | 日韩天堂| 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 桃花岛亚洲成在人线av | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 亚洲va中文字幕 | 999一区二区三区 | 国产精品女教师av久久 | 欧美综合在线视频 | 亚洲玉足av久久影视 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 轻点好疼好大好爽视频 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 国内自拍99| 免费无码不卡视频在线观看 | 九九精品成人免费国产片 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 麻豆毛片 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 男女作爱bbbbbbbbb | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 国产v综合v亚洲欧 | 4484在线观看视频 | 欧美一级激情 | 久久久高清 | 中国美女av| 亚洲 熟女 久久 国产 | 国产精品无码一区二区三区在 | 亚洲爽爽爽 | 少妇激情一区二区三区视频 | 91hd精品少妇 | 成人亚洲黄色 | 婷婷五月色综合香五月 | 国产成人啪精品 | 91视频在线国产 | 人妻少妇偷人精品无码 | 久久综合伊人九色综合 | www.精品在线 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 中文字幕在线日亚洲9 | 爱欲av | 日本中文字幕免费在线观看 | 久操视频免费观看 | 国产成人在线小视频 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 国产亚洲精品影视在线 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 99热在线精品国产观看 | 久久久久久久久毛片精品 | 成人在线免费视频 | 99久久久无码国产精品不卡 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 五月婷婷六月丁香综合 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产综合久久久久久 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 真实国产老熟女粗口对白 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 欧美视频亚洲视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 一级aa毛片 | 欧美色呦呦 | 婷婷月色一区二区三区 | 亚洲伊人久久精品影院 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 欧美日韩伊人 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 老司机福利在线观看 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 女被男啪到哭的视频网站 | 小视频福利 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 国产区精品视频 | 天天操天天插 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 在线观看av播放 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 国产性生交xxxxx免费 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 昭和冢本农村中文字幕 | 国产亚洲专区 | 中文字幕天使萌在线va | 亚洲欧美另类日韩 | 最近日韩中文字幕中文 | 久久99精品国产.久久久久 | 午夜激情视频在线免费观看 | 国产中老年妇女精品 | 日韩视频免费在线 | 污污小说在线观看 | 日韩午夜场 | 国产精品毛片av | 在线看片免费人成视频大全 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 亚洲 欧美 视频 | www.伊人久久 | 亚洲最新色 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉成人 | les高潮在线观看www | 久久草在线视频 | 免费国产精品视频在线 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 男人天堂色 | 日本亚洲欧洲免费 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 五月婷婷开心综合 | 亚洲18av| av在线不卡一区 | 青青视频网站 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 久久99亚洲含羞草影院 | 真实国产乱啪福利露脸 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 国产www色 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | www插插插无码免费视频网站 | 少妇三级看三级视频 | 一本大道伊人av久久乱码 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 亚洲国产成人福利精品 | 美女网色站 | 精品久久亚洲中文字幕 | 人妻少妇无码精品专区 | 日本不卡不码高清视频 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 福利网址在线 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 色月婷婷| 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 国产尤物av一区二区三区 | 国产亚洲精品aaaa片app | 亚洲精品探花 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 91pony九色丨交换 | 日韩欧美国产中文 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 香蕉毛片视频 | 成年人的天堂 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 免费人成在线视频无码软件 | 日韩不卡 | 久久99久国产精品66 | baoyu168成人免费视频 | 一级人妖大片 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 天天狠天天透天干天天 | 亚洲成在人线免费观看 | 国产一区在线视频观看 | 久久综合乱子伦精品免费 | 伊人久久香 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 天天狠天天狠天天鲁 | 国产日韩欧美一二三区 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲精品午夜 | 午夜国产 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 92在线精品视频在线观看 | 日本超碰在线 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 一道本久在线中文字幕 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 久久综合综合久久综合 | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 日本成人中文字幕在线 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 欧美一级色 | 亚洲中文字幕在线观看 | 三级啪啪 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 国产一性一爱一乱一交 | 国产精品va无码一区二区 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 