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公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

時(shí)間:2024-01-18 19:35:07 美云 述職報(bào)告 我要投稿
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公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(通用10篇)

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,是時(shí)候靜下心來好好寫寫述職報(bào)告了。來參考自己需要的述職報(bào)告吧!以下是小編為大家整理的公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(通用10篇)

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 1

  半年的試用期已結(jié)束,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與支持下,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高行政管理水平

  為盡快適應(yīng)新崗位,我進(jìn)一步端正了工作態(tài)度,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和提高。首先是學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)文件制度和專業(yè)書籍,了解和熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和程序,為辦公室各項(xiàng)工作的開展打下了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。其次是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。我把握住辦公室工作接觸領(lǐng)導(dǎo)同事較多的機(jī)會,深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)廉潔奉公踏實(shí)勤勉的工作風(fēng)、的工作藝術(shù),和同事們團(tuán)結(jié)敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。讓我開闊了視野,使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質(zhì),還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作,保障了本崗位各項(xiàng)工作的正常開展。同時(shí),我在行政管理工作中也存在一些不足:如與集團(tuán)業(yè)務(wù)部門及xx相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)不夠、OA系統(tǒng)的運(yùn)行還不流暢等。

  二、做好后勤總務(wù)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識

  后勤總務(wù)事務(wù)復(fù)雜繁瑣,但卻是保障xx有效運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務(wù)意識,半年來,xx成立食堂、駕駛班,并制定了相關(guān)管理制度和辦法。組織實(shí)施了xx辦公設(shè)備設(shè)施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運(yùn)行管理、機(jī)動車的管理維護(hù)及各項(xiàng)辦公運(yùn)行費(fèi)用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足:個(gè)人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。

  三、加強(qiáng)督察督辦,提高工作中執(zhí)行力

  辦公室根據(jù)xx領(lǐng)導(dǎo)安排,堅(jiān)持定期編制工作小結(jié)和計(jì)劃,制定工作任務(wù),督察落實(shí)。同時(shí),還制定了項(xiàng)目周報(bào)制度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要信息。在此項(xiàng)工作中我的計(jì)劃性、及時(shí)性和督察執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),牢固樹立責(zé)任意識

  辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,業(yè)務(wù)半徑大,事務(wù)敏感且繁瑣。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,我清醒的認(rèn)識到辦公室工作的復(fù)雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的.大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化了責(zé)任意識,提高效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求避免疏漏和差錯。

  五、建章建制

  制度建設(shè)是xx規(guī)范管理、控制風(fēng)險(xiǎn)、高效運(yùn)作、持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,半年來辦公室先后擬定了十余項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度流程和規(guī)定,并牽頭組織了xx各部門制度的研討。

  六、做好人事、勞資管理工作

  組織落實(shí)xx的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作,根據(jù)集團(tuán)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準(zhǔn)確的完成了各種薪酬、津貼、費(fèi)用的發(fā)放,較好的完成了工作任務(wù)。

  七、配合支部書記開展支部活動

  定期組織黨員干部學(xué)習(xí)理論知識,提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領(lǐng)下開展了 “一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“三亮三評三比”、民主生活會等支部活動。

  八、做好部門建設(shè)工作

  根據(jù)xx的崗位設(shè)置,我積極與本部門員工談心,了解他們的特長和優(yōu)勢,努力做到人盡其才。同時(shí),通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)了本部門員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

  九、今后努力的方向

  通過對自己試用期間的工作回顧和總結(jié),使我充分認(rèn)識到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先將加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,加深對工程建設(shè)工作的感性認(rèn)識;力度,努力提高綜合管理水平。

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 2

  “以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。20xx年,作為總裁辦主任,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,就我今年的工作情況向大家做一個(gè)簡單的匯報(bào):

  一、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)

  理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,成事之基。作為總裁辦公室主任,肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)的職責(zé),知道自己責(zé)任重大,努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,全心全意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

  二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。我認(rèn)為要做好自己的`本職工作,必須要有事業(yè)心和責(zé)任心。高度的事業(yè)心是我樹立遠(yuǎn)大理想、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件。

  在認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了辦公室工作的正常開展。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效能。二是以人為本,加強(qiáng)溝通、交流。三是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)參謀助手作用,組織公司各項(xiàng)事務(wù)的開展。四是做到管理工作嚴(yán)格、高效。

  三、工作中存在的問題

  一年來,我們辦公室全體人員在上級領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成各項(xiàng)事務(wù)工作,取得了一定的成績。但從中也暴露出了不少的問題。

 。ㄒ唬⒎⻊(wù)意識有待提高

  辦公室工作本來就是很繁雜、事情多,時(shí)間緊、要求高。由于我們的一些員工年紀(jì)輕,沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),做起事來就沒有那么順手。不能及時(shí)明白領(lǐng)導(dǎo)的要求,不能及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)所需要的材料,影響整體工作的進(jìn)展。自身沒有樹立好服務(wù)公司、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識,工作只求完成,不求質(zhì)量。工作主動性、預(yù)見性都還不強(qiáng),安于現(xiàn)狀。

  (二)、管理流程需進(jìn)一步簡化、梳理

  由于事務(wù)雜,管理不到位,分不清主次,有時(shí)難免會重復(fù)工作,或者沒有明確相應(yīng)的職責(zé)、分工,對發(fā)生的問題不能找到主要負(fù)責(zé)人員,造成管理混亂、松散。

