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稅務干部述職報告范文（精選10篇）
在經濟發展迅速的今天，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的稅務干部述職報告范文，歡迎大家分享。
稅務干部述職報告 1
我是市國稅局信息中心的xxx，20xx年x月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業，摸清基層的情況；到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神；走訪相關業務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經局領導審定，下發了《x市國稅局關于做好xx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”：
一抓硬件建設。
這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調動各方面的積極性，給基層單位陸續配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要，全系統聯網運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調查，本著節約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定：對x個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝；又投資x多萬元，將x個分局由撥號上網改為DDN專線聯網；配發各種設備x多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，x臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統；分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享；分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。
我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統，緊接著逐步推廣省局統一開發的IMB軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續舉辦了x期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求，xx年x月，全局辦公自動化系統順利開通，實現了FTP文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網頁上隨時查詢。去年x月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口AIS在xx年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設；另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐，實現了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網絡，受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養。
我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程“啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法，在人員的素質和數量上做文章：一是派出學習。去年x月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的.良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力，在全省國稅系統立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
四抓規范管理。
總局確定去年為“信息管理質量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一，制定了規范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等，統一作出了嚴格的規定。第二，每月對各個基層單位進行網上考核，逐項評估，綜合計分。第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展，我們中心內部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。
信息管理是一項基礎工作，被擺在了優先發展的位置，要錢給錢，要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有“人”“機”之間的關系。
面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來，我從基層到機關，從一般員工到“兵頭將尾”，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業的精神不能變；為大家服務的內容變了，服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力，添磚加瓦。
稅務干部述職報告 2
今年3月份，我在領導和同志們的信任下，由征管科調動到了辦公室，主要負責政務公開、文秘、網站維護和對外宣傳報導等工作。一年來，始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實地做人為原則，在大家的幫助和支持下，確保了局里交給我們的每一項任務，都能夠比較順利地完成。回顧200#年，我僅就以下幾個方面把一年來所做的各項工作向各位領導和同志們做以匯報：
