優秀員工事跡材料

時間：2024-04-16 22:30:00 芊喜事跡材料我要投稿

優秀員工事跡材料（通用20篇）

　　在平日的學習、工作和生活里，要用到事跡的地方還是很多的，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的優秀員工事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀員工事跡材料（通用20篇）

　　優秀員工事跡材料 1

　　xxx是我公司電器車間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

　　一、具有奉公守法，團結友愛的道德風范

　　工作以來，遵章守紀，鉆研業務，幾乎年年被公司評為優秀職工、先進工作者等榮譽稱號，思想健康，具有優良的道德品質，牢固豎立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協同合作，在工作上取得了可喜的業績，無數次得到公司領導層和員工的夸獎。

　　二、擁有豐富的.理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

　　于20xx年4月份進入電器車間擔任主任，在工作崗位上，他認真學習，虛心求教，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。例如：對于產品的設計、反復推敲，能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受國外客戶對產品的更新要求，及時拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的售后問題，為公司節約服務成本，為客戶節約生產時間。

　　三、具有極強的團隊觀念和職業操守

　　江蘇江海機床集團20XX年與太原科技大學共建產學研生產基地，近年來，該校多個科研成果在生產基地進行轉化，憑借自己過硬的電器方面的技術技能，很快融入了研發團隊的研究開發行列，并擔當電器部分的主要開發工作，取得了驕人的業績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發及產業化項目》，獲20xx年省重大成果轉化項目，并獲資助1000萬元，同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

　　為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。

　　優秀員工事跡材料 2

　　xxx在工作過程中，認真負責，謙虛謹慎，刻苦鉆研、善于總結，并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養，受到了肯定和好評。

　　一、認真負責，確保工作質量

　　紀檢監察工作雖然平凡、枯燥，xxx卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀委年度工作部署，努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部，不但方便了支部學習和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。

　　與此同時，xxx開展工作不是盲目進行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設計，提前對可能存在的問題進行梳理，并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點；其次根據存在的問題進行分析，如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通；然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作，并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核，并根據審核意見進行及時處理；最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通，確保工作質量。

　　二、注重學習，提高業務技能

　　在工作實踐中，xxx深知提高業務技能對做好工作的.重要性。

　　他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

　　在不影響工作的前提下，通過自學的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應對更為多樣和復雜的情況。

　　如當效能監察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心

　　優秀員工事跡材料 3

　　十年前，他只是一個初出茅廬的自動化專業畢業生，懷揣著理想投身供水事業，十年后的今天，他化蛹成蝶，成為集管網、水質、工程、管理皆精通的多面手。他鍥而不舍，對知識與技術有著如饑似渴的求知欲，在一次次歷練、一遍遍專研、一回回不恥下問中，磨練成一個跨時代的人才，實現了他人生的價值。

　　烈日炎炎里，他堅守制水一線，藍色工裝上的片片鹽花是他愛崗敬業的見證；清冷月光下，他駐守水廠，沉淀池里的朵朵礬花見證著他以廠為家；十八年的沉淀，他不止超越了自我，更帶領江南水廠全體員工實現技術創新，為企業節約生產成本。他吹響了工人先鋒的號角，他是員工眼中的好廠長。

　　多少個無眠的夜，他身先士卒、任勞任怨，奔波于工程建設第一線，他憨實的笑容與那標志性的“光頭”在月光下顯得無比耀眼；多少個春夏秋冬，他創新思路、修改方案，駐守在管網改造現場，汗濕的衣裳映襯著他為降低市區管網漏損所付出的辛勤與努力。他是全市管網的“360安全衛士”。

　　從一線安裝工、抄表工到營業組長，二十五年來他對工作的熱情從未改變；多少次在污水坑里安裝、在烈日下奔赴現場、在凌晨進行流量測試，他始終無怨無悔；他是同事們眼中的“活地圖”，上望一帶每個街頭巷尾都留下了他的足跡，他是營業新人口中的“好師傅”，總能循循善誘的傳幫帶好每一位新人；他用實際行動演繹了忠誠奉獻的勞動者之歌。

　　多年的生產管理工作，讓他成為技術上的中流砥柱，崗位上的行家里手。他不畏艱辛，毅然接受集鎮水廠設備陳舊、人才缺乏、管理苦難的挑戰，無論何時何地，只要水廠需要他，總會第一時間出現在現場。他推陳出新、對癥下藥，提升集鎮生產管理水平；他憑著豐富的經驗、嫻熟的技能，為集鎮安全供水體系迎來了春天。

　　領導眼中的他，熱忱又沉穩；同事眼中的你，從容又樸實；用戶眼中的他，即真誠又周到。正因有了他，平淡的工作融入了些許色彩與生機；正因有了他，糾結的投訴梳理的`順暢與通達。他的勤奮和主動，自信和創新，都體現了敬業精神，他用對供水事業火一樣的熱情和默默奉獻的精神贏得了大家的掌聲。

　　18歲時，青澀的他進入湖嶺水廠，在點滴學習中積累經驗。6年來，他憑著干一行愛一行的信念，用青春與熱情演繹著不怕苦不怕臟的水務精神。面對臺風蘇拉，他毅然潛入1.5米深的污水中打開排水泵；面對鹽酸泄漏，他決然沖入彌漫刺鼻氣味的車間通風沖洗。他用行動詮釋了年輕最美的華章。

　　他不能站在施工一線直接創造價值，但卻站在了后方排憂解難；他不能手把手的對施工人員進行技術指導，但卻手把手地做好了每一位員工的“疊師”。在制度面前，他鐵面無私，沒有一絲讓步；在創新管理方面，他常抓不懈，不留一絲隱患。二十幾年的工程施工管理經驗，讓他在工作中游刃有余，用自己的知識與技術建造出一條條供水管網，踐行著“忠誠、奉獻、創新、和諧”水務核心價值。

　　一年365天，默默堅守搶修一線，數十年如一日，兢兢業業勇挑重擔，“晴天一身汗，雨天一身泥”是他的真實寫照。他不怕臟不怕累不怕苦，何時何地有搶修，他便化身“110”隨叫隨到。是他，用那勤勞的雙手、黝黑的皮膚、疲倦的身軀換來的瑞城地下城市的暢通無阻。