  另外,工作人員的經(jīng)驗(yàn)有限,自身的文字功底相對較弱,處理公文,常常不能抓住重點(diǎn),不能言簡意賅的正確表達(dá)出相應(yīng)的意思,令大家不能及時(shí)領(lǐng)會其中的意思。

 。ㄈ⒐ぷ餍视写岣

  大家都安于現(xiàn)狀,不愿創(chuàng)新,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不能以新的觀念思考問題,以新的視角認(rèn)識問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題。對未來的工作缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,或者預(yù)測不準(zhǔn)確,沒有更好地做到未雨綢繆。整體來說,在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題,業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。

  (四)、協(xié)調(diào)不夠,合作連動性有待加強(qiáng)

  有的工作領(lǐng)域參與不夠,部分員工缺乏大局意識,在和其他部門間配合不全面,缺乏相應(yīng)的信息構(gòu)通,使得工作有時(shí)會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題,一定程度上影響了工作的效率。

  四、對公司的建議

 。ㄒ唬、加強(qiáng)人員隊(duì)伍的建設(shè)

  以后工作中要堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)的精神,做好員工的思想、業(yè)務(wù)提升。經(jīng)常開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動,定期組織員工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高員工自身素質(zhì),加強(qiáng)他們服務(wù)大局的意識,端正工作態(tài)度。另外,可以通過老員工帶新員工的方式,一對一的輔導(dǎo),加強(qiáng)他們對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉程度,并提高他們處理公文的文字能力,降低業(yè)務(wù)差錯率,確保無事故發(fā)生

  (二)、加強(qiáng)內(nèi)部管理

  完善各項(xiàng)制度,規(guī)范操作程序,深入開展執(zhí)行力建設(shè);樹立正確的工作意識,努力實(shí)現(xiàn)人員的優(yōu)化配置;建立科學(xué)的績效考核體系,深入推進(jìn)崗位管理和績效考核;加強(qiáng)內(nèi)部控制和管理,確保我們辦公室工作順利開展。一是把握工作動態(tài),增強(qiáng)工作預(yù)見性,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,按照工作辦事原則,積極主動與各科室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,加強(qiáng)督查、催辦,做到事事有回音、件件有落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí)。二是確保政令暢通,以“上情下達(dá)、下情上傳”為樞紐,以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,以信息傳遞、溝通交流為橋梁,及時(shí)傳遞文件材料,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議,及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達(dá)到各科室,并加強(qiáng)跟蹤反饋,督促落實(shí)。

  以上是我今年工作的情況,以及針對現(xiàn)在我們辦公室出現(xiàn)的一些問題,提出的一些個(gè)人建議。有什么不足請大家指出。在今后的工作中,我也會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提升自身的工作能力,領(lǐng)導(dǎo)辦公室的全體員工,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,爭取我們的工作更上一個(gè)臺階。

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 3

  20xx年的工作即將結(jié)束;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求完成了自己的工作。通過一年的學(xué)習(xí)和工作,工作方式有了新的突破,工作方式發(fā)生了很大的變化。過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常管理

  辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我清楚地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、全方位聯(lián)系的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作種類繁多,在起草文件時(shí)需要提供一些對決策有用的信息和數(shù)據(jù),提供研究數(shù)據(jù)和數(shù)量。有文件處理、文件管理、文件審批、會議安排、歡迎和交通管理等。面對大量復(fù)雜瑣碎的事務(wù)性工作,我們強(qiáng)化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,從容處理一切事務(wù),力求全面、準(zhǔn)確、適度,避免遺漏和錯誤,基本做到一切,說明一切,對領(lǐng)導(dǎo)決策起到參謀和助手的作用。

  (一)人力資源工作

  20xx年,根據(jù)公司各部門的用工需求,通過整合人力資源,優(yōu)化崗位配置,對一些不合理的崗位進(jìn)行了調(diào)整。公司在降低公司人工成本,實(shí)現(xiàn)人力資源配置的前提下,實(shí)現(xiàn)了員工的崗位配置,從而充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時(shí),我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等方式為公司各部門補(bǔ)充急需的人才。共招聘就業(yè)104人,辭退45人,自動申請辭職,公司年度統(tǒng)計(jì),在職員工142人。

  1.根據(jù)國家政策法規(guī),公司為員工提供社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至2000年12月20日,全公司共繳納社會保險(xiǎn)90多萬元。

  2.妥善處理一名員工的離職事宜,結(jié)清所有工資,完善個(gè)人財(cái)務(wù)手續(xù),做好工作交接和崗位人員補(bǔ)充,保證了工作的連續(xù)性和連續(xù)性,不影響工作。

  3.根據(jù)公司的相關(guān)制度和公司領(lǐng)導(dǎo)小組的人性化管理,在每個(gè)節(jié)日都向公司所有員工分發(fā)節(jié)日禮物和禮品,增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的歸屬感。為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力保障。

