個人入股公司的協議書

時間：2023-02-08 08:57:57 入股協議書我要投稿

個人入股公司的協議書(12篇)

　　隨著社會一步步向前發展，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家收集的個人入股公司的協議書，希望能夠幫助到大家。

個人入股公司的協議書(12篇)

個人入股公司的協議書1

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦淘寶店，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

　　一、合作方式：

　　甲方以資金入股，乙方以技術及日常經營方式入股。經雙方協議：

　　甲方占股%;乙方占股%。

　　合伙經營淘寶店店鋪店鋪名稱為：

　　淘寶店鋪址為：

　　二、合作時間

　　合作時間：__年__月__日，__年__月__日、

　　三、合作分工：

　　1、甲方根據店鋪經營所需提供乙方貨源。貨源以雙方協議經營內容為主。

　　2、甲方供貨時應提供相關產品的出廠價格、產品說明、質量證書、出產地證明及其它費用明細，不得隨意加價。乙方有權查詢產品的價格，質量，出產地等相關信息。

　　3、若甲方不能按時提供貨源，需提前三天通知乙方具體情況，以便于乙方安排即時下架。

　　4、、乙方作為淘寶店鋪的實際管理者，負責制作運營企劃，在與甲方協商確定后開展日常運營，不得擅自改變雙方協議后的經營方案。

　　四、收益分配：

　　1、淘寶店鋪采用合伙經營方式，考慮甲乙雙方實際情況，甲方以人民幣計起步資金，并提供經營初期所需辦公設備、房租及其它運營開支，經營初期時間為一個月。一個月后，相關費用從淘寶店日常經營開支中支取。如需甲方增加資金投入，需作補充協議。

　　2、甲乙雙方對于合伙淘寶店鋪根據所占股份額的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

　　3、在保證店鋪正常運作的情況下，每年進行年終分紅(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可。

　　4、在店鋪經營存續期間，乙方作為店鋪實際管理者，每月基本工資計人民幣：__元，獎金按實際營業額的%提取。

　　五、加入新合伙人的.條件：

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人三分之二表決同意即可。

　　2、承認并簽署本合伙協議和約定的入伙協議;新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。

　　六、協作方如有一方違反本協議，則其它方有權取消與違約方的合作，違約方需性賠償其他方人民幣計元。其他方有權保留追究違約方的在經濟、法律上的其他責任。

　　七、其它未盡事宜經雙方共同協商后可作補充，補充條款同樣具有本協議的法律效力。

　　八、本協議經雙方簽字后生效。期滿后雙方如有繼續合作之意愿，可以本協議為基礎簽訂新合作協議。

　　九、本協議一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(簽字)

　　日期：

　　乙方：(簽字)

　　日期：

個人入股公司的協議書2

　　甲方（企業）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　住址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　職務：

　　聯系電話：

　　為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。

　　第一條持股方式

　　1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。

　　①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式；

　　②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式。

　　2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

　　第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。

　　第三條乙方持股比例及持股時間：

　　1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。

　　2、出資方式，購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。

　　3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅；

　　4、入股時間：出資購股部分自__年__月__日起計算（生效）；獎勵股份部分自__年__月__日起計算（生效）。

　　第四條利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤。

　　2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。

　　3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。

　　第五條利潤分配時間及分配方式

　　1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。

　　2、分紅日期：每年元月底前（一次性分/年）。

　　3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅；剩余30%作為公司的發展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。

　　第六條獎勵股權的收回

　　1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權（此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方），被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅。

　　2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

　　第七條出資購股的退股

　　1、自本協議簽訂日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的.股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

　　2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

　　3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1、5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

　　4、自本協議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

　　第八條持股員工的永久持股權

　　1、乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止；未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

