銷售總監(jiān)求職簡歷

時間：2024-06-20 12:53:33 求職簡歷我要投稿

銷售總監(jiān)求職簡歷

　　時間一晃而過，又將迎來自己找工作的生活，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)求職簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售總監(jiān)求職簡歷

銷售總監(jiān)求職簡歷1

　　個人信息

　　xxx

　　目前所在：順德區(qū)年齡：38

　　戶口所在：順德區(qū)國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　身高：170 cm

　　體重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作年限：10職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：順德區(qū)，佛山，工作經(jīng)歷

　　xx公司起止年月：2009—07～2012—03

　　公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：國內銷售負責人

　　工作描述：主要工作職責：負責組建國內銷售團隊，負責媒體宣傳，負責開發(fā)國內空氣能熱水囂及空調的渠道開發(fā)。負責維護經(jīng)銷商關系，負責銷售團隊成員的管理、培訓、考核，負責售后隊伍的建設及管理。負責日常客戶投訴、分析、處理。

　　主要工作業(yè)績：開發(fā)了湖南市場、國內銷售團隊日精成熟。業(yè)績得到了鞏固與穩(wěn)定提升。

　　離職原因：

　　xx公司起止年月：2008—03～2009—05

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：單位負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、根據(jù)集團公司的總公司的業(yè)務發(fā)展方向，負責執(zhí)行集團總公司的經(jīng)營策略。

　　2、編制本公司的年度經(jīng)營及管理計劃。

　　3、完成集團總公司下達的經(jīng)濟及管理指標。

　　4、負責組織本單位員工對在所在市場的調研、分析并制定相關的營銷方案并組織實施。

　　5、負責對單位營運操作的管理，指導并監(jiān)督，確保各項工作的安全。

　　6、培訓并督導各級管理人員充分調動員工的工作積極性，并提高員工隊伍的整體素質。

　　7、對本單位的員工的日常工作及生活進行管理及督導，保證本單位的正常運作。

　　8、嚴格控制費用開開支，認真執(zhí)行內部監(jiān)督制度。

　　9、負責本單位對外重大事宜的協(xié)調及臨時突發(fā)事件的處理。工作業(yè)績：08年3月份被委任到遠成集團有限公司青海分公司任單位負責人，在第二季度中集團公司的“奧運業(yè)績竟賽活動中”本人帶動全公司人員工作積極努力，獲得了同組級別的萬元大獎，青海公司在今年的全體業(yè)務活動當中，在沒有公司的投入的情況下經(jīng)營業(yè)績比去年同期增加了70%以上的增長量，達到近500萬，而純利潤實現(xiàn)了歷史上的翻翻，到現(xiàn)在為止，青海公司已從虧損名單中調入到了年度盈利表現(xiàn)好的單位，在08年全年集團總結大會上，本人獲得了總裁優(yōu)秀現(xiàn)金獎，另工資再次得到晉級。

　　離職原因：一直在外地，離家太遠。

　　xx公司起止年月：2006—08～2008—03

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：單位負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、根據(jù)集團公司的總公司的業(yè)務發(fā)展方向，負責執(zhí)行集團總公司的經(jīng)營策略。

　　2、編制本公司的年度經(jīng)營及管理計劃。

　　3、完成集團總公司下達的經(jīng)濟及管理指標。

　　4、負責組織本單位員工對在所在市場的調研、分析并制定相關的營銷方案并組織實施。

　　5、負責對單位營運操作的管理，指導并監(jiān)督，確保各項工作的安全。

　　6、培訓并督導各級管理人員充分調動員工的工作積極性，并提高員工隊伍的整體素質。

　　7、對本單位的員工的日常工作及生活進行管理及督導，保證本單位的正常運作。

　　8、嚴格控制費用開開支，認真執(zhí)行內部監(jiān)督制度。

　　9、負責本單位對外重大事宜的協(xié)調及臨時突發(fā)事件的處理。

　　工作業(yè)績：2006年8月調派濟南遠成物流發(fā)展有限公司淄博分公司，任單位負責人，全面負責整個公司的經(jīng)營運作，當期的主要工作就是扭虧為贏，憑借多年積累的業(yè)務技能和管理經(jīng)驗，及其誠實守信的做人風格，用4個月的時間里將其扭虧為盈，營業(yè)額達了300多萬，在07年全年四個季度中三個季度都拿到公司業(yè)績考核現(xiàn)金獎勵，實現(xiàn)利潤翻翻，2008年年度春節(jié)工作會議期間在集團300多個分公司負責人當中被遠成集團總裁親自接見，工資級別及行政級別都升了3級，離職原因：集團內部工作調動晉升

　　xx公司起止年月：2005—03～2006—08

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：單位負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、根據(jù)集團公司的總公司的業(yè)務發(fā)展方向，負責執(zhí)行集團總公司的經(jīng)營策略。

