實習協議書[熱]

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的實習協議書，歡迎閱讀與收藏。

實習協議書1

　　甲方：北京_____________學院 乙方： ____________________ 經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議： 一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益。

　　甲方：北京_____________學院

　　乙方： ____________________

　　經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議：

　　一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

　　二、甲方職責：

　　1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》；

　　2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌；

　　3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；

　　4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

　　5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

　　6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查；

　　7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放；

　　8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

　　三、乙方職責：

　　1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續；

　　2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的`初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊；

　　3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

　　4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況 ；

　　5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任；

　　6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

　　四、項目名稱：

　　（一）精品秘書班合作項目：

　　1、生源定位：專科、本科畢業生（年齡在26周歲以下）；

　　2、開班條件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；

　　4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留2000元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

　　（二）校際直升合作項目：

　　1、生源定位：初中畢業生；

　　2、開班條件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本；

　　4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

　　5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收取），為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

　　（三）現代辦公管理證書培訓項目：

　　1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

　　2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；

　　（四）劍橋辦公管理國際證書項目：

　　1、生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等；

　　2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人（已交費），甲方可協助申請開班；

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；

　　（五）合作代理招生項目：

　　乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2000元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

　　五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

　　1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

　　2、乙方違規辦學；

　　3、乙方違背本合同的有關條款；

　　4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人；

　　5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。

　　六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

　　甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________

　　單位公章：__________________單位公章：__________________

　　________年________月______日_________年_______月______日

實習協議書2

　　甲方(實習單位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(實習學生)：

　　身份證號碼：

　　居住地址：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議：

　　第一條 實習期限

　　乙方在甲方實習時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業后一定錄取其為正式員工。

　　第二條 實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

　　第三條 實習期間待遇

　　3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系，甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。

　　3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

　　3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

　　開戶行：

　　開戶名稱：

　　賬號：

　　3.4 乙方除領取實習期津貼外，并不享受其他福利待遇。

　　3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數，均不享受實習津貼。

　　3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

　　第四條 甲乙雙方權利義務

　　4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作；并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。

　　4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。

　　4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。

　　4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

　　4.6 實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

　　4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

　　第五條 協議解除或變更

　　5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　5.2 實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　5.4 實習期限屆滿，本協議終止。

　　第六條 違約責任

　　雙方應共同遵守協議條款及有關規定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。

　　第七條 爭議的'解決

　　因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如雙方通過協商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

　　第八條 生效及其他

　　8.1 本協議未盡事宜，由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款說明，乙方已對本協議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。

　　（本頁以下無正文）

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

實習協議書3

　　甲方：×××××有限公司

　　乙方：×××

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限

　　自年月日至××××大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

　　二、實習內容：

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

　　3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間

　　如因乙方過錯造成甲方損失的.，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金元。

　　七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：×××××有限公司乙方：

實習協議書4

　　甲方（院校）：_______________

　　乙方（學生）：_______________

　　為了規范我校實習生(畢業生)指導工作，明確學校和實習生(畢業生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議：

　　1、甲方為乙方提供實習就業平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。

　　2、乙方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續（①交費情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切后果自負。

　　3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯系自行返校，不得在外逗留，否則產生的'一切后果自負。

　　4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負；八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

　　5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑒定，實習結束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學生，將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

　　6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

　　7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切后果自負。

　　8、除特殊原因外，由于乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。

　　9、未盡事宜，雙方協商解決。

　　10、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　11、本協議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束后自動終止。

　　甲方：_______________乙方（簽字）：_______________

　　班級：_______________聯系電話：_______________

　　家庭聯系電話_______________

　　日期：_______________日期：_______________

實習協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方招用乙方為本公司實習員工，雙方根椐《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動協議條列》（以下簡稱《條列》）等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本協議，并共同遵守履行。

　　一、協議期限

　　本協議從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、工作內容及要求

　　甲方根據工作需要，安排乙方在___崗位。乙方應完成該崗位所承擔的工作內容。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方實習期內工資為___元；

　　（二）乙方實習期滿后，招為正式員工月崗位工資為___元；工資形式為貨幣；經甲、乙雙方協商一致，在協議期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本協議規定的工資。

　　（三）甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。

　　四、勞動紀律

　　甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

　　五、協議的'變更、解除、終止和續訂

　　（一）甲、乙雙方經協商一致，可以對本協議內容進行補充或者修改；補充或者修改后的協議應及時辦理變更手續。

　　（二）甲、乙雙方經協商一致，可以解除本協議。

　　六、違約責任

　　（一）于甲、乙任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　（二）因不可抗力造成本協議不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。

　　（三）甲、乙任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、本協議條款與法律、法規和規章相抵觸的，以及本協議未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

　　八、本協議履行中發生勞動爭議，甲、乙雙方應當協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：

　　_____年_____月_____日_______年____月____日

實習協議書6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的.手段強迫乙方實習生勞動的；

　　2．甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　十二、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書7