　　2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股權，不包括甲方獎勵的股權。

　　第九條違約責任

　　本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

　　第十條適用法律及爭議解決

　　1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。

　　2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條其他約定

　　1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：

　　（1）查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告；

　　（2）參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權；

　　（3）按照出資比例分取紅利；

　　（4）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；

　　（5）公司新增資本時，出資人可以優先認購；內部股東轉讓股份時有優先認購權；

　　（6）《公司法和公司章程規定的其他權利。

　　2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。

　　3、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。

　　4、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。

　　5、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。

　　6、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。

　　7、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。

　　8、乙方接受甲方轉入的包扣但不限于投資（獎勵股）款、開戶銀行：，戶名：。

　　9、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。

　　10、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　第十二條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。

　　第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法人（簽字）：姓名（簽字）：

　　身份證號：

　　__年__月__日__年__月__日

個人入股公司的協議書3

　　出讓方：（以下簡稱甲方）

　　入股方：（以下簡稱乙方）

　　雙方根據根據平等互利的原則，經過友好協商，就乙方入股公司事宜，達成一致，簽訂本協議：

　　一、甲方出讓自身公司股份%給乙方作為乙方入股公司股份，該股份不寫入公司章程及相關文件。乙方不參與公司的.經營業務運作。

　　二、股金確定該股份金為5000元一股，以5000的倍數投入。

　　三、利潤分配與經營虧損：以每年年終財務報告核算當年收入、支出、利潤按入股比例分配；如公司當年經營虧損，則乙方應承擔與之對應的股金損失。

　　四、合同的終止：本合同作為乙方在成都智德行營銷策劃公司工作福利，若離開成都智德行營銷策劃有限公司，則由財務核算后確認退還本金金額。

　　五、本合同共份，雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時間：__年__月__日

個人入股公司的協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象：

　　1、必須是本公司工作2年以上的員工;

　　2、對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;

　　3、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

　　二、員工內部持股股份的性質

　　1、該股份為資產股份(銀股)，具有企業固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。

　　2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。 3、該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結算單位名稱、

　　2、所入股結算單位的每股金額、

　　3、所入股的股份上限、

　　4、本次入股的股份金額占%

　　5、本次入股所享受的配股%，價值金額為元

　　6、入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。 2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3、分紅的.時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

　　4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股改不是發福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

　　五、退出政策

　　1、該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。

　　2、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

　　3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。

　　4、離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。

　　5、股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。

　　六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須

　　有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

　　1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方：乙方：

　　__年__月__日__年__月__日

個人入股公司的協議書5

　　公司股東組成部分：

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　經上述股東各方充分協商，就投資成立(下稱公司)事宜，達成如下協議：

　　第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人

　　1、公司名稱：

　　2、經營范圍：

　　3、注冊資本：

　　4、法定

　　5、法定代表人：

　　第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不愿負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。

　　第三條公司注冊期限

　　公司期限為年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　第四條出資額、方式、期限1、

　　出資方式及占股比例

　　甲方以現金作為出資，出資額：萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份的百分之、

　　乙方以現金作為出資，出資額：萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份的百分之、

　　丙方以現金作為出資，出資額：萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份的百分之、

　　2、各公司股東的出資，于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　3、本公司出資共計人民幣拾萬元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個人所有，屆時予取予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。

　　第六條入股、退股、出資的轉讓

　　1、入股：

　　a)需承認本合同; b)需經全體公司股東同意; c)執行合同規定的權利義務。

　　2、退股：

　　a)需有正當理由方可退股;

　　b)不得在公司不利時退股;

　　c)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意;

　　d)退股后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　e)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許公司股東轉讓自己的'出資。轉讓時公司股東

　　有優先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。

　　第七條公司負責人及其他公司股東的權利

　　股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：

　　a)對外開展業務，訂立合同;

　　b)對公司事業進行日常管理;

　　c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物;

　　d)支付按其所占公司股份所承擔的債務;

　　e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;

　　f)審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。

　　2、其他公司股東的權利：

　　a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。

　　b)聽取公司負責人開展業務情況的報告;

　　c)檢查公司賬冊及經營情況;

　　d)共同決定公司重大事項。

　　e)支付按其所占公司股份所承擔的債務;

　　第八條禁止行業

　　1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動;如其業務獲得利益歸公司，造成損失早其按實際損失賠償。