　　2、編制本公司的年度經(jīng)營及管理計劃。

　　3、完成集團總公司下達的經(jīng)濟及管理指標。

　　4、負責組織本單位員工對在所在市場的調研、分析并制定相關的營銷方案并組織實施。

　　5、負責對單位營運操作的管理，指導并監(jiān)督，確保各項工作的安全。

　　6、培訓并督導各級管理人員充分調動員工的工作積極性，并提高員工隊伍的整體素質。

　　7、對本單位的員工的日常工作及生活進行管理及督導，保證本單位的正常運作。

　　8、嚴格控制費用開開支，認真執(zhí)行內部監(jiān)督制度。

　　9、負責本單位對外重大事宜的協(xié)調及臨時突發(fā)事件的處理。

　　工作業(yè)績：當期的主要工作就是扭虧為贏，本人到位認真分析公司的優(yōu)劣情況，針對市場行情制定了切實可行的工作計劃及目標，在全體員工的共同努力下，用了一年的時間就將這個虧損嚴重的企業(yè)實現(xiàn)扭虧為贏，并且培養(yǎng)了兩位銷售經(jīng)理及一位運作經(jīng)理在本人當任其內，公司的營業(yè)額實現(xiàn)了翻番達到200多萬，利潤指標達到空前的水平，公司從此扭虧為贏、并且培養(yǎng)了兩位兩位銷售經(jīng)理及一位運作經(jīng)理。

　　離職原因：集團內部工作調動晉升

　xx公司起止年月：2001—02～2005—03

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：運作部負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、合理規(guī)劃和設計倉庫貨物倉儲及搬運設施、設備的使用，并根據(jù)需要提出倉儲及設施、設備的變更需求。

　　2、規(guī)劃倉儲部門的組織結構，并制定部部門職責及各崗位職責和各個工作人員的工作內容，提出人員需求。

　　3、組織制定和執(zhí)行各人員、設施、設備和貨物等方面的作業(yè)規(guī)范和管理制度，組織落實公司相關方面的制度。

　　4、日常工作的全面總體安排、監(jiān)督、檢查及考核員工的工作表現(xiàn)及業(yè)績。

　　5、組織工作人員做好相關貨損貨差等貨物的異常調查，核實，分析原因、責任落實及改進措施的提出及落實。

　　6、協(xié)調與其它工作部門及客戶間的關系。

　　7、收集、匯總、分析本部門的管理情況，提出并組織改進措施，并向上級領導匯報。

　　8、提出本部門員工的培訓并負責及實施培訓計劃、內容及考核。

　　9、其它上級領導安排臨時工作任務。

　　工作業(yè)績：在單位負責人的直管下，全面負責公司具體事宜、在03、04年連續(xù)兩年在集團3000多人當中我因表現(xiàn)和業(yè)績突出，被評為集團“先進個人”。在本人帶領團隊的共同努力下，全體員工工作兢兢業(yè)業(yè)，工作效率及工作差錯率的'降低得到較大的提高，工作開展有序，并制定了很多工作流程及制度，這些都為集團以后的制度完善提供了基礎。

　　離職原因：集團內部工作調動晉升

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：上海復旦大學

　　最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：2000—07

　　專業(yè)一：計算機信息管理專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　1997—09 2000—07上海復旦大學計算機管理

