岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

最新聘用合同

時間:2023-04-22 10:25:28 聘用合同 我要投稿

最新聘用合同集錦15篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的最新聘用合同,希望對大家有所幫助。

最新聘用合同集錦15篇

最新聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的.業務知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章)_____乙方(簽字)_____

  代表(簽字)_____

  簽約時間:______年______月______日簽約時間:______年______月______日

最新聘用合同2

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方因發展需要,根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

  二、高級顧問的職責是:為甲方的經營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。

  三、高級顧問的工作范圍:

  1、應甲方要求,就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

  4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持;

  5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持;

  四、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。

  五、雙方的權利和義務:

  1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務,并提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作,為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責;

  2、乙方有權了解與辦理事務有關的.情況,查閱有關文件、資料,了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

  3、乙方辦理甲方的事務時,產生的費用同甲方給予報銷。

  4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

  六、顧問服務費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費______萬元。付款時間為:______付款方式為:______

  七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約,為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議,雙方協商解決。

  八、本協議書有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續簽。

  九、本協議書經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:

  電話:

  乙方:

  電話:

最新聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的.源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問,乙方愿按本協議內容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,乙方協助甲方有關方面負責人,在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面,給與技術指導和咨詢服務工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協議期滿后,雙方協商重新簽訂。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中,根據出現問題的具體內容和要求,結合乙方的專業技術特長情況,邀請乙方參加公司生產、研發的`顧問工作或具體課題開發。

  (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容),以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關活動。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問工作費用

  乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關規定。

  五、技術成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

  六、保密責任

  1、乙方在兼職期間,擔當下列保密義務:

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。

  (2)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

  (3)乙方,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務

  乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務。

  七、違約責任

  乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。

  甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。

  甲、乙任何一方違反本協議,并給對方造成經濟損失,應承擔違約賠償責任。

  甲方:(蓋章)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時間:________________

  乙方:(簽字)____________

  簽約時間:________________

最新聘用合同4

  甲方:

  乙方:身份證號:

  我院根據工作需要,經甲乙雙方反復協商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為,具體從事。

  一、聘用合同期限:

  (一)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共年。(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期)為有效合同期。

  (二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現,業務能力,身體狀況及有關政策規定,決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘,雙方應重新簽約。

  二、崗位職責與工作需求:

  (一)甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,專業技術資格證書,注冊證書或者相應的技術等級證書,崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能,文化知識和實際能力。

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護集體財產,遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

  (四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業性和工作責任性。

  (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

  (六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓,繼續教育和其它進修機會。

  (七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業或學歷學習。

  (八)雙方有關聘用合同的變更,終止和解除等事項,按我院的有關規定執行。

  三、工作報酬、福利、職稱及其它事項:

  (一)工資:甲方根據甲乙雙方商定的工資標準,于下月15日一次性發放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發給。

  (二)其它待遇:

  1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫院的有關規定執行。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按請事假對待。

  3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

  四、工作紀律、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

  如:撤離職守,影響醫療工作的,發生醫療差錯,服務態度惡劣引發醫患矛盾的。

  五、聘用合同的終止,解除及違約責任。

  (一)聘用合同的終止:

  1、合同期滿的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現的;

  3、本院被撤消或解散的;

  (二)聘用合同的解除

  1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

  2、連續曠工超過3個工作日或者一年內累計曠工超過10個工作日的;

  3、違反醫療操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進行的;

  5、違法亂紀,受到公安機關拘留和拘留以上處罰的;

  6、法律、法規和規章制度的其它情形。

  (三)甲方可以解除合同,但應提前30天通知乙方的

  1、受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

  2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作的;或者雖同意調整工作崗位,但新崗位后考核仍不合格的;

  3、聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

  (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

  1、考入普通高等院校上學的.;

  2、服兵役的;

  3、被錄用為國家相關工作人員的;

  4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;

  5、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內各種培訓的,必須為甲方服務滿3-5年時間,自動強行離院的,要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。

  6、乙方在合同期限未滿,又無正當理由(指本合同內規定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

  五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關規章制度”執行。如合同有不完善的地方,雙方協商補充。

  六、甲乙雙方因解除合同發生人事爭議,本著友好的態度協商解決必要時可經有關部門調解解決。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  八、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

最新聘用合同5

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:_____________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 20xx年教師聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的`完整,內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監督保證授課效果。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發放工資,春秋季:每月發放一次工資。)

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

  第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方(簽字):_____________

  蓋章:

  乙方(簽字):_____________

  蓋章:

最新聘用合同6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系或現已辦妥退休手續的人員。

  第一條 合同期限

  1.1 本合同有效期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2 任何一方只需提前_____天,以書面形式提出,即可終止本合同。

  1.3 本合同有效期滿后,雙方愿意繼續保持聘用關系,則再行簽訂聘用合同。

  第二條 工作崗位

  2.1 甲方根據企業工作需要,聘用乙方擔任_____工作。

  2.2 甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現,可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,按時、按責、按量完成工作任務。

  第三條 勞動報酬及福利

  3.1 甲方按公司的分配制度,付給乙方報酬人民幣_____元整 。(個人所得稅由企業按國家法規代扣代繳)

  3.2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

  3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開支。(其他費用不予承擔)

  3.4 乙方擔任可提取效益工資業務工作崗位的,其效益工資的個人所得稅費由企業按國家法規代扣代繳。

  第四條 工作時間及勞動條件

  4.1 甲方實行平均每周40小時工作制度,具體按公司作息制度執行。

  4.2 因業務需要乙方加班時,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

  4.3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。

  4.4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

  第五條 勞動紀律和獎勵

  5.1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度,恪守職業道德,履行崗位責任,完成工作任務。

  5.2 依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

  5.3 乙方如果違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

  5.4 乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

  第六條 商業秘密

  6.1 乙方必須保守甲方的`商業秘密,不能向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系)。

  6.2 乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業兼職或任職,不得自行組建公司、企業與甲方競爭。

  6.3 乙方不論何種原因離開甲方后,不得利用甲方的商業秘密及甲方承諾為客戶保密的技術情報,或將之提供給第三方從事同甲方業務有競爭性的業務。

  6.4 乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失,直止依法追究責任。

  第七條 違約責任

  7.1 甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

  7.2 乙方擅離公司造成違約的,應向甲方支付__________元違約金。

  第八條 其他

  8.1 本合同未盡事宜,甲、乙雙方根據互相諒解的原則協商解決。

  8.2 乙方具駕駛____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責,并執行公司有關對駕駛員職責的規章制度。

  8.3 本合同一式二份,雙方各執一份,同等有效。

  甲方:__________ 乙方:_________

  代表:__________

  日期:__________ 日期:__________

最新聘用合同7

  甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

  二、聘用期限: 自20xx年 月日起至 年 月 日止。

  三、擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四、權利義務

  (一)甲方由董事會行使下列職權

  1、決定公司的經營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對甲方的生產經營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營,長效管理,公司資產保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

  4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;

  7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權。

  五、費用指標:乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:

  六、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支 元,次月10日發放,年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,年終統一結算。

  七、合同解除:

  在聘用期內,乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權解除乙方總經理職務,甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

  八、手續移交

  合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:

  九、違約責任

  任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十、其他事項:

  甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十一、合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

  基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

  第三條 乙方的權利與義務

  1、乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

  2、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

  3、根據董事會要求,擬訂年發展規劃,年度經營計劃和投資方案,報董事會批準;

  4、組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案;

  5、根據實際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;

  6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

  7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核后執行;

  8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

  9、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇;

  10、主持和召集總經理工作會議;

  第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;

  1、直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

  2、將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;

  3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

  4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

  5、充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司牟取最大利益;

  6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;

  7、當自身的`利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

  (1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事;

  (2)按賦予權利時原定目的行使權利;

  (3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;

  (4)除公司章程有關規定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯交易;

  (5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  (6)不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動

  第五條 乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

  6.不得從事其他違反法律規定的行為。

  第六條 乙方違約責任

  1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、總經理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  第六條 其他約定事項

  第七條 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  法人代表:

  簽訂日期: 年 月 日

最新聘用合同8

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法定分代表人:

  地址:

  乙方: (以下簡稱甲方)

  身份證:

  住址:

  甲方聘用乙方為建筑施工地現場項目經理,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權負責的 工程項目施工管理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目,

  二、工程期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、工作形式:

  1.甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2.乙方的工資計算、發放:

  乙方實行年薪制,年薪為 萬元人民幣,工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、風險抵押金:

  介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹,甲方對乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金,而是從工資中扣除 萬元作為風險抵押金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性發放給本人。

  六、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1.甲方的權利、責任和義務:

  1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

  3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。

  5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2.乙方的權利、責任和義務:

  1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

  2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業)確保生產安全,人身安全事故控制值為零;

  3) 確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);

  4) 確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;

  5) 工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束后要按其程度扣工資的10%;

  6) 現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,材料損耗率控制在2%——5%,超出部分由項目經理負責;

  7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失,項目經理負連帶責任。

  七、獎懲規定

  1、采用新技術、新工藝、新方法施工,有創新或具有示范效應,視具體情況或創造的`經濟效益,給予項目經理獎勵 元;

  2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的項目經理,給予獎勵 元人民幣;

  3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予項目經理 元的處罰;

  4、出現的突發事件,項目經理未能及時果斷處理,造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的,將給予項目經理 元人民幣的處罰;

  八、違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  九、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2)可直接向XX市XX區人民法院進行訴訟。

  十、本合同經雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協商解決,也可簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十二、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

  甲方: 乙方:

  聯系方式: 聯系方式:

  年 月 日 年 月 日

最新聘用合同9

  甲方(聘方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規的規定,經雙方友好協商,特就甲方聘請乙方為其營銷總監之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執行。

  一、聘用崗位

  根據甲方長期發展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其營銷總監。

  二、薪資報酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照3000元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,在本合同有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼;

  (二)甲方為乙方提供用車便利;

  (三)乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

  三、工作時間

  (一)甲方采取國家規定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

  (二)甲方由于工作經營需要,經與乙方協商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

  (三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。

  四、合同期限

  本合同聘用期共計3年,自20x年6月10日起至20x年6月9日止。

  五、工作職責

  本合同有效期內,甲方依據本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:

  (一)開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應對措施,鞏固和完善原有市場,開發新市場,提高品牌形象;

  (二)主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序,經批準后組織實施;

  (三)參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整;

  (四)組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡,鞏固開拓目標市場;

  (五)審閱營銷系統及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;

  (六)每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析,報送銷售成本分析報告;

  (七)組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡,鞏固開拓目標市場;

  (八)掌握重點大戶的銷售情況,發現問題及時解決;

  (九)負責組織資材部、財務部進行合同評審工作,并依據合同評審結論對顧客進行反饋;

  (十)負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調查和評審及確定報價與報價報批工作;

  (十一)制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃,經批準后執行;

  (十二)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關數據;

  (十三)及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據;

  (十四)培養和發現人才,根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級,負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。

  六、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查;

  (二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告;

  (三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  七、雙方的權利與義務

  (一)甲方的權利與義務;

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、根據公司日常業務的'實際需要,為乙方安排營銷的相關工作,分配具體工作任務;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

  (二)甲方須履行的義務;

  1、使乙方及時獲取薪資報酬;

  2、使乙方合理享受規定的待遇;

  3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

  (三)乙方的權利和義務;

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行營銷總監職務,按時完成甲方交付的工作任務;

  2、獲取薪資報酬;

  3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評;

  4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

  (四)乙方須履行的義務;

