職工聘用合同

時(shí)間：2023-02-22 14:50:59 聘用合同我要投稿

職工聘用合同(匯編15篇)

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的職工聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

職工聘用合同(匯編15篇)

職工聘用合同1

　　甲方：________身份證號(hào)碼：________地址：________

　　乙方：________身份證號(hào)碼：________地址：________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限職位：期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

　　一、教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

　　2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

　　6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

　　10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。

　　二、工作報(bào)酬

　　1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。

　　2、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的'規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰；

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；

　　5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假；

　　四、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

職工聘用合同2

　　甲方：街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的`原則，擬定如下聘用合同：

　　一、時(shí)限：

　　本合同以一年期限，從年月日至年月日止，

　　到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會(huì)提出意見，報(bào)辦事處審批，再簽合同。

　　二、待遇：

　　１、乙方在勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會(huì)委員享受同等待遇，從上崗之日起計(jì)算社會(huì)保障金，直至雙方解除合同。

　　２、乙方在工作上與社區(qū)居委會(huì)委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

　　３、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財(cái)政發(fā)放的補(bǔ)貼外，不再享受社區(qū)居委會(huì)自行發(fā)放的補(bǔ)貼，由辦事處另行補(bǔ)貼。

　　三、權(quán)利和義務(wù)：

　　１、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動(dòng)的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會(huì)議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

　　２、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守工作紀(jì) 律和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　３、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨(dú)立工作的能力，

　　對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé)，努力完成辦事處和居委會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　四、履行責(zé)任:

　　１、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。

　　２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴(yán)重違反居委會(huì)規(guī)章制度，給居委會(huì)及工作造成負(fù)面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。

　　３、乙方不思進(jìn)取，對(duì)自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

　　４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時(shí)間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。

　　五、其他：

　　１、辦事處社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

　　２、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。

　　３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。

　　六、本協(xié)議一式叁份，居委會(huì)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。

　　甲方：街道辦事處乙方：

　　負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼：

　　電話號(hào)碼：電話號(hào)碼：

　　年月日年月日

職工聘用合同3

　　總監(jiān)聘用勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

　　為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的'，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。

　　三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。

　　如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師_服務(wù)三年;培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年;客服部：客服專員_服務(wù)兩年。

　　銷售部：銷售代表服務(wù)一年;策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)服務(wù)一年：

　　四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計(jì)，二年的須按每月_____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。

　　五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。

　　六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　______年____月____日 _____年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

職工聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　本合同自日至日止。

　　二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方：

　　1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。

　　①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的`; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的;

　　③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的; ④不服從工作安排，鬧情緒的。

　　4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。

　　5、甲方發(fā)放工資時(shí)，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放。(即，第一個(gè)月的20天的工資，在放假時(shí)一次結(jié)清。)

　　乙方：

　　1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

　　3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。

　　4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

　　四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

　　1、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　2、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。

　　3、甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。

　　4、所有聘用人員一律實(shí)行月薪制，工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。

　　五、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　年月日

職工聘用合同5

　　訂立合同書人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。員工聘用合同范本第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條乙方的.工作報(bào)酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄;

　　2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3、甲方盈利狀況;

　　4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　甲方：

　　乙方：

職工聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方：姓名_____________

　　聯(lián)系方式________________

　　現(xiàn)在住址______________________

　　身份證號(hào)碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條協(xié)議期限

　　協(xié)議期限：_____年_______月_____日起至_____年_______月_______日(特殊情況另行協(xié)商)

　　第二條職務(wù)

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級(jí)_______________科目________________________

　　第三條工作時(shí)間

　　每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　(一)對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

　　(二)對(duì)乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

　　(三)對(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。

　　(四)在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　(五)確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。

　　(六)乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　(一)享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

　　(二)對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。(公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。)

　　(三)對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

　　(五)完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。

　　(六)主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。

　　(七)積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。

　　(八)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

　　(九)違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。

　　(十)乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

　　第六條勞動(dòng)待遇

　　(一) 提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個(gè)人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請(qǐng)求甲方幫忙解決)。

