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企業誠信之星事跡材料（通用12篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家都經常接觸到事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編為大家收集的企業誠信之星事跡材料，歡迎大家分享。
企業誠信之星事跡材料 1
小邵主要負責顧村大型居住社區配套商業設施——劉行新街項目地各商鋪配電間、大樓高壓室、水泵房的日常巡查維護及每月按時抄錄各商鋪電表、水表等工作。在每年夏季用電高峰，部分商鋪經常會因用電負荷過高突發跳閘情況。在接到報修電話后，他不論路程長與短、白天或黑夜、工作日或休息日，總是在第一時間趕到事發地點，及時處置修復，避免了商戶由于跳閘斷電導致營業額下滑的情況發生。
這些年來他多次主動放棄休息時間，有時在睡夢中也會被客戶的報修電話鬧醒。2016年7月10日(星期日),已近晚上11點，剛剛結束配合供電部門對菊聯路御池園高壓室線路改造工程的小邵拖著連續十幾個小時工作后疲憊的身軀，回到家洗漱后剛躺在床上不久就被一聲聲急促的手機鈴聲催醒。接電方知是菊盛路一家餐飲店經理，急促地告知他店里剛開設夜宵不久，這幾天客人很多，生意火爆，但不知什么原因突然停電了，混亂中有部分食客趁著昏暗趁機溜走了，沒走的吵著要商家賠錢，店經理帶著哭聲懇請小邵去查看下。小邵在電話里立馬回應說：“我馬上趕到，請你沉著應對。”
面對這一突發情況，他二話不說起身就開著電瓶車在黑夜中向事發商鋪奔去。經檢查，原來是這家商鋪電器發生故障，導致線路跳閘，小邵第一時間為商戶排除隱患，恢復供電。店經理感激萬分，硬是要給他錢表示感謝，小邵當場就拒絕了：“你這里是電器短路，又沒有換材料，不用給錢，這些是我應該做的。”
堅持原則，以誠為本
由于小邵所做工作性質不同，有些商鋪在裝修期間讓他利用工作時間做點私活，允諾給予金錢補償，但他對找上門的商戶都是嚴詞拒絕。小邵不僅在日常物業維修上發揮著自己的'工作特長，在為人處事上也嚴格要求自己。
有一次，一家商鋪在裝修期間違規搭建閣樓，下班后的他正好路過，憑著一份責任心他多看了一眼，發現上述情況，及時上前制止。此時這家商鋪店主悄悄地把他拉到一邊，低聲懇請他裝作沒看見，并硬塞幾包煙企圖賄賂他，小邵立即當面喝止，并及時將有關情況上報給公司部門經理。他以一名團員的標準嚴格要求自己：誠信自律是做人的基本素質，不能為了貪圖幾個小錢而做有損企業形象的事。面對這種不良風氣、利益誘惑，他理直氣壯地說“不”！
冒雨搶修，取信于人
小邵在平時的工作生活中，只要獲悉哪家商鋪發生漏水、斷電等情況，第一時間趕到事發商鋪及時處理維修，正如他自己一直所說的“服務好每家商戶是我的工作職責，既然答應了就一定要做好，不能失信于人。”
今年5月12日早上8點，還沒到上班時間，小邵就接到商戶的報修電話：廁所翻水、污物四濺。他立即趕到現場，經過察看后用普通的方法無法疏通，斷定有硬物堵塞在下水道主管線中。當時下著瓢潑大雨，小邵和隨后趕來支援的工作人員一起，前前后后折騰了3個多小時，全身都濕透了，終于疏通了下水道，并打掃好衛生。下班回到家后，他發燒了，但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。
誠懇做事，誠信為人，他就是這樣的人。無論工作多重，無論工作多忙，他都不計較個人得失，從沒有半句怨言。他總是能夠按時、保質、保量完成各項任務，從而得到了領導的肯定和商戶的信任。
“對人以誠信，人不欺我;對事以誠信，事無不成”。小邵正是在平凡的崗位上默默耕耘、愛崗敬業、誠實守信、無私奉獻，以堅定的信念展示了一個團員的良好形象。
樸實光可鑒，誠信亮人生。小邵說，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮！他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己的人生道路，也溫暖著身邊的每一個人。
