最新的幫扶工作述職報告

時間：2022-12-02 18:45:55 述職報告我要投稿

最新的幫扶工作述職報告（通用14篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么述職報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的幫扶工作述職報告，歡迎大家分享。

最新的幫扶工作述職報告（通用14篇）

　　最新的幫扶工作述職報告篇1

　　根據(jù)縣委縣政府促和諧、建強村幫扶工作安排，我局與XX縣大張家鎮(zhèn)陳莊村對口幫扶。在幫扶過程中局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，計劃周密、措施得力，幫扶工作取得較大成效，解決了該村發(fā)展中的規(guī)劃瓶頸問題，為加快陳莊的快速發(fā)展作出了積極的貢獻，同時也促進了我局的作風建設(shè)，密切了黨群關(guān)系。現(xiàn)將我局對口幫扶情況總結(jié)如下：

　　一、陳莊村基本情況

　　陳莊村位于XX縣大張家鎮(zhèn)西南15華里處，古云經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（石油區(qū)）內(nèi)，南與古云鎮(zhèn)、西與河北省的XX縣、東與沉沙池相鄰。該村總?cè)丝?86人，居住戶數(shù)112戶。近年來，該村緊緊抓住機遇，在書記的帶領(lǐng)下，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，現(xiàn)有富達編織貸廠，陳莊覆膜廠，陳莊編織料廠等眾多民營企業(yè)。隨著經(jīng)濟規(guī)模的壯大，工業(yè)企業(yè)的用地要求日益膨脹，村民改善居住環(huán)境、居住條件的要求日益頗切。

　　二、規(guī)劃局幫扶工作簡介

　　根據(jù)縣委縣政府促和諧建強村及建設(shè)新民居的工作安排，我局抓住該村急需規(guī)劃的頗切要求，及時和XX市規(guī)劃建筑設(shè)計院聯(lián)系，為陳莊村編制了《XX縣陳莊村居住小區(qū)及敬老院規(guī)劃設(shè)計》，解決了陳莊村發(fā)展的規(guī)劃瓶頸問題。同時又聯(lián)系了XX縣聯(lián)創(chuàng)建筑設(shè)計院，為陳莊村委辦公樓編制了施工圖紙，現(xiàn)在辦公樓居民住宅樓均按照規(guī)劃全面展開建設(shè)。整個幫扶過程中我局局領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員多次親臨現(xiàn)場，受到了陳莊村委及群眾的好評。

　　三、工作中存在的問題

　　雖然我局在這次幫扶中積極參與，但由于我局剛剛成立，在財政資金方面較為緊張，對口幫扶力度與陳莊村的要求有一定的差距。

　　四、下一步工作計劃

　　一)安排專人對陳莊村的規(guī)劃實施進行技術(shù)指導(dǎo)，嚴把規(guī)劃關(guān)，使規(guī)劃落到實處，真正為陳莊村民建設(shè)一個充滿經(jīng)濟活力、富有文化特點和優(yōu)美人居環(huán)境的社會主義新農(nóng)村。

　　二)積極為陳莊村爭取各項國家補貼資金及優(yōu)惠政策，使新農(nóng)村建設(shè)的各項政策惠及到民，補貼資金落實到位。

　　三)積極為陳莊村聯(lián)系規(guī)劃設(shè)計單位，為陳莊村工業(yè)企業(yè)的發(fā)展解決好規(guī)劃設(shè)計問題，為陳莊村的經(jīng)濟發(fā)展出獻計獻策。

　　最新的幫扶工作述職報告篇2

　　20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委“促和諧、建強村”活動的意見要求，結(jié)合農(nóng)村信用社的職能特點，我們農(nóng)村信用聯(lián)社提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，在“促和諧、建強村”活動中做了一定的幫扶工作，圓滿實現(xiàn)了20xx年的幫扶目標。現(xiàn)將有關(guān)情況作以工作述職：

　　一、幫扶目標完成情況

　　根據(jù)縣委的安排，我單位幫扶的對象是王莊集鄉(xiāng)王坊村。該村現(xiàn)有人口815人，196戶，主要從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。20xx年確定的目標：一是充分發(fā)揮金融部門的職能作用，把王坊村作為信貸支持的重點村莊，加大信用戶評級授信和借貸支持力度，計劃對該村借貸授信80萬元，切實促進王坊村加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和農(nóng)民增收；二是根據(jù)實際，以信貸資金幫扶一家村辦企業(yè)發(fā)展。截至20xx年11月末，幫扶目標完成情況是：評定信用戶137戶，占農(nóng)戶總數(shù)的70%；對信用戶的借貸授信總額達到310萬元，較20xx年增加借貸授信209萬元，占幫扶目標的261%，其中新增種植大棚戶28戶，支持借貸124萬元，新增養(yǎng)殖大棚戶30戶，支持借貸60萬元，支持飼料加工戶1戶，支持借貸25萬元。同時借貸支持祥云織業(yè)有限公司借貸50萬元，其中20xx年新增加借貸30萬元。總體上，按照年初制定的信貸支持目標，已超額完成幫扶計劃。

　　二、主要幫扶措施

　　在開展“促和諧、建強村”活動幫扶中，我們結(jié)合自身實際，主要采取了以下工作措施：

　　（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。我們把這項活動作為履行社會責任、提高支農(nóng)服務(wù)水平的重要工作來抓，切實擺上議事日程；成立了以主任燕東杰為組長的“促和諧、建強村”活動幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由人事綜合部、黨建辦公室等部分具體負責，并明確聯(lián)系人，加強活動調(diào)研和工作督辦，確保工作進度和年度幫扶目標的實現(xiàn)。

　　（二）充分發(fā)揮職能作用，切實加大信貸支持力度。20xx年以來，我們把該村作為加強農(nóng)村信用工程建設(shè)的重點村，優(yōu)先進行信用評定、優(yōu)先安排信貸資金，不斷加強對信用戶的評級授信，擴面、擴量、擴大授信額度和農(nóng)民受益范圍。至20xx年11月末，共在該村評定信用戶137戶，占農(nóng)戶總數(shù)的70%；對信用戶的借貸授信總額達到310萬元，較20xx年增加借貸授信209萬元；20xx年通過借貸支持，幫扶該村新增種植大棚戶28戶，發(fā)放借貸124萬元，新增養(yǎng)殖大棚戶30戶，發(fā)放借貸60萬元，幫扶飼料加工戶1戶，發(fā)放借貸25萬元。