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：較差

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　本人踏實忠誠守信，謙虛好學，善于利用及整合社會資源，為我所用，并不斷完善及改進。雖然本人一直在物流行業(yè)當中發(fā)展，但是本人在這幾年的企業(yè)和社會經(jīng)營活動中，積累相當豐富的社會經(jīng)驗及如何積累人際關系的經(jīng)驗，個人的意識形態(tài)及人生觀點都得到了良好的教育及發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)營管理中積累了如何去經(jīng)營一個公司的人、財、物及如何發(fā)展，如何在同行及激烈社會競爭中去生存及發(fā)展，本人對市場積累相當?shù)拿舾卸燃皩Ξa(chǎn)品營銷中相當?shù)匿N售經(jīng)驗。在帶領團隊中會怎么發(fā)現(xiàn)一個同事的優(yōu)缺點，跟據(jù)行業(yè)特點引導其揚長避短，靈活運用每一項激勵制度，我的團隊激勵要達到的目標就是每一位同事都要能工作開心，開心工作，每一位同事在工作中都能找到自己的位置，在這幾年的帶領團隊中有很多剛踏入社會的新同事，經(jīng)過我的帶領及自身的學習，現(xiàn)在都成為了部門主管甚至單位負責人，現(xiàn)在都還保持著親密的聯(lián)系。職務意向：企業(yè)的經(jīng)營管理，專業(yè)的物流公司經(jīng)營管理，生產(chǎn)型企業(yè)的物流及采購部門等等。有財務基礎及熟電腦操作。

銷售總監(jiān)求職簡歷2

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：11年以上

　　居住地：

　　身高：

　　戶口：

　　自我評價

　　xx工商大學經(jīng)濟學學士(統(tǒng)招本科，國際貿(mào)易專業(yè))，xx師范大學歷史學碩士(統(tǒng)招雙證碩士，社會經(jīng)濟史方向)，目前正在攻讀xx大學法學遠程教育本科課程，有十三年機電外貿(mào)(發(fā)電機、水泵及其配件，變壓器冷卻器，變壓器油泵及其他變壓器組件等)從業(yè)經(jīng)歷，其中三年多駐外經(jīng)歷，五年半外貿(mào)部門管理經(jīng)歷。目前在xx一家產(chǎn)值過億的新三板上市企業(yè)任外貿(mào)部部長，兼任該司新成立的全資進出口公司(子公司)經(jīng)理，全面負責!

　　自xx年底接觸機電業(yè)務以來，與國內外較多企業(yè)有過合作或交往，熟悉機械加工的流程，對塑膠模具、沖壓模具、鋁壓鑄模具的開發(fā)流程比較了解，英語運用熟練，能快捷、準確地翻譯機械類、電子類英文技術文件。

　　既在專業(yè)外貿(mào)公司長期工作過(近九年)，也在純粹的工業(yè)制造業(yè)企業(yè)工作過(近二年)，克服了一般外貿(mào)公司員工不懂產(chǎn)品和一般工廠外貿(mào)人員不熟悉單證和外貿(mào)流程的弊病，還有三年多的國外辦事處工作經(jīng)歷，親手建設過一個國外分公司，對國外經(jīng)營環(huán)境和外國客戶的處事方式有比較深刻的理解，熟悉外貿(mào)部門管理和商務談判技巧，對企業(yè)管理、商法和資本運作也比較了解。

　　十幾年來參加過二十多次國內外五金機械類展會，和多家國內知名展覽公司建立了聯(lián)系，具有豐富的展會經(jīng)驗。近年來，考察過國內十幾個省份及xx、xx、xx等沿邊城市的五金機電市場，對國內貿(mào)易有比較成熟的方案和逐漸增長的業(yè)績。

　　在與客戶、工廠的長期交往中，培養(yǎng)了較強的'圖文設計功底，能根據(jù)產(chǎn)品特點和客戶需求，指導廣告公司調整和設計樣本、產(chǎn)品說明書和外箱，并糾正其中的訛誤。目前，正負責整合公司現(xiàn)有的十幾種樣本，以統(tǒng)一的形象展示給客戶。

　　接受過嚴格的學術訓練，文字功底深厚，除136000字的碩士論文外，已在公開刊物發(fā)表九篇論文(十多萬字)。自到現(xiàn)公司工作以來，負責撰寫了本司的企業(yè)簡介和90%以上的新聞，還有幾份重要的招投標文件。

　　近幾年來，比較深入地研究過網(wǎng)站維護和電子商務，能結合企業(yè)實際情況和營銷戰(zhàn)略，在這些方面作出一定的規(guī)劃，做過一個電子商務平臺的方案，已接近完成。