一、像使用gPS衛星定位系統那樣找準自己的位置。
我是全局年齡最小的一名干部，深知自己是在局領導對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現在這個崗位的。因此，自從走進辦公室的第一天起，我就首先給自己定好了位：在名譽上，我絲毫沒敢以“中層干部”而自居過，我始終覺得，自己就是一名普通干部，就是一名學生，局里給我提供了這個鍛煉自己的機會，我一定要好好珍惜，保證事事都做到不輕狂，不驕傲，對事認真，對人熱情，積極支持、配合主任工作，把分管的工作做好。而在工作上，卻時時以中層干部的標準嚴格要求自己，時刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任，時時注意自己的言行，努力提高各方面修養，使自己以最快的速度轉變了觀念，適應了新的工作環境。
二、像《稅收管理員制度》中規定的那樣找準自己的職責。
在辦公室工作了一段時間，在孫主任和孫大紀的熏陶下，日益感覺到，辦公室的工作與原來征管科的工作相比，無論是在性質上還是在形式上都截然不同。
征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局，可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規定辦事，而辦公室則不同，因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的，都是為了稅收這個中心工作服務的。剛從征管科換到辦公室時，頗有些找不著北的感覺。因此，在轉變觀念上，我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應辦公室的工作，我及時擴展了學習的內容，把以前的單純學習稅收業務轉向了現在的集中學習社會知識、文學知識和業務知識。如：跟著局領導學習先進的治稅經驗和富有創造性的管理理念，跟著老同志學習接人待物的方法和處理復雜事務的經驗，跟著同齡人學習他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下，使我鍛煉了發散思維，發掘了宏觀思維，總之，受益不淺，收獲頗豐。
三、像精細化管理那樣做好政務工作。
年初，局里將《地稅風》的編輯工作拿到了辦公室，我們在完成繁雜的`日常工作的同時，總是要擠出一切時間，必保每月都新出一期《地稅風》，盡力把信息員們報上來的信息能發的都編進去，讓《地稅風》真正成為反映基層稅務干部日常工作、生活動態的，咱老百姓自己的刊物。在網站管理方面，我們在信息中心和全體網站二級管理員的大力支持下，更新了網站版面，對重要欄目堅持每周一更新，對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風》的電子版，將各期《地稅風》全部發布到網站上去，既節約了紙張油墨，又便于大家查找閱讀。增強了網站的互動性和可讀性，把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規電子書、縣志、日常禮儀等資料放到FTP中共享，在李局長的授意下，舉辦了“瀏覽網站，驚喜多多！尋找踏上30000網絡之旅第一人”以及“瀏覽網站，收藏計數炮號”等互動活動，使大家在閱讀網站內容的同時，還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前，網站訪問量已突破三萬。
在政務公開方面，我們及時將所有的政務公開文件都做了更新，受到了市局領導的贊許。創新開設了納稅定額活頁公開板，可以隨時更換定額清單，節約了公開成本。對全局相關板、牌都進行了更新，更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。
在日常政務方面，我們十分注意平時的積累，工作處處想在前頭，確保做到未雨綢繆。如：局里的大事記，保證每天都進行更新；政務公開會議本，每個季度都要真實記錄，免去了到年終市局來考核時匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫材料方面，確保做到心中有數，把平時發生的大事都牢牢記在心里，以免出現“事兒到用時方恨少”的局面；在撰寫半年工作總結時，直接把全年工作總結的底兒打好，以后局里每月再發生新事大事，直接在總結相關位置上補充、潤色即可，避免了年末報總結時手忙腳亂的局面發生。歡迎您訪問
四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導工作。
辦公室的事務紛繁復雜，加之各月新發表稿件較多，因此，也就難免會在整理已發稿件時有所疏漏。為了在最大限度上避免類似失誤發生，不傷害我們信息員的心，懶人自有懶招，我們用ExcEL做了一個帶有自動統計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進行橫、縱向核對，各表數據都帶有連鎖功能，只需輸入一個數字，個人季度獎金、全年獎金、發稿數量、全局及各單位的任務完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統計數據準確的基礎上，極大地提高了工作效率。
在稿件管理方面，我們為創新激勵機制，在年初曾做出了三個承諾：第一個承諾是，對超額完成發稿任務的科室在年末目標管理考核時統一xxxx；第二個承諾是，按季及時發放稿酬；第三個承諾是，對我自己所寫出的稿件，不求名不圖利，無償共享給信息員們用以發表。這三項措施目前均已兌現完畢，再加上各科室（分局）領導的高度重視，充分調動了各單位信息員的發稿積極性，我自己也先后在《中國稅務報》上發表了包括處女作在內的三篇理論調研類文章，結束了我局在《中國稅務報》上沒有大篇幅文章發表的歷史。