　　（三）多形式開展信息、技術(shù)幫扶。主要有兩個方面：一是免費為該村贈訂20xx年《XX科技報》230份，總價款達22655元；該村共196戶，達到了每戶一份。二是打破支農(nóng)就是發(fā)放借貸的傳統(tǒng)觀念，推出“幫資金、幫技術(shù)、幫信息”等一條龍的支農(nóng)新模式，努力延伸信用工程建設(shè)的內(nèi)涵和外延。要求各信用社在給老百姓資金支持的同時，還要給予科技、信息上的幫助，引導(dǎo)他們提高大棚檔次，做高端農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，進一步提升信用社的支農(nóng)服務(wù)水平。今年7月份，XX縣農(nóng)村信用社出資3萬多元，由理事長顏景元同志和主任燕東杰同志親自帶隊，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村兩委干部和大棚種植能手130余人，到壽光高科技蔬菜博覽園、三元朱村參觀學習大棚種植技術(shù)。在這次參觀學習活動中，我們對王坊村實行傾斜政策，增加參觀學習名額。通過組織這次參觀學習，積極助推了全縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和大棚建設(shè)，受到縣委、縣政府的高度評價和大棚種植戶的廣泛贊揚。

　　三、20xx年“促和諧、建強村”幫扶工作的初步設(shè)想

　　一是繼續(xù)加大對該村的借貸支持力度；二是繼續(xù)堅持走科技支農(nóng)、信息支農(nóng)的路子，進一步拓寬幫扶農(nóng)民增收的方法和途徑；三是繼續(xù)幫扶該村加強村兩委班子建設(shè)；四是進一步幫助該村完善三年發(fā)展規(guī)劃；五是切實加強同縣委幫扶指導(dǎo)組、王莊集鄉(xiāng)黨委政府及王坊村兩委班子的的溝通和協(xié)調(diào)，強化幫扶措施，加大幫扶力度，努力為全縣新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大貢獻。

　　最新的幫扶工作述職報告篇3

　　根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于促和諧、建強村的指導(dǎo)思想和統(tǒng)一部署，在縣建強村領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在東魯街道辦事處、徐莊村各級領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，今年的工作有了較大的進展，也為明年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)匯報如下：

　　一、推進強村建設(shè)規(guī)劃，把工作落到實處

　　通過學習縣委、縣政府關(guān)于促和諧、建強村的文件精神和參觀學習各地建強村的經(jīng)驗，根據(jù)本辦公室和村里的實際情況，認真研究經(jīng)濟危機下的本村發(fā)展途徑，探討自己的優(yōu)勢條件和缺陷，確定了堅持以建設(shè)新農(nóng)村為中心，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和蔬菜大棚生產(chǎn)并重的發(fā)展方向和途徑。今年重點規(guī)劃了該村的街道、更新了低壓線路、改造了舊棚，取得了一定的成效。

　　二、建強村任務(wù)完成情況

　　徐莊村是個近靠縣城村莊，有著經(jīng)商及小手工業(yè)的傳統(tǒng)。在新農(nóng)村建設(shè)中，存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后、舊棚需要改造、街道需要規(guī)劃等多方面的問題。根據(jù)我辦公室的實際情況和年初確定的工作任務(wù)，確定以新農(nóng)村建設(shè)為先導(dǎo)，積極改造年久失修的低壓線路，改造原來的舊棚，對該村街道進行規(guī)劃的工作思路。我辦公室為此召開幾次主任辦公會認真研究，深入村莊，調(diào)查情況，并與街道辦事處黨委、政府和該村多次溝通。通過各方面的努力工作，從縣城建局聘請技術(shù)人員對該村街道進行了規(guī)劃；從電力公司聘請專業(yè)人員對全村的低壓線路進行了全面更新；積極發(fā)動群眾改造了20座舊棚，新建30座。

　　三、明年的打算

　　1、對已經(jīng)規(guī)劃的街道進行整體實施建設(shè)。

　　2、對該村的街道兩旁進行植樹綠化。

　　3、以日光溫室建設(shè)為主，大力發(fā)展蔬菜這個農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。計劃新發(fā)展100畝日光溫室大棚。

　　最新的幫扶工作述職報告篇4

　　今年以來，我局按照縣委“促和諧、建強村” 的工作安排，緊緊圍繞強村幫扶目標任務(wù)，成立了4個工作組，對十八里鋪鎮(zhèn)寧堂村、大張家鎮(zhèn)陳莊村、燕店鎮(zhèn)東孫莊、王奉鎮(zhèn)田六莊四個村莊進行幫扶，現(xiàn)將幫扶工作情況總結(jié)如下：

　　一、四個幫扶村莊的基本情況

　　寧堂村現(xiàn)有人口1010人，黨員30人，耕地面積1960畝，兩委成員4人，干部交叉任職，該村以種植大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有高標準大棚1000余個。

　　大張家鎮(zhèn)陳莊村現(xiàn)有人口770人，黨員40人，耕地772畝，現(xiàn)建有工業(yè)區(qū)1處，轄民營企業(yè)23家，總資產(chǎn)近1億元，年上交工商稅200多萬元，村集體每年收入20萬元。

　　燕店鎮(zhèn)東孫莊，現(xiàn)有人口1316人，黨員40人，耕地1747畝，蔬菜大棚1311個。

　　王奉鎮(zhèn)田路村，現(xiàn)有人口1417人，黨員52人，兩委成員5人，耕地2614畝，其中果園1358畝，大棚500個，該村以林果和蔬菜大棚為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，年均收入5000元。

　　二、幫扶工作情況

　　1、投資40萬元完成了寧堂村南至魯莊的2500米的路面硬化，并組織該村部分群眾到壽光學習先進種植技術(shù)。

　　2、對大張家鎮(zhèn)陳莊村進行了重新規(guī)劃，作為全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點，進行整村搬遷。目前，第一期搬遷工程正在建設(shè)。

　　3、對王奉鎮(zhèn)田六村兩公里舊油路投資15萬元并進行了高標準的改造，同時將王奉至田六莊村5公里道路硬化列入年度計劃。

　　4、投資48萬元為燕店鎮(zhèn)東孫莊村新修公路3公里。

　　三、存在的問題

　　幫扶工作取得了一定成效,但幫扶工作依然存在很多問題

　　1、在思想的認識上還不夠到位。部分干部在思想認識上有“任務(wù)”的觀念，總感到幫扶是一項政治任務(wù)，不完成不行，工作中往往出現(xiàn)方法簡單，手段單一的現(xiàn)象；一些干部存在或急于求成或消極應(yīng)付的觀念，工作被動。

　　2、幫扶資金投入力度不夠。在扶持資金的投入上,效果不很明顯;幫扶的措施還不夠到位。

　　四、下步打算

　　今后的幫扶工作我們將進一步增強緊迫感和責任感,努力克服不足之處,強化措施,切實把幫扶工作做好。

　　1、加大幫扶資金投入力度，加強協(xié)調(diào),互相促進,形成合力。

　　2、加大幫扶工作力度，加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范運作，廣泛動員各級各部門和廣大黨員干部,按照要求,進一步扎實開展好幫扶工作。