　　他的身影事事定格在圖紙、工地之間，他的雙腳時時踏滿了泥濘與污水。崗位雖平凡，但卻無法阻擋他的才華，工作雖艱辛，但卻無法阻擋他追求理想的熱誠。無聞、奉獻是他的代名詞，勤苦、攻堅是他愛崗敬業的真實詮釋，努力、奮進是他永遠向上的風向標。同事眼中的他：有價值，很真實。

　　優秀員工事跡材料 4

　　時間如梭，20xx年，已經是同志在阿海琺工作的第六年了，身為投標及項目工程師，她秉持著兢兢業業工作，踏踏實實做人的人生目標，用滿腔的熱情享受著這份充滿挑戰和荊棘的工作，也用一絲不茍的工作態度工作作風感染著身邊的每一個人。她青春活潑，充滿朝氣，同時也愿意將她的熱情和快樂傳遞給周圍的同事和朋友，是大家名符其實的開心果。

　　在工作中，投標及項目工程師的工作職責主要如下：

　　1、項目管理工作：

　　自20xx年以來XX在這個崗位共完成了大大小小共四十多個項目。在項目執行的過程中，溝通和協調對解決問題至關重要，XX擅長于積極有效地與公司各個部門的同事進行溝通，交流時她謙虛嚴謹，不懂就問，各個部門的同事都很樂意支持她的工作，這使她總能迅速地把項目上發生的難題攻破。

　　XX的項目大多在我國北方，一個人出差是家常便飯，這對一個從小生活在的女孩子來說可謂很不容易。記得今年10月份她去出差，出發時氣溫還是二十幾度，但到了內蒙不巧遇上寒流，那邊氣溫一下降到零下，她冒著酷冷完成了工作，回來就病了好多天。還有一次去寧夏變電站現場處理緊急事件，當時那里刮著12級的大風，建設單位工棚的房頂都被吹掀了，同事們都勸她等風停了再去，她堅定地說，客戶這時一定很急，我必須馬上去現場。就是這樣，作為公司對外交流的窗口，她用她的執著和認真，得到了很多客戶的好評和信任，也為公司贏得了不少聲譽。

　　2、資金回籠工作：

　　項目部每個成員都肩負著項目款項的回籠工作，這是一項比較復雜和艱巨的任務，經常遇到客戶刁難、吃閉門羹等問題。她在和客戶交流過程中以真誠的態度及女性特有的細心和耐心，為項目部的回款指標打下了夯實的基礎。

　　3、投標工作：

　　今年，變壓器市場需求萎縮了不少，同時來自國內廠家的競爭日益激烈，作為公司宣傳窗口的投標工作顯得十分重要，投標任務也比前幾年增加了不少。尤其是國家電網公司集中八批招標，時間緊，任務重。她經常是出差回來還需要加班到深夜才能完成標書。但是，就算投標再多時間再緊，她總能保質保量地按時完成，從未發生過重大錯誤，深得銷售人員信賴和稱贊。

　　4、團結互助并參與各類活動：

　　她積極熱情，樂于助人，經常參加公司組織的'獻愛心等活動，得到大家一致的贊賞和好評。

　　XX熱愛自己的工作，工作時十分投入，她經常說投入地工作也是一種享受。在項目執行過程中，她注重理論聯系實際，能夠大膽提出創新合理的建議，為難題獻計獻策。為使自己成為本行業的行家里手，在公司的培訓中她專心致志，勤懇認真。另一方面她經常向老工程師學習和請教，克已之短，學人所長，在不斷豐富自己知識的同時也把所學運用到工作實踐中，使工作更加得心應手，成效日益顯著。“人生百年幾今日，今日不為真可惜”，XX以她的實干的精神，熱情的人生態度贏得了公司領導和同事們的一致肯定，是一個名副其實的優秀員工！

　　優秀員工事跡材料 5

　　xxx、中國科學技術協會、全國總工會執委會委員、19所職高和職業院校的客座老師……都是“金牌工人”許振超的工作，但在他眼里，這些都是“兼職”。

　　“樹我當典型不是樹我個人，是樹當代港口工人的形象，樹當代產業工人的形象。大家把我樹為典型，我就是一個‘旗手’，但我舉旗不能自顧自往前走，不管后面有沒有人跟；我還是要根在港口，魂在碼頭。”前灣集裝箱碼頭有限責任公司工程技術部固機隊經理許振超說，“每次外出回來到碼頭看看工友還有和我相依為命20年的門機和橋吊很幸福，出差在外時真有些想這些‘老家伙’。”

　　自20xx年被樹為新時期產業工人典型，各種學習許振超先進事跡的報告會和座談會在全國各地紛紛舉行，許振超的名字更是傳遍了大江南北。但7年時間過去了，許振超依然那樣樸實無華，勤奮好學、持續創新仍是他最大的人生追求。

　　記者22日上午到許振超工作的碼頭采訪。今年61歲、頭發花白的許振超正在輪胎式龍門吊現場爬上爬下，查看機器運行情況并時不時與工友交流。“我25日要出去開會，所以抓緊時間再到現場來看看。”他說。

　　除了和工友交心、保證安全生產，許振超心思都放在了如何讓工友工作環境更舒服、提高生產效率上。以前龍門吊都是燒柴油，既浪費又污染環境，噪聲還大。“有時黑煙熏上來嗆到扶梯上的工友，氣喘不上來都可能讓人掉下去，很不安全。”許振超說。

　　這件心事在許振超心里揣了十幾年，即使“成名”后，他依然惦記著這件事。20xx年，在港口的支持下，成立了以許振超為主的龍門吊“油改電”專題攻關小組。歷時三年，振超團隊終于攻克了世界港口共同面對的難題，讓龍門吊從“吃油”改“吃電”。

　　“期間，我們差點走進了死胡同，老想著高、精、尖技術，遙控什么之類的都想過。最后從飛機空中加油上得到啟發，發現最簡單的方法其實就是最好的'方法。20xx年，我們完成了集裝箱輪胎式龍門吊的‘油改電’，隨后新加坡、澳大利亞、英國和西歐的碼頭都紛紛效仿這一做法。”許振超告訴記者。