企業誠信之星事跡材料 2
xxx，男，1970年5月出生，漢族，中共黨員，現任xx市新河縣廣告公司經理，主要從事廣告、牌匾等業務。本人在從事廣告業務已經二十余年，一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營原則，贏得了稅務、工商管理部門的充分肯定和廣大客戶的贊譽。現將我公司的經營情況匯報如下。
一、艱苦創業、誠信經營。
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉政府的工作，發揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經營的道路。創業之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業務，確保每一份業務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察，我的公司業務很快就有了起色。
二、信守合同信用，誠實履約，切實維護用戶權益
我公司成立伊始,我就把企業信譽放在首位，認真貫徹執行合同法及相關法律法規，堅持信用至上的經營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發生任何違法違規行為和不良記錄。
三、嚴格質量管理，堅持客戶至上。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產品進行嚴格管理，對員工嚴格要求，做到產品不達標不出廠，產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產質量的前提下，把顧客的`意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發生產品質量事故及損害用戶權益事件。2015年8月，白神首鄉一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現偏差，雖然產品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
四、嚴格執行勞動合同法，切實保障職工合法權益。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
四、重視安全生產，強化安全措施
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立了持續改進的安全生產長效機制。公司依據國家關于安全生產的法律、法規和規章及“企業安全生產標準化基本規范，編制了安全生產標準化規范,嚴格按安全規范辦事，確保企業安全運行。
六、回饋社會、積極參加社會公益和慈善事業。
隨著企業發展。我以虔誠的感恩之心，回報社會，致力于承擔社會責任、支持公益事業發展。2008年翁川地震時，捐款1000余元。我擔任著新河縣書法協會常任理事，每年都牽頭組織我縣書法愛好者開展書法研討活動，共同研討書法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則，依據有關法規和制度，誠信經營，不斷進取，公司也取得了較大的發展，取得了較大的經濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續秉持"誠信做企業，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信xx”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
企業誠信之星事跡材料 3