  4.在公司做好文字工作。起草全面的文件和報(bào)告,負(fù)責(zé)辦公室會議紀(jì)要的記錄、整理和完善,執(zhí)行會議的有關(guān)決議。認(rèn)真做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、傳遞、打印和監(jiān)督工作;公司的所有文件、批準(zhǔn)表格和協(xié)議應(yīng)歸檔成冊,資料應(yīng)歸檔好。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司相關(guān)會議精神、文件和指示。

  5.特別關(guān)注公司的福利和企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度,組織實(shí)施公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)撥和實(shí)物管理。辦公室裝修完成后,辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備配置按審批權(quán)限在x個(gè)月內(nèi)完成。做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用費(fèi)、禮品的登記工作,嚴(yán)格按照程序核實(shí)使用標(biāo)準(zhǔn);

  6.為公司董事會等會議做好物流服務(wù)。會議期間,董事會精心安排了會議地點(diǎn)、食宿。落實(shí)各種會議的會前準(zhǔn)備和會議材料。

  (二)行政工作和日常管理

  20xx年,公司辦公室共下發(fā)文件;聯(lián)系或直接辦理各類會議;組織各種活動。

  1.做好總經(jīng)理辦公室的日常行政工作,規(guī)范管理公司的文字、會議、辦公用品的采購和請購,實(shí)現(xiàn)有序運(yùn)作。

  2.參與公司各種合同的起草。在辦理公文時(shí),嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),結(jié)合每一件具體的事情,慎重考慮用詞,辦理公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。全年無責(zé)任事故

  3.檔案管理和保密工作,在日常工作中,我們經(jīng)常接收、整理和歸檔公司的各種文件和資料,健全和完善檔案登記、保管和使用的規(guī)章制度,按照規(guī)范的檔案管理制度進(jìn)行檔案管理和定期保密教育。

  4.配合公司營銷節(jié)點(diǎn),組織人員和資源協(xié)助市場部,實(shí)施公司項(xiàng)目的廣告宣傳,主要采用戶外、燈箱、平臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式宣傳項(xiàng)目。同時(shí),對宣傳內(nèi)容和形式進(jìn)行了多樣化和細(xì)化,如印刷發(fā)行單頁、折疊的宣傳資料,將宣傳內(nèi)容印刷在門禁卡、鑰匙扣、雨傘等物品上作為持久的宣傳,取得了良好的效果。

  (三)權(quán)證的處理

  20xx年,我們組織一名工作人員辦理并領(lǐng)取了老金鷹公司“愛爾南安”、“龍鳳花園”、“金鷹社區(qū)”項(xiàng)目的.房產(chǎn)證和土地使用權(quán)證。通過精心的工作和廣泛的宣傳,以上項(xiàng)目大部分都完成了兩證辦理。實(shí)現(xiàn)了業(yè)主滿意和公司回收資金的雙贏目標(biāo),也為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

  (四)項(xiàng)目建設(shè)工作

  1.根據(jù)項(xiàng)目工作有序推進(jìn)的要求,在公司常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理黃等幾位領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力運(yùn)作下,我們組織施工申請組的同事認(rèn)真準(zhǔn)備了所有的項(xiàng)目資料及相關(guān)事宜,在項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審批、招標(biāo)等工作中取得了豐碩的成果。目前已完成3個(gè)項(xiàng)目,2個(gè)項(xiàng)目備案。

  2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)已基本落實(shí)。

  3.目前,我們正在組織項(xiàng)目可行性研究、環(huán)境評估、水土保持實(shí)施單位的選擇和招標(biāo)。

  二、加強(qiáng)自學(xué),提高業(yè)務(wù)水平

  因?yàn)橛X得自己負(fù)擔(dān)很重,知識、能力、經(jīng)驗(yàn)都離崗位很遠(yuǎn),所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本,向身邊的領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),所以感覺這半年來有所進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我已經(jīng)獲得了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。經(jīng)過一年的培訓(xùn),我的組織管理能力、文秘寫作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力以及書面和口頭表達(dá)能力都有了很大的提高,保證了我所在崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,并在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行。積極提高自己的專業(yè)素質(zhì),爭取工作主動,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感,努力提高工作效率和質(zhì)量。

  三、現(xiàn)存問題和未來努力

  在過去的一年里,我能夠以奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造力工作,并取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  首先,辦公室主任對我來說是個(gè)新職位。我一邊做一邊摸索很多工作,以至于不能安心工作,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  二是有的工作不夠細(xì)致,有的工作協(xié)調(diào)不到位;

  第三,我的理論水平不太適合公司工作的要求。

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我想我應(yīng)該盡力:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)和趨勢的了解,加強(qiáng)對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究,了解公司的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀;

  第二,本著實(shí)事求是的原則,要發(fā)布情況,報(bào)告情況;真正做好領(lǐng)導(dǎo)助理;

  第三,注重部門的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,努力取得更大的工作成績。

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 4

  二年來,本人受院長聘任主要擔(dān)任醫(yī)院辦公室主任職責(zé),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室工作,從事行政管理,現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己