　　學生在校外的科研、生產單位進行生產實習，是產、學、科研合作的一種良好方式，為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會，它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力，也有利于提高我校學生理論聯系實際的水平，同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學生在校外生產實習的質量和效果，經雙方協商達成如下協議：

　　甲方（學生所在學院）：東北電力大學經濟管理學院

　　乙方（校外指導學生生產實習單位）：

　　丙方（學生）：

　　甲方的權利與義務：

　　為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規定。

　　對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查，對校外指導教師的指導內容進行審批。

　　指定一名校內指導教師，負責了解生產實習的進展情況，協助校外指導教師指導生產實習。

　　督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規章制度。督促校內指導教師定期與學生聯系，檢查學生生產實習的有關情況（如生產實習進度、遵守規章制度、安全等），并與校外指導教師一起解決生產實習中存在的'問題。

　　與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

　　與乙方反饋的有關學生的問題及時協調解決。

　　乙方的權利與義務：

　　負責提供學生生產實習的場所，并為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗（實驗）提供方便。

　　指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱，并交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。

　　丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協商解決。

　　定期與甲方指導教師聯系，通報學生的工作表現及實習進展情況，以保證學生的生產實習質量。

　　負責學生在生產場所的安全教育及管理工作，保證學生在生產實習場所的人身安全。

　　保證學生參加校內教學與指定活動的時間，如有沖突，服從甲方活動安排。

　　與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

　　生產實習結束后，由乙方給出學生的評語及推薦成績。

　　丙方的權利與義務：

　　1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協調解決。

　　2、生產實習期間，丙方必須嚴格遵守學校的有關規定，積極維護個人及學校利益。

　　3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律，服從管理，不得從事違規或違紀的活動。若違反紀律，經教育無效，乙方有權將丙方退回甲方，由甲另行安排生產實習。視情節輕重，甲方給予批評教育直至紀律處分。

　　4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映，由甲乙雙方協商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發生口角和沖突。

　　5、丙方在外期間，有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規定，由此造成的不良后果，完全由丙方個人承擔。

　　其他說明：

　　1、丙方在外生產實習時間安排：______月______日-______月______日

　　2、生產實習結束后，乙方安排丙方按時返校，準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導教師或有關專家參與實習答辯。

　　3、本協議有效期自簽字之日起生效。

　　4、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。

　　5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協商解決。

　　學生簽名：

　　聯系電話：

　　日期：

　　甲方

　　負責人：

　　指導老師：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　日期：

　　甲方單位蓋章：

　　乙方

　　負責人：

　　指導老師：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　日期：

　　乙方單位蓋章：

實習協議書8

　　*方：______單位地址：_________聯系電話：______

　　乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______

　　家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________

　　根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：

　　一、*方的責任與義務

　　1。根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

　　2。就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

　　3。根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

　　4。負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

　　二、乙方的責任與義務

　　1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

　　2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。

　　3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事；病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。

　　4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。

　　5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的`安排與指揮。若私自違規違章*作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。

　　6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知*方以便處理。

　　7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。

　　8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規定，視情節進行處理。

　　三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效

　　四、未盡事宜由*乙雙方協商解決

　　*方實習班主任簽字：__________________

　　乙方簽章：（家長簽字）_____________

　　*方簽章：（學生簽字）________________

　　__________年__________月__________日

實習協議書9

　　甲方（實習單位）：地址：聯系方式：乙方（實習生）：身證號碼：學校：地址：聯系方式：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　甲、乙雙方經平等自愿協商一致，簽訂本實習協議,并約定共同遵守執行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

　　一、實習協議期限本實習協議期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、甲方權利和義務

　　1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；

　　2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；

　　3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：

　　（1）實習生活補貼：______元月；

　　（2）銷售提成：按本酒店銷售相關規定提成；

　　（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

　　4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

　　5、實習期結束且乙方正式畢業（以領取畢業證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。

　　6、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

　　三、乙方權利和的義務

　　1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。

　　2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

　　3、在允許的范圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。風險提示：商業秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術秘密及商業秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

　　5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

　　6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

　　7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼銷售提成其它。

　　8、乙方實習結束后，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。

　　四、協議的解除

　　1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

　　（1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；

　　（2）甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協議規定的相關內容無法履行的；

　　2、乙方有下列情況之一的.，甲方可以提前解除本協議：

　　（1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；

　　（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；

　　（3）乙方違反甲方規章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

　　五、雙方同意在本協議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

　　六、違約責任

　　1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

　　2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經批準。如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。

　　3、乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

　　七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

　　甲方（公章）：代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

實習協議書10

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定

　　1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；

　　2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協議的附件。

　　二、實習生要求

　　1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

　　2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；

　　3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：

　　3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力；

　　3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；

　　3.3_________________________________

　　4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　三、甲方的權利和義務

　　1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

　　2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；

　　3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

　　4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；

　　5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作；

　　6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；

　　7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；

　　8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；

　　9．學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；風險提示：工傷

　　實習的'在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　10．甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

