醫(yī)院科室的人手往往都是需要加派人員的，那么關(guān)于人員的申請報告該如何去寫呢?下文是申請書網(wǎng)整理的醫(yī)院科室人員申請報告，希望能幫助到你。

　　醫(yī)院科室人員申請報告【1】

院領(lǐng)導(dǎo)：

　　新醫(yī)院整體搬遷后，業(yè)務(wù)量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點專科評審的常態(tài)化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴大，業(yè)務(wù)量增加導(dǎo)致的醫(yī)療投訴和醫(yī)療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制，還有即將要展開的三級醫(yī)院評審，其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內(nèi)人員變動，致科內(nèi)人手及其緊缺，現(xiàn)一直處于疲于應(yīng)付狀態(tài)。鑒于醫(yī)院管理和科室發(fā)展的需要，現(xiàn)申請增加2名人員。

　　人員要求為：

　　1、首選2名從事臨床專業(yè)人員，自愿從事醫(yī)務(wù)科教工作，可為新招聘醫(yī)生，也可抽調(diào)本院臨床或醫(yī)技科室醫(yī)生;

　　2、如上述2人只能滿足1人，可考慮招聘衛(wèi)生管理人員1名。現(xiàn)較多三級醫(yī)院均引進衛(wèi)生管理內(nèi)人才從事醫(yī)務(wù)(醫(yī)政方向)工作。

　　請院領(lǐng)導(dǎo)批示!

　　醫(yī) 教 科

　　20XX年8月15日

　　醫(yī)院科室人員申請報告【2】

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　醫(yī)院剛成立不久，各方面均處于起步階段。現(xiàn)在醫(yī)院試營業(yè)已結(jié)束，醫(yī)保也即將獲得批準(zhǔn)，住院病房將越開越多，合作科室也在逐漸增多，醫(yī)院正迎接著一個繁榮的嶄新局面。

　　因藥房內(nèi)存放著貴重藥品、毒麻藥品，應(yīng)避免過多人員進出藥房，也為了更好地配合各病房的工作，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，特向院領(lǐng)導(dǎo)提出增加配藥人員的申請。

　　配藥人員主要負(fù)責(zé)配送各科室的長期、臨時口服藥、靜脈用藥、急需手術(shù)藥品、出院帶藥等的配送，具體人數(shù)及要求詳見用人申請表。 懇請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　申請人：程XX

　　20XX年 06 月12日

　　醫(yī)院科室人員申請報告【3】

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著公司項目進度的推進，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

　　人力資源部

　　二OXX年八月九日