　　此外，在若干知名高校建立了一定的人脈，結識了一些工學、文學、經(jīng)濟學、管理學方面的高端人才，在組建團隊方面有一些自己的優(yōu)勢。

　　求職意向

　　希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)

　　尋求職位：銷售總監(jiān)

　　希望工作地點：

　　期望工資：面議

　　到崗時間：

　　其它待遇要求：面議

　　工作目標/發(fā)展方向

　　銷售總監(jiān)

　　工作經(jīng)歷

　　xx-05--xx-09：xx市xx有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務

　　職位名稱：外貿(mào)部經(jīng)理

　　職位描述：參與籌建xx有限公司，組建外貿(mào)部，任職期間實現(xiàn)出口額130多萬美元，并培訓銷售人員10余名。

　　離職原因：有其他事業(yè)

　　xx-07--xx-12：xx國貿(mào)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口(私營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務/商務專員

　　職位名稱：外貿(mào)經(jīng)理

　　職位描述：xx年7月參加工作，xx年開始獨立經(jīng)營機電產(chǎn)品，xx年9月至xx年1月任xx辦事處經(jīng)理。

　　離職原因：理念不合

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09--xx-07xx工商大學(xx商學院)營銷類/國際貿(mào)易本科

　　xx-09--xx-06xx師范大學歷史考古類/中國近現(xiàn)代史碩士

　　技能專長

　　語言能力：英語：熟練(六級);中文普通話：熟練

　　所在地方言：一般;

　　計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級

　　計算機詳細技能：能比較熟練地運用OFFICE、WPS軟件

　　其它相關技能：

　　1、十三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，其中三年多國外工作經(jīng)歷，四年半外貿(mào)管理部門工作經(jīng)歷;

　　2、有十年以上的機械行業(yè)從業(yè)背景;

　　3、熟悉機械加工流程，熟悉塑料模具、沖壓模具、鋁壓鑄模具的開發(fā)流程，對模具造價有一定了解;

　　4、參加過數(shù)十次國內外展會，有豐富的展會經(jīng)驗;

　　5、熟悉全套外貿(mào)流程和商務談判技巧，精通外貿(mào)單證制作;

　　6、熟悉商法，有比較豐富的企業(yè)管理知識，能夠根據(jù)實際情況制定合理的銷售戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

　　7、對投標流程有一定程度的了解，能夠制作規(guī)范的投標書;

　　8、文字功底深厚，已公開發(fā)表九篇論文，能夠以簡練準確的語言，草擬各種對內對外文件;

銷售總監(jiān)求職簡歷3

　　基本信息

　　xxx

　　求職意向：

　　銷售總監(jiān)

　　教育背景：

　　1999.09 - 20xx.07 武漢理工大學材料科學與工程專業(yè)(本科)

　　工作經(jīng)驗：

　　20xx.03-至今福建新龍馬汽車股份有限公司銷售總監(jiān)/車間經(jīng)理

　　職位：擔任北方銷售公司銷售總監(jiān)（20xx.04-至今）

　　工作內容：

　　1.負責北方銷售公司的各項銷售管理工作，完善銷售體系，分析市場信息，指導區(qū)域銷售管理，完成公司下達的各項管理指標和銷售目標：

　　2.營銷策劃：年度商務政策調整；月度促銷政策制定，快速應對競品市場的各種營銷活動；適時關注國家法規(guī)和政策調整，規(guī)避風險

　　3.訂單管理：合理控制庫存，并適當加大暢銷車型庫存，滿足不斷增長的市場需求；每月調查經(jīng)銷商N及N+1月提車需求，月中及月尾與生產(chǎn)部門檢討產(chǎn)銷狀況，適時調整，尊重市場，以銷定產(chǎn)

　　4.返利管理：促銷以返利結算，次月沖抵使用，緩解資金壓力

　　5.區(qū)域銷售管理：大區(qū)管理制；KPI管理模式，依據(jù)提車目標，制定合理的激勵獎金；根據(jù)區(qū)域經(jīng)理日報、大區(qū)周報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；根據(jù)大區(qū)月度述職中，了解各經(jīng)銷商運營狀況，分析市場動態(tài)，并討論應對策略

　　6.網(wǎng)絡管理：根據(jù)公司目標和市場狀況制定年度招商政策；分析各省、地級市及縣級市各競爭品牌歷史上牌量，確定招商重點區(qū)域，集中資源進行渠道開拓。