　　記者在現場看到，二十五六米高的門吊通過滑觸線上的電力來回工作。現場沒有柴油機燃燒后的滾滾黑煙，也沒有往返各個堆場的插拔線工人。

　　現在許振超心里又有了一件心事，但目前還是保密的技術創新，將使生產效率提升10%以上。他希望明年這項創新能在政府部門的支持下盡快立項，將科技創新轉化為生產力。

　　作為“金牌工人”，許振超還特別注意“傳幫帶”。振超團隊從過去的250余人已壯大到現在的800余人，他帶出來的高級職稱工人59人，中級職稱工人165人，高級技師9人，技師98人……

　　“現在國家還設了‘許振超技能大師工作室’，這給了我們一個互相交流、探討技術難題的平臺。明年我準備再購買一臺橋吊模擬器放在工作室，讓大家在這里練技術，熟悉先進設備。”許振超指著工作室報刊欄里的雜志說，“這些都是科學家看的書。我們工人看看很有好處，我們現在缺的就是這個。”

　　采訪快結束時，有人問許振超的工友劉京俊：“你們許隊現在都是人大了，開什么車？”劉京俊說，還是公司獎勵的那輛車。

　　“那有司機了吧？”劉京俊笑著答道，“有司機包班來不及吃飯，許隊就送他們去食堂；加班趕不上班車，他就送回家；取送維修零件時，他就開車去。其實，他沒有司機，而他是我們的‘司機’。”

　　優秀員工事跡材料 6

　　前臺是一個企業中最重要的崗位之一，因為前臺是企業和客戶之間溝通的橋梁，能夠代表企業形象和品牌形象。一個好的前臺員工既需要具備高超的溝通技巧，又需要有一定的綜合素質和良好的服務態度。今天，我要向大家介紹一位前臺員工——小林，她是一名優秀的前臺員工，給我們帶來了很多啟示和感受。

　　小林是一位年輕漂亮的女孩，她自從進入公司以來，一直都是我們公司的前臺工作人員，她用自己的才能和努力，不斷提高自己的溝通技巧和服務質量，得到了很多客戶和公司的'認可。

　　小林作為前臺人員，第一印象很重要。她總是保持良好的儀表儀容，穿著得體干凈利落，給客戶留下了好的第一印象。此外，小林接待來訪客戶時總是微笑著說：“歡迎光臨，請問您有什么需要幫助的地方嗎？”使客戶感到非常受歡迎和受到重視。無論客戶來訪、來電或者是網絡咨詢，小林總是以萬分熱情和耐心的態度進行回答與解答，以確保客戶能夠得到最好的服務體驗。

　　小林除了有良好的服務態度外，還有出色的溝通技巧。她熟練掌握了公司業務的相關知識，能夠為客戶提供專業、準確的服務。同時，她還能夠靈活運用語言，根據客戶的不同心態和需求進行個性化的溝通和表達。這使得她在客戶中贏得了很好的口碑和信任，同時也帶來了很多業務。

　　小林還有一項重要的素質便是細心。她會認真記錄客戶的需求，并且在相關人員確認后及時地給予解答。如果出現延誤或其他方面的問題，小林也會第一時間及時地向客戶進行解釋和溝通，并妥善處理相關信息，確保客戶的滿意度不受影響。

　　小林這位前臺員工不僅具有出色的服務態度和溝通技巧，更重要的是她能夠從客戶的角度出發，為客戶提供真正有價值的服務體驗。在任何情況下，她都能以親切、專業、細致的姿態讓顧客滿意離開，這是她能夠立足于前臺崗位和在公司不斷發展的重要因素。

　　在小林身上，我們看到了一位優秀的前臺員工的特點：良好的服務態度、出色的溝通技巧、細致入微的綜合素質，以及對客戶需求的深刻理解和把握。對于一個企業而言，擁有這樣的前臺員工，是企業形象和品牌形象的直接提升，更是未來發展的重要保障。因此，我們應該學習小林，注重自己的服務質量，提升自己的綜合素質，從而成為一名優秀的前臺員工，為企業福利的發展貢獻自己的力量。

　　優秀員工事跡材料 7

　　xx在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

　　在工作過程中，認真負責，謙虛謹慎，刻苦鉆研、善于總結，并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學習提高自身的`業務技能和綜合素養，受到了肯定和好評。

　　一、認真負責，確保工作質量

　　紀檢監察工作雖然平凡、枯燥，xx剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀委年度工作部署，努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部，不但方便了支部學習和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。

　　與此同時，xx剛同志開展工作不是盲目進行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設計，提前對可能存在的問題進行梳理，并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點；其次根據存在的問題進行分析，如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通；然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作，并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核，并根據審核意見進行及時處理；最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通，確保工作質量。

　　二、注重學習，提高業務技能

　　在工作實踐中，xx剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

　　他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

　　如當效能監察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心

　　優秀員工事跡材料 8

　　小楊，城南九年制學校教師。現參加“三區”支教在秧田中心小學

　　作為支教老師，她接觸到更多的貧困學生，讀懂家長對教育的期盼。她下意識的.多了耐心、多了溫度，不僅教會孩子知識，更教給他們獲得知識的方法。她常常蹲下身來傾聽他們的心聲，教會他們學習做人、學會生活……引導學生扣好人生第一粒扣子。在秧田中小這所教師平均年齡不到27歲的群體中，她多了擔當，指導青年教師專業發展。在服務他人中自己學會厚重，把奮斗的足跡留給山鄉，和大家一起點亮山鄉教育微光。

　　雖不曾光芒萬丈，卻始終溫暖有光。自己能做到就是守住一間教室，溫暖一所學校，喚醒、點化、潤澤生命，讓大山深處的每個生命也能綻放異彩！

　　優秀員工事跡材料 9

　　xxx是從加入工作以來，不斷地加強自己的政治理論學習，樹立了比較堅固的世界觀，人生觀和價值觀。在一場工作和生活之中，也時時刻刻用一名黨員的標準去嚴格要求自己，約束自己。不斷增強自己的黨性修養，也不斷提高自己的綜合素質。在生活之中努力爭當模范，不愧于共產黨員的光榮稱號。特別是當地方隊剛剛成立的時候。剛成立的時候因為進來了一批比較年輕的同志嘛，所以在隊伍建設方面，他協助領導帶好隊伍。在工作方面，對于這些年輕的同志嗎，積極幫助他們在生活中和工作里面遭遇的疑難問題。