　　最新的幫扶工作述職報告篇5

　　記得當初剛開始有基層建設(shè)年時，有感于工作隊的發(fā)揮作用，有感于群眾的稱贊，當時心里想過如果有時間寫一部小說或拍一部電影，叫村里來了工作隊，想法還沒有落實，自己就被派為工作隊隊長入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。

　　剛剛離開工作19年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)上來1個半月的時間，一點沒有想到又下到了更加一線的農(nóng)村，真是離不開農(nóng)村呀。有人說我是干活的命，也許吧。好在自己盡管離開農(nóng)村多年，并沒有忘記在農(nóng)村的掙扎與無助，也沒有忘記當初建設(shè)家鄉(xiāng)的理想與激情，去就去吧，什么事都得有人做，正好自己的想法在基層試著運作一下。

　　2月7號知道自己下村，到24號真正入村，算來一個星期了。作為組長，我的職責總結(jié)起來如下：

　　一是負責隊員的安全與生活。下村只有要求駐村每個月不少于20天，至于經(jīng)費等都沒有說法。到了村里，村干部為我們安排了單獨的三間房子，我們工作組三人（二女一男）住起了對過屋。因為屋子好久沒有住人了，又冷又潮。為了克服困難，我們自己動手，燒起了大炕，把小太陽點著，又生起了爐子，因為怕煤氣中毒，第一晚上我們住在了村書記家里，因為也是第一次生爐子，再加上連續(xù)幾天的大霧，我們晚上把窗戶打開了一扇，睡覺前還是不放心，把外地的屋門又打開了一條縫，晚上時常醒來，感覺還好，一晚上就在半睡半醒之間過來了。吃飯是最基本的需求，我們買來菜及必要的生活用品，自己動手，豐衣足食。還好我們?nèi)齻€人都來自于農(nóng)村，對于農(nóng)村生活并不陌生，分工合作，沒有太多的不習慣，唯一不同的是炕很熱但是空氣還是很冷。一個星期過來還都習慣。

　　二是定好工作方向并及時落實。三個人當中只有我一個人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，對農(nóng)村工作不陌生，對于如何開展工作也有一定的思路。首先分好工，這是必須的。分工還要按照用人所長，這樣才能調(diào)動大家積極性，不會的也要培養(yǎng)。記得去一個老干部家里，我自己帶了照相工具，老大哥不會用，不知碰上到哪里還玩起了自拍，讓我們大家笑了一陣，之后一培訓就會了，其實人老了，就是不想接觸新鮮事物，只要想都會，我自己有時也常這樣。同時也一起開會定規(guī)矩，從考勤到記民情日記，從不給村里添麻煩到踏實工作，嚴格要求隊員，一定要結(jié)合群眾路線教育活動，樹立良好形象。第二要了解清基層情況。做工作底數(shù)清情況明才能做好規(guī)劃，然后才能落實好。所以自己認真設(shè)計了入戶調(diào)查臺帳的樣本，包括調(diào)查人員的姓名、手機號、類別、致富項目、對工作的意見與建議，還有哪些需求等，能想到的都想到了。包括六類重點調(diào)查人員，即村干部、黨員、村民代表、致富能手、離退休老干部、各種困難群眾。入戶調(diào)查時如何引導(dǎo)群眾積極投身到面貌提升工作中來，都有一定的技巧。

　　三是留好影像資料。照相是我的愛好，入村時盡管什么都沒有，自己從家里帶的ipad（讓老公做了奉獻，每天他都帶著上下班路上聽小說），對于大隊部、村里的每條路與街我都仔細把照片留了下來，年底出村的時候做個對比。

　　四是做好信息反饋。干工作的同時也要把工作反饋出去，這對我們來說應(yīng)該不是難事，做到位然后與同事一起商量一起寫，一個星期下來寫了兩期。

　　五是為村里規(guī)劃好。一個星期下來的走訪，自己內(nèi)心對于如何提升有了一定的想法，尤其是文化廣場的建設(shè)。周六回到單位與局領(lǐng)導(dǎo)也進行了溝通，我這個人心理沒有數(shù)的'事是不能亂說的，領(lǐng)導(dǎo)說做好規(guī)劃，然后再定如何發(fā)揮局里的優(yōu)勢開展工作，這讓我心理有了底數(shù)。

　　六是最重要的就是真正為群眾辦實事。會的，我想年底的結(jié)果會讓我們的工作交上一份滿意的答卷。

　　最新的幫扶工作述職報告篇6

　　素質(zhì)教育是面向全體學生，而不是面向少數(shù)學生的。教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況，采取相應(yīng)的方法，特別是要關(guān)心那些學習困難的學生。本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我不但了解了每個學困生的特點，而且認真的分析了學困生形成的原因。并且制定了“學困生轉(zhuǎn)化工作計劃”。一學期以來，在我的努力下，收到了一定的效果，一也取得了一定的成績。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，更好的做好學困生的轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、尊重需要特殊關(guān)愛的學生。幫助他們找回自尊和自信。

　　需要幫助的學生在集體中往往受冷落，不被重視，大都存在自卑感，失落感，缺乏自信；孤獨、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關(guān)懷、同情、理解和尊重。因此如果對他們冷眼相待，甚至諷刺挖苦，只會傷害他們已經(jīng)脆弱的自尊和自信、損傷他們已經(jīng)很小的學習積極性，使需要幫助的學生困上加困。因此，我對需要幫助的學生首要的工作是尊重他們。

　　第一，和需要幫助的學生交朋友，多做他們的思想工作，幫助他們分析自己的優(yōu)勢與不足，指出前進的方向。告訴他們生活中都會遇到困難和挫折，能夠戰(zhàn)勝他們的人才是生活中的強者，鼓勵他們敢于正視現(xiàn)實，揚起理想的風帆，發(fā)揮自身潛能，戰(zhàn)勝困難和挫折，找回自尊和自信，做一個快樂的人，一個自強不息的人。

　　第二，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予表揚和鼓勵。讓他們也能享受成功的快樂，找回自信和自尊，激起他們克服困難的信心和勇氣，力爭上游。

　　第三，多寬容需要幫助的學生，允許他們有失誤、有反復(fù)。學習本身就是一件比較困難的事情，需要幫助的學生由于基礎(chǔ)差、能力弱等原因，學習好就更不容易。他們對于較淺顯的、比較容易掌握的知識，學習興趣更濃一點，學習效果也搞好一點。反之就會又產(chǎn)生畏難情緒，導(dǎo)致作業(yè)錯誤多，或者停滯不前。這時，最需要老師真誠的關(guān)心和體貼，實踐證明，誰能在需要幫助的學生心田上種下自尊、自信的種子，誰就能找到開啟需要幫助的學生心靈的鑰匙，誰就能為他們鋪設(shè)一條通向成功的道路。

