關于收入證明集錦（15篇）

　　在平凡的學習、工作、生活中，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編收集整理的關于收入證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于收入證明1

　　茲證明XX為本單位職工，已連續在我單位工作XX年，學歷為XXXXX畢業，目前其在我單位擔任XXXX職業。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為XXXX元，（大寫：XX萬XX仟XX佰XX拾XX元整）。該職工身體狀況XX（良好、差）。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律職責。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年XX月XX日

關于收入證明2

　　**交通銀行：

　　茲有我單位職工 ，職業 ，行政職務 ，技術職務 ，已工作 年 ，月平均收入 元(或稅后年收入 元)。

　　我單位對上述證明的真實準確性負責。

　　特此證明。

　　證明單位名稱：

　　證明單位章：

　　年 月 日

關于收入證明3

____________：

　　茲證明_________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為_____________畢業，目前其在我單位擔任____________職業。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為___________元，（大寫：____萬____仟 ____佰____拾____元整）。該職工身體狀況____（良好、差）。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位名稱

　　年 月 日

關于收入證明4

　　一、收入證明范本(手寫格式)

　　_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

　　主管單位(公章)

　　______年____月____日

　　二、收入證明范本(表格式)

　　三、個人收入證明(交通銀行專用)

　　交通銀行江岸支行

　　茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的.平均月收入(稅后)為____________元人民幣.

　　本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位愿承擔一切責任.

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章:

　　人事部負責人簽名:

　　年 月 日

關于收入證明5

　　--------------------------------------------------------------------------------

　　個人收入證明

　　茲有我公司(XXXX公司)員工XXX，身份證號碼：XXXXXX，在我司工作XX年，任職XX部門XX經理(職位)，年收入為人民幣XXXXX元。

　　特此證明!

　　XXXX公司(加蓋公章)

　　XXXX年X月X日

　　--------------------------------------------------------------------------------

關于收入證明6

中國銀行股份有限公司上海市支行：

　　茲有我單位職員(姓名)_______________________，身份證件號碼：________________________，向貴行申請貸款。特此證明該職員在本單位職務為_______________，已連續工作________年，稅后收人情況如下：

　　基木工資：___________________元/月

　　獎金：_____________________元/月

　　分紅：_____________________元/月

　　總計：_____________________元/月

　　上年總收入：___________________元

　　我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的'法律責任。

　　單位(章)：

　　電話：xxxxx

　　聯系人:xxx

　　日期:xxx

　　附注：l、本證明落款處需加蓋單位有效公章或人事部門章，井必須留有固定聯系電話。

　　2、聯系人需是清楚借款人收入惜況的人力部門或財務部門人員或等同職務的其他人員，但不可是借款人本人或其直系親屬。

　　該證明已通過__________方式進行核實。核實人(章)：_________，日期：___年__月__日。

　　____________________________________________

關于收入證明7

　　系我單位職工，從事工作，行政職務，職稱，學歷，月工資收入（包括其它獎金、補貼）元。該同志在我單位表現良好，未受到任何處分。如該同志發生工作調動或其它變故，我單位將及時通知貴行，并對提供以上情況的真實性負責。

　　單位地址：

　　單位電話：

　　單位蓋章：

　　日期：

關于收入證明8

___________銀行：

　　茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。

　　本證明僅限用于申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。

　　蓋章：______

　　______年___月___日

關于收入證明9

　　：

　　茲證明 為本單位正式職工，已連續在我單位工作 年，學歷為 畢業，目前在我單位擔任 職務，近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為 元，(大寫 萬 仟 百 拾 元 整)。該職工身體狀況 (良好、差)。

　　本單位謹此承諾上述證明資料的真實、有效。

　　特此證明。

　　單位公章：

　　年 月 日

　　單位名稱：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　經 辦 人：

關于收入證明10

工商銀行信用卡中心：

　　茲證明x為本單位在職員工，已連續在本單位工作x年。該員工目前在我單位x部門擔任x職務，在單位年收入(稅前)為x元，(大寫：人民幣x萬x仟x佰x拾元整)。該職工身體狀況 (良好、差)。

　　本證明僅限于申請工商銀行信用卡，若發生任何相關法律責任或經濟糾紛均與本單位無關。

　　特此證明!

