團(tuán)隊(duì)哲理性文章
導(dǎo)語(yǔ)：團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和帶領(lǐng)下，相互溝通交流協(xié)同一致為共同的愿景而努力奮斗的精神，以下是小編為大家整理的團(tuán)隊(duì)哲理性文章，歡迎大家閱讀與借鑒！
團(tuán)隊(duì)哲理性文章（1）
大的社會(huì)環(huán)境要靠我們每一個(gè)人用一點(diǎn)一滴的勤勞和汗水來澆灌，只有我們大家都行動(dòng)起來，才能改變我們生存的社會(huì)環(huán)境，一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境，需要無(wú)數(shù)個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)來組成，而我們就是那無(wú)數(shù)團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)成員，只有通過我們這些成員的共同努力，才能造就和諧的團(tuán)隊(duì)，整個(gè)社會(huì)也會(huì)隨著無(wú)數(shù)個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)而發(fā)生質(zhì)的變化，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的和諧、進(jìn)步和發(fā)展。
和諧團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建需要這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的成員圍繞著一個(gè)向心力緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，擁有共同的創(chuàng)建和諧集體的思想模式，之后將這種思想貫穿到我們的實(shí)際工作中去，形成一種和諧發(fā)展的環(huán)境，我們是哈爾濱第二電業(yè)局電纜工區(qū)的職工，共有三十多名職工，為在職工中形成一種看的見、摸得著、貼近實(shí)際發(fā)展的和諧模式，在05年按著我局所提出的創(chuàng)建和諧企業(yè)的倡議下，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合我們的實(shí)際發(fā)展情況及職工的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)過反復(fù)的研究討論，形成了工區(qū)的《員工遵循的五項(xiàng)守則》，這五項(xiàng)守則詳細(xì)的闡述了創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該遵守的具體事項(xiàng)，守則的具體內(nèi)容包括了豐富的思想內(nèi)涵——“寬以待人，不心胸狹隘，相互理解以誠(chéng)相待；學(xué)習(xí)他人，不背后議論別人的長(zhǎng)短，取長(zhǎng)補(bǔ)短；光明磊落，不嫉妒別人的成功，樹美好愿景共求發(fā)展；維護(hù)整體，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，尊重他人等于重視自己；顧全大局，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，提倡團(tuán)隊(duì)精神，共建和諧。”工區(qū)通過倡導(dǎo)員工遵循這五項(xiàng)守則，來引導(dǎo)職工提高自身的思想境界，統(tǒng)一了職工的思想，讓職工們都能看到創(chuàng)建和諧的團(tuán)隊(duì)我們具體應(yīng)該去做哪些工作，哪些是在和諧團(tuán)隊(duì)中必須要做到的，而哪些又是我們?cè)诤椭C團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中堅(jiān)決不能做的，只有認(rèn)清是非，擁有科學(xué)的世界觀，嚴(yán)格的要求自我，才能使職工深刻地認(rèn)識(shí)到自身行動(dòng)的準(zhǔn)則，才能嚴(yán)格的要求自我。通過倡導(dǎo)《遵循員工五項(xiàng)守則》，在職工中形成了一種積極向上的向心力。有了遵循的守則之后，在工區(qū)的實(shí)際工作中出現(xiàn)的一些事例也充分地體現(xiàn)了創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)的必要性。通過創(chuàng)建和諧的發(fā)展環(huán)境，使工區(qū)的各項(xiàng)工作都上了新的臺(tái)階。例如在05年工區(qū)接到一項(xiàng)技術(shù)含量較高的防水電纜工程，太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)防水電纜工程。在我省是首次開展。工區(qū)從沒接受過這種高技術(shù)含量的培訓(xùn)，很多設(shè)備都具有防水性能，如何搞好安裝是擺在我們面前的一個(gè)難題。為及時(shí)完成安裝任務(wù)，不影響太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)燈飾化的進(jìn)程，工區(qū)聘請(qǐng)了設(shè)備廠家的專業(yè)技術(shù)人員，在工區(qū)組建了攻關(guān)小組，通過大家的相互配合、相互幫助，很快地攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，大家一邊向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，一邊進(jìn)行著實(shí)踐操作。為在操作中不出現(xiàn)差錯(cuò)，他們反復(fù)地進(jìn)行論證，在確保萬(wàn)無(wú)一失的情況下，才竣工送電，出色地完成了我省首次的防水電纜工程任務(wù)，這也是我們創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)具體體現(xiàn)的一個(gè)方面。在我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)開拓寬松和諧的發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，我們也將這種和諧理念延伸到大的社會(huì)環(huán)境中去，用和諧溫暖的實(shí)際行動(dòng)來感染社會(huì)上的其他人。