　　2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。

　　3、如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。

　　第九條公司的終止及終止后的事項

　　1、公司因以下事由之一得終止：

　　a)公司期屆滿;

　　b)全體公司股東同意終止公司關系;

　　c)公司事業完成或不能完成;

　　d)公司事業違反法律被撤銷;

　　e)法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、公司終止后的事項：

　　a)即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;

　　b)清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給公司股東或第三人，其價款參與分配;

　　c)清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產償還，公司財產不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。第十條爭議的解決方式

　　公司股東之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于公司事業發展的原則預以解決。協商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。

　　第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人所留。

　　公司股東簽名：(蓋章)

　　__年__月__日

個人入股公司的協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資元，乙方認購股份進行融資。甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。

　　一、投資員工范圍

　　為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：

　　(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的`正式在崗員工。

　　(二)公司中高層管理人員。

　　二、投資金額：

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣元，計股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20__年8月18日。

　　三、投資限額

　　(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資40萬元，最低出資5萬元;

　　(二)中層領導(部門經理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;

　　(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元，最低出資0、5萬元。

　　四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

　　五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議僅供公司內部使用。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽定日期:

個人入股公司的協議書7

　　甲方：

　　企業名稱：

　　法定代表人（或負責人）：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條授予資格及數額

　　1、乙方自__年__月__日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任一職。

　　2、為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優異業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。

　　第二條股權持有期

　　乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

　　第三條股東權益

　　1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利；乙方取得的股份紅甲方將以人民幣的形式支付

　　2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；

　　3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。

　　第四條承諾與保證

　　1、甲方保證甲方對于授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

　　2、乙方承諾與甲方簽訂為期年的勞動合同；甲方和乙方勞動關系存續期間，乙方不得兼職或從事與甲方所經營范圍相同或相競爭的活動或業余工作；

　　3、乙方承諾與甲方解除勞動關系后的年內絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與甲方所從事業務相類似或相競爭的事務；

　　4、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，不得向第三方（包括新聞媒體或本公司未知情從業人員）公開和披露任何商業機密，如存在職務侵占、受賄、泄露商業秘密的行為的.，乙方需承擔賠償損失，同時接受甲方開除、無償收回股份等處罰；

　　5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

　　第五條協議的解除與終止

　　乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

　　1、違反第四條所述之保證；

　　2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；

　　3、存在違反《公司法》或者《公司章程》，嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

　　4、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

　　5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　6、刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　第六條關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2、本協議約定的收益分配期到來之前或者乙方尚未實際實行收益分配，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　第七條爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。

　　第八條其他

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　__年__月__日__年__月__日

個人入股公司的協議書8

　　一、訂立協議各方當事人：

　　姓名，男，身份證號碼:

　　二、投資

　　1、投資總額人民幣萬元(大寫2、投資情況:

　　(1)出資人民幣元整，持有公司%股份

　　(2)出資人民幣元整，持有公司%股份

　　(3)出資人民幣元整，持有公司%股份

　　(4)出資人民幣元整，持有公司%股份

　　三、采用共同協商的經營形式

　　股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業務做大、做強。

　　四、股東的權利與義務

　　一)權利

　　1、股東會出席權。股東會原則上是、、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。

　　2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。

　　6、查閱權。為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

　　7、紅利發取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。

　　8、優先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

　　9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。

　　10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。

　　11、股份的優先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優先購買權。

　　12、剩余財產的分配請求權。公司清算完后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。

　　13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規賦予股東的權利規定。

　　(二)義務

　　1、足額繳納出資的義務。成立后，發現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。

　　2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協議簽訂后，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿后，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優先受讓權。新投資人入股，經全體合伙人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓;