　　二、改進教法，指導(dǎo)學法，提高需要幫助的學生的學習興趣。

　　當代杰出的教育心理學家布魯納回答教師“怎樣教”這個問題時提出：“一定要培養(yǎng)學生的興趣，要使學生對一個學科有興趣的最好辦法是使這個學科值得學習”。教師啟發(fā)引導(dǎo)他們自悟明理，嘗試成功，感受樂趣，給他們注入學活知識的靈丹妙藥，從而充分發(fā)揮腦力功能。在教學中我是這樣做的：

　　1、聯(lián)系實際，講述知識在實際生活中的應(yīng)用，講課時注意增強趣味性，重視課堂練習的教學。

　　2、借用有關(guān)生活實例，為學生創(chuàng)設(shè)與教學內(nèi)容有關(guān)的意境，提出有關(guān)的問題，以引起學生的好奇與思考。

　　3、在教學中引導(dǎo)學生尋找生活中的數(shù)學問題，既可積累數(shù)學知識，更是培養(yǎng)需要幫助的學生學習數(shù)學興趣的、最佳途徑。

　　4、應(yīng)用多媒體輔助教學，充分吸引需要幫助的學生的注意力，注意運用藝術(shù)性的教學語言，用順口溜、故事等引導(dǎo)需要幫助的學生進入積極思維狀態(tài)。

　　5、教學中貫徹“因材施教”的原則，對需要幫助的學生合理定標，分層分組，加強輔導(dǎo)。平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待，平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待。

　　6、許多需要幫助的學生不愿動腦思考，一遇問題就問老師和同學。例如我班的同學，意志力較差，平時做題在學習上遇到難題總不能認真思考，只想從老師和學生或家長那里尋求幫助。為培養(yǎng)該生良好的意志力，我平時就注重對該生單獨進行訓練，

　　例如，出兩道難題，即比平時學的知識稍難一點的題，給該生一定的時間，讓他攻克。在給題的同時首先給他講出題的目的和鍛煉要求，讓該生能獨立地克服困難完成。通過訓練不僅激發(fā)了該生的學習興趣，而且使學生體驗到克服困難取勝的喜悅。

　　總之，通過自己的努力，我班的需要幫助的學生都有了很大的進步。雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。我堅信只要為師者能曉之以理，持之以恒，教學得法，自己不喪失信心，相信需要幫助的學生會越少。我會繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。

　　最新的幫扶工作述職報告篇7

　　自去年11月入駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的。“七項任務(wù)”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。

　　摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。因此，進村后，我們走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦。通過調(diào)研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導(dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。

　　一、關(guān)注民生，服務(wù)群眾，是做好駐村工作的基礎(chǔ)

　　新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。如何把群眾的積極性調(diào)動起來呢?我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關(guān)心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關(guān)系，先后為幫扶戶送去價值x余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設(shè)健身廣場一處，現(xiàn)已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產(chǎn)業(yè)，工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟合作組織，探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢，為該村引進優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經(jīng)費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農(nóng)戶土地60畝，成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務(wù)活動，為村民節(jié)省資金萬元。同時，還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。

　　二、遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關(guān)鍵

　　蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。

　　三、加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證

　　駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務(wù)重，沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導(dǎo)，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入許樓村蹲點調(diào)研，四天吃住在農(nóng)戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉(xiāng)教育、xxx門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調(diào)研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現(xiàn)場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調(diào)度總結(jié)，交流經(jīng)驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務(wù)。這使我們?nèi)w隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們?nèi)翰呷毫ΓＹ|(zhì)保量地完成各項幫扶任務(wù)。

　　最新的幫扶工作述職報告篇8

　　為進一步增強扶貧內(nèi)生動力，有效阻斷貧困代際傳遞，繼續(xù)整合資金開展家庭經(jīng)濟困難大學新生幫扶工作，確保每一位家庭經(jīng)濟困難大學新生不因貧失學。現(xiàn)將20xx年家庭經(jīng)濟困難大學新生幫扶相關(guān)工作通知如下，請認真貫徹落實。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立xxxx縣家庭經(jīng)濟困難大學新生幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責幫扶活動的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。

　　組長：xxxx縣政府副縣長

　　副組長：xxxx縣政府政策研究中心副主任

　　xxxx縣教育工委書記、縣教委主任

　　成員：縣委宣傳部(文明辦)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣財政局、縣教委、縣民政局、縣扶貧辦、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣慈善會、紅十字會及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣學生資助管理中心，由縣學生資助管理中心萬美兼任辦公室主任，具體負責家庭經(jīng)濟困難大學新生幫扶工作。

　　二、幫扶對象

　　(一)大學新生資助：建檔立卡家庭經(jīng)濟困難大學新生(新生資助與學費資助有效對接，不重復(fù)享受)，城鄉(xiāng)低保戶、孤兒、殘疾大學新生以及其他家庭經(jīng)濟困難大學新生。

　　(二)大學生助學貸款：貧困家庭大學生(包括大學新生和在校大學生)。

　　三、幫扶措施

　　(一)大學新生資助(8月開始)

　　1、貧困大學新生資格認定與名單提供。建檔立卡、低保、孤兒和殘疾貧困大學新生分別由縣扶貧辦、縣民政局、縣殘聯(lián)進行資格認定;各部門在資助貧困大學新生時，統(tǒng)一采用縣學生資助管理中心提供的貧困大學新生名單，確定資助名單后及時反饋縣學生資助管理中心，避免重復(fù)資助。

　　2、資助辦法。被高校錄取的家庭經(jīng)濟困難大學新生，按照相關(guān)部門資助項目的要求，準備好申報材料向相關(guān)部門申請資助。

　　(1)建檔立卡戶大學新生資助，原則上由學生向縣學生資助中心等部門遞交申請材料，由部門審核后落實資助。未申請到相關(guān)部門大學新生資助或申請資助項目資金低于xxxx籍建檔立卡戶大學生學費資助標準的，按照xxxx府辦發(fā)〔20xx〕17號文件要求，于9月份向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)申請建檔立卡戶大學生學費資助或申請差額部分的學費資助。