由于過去幾年我們局的稿件發表數量在全市一直都是名列前茅，因此，絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力，稿件發表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領導對宣傳報導工作的理解和支持，好在有那么多的信息員辛苦的勞作，我們全局今年的信息宣傳報導工作才敢有底氣大喊一聲：xxxx！20xx年，我局共發表各類稿件國家級xx篇，省級xx篇，市級xx篇，累計發表xxx篇。在此，請允許我發自內心地向一年來關心和支持信息宣傳工作的各位領導、同事們道上一聲：謝謝啦！
總結一年來的工作，可以說：自己確實是努了力，盡了心，流了汗。但在我的工作中仍有敗筆，如：學習還不夠，知識面較窄，在寫材料時大有黔驢技窮的感覺，寫稿件時信息稿和新聞稿還經常轉不過彎兒，交際面不夠廣，稿件發表途徑狹窄，在工作細節上也存在很多問題，如：本亂扔，紙亂放，資料歸檔不規范，并經常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節”的錯誤思想等等。這些問題，我有信心更有決心在今后的工作中加以改善！我也衷心希望各位領導和同志們能在新的一年里一如既往地監督我、支持我。
稅務干部述職報告 3
今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：
一、基本工作情況
（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作
今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規范管理。
一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環節做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委托代征稅款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位。現在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據2010年施行的新的.營業稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規范了企業核算，而且有效地規范了企業的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收征管責任區，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。
（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎
征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯合辦證以來，我們嚴格認定企業的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統的登記與工商系統相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。
2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續三個月發票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業，實際為大型個體工商戶的小型私營企業、個體承包租賃經營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規范時再改按查帳征收方式。
3、改進征管方式，大力推行網上申報工作。由于我下去企業較多，征管力量少，所以對符合條件的企業，我們都力促網上申報。既節省工作量，又把節省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量。現在分局的網上申報企業達80戶，網上申報率 90 %。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。
（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質
上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業的蓬勃發展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。
1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業，業務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業務大練兵，促進業務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。
3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動，主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。
二、存在的問題與不足
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：
一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學習的時間少，用于交際應酬的時間多，業務學習不能做到全面推進，創新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今后努力改進的方向。
二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發光的點點滴滴總結出來。
四是整個隊伍的戰斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創業精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰無不勝。
三、下一步的改進措施與打算