　　單位公章或人事部門章：

　　年 月 日

關于收入證明11

　　茲證明XXX為本單位職工，已連續在我單位工作X年，學歷為X畢業，目前在我單位擔任XXXX職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為（稅后）XXXXX元，（大寫：___萬___仟___佰___拾___元整）。

　　特此證明

　　單位名稱：XXXXX

　　XXXX年X月XX日

關于收入證明12

　　中國工商銀行 支行：

　　/女士），系本單位工），已連續在本單位工作 年，現任 職務，最高學歷 ，月工資收入總額大寫 元，小寫 元。該同志信譽良好，無違紀記錄。

　　以上內容真實無誤，如有虛假本單位愿承擔相應法律責任。 單位地址：

　　單位聯系電話：

　　經辦聯系人：

　　證明單位（蓋章）

　　年 月 日 提示：

　　《中國人民銀行 中國銀行業監督管理委員會關于加強商業性房地產信貸管理的補充通知》（銀發【20xx】452號）第四條規定:

　　商業銀行應切實履行告知義務,要求借款人按誠信原則提交真實的`房產、收入、戶籍、稅收等證明材料，凡發現填報虛假信息、提供虛假證明的，所有商業銀行都不得受理其信貸申請。對于出具虛假收入證明并已被查實的單位，所有商業銀行不得再采信其證明。對發生上述情況的借款人和單位，商業銀行應及時向其所在地銀行業協會報告，由銀行業協會負責收集上述信息并予以通報，監管部門列入重點檢查內容。

　　以下內容為銀行信貸人員填寫：

　　借款人上述情況已核實無誤。調查人簽字：

關于收入證明13

　　事實上，收入證明作為用人單位開具的證明，具有一定的任意性，其開具原因和用途多種多樣，開具的過程往往也沒有行政或司法監管。

　　問題一：用人單位為員工開具的收入證明能否作為證據提交給法院，用于輔助證明存在合法有效的勞動關系？

　　答：能。原因：收入證明的申請主體是員工個人，開具主體是用人單位。并且，用人單位知曉員工收入的實際情況，對于用人單位開具的收入狀況的證明或對其收入予以認可的說明，如果蓋有單位公章或者單位負責人簽字確認，在沒有相反證據證明收入不實的情況下，法院一般傾向于認可其證明效力。何況，如果有相應的工資發放記錄予以佐證（如銀行轉賬的記錄、工資條、工資簽收表、社保繳納、考勤記錄等），則請求確認員工與單位存在合法有效的.勞動關系的主張獲得法院支持的可能性較大。

　　問題二：用人單位開具收入證明有什么法律風險？

　　答：

　　1、民事風險：連帶責任風險。收入證明一般是用人單位給內部員工開具的證明其收入狀況的文件，具有一定的擔保性質。因此，如果單位為員工虛開收入證明，從而使得員工成功辦理貸款或獲取超額額度。銀行、保險公司等金融機構，如果發現借款人或者投保人提供的收入證明與其實際收入嚴重不符，且借款人逾期未還。那么，從法律層面上講，銀行、保險公司等可以將用人單位列為共同被告，要求承擔過錯賠償責任。

　　2、刑事風險：當事人將單位虛開的收入證明用于做偽證、惡意騙領信用卡或信用貸款等違法犯罪行為，如果用人單位有故意合謀或者重大過失而未盡到合理的審查義務，則可能還要承擔相應的刑事責任或行政責任。

　　問題三：單位出具收入證明應當如何規避法律風險？

　　答：

　　1）最保險的是實事求是，不虛開，不低開；

　　2）限定用途要明確具體，如本證明僅用于XXX。

　　3）明確收入狀況的時間段，如該員工在我單位工作期間（X年X月X日—X年X月X日）的收入狀況是XXX。

　　4）必要時要求員工書面說明，解釋本收入證明開具的原因、用途、使用人員等，單位備案保存，并要求員工簽字確認。

　　5)明確收入證明使用的有效期限,如本證明使用期限為一個月。

　　6）明確收入的構成（如除基本工資收入外，是否包含獎勵工資、補貼工資等）。

　　總之，對于用人單位來說，開具收入證明存在一定的法律風險，公司應當有針對性地完善人事和財務部門的管理制度，遵循開具收入證明的標準和程序；對于員工來說，收入證明不僅是自己辦理貸款、保險、簽證等事項所需的證明文件，而且也是維護自身合法權益的有力武器，尤其針對勞動爭議的案件。

關于收入證明14

　　尊的校領導：

　　您們好！

　　我是***，今年***歲，是**班的學生，由于離家太遠，身體本身虛弱需要去醫院，時不時的的.需要回家復診，而由于學校與家之間的往返路程遙遠，麻煩。回校不能按時，放假了也未能及時的回家。準備高**了，進入復習階段，學生本人沒有足夠的時間往返于學校也家之間，由衷的懇請學校領導批準學生轉學，謝謝！

　　敬禮！

關于收入證明15

致XXX：

　　茲證明_________先生/女士（已婚未婚離婚）系我單位（正式臨時兼職）在職員工，已連續在我單位工作____年，學歷為__________畢業，目前在我單位擔任________職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為（稅后）_______元，（大寫：_______萬______仟______佰______拾______元整）。

　　其身份證號為：_________________________________________

　　對以上所提供資料真實性我單位負法律責任。

　　特此證明

　　單位聯系電話：_________________________________________

　　單位名稱（公章）：_____________________________________

　　_______年_______月_______日

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