　　(2)城鄉(xiāng)低保戶、孤兒大學新生原則上由學生向縣民政局遞交申請材料，由縣民政局落實救助。

　　(3)殘疾貧困大學新生原則上由學生向縣殘聯(lián)遞交申請材料，由縣殘聯(lián)落實資助。

　　(4)社會團體幫扶。縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣慈善會等單位籌集的資金由各單位自行實施資助。縣工商聯(lián)在充分尊重企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上，負責組織相關(guān)企業(yè)為家庭經(jīng)濟困難大學新生募集資助資金開展資助。

　　3、時間要求。各單位于8月30日前將資助名單和落實情況反饋給縣學生資助管理中心匯總。

　　(二)大學生助學貸款

　　1、辦理時間及地點。7月30日至8月24日，在初一中集中辦理生源地信用助學貸款;7月23日至27日，8月13日至17日，在xxxx公共服務(wù)大廳開設(shè)生源地信用助學貸款辦理點。

　　2、貸款所需材料。

　　①大學新生首次辦理所需材料：預(yù)申請表、借款學生和共同借款人第二代身份證、錄取通知書原件。

　　②在校大學生首次辦理所需材料：《國家開發(fā)銀行股份有限公司生源地信用助學貸款申請表》加蓋戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政部門公章，借款學生和共同借款人第二代身份證、學生證原件。(學生證原件丟失，可提供高校出具的《學生在校證明》。

　　③在校大學生續(xù)貸所需材料：借款學生和共同借款人第二代身份證。續(xù)貸學生借款人或共同借款人因故不能同時到場的，可以委托其中一方辦理，前來辦理貸款的人必須出示身份證原件。(如果共同借款人因故確需變更，變更后的共同借款人必須和借款人同時到現(xiàn)場簽訂合同，并提交共同借款人身份證原件。)

　　(三)建檔立卡大學新生資助與大學生學費資助對接辦法

　　根據(jù)《xxxx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步完善xxxx籍建檔立卡家庭經(jīng)濟困難大學生資助政策實施方案的通知》(xxxx辦發(fā)〔20xx〕183號)要求，為防止重復(fù)資助，從20xx年起，凡當年獲得大學新生資助的，縣學生資助中心在開展第一學年xxxx籍建檔立卡大學生學費資助時予以扣減(例：某建檔立卡大學新生入學時已獲得“某部門某項目”資助5000元，縣學生資助中心在開展第一學年xxxx籍建檔立卡大學生學費資助時，若該生實際繳納學費低于5000元，按5000元標準給予“某部門某項目”的資助，學生就不再申請學費資助;若該生實際繳納學費高于5000元，則還要申請實際學費差額部分的資助，但新生資助和實際學費差額資助合計不超過8000元。)

　　四、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，召開專題會議，層層動員部署，并按照方案要求，負責本單位、本系統(tǒng)資助資金的籌集和活動的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要負責通知轄區(qū)內(nèi)低保、孤兒和殘疾貧困大學新生向縣民政局、縣殘聯(lián)申請入學資助，縣教委通知建檔立卡戶大學新生申請新生資助。各相關(guān)部門要密切合作，確保活動順利開展。

　　(二)加大宣傳，嚴控輿情

　　各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校要充分利用各種宣傳媒介廣泛宣傳學生資助、生源地信用助學貸款工作，營造良好氛圍。要公布資助熱線電話，及時為家長答疑解惑，要建立學生資助輿情研判、處置機制和重大突發(fā)事件新聞報道快速反應(yīng)機制，具體責任落實到人。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要提前向?qū)W生及家長做好建檔立卡大學新生資助與xxxx籍建檔立卡大學生學費資助對接的解釋工作，防止負面輿情發(fā)生，確保20xx年大學新生資助工作有序開展。

　　(三)及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗

　　幫扶活動結(jié)束后，各相關(guān)部門和單位要認真做好工作總結(jié)，縣教委及時收集、統(tǒng)計各部門20xx年大學生幫扶情況，并向縣幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組作專題報告。

　　最新的幫扶工作述職報告篇9

　　20××年，我局認真落實縣委、縣政府關(guān)于幫扶重點企業(yè)的工作部署，按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務(wù)企業(yè)，竭盡全力為企業(yè)排憂解難，加快了企業(yè)的發(fā)展，促進了我縣經(jīng)濟的快速增長。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視企業(yè)幫扶工作

　　切實解決企業(yè)存在的困難和問題，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題會議進行布置，狠抓工作落實，不斷強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點，提升服務(wù)效能。

　　二、狠抓措施落實，積極推進企業(yè)幫扶工作

　　今年以來，我局積極落實縣委、縣政府有關(guān)文件精神，對重點工業(yè)項目目標任務(wù)進行細化和分解，工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。

　　（一）完善工作機制。建立全過程、全方位服務(wù)機制，實行服務(wù)督查例會制度，每個季度組織一次現(xiàn)場匯報會，交流經(jīng)驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。

　　（二）深入調(diào)查研究。按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業(yè)調(diào)研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議。

　　（三）加強溝通交流。局主要領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶企業(yè)進行座談和交流，全面了解企業(yè)基本情況和需要解決的問題，局領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業(yè)，搭起了橋梁，拉近距離。通過真心交流，誠心服務(wù)，加強了雙方的互相信任和溝通，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。

　　總之，我局幫扶企業(yè)雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同縣委、縣政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我們將進一步深入企業(yè)調(diào)查研究，沉下身子，及時了解和幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展過程中所遇到的困難和難題，落實企業(yè)各項扶持政策，促進全縣經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展。

　　最新的幫扶工作述職報告篇10

　　一、統(tǒng)一思想，加大對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　一是我委把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一責任人，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，確立幫扶目標，完善幫扶機制;二是主任多次親自帶委全體班子成員到村調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公，分管領(lǐng)導(dǎo)至少每季度到村幫扶指導(dǎo)一次;三是制定包村幫扶規(guī)劃。今后幫助該村發(fā)展油茶、綠茶、藥村基地，恢復(fù)完善發(fā)電站，修建自然村公路及規(guī)劃新農(nóng)村建設(shè)點;四是指導(dǎo)幫助村創(chuàng)建各項制度及村規(guī)民約，維護社會穩(wěn)定。

　　二、突出幫扶重點，落實幫扶措施。

　　一是抓好產(chǎn)業(yè)幫扶，發(fā)展當?shù)夭枞~、花崗石加工特色產(chǎn)業(yè)。與村一道幫助指導(dǎo)紅家山茶場低產(chǎn)改造。針對花崗石加工作坊式企業(yè)，環(huán)境差、資源浪費嚴重現(xiàn)象進行規(guī)劃整治，督促企業(yè)注重節(jié)約資源，美化環(huán)境，提高科技含量，擴大生產(chǎn)規(guī)模。二是幫助指導(dǎo)對水庫溢洪渠道改造，解決1000多畝農(nóng)田用水灌概。三是大力推進素質(zhì)幫扶。進一步加大對當?shù)剞r(nóng)民工的素質(zhì)和技能培訓，增強他們的就業(yè)能力，讓更多的農(nóng)村剩余勞動力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)中去;四是幫助指導(dǎo)村環(huán)山公路兩旁整治及房屋穿衣戴帽工作;五是積極落實幫扶資金，確保幫扶資金及時到位，去年落實幫扶資金4萬元，今年上半年落實幫扶資金1萬元。