（一）加強稅收業務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養的最重要的手段，在學中干，在干中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業務修養。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。
（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規范好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規范稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
（五）強化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發現我們工作中的不足之處，然后下大力氣規范稅收征管中存在的問題，促進稅收管理的科學規范高效。
（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰斗堡壘。
總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業的又快又好的發展做出新的更大的貢獻，為xx新區的發展貢獻自己的微薄之力。
稅務干部述職報告 4
我叫xx，大學本科學歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月經過省公事員考試進入到地稅局，當前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶公司納稅人的稅務管理工作，同時兼任分局的票證管理、發票管理和檔案管理等工作。回首半年來的工作、學習和生活，我有獲得成績的愉悅，也有經驗教訓的反省，但更多的是親身感覺到了組織暖和，獲得了領導和同事們的無私幫助。今日借此時機，向在座的各位道一聲："感謝你們"，下邊我從三個方面進行報告。
一、以扎實的工作作風"盡責盡責"地做好本員工作
第一介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的`工作人員，其工作包含以下內容：
（1）宣傳貫徹稅收法律、法例和各項稅收政策，展開納稅服務，為納稅人供給稅法咨詢和辦稅指導；敦促納稅人依照國家有關規定實時足額申報納稅、成立健全財務會計制度、增強帳簿憑據管理。在平時工作中做到文明辦稅，熱忱招待，優良服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在初次申報前均對各單位的辦稅員進行了初次納稅指導，見告其所要申報的稅種和各稅種的申報限期。
（2）檢核查實所分管納稅人稅務登記事項的真切性；掌握納稅人歸并、分立、破產等信息；認識納稅人出門經營、注銷、休業等狀況；掌握納稅人戶籍變化的其余狀況；檢核查實納稅人納稅申報（包含減免緩抵退稅申請，下同）事項和其余需鑒定、認定事項的真切性；認識掌握納稅人生產經營、財務核算的基本狀況。對納稅人進行動向管理。
（3）對所分管的納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅狀況和欠稅納稅人的財產辦理等狀況；對納稅人使用發票的狀況進行平時管理和檢查，對所發現的異樣發票進行實地核查；工作在廣大納稅人的踴躍支持配合下，經過電話和上門等方式，實時提示廣大納稅人，做到月稅月清。到當前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳歸入庫稅款為268747.4元。
（4）對分管納稅人展開納稅評估，綜合運用各種信息資料和評估指標及其預警值查找異樣，挑選要評論估剖析對象；對納稅人納稅申報的真切性、正確性作出初步判斷；依據評估剖析所發現的問題，約談納稅人，進行實地檢查；對納稅人違犯稅收管理規定行為提出辦理建議。關于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而發票管理中的發票出售相信是大家較為熟知的，1—8月份，地稅分局共出售搬運裝卸發票10本、銷售不動產發票2本、服務業發票千元版4本、服務業發票萬元版6本、新版貨運發票（自開）68份、有獎稅控發票20卷、文化體育業發票1本、廣告業專用發票4本和縣定額有獎票10元591本，在發票出售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內達成流程操作，節儉納稅人可貴的時間。
二、以謹慎的勤政原則做一名清廉奉公的稅務干部
先人有"公生明、明生廉、廉生威"的世訓，它勸告我們怎樣去執行一個國家公事員的職責，作為稅務執法部門的成員，代表國家履行收稅的權利，在權利的天平上，我時辰以清廉奉公的原則勤政行政，在實質工作人員清廉自律若干規定》，用自己的實質行動悍衛著深藍色的執著和貞潔。以"三個一定"要求自己：
一是一定要增強勤政學習和教育，不停提高勤政意識和拒腐防變能力。
二是一定要在平時工作中嚴格恪守各項勤政制度，防微杜漸，從我做起，堅持"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公正、公正、公然，根絕關系稅、人情稅。
三是一定要誠心接受廣大納稅人的監察，虛心聽取各方面的建議和建議，努力建立和睦地稅，不停提高征管質量和效率。
三、以謙虛的態度來面對自己的不足和此后努力的方向一是管理質量和效率有待進一步提高；
二是業務學習不精，納稅指導水平、方式方法單調，經過學習，提高業務素質，增強納稅指導技術，多渠道、多層面創新納稅服務方式和方法。不停優化納稅服務。
三是下戶調研不多，對納稅人的生產、經營狀況認識不夠，和納稅人交流少，所以要多渠道聯系，增添認識，增進友情，共同創建優秀的稅收環境。
總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住貧窮和孤獨，愛崗敬業，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各樣不良民風的侵害，做到清正清廉，拒腐防變。進一步比較檢查自己的弊端和不足，提出改良方向舉措，勤勞學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我把我們地稅事業推向和睦與發展的更高層面。