　　同時，在工作中更是循循善誘，數據質量是統計工作的一條生命線，也是全面了解企業生產經營狀況。為了能夠搞好數據，他親自帶領這些年輕的同志們，頂著烈日無數次的深入樣本進行核實，數據對于年輕的同志更是言傳身教。在生活里面他處處關心這些年輕的`同志們，為了他們排憂解難。當這些人遇到困難的時候，他也會積極主動的去幫忙解決。他始終認為一個人不管能力大小只要你能夠為其他人做一點事情就是有意義的事情。她也要為榜樣的作用是非常大的。所以他要求別人做到的事情，自己首先一定要去做到，無論是在工作還是在學習生活方面，它都能夠以身作則。

　　在協助隊伍的時候，他身兼多職，一方面不僅需要帶領辦公室的同志們做好后勤服務工作，也需要擔負起專項調查工作。也正是因為通過他的影響，這些年輕的同事在他的影響之下迅速的成長起來，并且在工作之中打造了一個團結奮進的集體。他十分熱愛統計工作，具有良好的職業道德和強烈的事業心和責任感，為了能夠做好每一項工作都腳踏實地，勤勤懇懇。也正是因為他的努力為自己所在單位的知名度做出了卓越的貢獻。一個人的組織協調能力是非常重要的，他有具備較強的組織能力，在他的的帶領之下，先后承接了一系列專項調查任務。

　　優秀員工事跡材料 10

　　小紀于xx年來到地鐵行業，在地鐵大發展的這二十余年間，她從一名普通的一線售檢票人員，到現在的四號線管理部經理，用自己的勞動和汗水，與軌道交通行業一同發展。xx年，xx地鐵第三運營有限公司成立，小紀隨即來到四號線客運，擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。

　　作為黨支部書記，她每年都要及時掌握黨員動態，做好黨員發展的前期政審工作，處理公司黨委下達的各類黨務工作，這些看似簡單而又重復的工作，卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務，今年，四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。

　　作為四號線客運的領頭人，她要處理來自全線各類運營生產工作，質量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現，上著常日班的她，卻不常出現在自己的辦公室里，而是每天奔走于車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中，小紀是個閑不下來的領導，一線員工有任何問題，她都會及時協調解決，不論是上班還是開會，她都會想辦法處理，不讓問題擴大，因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。

　　作為四號線客運分工會負責人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的.利益。工會是職工工作生活的保障，小紀深知這一點，因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動，做好前期的各類宣傳準備工作，力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動，豐富職工的業余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責，每年的元旦、春節、國慶等節假日，她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問，不論刮風下雨，有時一天要走訪3-4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務于崗位。今年，她還主動挽起袖管，參與了義務獻血工作，為一線職工起了個好頭。

　　作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場，為廣大女職工著想，每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動，同時持續兩年的女職工培訓班，讓女職工能在工作之余得到全方位的發展。

　　這五年來，在她的引領下，四號線不論是生產運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著，同時還涌現了不少的優秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰玨、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等，這些在幸福環線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創意，才能有如今的幸福環線。

　　其實她做的遠遠不止這些，但她常說：“作為一名領導，我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執行者，融入到一線職工的工作、生活中去。”

　　優秀員工事跡材料 11

　　在每個月的最后一個工作日，大多數企業都會舉行一個特殊的慶祝活動，即月度員工之星頒獎典禮。這個活動，旨在表彰那些在過去的一個月中，表現出色，做出突出貢獻的員工。他們的事跡不僅僅體現在出色的工作表現上，還包括影響力、團隊精神、社交技巧等方面。在這篇文章中，我將分享一個月度員工之星的事跡，這個員工對于我的工作和個人生活，都帶來了很大的啟迪和幫助。

　　這位員工的名字是xxx，他是我們公司的一名會計。在上個月中，他不僅僅完成了自己的工作任務，還幫助了其他同事。去年，我們公司進行了一次內部調整，部門之間的溝通和合作變得更加緊密。但是，由于種種原因，有些同事在財務和賬目方面遇到了難題。這是一項繁瑣的工作，很多人覺得非常枯燥，也不太愿意去深入了解。但是，xxx不同，他充分理解了自己的職責和任務，認為自己可以幫助到其他同事。

　　他在一個周末，花費了自己的時間，到公司進行了一次額外的工作。他從頭開始核對了幾個部門的賬目，進行了修正，并將核對后的賬目發送給對應的部門。此舉不僅幫助了那些出現賬目問題的'同事，同時也為公司的決策提供了更加準確的財務數據。這項工作看似平凡，但是卻體現了xxx出色的工作態度和團隊合作精神。他的行動，讓公司內部的溝通更加緊密，也為我們的工作打下了更加堅實的基礎。

　　xxx的影響不僅限于他的工作領域，他的個人品質也深深地影響著周圍的人。他是一個非常謙虛的人，總是把公司和團隊放在第一位。他對于其他同事的建議，總是非常認真的聽取，并從中獲取靈感。他參加了公司多次的社交活動，也總是能夠主動與其他同事交流。這些行為，促進了整個團隊之間的聯系和合作。

　　總的來說，xxx的事跡，體現了一名員工應有的優秀品質。他的工作態度和團隊合作精神，值得我們去學習和借鑒。他也提醒我們，除了完成自己的任務外，還要多關注周圍的同事，關注整個團隊的工作情況。這位月度員工之星，不僅僅贏得了這個月的獎勵，也為我們提供了很好的示范和啟示。我們應該在自己的工作中，做到實事求是，團結協作，踏踏實實地為公司和團隊做出貢獻。

　　優秀員工事跡材料 12

　　20xx年9月，小郭來到了xx物業——xxxx三五期項目，成為一名前臺客服專員，與xx的相遇由此開始。自此，她對待工作踏踏實實，任勞任怨，認真學習物業管理知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成各項工作，及時辦理手續、服務周到，報修投訴回訪盡心盡力，一直用自己的熱情感化著身邊的每一人。