　　三、加強與幫扶對象的聯(lián)絡(luò)和交流。

　　一是通過電話、實地走訪等形式，委班子成員經(jīng)常與結(jié)對幫扶對象進行聯(lián)絡(luò)和交流，了解困難情況，分析困難原因，共同探討制訂幫扶對策。二是與結(jié)對幫扶對象進行思想上、意識上的交流和溝通，鼓勵他們樹立克服困難，脫貧致富的信心和決心。

　　通過一年多來的努力，有力地促進了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效地提高了農(nóng)民素質(zhì)和當?shù)氐淖晕野l(fā)展能力，進一步加快了當?shù)馗黜検聵I(yè)的建設(shè)步伐，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了一定改善。

　　最新的幫扶工作述職報告篇11

　　今年以來，由于受全球金融危機帶來的影響，企業(yè)面臨嚴重的困難。江門市質(zhì)監(jiān)局堅決貫徹省局、市委市政府關(guān)于應(yīng)對金融危機、與企業(yè)共渡難關(guān)的要求，在不放松質(zhì)量監(jiān)管、保證質(zhì)量安全的前提下，采取一切可以采取的措施，落實服務(wù)于地方經(jīng)濟的發(fā)展、服務(wù)于企業(yè)的需要、服務(wù)于人民的健康安全的“三服務(wù)”工作方針，服務(wù)先行，幫扶企業(yè)應(yīng)對危機。出臺十六項措施如下：

　　一、緊扣黨委政府中心工作，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展

　　1.在全市產(chǎn)業(yè)集群的園區(qū)和專業(yè)鎮(zhèn)推動建立“聯(lián)盟標準”，規(guī)劃建立質(zhì)量計量公共檢測服務(wù)平臺，實現(xiàn)檢測服務(wù)前移，為企業(yè)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高市場競爭力提供技術(shù)服務(wù)。

　　2.在江門市標準與產(chǎn)品信息網(wǎng)開辟“標準咨詢”在線免費查閱欄目，及時向社會公布最新頒布的強制性國家標準、行業(yè)標準、地方標準全文內(nèi)容，推薦性國家標準、行業(yè)標準和地方標準題錄。

　　3.在全市商貿(mào)行業(yè)全面推行建立計量誠信工作機制，免費幫助企業(yè)建立誠信計量檔案和誠信計量信息庫，提高企業(yè)的計量管理水平。

　　4.每年免費培訓20xx名中小企業(yè)經(jīng)理、廠長及管理人員，培訓內(nèi)容包括標準、計量、質(zhì)量管理、特種設(shè)備知識及法律法規(guī)。

　　二、圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要

　　（一）服務(wù)企業(yè)辦理行政許可。

　　1．對需要進行行政許可審批的企業(yè)，各級質(zhì)監(jiān)行政機關(guān)和技術(shù)機構(gòu)必須堅持做到“履行職責，服務(wù)先行”。進入正常審查程序之前，提前介入，為企業(yè)做好引導(dǎo)工作，一次性清晰地提前告知其辦事程序、所需提交資料及咨詢聯(lián)系方式，為企業(yè)提供免費咨詢服務(wù)。強化全過程跟蹤，限時辦結(jié)。

　　2.提高效率，縮短行政許可事項的辦理時間，切切實實為企業(yè)服務(wù)。組織機構(gòu)代碼辦證（含申辦、變更、換證）時間由原來5個工作日縮短為2.5個工作日；年檢、注銷現(xiàn)場受理并審核無誤的，即時發(fā)證。

　　（二）服務(wù)企業(yè)夯實質(zhì)量基礎(chǔ)。

　　1.建立企業(yè)負責人約談制度。在行政許可及日常監(jiān)管中，作出不予行政許可決定，或涉及食品安全、特種設(shè)備安全、監(jiān)督抽查及執(zhí)法檢查不合格等問題出現(xiàn)后，由企業(yè)所在地質(zhì)監(jiān)局約見企業(yè)負責人談話；關(guān)系民生的重大問題，由市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)負責人約談。約談主要內(nèi)容是說明不予行政許可或行政處罰的原因，指出存在問題，提出解決問題的辦法，聽取意見，幫助整改。

　　2.組織技術(shù)專家服務(wù)隊深入企業(yè)免費提供節(jié)能降耗、質(zhì)量管理、標準、計量管理評價、認證等服務(wù)。

　　3．為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)免費舉辦質(zhì)量分析會，幫助企業(yè)查找問題，分析原因，提高質(zhì)量管理水平。

　　（三）服務(wù)企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。

　　1.各級質(zhì)監(jiān)行政機關(guān)、事業(yè)單位及掛靠的協(xié)會（學會）、中介機構(gòu)為企業(yè)提供生產(chǎn)許可證咨詢服務(wù)、標準備案服務(wù)、采標審查服務(wù)不收費。

　　2.嚴格執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施規(guī)范》，樣品數(shù)量不得超過檢驗需要和抽查規(guī)范規(guī)定的數(shù)量。食品定期監(jiān)督檢驗不收費。

　　3.扶優(yōu)扶強，推動技術(shù)標準化戰(zhàn)略，培育行業(yè)龍頭。為全市大中型骨干企業(yè)開通標準信息服務(wù)“綠色通道”，為其免費安裝“標準查詢系統(tǒng)”，實現(xiàn)國內(nèi)外標準題錄的快速查詢。

　　（四）服務(wù)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

　　1.與各直屬事業(yè)單位（市質(zhì)計所、特檢所、編碼所）的全體業(yè)務(wù)人員簽訂“服務(wù)承諾保證書”，保證規(guī)范服務(wù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，并接受企業(yè)的監(jiān)督。

　　2.在辦理行政處罰案件時，采取重教育、勤指導(dǎo)、少處罰的原則，重在提醒整改、提醒防范，并采取處罰前“約談制”。對取得合法生產(chǎn)經(jīng)營資格的企業(yè)和個人（指依法取得了營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)行政許可）在無主觀故意、未造成社會危害情況下出現(xiàn)的一般產(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)指出能及時改正、主動召回的，不予處罰。