稅務干部述職報告 5
我叫xx，大學本科學歷，參作，曾在公司工作了四年，12月通過省進入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收，分管公司等三戶企業納稅人的稅務管理工作，同時兼任分局的票證管理、管理和檔案管理等工作。回憶半年來的工作、學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身到了溫暖，得到了和同事們的無私幫助。今天借此時機，向在坐的各位道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。
一、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作
首先介紹一下什么是稅收，稅收是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的工作人員，其工作包括以下內容：
（1）宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開展納稅效勞，為納稅人提供稅法和辦稅；催促納稅人按照國家有關規定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，效勞。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
（2）調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產等信息；了解納稅人外出經營、注銷、停業等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他需核定、認定事項的真實性；了解掌握納稅人生產經營、財務核算的根本情況。對納稅人進行動態管理。
（3）對所分管的納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況；對納稅人使用的情況進行日常管理和檢查，對所發現的異常進行實地核查；工作在廣闊納稅人的積極支持配合下，通過和上門等方式，及時提醒廣闊納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
（4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷；根據評估分析所發現的問題，約談納稅人，進行實地調查；對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而管理中的相信是大家較為熟知的，1—8月份，地稅分局共搬運裝卸10本、銷售不動產2本、效勞業千元版4本、效勞業萬元版6本、新版貨運（自開）68份、有獎稅控20卷、文化體育業1本、業專用4本和縣定額有獎票10元591本，在中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內完成流程操作，節省納稅人珍貴的時間。
二、以嚴謹的勤政原那么做一名廉潔奉公的稅務干部
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執法部門的'成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收廉政行為標準》和《稅務人員廉潔自律假設干規定》，用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。以“三個必須”要求自己：
一是必須要加強廉政學習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關系稅、人情稅。三是必須要誠懇接受廣闊納稅人的監督，虛心聽取各方面和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質量和效率。
三、以謙遜的態度來面對自己的缺乏和今后努力的方向
一是管理質量和效率有待進一步提高；
二是業務學習不精，納稅水平、方式方法單一，通過學習，提高業務素質，增強納稅技能，多渠道、多層面創新納稅效勞方式和方法。不斷優化納稅效勞。
三是下戶調研不多，對納稅人的生產、經營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道，增加了解，增進友誼，共同創造良好的稅收環境。
總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和缺乏，提出改良方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我堅信，在各級的指導下，在廣闊納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業推向和諧與開展的更高層面。
稅務干部述職報告 6
我是xxx縣稅務所所長，今天很榮幸向大家匯報本所近期的工作情況。
一、稅務所基本情況
xxx縣稅務所成立于20xx年，隸屬于xxx縣稅務局，下設納稅服務部、稅收管理部和監察室。所轄區域為xxx縣大部分地區，目前轄區共有企業、個體工商戶、機關事業單位等納稅人18465戶，稅收總額3.8億元。
二、工作總體情況
我所一直秉承“發揮政府職能，優化稅收環境；著力服務納稅人，加強稅收管理”的理念，認真履行稅收征管職責，努力提高征管效能，推進稅收優化和納稅服務的方向。在上級的正確領導下，我們全體工作人員積極工作，努力奮斗，目前所在20xx年已完成確權依法納稅工作、減稅降費工作、稅收管理工作，今年的納稅工作、減稅降費、稅收管理等工作也正在穩步推進。
三、確權依法納稅工作
我所主要負責納稅人的登記、變更、注銷等等方面的工作。 我所采取網上申報的方式，注重對納稅人在辦理實名認證后的確權審核。同時加強了對涉及工商等單位信息的抽驗，確保納稅人登記數據庫的準確性和真實性，堅決防止有重復或虛假的情況發生。 截止目前，我所已累計登記、變更和注銷納稅人1900余戶，對于確權依法納稅工作的貢獻不言而喻。
四、減稅降費工作