　　3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。

　　4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的.義務。

　　5、對公司其他股東的誠信義務。

　　6、保守公司經營相關核心內容的義務。

　　7、公司章程規定的其他義務。

　　五、股東會職責

　　公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：

　　1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。

　　2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。

　　3、審議公司基本的管理制度。

　　4、修改公司的章程。

　　5、公司章程規定的其他重要事項。

　　六、股東會的表決方式：

　　股東大會表決采用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優先順序依次為：

　　在所占股份等同的`情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：

　　1、改變公司的名稱和經營項目。

　　2、處分公司的不動產。

　　3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。

　　4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續。

　　5、以公司名義為他人提供擔保。

　　6、增加新股東。

　　七、稅后利潤的分配

　　按照下列順序先后進行分配：

　　1、按規定所交的滯納金和罰款。

　　2、彌補上年的虧損。

　　3、發放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。

　　八、退股要求

　　1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。

　　2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發生之日為退股生效日。

　　3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)

　　其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執行公司經營事務時不正當行為;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。

　　公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。

　　九、其他

　　本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。

　　股東：__年__月__日

　　股東:__年__月__日

個人入股公司的協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自__年__月__日起，至__年__月__日止，共計年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：

　　①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份證號：

　　簽約日：

個人入股公司的協議書10

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所

　　身份證件號碼：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《XXX章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條授予資格及數額

　　乙方自__年__月__日起在甲方服務，系甲方聘用職工，現擔任一職。

　　為了體現公司理念，建立科學企業管理機制，有效激發員工創業熱情，不斷提升企業在市場中競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應股份比例收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。

　　若乙方日后業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出，亦可經股東會討論決定，授予其股份。

　　第二條股權持有期

　　乙方持有股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

　　第三條股東權益

　　1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。

　　2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；

　　3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權，并不具備經營決策權和表決權。

　　第四條承諾與保證

　　1、甲方保證甲方對于授予乙方股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

　　2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務；

　　3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業經營范圍相同經營活動、泄露商業秘密行為，本人愿意賠償損失，同時愿意接受公司對于本人開除、無償收回股份等處罰；

　　4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

　　第五條協議解除與終止

　　乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

　　1、違反第四條所述之保證；

　　2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

　　3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；

　　4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡；

　　5、刑事犯罪被追究刑事責任；

　　6、與公司之間勞動關系解除或終止。

　　第六條其他

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　__年__月__日__年__月__日

個人入股公司的協議書11

　　股權出讓方：（甲方<法人>）

　　股權受讓方：（乙方<自然人>）住所：

　　本合同由甲方與乙方就乙方入股有限公司及股權轉讓事宜，于年月日在訂立。

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議；

　　第一條股權轉讓與股資入股付款方式

　　甲方同意乙方向公司投資萬元，將甲方持有有限公司 %的股權中的 %轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額對有限公司進行投資并接受上述股權。

　　甲方同意在10天內向乙方出具財務報告，在15日內到注冊地工商行政管理部門按第一條第一款約定辦理公司股權變更手續。

　　乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付到有限公司基本賬戶。

　　第二條保證

　　甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭第三人的追索，否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　甲方轉讓其股權后，其在有限公司原享有的與 %股權權利和相應的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

　　乙方承認有限公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

　　第三條盈虧分擔

　　本公司經工商行政管理機構同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為有限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

　　第四條費用負擔

　　本次股權轉讓有關費用，由有限公司承擔。

　　第五條合同變更與解除

　　發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

　　由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

　　一方當事人喪失實際履約能力。

　　由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的`經濟利益，使合同履行成為不必要。

　　因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

　　第六條爭議的解決

　　與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

　　如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

　　第七條合同生效的條件和日期

　　本合同經各方簽字后生效。

　　第八條本合同正本一式四份，甲乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，有限公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽名）：

　　年月日

個人入股公司的協議書12

　　甲方：法定代表人：地址：

　　乙方：身份證號：住址：

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為個月，自__年__月__日至__年__月__日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1、甲方的權利

　　a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

　　c、試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2、甲方的義務

　　a、為乙方提供必要的工作條件;

　　b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的`教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1、乙方的權利

　　a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

　　2、乙方的義務

　　a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　c、維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權利、義務

　　a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

　　法定代表人簽字：簽字：

　　簽約日期：

　　簽約地點：

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