我清晰記得在06年春節(jié)的前2天，正是寒冬臘月，外面的白雪已經(jīng)覆蓋了整個(gè)大地，大家都在為春節(jié)的到來忙碌著，但平房百利小區(qū)的幾百戶新遷住戶卻無(wú)法在新房中度過春節(jié)，工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和職工們?yōu)榱耸惯@些住戶住進(jìn)新居，大家冒著寒風(fēng)在室外連續(xù)工作了幾個(gè)小時(shí)，當(dāng)我來到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，看見我們的職工為防止在室外凍傷正一邊活動(dòng)著身體一邊進(jìn)行著作業(yè)。大家經(jīng)過有序的奮戰(zhàn)，最終在當(dāng)天下午就為那幾百名住戶送去了光明。但我們的`職工卻沒有一個(gè)因?yàn)楹涠丝s，也沒有人叫苦叫累，大家都為完成這項(xiàng)工作任務(wù)而自豪，這也是我們創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)的宗旨。我們的和諧理念并不只在工作中體現(xiàn)，我們的職工還將它發(fā)揚(yáng)光大。在06年7月的一天，我們班組的四名職工在江北地區(qū)巡視電纜線路時(shí)，發(fā)現(xiàn)一輛疾馳的摩托車撞倒了一位60多歲的老人后，沒有停車救人，就要騎車逃走。我們的四名同志一邊報(bào)警打120求救，一邊幫助攔阻騎車人，在他們的幫助下，警察抓住了騎車人，他們又幫忙救助撞傷的老人，當(dāng)他們看到老人已經(jīng)沒有危險(xiǎn)時(shí)，就悄悄地離開了現(xiàn)場(chǎng)，又繼續(xù)進(jìn)行巡視工作，他們沒有宣揚(yáng)自己的行為，卻默默地用實(shí)際行動(dòng)在創(chuàng)建著我們的和諧社會(huì)。
和諧社會(huì)的發(fā)展建立，離不開每一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，只有擁有共同的目標(biāo)，擁有核心的思想，才能建立和諧美好的團(tuán)隊(duì)，通過和諧團(tuán)隊(duì)理念的延伸，去影響和推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)哲理性文章（2）
在公司“讀書和總結(jié)”活動(dòng)氛圍下，近段時(shí)間我看了《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》這本書，我首先讀了本書前言簡(jiǎn)要部分，主要闡述了“什么是執(zhí)行力”，給了我不少啟示，讓我在以后工作管理和自我執(zhí)行力上有了新認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)工作起到了很好的思想上的指導(dǎo)作用。
書中根據(jù)一些小事例簡(jiǎn)單鮮明的說明了我們工作中一些常發(fā)生的問題。告訴了我們不要把自己的思想盲目的定位在自己身上，要多向團(tuán)隊(duì)的方向看，自己不能完成的，可以團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作。這讓我不由的想到我的工作，每天都給自己做很多計(jì)劃，可是在日常工作中，市場(chǎng)部一個(gè)電話，開發(fā)中心一封郵件，某某一個(gè)……總是給打亂，不能按照自己的計(jì)劃進(jìn)行，有些事總覺的自己應(yīng)該能完成，就自己來做，怕下屬完成不到位，事情跟進(jìn)不徹底，完成的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不高，會(huì)給后期工作及公司帶來較大影響，其實(shí)，有時(shí)候可能是我想多了，有些事是完全可以交到團(tuán)隊(duì)手里來完成，要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)姆攀�，交到團(tuán)隊(duì)手里，也許會(huì)有更好的結(jié)果。不僅不會(huì)影響當(dāng)日工作計(jì)劃，而且還可以培養(yǎng)手下團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提高團(tuán)隊(duì)整理業(yè)務(wù)水平。要知道，團(tuán)隊(duì)力量強(qiáng)大了，你的力量也就強(qiáng)大了。
書中對(duì)執(zhí)行力的解釋：1、執(zhí)行力就是用合適的人，干合適的事。
2、執(zhí)行力就是企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的嚴(yán)格實(shí)施。3、執(zhí)行力就是每個(gè)環(huán)節(jié)不折不扣的得到落實(shí)，包括流程、檢查系統(tǒng)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人對(duì)第一句
和第三句理解深刻，執(zhí)行力就是合適的人，干合適的事。這也讓我思考，給自己定位，我該干什么，具體干什么。想弄出一個(gè)流程，讓每一個(gè)同專業(yè)的人看到這個(gè)流程，都能知道什么時(shí)間干什么事。還有就執(zhí)行力就是每個(gè)環(huán)節(jié)不折不扣的得到落實(shí)，包括流程、檢查系統(tǒng)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。這句個(gè)人也覺的很好，也很實(shí)用于自己的工作，尤其是檢查成本測(cè)算系統(tǒng)，我一直都在計(jì)劃想看看我們每次數(shù)據(jù)更新后的系統(tǒng)備份對(duì)比，檢查檢查有哪些數(shù)據(jù)不合理的地方，是以前哪些方面做的還不夠到位還是其他原因，造成需要數(shù)據(jù)更新調(diào)整，那些還需要后期持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
讀了此書后，感觸很大，今后的工作中，應(yīng)該好好調(diào)整一下自己的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，讓自己的工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都不折不扣的得到落實(shí)。
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