　　三、關(guān)注民生熱點難點問題，服務(wù)人民群眾健康安全

　　1.開展服務(wù)計量走進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、誠信計量走進市場、健康計量走進醫(yī)院、光明計量走進眼鏡店活動。實現(xiàn)民生計量、計量惠民，在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費提供血壓計、人體秤等家用計量器具的檢定、校準，眼鏡的計量檢測，珠寶玉石的鑒定等服務(wù)。

　　2.“ 12365”舉報投訴電話實行24小時接聽，做好打假治劣工作。加大對違法生產(chǎn)加工食品特別是在食品中添加非食用原料和有毒有害物質(zhì)的違法行為的打擊力度，對經(jīng)12365和其他形式舉報投訴的有功人員按案件處罰金額給予獎勵。

　　最新的幫扶工作述職報告篇12

　　一、幫扶救助工作中的做法及基本情況

　　在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在實施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工群體為重點，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊伍的穩(wěn)定，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革脫困。具體做法有以下幾點。

　　（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，準確知情，為幫扶救助工作奠定基矗

　　為加強對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，由單位黨政主要負責人擔任組長，責成工會直接負責此項工作。要求廠單位所屬各個單位相應(yīng)建立機構(gòu)，工會確定專人負責此項工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調(diào)查研究，把目標任務(wù)落實到部門和個人，使送溫暖工作形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準確的掌握單位困難職工情況，摸清底細，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負責，實行科學規(guī)范的動態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對幫扶工作決策提供重要依據(jù)。在建立檔案的基礎(chǔ)上，單位先后制定了“送溫暖工作實施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一結(jié)對子”以及最近出臺的“困難職工幫扶救助機制的實施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅實的基矗

　　（二）、認認真真做好幫扶救助工作。

　　（1）、堅持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應(yīng)全總號召，在職工中組織開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項資金，對困難職工進行慰問。幾年來，單位各級黨政工團領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工3500余人次。救濟生活遇到暫時困難的職工達到3572人次，救濟金額到達3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟資金中撥付救濟金外，同時號召職工獻愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款36500元；電動公司職工閻海風（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款58100元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風去世后，工廠責成工會擔負起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。

　　（2）、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟十分困難堅持做好幫扶救助工作的同時，還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會負責，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。

　　（3）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)公司要求，進一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進行了加強和充實。

　　（4）、扶貧解困結(jié)對子。建立扶貧解困結(jié)對子活動在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結(jié)成對子，進行幫扶活動。如：工會副席xxx、干事xxx分別和工廠三個孤兒結(jié)成對子，從生活上關(guān)心、精神上鼓勵、物質(zhì)上幫助，使他們順利和正在完成學業(yè)，并積極主動為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。

　　二、對幫扶救助工作的意見和建議

　　（1）、國家應(yīng)該向困難群體出臺具體的優(yōu)惠政策，使他們在就業(yè)、就學、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。

　　（2）、民政部門應(yīng)對城市最低生活保障工作花大力氣進行調(diào)查研究，制定規(guī)范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市最低生活保障。

　　（3）、及時交流兄弟單位的先進經(jīng)驗，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實有效。

　　最新的幫扶工作述職報告篇13

　　縣總工會幫扶中心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十五屆五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局及工會工作全局，在大力實施送溫暖工作和協(xié)助政府推動保障民生、改善民生政策落實等方面做了大量細致的工作，有效地維護了職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧平安信豐發(fā)揮了重要作用，我們的做法是：

　　一、深入基層開展調(diào)查

　　“兩節(jié)”送溫暖活動是工會維權(quán)的重頭戲，做好這項工作的關(guān)鍵是工作主動、態(tài)度積極。首先，我們以信工字（）58號《關(guān)于做好困難職工調(diào)查摸底的通知》下發(fā)給各基層工會，要求各系統(tǒng)、基層工會了解、掌握上報特困職工情況，縣總工會從上報名單中進行抽查核實，然后對新增和有疑問的逐戶上門調(diào)查了解，我們先后深入十幾個基層工會，對80多戶特困戶進行了登門走訪調(diào)查，從而摸清了情況，確保了情況的準確無誤。在進行廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上我們及時把特困職工基本情況、困難原因匯總打印送交縣總工會主席辦公會審定，同時送交縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，為做好元旦、春節(jié)期間走訪慰問送溫暖工作提供了翔實的依據(jù)。

　　二、規(guī)范化建設(shè)不斷完善

　　在縣委、縣政府和上級工會的高度重視和支持下，幫扶中心的硬件和軟件建設(shè)不斷建全和完善。形成了縣委、縣政府重視、支持，工會主辦，社會參與的工會幫扶工作新格局。幫扶中心按照“九有”和“六規(guī)范”的標準不斷深化基礎(chǔ)建設(shè)。縣總工會對困難職工幫扶工作始終強調(diào)從基礎(chǔ)抓起，從窗口抓起，建立了規(guī)范、完備的困難職工書面檔案和全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)的電子檔案并實行了動態(tài)管理，做到了出現(xiàn)一戶，掌握一戶，幫扶一戶，今年，縣總工會在新建的工會大門右側(cè)建設(shè)了一套面積為50平方米新的幫扶中心，新幫扶中心建成后添置了新的辦公設(shè)施，設(shè)置了顯示屏幕、觸摸屏，各項制度更加完善。

　　三、幫扶形式多樣

　　1、實行了領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對子幫扶。對所幫扶的對象采取領(lǐng)導(dǎo)干部自已選擇和工會安排相結(jié)合，并由工會幫扶中心編制安排表，縣委、縣政府下文的方式進行。領(lǐng)導(dǎo)干部對所幫扶對象家庭生活、再就業(yè)問題、醫(yī)療和子女上學問題全面關(guān)注，經(jīng)常走訪，有了困難及時解決；元旦、春節(jié)縣委書記、縣長等四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭分成17個組，走訪慰問困難職工67戶，各級黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問困難職工815戶。共送出慰問金和慰問品23.72萬元。

　　2、開展了金秋助學調(diào)查模底工作。對考上了二本以上分數(shù)線的困難職工子女進行登記造冊，調(diào)查模底。一是舉行了發(fā)放儀式，現(xiàn)場為26名受資助的對象每人發(fā)放1000---元助學金。幫助、跟蹤助學的困難職工子女和今年高考被錄取二本以上的困難職工、農(nóng)民工的子女順利完成學業(yè)；二是動員社會力量開展助學幫扶，我們主動聯(lián)系一家企業(yè)老板，資助一戶困難農(nóng)民工的女兒仲雷雷6千元學費及每月生活費；三是各級工會籌集助學資金2萬元，資助10名困難職工子女上大學；四是縣委、縣政府籌集助學資金148萬元，資助296名困難職工子女每人5000元助學金。一年來，全縣各級通過各種途徑共籌集助學資金達153.3萬元，共資助330名困難職工子女、農(nóng)民子女上大學。“金秋助學”活動已成為我縣工會組織維權(quán)幫扶工作品牌之一。