  1、遵守甲方制定的各項規章制度;

  2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業經營秘密,乙方有義務對其保密,不對外擴散;

  3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業務;

  4、按時完成甲方指派的工作任務;

  5、積極服從上級主管的工作調動;

  6、愛護甲方的財產;

  7、遵守國家和地方有關政策。

  八、合同的變更和解除

  (一)因合同其他因素的變化,經甲、乙雙方協商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效;

  (二)有下列情形,甲方可隨時單方面解除聘用;

  1、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

  2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  3、違反工作規定或者操作規程,發生事故或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;

  5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的,或者被勞動教養的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方;

  1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,經甲方管理當局決定確需裁減人員的;

  2、乙患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同;

  1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

  1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、法律、法規規定的其他情形。

  (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;

  1、甲方依法宣告破產;

  2、甲方依法解散或依法被撤消;

  3、乙方死亡的;

  4、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  (七)聘用合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行營銷總監職務。

  九、違約責任

  (一)甲方的法律責任;

  甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

  (二)乙方的法律責任;

  乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償聘方下列損失:

  1、甲方招收錄用受聘人所支付的費用;

  2、甲方為其支付的培訓費用;

  3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

  十、附則

  (一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議及甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

  (二)聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規定執行;

  (三)雙方因履行本合同發生勞動爭議,可協商解決;不愿協商或協商不成的,可以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

  (四)本合同未盡事宜,按國家和本省有關法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行;

  (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效;

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  (此頁無正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  日期:20xx年xx月xx日 日期:20xx年xx月xx日

最新聘用合同10

  甲方(以下簡稱甲方):石首市港發船務有限公司

  法人代表:楊勝利

  乙方(以下簡稱乙方):

  身份證號:

  家庭住址:

  甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規,協商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。

  一.合同期限:

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現,但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

  二.甲方的義務和權力:

  1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事 工作。

  2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬,本合同期內乙方的月工資確定為 元。

  3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。

  4、乙方在上船期間,根據所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。

  5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的'違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

  三.乙方的義務和權力:

  1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

  2、工作期間乙方按甲方的調動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

  3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等,如有發生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

  4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定,必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內,不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則,由此產生的一切后果由乙方自負。

  四.合同續簽、終止和解除:

  1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協議》:

  (1). 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

  (2). 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

  (3). 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  (4). 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;

  (5). 乙方患病或非因公負傷,一年內無法從事船舶運輸工作的;

  (6). 乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;

  (7).乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

  3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

  (1). 甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;

  (2). 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

  (3). 經國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配,乙方應服從甲方安排。

  4、經雙方協商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

  五.勞動爭議處理:

  1、雙方如發生勞動爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、在合同期內,如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

  此聘用合同一式貳份,雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  法人代表:

  年 月 日

最新聘用合同11

  甲方:___________________________ 合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  甲乙雙方經友好協商,根據有關法律規定,就甲方聘請乙方為工程師事宜,在平等自愿的基礎上達成以下條款,并承諾共同遵守。

  第一條 崗位名稱

  甲方聘請乙方為甲方的工程師。

  第二條 合同期限

  聘用期限年,從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

  第三條 工作地點

  工作地點為________________________。

  第四條 工作時間

  工作時間為________________________。

  第五條 工作內容

  1.負責協調與公司內部各部門間信息交流,確保各部門之間信息聯系通暢。

  2.負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究,監督設計文件的質量,提供可行性方案。

  3.負責協助有關部門進行招投標工作。

  4.整理有關的技術資料、檔案。

  5.處理甲方交代的其它事宜。

  第六條 工作紀律和保密要求

  1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

  2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

  3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

  4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。

  5.乙方離開聘用單位____年內,不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

  第七條 勞動保護和工作條件

  甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

  第八條 工作報酬

  1.報酬的計算

  (1)乙方在試用期間的報酬為:________________;

  (2)試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:________________。

  2.報酬的發放

  (1)薪金發放時間為:每月____日前發放上月薪金;

  (2)薪金的發放方式:甲方通過銀行轉賬的形式將乙方薪金轉入乙方賬戶內。

  第九條 福利待遇

  1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

  2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

  第十條 陳述和保證

  1.甲方向乙方陳述和保證如下:

  (1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

  (2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  2.乙方向甲方陳述和保證如下:

  (1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

  (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  第十一條 合同的變更、終止

  1.合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報告。

  3.有下列情況之一的,聘任合同終止:

  (1)乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任;

  (2)甲方撤銷或解散。

  4.有下列情況之一的.,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續曠工時間超過____天,或1年內累計曠工時間超過____天;

  (5)乙方不履行聘任合同;

  5.無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。乙方須接受職中和離任審計,未經離任審計不得辦理離任手續。如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的,則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后,辦理離職手續。

  第十二條 違約責任

  聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,均應承擔違約責任,違約的一方應向守約方支付違約金,違約金數額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

  第十三條 權利的保留

  任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

  第十四條 爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

  第十五條 附則

  本合同未盡事宜,按國家有關法律和甲方有關管理辦法的有關規定辦理。

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,____份交有關部門辦理相關手續,各份均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

  授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯系電話:________________________ 聯系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

最新聘用合同12

  甲方:_________人力資源開發服務有限公司

  乙方:_________________________________

  身份證號:_____________________________

  甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工,并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律、法規,雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中前三個月為試用期。

  第二條 工作崗位、工作職責

  1.具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。

  2.丙方可根據生產經營需要,以及依照乙方的能力(專業、工作、體力)和工作表現,調整乙方工作崗位以及相應的工作職責。

  第三條 工作時間和休息休假

  丙方按照國家有關規定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎上,丙方可以安排乙方加班,并且按國家的相應規定支付給乙方加班費。

  第四條 生產、工作條件和勞動保護

  1.丙方為乙方提供符合政府規定的安全及人體不受危害的環境和工作條件。

  2.丙方根據工作需要,按照國家和甲方的規定,向乙方提供防護用品。

  第五條 勞動報酬

  1.月工資為人民幣____________元。

  2.乙方的獎金、津貼,按丙方有關制度執行。

  第六條 社會保險、福利待遇

  1.甲方按照國家有關規定為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金。

  2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執行,由丙方承擔。

  3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。

  4.乙方在工作期間,因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,丙方按國家有關規定確定乙方醫療期。

  第七條 勞動紀律及獎懲

  1.乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方、丙方依法制定的各項規章制度。

  2.對于違反規章制度的乙方,甲方、丙方可按規定予以處罰;直至解除勞動合同。

  第八條 解除和不得解除合同的規定

  1.有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辭退乙方:

  (1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

  (2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規章制度的`;

  (3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前三十日書面通知乙方:

  (1)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任丙方安排的工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時依據的客觀情形發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙丙三方協商,不能就變更勞動合同達成協議的。

  3.乙方解除合同,須提前三十日書面通知甲方、丙方。

  4.有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內的;

  (2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  (3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  5.有下列情形之一的,勞動合同即自行解除:

  (1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  (2)丙方宣告解散。

  6.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  第九條 協商約定條款

  1.關于保守丙方商業秘密的約定

  (1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業秘密,乙方不得向任何單位和個人泄露。

  (2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后,不得利用丙方商業信息為任何單位或個人謀取利益。

  2.乙方在本合同期內接受丙方出資培訓的,如合同期未滿乙方要求解除合同,乙方應賠償丙方所有培訓費用。

  第十條 違約賠償責任

  1.雙方任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失,應根據給對方造成的損失情況承擔賠償責任。

  2.乙方屬從事丙方商業秘密工作的,在約定服務期內違反第七條第1、2款之規定解除本合同,須承擔違約責任。

  第十一條 勞動爭議的處理

  甲乙雙方履行本合同而發生勞動爭議時,適用勞動爭議處理程序。

  第十二條 對合同條款的修改和解釋須經甲乙雙方協商一致認可。

  第十三條 合同條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規為準。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在簽字蓋章后生效。

  甲方:(章)_______________

  代表簽字:_________________

  乙方:_____________________

  _______年_______月_______日

最新聘用合同13

  用人單位(甲方):

  名 稱: 地 址:

  法定代表人或主要

  負責人(委托代理人):

  法定代表人或主要

  負責人(簽字或蓋章):

  聯 系 電 話:

  聘用人員(乙方):

  姓 名: 性 別:

  身份證號碼:

  家庭 住 址:

  戶籍 類 型:

  戶口所在地:

  聯系 電 話:

  簽 訂 日 期: 年 月日

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的有關規定, 甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同 ,共同遵守本合同所列條款 。

  一、合同期限

  本合同從___年__月__日起至___年__月__日止,合同期為__年。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止,試用期為__個月。

  二、工作內容

  (一)根據甲方工作需要,乙方在 _______ 崗位從事_______工作。

  (二)乙方應將其畢業證、身份證、執業證、職稱證等證書復印件交辦公室存檔,其執業地點注冊在城口縣中醫醫院。

  (三)合同期內,乙方在任何時間都不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。在合同期限內因工作需要,經雙方協商同意,可以變更工作崗位或工種。

  (四)乙方須按照甲方工作崗位要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,且達到規定的質量標準。

  (五)乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

  (六)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  (七)乙方受聘時,需在甲方經過一周的崗前培訓。并按時參加甲方組織的各種會議、業務培訓、社會公益活動。

  (八)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  三、勞動報酬

  (一)乙方的工資標準為 元/月,每月 日按時發放。聘用人員工資應不低于重慶市規定的最低工資標準。

  (二)乙方職稱每提高一個檔次后,甲方應按照國家相關規定確定乙方工資(按相應職稱級別工資標準執行)。

  (三)乙方每工作滿一年,次年的月工資增加10元,直至達到正式職工工資水平為限。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)甲方根據聘用人員的不同身份(農業人口、城鎮人口)分別提供醫療保險、養老保險、失業保險。養老保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  (二)各種福利待遇按《勞動法》和《勞動合同法》有關規定執行。

  (三)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

  五、勞動紀律和規章制度

  (一)乙方必須嚴格執行甲方制訂下發的《職工工作手冊》和

  《醫院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》。各種考評考核、獎罰與正式在崗職工一視同仁。

  (二)勞動合同的簽訂、變更、解除、終止均按《勞動合同法》和重慶市有關規定執行。

  (三)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。由于特殊原因,經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不能勝任本職工作的;

  2、違反《勞動法》和《勞動合同法》有關規定的;

  3、嚴重違反醫院規章制度和操作規程,造成重大責任事故的;

  4、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  5、將相關資格證書、執業證書、執業地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

  6、被司法機關依法追究刑事責任或勞動教養的;

  7、不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (五)錄用條件為:

  1、擁護黨和國家各項方針政策,政治思想良好,職業道德

  2、具有良好的團隊協作精神和積極向上的工作態度;

  3、具備相關專業知識,技術考試考核合格,能勝任本職工作。

  (六)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的`,乙方提前三日通知甲方。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

  4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方;

  5、本合同到期后即自行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同,甲方應在一個月內與乙方及時簽訂勞動合同,雙方就合同期限工作條件等協商不一致時,任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合簽訂無固定期限勞動合同條件的,如果乙方提出簽訂無固定期限勞動合同,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  6、因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起一年之內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提

  六、經濟賠償

  (一)甲方違反本合同約定,應按規定標準支付乙方賠償金

  (二)甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

  (三)甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

  (五)乙方應確保所持有的畢業證、身份證、執業資格證等有效證件的真實性,否則造成的經濟責任、法律責任等一切后果概由乙方承擔。

  (六)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

  法定代表人或主要負責人

  (簽字或蓋章):