湯xx，司徒鎮譚巷村大墳村人，歷任鎮江萬新光學眼鏡有限公司董事長、總經理；江蘇萬新光學有限公司董事長、總經理；萬新光學集團董事長、中共萬新光學集團黨委書記。丹陽市工商聯副主席，中國眼鏡協會副理事長、江蘇省眼鏡協會常務副會長、丹陽市眼鏡商會會長、丹陽眼鏡小鎮鎮長。1986年以來，連續多次被評為丹陽市、鎮江市優秀共產黨員、鎮江市十佳優秀共產黨員，1994年以來被評為丹陽市、鎮江市和江蘇省鄉鎮企業家。歷任鎮江市第五、六、七、八屆人大代表，江蘇省第十三屆人大代表。榮獲“全國五一勞動獎章”、江蘇省勞動模范、輕工部勞動模范、鎮江市人民獎章等榮譽稱號。
一、引領中國眼鏡產業振興發展
湯xx1973年隨著司徒眼鏡廠（集團前身）的成立成為首批丹陽眼鏡制造企業人，歷經48年艱苦磨煉、奮進拼搏，憑借不屈的民族精神、堅韌的創新勇氣、敏銳的市場洞察力，開創了中國眼鏡輝煌新時代。
湯xx全面執掌萬新始于1988年。隨著改革開放的國門打開，國外眼鏡潮水般涌入國內市場，面對精湛工藝的泊來品，國內眼鏡不堪一擊，國營眼鏡企業紛紛落荒，丹陽眼鏡傳統產業同樣深遭重創，企業一片凄惶，奄奄一息。湯xx臨危受命成為萬新公司掌舵人，他與一批堅守的技術骨干擊掌起誓：“中國傳統眼鏡行業絕不能在我輩手上垮掉！”，他堅信，中國人沒有做不成的事，我們一定要讓中國眼鏡改變世界目光。在他的帶領下，首先成立了“鎮江市眼鏡研究所”，對國外眼鏡的.材料應用、工藝技術、加工方法等進行分析研究，認為手工業方法的眼鏡架生產是產品落后的主要原因，于是建立精工機械車間，專業眼鏡架生產設備的研發、自制，探索高檔眼鏡架生產，反其道而行之，硬生生將中國眼鏡產品躋身于國際市場。
眼鏡架以工藝品著稱亮眼市場，眼鏡片則是眼鏡光學的本質，也是丹陽眼鏡人特色傳承技術優勢。湯xx一直在尋求突破性發展，早在1983年與華東大學化工學院就聯合研制出了CR-39樹脂鏡片小樣，還獲得了江蘇省優秀新產品獎，在技術沉淀了近十年的1992年正式啟動樹脂眼鏡片產業化研發，經過兩年的艱辛努力終于完成了新產品生產線建造、產品中試、小批量生產等投入與研發活動，產品投放國內市場，并迅速向國際市場進軍，樹脂鏡片以可見光的高透過率光學特性、質輕和佩戴安全性優勢很快得到市場消費認知，萬新由此得到飛躍性發展，中國眼鏡也注定要翻盤成功。
樹脂眼鏡片生產徹底顛覆了傳統的眼鏡片手工業加工方式，將眼鏡片制造全面推向工業化，產能百倍增長，新工藝技術使產品的一致性、標準化輕易實現，多功能性光學產品的理想設計也不斷成為現實產品。萬新不僅創造了樹脂鏡片產品，而且建立了全新的標準化生產工藝，根據工藝實現需要發明、改進了上百件工裝、夾具和裝備。
萬新持續技術創新發展，擁有國家授權專利188件，其中發明專利38件，實用新型專利158件，居行業內專利技術擁有量最多，2017年國家知識產權局授予“國家知識產權示范企業”。有3個發明專利分別于2016、2018年獲國家知識產權局“中國專利優秀獎”，一項發明專利2019年獲中國輕工業聯合會“科學技術發明二等獎”，所開發的標志性樹脂鏡片CR-39樹脂鏡片曾在2006年被列入國家科技部火炬計劃。
為了推動丹陽眼鏡產業集群發展，聚集合力規模化進軍國際市場，在政府指導下，萬新于2004年投資組建了丹陽眼鏡行業公共技術服務平臺，為企業提供技術服務，通過技術推廣、工藝指導、標準化引導，丹陽眼鏡企業技術全面提升，產業規模迅速崛起，丹陽眼鏡聞名天下，并成就中國成為了世界眼鏡制造大國，丹陽樹脂鏡片的國際市場占有率近50%，且產品的主要技術指標（光學精準度）遠超國際標準，令國外老牌眼鏡巨頭們興嘆不已。萬新不僅是中國最大的樹脂鏡片制造企業，也成為了中國視光學技術發展的領軍企業，湯xx則被行業界譽為中國眼鏡之父當屬名副其實。
二、依法生產經營
萬新產品遍及國內市場，在世界40多個國家和地區銷售，萬新眼鏡深受消費者喜愛，自2001年以來持續獲評為“江蘇省名牌產品”，還先后獲鎮江市消費者協會評定的消費者滿意商品、江蘇省消費者協會的推薦商品、中國保護消費者基金會推介的全國用戶滿意品牌，2018年獲江蘇省人民政府新聞辦、江蘇省工信廳、江蘇省市場監督管理局聯合認定為“江蘇省自主工業品牌五十強”，萬新商標自2002年獲鎮江市知名商標、江蘇省著名商標后于2005年獲中國馳名商標認定，萬新致力于讓客戶得到最為滿意的產品服務，在不斷推出多功能性新產品基礎上，專門建立了市場服務部，配備了專業的市場服務團隊，赴國內所有萬新產品銷售門店流轉式提供新產品技術功能的演示解讀及驗配技能的專業培訓，贏得客戶的贊譽和信賴，忠實客戶不斷增加。