  注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論,注重理論聯(lián)系實(shí)際,自覺學(xué)習(xí)本專業(yè)新知識、新進(jìn)展,總結(jié)臨床診治經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)積極性和主動性,期內(nèi)與省健教所、省疾控中心聯(lián)合出版“家庭急救手冊”,負(fù)責(zé)2萬多的文字編輯工作。參加中國醫(yī)院協(xié)會組辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)媒體應(yīng)對及公關(guān)培訓(xùn)班,受醫(yī)院委派參加xx市第三期新聞發(fā)言人學(xué)習(xí)班,被中國醫(yī)院協(xié)會聘為《CHA患者安全目標(biāo)》監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員,撰寫題為“醫(yī)院危機(jī)管理現(xiàn)狀和對策”的論文一篇待發(fā)表,另有一篇論文發(fā)表在《中國婦幼保健雜志》。

  二、嚴(yán)格律己堅(jiān)持勤政廉潔

  作為一名接受正統(tǒng)教育多年的知識分子,一名基層民主黨派負(fù)責(zé)人和政協(xié)委員,我有良好的政治思想品質(zhì),平時(shí)注重自身形象,以身作則,自覺遵守國家、行業(yè)法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立正確的榮辱觀、政績觀,做人低調(diào)不張揚(yáng)。認(rèn)真參加院內(nèi)外各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和活動,在學(xué)習(xí)中不斷端正自己的人生觀、價(jià)值觀,努力提高自己的思想政治覺悟。強(qiáng)化嚴(yán)格律己勤政廉潔意識,潔身自好,自覺抵制醫(yī)療領(lǐng)域的.商業(yè)賄賂,無收受紅包、回扣現(xiàn)象。

  堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí),恪盡職守,早上班、晚下班,出滿勤,付全力,經(jīng)常加班加點(diǎn),從不計(jì)較要補(bǔ)休或是要報(bào)酬,牢固樹立為病人、為臨床服務(wù)的思想。在工作中,我與院黨委、院行政在思想上、行動上保持一致,圍繞醫(yī)院中心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),善于從大局出發(fā)觀察、認(rèn)識和處理問題,大事大非面前不糊涂,個(gè)人得失不計(jì)較,政治立場堅(jiān)定,有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感。

  三、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好崗位工作

  自開展醫(yī)院管理年活動以來,我院接受來自衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局的多次檢查,我?guī)ьI(lǐng)院辦室同事認(rèn)真審核相關(guān)行政文書文件,對照各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)自查和評估,保證了資料的完整性和規(guī)范性。全院資料匯總以后,我們加班加點(diǎn)進(jìn)行資料的整理、編目、裝訂,在歷次檢查中未失責(zé)任分,所有記錄文稿均獲好評。

  建立和完善投訴、信訪處理的程序和規(guī)范,堅(jiān)持首辦負(fù)責(zé)、協(xié)辦有效,凡有投訴熱情接待,及時(shí)解決,限期反饋,未出現(xiàn)二次投訴,對來自“12345”等上級有關(guān)部門的重要投訴,我都十分關(guān)注,并親歷親為。

  認(rèn)真閱批每一份收文,把握好交辦、督辦、催辦等環(huán)節(jié),避免貽誤工作;認(rèn)真審閱每一份院內(nèi)發(fā)文,從行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)“五關(guān)”入手,避免“倒流文”,保證了行文嚴(yán)肅性。認(rèn)真做好每一次會議記錄,二年共完成各項(xiàng)會議記錄、起草并完成年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、匯報(bào)材料、“十一·五”規(guī)劃等近400篇。接待各項(xiàng)大型檢查和來自國內(nèi)外兄弟醫(yī)院的重要來訪20余批。

  四、積極組織參加社會活動

  作為xx市一支社的主委,多次組織并親自參加衛(wèi)生下鄉(xiāng)、社區(qū)義診等活動。任浙江省醫(yī)院管理學(xué)會醫(yī)院行政分會委員并承擔(dān)相應(yīng)的工作。

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 5

  根據(jù)古北聯(lián)合黨總支工作職責(zé)和古北校區(qū)管理辦公室定位,主要行使上情下達(dá)、下情上傳和協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)管的職能。依據(jù)古北校區(qū)各辦學(xué)部門國際化定位要求,制定了以服務(wù)管理為主的工作路徑,以幫助各部門解決實(shí)際困難為著力點(diǎn),行使工作職責(zé)。

  一、主要工作

  1、通過對古北各部門的調(diào)查摸底,了解了三個(gè)黨支部和八個(gè)部門的基本狀態(tài)、工作環(huán)境和存在的問題。

  2、制定了古北聯(lián)合黨總支和古北校區(qū)管理辦公室工作計(jì)劃和工作路徑,并認(rèn)真地付諸實(shí)施。

  3、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

  二、工作主要效果

  圍繞校黨委中心工作結(jié)合古北校區(qū)的工作,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  1、推動了WTO研究教育學(xué)院黨支部的`成立。

  2、安全校園環(huán)境建設(shè)。采取了以控制風(fēng)險(xiǎn)為主的制度措施,先后出臺了信息登記制度,修訂了會議室使用管理辦法。

  3、豐富了兩級中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織了辦學(xué)國際化調(diào)研討論會和專題學(xué)習(xí)報(bào)告會。學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際。

  4、拓展了部門間的溝通渠道。會商機(jī)制、組織結(jié)對工作、研討會等形式,加強(qiáng)了各部門的有效溝通。

  5、采取了增強(qiáng)黨群的融洽關(guān)系的措施,增強(qiáng)了部門內(nèi)、部門間的凝聚力。組織了專題報(bào)告會、擴(kuò)大會議會議和結(jié)對子等活動。