  聘用人員(簽字或蓋章):

  20xx年 月 日

最新聘用合同14

  聘用方:

  受聘方:

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、崗位職務

  根據工作需要,受聘方聘于部門從事工作。

  二、合同期限

  聘方根據受聘人工作崗位的性質,采用第種合同形式:

  (一)固定合同期限:自20xx年8月28日至20xx年8月28日止,為期三年。其中試用期為個月。

  (二)無固定合同期限:自20xx年8月28日起,至本合同終止條件出現,雙方終止本合同。

  三、工作時間

  (一)聘方采取國家規定的標準工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

  (二)聘方由于工作經營需要,經與受聘方協商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

  (三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。政府簽訂聘用合同儀式

  四、工資

  (一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,采用第1工資制:

  1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元;

  2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元,并依業務考核制度,根據受聘人每月完成的業務額,發放業務考核工資。

  3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。

  (二)聘方每月15日為發薪日。

  (三)聘方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

  (四)受聘人在工作時間內,按國家規定履行國家和社會義務時,工資照發。

  (五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

  五、勞動條件

  (一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

  (二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  六、各項待遇

  (一)聘方接漳州市社會保險的有關規定,為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

  (二)受聘人因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規定處理。

  (三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受福利待遇。

  (四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

  七、工作紀律

  受聘人在合同期內應努力做到:

  (一)遵守聘方制定的各項規章制度。

  (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業經營秘密,受聘人有義務對其保密,不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業務。

  (四)按時完成聘方指派的工作任務。

  (五)積極服從上級主管的工作調動。

  (六)愛護聘方的財產。

  (七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

  八、合同修訂

  (一)聘方可以根據工作要求,結合受聘人的能力,調整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

  因合同其他因素的變化,經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

  (二)有下列情形之一的,聘方可以隨時解除聘用合同:

  1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

  2、受聘人嚴重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

  3、受聘人未經聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;

  4、受聘人被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

  1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

  2、受聘人患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的`;

  3、受聘人不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  (四)有下列情形之一的,聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同:

  1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、受聘人患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同:

  1、在試用期內的;

  2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

  (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

  1、聘方依法宣告破產;

  2、聘方依法解散或依法被撤消;

  3、受聘人死亡。

  (七)除本條第五款規定的情形外,受聘人解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知聘方。

  (八)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續聘用關系的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

  (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

  九、違約責任

  (—)聘方的法律責任

  1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點工資的,除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

  2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險,給受聘方造成經濟損失的,由聘方按深圳市社會保險的有關規定賠償受聘方。

  4、符合下列情形之一的,聘方應一次性發給受聘人經濟補償金:

  1)由聘方提出,經雙方協商同意解除勞動合同的:

  2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

  5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。

  6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。

  (二)受聘方的法律責任

  受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應賠償聘方下列損失:

  1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

  2、聘方為其支付的培訓費用;

  3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

  (三)雙方另外約定以下違約責任:

  十、爭議處理

  聘用雙方發生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項:

  十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的,按現行勞動法律法規執行。

  十二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  十三、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  聘方:(蓋章) 受聘人:(簽字)

  主要負責人

  日期 日期

最新聘用合同15

  聘用單位(甲方)_公司

  單位性質:有限責任地址:_

  受聘人(乙方):性別:男學歷:戶口所在地:

  身份證號碼:

  為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、發規,甲、乙雙方本桌自愿,平等的愿折,經協商一致,特簽訂本合同。

  第一條

  合同期限本合同自20_ 年 月 日起,年月止,為期兩年。其中試用期為六個月。試用期間,甲乙雙方不滿意,隨時可解除合同

  第二條工作內容

  1、甲方聘用乙方擔任技術總監及業務總監,從事技術管理工作。

  2、乙方根據生產計劃負責培育出具有商品性的優良菌種。

  3、負責制定出田間管理技術流程,并實時地監督和管理。

  4、乙方應認真按時完成工作內容,履行工作義務,如工作需要,甲方可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

  第三條工作條件和保護

  1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規定,報障乙方正常的工作安全和健康。

  2、按國家規定,對乙方進行工作安全教育培訓。

  3、乙方在甲方工作期間,利用甲方資源完成的技術項目、成果及專利歸甲方擁有,甲方根據工作情況給予乙方獎勵。

  第四條工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

  2、乙方必須維護甲方的經濟利益和一切技術和商業密秘,如違反規定造成甲方損失,甲方有權追究乙方的.經濟和法律責任。

  第五條工作報酬和時間

  經雙方協商一致,在乙方達到甲方所定的指標(見生產銷售計劃),完成任務后,甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。

  1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年終考核后,以其他方式支付。

  2、薪酬發放時間及標準,遵從甲方現有的薪酬制度。

  3、以上所規定的乙方薪酬為乙方的總收入,包含了國家規定的企業津貼、獎金、勞保補貼,社會保險金,稅金等各項。

  第六條保險福利待遇

  1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方家規定的各省的有關規定執行。

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期按國家規定的有關規定執行。

  3、乙方其他保險福利待遇,按國家省以及甲方的有關規定執行。

  4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。

  第七條雙方約定其他事項

  1、在乙方任期內,全面解決甲方生產、包裝、銷售、運輸等過程中的技術問題。

  2、乙方應為甲方提供全年生產銷售計劃300萬袋,經甲方董事會定后,乙方必須完成全年的銷售任務。

  3、如因甲方不能及時提供原材料等問題,造成乙方無法及時完成甲方的生產銷售任務,由甲方承擔責任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。

  第八條違約責任

  合同的變更,續約、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續約合同,應分別填寫聘用合同變更書(附件一)和聘用合同續定書(附件二)。經甲乙雙方協商一致后簽定的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據后果和責任大小,要求賠償。

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行合同發生爭議,雙方可協商解決,也可申請仲裁。

  簽定合同時間

  甲方法定代表人:(簽名或蓋章)

  乙方:(簽名)

  ____年____月____日____年____月____日

【最新聘用合同】相關文章:

最新聘用合同03-02

最新聘用合同04-10

最新的聘用合同04-08

最新的聘用合同04-08

最新演員聘用合同02-20

廚師聘用合同最新02-28

最新聘用合同范本03-01

最新員工聘用合同09-09

單位員工聘用合同最新10-12

最新的聘用合同(15篇)04-09

主站蜘蛛池模板: 韩国三级视频在线 | 亚洲色图另类小说 | 美日欧激情av大片免费观看 | 日韩激情无码免费毛片 | 五月天免费网站 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 久久精品福利 | 国产成人18黄网站在线观看 | 在线 偷窥 制服 另类 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 日韩高清欧美 | 午夜视频在线观看视频 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 97超碰在| 久久久成人网 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 亚洲综合成人在线 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 久草在线在线 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 人人爽人人草 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 97精品久久久大香线焦 | av天天操 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 九九99热 | 免费在线一区二区三区 | 日韩爱爱网站 | 免费一级欧美 | 中文字幕av免费专区 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 国产av剧情md精品磨豆 | ady狠狠躁免费视频 日日日干干干 | 日韩精品一区二区在线播放 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | ass亚洲尤物大全 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 色天天 | 黑人jizz60性黑人 | 日本成人手机在线 | 久热免费视频 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚洲精品免费在线观看 | 天天射天天干天天爽 | 国产精品视频免费网站 | 日韩69永久免费视频 | 欧美视频免费看 | 日本人丰满少妇xxxxx | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | av片中文字幕 | 欧美日韩精品一区 | 国产永久在线 | 天天操狠狠操 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 一级黄色国产 | 久久99精品久久久久麻豆 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲va码欧洲m码 | 久久成人久久爱 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 亚洲成人网页 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 成人影片免费 | 中文字幕免费高清视频 | 欧美偷拍第一页 | av毛片在线免费观看 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 精品乱 | 国产网站91 | 国产亚洲欧美在线观看 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 粉嫩萝控精品福利网站 | 亚洲精品午夜 | 天天干b| 日韩综合在线观看 | 国产97色在线 | 国 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | aa视频免费在线观看 | 国产乱视频 | 精品国产一区二区三区免费 | 91亚洲国产成人精品一区 | 午夜一区二区三区在线观看 | 永久免费的av片在线电影网 | 久久久激情网 | 久久国产精品波多野结衣 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 日韩欧美在线观看一区 | 久久成人精品视频 | 91淫黄看大片 | 一本在线| 精品国产一区在线 | 超碰伊人| wwwzzzyyy成人免费| 99国产在线 | 国产成人乱码一二三区18 | 亚洲另类激情小说 | 亚洲第一网站男人都懂 | 午夜尤物 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 国产成人精品免费视频app软件 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 国产三级无码内射在线看 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 在线不卡毛片 | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 亚洲无av码一区二区三区 | 中文字幕在线免费97 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 亚洲国产成人精品在线 | 亚洲高清国产拍精品26u | 午夜福利试看120秒体验区 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产成人午夜视频 | 日韩欧美亚洲天堂 | 96国产精品 | 亚洲成人精选 | 国产日产久久高清欧美 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 国产黄拍| 天天射天天干 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | www四虎影视 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 亚洲老女人av | 欧美成人精品二区三区99精品 | 黑人操白人视频 | 美女免费网站 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 国产清纯在线一区二区 | 国产中文字幕三区 | www深夜成人白色液体视频 | 蜜桃精品视频在线观看 | 欧美射射射 | 日韩放荡少妇无码视频 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 亚洲欧美日韩免费 | 伊人国| 国产成人av一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 牛牛a级毛片在线播放 | 水牛影视一区二区三区久 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 久久成人激情 | 阿拉伯毛片 | 日本精品少妇一区二区三区 | 亚洲人成绝费网站色www | 成人在线观看污 | 精品性影院一区二区三区内射 | 国产色青青视频在线观看撒 | 免费人成视频 | 在线观看av影院 | 国产一区精选播放022 | 国内外成人激情视频 | 色婷婷av久久久久久久 | 曰韩免费无码av一区二区 | 国产一级精品视频 | 欧美综合在线激情专区 | 男女男精品视频网站 | 奇米777四色成人影视 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 一个人看的www片免费高清视频 | 大肉大捧一进一出视频 | 日韩国产欧美一区 | 大地资源网中文第一页 | 91欧美日韩综合 | 国产一区二区黄 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 正在播放国产老头老太色公园 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 欧洲国产在线精品三区 | 伊人天天 | 日韩精品123区 | 国产精品无码日韩欧 | 99热久re这里只有精品小草 | 91在线免费看| 国产成人精品无码一区二区三区 | av一区三区 | 黑人大荫蒂老太大 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 欧美国产日本高清不卡 | 亚洲日韩一区二区三区 | 精品无码久久久久久尤物 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 中文字幕无码视频专区 | 日韩国产二区 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 久久婷婷中文字幕 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 久久精品国产只有精品66 | av福利网站 | 国产大学生一级毛片绿象 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 精品无码久久久久国产 | 在线播放国产不卡免费视频 | 成人性生交大片xbxb | 制服丝袜亚洲色图 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 久久97超碰色中文字幕 | 性生交生活大片免费看 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 两人做人爱费视频午夜 | 久久亚洲色www成人不卡 | 欧美1级片| 免费女上男下xx00xx00视频 | 成年女人在线视频 | 久久国产成人精品av | 超碰aⅴ人人做人人爽 | 中文字幕在线观看免费 | 免费视频成人片在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 涩涩视频网站在线观看 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 久久成人久久 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 无码人妻黑人中文字幕 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 亚洲综合在线第一页 | 成人精品av| 一个人看的视频www在线 | 日韩二区在线 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 欧美国产高清 | 中文字字幕在线精品乱码 | 不卡无在一区二区三区四区 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 91精品专区 | 国产aⅴ精品久久久久久 | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 欧美黑人性生活 | 天堂а√在线最新版中文 | 超碰在线免费看 | 91久久婷婷国产一区二区 | 成人黄色小视频 | 欧美伦费免费全部午夜最新 | 色人阁色五月 | 久久不见久久见www免费 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 国产黄色大片视频 | 久久久综合九色综合鬼色 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 国产福利视频在线 | 91在线精品一区二区三区 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 久久精品国产亚洲欧美 | 亚洲va欧美va人人爽 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 久久91久久 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 久久久精品免费观看 | 真多人做人爱视频高清免费 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 日本不卡在线视频二区三区 | 国产素人在线观看人成视频 | 欧美精品久久久 | 福利片网址| 国产精品国产自线拍免费不卡 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 丁香婷婷社区 | 99er在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 99re8这里有精品热视频免费 | 国产一区二区成人 | 麻豆少妇 | 夜色视频在线观看 | 国产精品av一区二区 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 黄瓜视频在线免费观看 | 国产干干干 | 久久国产精品99国产精 | 久久久久久久久免费看无码 | 91精品福利视频 | 亚洲精品999 | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 国产黄色网络 | 欧美黄绝喷潮片 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 国产黄色一级 | 狠狠97人人婷婷五月 | 国产免费牲交视频 | 欧美肥婆姓交大片 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 欧美天堂在线 | 亚洲视频在线看 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 男人超碰 | 国内av片 | 日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲第一av影院 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | av无码人妻波多野结衣 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 老熟女高潮喷水了 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 国产精品久久久久婷婷 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 青青草成人av| 国产20页| 在线视频网 | 日韩黄色在线 | 草草影院地址 | 本道久久| 99在线免费视频 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 91夜夜| 国产艳情熟女视频 | 老太婆av| 97性无码区免费 | 中文不卡在线 | 欧美日韩一区二区精品 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 狼友网精品视频在线观看 | 日日夜精品 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 成人午夜精品网站在线观看 | 男人天堂avav | 人与动人物av片 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 一本色道久久综合无码人妻 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 日日夜夜天天综合 | 日本黄区免费视频观看 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 人妻少妇伦在线无码 | 欧美激情一二三 | 天天干天天搞天天射 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产老女人91精品一区 | 少妇乱人伦无码视频 | 岛国av动作片在线观看 | 青青青国产精品一区二区 | 久久99国产精品免费网站 | 欧美成人猛交69 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 久久久久久久久久影院 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 日日射射 | 男女啪啪网站 | 久久人妻精品白浆国产 | 伊人一二三| www.91porny| 国产成人一区二区三区小说 | 精品综合网 | 在线一区二区视频 | 日本天堂网在线 | 日本三级久久 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 久久国产偷任你爽任你 | 国产99热 | 亚洲精品av网站在线观看 | 在线伊人av | 精品国产午夜理论片不卡 | 久操视频网 | 亚洲综合色区在线观看 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 国产suv精二区 | 欧美疯狂做受xxxx | 免费无码又爽又刺激网站 | 亚洲欧美a | 吃奶在线观看 | 国产又色又爽又黄的免费 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | youjizzxxxx16日本 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 国产内射一区亚洲 | 日韩性色视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 老熟女重囗味hdxx69 | 风间由美乳巨码无在线 | 日本一区二区免费看 | 中文字幕一区二区三区av | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 久久久久99精品成人品 | 伊人精品在线 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 毛片大全真人在线 | 欧美区在线 | 韩日精品在线 | 国产a级全部精品 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 大色综合 | 一区二区在线观看免费视频 | 国产精品久久久久久影视 | 日日噜噜夜夜狠狠 | japanese丰满少妇最高潮 | 国产超碰人人做人人爰 | 国产99视频在线 | 成人av久久一区二区三区 | 国产乱色国产精品免费视频 | 综合久久久久久久 | 在线日韩精品在线 | 狠狠色综合久久婷婷 | 欧美一级特黄aa大片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 饥渴少妇av无码影片 | 日日夜夜欧美 | 国产精品毛片久久久久久久av | 国产日产久久高清欧美 | 久久精品国产视频 | 成人美女黄网站色大免费的 | 人人人插人人费 | 五月婷婷之综合激情 | 2018亚洲男人天堂 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 国产精品社区 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 亚洲综合无码一区二区 | 久久九九色 | 亚洲系列在线观看 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 欧美视频三区 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 一区二区三区av | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 日韩黄色大片网站 | 国产黄免费 | 亚洲综合在线视频自拍 | 国产精品免费看片 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 两性激情视频 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 任你干在线精品视频网2 | 久久特黄视频 | 97人人揉人人捏人人添 | 在线观看一区 | 亚洲一区免费在线观看 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 西西人体大胆444www | 中文字幕亚洲欧美 | 开心激情网五月天 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 精品国产欧美 | 色婷婷久久久swag精品 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 久操资源网 | 国产人成午夜免电影费观看 | 亚瑟av在线 | 久久久888 | 成人欧美精品 | 国产精品久久777777 | 婷婷国产成人精品视频 | 在线播放无码高潮的视频 | 国产又黄又猛的视频 | 热久久99热精品首页 | 92久久精品一区二区 | 草草网站影院白丝内射 | 日本高清视频网站 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 99re6在线精品视频免费播放 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 天天高潮夜夜爽 | 欧洲一级片 | 亚洲开心网 | 亚洲人成人网站18禁 | 国产无遮挡性视频免费 | 国产98在线 | 免费、 | 久久精品视频12 | 亚洲国产中文字幕在线 | 久久久97 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 国产精品夫妇激情 | 德国老妇激情性xxxx | 超碰在线免费97 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 中文字幕人妻互换av久久 | 国产成人精品一二三区 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 正在播放国产真实哭都没用 | 亚洲h在线播放在线观看h | 韩国毛片网 | 亚洲卡1卡2卡3精品 在线观看日本中文字幕 | 国产青草视频在线观看视频 | 不卡av免费观看 | 日本少妇xxxxx| 亚洲成人在线网站 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 欧美精品videosex性欧美 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 一区二区在线 | 国 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 87福利午夜福利视频 | 中文字幕一区二区人妻 | 日韩一二三区视频 | 国产欧美视频一区二区 | 国产成人av在线影院无毒 | jizz久久精品永久免费 | 国产第一页视频 | 好看的av | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 亚洲天堂日韩av | 女人裸体性做爰视频 | 综合色视频 | 狠狠干欧美 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 精品亚洲永久免费精品 | 久久精品国产第一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 深夜免费福利 | 欧美一区二区在线看 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 好看的av在线| 亚洲h在线观看 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 亚洲私人无码综合久久网 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 国产18页| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧洲日韩av | 亚洲区久久 | 艹少妇视频 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 一边吃奶一边做动态图 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 日韩精品免费一区二区 | 在线只有精品 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 免费av一区二区 | 国内自拍av | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 蜜臀69 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 亚洲爽,爽网 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 极品av麻豆国产在线观看 | 亚洲a片国产av一区无码 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产 欧美 日韩 在线 | 免费无码午夜福利片69 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 久99视频精品免费观看福利 | 日韩精品一区二区视频 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 日本不卡视频一区二区 | 五月婷婷av | 手机看黄色| 日本中文在线观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产精品va在线观看老妇女 | 成午夜精品一区二区三区 | 99久久精品视香蕉蕉 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 中文字幕人妻高清乱码 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲成αv人片在线观看 | 日韩精品在线视频免费观看 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 天天狠天天透天干天干 | 成年午夜视频 | 男女男精品免费视频网站 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 做性久久久久久 | 大白屁股一区二区视频 | 中文字幕在线日韩 | 国产精品成熟老妇女 | 亚欧日韩在线 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 激情婷婷小说 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 国产精品综合色区在线观看 | 亚洲一视频 | 97成人超碰 | 国产区精品在线观看 | 久久国产精品精品国产 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 久久久久久国产精品久久 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 亚洲成人在线观看视频 | 成人高潮视频在线观看 | 91精品国产乱码久久久 | 日本在线视频免费看 | 哺乳媛交吃奶在线播放 | 国产 一二三四五六 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 欧美性色大片在线观看 | 天天舔天天操天天干 | 波多野结衣av无码 | 久久99国产综合精品 | 色拍拍综合 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 久久久久久高潮国产精品视 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 日日夜夜狠| 国产人人看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 欧美一级片在线 | av无码制服丝袜国产日韩 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 日韩高清影视在线观看 | 午夜成人无码福利免费视频 | 人妻.