　　7.建店管理：嚴格執(zhí)行商務政策中各項標準及流程，規(guī)范建店申請，管控建店進度及驗收流程

　　8.經(jīng)銷商運營提升管理：根據(jù)經(jīng)銷商現(xiàn)狀，精準把脈，派駐專人或者專業(yè)外聘團隊駐店輔導，快速提升經(jīng)銷商運營管理和市場營銷能力，迅速打開市場，提高品牌曝光率和市場占有率。

　　工作業(yè)績：

　　1.銷售業(yè)績增長迅速，20xx年共計提車11195臺、實銷12348臺，同比增長了34%和160%，貨款回收率100%；渠道開發(fā)也取得了快速突破，一級經(jīng)銷商網(wǎng)絡達到92家，二級網(wǎng)絡326家

　　2.6月為傳統(tǒng)車市淡季，為對應國家法規(guī)要求及時清理非ABS庫存車，20xx年6月在微車行業(yè)提前啟動“620”促銷風暴，極大提升了經(jīng)銷商銷售積極性，第3、4季度提車環(huán)比增長50%和102%，實銷環(huán)比增長75.4%和75.7%

　　職位：擔任北區(qū)銷售總監(jiān)（20xx.08-20xx.03）

　　工作內容：

　　1.北區(qū)（東三省、內蒙古、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏）渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理：

　　2.共分為遼寧、吉黑、晉蒙、陜西及西北5個區(qū)域，實行區(qū)域管理制，各區(qū)域經(jīng)理負責所屬區(qū)域的招商及后期經(jīng)銷商管理工作

　　3.管理和指導各區(qū)域經(jīng)理，負責北區(qū)的日程管理和團隊建設，制定各區(qū)域的月度工作計劃和提車目標，并負責召集和組織區(qū)域工作會議及各經(jīng)銷商月度銷售總結會

　　4.分析重點市場渠道開拓目標，指導和協(xié)助區(qū)域招商工作

　　5.協(xié)助和指導各區(qū)域經(jīng)理，帶領新經(jīng)銷商迅速建立銷售團隊，并督促各區(qū)域經(jīng)理指導培訓，快速提升銷售戰(zhàn)斗力以盡快打開市場，提升品牌的影響力，擴大產(chǎn)品的市場占有率；督促各區(qū)域建立并完善經(jīng)銷商售后服務體系，提升客戶滿意度

　　6.組織和管理區(qū)域經(jīng)理定期收集和分析區(qū)域市場競品的產(chǎn)品、價格及銷售策略等信息，協(xié)助、指導區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商開展市場促銷活動，提高區(qū)域市場銷售及占有率

　　7.作業(yè)績：20xx年8月公司正式成立北區(qū)銷售區(qū)域，在區(qū)域經(jīng)理僅5人的情況下，截止20xx年3月，新開發(fā)了17家一級經(jīng)銷商，發(fā)展了76家二級經(jīng)銷商，網(wǎng)絡遍及8個省，累計提車1925臺，實銷1468臺。

　　職位：擔任服務總監(jiān)（20xx.12-20xx.07）

　　工作職責：

　　1.車型M70售后配件開發(fā)及定價

　　2.配件商務政策制定及執(zhí)行

　　3.訂單管理及倉儲、物流配送流程標準化及監(jiān)督執(zhí)行

　　4.和建立經(jīng)銷商售后服務培訓體系，快速提升各經(jīng)銷商售后服務能力

　　5.和建立客戶回訪流程，提升客戶滿意

　　工作業(yè)績：

　　1.新團隊按計劃完成M70的售后配件開發(fā)，共計107家供應商1296項零件

　　2.競品車型售后配件價格及維修成本，組織制定有競爭力的售后配件價格體系，保證各經(jīng)銷商利潤的同時又兼顧客戶的低維修成本，為初期的產(chǎn)品上市贏取了良好的`口碑

　　3.車客戶7-15天內100%回訪，并定期制作客戶回訪報告，反饋客戶需求和產(chǎn)品的問題點，并督促公司內部各部門改善；客戶投訴管理，督促各經(jīng)銷商重視并盡快處理各類客戶投訴，提升客戶滿意度，贏得了客戶的一致好評