波多野结衣50连登视频 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 色香欲天天天影视综合网 | 国产欧美123 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 小草av在线 | 日本三不卡 | 国产草草视频 | 国产精品成人影院在线 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 久久99精品久久久久久久 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 亚洲尻逼| 久热欧美 | 性视频免费的视频大全2015年 | 中文无码人妻影音先锋 | 色成人免费图片 | 日韩美女免费线视频 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 影音先锋 日韩 | 99re热这里只有精品视频 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 91精品天码美女少妇 | 男人的天堂亚洲 | 超碰国产天天做天天爽 | 女厕偷窥一区二区三区 | 久草在线网址 | 国产露脸精品产三级国产av | 欧美日韩国产在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 免费观看激色视频网站 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 国产精品久久久久久久妇 | 热99re久久精品国产首页免费 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 日韩国产成人无码av毛片 | 超碰在线最新 | 精品久久久久av免费观看 | 久久午夜私人影院 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 国产一区福利 | 久久无码人妻影院 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 91久久伊人| 久久人人97超碰精品888 | 成年无码av片 | 国产高清露脸孕妇系列 | 无码专区人妻丝袜 | 欧美啪啪一区 | 自拍欧美日韩 | 狠狠艹逼| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 999av视频 | 91在线视频免费播放 | 九九久久精品国产av片国产 | 91免费播放 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 一色桃子中文字幕av | 国产成人av片在线观看 | 欧美一级视频播放 | 精品一区不卡 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 天天爽 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 偷拍亚洲 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 日韩污污 | 一本久久知道综合久久 | a毛片网站| 国产精品青草久久久久福利99 | 欧美激情第1页 | 99精品在线观看 | 国产精品国产对白熟妇 | av无码av天天av天天爽 | 男女下面一进一出好爽视频 | 国产色播av在线 | 好男人社区神马在线观看www | 四虎影院中文字幕 | 一区二区在线观看视频 | 青青草国产精品一区二区 | 97视频在线免费 | 成人亚洲视频 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 日本阿v片在线播放免费 | 欧美极品少妇性运交 | 久久久久99啪啪免费 | 午夜影音 | 99re | 韩国美女换衣服 | 野外少妇激情aa 级视频 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 国产精品毛片视频 | 久久久久人妻一区精品性色av | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 亚洲国产成人久久一区www | 在线黄色大片 | 一色屋免费视频 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 无码专区男人本色 | 精品国产sm最大网站 | 色妺妺av爽爽影院 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 狠狠干91 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 三上悠亚27部在线观看 | 欧洲国产在线精品三区 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 日韩欧一区二区三区 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 老熟妻内射精品一区 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 毛片高潮 | 午夜视频日韩 | 色视频网站免费看 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 99热这里只有精品99 | 性xxxx18免费观看视频 | 久久躁躁天天添久久久 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 精品人妻人人做人人爽 | 国产精品xxx在线观看 | 午夜人妻久久久久久久久 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 日本熟妇色一本在线看 | 国产日本精品视频 | 欧美激情免费在线观看 | 国产精品免费久久久 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 欧美日韩制服 | 人人插人人艹 | 国产精品国产三级国产an | 亚洲一区黄色 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 黄色精品一区二区三区 | 国产一区二区精品在线 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 美女自拍扣白浆 | 免费国产精品视频 | 黄色一大片 | 成av人电影在线观看 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 久久精品国产成人av | 99色在线 | 2020国产欧洲精品网站 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 久久精品久久电影免费 | 国产人妻无码一区无 | 亚洲千人斩 | 欧美精品自拍视频 | 夜夜操导航| 国产16videosex性国产 | 欧美精品乱码 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 大桥未久在线视频 | 日韩人妻无码精品-专区 | 国99久9在线 | 免费 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 亚洲综合不卡 | 亚洲26p| 蜜芽tv国产在线精品三区 | 特黄大片又粗又大又暴 | 国产美女无遮挡永久免费 | caoporn国产免费人人 | 成人激情在线播放 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 国产精品密蕾丝袜 | 国产仑乱| 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 欧美黄色小说视频 | 色综合久久无码中文字幕 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 伊人久久麻豆 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 在线观看国产成人av片 | av毛片网站 | 男人的天堂你懂的 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 成人免费的视频 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 亚洲午夜视频在线观看 | 日韩精品在线一区二区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 亚洲成色777777在线观看影院 |