中文字幕无码 | 婷婷色视频 | 与黑人高h系列 | 欧美一区二区三区在线视频 | 亚洲在线观看免费视频 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 亚洲一区二区三区写真 | 女同激情久久av久久 | www精品美女久久久tv | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 永久免费未满视频 | www.91精品视频 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 成人久久综合 | 91av视频在线免费观看 | 欧美黄色大全 | 亚洲天堂男人的天堂 | 天天爱综合 | 性欧美大胆免费播放 | 成x99人av在线www| 国产成人综合久久精品免费 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 日本在线a一区视频高清视频 | 91精品无人区麻豆 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | av资源免费 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 97久久香蕉国产线看观看 | 国产中文在线播放 | 亚洲2019av无码网站在线 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 国产白嫩美女在线观看 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 新婚少妇出差沦陷 | 国产高清在线精品一区免费 | 三级成人在线 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 香蕉大人久久国产成人av | 黄色av高清| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 天堂色区 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 日韩四虎| 91香蕉在线看 | 99久久免费只有精品国产 | 动漫精品专区一区二区三区 | 国产激情高中生呻吟视频 | 五月天一区二区 | 鲁一鲁久久 | 中国女人大白屁股ass | 欧美成人极品 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 亚洲小说图区综合在线 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 中文字幕一二三区芒果 | 国产香蕉在线观看 | 精品国产高清毛片a片看 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 久久精品久久精品久久精品 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 色综合区 | y111111国产精品久久婷婷 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 国产精品乱码久久久久久 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 国产三级日本三级在线播放 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 亚洲三级影视 | 一道本av| 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 东京热大乱系列无码 | 手机在线精品视频 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 国产午夜福利片在线观看 | 久久久一二三四 | 国产精品人成视频免费软件 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 久久久久无码精品国产 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 成年午夜精品久久久精品 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 97久久久久久 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产视频手机在线播放 | 亚洲无线观看国产高清 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 95精品视频 | 国产精品好爽好紧好大 | 狠狠干夜夜| 欧美综合人人做人人爱 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 国产精品亚洲二区在线看 | 午夜影院在线免费观看 | 亚洲小视频在线 | 在线看片免费人成视频久网 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 在线观看你懂得 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 亚洲成人精品在线观看 | av无码久久久久不卡免费网站 | h片在线看 | 男人撒尿视频免费网站 | 九九99热 | 日韩黄色中文字幕 | 色夜影院| 久久久久国产精品一区二区三区 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 色妞综合 | 亚洲热影院 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 久久久久国产精品一区三寸 | 久久中文在线 | 国产日韩欧美视频免费看 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 亚洲爽妇网 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 国产chinese中国xxxx | 日韩在线免费看 | 日本韩国在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 亚洲国内自拍 | 亚洲高清毛片一区二区 | 一级黄色av | 黄色激情视频网站 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 动漫精品视频一区二区三区 | 青青草综合 | 日韩黄色中文字幕 | 日日干,夜夜操 | 日韩av在线免费观看网站 | 樱花草在线社区www中国中文 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 青青草在线播放 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 亚洲23p | 色牛av| av天堂久久精品影音先锋 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 国产午夜成人av在线播放 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 97色资源 | 国产三级短视频 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 亚洲一区精品无码 | 婷婷综合丁香 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 九九九九九九伊人 | 又大又硬又黄的免费视频 | 国产精品嫩草影院精东 | 免费看女人与善牲交 | 东京热男人av天堂 | 国产av一区二区精品凹凸 | 久热这里只有精品视频6 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 久久人人精品 | 自拍偷拍18p | 爆操中出 | 亚洲免费大全 | 亚洲第一在线综合网站 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 亚洲色图久久 | 99热这里只有精品8 日韩精品视频在线观看网站 | 欧美一性一交一乱 | 精品人妻av区乱码 | 久伊人网| 色欲国产精品一区成人精品 | 亚洲黄色视屏 | 国产私人影院 | 日本色www| 99在线视频免费观看 | 欧美激情一区二区三区视频 | 黄色aa毛片 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 欧美丰满少妇做爰5 | 国产日韩在线视看第一页 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 亚洲综合视频网站 | 午夜影院入口 | 免费三级av | 日韩久久毛片 | 91视频香蕉视频 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 国产亚洲毛片 | 天天干天天摸天天操 | 男女下面进入的视频 | 亚洲午夜免费福利视频 | 久草一级片| 免费亚洲成人 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 正在播放重口老熟女露脸 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 国产免费乱淫av | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 亚洲一级免费视频 | 免费黄色生活片 | 免费欧美一区 | 九九九在线 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 97精品人人a片免费看 | 成人一区二区三区视频 | 亚洲中字幕日产av片在线 | av毛片久久久久午夜福利hd | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 91porny九色91啦中文 | 99热这里只有精品66 | 东西向洞2在线观看 | 九九热精品视频在线播放 | 性欧美性另类巨大 | 日韩不卡高清视频 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 韩日av免费 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 欧美一区1区三区3区公司 | 成人免费精品 | 国产日韩成人 | 久久婷婷色综合 | 久久久久久久久福利 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 青青草视频免费在线播放 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 一二三四区无产乱码1000集 | 国产a级片视频 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 欧美性插动态图 | 色亚洲色图 | 高潮内射免费看片 | 午夜爽爽视频 | 久久精品人人做人人爽97 | 艹b视频在线观看 | 国产精品久热 | 成人午夜在线免费 | 日本三线免费视频观看 | 亚洲精品国产福利一二区 | 成人禁片免费播放35分钟 | 久爱综合| 777爽死你无码免费看一二区 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 99久久久国产精品消防器材 | 天堂网中文在线观看 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 欧美黑人xxxx又粗又长 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 韩日视频在线 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 亚洲精品久久国产片400部 | 天天操夜| 伊人一级| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 日韩精品无码二三区a片 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 青青草啪啪 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 亚洲精品六区 | 国产精品高潮呻吟视频 | 欧美性在线视频 | 久久久久国色av免费观看 | 一区二区毛片 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 超碰69| 国内视频一区二区 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 亚洲h视频在线观看 | 让少妇爽到高潮视频 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 国产综合精品久久 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 在线视频观看你懂的 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 青青青国产在线观看手机免费 | 嫩草视频免费观看 | 欧美经典一区二区 | 无码av片av片av无码 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 午夜在线免费观看视频 | 色播影院性播影院私人影院 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 69热在线观看 | 永久免费看片女女 | 成年人高清视频 | 91高清免费在线观看 | 91九色偷拍 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 动漫精品专区一区二区三区 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 午夜精品视频一区 | 欧美激情网 | 国产区一区二区三区 | 国产成人无码a区精油按摩 www.av网站 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 国产精品男女啪啪 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 国产成人免费ā片在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 久久国内精品自在自线观看 | 国产裸体美女视频全黄 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 欧美乱人伦| 国产片av片永久免费观看 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 72pao成人国产永久免费视频 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 欧美日韩一区免费 | 日本一级片在线播放 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 欧美成人一区免费视频 | 99热1 | 一级淫片观看 | 久久人| 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 日韩精品在线免费观看视频 | 久草资源站 | 综合色88 | 中文字幕久无码免费久久 | 国产11页 | 水蜜桃精品一二三 | 免费看无码午夜福利片 | 一本精品99久久精品77 | 国产精品国语对白 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 黑人巨大av在线播放无码 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | v一区无码内射国产 | 日韩一二三区在线 | 天天综合欧美 | 久久久国产精品人人片 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 黄色大片aaa | 国产又大又黄 | 免费国产成人高清在线网站 | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 久久深爱网 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 天天综合网久久综合网 | 精品久久久久久久久久久 | 欧美精品一 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 国产情侣激情在线视频 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 色综合一区 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 欧美日视频 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 国产乱码自拍 | 亚洲图片欧美另类 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 人人澡人人添 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 欧美一级黑人片 | 国产福利一区二区三区视频 | 亚洲精品高清在线观看 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产精品a无线 | 国产一二区 | 最新天堂资源在线 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 亚洲天堂一区在线 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 思思九九 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 精品少妇人妻av久久久 | 亚洲最新中文字幕在线 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 精品人妻av区波多野结衣 | 天堂在线免费视频 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 极品尤物av| 一级黄色大片免费看 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 国产综合婷婷 | 毛片黄片一级片 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 日韩精品无码专区免费视频 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 国产农村熟妇videos | 乱子伦国产对白在线播放 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 日本高清一二三区视频在线 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 男女车车的车车网站w98免费 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 狠狠色影院 | 久久久久女人精品毛片 | 国产精品自在拍首页视频 | 国产亚洲综合久久系列 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国精产品国语对白东北 | 欧洲久久精品 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 国产一起色一起爱 | 娜娜麻豆国产电影 | zzz444成人天堂7777 | 少妇高清一区二区免费看 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 久久99精品国产99久久 | 国产三级大全 | 色综合色综合网色综合 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 久久免费高清 | 在线成人www免费观看视频 | 日韩特黄一级片 | 精品一区二区视频 | 精品人妻系列无码天堂 | 午夜免费| 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 国产精品一区二区三区免费观看 | 超鹏在线视频 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 成人精品在线播放 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 四虎影院在线播放 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 亚洲日韩一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 亚州福利 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 亚洲高清无码加勒比 | 农夫色综合 | 久草亚洲视频 | 天堂av中文字幕 | 欧美性色网站 | 成人在线国产 | 欧美精品一区二区黄a片 | 国产精品亚洲在线 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 国产十八禁在线观看免费 | 免费一级黄色毛片 | 亚洲国产成人精品久久久 | 2021亚洲天堂 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 无尽夜久久久久久久久久 | 少妇伦子伦情品无吗 | 黄色成人免费视频 | 色爽交| 日韩v欧美v中文在线 | 一级片成人 | 色永久免费视频 | 天天色天天干天天 | 亚洲图片欧美在线 | 一本一道波多野结衣av一区 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 人成午夜免费视频无码 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 日a在线 | 中文字幕在线第一页 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 台湾无码一区二区 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 黄色三级视屏 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 久久精品88 | 野狼av午夜福利在线 | 亚洲性久久久影院 | 综合欧美亚洲日本一区 | 中文日字幕无限码 | 老熟妇性色老熟妇性 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 久久超碰在线 | av网站在线不卡 | 久久国产色欲av38 | 国内一级黄色片 | 国语对白91 | 奇米四色7777中文字幕 | 91亚洲网站 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 亚洲日韩精品无码专区 | 亚洲精华国产 | 国产成人a在线观看视频 | 亚洲伊人色综合www962 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 91av久久久 | 亚洲综合自拍偷拍 | 在线看毛片的网站 | 黄色小视频在线 | 嫩草在线 | 男人天堂网在线视频 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 野外av | 亚洲图片欧美日韩 | 最新天堂中文在线 | 五月丁香啪啪 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 天天操中文字幕 | 国产97人人超碰caoprom三级 | www.