　　(二)基本工資月底薪1000元+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);若乙方未完成甲方規(guī)定的`有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付基本工資)。

　　(三)基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。

　　第七條違約責(zé)任

　　(一)甲方無權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律)，否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷車費(fèi)。

　　(二)乙方擅自解除合同(解除合同前一個(gè)星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方)，甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

　　(三)乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。

　　(四)乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

職工聘用合同7

　　_______(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人。

　　二、法律顧問工作范圍：

　　1.為甲方解答法律問題，必要時(shí)提供法律意見書。

　　2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

　　3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。

　　4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。

　　5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。

　　6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

　　三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。

　　四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_______元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。

　　五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。

　　六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的'工作條件。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_______年。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(公章) _______________乙方(公章)_______________

　　甲方代表(簽字)_______________ 乙方代表(簽字)_______________

　　甲方電話：____________________ 乙方電話：____________________

　　地址：_________________________ 地址：_____________________________

　　簽約時(shí)間：_______________年__________月_____日

　　簽約地：_____________________________________________

　　甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

　　一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。

　　二、法律顧問的工作方式

　　經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。

　　三、法律顧問的工作范圍

　　1 經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見和建議;

　　2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;

　　3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;

　　4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng);標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費(fèi);

　　5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

　　四、顧問費(fèi)

　　為每年________元。

　　支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。

　　五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

　　六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

　　甲方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________

　　乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________

　　___________年________月____日

職工聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦園需要聘用乙方到____市長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：暫定________年

　　自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，乙方須遵守長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方：

　　1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，并對(duì)其思想、工作表現(xiàn)等實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課（職）人員費(fèi)用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專長(zhǎng)且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時(shí)予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。

　　①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的；

　　②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的；

　　③教育、教學(xué)、管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；

　　④不遵守園規(guī)園紀(jì)，不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的；

　　⑤不服從工作安排，無理取鬧的；

　　⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的。

　　5、聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德X表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

　　乙方：

　　1、受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

　　2、積極履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、積極參加幼兒園的.政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動(dòng)，服從分工，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作。

　　4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

　　乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù)，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、XX方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。

　　五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

　　1、受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金總額不低于每月1200元人民幣。

　　2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。

　　3、聘期內(nèi)乙方享受本園長(zhǎng)期受聘人員同等的福利待遇（教育工會(huì)發(fā)給會(huì)員的福利除外）。

　　乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作，須離崗休息，生病期間待遇另定。

　　六、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)法律部門鑒證后生效。

　　八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：鑒證單位：

　　________年____月____日

職工聘用合同9

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　住所：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________

　　乙方：___________

　　住所：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　居民身份證號(hào)碼：___________

　　為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平，（甲方）同意（乙方）培訓(xùn)進(jìn)修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)進(jìn)修期限___________年，起止時(shí)間：___________年___________月至___________年___________月。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)__________元（大寫：___________）。

　　（二）甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費(fèi)用。

　　（三）甲方保留乙方的人事關(guān)系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的.黨（團(tuán)）關(guān)系。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺遵守甲方和培訓(xùn)進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，按時(shí)完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。

　　（二）乙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇。

　　（三）乙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后無條件回甲方工作，且在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于___________年，否則按違約處理，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/年（大寫：___________）。

　　（四）乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè)、時(shí)間及形式。乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間不得提出辭職、自費(fèi)出國、調(diào)離甲方等申請(qǐng)，否則按違約處理，違約金標(biāo)準(zhǔn)為，每培訓(xùn)進(jìn)修一年___________元（大寫：___________）；此外，乙方應(yīng)當(dāng)退回甲方及所在單位承擔(dān)的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)；按在職脫產(chǎn)方式培訓(xùn)進(jìn)修的，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。

　　（五）乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　四、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　六、本協(xié)議在甲、乙雙方簽字蓋章后生效，不需公證，同等有效。