集團在獲得國家職業技能鑒定站資質的同時創辦了眼視光職業學校，2020年 獲得行業唯一一家第三方認證機構資格，為來之全國各地的眼鏡市場服務人員提供合格的驗光師、裝配工、光學磨工資質培訓，以促進眼鏡產品的市場服務標準化。
萬新嚴格履行合同和約定，堅持公平競爭，先后被市工商局、江蘇省人民政府、國家工商總局授予“重合同守信用企業”，2017年加入江蘇省反不正當競爭協會成為會員單位，為維護市場秩序作出應有的表率作用。
企業誠信之星事跡材料 4
xx市泰和機械有限公司位于xx市廣陵產業園內，創辦于20xx年，專業從事金屬材料冷擠、熱擠加工，主要產品為汽車發動機油泵油嘴挺住體配件，擁有員工300多名，20xx年實現銷售總額5500萬元，利稅500萬元。
汽車發動機油泵油嘴挺住體配件的需求較為狹窄，泰和公司的產品占到全國市場份額的70%左右。耐人尋味的是，如此顯赫的銷售業績，企業既沒有營銷部，也沒有業務員。解讀泰和占據市場制高點的奧秘，應上了中國的兩句老話，“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飛來”。
走進泰和廠區，有兩句引人注目的大標語：“質量目標：顧客平均滿意度≥70分”“產品一次交驗合格率大于96%”。當初，許多員工認為這樣的指標太老實了，不少企業都吹成100%，至少也在99%以上。但董事長兼總經理小李始終堅持自己的觀點：“質量指標容不得半點水份，顧客平均滿意度能達到70%就相當不錯了，日本豐田汽車公司也只有82%，靠吹牛是吹不出市場的。”這兩條刻在墻上的標語，歷經了5年風雨的侵蝕，顯出了銹跡斑斑，凡是與公司打過交道的'客戶都深有體會地說;“泰和的承諾，一口唾沫一根釘，字字句句貴如金，實踐證明，跟老實人打交道不吃虧。”
事實上，泰和公司的承諾建立在萬無一失的質量控制體系之上，公司通過原輔材料檢驗、生產過程性控制、終端型驗收和質量反饋四大流程，確保每件產品都沒有瑕疵。公司設立了檢驗中心，添置了萬工顯、金相分析儀、諾斯布氏硬度計、三座標、氣相識譜儀等國際一流水準的檢驗檢測儀器，這方面的投入不亞于加工設備。董事長小李認為：“檢驗檢測比加工還要重要，質量不過關，再大的加工能力也是浪費。”在生產流水線上，活躍著由20多名檢驗員組成的檢驗崗，上道工序不過關，絕不允許進入下道工序，此所謂“一夫當關，萬夫莫開”。公司每周都召開一次質量分析例會，全體中層干部和業務骨干悉數參加，來之客戶的點滴意見都會迅速轉變為改善質量的實際行動。
了解這些，就不難理解，為什么泰和牌汽車發動機油泵油嘴挺住體配件，輕松叩開了無錫錫州機械有限公司、無錫柴油機廠、山東鑫亞工業股份有限公司、無錫威孚集團、南京油泵油嘴廠、重慶威特公司，美國康明斯、德國博世公司、日本日產汽車公司等知名企業的大門。
公司的經營理念十分樸實——“客戶想的，就是泰和講的;客戶盼的，就是泰和干的”。更重要的是，公司用無數崇尚誠信實際行動踐行了這一理念。
20xx年8月，無錫錫州機械有限公司要求泰和公司三天之內提供30萬件241875001挺住體，并愿意在原價基礎上提高20%。接到訂單后，公司組織全體員工日夜奮戰，歇人不歇機，連食堂也燈火通明，不間斷地供應夜餐和茶水。連續忙碌了70個小時，董事長、總工程師、生產部長均沒有合眼，終于完成了加工任務。最后交貨時，在價格問題上雙方卻爭執不休，錫州機械執意提價，泰和機械堅決不肯，小李老總誠懇地說：“這么大的訂單，我們想感激都感激不盡，該多少錢就是多少錢，堅決不漲一分錢。”從此，泰和機械成為錫州機械汽車發動機挺住體的唯一供貨商。
20xx年3月，泰和機械根據合同要求，向山東鑫亞工業股份有限公司發去了價值100萬元的挺住體，開箱驗貨時，發現部分產品有外徑偏大現象，并不影響使用性能，對方也愿意接受。小李董事長獲悉這一情況后，堅決要求把外徑偏大的3萬件運回xx重新加工，此舉使泰和機械增加了10萬元的成本。董事會一致認為：“這個代價花的值，泰和牌產品絕不允許帶有任何瑕疵。”此后，山東鑫亞工業股份有限公司又追加了300萬元的訂貨量，因為他們切身體會到：“買泰和產品，就是買的放心。”