　　真誠服務融化堅冰

　　初為客服專員，小郭主要負責接待業主辦理手續和各方面投訴，有時還要充當業主情緒的“發泄桶”，每每此時內心就如波濤般洶涌，她曾經不止一次迷茫過，困惑過，曾捫心自問：“這是自己想要的事業嗎？”有一天，一名業主因樓上漏水問題帶著情緒來到前臺，她一直微笑傾聽業主的問題，經過耐心細致的解釋，業主的情緒漸漸消減了，后來她聯系樓上住戶進行維修，問題得以圓滿解決，這位業主拉著她的手，真誠的說：姑娘，你真正為我們著想！頓時，一股股暖流流淌在她的心間，原來被認同，被需要，被肯定是這么美妙。她便堅定了自己的內心想法，嚴格要求自己，用心給業主提供更好的服務。她總是換位思考，站在業主的角度，安撫業主的情緒，盡她所能與各個相關部門協調，處理業主反映的問題。用專業和真誠感動業主。每次遇到困難時，她總會不厭其煩地竭盡全力解決。

　　有一次她因病請假，但當時正在年底，前臺賬務非常繁忙的時候，時值月底她卻擔心賬務無法按正常時間節點整好送到財務，于是不顧身體的不適，到辦公室幫助同事整理賬務，使賬務如期的整理好報送給財務部。

　　在平凡的崗位上發光發熱

　　20xx年底，由于工作突出，小郭調入六期整理樓盤的交付的后期資料，每天她帶著大家一起竭盡全力加班加點討論交付面臨的各項問題，在交付期間沒日沒夜的處理業主反饋回來的'每一項報修。交房后因為房屋質量問題每天接待數百人的問題，還有暖氣卡、天然氣表的安裝開通等業務的辦理，但是她總是能夠耐心、細心地接待每一位業主，仔細傾聽每位業主反映的問題并及時做好記錄及跟進回復工作。這種精神深深的感染著身邊的每一位同事，得到了業主的贊賞，得到了公司領導和同事的認可。

　　“雞蛋從外面打破是食物，從內部打破是成長”。在xx五期工作期間，xx物業需要有業務技能和責任心強的人員負責整個五期前臺工作，這時她進入了領導們的視野，因其日常業務能力得到了公司領導們的一致認可，再加上她自身的專業性，開始負責該項目前臺的整體工作。

　　20xx年，由于突出的表現及工作能力，正式晉升為客服主管。在新的崗位上通過自己的不斷學習與努力，既得到了領導的認可，也得到了同事對她的支持！

　　20xx年9月，在公租房交房期間，她不僅包攬了所有的“重活”，還主動請纓解決棘手的房屋維修問題，多少次不解決完不下班。由于樓盤剛剛接手，大量的工作接踵而至，從交房前的準備工作，到參與交房期間物品的發放、賬務的整理核對、業主資料的整理完善及系統的錄入工作，她都一一面對，逐一解決。

　　項目牛經理說，白天小郭要接待上百名業主辦理交房手續，雖然家就在附近，可她中午卻不能回家，晚上別人都下班了，她一個人又開始整理當日的數據報表，每天回到家都很晚了，而她的小兒子才兩歲多，大女兒還在小學低年級還需要輔導功課，使我們學習的榜樣！她踐行著一個物業人的責任，把最美的青春獻給了熱愛的物業服務事業。

　　優秀員工事跡材料 13

　　在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今日，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”。自踏上的那天起，她就始終堅持以優秀共青團員的高標準嚴格要求自己，并把“每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”作為職責，把“忠誠、高效、創新”作為了座右銘，用忠誠、信念和不懈追求，用愛崗敬業、勇于創新、求真務實、無私奉獻的精神，在上級的正確領導下，積極進取，開拓創新，團結協作，認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，促進了整體工作的全面發展，展示了新時期一個優秀共青團員的靚麗風采。她的先進事跡主要如下：

　　一、從嚴要求自己，政治素質過硬

　　同志始終狠抓學習，努力提升素質，為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，她堅持自加壓力，擠時間搞學習。在思想上，她把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨，自覺做到了忠于職守，奮發有為;在政治紀律上，她從嚴要求自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺理解組織和群眾的監督;在個人品德方面，她為人正直，待人誠懇，與人為善，謙虛穩重，以實際行動展示了一名優秀共青團員應具備的思想覺悟和優秀品格。

　　二、工作敢打敢拼，業務水平突出

　　該同志對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自年參加工作以來，她就著重培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，所以，在工作中，她始終用強烈的事業心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著自己腳踏實地，勤勤懇懇，完成著各項工作任務。

　　一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學習及教育活動，例如“圓夢大學”為貧困大學生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業、用“在其位，就要盡其責”的理念，用幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，得到了大家的認可，榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優秀志愿者稱號、2010年廣西優秀共青團員稱號、同時，20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務員獎勵。

　　二是作為一名稅收會計，她能時刻嚴以律己，并以大局為重，在工作中恪守職責，開拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動性和積極性，把全身精力投入到干好本職工作和促進的發展上。

　　在工作上，同志用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，按時編制了每月的稅收會統報表、電月報以及旬報，并嚴格依法進行退稅管理，從而保證了能夠在最短的時間內辦理完畢納稅人合法退稅申請，同時，她也以高度的職責感和強烈的時代感，努力工作，無私奉獻，忠實履行職責。加班加點對于她來說是常有的事，可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責。她必須以自己務實的行動，用自己踏踏實實的言行，執著地履行著自己的義務，她就是這樣，為事業忘我工作著，從她的身上，我們看見了“奉獻是一種幸福”，體會到了“拼搏的人生才更有價值”，所以，她出色的工作成績換來了局里的一致好評，在20xx年公務員考核中同志獲得了“優秀”等次，被評為了20xx年度貴港市地方稅務局優秀共產黨員，榮獲了20xx年度全市地稅系統政務信息工作先進個人二等獎，同時，也在20xx年地方稅收工作中成績顯著獲得公務員獎勵。

　　三是該同志始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統。在做好工作的同時，也十分注重自身素質的培養，她用自己良好的工作態度對待著每一個人，每一項工作，她就是這樣全力以赴，一心撲在工作上，用她的多才多藝，經常擔任系統內外的晚會主持，并以穩重的臺風、靈敏的應對，贏得了大家的交口稱贊，從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽，均獲一等獎;2008年參加貴港市健身操比賽，獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽，獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經典誦讀大賽，在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出，在自治區決賽中獲得三等獎的好成績;20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創優爭先展風采”演講比賽中獲三等獎等稱號。