　　10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

　　10．3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

　　10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；

　　10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

　　10．6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的權利和義務

　　1．本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。

　　2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

　　3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。

　　4．實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。

　　5．乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

　　6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6．1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除；

　　6．2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

　　6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

　　7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

　　8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。

　　9．在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定。

　　10．實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　甲方代表（簽字）：_

　　_______年____月____日

　　乙方（蓋章）：_____________

　　乙方代表（簽字）：_

　　_______年____月____日

實習協議書11

　　甲方：______________乙方：______________丙方：______________

　　住所地：______________住所地：______________住所地：______________

　　法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________

　　為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：

　　一、實習期限

　　丙方到乙方實習，實習期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關事宜。

　　二、實習崗位

　　乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實習補助

　　依照按勞取酬的原則，按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助、

　　四、甲方職責

　　1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況。

　　2、對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。

　　3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業。

　　4、實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定。

　　五、乙方職責

　　1、乙方在不影響本單位正常生產和工作的`前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，并對丙方提供必需的技術指導和監督。

　　2、乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　3、乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。

　　4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。

　　5、丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。

　　6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　六、丙方職責

　　1、校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2、學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

　　3、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

　　4、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1—2天，由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準。

　　5、按照甲方的要求及時回校參加畢業設計（論文）答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。

　　七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　乙方（蓋章）：__________

　　丙方（簽字）：___________

　　_______年__月__日______年__月__日

實習協議書12

　　甲方（用人單位）：____ 地址：____________

　　乙方（實習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____

　　所在學校：________ 專業：____ 聯系電話：____

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　二、實習期限

　　1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的'，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。 四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

　　（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　七、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　八、知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　九、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可提前終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不

　　能繼續在原實習崗位工作的。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

　　十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

實習協議書13

　　甲方：xx學院

　　乙方：(單位名稱)地址：

　　甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實

　　習事宜，本著互利合作的態度，經友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。

　　二、乙方帶給實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接

　　收實習生共人，其中：

　　_____專業學生(各)_____人;

　　_____專業學生(各)_____人;

　　_____專業學生(各)_____人;

　　_____專業學生(各)_____人;

　　_____專業學生(各)_____人。

　　三、實習期間，乙方應安排有經驗的`教師或技術人員對實習生進行實習管理及指

　　導，并對實習生的表現、業務潛力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

　　四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。

　　五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。

　　六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，務必在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。

　　七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

　　八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(代表簽名)：乙方(代表簽名)：

　　(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日

實習協議書14

　　學校：___

　　個人；（自主尋找實習單位的學生）

　　為了圓滿完成教學實習任務，學校根據各個專業的`教學需要和學生本人的意愿。特制定學生自主實習協議書如下：

　　1、學生個人聯系好實習地點后要及時告知學校，同時要告知實習內容：

　　2、學生自主實習期滿，要求實習單位對實習本人的實習情況寫出鑒定書：

　　3、學生必須定期與學校聯系，并通報實習情況：

　　4、學生在實習期間與實習單位

　　5、學生在外實習期間要嚴格遵守實習單位的記錄，要把安全放在第一位，發生的工傷和意外學校概不負責：

　　6、學生實習單位變更或實習終止時要及時通知學校；

　　學校代表簽字：_________學生家長簽字：_________

　　學生個人簽字：_________

　　年月日

實習協議書15

　　甲方:金華職業技術學院國際商務學院

　　乙方:_____（頂崗實習接收單位）

　　丙方:_____（學生）

　　為落實學生頂崗實習任務,加強學生實習期間的管理,就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議:

　　一、實習期限

　　丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜.

　　二、實習崗位

　　乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作.

　　三、實習補助

　　依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

　　四、甲方職責

　　1．甲方選派教師跟蹤管理,隨時與乙方聯系了解學生情況.

　　2．對丙方在實習期間所反映的`問題應及時與乙方溝通,并及時處理.

　　3．甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作,對于實習考核不合格者不予畢業.

　　4．實習期滿時,甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定.

　　五、乙方職責

　　1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為丙方提供真實工作環境,明確崗位業務內容,并對丙方提供必需的技術指導和監督.

　　2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作.

　　3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理,配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育,并將學生實習情況如實反映給甲方.

　　4．乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定,出具鑒定意見.

　　5．丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實習.

　　6．工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要.發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任.

　　六、丙方職責

　　1．校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人,學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任.

　　2．學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工.若發生違紀等事件,將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理.

　　3．學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度.

　　4．實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經乙方同意.請假1－2天,由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準.

　　5．按照甲方的要求及時回校參加畢業設計（論文）答辯和其它有關事宜,上交相關實習材料.

　　七、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改.如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效.

　　八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份.

　　甲方（蓋章）:金華職業技術學院國際商務學院二○____年一月十日

　　乙方（蓋章）:______________年____月____日

　　丙方（簽字）:______________年____月____日

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