值得一提的是，泰和機械公司不但對客戶講誠信，對員工也恪守誠信，創業5年來，沒有拖欠過員工一分錢工資，中層干部和一線工人每個月都有獎金，每個人一進廠就能享受繳納“五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)”的待遇。員工遇有大病，公司除資助救濟基金外，還發動員工進行“愛心捐款”，努力為他們編織一片遮風擋雨的綠蔭。公司還通過企業文化建設向全體職工提供春風化雨般的人文關懷，每年一次的文體節，職工或拼搏賽場，或一展歌喉，或翩翩起舞，或潑墨揮毫，盡情地編織理想，放飛心靈。正因為如此，“公司是我家，發展靠大家”已成為每個員工發自肺腑的心聲。
鑒于企業在誠信建設方面的突出表現，公司先后被評為“xx市重合同守信用企業”、“xx市工業企業先進單位”、“xx市先進基層黨組織”、“誠信守法企業”、“誠信之星事跡材料A級資信等級”，小李董事長也被xx市維揚區機關工委授予“五好黨員”稱號。
企業誠信之星事跡材料 5
小韓，男， 1963年8月出生， 1986年9月加入中國共產黨，高級工程師、注冊安全工程師，現任xx宛運集團有限公司機務管理處處長。小韓同志研發有《空調客車火災應急逃生裝置》、《互聯網汽車燃料管理裝置》、《車載太陽能輔助供電系統》、《車載太陽能輔助雙溫空調系統》等八項國家專利，2011-2015年多次被中國交通企業協會授予“全國交通運輸節能減排先進個人”、“全國交通運輸科技創新一等獎”等稱號，曾榮獲“xx省交通系統科技先進工作者”、“xx市優秀企業干部”、“xx市十佳職工”、xx市“五一”勞動獎章。
一、忠誠事業，誠信做人
作為一名共產黨員，小韓時刻以高度的誠信對企業、對組織。2015年，根據組織需要，集團公司安排他兼任維修公司經理，負責xx市八個單位維修資源的整合，組建新的維修公司。這需要從人員、業務、場地、工具等各個方面從零開始、從頭起步。小韓向集團公司黨委承諾：一定按照集團公司的要求，搭好平臺、建好隊伍、開展業務。2015年7月—2016年8月，小韓每天起早貪黑，奔波在維修公司、機務處和集團公司之間，維修公司位于北京大道和光武西路交叉口，距離他家7公里左右，由于公司剛剛成立，條件差，他每天坐公交、打面的，甚至坐摩的、擠拼車，有時下午六點還要到單位處理工作。他在維修公司一年時間，實現了建章立制，規范管理，獎懲兌現，開拓配件配送業務，開發戶外廣告項目，場區任何一個地方都做到物盡其用。經過一年的治理，維修公司各項工作正常運轉，不僅保證了駐市八個客運單位450臺客車的正常生產，還開發了對外修理，到2016年8月，對外修理業務達到維修收入45%左右，各項生產正常有序。2016年集團公司對維修公司下達的持平計劃，1—8月實現利潤30.3萬元，在客運生產嚴重下滑的情況下，對集團公司作出了應有的貢獻，實現了他對集團公司黨委的承諾。誠信是金，在他的工作和實踐中得到了真實的體現。
二、誠懇做事，開拓創新。
在工作中，小韓同志充分調動廣大員工的積極性和主動性，用自身的工作熱情，感染身邊的每一個人。2010年他憑著多年的工作經歷和豐富的'工作經驗，成功研發出“車載太陽能輔助雙溫空調系統”、“車載太陽能輔助供電系統”等多項創新技術，先后獲得八項國家專利。他充分認識到運輸行業成本控制，節能減排的重要性，經過同發動機廠家及軟件開發方反復探討，針對當前歐Ⅲ以上排放汽車普遍采用行車電腦，靠發動機ECU控制燃料供給系統燃料的燃料供應量的情況，根據車輛技術管理需要，于2015年研發出“互聯網+汽車燃料管理系統”，系統通過讀取汽車行車電腦中記錄的發動機ECU控制燃料供給量的數據和汽車行駛里程數據，經過4G卡，將數據上傳至網絡，電腦連接互聯網即可實時查閱、監控、管理汽車任何時段的時間消耗燃料量和行駛的里程。創新成果榮獲當年“全國交通運輸低碳節能環保優秀項目”。
三、信守承諾，真誠待人。