　　七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

　　甲方（蓋章）：___________

　　乙方（簽字）：___________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：___________

　　___________年___________月___________日

職工聘用合同10

　　用人單位：_________

　　職工：_________

　　甲方因生產(chǎn)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前________個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

　　3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為________元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元，從每月薪資中扣除，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的'培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

　　7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為________元，甲方承擔(dān)____元，乙方承擔(dān)____元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

職工聘用合同11

　　聘用單位：南山幼兒園

　　受聘人員：

　　身份證號(hào)碼：

　　南山

　　幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月

　　日起至

　　年月止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資

　　元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的.;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　九、本合同于

　　年月

　　日簽訂，從簽訂立之日起生效。

　　聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

　　受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名、章)

　　年月日

職工聘用合同12

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　茲由，因工作需要聘用臨時(shí)職工，所聘職務(wù)：技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、聘用時(shí)間：

　　從________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿，自行終止。

　　二、工資待遇

　　試工期間乙方工資按________元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發(fā)放辦法。

　　三、違約責(zé)任

　　任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金________元。

　　四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

　　五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的.全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

　　六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

　　九、其他雙方協(xié)商事宜。

　　乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____

職工聘用合同13

　　甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：

　　名稱：姓名:

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼：

　　住所地：戶籍所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、聘用合同期限

　　第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20 年月日起至20 年月日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　第二條甲方聘用乙方在地處市區(qū)(縣) [社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的部門崗位工作(工作任務(wù)和職責(zé)見崗位職責(zé))。

　　第三條由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

　　(1) 參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略

　　(2) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作

　　(3) 負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂

　　(4) 管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和公司其他各職能部門的關(guān)系

　　(5) 堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務(wù)

　　(6) 在任務(wù)期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務(wù)，監(jiān)督所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時(shí)，按照合理、誠信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的方式確定乙方的正常工作時(shí)間：即每日工作小時(shí)、每周工作天，每周至少休息1天。

　　第七條甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的.工資不得低于東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并按基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

　　第十條甲方每月日足額支付 (當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　　五、服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制

　　第十一條如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。乙方若違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)償付甲方已支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用(具體數(shù)額以支出的與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用為準(zhǔn))，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行雙方簽訂的《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。

　　第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)。雙方可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)，但競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同(雙方簽訂服務(wù)期協(xié)議的，依照服務(wù)期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

　　(2) 連續(xù)2個(gè)月以上不支付或未足額支付乙方工資的;

　　(3)未依法(含繳費(fèi)基數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn))為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)屢教不改的;

　　(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的;

　　(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，甲方可以裁員：

　　(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;

　　(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁減人員的;

　　(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。

　　第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被解除勞動(dòng)合同的除外)，甲方不得解除本合同：

　　(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(2)乙方在甲方單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　(1)本合同期滿;

　　(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

　　(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，乙方具備《勞動(dòng)合同法》第三十二條第二項(xiàng)規(guī)定情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

職工聘用合同14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

　　第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

　　第三條甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利

　　為乙方安排工作，分配任務(wù)。

　　監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

　　確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

　　第四條甲方須履行的'義務(wù)：

　　使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

　　使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇。

　　為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

　　依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

　　為乙方更新知識(shí)，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

　　第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　依法履行律師職務(wù)。

　　獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

　　對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng)。

　　依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合作律師。

　　辭職

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排。

　　在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

　　不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)。

　　不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第六條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

　　第七條合同的變更和解除在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

　　應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)。

　　應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德。

　　應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格。

　　應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)。

　　應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月。

　　無故不上班工作滿一個(gè)月。

　　經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師。

　　事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　雙方協(xié)商之。

　　因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第八條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

　　第九條合同期限本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十一條本合自雙方簽字之日起生效。

　　甲方_________乙方_________

　　主任_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同15

　　十一、附則

　　1、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存檔備查。

　　3.本合同自——年——月——日起生效。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽字蓋章)

　　年月日

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