作為稅務局的所屬單位之一，我所相應的肩負著減稅降費政策的執行及落實。 今年以來，我們深入貫徹落實國家減稅降費政策，切實減輕企業負擔，增強企業活力，堅決打好壓減稅收的攻堅戰役。 我所開展了多項降稅費活動，為進一步推進減稅降費工作，我們在嚴把減稅降費政策宣傳和資料收集方面獲得了效果顯著的成績。截止目前，我所已累計為納稅人減免稅收32萬元，減稅效益十分明顯。
五、稅收管理工作
為嚴格落實稅制改革方案，進一步增強稅收管理的針對性和實效性，我所深入開展了稅收管理工作。 我所在稅收管理方面過程嚴謹，手續熟稔，工作人員的反應敏捷。我們采取多種方式維護國家稅收利益和群眾合法權益，如納稅人投訴處理、經營情況審查、稅基數據管理和巡視等多項措施，嚴格核查及處理投訴、舉報。通過我們堅定決心、務實有效的行動，我所匯總的納稅信息得到了維護和保障，對穩定稅源，維護稅收秩序，促進整個社會和諧健康發展起到了積極的作用。
六、特色服務工作
我所還不斷改進納稅服務，加強拓展和建設，為納稅人提供更加貼心便捷的服務，進一步提升納稅人滿意度。我們成立了服務中心，抽調老員工、有前臺經驗的`醫藥類人員等等為納稅人提供個性化、一對一的服務。 我們用心傾聽著納稅人的需求和建議，針對性不斷優化納稅服務，不斷提高納稅人的滿意度和信任度。
七、總結
總的來說，我所在各項工作中，切實做好稅收征管工作，充分發揮了政府職能，為縣局，為納稅人，為行業做出了很好的工作貢獻。各個部門之間也形成了一個密切的協調機制和互動方式，使得我們工作取得更佳的效果，大大助力了xxx縣的社會經濟發展。我們對自己的工作目標和期望非常明確，我們將繼續砥礪前行，為更好地服務各方面社會和增加稅收方面，不斷努力！
稅務干部述職報告 7
今年以來，我局以效能風暴行動為契機，以服務對象滿意為標準，通過查找并集中整改政風行風工作中存在的問題，促使地稅政風行風建設取得了新成效，推進了地稅征管和納稅服務質量的進一步提高。截止8月底，累計完成各項稅費收入1.31億元，同比增長32.7%，增收2829萬元，為華池經濟和社會發展做出了應有的貢獻。
一、精心組織，狠抓落實，扎實推進政風行風工作
（一）強化領導，提高認識。按照市地稅局和縣委關于政風行風建設工作要求，將政風行風建設作為年度重點工作，成立政風行風建設工作領導小組，強化對政風行風建設的組織領導，制定《政風行風建設工作實施方案》，明確工作思路、步驟和目標任務。同時，通過召開動員會、工作推進會等形式，學習領會上級文件精神，研究分析地稅系統行風建設面臨的形勢以及開展政風行風建設工作的重大意義，并通過不間斷的思想動員、宣傳先進典型、開展我為地稅添光彩主題實踐等活動，強化地稅職工參與作風建設的責任感和榮譽感，激發了地稅職工參與政風行風建設的熱情，形成了強力推進政風行風建設的工作態勢。
（二）主動開門納諫，認真查找問題。以機關效能風暴行動為契機，采取走出去、請進來，發放問卷調查表、召開座談會等多種方式，廣泛征求社會各界和廣大納稅人意見。先后向社會各界人士和系統內
干部職工發放政風行風調查問卷200多份；召開納稅人代表和三員座談會3場，參加人員200多人（次）；開展納稅人大走訪活動走訪納稅人109戶（次）；開通投訴舉報電話獲取線索后進行明察暗訪21次，共征求到綜合治稅、以票控稅、存量房交易、納稅服務、依法行政、道德建設等多方面的問題，有效提高了政風行風建設的針對性。
（三）強化措施，集中整改。針對自查以及各方面提出的意見建議，深入剖析，舉一反三，逐項進行整改。
一是加強思想道德教育。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德三德教育活動。6月8日組織全體職工前往南梁開展了以重走長征之路、追尋紅色足跡，傳承南梁精神為主題的緬懷革命先烈、聆聽革命教誨、堅定理想信念實踐活動，以《公民道德建設實施綱要》為要求，通過定期播放先進人物事跡幻燈片、與地稅干部及家屬簽訂《道德規范我承諾我先行》倡議書以及爭創誠信機關、爭做誠信公仆等實實在在的宣傳和實踐活動，教育引導職工牢固樹立聚財為國、執法為民的稅收工作宗旨意識。
二是加強執法隊伍建設。通過完善干部選拔、培訓、交流和干部激勵約束等一系列工作機制，激發隊伍活力。針對推出各項服務新舉措后對干部綜合素質提升的新要求，加大培訓力度，通過注冊稅務師資格考試集中培訓、脫產輪訓和經常性業務短訓，大力開展崗位練兵活動，提高干部隊伍綜合素質。
三是加大稅收宣傳力度。在強化辦稅服務廳窗口咨詢功能、稅收管理員輔導等日常宣傳的基礎上，緊緊圍繞稅收、發展、民生這一主題，組織開展了內容豐富、形式多樣的第21個全國稅收宣傳月活動。聯合縣國稅局在縣城隴上陽光超市廣場舉行了以黨政領導話稅收和文藝節目送稅法為主要內容的稅收宣傳月活動啟動儀式；在縣城和各稅務所駐地鄉鎮設立了稅收宣傳咨詢點3處，散發稅收宣傳資料3000余份、接受納稅人咨詢257人（次）；在街道主干線上懸掛宣傳橫幅18幅、張貼宣傳標語125條；利用稅收宣傳培訓教育基地開展大課堂講座3場、參訓企事業單位財會人員達144人（次）；聯合縣電視臺制作稅收宣傳欄6期滾動播出；出動流動稅收宣傳車17輛（次）；評選表彰誠信納稅企業10戶；發送稅法宣傳手機短信1843條；向中小學生征集稅收宣傳短信和稅收連著你我他征文324條（篇）并表彰優秀作者12名。擴大了稅收宣傳覆蓋面，增強了稅法宣傳的實效性。
四是不斷拓寬服務領域和渠道。按照三個系列的業務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口指示，規范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內容，注重加強納稅服務的軟硬件建設，綠化、亮化和美化室內外環境，促使城區及兩個農村稅務所辦稅廳達標建設工作順利通過了驗收。舉辦由全局45名執法人員參加的文明禮儀服務培訓班1期，進一步規范了辦稅人員的服務用語和服務禮儀。開展短信平臺二次提醒服務、預約服務、限時辦結服務、國地稅聯合評定信用等級、聯合開展稅務稽查、聯合開展納稅服務、聯合辦理稅務登記、拓展財稅庫銀橫向聯網及網上報稅的工作范圍，實現國稅、銀行、金庫同時監控納稅人納稅情況，優化和維護計算機網絡系統，加大系統保密工作力度等工作，使每位納稅人都能享受高效、快捷、安全的服務。