小韓身兼機務處長和維修公司經理兩個職務，任何時候說話辦事秉承誠信為先、誠信為本，說到的一定做到，答應的事一定辦到。在機務處長崗位六年時間，扎實為基層辦實事、辦難事，深得各分公司好評。
多年來，他依然堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業，做人踏踏實實，做事誠實守信。是一個好黨員，是一個誠實守信的模范人物。
企業誠信之星事跡材料 6
誠信筑夢田園，責任鑄就輝煌
內蒙古xxx農業發展有限公司成立于2016年11年24日，位于通遼市哲南農場五分場，距通遼市區30公里，緊鄰國道G45余糧堡高速收費站，交通便利。注冊資產5000萬元。場地以農田、森林和池塘為主，地勢相對平坦。總面積4300畝（其中600畝農用設施用地位于哲南農場，以種植、觀光、餐飲服務為主；700畝為林地，以散養黑豬、散養森林雞為主，大力發展林下經濟;3000畝水稻種植面積；基地園區內部有55畝建設用地）。2017年至今，企業先后獲得“內蒙古自治區休閑農業與鄉村牧區旅游示范點”“內蒙古自治區旅游示范點”“通遼市旅游扶貧突出貢獻獎”“通遼市扶貧先進企業”“通遼市旅游扶貧突出貢獻獎”“科爾沁區巾幗田園農場示范基地”“科爾沁區農畜產品十大品牌”“科爾沁區誠信之星企業”等榮譽稱號。
誠信為本，鑄就企業金字招牌
xxx農業發展有限公司自成立以來，始終將誠信作為企業發展的核心價值觀。在經營管理中，堅持公開透明，無論是對待合作伙伴還是管理內部員工，都坦誠相待，絕不隱瞞。在農產品生產和銷售過程中，公司嚴格把控質量，絕不以次充好，確保消費者能夠買到放心、安全的農產品。憑借良好的信譽和口碑，xxx農業發展有限公司逐漸在市場上樹立起了良好的形象，贏得了消費者的廣泛認可和好評。
創新引領，打造田園綜合體新模式
內蒙古xxx田園綜合體旅游景區是科爾沁區創建全國首批100個農業現代化示范區的主要建設內容之一，總體規劃范圍15300畝（10.2平方公里），總投資12040萬元。依托項目地優越的地理位置和獨具特色的內蒙古地域民俗文化，高標準規劃布局，打造獨具特色具有多種示范功能的田園綜合體。著力推進農村一二三產業融合發展，重點發展農產品加工、休閑旅游、農村電商等三大鄉村產業，通過xxx農業品牌包裝，推動產品增值、產業增效。拓展農牧業功能，項目地衍生發展休閑采摘、農事體驗、科普研學、旅游觀光等新興服務業態，構建鮮明的產業特色，重點面向通遼市及周邊城市家庭市場客群，打造城市農副產品供應基地和休閑旅游基地。運用現代的科學技術、先進的農業設施，發展綠色、生態農產品種植，大力發展創意農業，重點發展社區支持農業（CSA）模式，并配套發展精品果蔬采摘及鄉村研學與休閑旅游，打造景田一體，農旅融合的省級田園綜合體的示范樣板。
xxx曾經是一片荒蕪的鹽堿地，經過多年土壤改良，引入良種水稻種植，以鹽堿地改良生態修復，有機水稻種植為突破口，xxx帶動合作社已種植3000畝水稻，并通過釣魚臺有機標準認證，打造國家水稻農業公園，發展品牌水稻種植，稻花、稻魚、稻蟹共生的模式，并配套發展精品糧油及休閑旅游，打造自治區鄉村振興的示范樣板。從寸草不生的鹽堿地到內蒙古省級田園綜合體、內蒙古鄉村振興示范樣板，通遼xxx不斷探索三產融合發展，采取多樣化手段創新農企利益聯結機制，運用農業新型經營主體優勢帶動當地貧困戶實現精準脫貧，有效強化了現代農業在精準扶貧中的優勢主導作用，實現了“村莊美、產業興、農民富、環境優”的目標，探索出一條農業農村發展的新途徑。已完成投資8000萬元，解決周邊農戶就業300人，間接帶動周邊經濟增長300萬元。其中生態種養殖產值為3600萬元；酒廠產值為1500 萬；旅游與研學產值為600萬元。為當地農民提供了更多就業機會，也為游客帶來了全新的鄉村體驗。
積極履行社會責任，助力鄉村振興