  6、適應(yīng)辦學(xué)國際化的需求,著力提升古北校區(qū)會務(wù)服務(wù)教室管理水平,管理服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化推進(jìn)。公開辦事流程,公開辦理結(jié)果,接受被服務(wù)部門的監(jiān)督、評議。先后制定了會務(wù)服務(wù),會議室標(biāo)準(zhǔn)配置等標(biāo)準(zhǔn)文件公示。

  7、參與了長寧區(qū)第十五屆人民代表的選舉主要組織工作,以高度的政治責(zé)任心做好上情下達(dá)、下情上傳工作,及時(shí)溝通。本次選舉工作的參選率達(dá)到95.6%,有效率達(dá)99.2%的好成績。

  8、加強(qiáng)了黨組織對工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度。對勞務(wù)派遣工會會員,各部門送去一份關(guān)懷,使他們備感組織的溫暖。為有效地維護(hù)會員的合法權(quán)益,調(diào)整了工會委員的組織結(jié)構(gòu),使不同身份的會員都能有機(jī)會反映情況,發(fā)出自己的聲音。

  9、分析情況,及時(shí)上報(bào)。將收集到的人才問題、資源整合問題、保障服務(wù)效力問題、民生問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和積極建議,得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和采納。

  10、平穩(wěn)順利地完成了新舊物業(yè)管理的交接工作。

  三、需要改進(jìn)方面

  1、主動到部門溝通還需加強(qiáng),調(diào)查研究掌握第一手原始資料能找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)。

  2、努力做到實(shí)事求是,發(fā)揮各部門工作積極性,提高工作效率。

  3、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),幫助部門解決實(shí)際問題。

  4、融洽黨群關(guān)系。組織聯(lián)誼活動、送溫暖活動和團(tuán)隊(duì)和諧等活動。

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落,回顧一年來的辦公室工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合、以及各位同事的支持協(xié)助下,按照公司要求,認(rèn)真履行辦文、辦會、辦事職能,溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,較好地發(fā)揮參謀助手和中樞紐帶作用,進(jìn)一步提高履職能力和服務(wù)效能,較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照公司開展述職測評工作的要求,現(xiàn)將辦公室這一年來的主要工作報(bào)告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以評議。

  一、抓政研出精品,參謀助手作用有效發(fā)揮。

  始終堅(jiān)持把文字材料作為辦公室的核心業(yè)務(wù),把以文輔政作為體現(xiàn)參謀助手作用的主要抓手,用心寫好每一份報(bào)告、每一篇講話;認(rèn)真參加各類重要會議,及時(shí)起草會議紀(jì)要、指導(dǎo)意見、匯報(bào)材料,準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,加強(qiáng)文件、會議精神學(xué)習(xí)傳達(dá),傳遞經(jīng)營管理理念,有力推動工作體系不斷完善。

  二、抓協(xié)調(diào)促效率,中樞紐帶作用有力增強(qiáng)。

  始終堅(jiān)持寓協(xié)調(diào)于服務(wù)之中的導(dǎo)向,堅(jiān)守把方便留給領(lǐng)導(dǎo)、科室、基層的`原則,辦公室積極發(fā)揮綜合服務(wù)和協(xié)調(diào)職能,在對外協(xié)調(diào)上,廣泛利用各種平臺、人脈資源,加強(qiáng)與地方政府、外部重要關(guān)聯(lián)單位的溝通協(xié)調(diào),高質(zhì)高效完成證照增項(xiàng)、變更等工作,努力為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、深化改革提供良好的外部環(huán)境。在內(nèi)部協(xié)調(diào)上,不斷總結(jié)和把握工作規(guī)律,重點(diǎn)傳遞正面和有效信息,做好解釋溝通和矛盾化解工作。

  三、抓專項(xiàng)強(qiáng)執(zhí)行,服務(wù)全局能力明顯增強(qiáng)。

  辦公室認(rèn)真發(fā)揮牽頭抓總的作用,組織“比學(xué)趕幫超”、輿情引控、對外宣傳等系統(tǒng)性專項(xiàng)工作,整合資源、創(chuàng)新辦法,有效促進(jìn)中心工作圓滿完成。深入推進(jìn)“比學(xué)趕幫超”工作,緊緊圍繞年度目標(biāo)和任務(wù),制定工作方案,細(xì)化考評規(guī)則,堅(jiān)持正向激勵,強(qiáng)化落后幫扶,全面形成見賢思齊、你追我趕的競賽局面。不斷創(chuàng)新對外宣傳和輿情引控的方式方法,加強(qiáng)地方宣傳主管部門和主流媒體的溝通協(xié)調(diào),拓展信息傳播和媒體應(yīng)對資源,聚焦重點(diǎn)工作和社會責(zé)任,有效傳播正能量,舉行“探秘智慧能源”公眾開放日大型宣傳活動,全年系統(tǒng)內(nèi)外累計(jì)發(fā)表稿件?篇,對外提升了石化品牌影響力和美譽(yù)度,對內(nèi)彰顯了企業(yè)精氣神;利用新媒體手段,堅(jiān)持實(shí)行“日報(bào)告、零報(bào)告”制度,全年未發(fā)生負(fù)面輿情事件。