五是發揮綜合治稅網絡的作用。通過派員征收、聯合年審、委托代征、信息數據交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領域，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規范化。通過加強綜合治稅工作增收稅款434萬元。
六是加大以票控稅力度。與國稅、公安等部門聯合深入開展不按規定開具使用發票和制售使用假票的專項發票檢查，加大對房地產、建安、交通運輸業、餐飲業娛樂業等發票違法犯罪活動易發生的行業的檢查力度。營造良好的發票使用環境。
七是推進存量房交易稅收征管工作。取得縣政府支持，強化對存量房交易稅收征管的組織領導工作。積極尋找工作結合點，合理配置人員，細化工作目標和措施，扎實推進房地產價格評估軟件系統房地產估價信息的采集、整理等重點工作。
八是加大督查力度。從人大代表、政協委員、納稅人中并聘請13名行風監督評議員，加大社會監督力度。制定了《華池縣地稅局效能投訴處理暫行辦法》等系列制度，建立了干部去向登記表，實行局領導值周制度，先后組織內部督查5次，開展明查暗訪8批（次），對明查暗訪中發現的問題及時進行通報，提高了整改工作的執行力。
（四）整章建制，建立完善長效工作機制。在此基礎上，強化政風行風建設機制保障。
一是強化組織領導和工作責任問責機制。建立了以一把手負總責，班子成員齊抓共管，職能科室各負其責和以加強政風行風建設13條具體措施為主要內容的政風行風工作組織領導和工作責任問責機制。
二是建立稅收執法風險防范機制。積極探索從源頭上防范不正之風的新思路、新方法，從規范職責和實行專業化管理入手，形成了把流程控制和職能監督、分工制約和團隊協作貫穿到稅收征管各個環節的稅收執法風險機制，有效防范了稅收執法風險滋生的行業不正之風。
三是建立社會監督機制。堅持和完善稅務所（分局）長向納稅人述職述廉及特邀監察員、義務監督員和兼職監察員等三員座談會機制，充分發揮社會對政風行風建設的監督職能。四是建立完善的稅收管理員機制。建立了職責明晰、管理規范、協作高效、監控嚴密的稅收征管運行機制，實行三級征管責任區，責任到人。加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管六率指標的考核，層層抓落實，通過明確責任防范不良的'行業風氣。五是健全完善社會綜合治稅工作機制。遵循政府主導、部門配合、地稅主管的宗旨，通過實行派員征收、聯合年審、委托代征、信息數據交換等多種形式，拓寬社會綜合治稅領域，發揮綜合治稅機制對稅收源頭的控管作用，降低了稅源管理方面形成不正之風的機率。
二、存在的問題和不足
一是少數干部服務意識不強，主動為納稅人著想不夠，工作熱情不高，執法與服務的關系處理不當等現象還不同程度存在。
二是納稅服務水平有待進一步拓展。面對經濟社會的快速發展，對一些政策和服務舉措的前瞻性研究還不夠，對經濟社會發展中的一些熱點問題，從稅收工作的角度深度調研還不夠，在對不同類別的納稅人提供個性化服務方面還有不足。
三是少數干部業務技能有待進一步提高。突出表現在少數干部崗位技能還不能完全滿足服務納稅人的需要，在政策解釋、涉稅咨詢、辦稅效率、服務質量等方面都還存在一些薄弱環節。
三、今后的工作打算
今后，我們將注重做好五個方面的工作。一是堅決克服松勁情緒，切實把政風行風建設工作責任落實到位、過程管理到位、目標考核到位、任務完成到位。二是堅決把政風行風建設落實到服務全縣轉型發展、創新發展、跨越發展上來。牢固樹立創新意識、服務意識，為全縣經濟社會事業發展多作貢獻。三是不斷創新服務理念，優化服務方式，推進服務舉措，提升行政效能，拓寬服務領域，把納稅人需求落到實處。四是繼續在規范服務、健全制度、強化監督和加大干部培訓教育力度上下大力氣。五是以行風評議為動力，認真總結經驗，反思不足，堅持用創新的思路和改革的辦法，從解決具體問題入手，做到舉一反三，由點及面，進一步形成推進政風行風建設的長效機制。
各位領導、同志們，今后我們將以這次行風評議為新的起點，虛心接受今天到會代表提出的寶貴意見，用更高的標準抓好地稅機關政風行風建設，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，以打造一流的隊伍作風，一流的服務水平，一流的工作業績，努力為服務華池經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
稅務干部述職報告 8
我是xx稅務所的所長，今天，我懷著激動而自豪的心情，向大家匯報過去一年稅務所的工作情況和成績。
一、工作總體情況
過去一年，在領導的正確指導下，全體同事齊心協力、頑強拼搏，克服了各種困難與挑戰。我們認真貫徹落實國家稅收政策，積極推動稅收工作的開展，取得了顯著的成績。
二、稅收工作開展情況
1. 稅收宣傳教育：我們深入開展稅收宣傳教育工作，通過舉辦稅收知識講座、制作宣傳資料、組織稅收咨詢活動等形式，增強納稅人的稅收意識和合規意識，提高他們的納稅自覺性。
2. 稅收征收管理：我們完善征收管理制度，加強對納稅人的征收監管，嚴肅查處各類違法違規行為。通過提升征收效益，為國家財政收入的增長做出了貢獻。
3. 稅收服務便民化：我們推動稅務服務工作的.便民化改革，優化辦稅流程，提升服務水平。通過推廣在線辦稅、手機APP辦稅等方式，減輕納稅人的辦稅負擔，提高效率。
4. 稅收政策研究：我們積極參與稅收政策研究，及時了解國內外稅收動態，為稅務所決策提供科學依據。通過深入研究，我們為企業減稅降費、優化稅收政策等方面提出了有針對性的建議。
三、突出成績
1. 稅收收入提升：通過加大稅收征管力度，我們成功提升了稅收收入。去年全年，稅務所實現總稅收收入xx萬元，同比增長x%。這些稅收收入為地方發展提供了強有力的財力保障。
2. 稅收便民化服務：通過推行稅收便民化服務措施，我們實現了辦稅時間的縮短，納稅人滿意度得到了顯著提升。在過去一年，我們的辦稅大廳共接待辦稅人員xx人次，辦理稅務咨詢和服務事項共計xx件。
3. 優化稅收政策：我們積極參與稅收政策研究，推動了部分稅收政策的優化調整。通過這些努力，在一定程度上減輕了企業負擔，提高了營商環境。
四、存在問題和思考
過去一年，我們也面臨著許多問題和挑戰，需要引起高度重視。具體表現為：