日韩欧美| 天天噜夜夜噜 | 九久久久久| 国产婷婷亚洲999精品小说 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 91popny丨九色丨国产 | 免费在线国产视频 | 免费看毛片基地 | 日韩av免费在线观看 | 欧美一区二区三区少妇p | 无码加勒比一区二区三区四区 | 四虎精品影视 | 老子影院午夜伦不卡 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 四虎影院在线观看av | 欧美在线性视频 | xxxx性bbbb欧美 | 日韩精品二区在线观看 | 最近日韩免费视频 | 天堂在/线资源中文在线 | 久热国产vs视频在线观看 | 日本免费一区高清观看 | 五月久久久综合一区二区小说 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 日本人妖xxxx | 国产伦理五月av一区二区 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 精品国产乱码一区二区三 | 久操视频免费观看 | 色综合综合 | 国产丰满天美videossex | 天堂999 | 日日夜精品欧洲日日噜噜 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 精品国产日韩亚洲一区 | 无码热综合无码色综合 | 无码成人午夜在线观看 | 欧美精品一区在线观看 | 夜夜骚av | 天天草天天射 | 无码av天堂一区二区三区 | 视频国产在线 | 国产操操操| 少妇的丰满人妻hd高清 | 亚洲精华国产精华精华 | 日韩欧美中文在线观看 | 中国免费看的片 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 婷婷五月五 | av毛片久久久久午夜福利hd | 欧美色图一区二区三区 | 国产毛毛片 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 天天看天天摸天天操 | 麻豆国产一区二区三区 | 亚洲网在线 | 五十路熟妇强烈无码 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 中文字幕99 | 一区二区三区精品 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 波多野结衣一区二区三区高清av | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 中文字幕亚洲精品 | 日本bbw50熟 精品1区2区3区 | 制服视频在线一区二区 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 国产一区二区三区久久久 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 日韩欧美国产亚洲 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 在线无码av一区二区三区 | 欧美精品免费在线观看 | 青久久久| 毛片网站免费 | 农民人伦一区二区三区 | 波多野结衣久久精品 | www.亚洲一区二区三区 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 夜夜艹逼| 欧美xxxxx精品 | 国产一道本 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 日韩av一| 狠狠色丁香久久综合 | 国产aⅴ精品久久久久久 | 亚洲 欧美 另类人妖 | wwwwww在线观看| 干漂亮牛仔裤少妇 | 张柏芝hd一区二区 | 婷婷亚洲激情 | 国产 日韩 欧美 在线 | 国产精品久久国产精品99盘 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 免费xxxxxxxx在线播超清 | 国产成人精品一区二 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 成人一在线视频日韩国产 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 欧美精品免费视频 | 国产玖玖爱精品视频 | 成人黄色在线免费观看 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 深夜福利国产 | 久久久久国产美女免费网站 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 人妻系列无码专区免费视频 | 成熟老妇女视频 | 欧美日韩性视频 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 日韩在线视频第一页 | 久久这里只有精品1 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 国产美女精品一区二区三区 | 亚洲youwu永久无码精品 | 国产综合色在线视频区 | 欧美黑人xxxx又粗又长 | 我要看免费黄色片 | 亚洲成人av影片 | 成人性生交a做片 | 美女张开腿让男人桶爽 | 九九热久久只有精品2 | 大片视频免费观看视频 | 爱爱高潮视频 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 国产宾馆自拍 | 日本理伦片午夜理伦片 | 午夜影院官网 | 久久国产午夜精品理论片 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 日日骚网| 国产精成人品一区 | 国产亚洲三区 | 99热中文 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 亚洲国产成人资源在线 | 日本亚洲hd | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 91高清国产 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 大胸美女污污污www网站 | 日本欧美在线观看视频 | 国产精品一区在线蜜臀 | 国产喷水吹潮视频www | 欧美在线brazzers免费视频 | www.欧美日韩 | 少妇一级淫免费观看 | 91久久久久久久久久久 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 人人草人人草 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 国产福利一区二区 | www.色偷偷 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 精品成人佐山爱一区二区 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 欧美日韩国产色综合视频 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 偷窥自拍五月天 | 国产精品久久久久久久妇女 | 91久久久久久 | 五月婷婷开心中文字幕 | 欧美成视频 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 精品在线不卡 | 国产成人精品一区二区3 | 亚洲一区二区三区欧美 | 亚洲日本精品国产一区vr | 亚洲男男无套gv大学生 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 天天综合网久久综合免费人成 | 亚洲无av | 国产网红女主播精品视频 | 日韩久久久久久久久 | 老司机精品无码免费视频 | 嫩草影视免费观看 | 亚洲一二三四2021不卡 | 成人性色生活片免费看l | 好爽好黄的视频 | 欧美成人免费全部观看 | 国内精品免费视频自在线拍 | 无遮无挡三级动态图 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 日韩福利网站 | 农村少妇野战xxx视频 | 欧美色图一区二区 | 女性无套免费网站在线看 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产小视频在线看 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 欧美自拍视频 | 成人专区在线观看 | 女女久久 | 精品视频入口 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 亚洲成av人片香蕉片 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 久久综合国产伦精品免费 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 欧美人与性禽动交精品 | ts人妖另类精品视频系列 | 九九若伊人 | 欧美人与性动交a精品 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 天天做夜夜做 | 国产裸体无遮挡 | www.色偷偷 | 四虎视屏 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 黄色网址在线视频 | 国产图片一区 | 国产av无码专区亚汌a√ | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 五月婷婷开心网 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 日韩三区视频 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 中国一级特黄真人毛片 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 在线观看欧美一区二区三区 | 伊人久久综合视频 | 国产精品-区区久久久狼 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 神马影院午夜理论二 | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 人妻无码一区二区三区 | 国产微拍无码精品一区 | 伊人久久成人爱综合网 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 青青青国产免费线在 | 无码不卡黑人与日本人 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 亚洲一区二区影院 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 精品在线免费观看 | 美女无内衣无内裤网站 | 成人亚洲国产 | 成人精品在线视频 | 太久av| 无人视频在线观看免费播放软件 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 国产精品福利视频一区 | 亚洲精品日韩av专区 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 亚洲国产成人资源在线 | 国产毛片毛片毛片 | 黄色一级小视频 | 女同亚洲精品一区二区三 | av无码国产在线看免费网站 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 日韩性生交大片免费看 | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 国产成人免费高潮激情视频 | 天天干天天操天天干 | 欧美日韩精品在线 | 精品国产网 | 国产在线孕妇孕交 | 在线天堂www在线国语对白 | 久久精品人妻一区二区三区 | 精品成人一区二区三区四区 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 欧美xxxxxhd | 人人妻人人妻人人片色av | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 国产性天天综合网 | 婷婷综合亚洲 | 日韩有码第一页 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 亚洲欧美第一页 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 中文在线观看免费网站 | 成人免费播放视频777777 | 黄色激情图片 | 天天色图片 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 国产小视频精品 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 一级片aaaaa| 亚洲无线卡一卡二 | 国产高中女学生第一次 | 亚洲人成色44444在线观看 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | av网站一区二区 | 亚洲国产成 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 久久麻豆成人精品 | 深爱婷婷 | 欧美 日韩 视频 | 国产人妖av | 久久se精品一区二区三区 | 日韩欧美亚洲成人 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 亚洲一区欧美 | 国产富婆一级全黄大片 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 午夜dv内射一区二区 | 日韩在线免费高清视频 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 成人看片黄a免费看在线 | 成人性生交免费看 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 亚州av成人 | 免费黄色av | 成人欧美一区二区三区视频 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 禁欲天堂| 免费观看一区 | 国产操视频 | 日韩国产一区二区三区四区 | 日韩3p | 法国性xxx精品hd专区 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 日韩欧美成人免费观看 | 国产gv在线观看受被做哭 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 午夜性刺激免费看视频 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 一二三区毛片 | 欧美精品中文字幕在线视 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 性较小国产交xxxxx视频 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 国产精品原创巨作av | av免费网址| 黄色好看视频 | 激情成人开心网 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 最新最近中文字幕 | 亚洲色五月 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 九色精品国产成人综合网站 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美一区二区三区影院 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲国产综合av在线观看 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 国产综合自拍 | 欧美色鬼 | 日本三级中文字幕在线观看 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 亚洲国产精品国自产拍av | 黄色伊人 | 一本一道波多野结衣av一区 | 天天爱综合 | 色综合视频一区中文字幕 | 国产性一交一伦一色一情 | 国产理论在线 | 色播开心网| 日韩av免费播放 | 天堂久久精品忘忧草 | 国产精品黑丝 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 久章草国语自产拍在线观看 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 欧美图片自拍偷拍 | 欧美一级一区二区三区 | 九九久久久 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 免费中文字幕视频 | 狠狠久| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 欧美一级专区免费大片 | 日本aaaa级毛片在线看 | 亚洲人成色在线观看 | 综合久久综合久久88色鬼 | 国产伦人伦偷精品视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 水蜜桃在线 | 香蕉视频在线免费播放 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 免费99精品国产自在现线 | 嫩草在线观看 | 老司机精品福利视频在线 | 国产偷久久一级精品 | 青草青草视频2免费观看 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产精品欧美福利久久 | 日本网站免费在线观看 | 久久精品专区 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 在线观看日本高清=区 | www.午夜激情 | 无修无码h里番在线播放网站 | av天堂永久资源网 | 色欲香天天综合网站 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 日韩欧美成人免费视频 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 欧美色伊人 | 播播网色播播 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 国产精品sm调教圈论坛 | 午夜精品久久久久9999 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 中文无码天天av天天爽 | 亚洲欧美在线人成swag | 五月天婷婷视频在线观看 | 国产精选av | 日韩成人无码 | 人妻有码精品视频在线 | 天天爽一爽 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 在线观看黄av | 国产激情网站 | 手机看片1024日韩 | 日韩视频免费观看高清 | 91视频你懂的 | 91精品国产乱码久久桃 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 九一黄色 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 韩国美女换衣服 | 老司机午夜在线 | 免费看一区二区三区四区 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 精品国产乱码久久久久软件 | www.超碰97.com | 无码av中文一区二区三区 | 国产白嫩受无套呻吟 | 一二三四区无产乱码1000集 | 2020最新国产自产精品 | 夜夜撸小说 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 国产综合色在线视频区 | 中文字幕与公奈奈美 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 国产精品v a免费视频 | 美女又爽又黄网站视频 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 天堂网av中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久动 | 91精品久久久久久蜜桃 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 欧美激情喂奶xxxxx | 无套中出极品少妇白浆 | 国产在线观看www | 欧美人与物videos另类xxxxx | 亚洲欧美日韩天堂 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 青草久操 | 久久久久国| 国产偷窥盗摄一区二区 | 夜av| 精品一区二区三区无码av久久 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 中文字幕在线免费看线人 | 好看的av在线 | 日本aa在线观看 | 91社在线观看 | 亚洲一区在线免费 | 无码福利在线观看1000集 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 男人的天堂2018无码 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 51久久国产露脸精品国产 | 美女叼嘿 | 亚洲经典千人经典日产 | 久久色网站 | 成人看片17c.com | 午夜国产一级片 | a在线亚洲高清片成人网 | 九1热综合这里都是真品 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 精品21国产成人综合网在线 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 精品婷婷色一区二区三区 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 免费观看黄网站在线播放 | 久久久久久久久91 | 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 亚洲精品一二区 | 日本黄色一区二区 | 国产真实伦在线观看视频 | 日本三级毛片 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 7777奇米四色成人眼影 | 欧美黄色片一区二区 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 美女屁股隐私免费视频 | 毛片一二三区 | 欧美wwwwww | 火箭视频在线观看精品 | 91久久夜色精品国产网站 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 国产精品毛片更新无码 | 久久精品国产综合 | 亚洲乱妇 | 午夜伦4480yy私人影院 | 久草视频手机在线观看 | 国产精品无遮挡 | 第一福利在线视频 | 精品久久久久久久久亚洲 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 久久不卡视频 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲第一黄 | 国产欧美日韩中文久久 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 日韩国产欧美一区二区 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 好了av在线 | 国产一二三区在线 | 久草在线免费看视频 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 视频一区二区在线观看 | 一道本av免费不卡播放 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 国产精品无码一区二区三级 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 那个网站可以看毛片 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 亚洲天堂一区在线观看 | 九九精品在线观看视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲九九精品 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 国产igao视频网在线观看 | 无码av免费精品一区二区三区 | 日本欧美一区二区免费视频 | 欧美专区在线视频 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | lutu成人福利在线观看 | a级av| 国产精品后入内射日本在线观看 | 国产精品麻花传媒二三区别 | jlzzjlzz亚洲女人18 | 成年人视频网 | 九九热在线视频 | 久久91视频| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 亚洲精品a| 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 久久一本人碰碰人碰 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 97超碰站| 777色狠狠一区二区三区 | 啪啪网址| 国产女主播喷出白浆视频 | 一级 黄 色 片69 | 国内精品2020情侣视频 | 日韩特级片 | 欧美一级三级 | 四虎在线播放 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 九九九精品成人免费视频小说 | 国产sm一一视频丨vk | 精品乱码无人区一区二区 | 无码国产精品高清免费 | 国产在线观看一区二区 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 亚洲永久精品在线 | 国产午夜福利精品久久2021 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 俺也去一区二区 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 日本一级黄色 | 乌克兰女人大白屁股ass | 日本国产乱弄免费视频 | 日本人妻精品免费视频 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 秋霞在线观看秋 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 一道本视频在线观看 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 久久久久国色av免费看 | 成人做受黄大片 | 国产无内肉丝精品视频 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 性欧美videos另类极品小说 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 超碰成人97| 国产精品黑丝 | 福利小视频在线播放 | 国产91在线播放精品91 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 中文字幕成人网 | 那里有毛片看 | 丰满岳乱妇久久久 | 欧美激情网站 | 黄色一级小视频 | 亚洲第一成人网站 | 日韩少妇毛片 | 五月婷亚洲 | 国产欧美日韩一区 | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 国语女技师按摩服务对白 | 亚洲成人免费网站 | 日韩精品在线视频观看 | 中文字幕我不卡在线看 | 天堂欧美城网站地址 | 青青草91青娱盛宴国产 | 精品国产一区二区三 | 日韩精品久久一区二区 | 日本少妇一区二区三区 | 久久亚洲精品无码观看 | 国产性色的免费视频网站 | 涩色网站| 亚洲日产韩国一二三四区 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 日韩黄色图片 | 亚洲好骚综合 | 很黄很黄的曰批视频 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 8mav精品成人 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 婷婷黄色网址 | 久久综合综合 | 亚洲图片偷拍区 | 色无码av在线播放 | 国产精品永久视频免费 | 久久成人麻豆午夜电影 | 免费成年人视频网站 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 亚洲日日干 | 日本一区二区在线播放 | 老湿机香蕉久久久久久 | 久久久久久久9999 | 中国少妇xxxx做受18 | 人妻少妇中文字幕久久 | 波多野结衣视频一区二区 | 欧美成人免费一区二区三区 | 香港aa三级久久三级 | 女人又爽又高潮毛片 | 国产专区一| 欧美xxxxbbb | 成 人 网 站不卡在线观看 | 尤物视频在线免费观看 | 黄色欧美视频 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 91精品国产入口在线 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 国产理论在线观看 | 一级片成人 | 牛牛免费在线视频 | 亚欧成人中文字幕一区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 亚洲人在线视频 | 欧美97色| 色综合久久精品 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 四川妇女偷人毛片大全 | 毛片黄片免费观看 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 欧美国产中文 | 久久久久国产精品无码免费看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | av在线加勒比 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 五月天天色 | 欧美区在线观看 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 美女胸又黄又水 | 国产精品成人品 | 亚洲精品视频大全 | 久久亚洲国产视频 | 精品香蕉一区二区三区 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | www.亚洲视频 | 欧美成年人 | 亚洲人成网站18禁止人 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 一二三四视频在线观看日本 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 婷婷国产一区 | 精品一区二区免费视频 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | av女优天堂 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 日本免费一区二区三区日本 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 夜夜撸 | 国产精品无码一区二区三级 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 国产成人18黄网站在线观看 | 中文字幕一二三区芒果 | 亚洲经典自拍 | 成人在线观看不卡 | 久久精品人成免费 | 国产精品桃色 | 欧美视频一二三区 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 色婷婷在线播放 | 无码成人1000部免费视频 | 在线看黄色av | 黄片毛片在线观看 | 国产综合精品久久 | 插插宗合网 | 男女性潮高清免费网站 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产精品男同 | 国产激情视频一区二区三区 | 日韩中出在线 | 日本精品免费观看 | 米奇欧美777四色影视在线 | 欧美wwwwww | 成人黄色片免费 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 人妻少妇av无码一区二区 | 一区二区视频在线免费观看 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 老子影院无码午夜伦不卡 | 久久久性色精品国产免费观看 | 免费能直接看黄的视频 | 999xxxx | 日韩在线欧美在线 | 亚洲乱图 | www91av| 成人性视频在线播放 | 国内精品国产三级国产a久久 | 国产日韩欧美在线观看 | 福利视频导航大全 | 乱爱av | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 久草视频网址 | 伊人网国产 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 免费人成网站免费看视频 | 亚洲欧美日韩成人 | 五月婷婷激情久久 | 久久亚洲日韩看片无码 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 亚洲精品性 | 亚洲最大在线视频 | 涩涩视屏 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 超污网站在线观看 | www日韩| 亚洲永久免费观看 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 小柔的淫辱日记(h) 69做爰高潮全过程免 | 日韩视频在线观看一区 | 国产精品一区免费看8c0m | 在线一区二区不卡 | 人妻av无码中文专区久久 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 成人毛片在线观看 | 一本大道精品视频在线 | 欧美中文字幕在线视频 | 最美女人体内射精一区二区 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 综合第一页 | 亚洲精品免费视频 | 国产激情视频一区二区三区 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 豆花视频18 成人入口 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 免费黄色在线网址 | 亚洲伊人色综合www962 | 国产人免费人成免费视频 | 尤物国精品午夜福利视频 | 国产第十页 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 日韩视频在线观看一区二区 | 欧美精品国产一区二区 | 深夜福利视频在线播放 | 欧美日本免费高清一区二区 | 老少交欧美另类 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 无码内射成人免费喷射 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 高清不卡毛片 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 午夜国产免费视频亚洲 | 五月天黄色小说 | 老司机精品福利视频 | 国产97在线 | 免费 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产精品日韩av在线播放 | 欧美性开放情侣网站 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 欧美另类专区 | 91久久久久久久久久久 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 一区二区我不卡 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 福利一区在线观看 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 国产欧美自拍视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 超碰成人网 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 国内外成人免费视频 | 成人福利国产精品视频 | 亚洲精品国产crm | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 国产青草视频在线观看视频 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 国内精品自在自线 | 亚洲第一页乱 | 亚洲国内成人精品网 | 国产激情视频在线观看的 | 成人国产精品久久久春色 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 天躁狠狠躁 | 国产乱淫av麻豆国产 | 久久综合狠狠综合久久 | 成人无码h真人在线网站 | 天堂男人在线 | 神马久久久久 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 国产嘿咻视频 | 日p免费视频 | 欧美在线二区 | 欧美精品亚洲精品 | 亚洲网站免费看 | 精品国产三级a在线观看 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 久久综合乱子伦精品免费 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 亚洲精品字幕在线观看 | 久久精品国产男包 | 91成人福利视频 | 精品国产一区二区av麻豆 | 五月天婷婷综合 | 久久大蕉香蕉免费 | 丁香婷婷六月 | 亚洲精品视频播放 | 一级全黄毛片 | www.日韩国产| 久久精品网站免费观看 | 91天堂素人 | 亚洲视频1 | 又粗又黑又大的吊av | 国产国产人免费视频成69 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 日韩久久久 | 欧美大片 - 8mav | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 九九操视频 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 手机在线免费毛片 | 日韩欧美国产激情 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 日韩欧美国产综合 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 男女一边摸一边做爽爽 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 欧美三级免费网站 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 国语自产拍91在线a拍拍 | 丰满放荡岳乱妇91www | 国产三区视频在线观看 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 免费一区二区 | 精品含羞草免费视频观看 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 中文字幕在线免费观看 | 久久国产精品久久精 | 老熟妇hd小伙子另类 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 国内精品国产三级国产av | 国产精品s| 国产91色在线 | 久久亚洲精品国产精品 | 嫩草院一区二区乱码 | 欧美精品在线观看一区二区 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 96亚洲精品久久久 | 国产 精品 丝袜 | 无码乱码av天堂一区二区 | 日韩激情视频一区二区 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 五月婷激情 | 午夜在线视频免费观看 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 国产激情精品一区二区三区 | 黄色小说免费网址 | xxx一区二区| 韩国一区二区三区在线观看 | 久久国产综合精品 | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 久久精品久久精品久久39 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 亚洲日本综合 | 日本高清www午色夜com | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | www.久久爱69.com | 成人国产精品??电影 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 在线免费观看你懂的 | 亚洲午夜免费福利视频 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 四虎国产精品免费久久 | 精品国产一区二区av麻豆 | 国产午夜影视大全免费观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 香港日本三级亚洲三级 | 亚洲中文在线精品国产 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 午夜视频在线观 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 成人午夜视频一区二区无码 | 人人做人人爽久久久精品 | www久久com| 日本日本乱码伦专区 | 草草久久久无码国产专区 | 国产综合社区 | 秋霞在线中文字幕 | 国内精品免费 | 久久亚洲精品无码gv | 51视频国产精品一区二区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 亚洲18色成人网站www | 中文字幕23 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 欧美com| 亚洲一区二区三区日本久久九 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 男女插插网站 | 强制高潮18xxxx按摩 | 激情爆乳一区二区三区 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 欧美性爽爽 | 国产精品成人久久久久 | 亚洲综合色在线 | 亚洲男女一区二区三区 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 国产精品二区一区 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 欧美色88| 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 女教师裸体淫交视频 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 国产一区二区视频网站 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 国产第3页 | 国产精品野外户外 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 亚洲黄色在线网站 | 久久最新 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 99久久九九 | 男人的天堂在线观看av | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产美女高潮视频 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 香草乱码一二三四区别 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 天堂在/线中文在线资源8 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 在线看黄色片 | xxx一区| 久久白浆| 久久不见久久见完整版 | 亚洲第一页综合 | 一本精品99久久精品77 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 性调教室高h学校 | 亚洲精品天天影视综合网 | www.午夜激情| 久久久精品免费 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 国产精品久久久久人妻无码 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 337人体做爰大胆视频 | 亚洲中文字幕无码中字 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 久久不见久久见免费影院www | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 7m视频国产精品 | 最新免费av网址 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 人人玩人人添人人澡免费 | 免费99精品国产自在现线 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 在线观看午夜福利院视频 | 成年美女黄网站18禁免费 | 欧美 日韩精品 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 免费毛片看 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 日日干天天爽 | 岛国在线观看无码不卡 | 中文字幕第1页第69 91国产在线免费观看 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 久久久久婷 | 日本视频免费高清一本18 | 欧美老熟妇乱子 | 久久久久久久久久久网 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 人人干超碰 | 国产黄色精品 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久精品亚洲精品 | av乱码av免费aⅴ成人 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 五月天桃花网 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 午夜福利看757 | av免费资源| 亚洲а∨天堂男人无码 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 国产一区免费在线 | 午夜性刺激在线视频免费 | 香蕉在线播放 | 国模无码一区二区三区 | 日本美女高潮 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 欧美视频一 | 黄色av大片| 亚洲国产精品一区二区动图 | xxxx免费在线观看 | 午夜爽爽久久久毛片 | 日韩在线视频中文字幕 | 一本岛在免费一二三区 | 久久av高清无码 | 一区二区三区四区国产 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 日韩在线大片 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 婷婷色中文| 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 91porn国产成人福利 | 国内精品一线二线三线黄 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | yyyy11111少妇无码影院 | 国产亚洲色视频在线 | 亚洲高清毛片一区二区 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 少妇内射高潮福利炮 | 成年在线观看视频 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 婷婷六月综合缴情在线 | 换脸国产av一区二区三区 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 欧美永久免费 | 精品手机在线视频 | 亚洲成人在线网站 | 中日毛片| 日本精品视频一区二区 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 99爱国产 | 性动态图av无码专区 | 在线观看片免费视频无码 | 欧美三级免费网站 | 亚洲另类欧美日韩 | 日本免费一本一二区三区 | 国产精品15p | 97国产精品视频人人做人人爱 | 在线一区二区视频 | 精品丝袜国产自在线拍av | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国内精自视频品一2区 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 国产在线播放精品视频 | 国产成人精品二区 | 在线免费色视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 久久婷五月综合 | 亚洲美女一级片 | 雨宫琴音一区二区在线 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 97caoporn国产免费人人 | 亚洲拍拍视频 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 久久精品成人无码观看免费 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 亚洲成色网 | 国产一区二区伦理 | 精品一二三区久久aaa片 | 天天干夜夜弄 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 好男人免费影院www神马 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 97精品一区二区 | 国产精品国产三级在线... | 182tv成人福利视频免费看 | av中文字幕一区二区三区 | 欧美在线观看网址 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 你懂在线 | 青青操视频在线播放 | 免费成人国产 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 色狠狠av一区二区三区 | 香蕉av久久一区二区三区 | 毛片网在线 | 少妇九色91 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 伊人精品成人久久综合97 | 免费国产女王调教在线视频 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 无码av中文字幕一区二区三区 | 色在线免费观看 | 99草视频 | 美妇激情偷伦小说 | 又粗又黑又大的吊av | www.