　　職位：擔任總裝車間經(jīng)理（20xx.03-20xx.11）

　　工作內容：

　　1.規(guī)劃、建設和人員績效管理，提升團隊士氣及執(zhí)行力

　　2.流程和工藝標準文件制定及生產(chǎn)品質管理體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行

　　3.資源，按時按質完成公司的生產(chǎn)目標

　　4.生產(chǎn)零事故

　　20xx.04-20xx.02 福建奔馳汽車工業(yè)有限公司總裝高級專員

　　工作內容及業(yè)績：

　　5.型項目管理：作為新車型試裝總裝負責人，協(xié)調各部門解決生產(chǎn)準備中發(fā)現(xiàn)的工藝及品質問題

　　6.理：生產(chǎn)線品質異常的管理，規(guī)劃和建立BENZ生產(chǎn)管理和質量管理體系

　　7.低減：分析、改善生產(chǎn)過程中的各種浪費，降低成本

　　20xx.07-20xx.03 東南(福建)汽車工業(yè)有限公司區(qū)域銷售經(jīng)理/總裝工程師

　　職位：擔任區(qū)域銷售經(jīng)理（20xx.10-20xx.03）

　　工作內容及業(yè)績：

　　1.省經(jīng)銷商銷售管理：

　　2.任務的分析與分解，月度促銷政策的解讀，監(jiān)督各經(jīng)銷商按要求執(zhí)行

　　3.商分解提車目標和銷售目標，制定好二級經(jīng)銷網(wǎng)絡的促銷政策和銷售目標

　　協(xié)助經(jīng)銷商開展各項營銷活動，提升品牌曝光率和市場占有率

　　4.收集區(qū)域內競品車型的市場營銷狀態(tài)，提出建議以利公司總部進行營銷策略的調整

　　職位：擔任總裝工程師（20xx.07-20xx.09）

　　工作內容：

　　1.車間質量管理

　　2.品質管理體系建立及執(zhí)行

　　3.型導入生產(chǎn)規(guī)劃及準備

　　自我評價：

　　1.年大型合資汽車（中日、中德）和自主品牌企業(yè)工作經(jīng)驗，多年的生產(chǎn)管理背景，熟悉汽車制造的工藝流程和質量管控，并積累了豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗；

　　2.售管理上，具備構建銷售體系和銷售控制的工作能力，熟悉銷售團隊組建和人才培養(yǎng)；

　　個人性格沉穩(wěn)，并具有一定的開拓精神，責任心強，具有很強的組織管理和溝通協(xié)調能力。

銷售總監(jiān)求職簡歷4

　　許先生

　　目前所在：天河區(qū) 年齡： 28

　　戶口所在：廣東省國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高： 170 cm

　　人才測評：未測評體重： 57 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級管理

　　工作年限： 5 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限

　　工作經(jīng)歷

　　***網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02

　　公司性質：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

　　2.負責市場調研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析

　　3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式

　　4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理

　　5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調配

　　6.管理協(xié)調部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系

　　7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關工作

　　9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的'達成

　　10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況

　　離職原因：

　　**網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06

　　公司性質：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理；

　　2.領導、管理和培訓區(qū)域內的銷售團隊

　　3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解

　　4.制定銷售計劃和銷售預算

　　5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶

　　6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)

　　7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標

　　8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現(xiàn)的各種問題

　　9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護

　　離職原因：

　　**廣州公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05

　　公司性質：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、參與公司銷售部制度,策略的制定

　　2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓

　　3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標

　　4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標

　　5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息

　　6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款

　　7、監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

銷售總監(jiān)求職簡歷5

　　姓名：

　　目前所在： XX

　　年齡：

　　戶口所在：

　　國籍： XX

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：

　　人才測評：

　　體重：

　　應聘職位：銷售總監(jiān)、經(jīng)理，商務、電子商務-經(jīng)理、主管、專員、助理

　　工作年限： 1 職稱：無職稱

　　求職類型：實習可到職日期：一個月

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)： XX,XX,XX

　　工作經(jīng)歷

　　連鎖勝記餐館起止年月：XX-06 ～ XX-06

　　公司性質：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：服務員

　　工作描述：負責安排客人就坐，幫助顧客點菜、傳菜，以及利用傳聲器將顧客的消費情況單，上報會計部，最后完成結帳。要求服務人員各項綜合素質必須端莊，高雅，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一禮貌用語。