公司在發展的同時，始終不忘回饋社會。積極倡導并參與扶貧濟困、捐資助學等公益活動，幫助當地困難群眾改善生活條件，支持教育事業發展。帶領村民走共同發展、共同富裕之路。2012年，成立金羽金禾水稻合作社，輻射帶動周邊水稻種植產業化發展3500畝以上，年接待游客5萬人以上；解決當地就業500人，輻射相關產業就業1萬人以上。公司連續5年組織大型公益活動-農民趣味運動會和廣場舞大賽，受到當地農民群眾的歡迎。2018年企業積極響應國家號召，參與到脫貧攻堅戰當中去，直接參與幫扶哲南農場的16戶貧困戶，獨創的愛心果樹、愛心稻田、愛心超市也獲得了很大的成功，一年之內使哲南農場的'16戶貧困戶成功脫貧。企業的扶貧方案，也得到了政府和社會各界人士的肯定。2019年，繼續對余糧堡鎮進行定點扶貧，優先雇傭有勞動能力的貧困對象，同時對于沒用勞動能力的貧困戶、孤寡老人給予物質和資金的幫扶，盡企業的微薄之力來回報家鄉。2018年底，xxx聯手釣魚臺生物科技有限公司，設立釣標水稻生產基地。同時，還通過提供技術支持和銷售渠道，幫助當地農民提高農產品附加值，增加收入，助力鄉村振興。這些舉措不僅贏得了社會各界的贊譽，也為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。內蒙古xxx農業發展有限公司將繼續秉承“以誠立信、以信致遠”的發展理念，以田園綜合體為平臺，積極履行社會責任。不斷提高農產品質量，優化休閑娛樂環境，為推動農業現代化，助力科爾沁區高質量發展貢獻更大的力量。
企業誠信之星事跡材料 7
內蒙古xx文化旅游開發有限公司成立于2022年06月，主要經營旅游業務、住宿等服務，為內蒙古xx灣生態旅游有限公司的子公司。
以誠信謀發展實現“熱血逆襲”
這個年輕的企業靠著“誠信”這把“金鑰匙”，把庫倫旗xx灣旅游景區發展為如今響徹東北地區乃至京津冀，名傳全國的沙漠生態旅游區，實現了“熱血逆襲”。在建設方面，為了打造過硬的基礎建設質量，在材料采購源頭、管理體制、建筑設計等每個環節，制定了獨特且行之有效的安全達標措施，確保不打折扣呈現出預計效果。另外，公司積極開展景區推介，給予真誠的優惠政策及團隊獎勵，對外省團隊游客真正做到所見即所得，價格透明，旅游安心，對達到獎勵標準的`團隊積極按時撥付團隊獎勵，受到各大旅行社一致好評。
堅持真誠待人打造誠信團隊
“言必信，行必果，旅行社也好，旅客也好，合作商家也好，相互建立起兄弟情誼一樣堅固的誠信契約基礎，企業發展才能走長遠。”做旅游業最怕的就是限制人員流動，景區工作人員多，日常開銷大，一天不營業，所產生的費用都要景區承擔。2022年8月，因為疫情原因，河北地區的一位合作旅行社商量可否退回合約金，公司管理層經過商議，直接要求公司財務將合約金額如數退到合作方賬戶，客戶收到退款后，激動地說：“內蒙古xx文化旅游開發有限公司是我做生意這些年來遇到最講信用的公司，旅游業這么艱難的時刻，都沒有難為我們，以后等旅游好起來我還要和xx灣合作，因為沒有后顧之憂。”疫情期間，許多外地游客由于管控原因未能游玩，景區都在第一時間做退款處理。
秉持創業初心回饋家鄉父老鄉親
內蒙古xx文化旅游開發有限公司在給庫倫旗xx灣旅游景區的招聘中，始終堅持優先錄用建檔立卡貧困戶（監測戶）、低保困難家庭的人員，為脫貧攻堅、鄉村振興奉獻著企業的一份力量，自運營至今，景區累計帶動就業600余人，幫助各類困難人群解決問題百余件，積極協助所在村鎮幫扶包聯。公司秉持發展企業、造福員工、貢獻社會的核心價值觀，堅持游客滿意、員工滿意、市場滿意的企業宗旨，把“誠實守信”作為公司的準則之一，公司始終認為，是庫倫的山水養育了這片沙漠，要懂得感恩，要將xx灣打造成為全國著名的旅游景區，這是向黨和政府做出的承諾。
企業誠信之星事跡材料 8
劉xx是新疆xxx農業科技發展有限公司的法人代表，他是一位成功的企業家，在商業的浪潮中，他始終將誠信作為企業發展的基石。在與合作伙伴的交往中，他嚴格遵守合同約定，從不拖欠款項，按時交付高質量的產品和服務。有一次公司與一家重要客戶簽訂了一份大額訂單，在生產過程中，原材料價格突然大幅上漲成本急劇增加。許多人建議他與客戶協商提高價格，但他堅決拒絕了這個提議。他說：“既然簽訂了合同，就必須遵守承諾，不能因為一時的困難而失信于人。”最終，公司雖然在這個訂單上利潤微薄，但卻贏得了客戶的高度信任和長期合作。