久久久久久久 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 亚洲午夜理论无码电影 | 久久精彩免费视频 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 国内精品伊人久久久久妇 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 99久久re免费热在线 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 亚洲色图综合 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 91av大片 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 中国性偷拍xxxⅹ | 欧美日本在线播放 | 人妻丝袜乱经典系列 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 台湾无码av一区二区三区 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 爱啪啪导航 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 国产999视频| 国产性夜夜春夜夜爽 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 日韩视频黄色 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 高清福利视频 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 欧美一区二区三区小说 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 日韩视频精品在线 | 无码精品久久一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 99国产精品永久免费视频 | 精品粉嫩超白一线天av | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 亚洲另类成人小说综合网 | 韩国三级hd中文字幕 | 69堂国产成人免费视频 | 一集毛片 | 亚洲一区第一页 | 亚洲精品高清视频 | 怡红院男人天堂 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产一级免费在线 | 国产成人一区 | 天天爱天天操天天射 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 国内精品2020情侣视频 | 国产香蕉9| 国产精品夜间视频香蕉 | aaa成人| 日韩精品极品 | 182tv成人福利视频免费看 | 日韩视频在线观看免费 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 91久久麻豆| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 老色鬼在线播放精品视频 | 国产老熟女狂叫对白 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 精品三级视频 | 日韩在线精品成人av在线 | 欧美精品一区在线播放 | 国产在线视欧美亚综合 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 亚洲一个色 | 久久精品桃花av综合天堂 | 肉嫁高柳家在线 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 无码av片在线观看免费 | 国产xxxxewxxxx性| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 国产做爰全免费的视频 | 狠狠综合久久久久综合网 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 成年人黄色免费网站 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 欧美成人aaaaaaaa免费 | 国产精选一区二区 | 爱啪啪网站| 亚洲日韩中文字幕久热 | 人日b视频 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 四虎精品一区 | 亚洲国产精品lv | 国产日本在线 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 欧美日韩伦理 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 99j久久精品久久久久久 | 成人毛片一区二区三区 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 亚洲午夜一区二区 | 黑色丝袜吻戏亲胸摸腿 | 欧美一区综合 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 亚洲一区二区三区影院 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 免费成年人视频在线观看 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 性视频在线 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 白白色免费在线视频 | 国产精品乱码久久久久久 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 男女无遮挡激情视频 | 亚洲色av性色在线观无码 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 欧美网站一区 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 欧亚一区二区三区 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 成人免费午夜性大片 | 福利视频一区二区三区 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 免费精品人在线二线三线区别 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 国产激情视频一区二区三区 | 日韩在线综合视频 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 亚洲综合色自拍一区 | 三级中文字幕永久在线 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 色一情一乱一伦麻豆 | 一区二区三区无码高清视频 | 欧美亚洲国产另类 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 伊人热热久久原色播放www | 国产正在播放 | 殴美激情 | 中文字幕在线免费观看 | 欧美三级中文 | www.伊人久久 | aaaaaabbbbbb毛片 | 日韩无套无码精品 | 欧美日韩中文字幕 | 国产精品免费观看调教网 | 久草在线视频精品 | 精品人妻伦一二三区久久 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 人人网av | 深夜国产成人福利在线观看 | 人日b视频 | 国产一区视频在线 | 久久99精品久久久久免费 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 国产真实免费97 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 亚洲精品专区成人网站 | 99热精品在线 | 操人免费视频 | 日韩欧美中文在线 | 风流少妇一区二区三区 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 国产精品高潮呻吟视频 | 太平公主秘史在线观看 | 欧美一区二区三区在线视频 | 蜜臀av在线免费观看 | 老司机在线精品视频播放 | 久久久橹橹橹久久久久 | 亚洲天堂成人 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 成人亚洲 | 97色伦图 | 日韩精品视频在线播放 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 天天天天天天天操 | 成年在线观看免费视频 | 久久久久无码精品国产 | 在线视频观看一区二区 | 天天做天天爱天天综合色 | 日本黄色二区 | 四虎成人精品在永久在线 | 青青久久久 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 国产美女明星三级做爰 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 国产中文字幕在线免费观看 | 国产成人99 | 在线免费观看av的网站 | 欧美深度肠交惨叫 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 国产精品96久久久久久久 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 久久69av | 一区二区三区日韩欧美 | 国产国语老龄妇女a片 | 国模冰莲极品自慰人体 | 日韩久久精品一区 | www国产| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 91精品国产91久久久久 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 精品久久久久久久无码 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 人人爽人人干 | 一区二区国产精品 | 99r在线精品视频在线播放 | 偷拍青青草| 久草热在线观看 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 青青草针对华人 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 日韩精品在线播放视频 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 老司机一区二区三区 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 日本成片区免费久久 | 亚洲第一福利网站在线 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日本欧美www视频网站 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 久草视频在线免费播放 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 午夜精品网站 | 91狠狠操| 97超级碰碰碰久久久久app | 日韩久久成人 | 538国产精品| 成人精品在线观看视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 日韩在线视频网 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 中文字幕超清在线免费观看 | 亚洲乱码一区二区 | 亚洲色图21p | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 在线国产日韩 | 国产成人亚洲综合二区 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美日韩乱 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 亚洲无碼网站观看 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 福利姬国产精品一区在线 | 欧美一级免费片 | 毛片观看网站 | 国内免费久久久久久久久 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 欧美一级黄色大片 | 中文字幕狠狠干 | 日本大香伊一区二区三区 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 女性向av免费网站 | 亚洲国产精品久久一线app | 国产精品福利久久 | 中文字幕av网 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 中文字幕亚洲制服在线看 | a资源在线 | 欧美色悠悠 | 无码专区6080yy国产电影 | 精品国产自在现线看久久 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 伊人七七| 乱码国产丰满人妻www | 国产精品无码综合区 | 2022国产日产欧产精品 | 91香蕉视频在线 | 四虎4hu永久免费网站影院 | а√8天堂中文官网资源 | 国产一区二区中文字幕 | 久久丁香网 | 操操网av| 一级毛片黄色片 | 狠狠干夜夜操 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 日韩精品国产一区 | 老司机精品久久 | 在线国产一区二区 | 日本久久中文字幕 | 久草综合在线 | 67pao国产成视频永久免费 | 成人午夜又粗又硬又长 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 成人手机视频 | 色五月天天| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 无码av天天av天天爽 | av手机免费观看 | 成人午夜视频免费在线观看 | 农民人伦一区二区三区 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 欧美三级视频在线观看 | 秋霞黄色网 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 肉大捧一进一出免费视频 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 国产欧美不卡 | 国产精品自在拍在线播放 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 日韩在线1 | 国产亚洲精品久久久 | 亚洲综合资源 | www久久久| 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 国产精品成人永久在线 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 欧美激情网站 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 青青草国产在线 | 一区日韩| 男人的天堂在线a无码 | 白嫩丰满国产精品 | 果冻传媒亚洲区二期 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 国产美女福利在线 | 久久青青草免费线频观 | 开心网五月色婷婷 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 日韩五十路 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 亚洲精品视频播放 | 国产杨幂av在线播放 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 嫩草影视在线 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 啪啪后入内射日韩 | 九月婷婷综合 | 欧美黄绝喷潮片 | 欧美日韩爽 | 六月激情 | 国产成人在线观看免费 | 亚洲-av-无限看 | 免费视频爱爱太爽了激情 | japan小娇hdxxxx日本 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 91精品国产成人www | 日韩高清av | 欧美激情久久久久 | 欧州一区二区 | 亚洲图片小说综合 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 伊人国产视频 | 成人影院www蜜桃网站 | 午夜影院免费体验 | 黄色精品一区二区三区 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 日本真人做人试看60分钟 | 999一区二区三区 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 成人网18免费网站 | 性刺激视频免费观看 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 久草新在线 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 日韩美女激情视频 | 亚洲一区日韩在线 | 青青草原国产av福利网站 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 久久久综合激的五月天 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 亚洲男同志网站 | 色天天色综合 | 久久综合中文 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 国产 校园 另类 小说区 | 99热黄色 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 日本xxx大片免费观看 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 99精品一区二区三区无码吞精 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 98av在线 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 色www永久免费视频首页 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 热热色国产 | 亚洲2020天天堂在线观看 | 国产偷久久一级精品60部 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 国产九九九视频 | 日韩精品在线免费播放 | 日韩精品系列产品大全 | 91精品日产一二三区乱码 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 成人免费精品动漫网站 | 国产nv在线观看 | 欧美日韩在线一区二区 | 97色伦图片97综合影院 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国语对白xxxx乱大交 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 九九热只有这里有精品 | 日韩一区二区三区福利视频 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 欧美精品四区 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 欧美精品在线观看 | 日本xxx在线观看 | 99热亚洲色精品国产88 | 天天澡天天摸天天添视频 | 国产黑色丝袜在线播放 | 久久精品无码专区免费东京热 | 看av网址| 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 色综合天天综合网天天狠天天 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 日本在线| 国产精品毛片一区二区 | 中文视频一区 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 天堂素人约啪 | 久久色av | 四色永久网址在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 天天爱天天做天天大综合 | 亚洲天堂网av在线 | 日本久热 | 久久综合给合久久国产免费 | 激情文学久久 | 婷婷五月色综合香五月 | 日本在线免费视频 | 亚洲中文字幕久在线 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产成人av大片大片在线播放 | 国产美女免费 | 日韩福利片午夜免费观着 | 黑人一级片视频 | 欧美成人性生活视频 | 九九九视频在线观看 | 国产一二区视频 | 每日在线更新av | 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 超h高h污肉多p催奶药h | 国内精品久久人妻无码网站 | 欧美激情内射喷水高潮 | 国产免费爽爽视频 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 超碰人人干人人 | 久久精品国产欧美日韩 | 亚洲一道本 | 超碰av人人 | 四虎影库在线播放 | 99精品国产乱码久久久久 | 成人免费毛片入口 | 精品高朝久久久久9999 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 亚洲久久在线观看 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 日本高清色倩视频在线观看 | 久久网中文字幕 | 一区二区亚洲精品国产片 | 免费看成人欧美片爱潮app | 黄色片免费视频 | 久久亚洲色一区二区三区 | 无套内射极品少妇chinese | 免费人成在线观看播放a | 免费又黄又爽又色的视频 | 日韩视频无码中字免费观 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 午夜福利院电影 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 1313午夜精品理论片 | 欧美精品国产一区二区 | 亚洲黄色第一页 | 91精品第一页 | 五月丁香久久综合网站 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 成人综合区另类小说区 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 久久夜久久 | 超清无码av最大网站 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 熟妇人妻中文字幕 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 欧美一级黄色录像片 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 中文在线最新版天堂8 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 天天射天天爱天天干 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 青青操网站 | 国内精品久久久久久影院8f | 亚洲中文字幕不卡无码 | 欧美日韩国产在线观看 | 99久久er热在这里只有精品99 | 日本免费a视频 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 免费看aaaaaa69片| 中国少妇裸体aaa | 国产一区二区在线播放视频 | 1—2雯雯的山村性欢 | 欧美在线观看免费观看 | 夜夜操天天射 | 午夜黄色小说 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 午夜时刻免费入口 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 在线播放www | 狠狠干女人 | 日韩在线播放网址 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 婷婷av网| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 国产精品色情国产三级在 | 日日操夜夜爽 | 欧美特级黄色 | 欧美日韩色图片 | 欧美99久久精品乱码影视 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 成人内射国产免费观看 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 日韩一页 | 国产寡妇精品久久久久久 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 久久婷婷婷 | 色婷婷在线视频 | 999毛片| 午夜国产亚洲精品一区 | 国产日韩精品入口 | 国产一区二区三区在线视频 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 国产伦一区二区三区色一情 | 欧美激情一区二区在线 | 国产婷婷精品 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 日本三级不卡 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 综合视频一区 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 久久久视频免费观看 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 好男人中文资源在线观看 | 伊人网视频在线观看 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 噼里啪啦大全免费观看 | 欧美狠狠操| 深夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 |