　　三、主動團結協助，關心顧全大局

　　在年多的工作中，該同志服從領導，團結同志，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在平時，她也著力營造著同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任的.一個融洽、和諧的工作環境，因為，她說僅有團結，才能凝心聚力，僅有團結，才能更好地完成工作。

　　四、謹記自己身份，積極協助工作開展

　　作為一名團員，同志能夠謹記自己的身份，能夠不斷增強團員意識，認真學習團的章程，自覺遵守團的章程，充分發揮共青團員在青年中的先進性作用。同時，她也能努力協助好上級團委開展的各項團的工作，積極參加參加團委組織的各項活動，能用滿腔熱情、認真努力完成，從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。

　　總之，同志在年的工作中，無論在哪個工作崗位，始終兢兢業業，勤勤懇懇，以共青團員的標準從嚴要求自己，默默無聞，無私的為群眾服務，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，將自己的青春獻給她所熱愛的事業，她無愧于自己的職責。

　　優秀員工事跡材料 14

　　我作為營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。

　　一、牢記農行企業文化理念的風險理念

　　在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細致，負責的工作態度，及時準確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

　　二、熱情服務，真誠贏得客戶

　　為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業務的.客戶。對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。

　　三、加強業務知識學習

　　提升合規操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵，我沒有滿足，更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻!

　　優秀員工事跡材料 15

　　小梅，女，1986年出生。中專學歷。該同志于20xx年工作至今，在自己的工作崗位上默默奉獻，始終把客人利益放在首位，愛崗敬業，竭誠為客人服務，把精力全部投入到本職工作中，堅持賓客第一，賓客至上的原則，對顧客熱情周到，文明禮貌，履行崗位職責，對業務精益求精，受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚。

　　一、刻苦學習

　　該同志為了適應當今旅游酒店的快速發展，為給顧客提供優質服務，通過自己不斷努力鉆研業務和學習，該同志很快成長為影視文化中心酒店的一名業務精英、骨干。餐飲部經理盧蓉說：“如果我們每一位同志都像小梅同志一樣刻苦學習、鉆研業務，那么服務質量會更上一個臺階，她是大家學習的榜樣”

　　二、愛崗敬業

　　盡管在工作中取得了一定的成績，但該同志從不驕傲自滿，而是更加嚴格的要求自己，對工作始終一絲不茍，對服務流程中每一環節、每一道操作都認真對待，始終堅持以嚴謹的工作態度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態、高度負責的精神投入到工作崗位中去，克服一切困難，堅守崗位，盡心盡職完成自己的本職工作和領導交待的臨時性工作，掌握相應菜點和服務的業務技能并能熟練運用。工作勤奮，表現出眾，積極參與行業協會活動，執行重大任務表現突出，完成任務好，賓客滿意度高，一年中無賓客投訴，無重大崗位責任過失，受到領導和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優秀員工。

　　三、注重細節服務

　　①個性化服務顯魅力

　　20xx年7月19日中午，某機關客人在湘西走玩包廂就餐，小梅熱情地招待客人，由于是常客，小梅對客人的飲食習慣非常熟悉，對客人進行針對性的服務，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害，當時屋內開空調，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨意流，于是細心的'她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進行。客人滿意地點點頭說：“還是影視大廈的服務員好啊，真是太細心了”，隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務，真是名副其實的三星酒店。”事后餐飲部在班會上對此事進行了表揚，小梅卻謙虛地說：“做好服務工作是我的職責，賓客的滿意是對我工作的最大肯定！”

　　②溫暖服務顯真情

　　20xx年9月23日，婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后，說里面的小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒有買到，想把湯里的小紅棗帶走，小梅聽到后，馬上把這一情況匯報給管理人員，征得領導同意后，從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中，客人接過一直未買到的紅棗，非常高興并執意付款，被小梅婉言謝絕，客人不停夸贊；“你們的.服務真是太到位了………”

　　③體貼服務顯用心

　　20xx年10月1日中午，宴請的客人在二樓西餐廳就餐，由于是婚后宴請，兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經過一輪勸酒后，坐在沙發上顯出非常難受的樣子，小梅看到這一情況后，主動聯系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動詢問客人的身體情況，客人非常感動，連連感謝。

　　小梅同志默默堅持著，始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。

　　優秀員工事跡材料 16

　　xxx是縣建設局市政管理中心的一名普通的綠化管護工人，54歲的他看上去已顯得有些蒼老，但是自從1997年原紙廠下崗后便參加綠化管護工作就一直做著不普通的工作，至今已足足10年，他一直兢兢業業，任勞任怨，為縣城綠化工作的發展默默工作，發揮著自己的光和熱。同志是一名有著多年工作經驗的老工人，1971年參加工作就到更戛供銷社，1984年工作調動至翁堵供銷社，1994年至1997年又到原縣紙廠工作，后因紙廠改制下崗，他參加縣城綠化管護工作后，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，他注重學習各種綠化和植物養護知識，并學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經驗。

　　“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的.大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業技術，干好工作，并能夠為其他同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成。看著親手養護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。

　　從事綠化工作，他覺得苦中有樂。他被單位安排在縣城中心地段街心花園管護綠化，他覺得那是領導對他的信任，是同事對他的信任，把縣城最主要地段綠化的管護工作交給他。為此，他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關心、愛護其他同事，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。

　　20xx年，縣城綠化管護實行了個人承包責任制，他負責的仍然是街心花園的花草樹木。這里車流量大、人流量多、垃圾數量多，花草樹木又是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養護季節，雨水多，雜草生長快，他每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機肥，于是他從自家背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，他從來沒有對單位要求過什么。就這樣日復一日的勞動，苦嗎真苦!累嗎很累!可換來的是潔凈的環境，是街心花園整齊、優美的綠地，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成撥草、修剪等任務。

　　20xx年，他的女婿因車禍住院將兩個多月，孫女也因病住進了醫院，他既要上班又要照顧女婿和孫女還要承擔家務，但他從來沒有因為此事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到他那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，親戚朋友問他“你一個月只領300多塊錢的工資，卻那樣子苦法累法，家人都趕不上照顧，值嗎”，“值”他說“能為縣城的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工的心愿，單位給了我一份工資，就應該盡心盡職把工作努力地干好”。