　　離職原因：與學習時間沖突

　　大潤發(fā)超市起止年月：XX-03 ～ XX-07

　　公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位：客服收銀員

　　工作描述：負責商品的收銀結帳工作，主要是必須熟悉收銀設備的操作；熟悉收銀操作流程和退換貨操作；數(shù)字錄入速度快；能分辨真假鈔和真假支票，同時也要具備良好的心理素質，始終以顧客至上。

　　離職原因：與學習時間沖突

　　澄海碧然工藝廠起止年月：XX-07 ～ XX-09

　　公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具、珠寶

　　擔任職位：內銷跟單員

　　工作描述：樣品錄入，照相，圖片簡易處理，操作阿里巴巴中文平臺，上傳產(chǎn)品，回復詢盤等等

　　離職原因：要回學校讀書

　　畢業(yè)院校： XX工商職業(yè)技術學院

　　最高學歷：大專獲得學位: 畢業(yè)日期： XX-06

　　專業(yè) 一：商務管理專業(yè) 二：市場營銷

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　XX-09 XX-09 XX工商職業(yè)技術學院商務管理全國計算機等級證書 1532511

　　XX-09 XX-10 XX工商職業(yè)技術學院商務管理會計從業(yè)資格證 441XX582

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長：

　　1.能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件

　　2.有管理文件和檔案的能力，打字速度50字、分鐘

　　3.英語水平：全國英語等級口語證書，大學英語等級證書

　　4.計算機水平全國計算機等級考試一級

　　5.具備會計從業(yè)上崗證、營銷師資格證書、人力資源管理師證書

　　6.獲得XX年XX工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽稱號

　　詳細個人自傳：

　　在別人眼里，我是個勤奮上進，能吃苦耐勞，具有一定的獨立能力的人。在學校期間，我每年的考試都保持在專業(yè)的前三名，我喜歡學習，熱衷學習。在班上，我擔任的是宣傳委員的職位，為人誠信開朗，對工作充滿熱情，富有責任心，性格隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，樂于接受新知識，因此，跟周圍的同學都處得很愉快。我以身在一個集體中而驕傲！此外，我還喜歡參加兼職，我更熱衷于將理論與實踐結合的學習方式。大一的`時候，我們做過市場調查實訓。派發(fā)過傳單，在學校的超市做過飲料的促銷。也在學校的糖果屋當過服務員兼收銀員。

銷售總監(jiān)求職簡歷6

　　姓名：

　　目前所在：

　　年齡：

　　戶口所在：

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：

　　體重：

　　求職意向：

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作年限：8

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：不限

　　希望工作地區(qū)：

　　◆工作經(jīng)歷

　　xx電子有限公司

　　起止年月：xx-01～至今

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;

　　2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責;

　　3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;

　　4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。

　　6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

　　7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;

　　8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點;

　　9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;

　　10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　11、定期以書面形式向總公司述職

　　離職原因：

　　xx集團

　　起止年月：xx-12～xx-12

　　公司性質：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：營銷中心經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、開拓市場，簽訂代理商

　　2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內勤等

　　3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等

　　4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

　　5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

　　6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

　　7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結、人員分配等

　　工作業(yè)績:

　　1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道

　　2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考

　　3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

　　離職原因：

　　xx集團

　　起止年月：xx-06～xx-11

　　公司性質：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、區(qū)域銷售：xx、xx，以當?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

　　2、商超主管：對xx省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。

　　3、負責xx省、xx省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等

　　工作業(yè)績：

　　區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三

　　商超銷售期間銷售回款額占總額20%

　　推廣期間與各地客戶建立了良好的`客情關系，建立了強勢的品牌形象地位

　　離職原因：個人再次發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學

　　學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：xx-07

　　專業(yè)：工商管理專業(yè)

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　xx-09xx-07xx大學工商管理專業(yè)CET-4

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等

　　4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，*本，在帶領團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源

銷售總監(jiān)求職簡歷7

　　xxx

　　性別：男

　　年齡： 29歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 6年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高： CM 戶口：浙江臺州臺州

　　自我評價

　　精誠所至，金石為開。

　　求職意向

　　希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經(jīng)理　銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)

　　尋求職位：副總/總監(jiān)