　　3、開展了愛心捐款活動。根據(jù)市總贛市工通字（）27號文件要求，我們及時下發(fā)了信工字〔〕34號《關(guān)于開展為新時代優(yōu)秀農(nóng)民工曾慶香兒子二次心臟手術(shù)捐款的通知》并組織部分單位開展了為曾慶香兒子二次心臟手術(shù)捐款。

　　4、開展了生活救助和醫(yī)療救助活動，年內(nèi)共救助特困職工200人，發(fā)放醫(yī)療救助金、生活救助金15.74萬元，這是工會組織為困難職工辦好事、實事的具體行動。

　　四、特色工作新穎

　　1、開展了義診幫扶活動。縣總工會與縣衛(wèi)生局以信工字（）26號《關(guān)于在全縣開展“和諧幫扶街頭義診”活動的通知》，組織全縣9個衛(wèi)生院及骨傷科醫(yī)院從1月—12月分別在林業(yè)系統(tǒng)的林場、縣城、敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診幫扶10場，接受下崗職工、農(nóng)民工、群眾咨詢1960人次，義診治療380多人次，發(fā)放宣傳資料6680份(10種)，免費發(fā)放藥品價值2.82萬元，發(fā)放醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠卡180張，發(fā)放醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系卡180張。受到了職工群眾、農(nóng)民工的稱贊，

　　2、開展了再就業(yè)技能培訓和職業(yè)介紹。配合有關(guān)部門在縣陳毅廣場、召開了招聘會，提供就業(yè)崗位10000多個，招應(yīng)聘現(xiàn)場錄用3220多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，并做好下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓工作，組織1600多名下崗職工、農(nóng)民工參加上崗培訓、業(yè)務(wù)技能培訓，縣總工會與縣就業(yè)局聯(lián)合舉辦了2期下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓下崗職工95人，實現(xiàn)再就業(yè)職工90人。

　　3、縣總工會成立了困難職工法律援助中心。縣司法局成立了“維護農(nóng)民工權(quán)益律師服務(wù)團”，江豐律師事務(wù)所成立了法律援助工作站，聘請了兩名律師長年為困難職工、農(nóng)民工提供法律援助，縣總工會與縣法院成立了“維護農(nóng)民工合法權(quán)益合議庭”，縣總工會幫扶中心開通了12351熱線電話，我們認真接待困難職工、農(nóng)民工來電、來信來訪50多起，涉及職工185人，并做好了來信來訪的登記核查和處理。一年來共接待法律咨詢500多人次，發(fā)放宣傳資料1200份，追回拖欠農(nóng)民工工資300萬元，挽回經(jīng)濟損失100多萬元，受到社會各界的高度贊譽，為維護農(nóng)民工合法權(quán)益和促進社會和諧穩(wěn)定提供了有力的保障。

　　4、為困難職工發(fā)放了新一輪困難職工幫扶服務(wù)一卡通1000份，對發(fā)放對象進行了全面的審核和清理，困難職工憑一卡通可享受子女上學、醫(yī)療、購物、購藥、法律援助等優(yōu)惠。

　　5、有關(guān)行政、企事業(yè)單位一系列幫扶優(yōu)惠措施得到落實。我們在全縣各級工會中開展的“職工困難我來幫”活動，得到了各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，教育系統(tǒng)的四所中學、三所小學1—12月止為260人次困難職工、農(nóng)民工子女，減免各項費用7多萬元；縣自來水公司從12月開始——12月止，為每戶困難職工每月減免3噸水，縣骨傷科醫(yī)院為180多名困難農(nóng)民工減免醫(yī)藥費3萬元；縣房管局為下崗職工、困難職工優(yōu)惠辦理抵押登記業(yè)務(wù)399宗、抵押面積3.6萬平方米，抵押額4765.8萬元，貸款1996.4萬元，應(yīng)收抵押登記費93960元，實收3990元，減免89970元;縣總工會幫扶超市、民信大藥房、陽民大藥房等20多個單位也都為困難職工提供了各種優(yōu)惠服務(wù)。

　　最新的幫扶工作述職報告篇14

　　一、主要做法

　　我局掛鉤幫扶的薄弱村是鎮(zhèn)村。掛鉤幫扶工作是區(qū)委區(qū)政府的一項重大決策，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實“兩個率先”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是我們義不容辭的責任。為此，我局認真落實掛鉤幫扶工作有關(guān)要求，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，局主要領(lǐng)導(dǎo)今先后3次親自帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實地考察，召開座談會議，研究制定扶貧方案，明確全局人員每至少赴該村3次，了解情況，搞好調(diào)研。同時結(jié)合安監(jiān)部門的實際為村民生產(chǎn)生活解決實際問題，使掛鉤幫扶工作做到有的放矢。適時組織機關(guān)干部職工向貧困戶獻愛心，全局所有行政事業(yè)單位正式職工每人結(jié)一名“窮親戚”，下發(fā)了聯(lián)絡(luò)卡。積極開展慰問貧困戶活動，春節(jié)時給他們送去了慰問金2000元和米面油等物品，麥收前由給他們送去了3噸化肥。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點幫扶村進行實地調(diào)查研究，同當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，深入交流，切實掌握制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發(fā)新路子，利用機關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，廣開思路，科學投入，幫助該村。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵、經(jīng)濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進”幫扶工作目標。我們了解到，該村村部場地目前閑置，我局立即展開聯(lián)系，擬將閑置村部場地出租出去，上一個小工業(yè)項目，解決村級集體經(jīng)濟收入問題。南通一老板已實地考察，有意向搞一個塑料垃圾房加工項目。該村東大牧業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模較大，但距農(nóng)業(yè)專項補貼標注還有差距，為此我局積極與農(nóng)委協(xié)調(diào)，動員村里和其本人加大投資，擴大規(guī)模，從而申請農(nóng)業(yè)專項補貼資金，以達到雙贏。

　　二、存在問題

　　由于我局底子簿、經(jīng)費少，投入的經(jīng)費難以滿足幫扶的需要。同時，由于局機關(guān)人少事多，深入扶貧村實地調(diào)查研究還不夠，在指導(dǎo)村民科技種養(yǎng)、外出務(wù)工方面經(jīng)驗還不足。

　　三、下一步工作打算

　　我局將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大掛鉤幫扶工作力度，全面扎實做好各項工作，指導(dǎo)村民如何因地制宜發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)，幫助村民拓寬就業(yè)渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使幫扶工作邁上新的臺階。

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