他積極參與各種社會公益活動，倡導誠信經營和誠信做人。他經常在企業內部組織誠信教育活動，提高員工的`誠信意識。他還在社區中分享自己的誠信故事，鼓勵大家以誠信為本，共同營造一個和諧、誠信的社會環境。
企業誠信之星事跡材料 9
xxx是新疆xx水泥制品有限公司的法人代表，2023年5月至9月與新疆雪域高原建設工程有限公司葉城縣洛克鄉污水管網建設項目提供材料及其安裝；在此期間xxx對其工地認真負責對待，無任何安全問題。工地項目經理安排的事情不折不扣的`高質量完成，故雪域公司將洛克鄉所有成品檢查井及化糞池全部交付該公司來完成，至今沒有發現任何地方漏水及其他問題。xxx對待員工就像是對待自己的兄弟一樣，每月10號按時給所有上班的工人發放工資；作為決策者，勇于承擔責任、不推諉，贏得員工的尊重和信任。xxx相信在在園區領導的支持與幫助下，新疆xx水泥制品有限公司會走的更遠，從而帶動更多的人就業，使大家生活水平不斷提高。
企業誠信之星事跡材料 10
郭xx，xx縣xx彩印包裝有限公司總經理，xx縣第十六屆政協委員，xx縣河南商會會長。2015年冬天的某一天，一名客戶在他的公司訂貨，最終生意沒有談攏，客戶走了之后，第二天郭總發現辦公室角落居然有一個背包，打開一看，里面是10萬元現金，當時廠區和辦公室內均沒有安裝監控，每天來往公司的客戶也很多，他也不確定這個背包是誰的，于是他給事發當天來的`客戶一一打電話詢問，最終確認了背包的失主，客戶激動的無以言表。在取回背包時，拿出一萬元要感謝郭xx，被他婉拒了，說是舉手之勞，且拾金不昧是中華民族的傳統美德，優良傳統可不能丟。
在企業生產經營中，他時刻把“誠實守信、合法經營”放在首位，不管是上游供應商還是下游客戶，他都能做到誠信經營，不管涉及的利益大還是小，他都是把義字放在第一位，奉行君子愛財取之有道，堅持誠信為本，品質為要、服務為上，一步步成長為遠近聞名的誠信企業家！
企業誠信之星事跡材料 11
xxx是一名中共黨員，他是xx縣xx塑業有限公司經理，2017年10月，該公司與喀什林頃商貿達成了供貨協議，按照客戶要求生產20萬個塑料周轉筐，訂單生產完畢，準備供貨的時候，才發現由于在生產過程中原材料配比和溫度調控細節上有偏差，導致周轉筐塑性下降，產品強度低于正常值0.15個點，他毅然決然地決定全部重做，雖然最終給公司造成了很大的損失，但是客戶后面知道了這件事之后，對xxx的'做法卻是贊不絕口，認為跟這種人合作才能放心、安心，便建立了長期合作關系，良好的信譽贏得了社會認可，很多客戶莫名而來，跟xx塑業公司簽訂了長期的供貨協議，公司業務也蒸蒸日上，不斷添置、更新先進設備，走上快速高質量發展道路。
xxx用事實證明，誠信是多么可貴的品質，誠信雖然可能會損失一些眼前利益，但一定會獲得長遠回報，在誠信路上，xxx穩步前行，一定會走的越來越穩、越來越好，帶領企業不斷發展壯大，取得新的更大發展。
企業誠信之星事跡材料 12
孫xx是新疆xx干果產業有限公司的主要負責人，2010年10月新疆xx干果產業有限公司落戶xx縣，是首批落戶xx工業園區的上海援疆企業，至今已15個年頭了，2015年被xx縣市場監督局評為“守合同重信用”單位。孫xx作為xx公司主要負責人，2023年被新疆維吾爾自治區評為建設新疆獎章獲得者，2024年又獲得全國“五一”勞動獎章，眾多殊榮也一直激勵著她，始終堅持誠實守信的`原則，致力于建立并維護企業的誠信形象。通過該同志帶領公司全體員工共同努力，公司在業界贏得了良好的聲譽和口碑，樹立了上海產業援疆企業誠實守信的典范。她始終對員工和合作伙伴堅持守信用，履行承諾，積極引導工人樹立誠信意識，同時也高度重視保護客戶的合法權益，堅守商業道德，以服務客戶為宗旨，在公司內部倡導透明、公平的管理方式，確保各方利益能夠得到平等對待。在管理中首先做到嚴格要求自己，重視溝通和協作，鼓勵員工提供真實、準確的信息，確保信息的透明度。她相信只有建立了誠實守信的企業文化，才能夠吸引和留住優秀的人才，推動企業的穩步健康的持續發展。
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