  四、抓日常重細(xì)節(jié),基礎(chǔ)管理能力有效提升。

  辦公室以規(guī)范工作制度為保障,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量:截止12月xx日,全司共發(fā)黨委文件?個(gè),行政文件?個(gè),共批轉(zhuǎn)上級來文?份,基本做到了批轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、傳閱快捷、效率最大化;著重加強(qiáng)保密制度建設(shè),做到橫向加密、專人管理,確保企業(yè)機(jī)密絕不外泄;注重工作細(xì)節(jié)提升,保障重大活動順利進(jìn)行:公司召開經(jīng)營管理各項(xiàng)工作會議中,辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會務(wù)工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務(wù)用餐,保障會議的順利舉辦。今年三月,全省系統(tǒng)20xx年度投資工作會議在常德召開,常德公司禮貌周到、安全細(xì)心的接待及會務(wù)安排得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;做好信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作,確保加油站管控、稅控、ERP等辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,為經(jīng)營工作提供有力網(wǎng)絡(luò)保障;嚴(yán)格做好合同條款、相對人資質(zhì)審查等工作,確保合同規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),確保企業(yè)利益不受損害。

  面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們的工作還存在諸多差距和不足:一是服務(wù)中心的能力有待提升,二是系統(tǒng)意識和執(zhí)行力有待加強(qiáng),三是擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng),四是作風(fēng)建設(shè)有待改進(jìn)。未來的工作中,我們辦公室將以更開放的意識、更寬闊的視野,不斷增強(qiáng)謀劃大局的能力,精細(xì)服務(wù)的能力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力,綜合協(xié)調(diào)的能力,勤政廉政的能力,履行好辦文、辦會、辦事職能,充分發(fā)揮參謀助手、中樞紐帶、管理保障作用,將辦公室各項(xiàng)工作做實(shí)做優(yōu),讓公司黨委放心,讓部門認(rèn)可,讓基層滿意。

  以上報(bào)告如有不當(dāng),請批評指正。謝謝!

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 7

  20xx年即將告一段落,回顧一年來的工作,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照崗位職責(zé)要求,較好地完成了本職工作,工作模式和工作能力也有了較大的提升,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)情況

  由于肩上的擔(dān)子很重,總感覺自己的學(xué)識、能力和閱歷都有待進(jìn)一步提高,所以總不敢掉以輕心,除了積極認(rèn)真的參加上級部門單位和支部組織的各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)外,還自我加壓,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)。

  經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和積累,已具備了一定的.工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中遇到的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了一定的提高,能保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。一年來,感覺自己的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作效率都有所提高。

  二、工作情況

 。ㄒ唬┺k公室日常工作

  辦公室工作到今天已經(jīng)近x年,對我來說已不是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,各項(xiàng)工作基本上都能做到得心應(yīng)手。作為辦公室文書,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是一把手領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排等常規(guī)工作,還有考察調(diào)研、信訪接待、應(yīng)急處理等非常規(guī)工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求做到周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

  (二)其他業(yè)務(wù)工作

  除了辦公室日常事務(wù)以為,我還有兩項(xiàng)業(yè)務(wù)工作:一是公檢法系統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)證明出具;二是負(fù)責(zé)單位房產(chǎn)證件的最后把關(guān)發(fā)放。在產(chǎn)權(quán)證明出具方面,我做到了熱情接待,認(rèn)真協(xié)調(diào)配合,在把握實(shí)事求是大原則的前提下,嚴(yán)格按照檔案室查詢到的信息,如實(shí)詳盡的向委托查詢方出具了證明。房產(chǎn)證發(fā)放工作看似簡單,只要見到領(lǐng)導(dǎo)批字和交費(fèi)憑據(jù)就蓋章發(fā)放,真正做起來卻不止如此,必須仔細(xì)審查房、地、人證件是否統(tǒng)一,產(chǎn)權(quán)證打印是否有誤,還要辨別證件和簽字的真?zhèn)蔚,要求絕對的耐心細(xì)致,容不得一絲馬虎。

  一年來,我嚴(yán)格按照單位的“首問責(zé)任制”和“限時(shí)辦結(jié)制”工作要求,認(rèn)真做好窗口服務(wù)工作,不讓來詢問的群眾受冷落,努力做到有問必答,耐心細(xì)致,及時(shí)辦理,不無故為難人,讓辦事人多跑腿,全年工作進(jìn)展順利,未發(fā)生與群眾爭吵、被投訴等不愉快事件。

  三、個(gè)人存在問題及今后努力方向

  一年來,本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室工作對我而言雖然不是一個(gè)全新的崗位,但有些工作還是無規(guī)律可循,只能邊干邊摸索,以致工作起來不能做到游刃有余,協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高;第二,心態(tài)不夠良好,個(gè)人負(fù)面情緒有時(shí)會影響工作效率和工作質(zhì)量。

  大伙都知道,辦公室工作瑣碎而又非常重要,辦公室形象更多時(shí)候代表的是領(lǐng)導(dǎo)的形象和單位的面子。很多人戲稱辦公室主任為“大內(nèi)總管”,左右逢源,呼風(fēng)喚雨

