申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。下面是YJBYS小編為大家整理的員工住宿申請書，希望對大家有幫助!

　　員工住宿申請書一

　　本人 ,性別: ,工號: 身份證號碼：

　　為 公司(/廠) 員工，因 原因，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下:

　　1、本人在外住宿的時間從 年 月 日起至 年 月 日止;外宿詳細地址:

　　2、如有個人原因需搬回廠內住宿者,需提前7天寫聯絡單向管理部申請,經批準后由管理部安排宿舍床位。

　　3、本人保證在外住宿期間，將嚴格遵守國家的法律和法規，并加強自身安全防范。并保證在外住宿期間所發生的一切行為及其后果(包括因此產生的糾紛、人身安全、財產損失和影響工作及公司利益等)均由本人負責，公司不承擔任何責任;

　　4、本人保證在外住宿期間，嚴格遵守公司的相關工作及作息時間，按時上班，做到不曠工，不遲到，不早退;

　　5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作;

　　6、從事違法活動被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠;

　　7、如果外宿地址有變動,必須實時向管理課反應更改;

　　8、因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補助;

　　9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿;

　　10、外宿時間連續超過十天者則取消廠內床位(以保安登記的時間為準)。

　　申 請 人:

　　年 月 日

　　管理部: 單位主管:

　　管理部主管:

　　員工住宿申請書二

　　我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規定：

　　1.員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規定，按規定時間就寢、根據值班順序打掃寢室衛生，接受并監督檢查。

　　2.寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監督執行。

　　3.不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。

　　4.注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。

　　5.未經室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。

　　6.員工宿舍一切設施屬店內所有，未經店經理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

　　7.節約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內隨便移動拆卸相關設施。

　　8.員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。

　　9.嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆;嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經室長或店內領導批準。

　　10.嚴禁在室內隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。

　　11.妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。

　　12.嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經室長批準后方可外出留宿。

　　13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業管理費、城市垃圾污水處理費、無線網絡費，其它的員工可控費用(如水電、燃氣費)，實際產生費用自行承擔。

　　14.員工宿舍配備標準：床鋪、熱水器、無線網絡、甩干機或洗衣機。(如有損壞分攤維修費用)

　　15.公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套(墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標準為200元)，離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。

　　16.原則上宿舍衛生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔。

　　17.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標準擺放(鞋子裝入口袋，日用品統一擺放)

　　如違反以上規定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。

　　申請承諾人：

時間：

　******港式茶餐廳