1. 缺乏人才：稅務工作需要專業知識和敏銳的洞察力，但目前我們所內部缺乏相關領域的專業人才，這使得我們在工作中遇到了一定的困難。
2. 合規宣傳不到位：盡管我們做出了一些努力，但在稅收合規宣傳方面，還有進一步加強的空間。我們需要思考如何提升納稅人的守法合規意識，以減少違法行為發生。
3. 辦稅流程仍有繁瑣之處：盡管我們進行了一些便民化改革，但辦稅流程仍存在一些繁瑣之處，給納稅人帶來了一定的不便。我們需要進一步完善辦稅流程，提高辦稅效率。
綜上所述，過去一年，xx稅務所在全體同仁的協努力下，取得了一定的成績。但與此同時，我們也面臨一些問題和挑戰。在新的一年，我們必須深入總結經驗教訓，加強專業培訓，解決困擾工作的瓶頸問題，推動稅務所的工作再上新臺階。最后，我要向全體同事表示衷心的感謝和敬意，感謝你們對稅務所的辛勤付出和無私奉獻！謝謝大家！
稅務干部述職報告 9
轉瞬間，本學年的工作已接近尾聲，細細回顧，有辛苦的付出，也有歡樂的收獲。但對我而言，本學年的工作無疑是印記最深的一年，由于工作量的增加，帶來了很大的壓力，經過心態上的調整和工作方法上的適應，不僅沒有影響到工作，還大大提高了工作力量。現將本學年的工作簡要回顧：
一、強化形象，提高自身素養
工作中我堅持"勤于學習、擅長制造、樂于奉獻的精神，始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上，以制度、紀律規范自己的一切言行，仔細學習專業學問，鞏固和豐富綜合學問，做到"在工作中學習，在學習中工作。
二、強化職能，嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
由于財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的數據上，看似幾個簡潔的數字，實則卻包含了一蘿筐的工作，而且具有事務性和突發性的特點。詳細工作如下：
1、住房公積金管理
作為公積金專管員，能樂觀為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業務，為調入調出或退休人員準時辦理開啟或封存，避開單位或個人的損失。為了兩校區教職工能更便利的辦理公積金業務，在變動基數時將兩校區的公積金數據進行了合并，同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心。
2、負責變動東校區工資數據
每月依據組宣科供應的`變動材料進行工資數據變動，打印部門匯總表和個人發放明細表，并給銀行報送與電子版全都的紙質材料進行工資的發放。
3、統計同學交費信息、幫助收入會計收繳學費工作
同學繳費是學校收入的重要來源，但目前我校因生源不足和同學家庭經濟困難等種種緣由多數未交齊學費，經常是一個同學分數次才繳上幾百元，對前來繳費的同學或家長，經常都是隨交隨收，收費任務和難度比較大，每次集中收費過后，還要分階段的統計同學欠費數據，幫助各專業部作好同學學費的清繳工作，目的就是爭取能為學校多增加收入。
每年的六月底，為協作同學科發放畢業證工作，將應屆畢業生的交費信息統計好，讓同學清晰的了解到在校三年期間所交學費、住宿費的明細狀況，對未交齊學費的畢業生進行清繳結算，力爭限度地實現學校預算外資金收入。
4、在發票管理方面
20xx年共購買行政事業收費票據50本，書費票據30本，票據分階段錄入學費系統，整理歸檔，以便核銷核查。
5、免學費的管理工作
由于我校同學交費的特別性等緣由，大部分同學都存在欠費現象，每次在免學費撥付到位時都要對享受資助的同學進行學費統計，20xx年2月底發放20xx年秋季免學費。在發放困難同學免學費過程中堅持嚴格執行國家的相關政策，做到不錯發、不漏發，準時做好賬本記錄和備查材料，以備相關部門核查。
6、宣揚通訊工作
作為科室通訊員，能準時將科室方案，報告，制度等相關信息上傳到科室網站上。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工，不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的閱歷進行報告分析，盡量使工作程序化、系統化、條理化，從而達到新層次，進入新境界，開創新篇章。
稅務干部述職報告 10
首先，非常感謝各位領導和同事在過去一年里對我的關心和支持。作為企業稅務專員，我在這里向大家匯報一下我所負責的工作及工作成果。
一、稅務政策宣導
在過去的一年里，我密切關注國家稅收政策的動態變化，及時向公司領導和各部門傳達相關政策信息，并結合公司實際情況進行解讀和宣導。通過內部培訓和宣講，有效提高了公司員工對稅收政策的認識，使公司納稅合規意識不斷增強。
二、稅務風險管理
針對公司日常經營中存在的稅務風險，我積極與財務部門和外部稅務咨詢機構合作，開展涉稅合規檢查和整改工作。及時發現并糾正了一些潛在的稅務風險點，為公司避免了可能的稅務風險和經濟損失，保障了公司的良好經營秩序。
三、稅務籌劃與優化
針對公司的稅務籌劃需求，我根據公司業務發展情況，提出了一系列稅務優化方案，并與財務部門共同協作實施，有效地減少了公司的稅負，提高了稅收成本的合理性和合法性，為公司節約了大量的財務資源，增強了公司的競爭力。
四、稅收數據分析
我主動搜集并整理了公司的`稅收數據，利用統計分析工具對稅收數據進行深入挖掘，發現了一些可以優化的稅收管理問題，并提出了相應的改進建議。這些數據分析成果為公司的稅務管理和經營決策提供了有力的支持，助推公司穩健發展。
五、專業知識學習及提升
在過去一年里，我積極參加各類稅務培訓和學習，不斷提升自己的專業素養和稅務技能。同時，我也與同行業其他企業的稅務專員保持交流，學習借鑒其成功經驗，以期不斷提高自己的綜合能力和業務水平。
綜上所述，我在過去一年里的工作主要集中在宣導稅收政策、風險管控、籌劃優化、數據分析以及自身專業能力提升等方面。在今后的工作中，我將繼續努力，繼續關注稅收政策動向，不斷完善公司的稅務管理工作，為公司經營發展貢獻自己的一份力量。希望領導和同事們能夠繼續給予我支持和指導，共同促進公司稅務工作的不斷改進和提升。
最后，再次感謝領導和同事們對我的信任和支持！
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