　　工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，一株株樹木在他的精心養護之下茁壯成長，一片片草坪在他的細心呵護之下郁郁蔥蔥，一朵多鮮花在他的認真撫育之下相競開放，用無數的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。

　　優秀員工事跡材料 17

　　xx，女，32歲，本科，工程師。xx年7月參加工作，曾參建江六高速公路、高蕪高速公路、寧丹橋改擴建工程，現任四公司xx鐵路增建Ⅲ標物資設備部部長、法律聯絡員、工會女職工委員。

　　俗話說：“兵馬未動，糧草先行。”對于施工項目來講，物資的采購就是“糧草”。自從xx年8月1日參加xx鐵路增建Ⅲ標工程以來，由她掌管的物資供應就從未斷過檔，極大地保障了xx鐵路增建Ⅲ標工程的正常施工。作為第一批“先遣隊員”，她一到現場，就立即投入到緊張的'材料調查和籌備戰斗中，先后組織了大宗主材的公開招標，累計簽訂物資采購合同56份，金額19457萬元，進場施工設備43臺，極大的滿足了施工安排及需要。在現場管理中，她做實策劃、計劃、驗收和盤點“四環節”，所有程序有條不紊，各個環節都可以做物資工作標桿，為生產、技術等提供管理依據，為項目生產經營服務。

　　在xx年、xx年全國環保大檢查嚴峻情況下，她與工程部門積極溝通，盤點現場的物資庫存；與勞務材料員結合，組織有針對性地計劃物資進場；真誠溝通供方，積極對接甲方，從細節著手，實施精細化管理，與供應商、現場無縫對接，優化物資進場方案，從而滿足了項目對施工物資的需求，確保物資正常供應。

　　在平凡又特殊的崗位上，她用積極的工作態度發揮自身優勢為項目排憂解難，得到了領導和同事們的認可，先后獲得集團公司“優秀共青團員”、“模范共青團干部”，四公司公司“先進個人”、“物資設備管理崗位標桿”、“法律聯絡員崗位標桿”。

　　優秀員工事跡材料 18

　　我的家庭和大多數家庭一樣，只是一個平凡的家庭，也是一個幸福的六口之家。我們家雖然沒有什么轟轟烈烈的事跡，但我們全家人遵紀守法、互敬互愛、家庭和睦、樂于助人，深受鄰里好評。

　　一、孝敬老人

　　我的公公是一個人民教師，從事工作30余年，對工作非常上心。他患有哮喘病，但每天還是堅持上課，擔心落下學生的任何一節課。記得有一年冬天，學校的老師打電話到家里來，問：“你是羅老師的家屬嗎?你爸哮喘病犯了，趕緊來看一下。”我當時還在地里做活，當時嚇到我了，我趕緊以最快的速度趕到學校，一看公公，嚇了一跳。當時公公人事不知，怎么辦呢？然后學校來了位老師說，趕緊把你爸爸抬上車，我這才反應過來，來到醫院的一天一夜，我想了很多，我想要是爸爸就這樣走了，我們該怎么辦。不過最后還好，有驚無險。爸爸最后醒過來了，我心里的石頭總算落地了。

　　我的婆婆是一個勤勞善良的女人，她勤儉持家是我的榜樣。那是一個夏天，天氣非常炎熱，意想不到的事情發生了——媽媽到山上背草，從山坡上掉下來，把腰傷了。當時我感覺手足無措，爸爸和老公都不在家，我還帶著一歲多的孩子，不知道該怎么辦。我馬上把孩子放在鄰居家，帶著媽媽去了醫院，我背著媽媽樓上樓下的做檢查，最后結果出來以后，讓我大驚失色。醫生說媽媽的腰椎里面有碎骨頭，必須馬上轉院到醫院里面做手術，延誤時間的話就會導致癱瘓，我當時就嚇哭了。但是我想想，無論再困難，都一定盡全力治療媽媽。聽到一個病房的人說，嵩明骨科醫院不錯，我就帶著媽媽去到了嵩明骨科醫院。到了嵩明醫院，一切順利的就把手續辦完了。第二天，老公回來了，我也就回到家照顧小孩。晚上，老公打電話來，他的話讓我哭都哭不出來，他說我不負責，把老人送到這種地方，連叫個醫生都叫不到，說我做事不動腦子。接著公公打電話來責怪我，他說：“要是你媽有個什么三長兩短，我看你怎么辦，你怎么想著把他送到那個醫院。”當時我直接懵了，為什么最后大家都來責怪我。我在電話里就對公公說：“爸爸，你放心，如果媽媽癱瘓了，就算我去要飯我也要好好服侍她，你放心吧。”掛了電話以后，我放聲大哭，心里說不出的痛……當時我就想，作為兒媳婦這是我的責任和義務，沒有想太多，作為一個農村媳婦本來就沒有太多的知識，聽見別人好，哪里還顧忌那么多。我就想，一個女人成家以后更多的都是責任，一個兒媳婦的責任、一個妻子的責任、一個母親的責任。

　　二、夫妻和睦

　　我和丈夫結婚十四年以來，雖然沒有經歷過大風大浪。但磕磕碰碰還是有的。我的丈夫是一個性格內向，不愛說話的人。但他心地善良，現任大石頭村委會陶家村組的小組長。他自從擔任小組長7年以來，一直盡心盡力，為自己小組的老百姓謀福利，不計較自己的得失。

　　我是一個性格開朗的人，做事大大咧咧，不計后果。在我們村，多數人都稱我為“女漢子”，但是女漢子身后的辛酸又有多少人知道呢。但是我心里還是高興的，做什么事情都決不后悔，我心里的最美家庭就是家庭和睦、不吵不鬧、一家人身體健健康康，平平安安，鄰里和睦、尊老愛幼、樂于助人。

　　家就是每一個人的避風港。我有了丈夫的支持，干什么事都能大膽的.干。雖然現在還沒有好成績，但遇到事情都是一起商量，遇到困難一起解決，生活上共同照顧老人，事業上互相扶持，互相理解，包容和關心。我們夫妻常說，一個家庭從有到無，從小到大的過程必須要共同經營。經營家庭最多的是體現精神上的，需要有共同的興趣愛好，營造良好的家庭氛圍。一個家庭和睦之所以和睦，我們總結的經驗就是“家和萬事興”