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  20xx年7月,本人擔(dān)任辦公室主任職務(wù),分管辦公室工作。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次晉升的機(jī)會,在今后的工作中,我將一如既往,盡快進(jìn)入角色,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用。現(xiàn)將本人在主要工作職責(zé)、自身存在不足和下一步工作打算報(bào)告如下:

  一、主要工作職責(zé)

  作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的'樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。在新的崗位上,我會努力做好以下四個(gè)方面:

 。ㄒ唬﹫(jiān)決貫徹落實(shí)好辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),做好工作銜接,加強(qiáng)各部門協(xié)作配合,嚴(yán)格遵守辦公室工作制度,以身作則、率先垂范,加強(qiáng)辦公室人員管理和作風(fēng)建設(shè),形成良好工作氛圍;

 。ǘ┱J(rèn)真負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作,審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  (三)組織收集和了解公司各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;

 。ㄋ模┰鷮(shí)做好辦公室接待工作,在接待時(shí)做到衣著整潔得體,言談熱情文雅,舉止莊重大方,注意把握分寸,掌握尺度,努力做到樸實(shí)、真誠、熱情,并及時(shí)全面地做好接待后的總結(jié)。

  二、自身存在不足

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)積極性不足。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面還存在一定的差距;

  (二)不夠大膽果斷。發(fā)生問題時(shí),欠缺冷靜思考;

  (三)組織管理能力不足。作為辦公室主任,要大局意識,協(xié)調(diào)各部門工作,在這一方面還存在欠缺。

  三、下一步工作打算

  在今后的工作中,本人將正視自身不足,及時(shí)加以改正。主要從以下三個(gè)方面完善自我:

 。ㄒ唬┎粩嘣鰪(qiáng)學(xué)習(xí)的自學(xué)性、主動性、系統(tǒng)性。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其它同事學(xué)習(xí),借鑒他人好的工作方法;

 。ǘ┎粩嗵岣咦陨淼臉I(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)籌發(fā)展全局,扎實(shí)做好辦公室工作;

 。ㄈ┎粩嗉訌(qiáng)自身責(zé)任意識和心理素質(zhì)。工作上真誠履職盡責(zé),遇事不慌,冷靜思考。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我,努力使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

  以上述職不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,謝謝。

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家晚上好。

  根據(jù)學(xué)校工作的安排,我20xx年上期任教導(dǎo)辦主任負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作,xx年下學(xué)期擔(dān)任學(xué)校政辦主任,負(fù)責(zé)政辦全面工作,現(xiàn)在分別將本年度兩學(xué)期的工作情況向大家做個(gè)簡單的匯報(bào):

  20xx年上學(xué)期教導(dǎo)辦工作

  本學(xué)年度上期,我在擔(dān)任教務(wù)處主任工作,工作期間根據(jù)學(xué)校整體工作安排,抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),抓教學(xué)質(zhì)量的.提升,抓教學(xué)管理工作,主要做了以下幾方面工作:

  一、抓教風(fēng)建設(shè)。主要是抓教學(xué)六認(rèn)真定時(shí)和不定時(shí)檢查輔導(dǎo)、備課、上課、批改作業(yè)和考試并即時(shí)反饋,使教風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

  二、抓學(xué)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真組織各種考試。以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng),通過對高考、中考、會考等大型考試嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng),借以保障了考試的嚴(yán)肅性,有效性,從而促動學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,使學(xué)生成績得到有效提升。

  三、圓滿完成了xx初和xx高招生任務(wù)。今年的招生任務(wù)繁重,人手緊張。但經(jīng)努力工作,在領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,在老師們的共同努力下,按時(shí)保質(zhì)順利完成了該項(xiàng)工作。

  四、圓滿完成教學(xué)任務(wù)。我在擔(dān)任教導(dǎo)辦主任的同時(shí)和馮校長一起蹲點(diǎn)xx高,負(fù)責(zé)xx高的教學(xué)和管理工作。在馮校長的帶領(lǐng)下,xx高師生共同努力,高考中取得了優(yōu)異成績:文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達(dá)的總目標(biāo)。文理科600分以上高分人數(shù)與xx中學(xué)位并居全市第二。

  公司辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 10

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  上午好!

  20xx年,在分行委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、各機(jī)構(gòu)的大力支持幫助下,我從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作要求出發(fā),以管理、質(zhì)量、效率、服務(wù)為核心,以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓機(jī)關(guān)滿意為目標(biāo),解放思想,提高素質(zhì),嚴(yán)以律己,恪盡職守,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),F(xiàn)將一年來的工作述職如下,請大家評議。

  一、工作情況

  (一)以崗位為基礎(chǔ),實(shí)施精細(xì)管理,提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個(gè)能力”。根據(jù)省分行體系文件要求,按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則,通過崗位管理職能量化,確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運(yùn)行規(guī)則,系統(tǒng)會議計(jì)劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計(jì)劃、常規(guī)督辦事項(xiàng)等制度辦法和工作計(jì)劃,對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計(jì)劃、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進(jìn)行定期通報(bào),一年來下發(fā)各類通知、通報(bào)、計(jì)劃、方案、制度等管理性文件62個(gè),通過分析查找問題,提出改進(jìn)措施,力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化,提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強(qiáng)了系統(tǒng)工作的管理指導(dǎo),組織舉辦了法律、公文、印章培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人員200多人次,為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運(yùn)行發(fā)揮了重要作用。同時(shí),從提高崗位經(jīng)辦能力入手,本著職責(zé)清晰、橫向銜接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則,明確每個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序,確保工作運(yùn)轉(zhuǎn)職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序,在考核上堅(jiān)持自我評價(jià)與分管主任評價(jià)相結(jié)合,內(nèi)部互評與基層測評相結(jié)合,考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合,促進(jìn)了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。

