公司人事任命通知（精選13篇）
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的公司人事任命通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司人事任命通知 篇1
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xxx女士做總經理助理，免去xx女士xxx分公司總經理職務。
任命xxxxxx先生做xxxxxx分公司總經理，免去xxxxxx先生xxxxxxxx部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇xx年x月x日
公司人事任命通知 篇2
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年x月16日起生效。特此通知
XX有限公司
20xx年x月16日
公司人事任命通知 篇3
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
總經理：
年 月 日
公司人事任命通知 篇4
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：
現任命xxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xxxxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現任命xxxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現任命xxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知 篇5
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現予以公布：
任命××為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命××為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
公司人事任命通知 篇6
公司各部門：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 篇7
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的`發展空間，經總經辦討論、商議決定，自2018年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 篇8
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
xxxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 篇9
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xx做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xx做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xx做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 篇10
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20XX年5月4日
呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理
抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部
公司人事任命通知 篇11
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲現任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 篇12
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxxxxx，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此通知！
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 篇13
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命xxx為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
xxxx有限公司
年 月 日
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