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經(jīng) 歷

　　▌20xx-04--20xx-04：某公司

　　所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

　　職位名稱：運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)/副總

　　職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理，發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和綜合管理職能;

　　2、參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預算和投資提案，制訂業(yè)務工作方針、政策;

　　3、提供市場拓展和技術應用部門的業(yè)務管理改進方案，并貫徹實施;

　　4、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施;

　　5、維持、開拓業(yè)務渠道，不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;

　　6、指導建立完善的金融服務，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象;

　　7、隊伍的建設與培養(yǎng);

　　8、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作;

　　9、完成總經(jīng)理臨時交辦的.其它工作。

　　▌20xx-10--20xx-03：某集團公司

　　所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

　　職位名稱：銷售經(jīng)理

　　職位描述：1、負責所在分公司銷售團隊的日常管理工作;

　　2、負責商務團隊的培訓與考核，掌控客戶服務質量,培養(yǎng)后備人才的儲備;

　　3、負責完善部門各項規(guī)章制度和系統(tǒng)，解決商務部門日常運營中遇到的相關問題;

　　4、負責商務人員的日常工作安，合理安排人力與工作時間等。

　　5、負責部門間的溝通協(xié)作事宜

　　6、完成規(guī)定的業(yè)績任務目標。

　　7、完成領導交辦的其他事項。

　　教育經(jīng) 歷

　　--至今 / 大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：中級

　　其它相關技能：

　　4年銷售管理工作，2年行政管理工作兼銷售管理工作

銷售總監(jiān)求職簡歷8

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：31歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：5年以上

　　居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高：

　　戶口：江西贛州石城縣

　　自我評價

　　本人性格開朗，自信，待人熱情真誠;

　　工作認真踏實，肯干，也善于接受新事物;

　　具有團隊合作精神。

　　求職意向

　　希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經(jīng)理銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　尋求職位：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務經(jīng)理/主管/銷售

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資：10000 /月

　　到崗時間：

　　工作目標/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-09--20xx-05：臺州諾亞方舟網(wǎng)絡技術有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(民營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務/商務經(jīng)理

　　職位名稱：商務經(jīng)理/主管

　　職位描述：銷售業(yè)務團隊管理帶領團隊完成銷售任務

　　▌20xx-06--至今：臺州市賽諾網(wǎng)絡技術有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(民營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務/區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務經(jīng)理

　　職位描述：銷售業(yè)務團隊管理帶領團隊完成銷售任務

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-07重慶科技大學機械類/機械電子工程/機電一體化大專

　　技能專長

　　語言能力：

　　英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　銷售

銷售總監(jiān)求職簡歷9

　　基本信息

　　真實姓名：黃倩性別：女

　　年齡： 31 歲身高： 158CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣

　　最高學歷：本科工作經(jīng)驗： 5-10年

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 15285300058

　　期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪： 10000元/月以上

　　期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位

　　期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)

　　技能特長

　　普通話流利，溝通能力強，善于硬筆書法；交際能力強，熱愛文藝活動；能夠熟練運用現(xiàn)代辦公設備及汽車駕駛C1，勤勉敬業(yè)，工作積極熱

　　教育經(jīng)歷

　　北京工商管理學院 (本科)

　　起止年月： 1995年9月至20xx年7月

　　學校名稱：北京工商管理學院

　　專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理

　　獲得學歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售主管（兼）按揭員

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年7月

　　企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　從事職位：銷售主管（兼）按揭員

　　業(yè)績表現(xiàn)：負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預售許可證資料的`錄入、審核；貸款抵押業(yè)務；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

　　企業(yè)介紹：私營有限責任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)

　　北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售經(jīng)理

　　起止日期： 20xx年8月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　從事職位：銷售經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 辦公室主任

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年4月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　從事職位：辦公室主任

　　業(yè)績表現(xiàn)：負責公司人事管理、行政管理、財產(chǎn)管理相關工作。根據(jù)公司企業(yè)文化及公司領導人的思想，負責公司人事架構構的組建，制定聘任、調配、考核、辭退相關管理制度及薪資福利的建議

　　企業(yè)介紹：私營股份有限(公司) 房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 銷售總監(jiān)

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　從事職位：銷售總監(jiān)

　　業(yè)績表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結算，對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督, 負責與策劃公司作相關的對接工作。