 。ǘ┮苑⻊(wù)為核心,強(qiáng)化大局意識,抓好信息宣傳、綜合調(diào)研、工作督辦、公文運(yùn)轉(zhuǎn)“四個(gè)重點(diǎn)”。服務(wù)是辦公室的“天職”,一年來,我緊緊圍繞全行中心工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高辦事效率,積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫。堅(jiān)持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個(gè)根本,堅(jiān)持求真、求實(shí)、求準(zhǔn),提高信息功能作用,不斷對網(wǎng)頁進(jìn)行改版優(yōu)化,豐富了欄目,完善了功能,提高了美觀度,全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條,在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上,借助“兩路一臺一報(bào)一橋一刊”,通過制訂計(jì)劃、明確重點(diǎn)、加強(qiáng)配合、協(xié)調(diào)推進(jìn),提高了宣傳的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調(diào)整、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研究,全年組織完成專題調(diào)研28。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51,組織起草各類講話、匯報(bào)材料60多,達(dá)28萬字。三是在提高督辦服務(wù)上下功夫。始終把督辦作為一項(xiàng)重要職能,緊緊圍繞委的重大決策,重要工作部署以及員工關(guān)心的問題開展督辦,完善工作機(jī)制,堅(jiān)持動態(tài)管理,推動工作落實(shí)。根據(jù)全行工作要點(diǎn),形成了46項(xiàng)常規(guī)督辦事項(xiàng),按季進(jìn)行督辦、匯總和通報(bào);針對行長辦公會議、行務(wù)會議確定的臨時(shí)督辦事項(xiàng),及時(shí)下發(fā)督辦通知單,對20項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行立項(xiàng)督辦,辦結(jié)率達(dá)到了95%。四是在提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)上下功夫。全年共處理各類發(fā)文996件,各類收文3245件,從提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)的效率出發(fā),建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項(xiàng)制度,做到傳送及時(shí),辦理準(zhǔn)確、保密安全,實(shí)現(xiàn)了無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓。

 。ㄈ┮园踩珵橹骶,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化印章、檔案、法律管理“三個(gè)基礎(chǔ)”。按照崗位風(fēng)險(xiǎn)控制、條線風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,結(jié)合辦公室實(shí)際,強(qiáng)化重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位基礎(chǔ)管理。在用印管理中,嚴(yán)格落實(shí)用印制度及各項(xiàng)管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負(fù)責(zé)人請、銷假制度執(zhí)行等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對存在的問題進(jìn)行了通報(bào)和整改。在法律工作中,全年累計(jì)審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次,書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納,確保了合法權(quán)益不受侵害。同時(shí),全年及時(shí)處理信貸、儲蓄、會計(jì)等訴訟案件30件。在檔案管理中,采取外來收文日常備份、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時(shí)歸檔、移交相結(jié)合的措施,確保各類檔案收集的.齊全、完整,重點(diǎn)加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo),明確操作程序,加強(qiáng)密碼管理,不定期監(jiān)督檢查各機(jī)構(gòu)檔案管理情況,排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。并細(xì)化完善了OA檔案操作規(guī)程,加強(qiáng)防火、防盜、防水工作,提高了檔案整體管理水平。

 。ㄋ模┮哉\信為前提,加強(qiáng)溝通交流,提高綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)決策“兩個(gè)意識”。一方面,堅(jiān)持講政治,講大局,認(rèn)真協(xié)調(diào)處理問題,堅(jiān)持以誠、以禮、以情待人,在制訂計(jì)劃、起草講話、辦文辦會等方面,主動協(xié)調(diào)上下關(guān)系,做到不欺上瞞下,認(rèn)真聽取各方意見,靠集體的智慧彌補(bǔ)個(gè)人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下,妥善完成了各項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)工作,保證了行務(wù)運(yùn)行的常態(tài)化。另一方面,在起草調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中,堅(jiān)持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題,盡可能把工作想在前、做在前,努力在嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、求實(shí)上下功夫,發(fā)揮好參謀助手作用。

  二、存在的不足及努力方向

  回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但是離委的要求、同志們的期望還存在一定差距,工作中存在一些不足。創(chuàng)新意識有等進(jìn)一步增強(qiáng),往往想問題謹(jǐn)慎有余,開拓不足。調(diào)查研究的廣度和深度不夠,一般性調(diào)研多,超前性、深層次的調(diào)研少。同時(shí),忙于辦公室日常事務(wù)較多,超前學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的意識需要強(qiáng)化。在今后的工作中,我將知不足思進(jìn)取,牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,自我加壓,盡心盡力,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格按照精細(xì)實(shí)的管理要求,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打牢管理基礎(chǔ),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,抓好服務(wù)協(xié)調(diào),確保辦公室各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),為推動全行各項(xiàng)工作和諧健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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