　　三、孩子快樂成長

　　在很多家庭中都是嚴父慈母，但我們家是嚴母慈父。我對孩子要求都特別嚴格，從學習到生活。我的大兒子是個懂事聽話的孩子，性格內向，不愛學習。但是在學習方面很努力，沒讓我們操心。他就讀于阿旺中心小學六年級。平時也幫我做了很多家務，還經常說爸爸要關心媽媽。小兒子7歲，是個活潑調皮的孩子，但在家里，他給我們帶來了很多的歡樂。

　　對于現在的生活來說，我很滿足，因為有家人陪伴，夫妻間理解支持，十多年來我無愧于做這個家的女主人。

　　優秀員工事跡材料 19

　　一、注重學習，加強自身修養，模范貫徹執行黨的政策

　　小勤同志注重學習。真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素質和管理水平。平時注重對黨務工作的學習，努力提高自身黨務理論水平。工作能力強，服從組織安排，能出色完成組織分配的任務。

　　二、堅持黨性原則，團結同志，做好支部工作

　　該同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢于批評和自我批評。和總支委員、支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關系。在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。幾十年如一日，時刻以企業利益為先，以員工利益為重。嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結合起來，把遠大目標與具體本職工作結合起來。該同志心中一直飽含著對黨務工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務工作。他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見，為培養要求入黨積極分子做大量工作。

　　三、關心黨員職工，為職工辦實事，增強黨支部的感召力

　　勘測一支部是勘測分公司多個部門組成的聯合支部，有科技人員、生產管理者，也有司機和測量工人，成份復雜。平時，小勤深入工地，深入群眾家中，了解掌握每個職工在生產經營、改革中的思想動態，交流創新經驗，及時總結，宣傳他們的先進事跡。職工長期的野外工作，他主動的去幫助解決困難，及時對職工、家屬生病住院等進行幫助和慰問，把職工子女上學、升學諸事記在心中，事無巨細總是盡量解除同志們的后顧之憂。正是由于他對群眾無微不至的關心，黨組織的感召力增強了。

　　四、認真抓好勞動競賽，敬業愛崗，發揮先鋒模范作用

　　十年來，國內外的線路終勘任務繁重，外部環境條件越來越差，從亞洲到非洲，從西藏到新彊，勘測一支部是線路終勘工作的`主力軍。作為支部書記，又是負責大部分輸電線路終勘項目的勘測項目經理，既是組織者，又是參賽者。支部范圍內參賽的人員最多，為了開展好勞動競賽，他總是賽前認真組織，關心同志，中間及時幫助解決困難，并進行管理和檢查;工作中貫穿質量高于一切的思想，工作認真負責，一絲不茍。面對線路終勘工作中千變萬化、十分繁瑣的問題，他都能及時趕赴現場，圓滿處理好一些棘手的問題，精心組織生產。最關鍵的時期，能身先士卒，以身作則。埃塞俄比亞復興大壩送出線路近千公里終勘擔任項目經理，開創了我院非洲巨大規模送電線路的多項歷史記錄。三進西藏完成號稱“天網”的川藏聯網線路等三項線路終勘工程。組織黨員群眾在天山上建、住兩級帳蓬，勇無畏的精神讓天山低頭，困難讓路。擔任安哥拉SOYO電廠勘測項目經理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強組織，嚴密管理。用自己的實際行動做出了榜樣，也感染著團隊中的每一個人。在送電線路終勘社會主義勞動競賽的賽場上，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　五、帶領黨員開展科技創新工作，重視工程質量，提升勘測核心競爭力

　　帶領黨員為骨干的技術創新項目組，開展了中電工程集團的“數字近景攝影測量技術在局部區域三維場景重建及變形監測中的應用研究》”等科研標準化項目。鍛煉和培養了技術人員，提升了我院在行業的專業水平。獲中國測繪工程金獎1項，省部級優秀勘測一等獎1項，二等獎1項，湖北省測繪科技進步二等獎1項。《電力勘測設計》發表論文一篇。

　　優秀員工事跡材料 20

　　在每一個企業中，都有一些優秀的員工，他們在崗位上默默耕耘，默默為公司付出，成為了公司不可或缺的重要組成部分。在公司的前臺崗位上，同樣有許許多多的優秀員工，他們以自己的努力和奉獻，在服務客戶的過程中表現出色。下面，就讓我們一起來認識一位前臺優秀員工吧。

　　她的名字叫做小玲，是某家大型酒店的一名前臺接待員。小玲是個年紀不大的女孩，真誠、熱情、細心、耐心，在工作中表現得無可挑剔。每天，小玲早早地來到了酒店，按時上崗，并親切地問候每一位進入酒店的客人。她總是微笑著為客人提供各種服務，滿足客人的各種需求。哪怕客人的要求有些特殊、有些難以實現，小玲也會盡力去滿足，讓客人感到賓至如歸。

　　有一次，一位老太太來到了酒店，對小玲說她的手機沒電了，需要充電。且不說這種情況在前臺接待員的工作中是很常見的，但是小玲并沒有因此而草草應付。她熱情地陪著老太太找到了電源插座，并借給她自己的手機充電器，幫助她解決了問題。老太太對小玲的熱情服務感到十分滿意，也因此對這家酒店產生了極大的好感。后來，這位老太太在入住時，一定要得到小玲的關照，因為她覺得小玲是這家酒店最好的前臺接待員。

　　在工作中，小玲也十分有耐心。有一位客人要辦理退房手續，但因為英文不是很好，不知道該怎么說。小玲沒有讓他感到尷尬或是不自在，而是換了一種方式去幫助這位客人。她仔細地聽他的口音，邊幫他翻譯，同時也讓他感受到了酒店的熱情服務。最終，這位客人非常贊賞小玲的細心和耐心，認為小玲在服務中表現非常優秀。

　　總體來說，小玲在前臺接待的`工作中表現出色，她擁有細心、耐心、勤勞、熱情的品質，豐富的專業知識和優秀的服務意識讓她成為了公司不可或缺的一員。她也因此贏得了客人們的喜愛和好評。在未來，我相信小玲會更加努力地工作，創造更多的價值，為公司帶來更加優秀的表現。

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