科技創新顧問聘用合同書

時間：2023-02-15 13:21:02 聘用合同我要投稿

科技創新顧問聘用合同書

　　隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的科技創新顧問聘用合同書，歡迎閱讀與收藏。

科技創新顧問聘用合同書

科技創新顧問聘用合同書1

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據相關規定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。

　　甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

　　二、聘用時間。

　　為期一年，自20____年10月1日開始起算至20____年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。

　　甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。

　　四、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的'保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

　　六、爭議的解決

　　本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　七、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　(簽章)(簽章)

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

科技創新顧問聘用合同書2

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法人(負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：____________ 居民身份證號碼： ________________________

　　常住地址：__________________________________________________

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動合同》

　　一合同期限

　　本合同有效期一年，自日起至年月日止

　　二工作內容

　　甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工

　　1、思恩教育招生宣傳工作;

　　2、協助早教中心日常保教工作;

　　3、協助重大活動的組織;

　　4、協助公司下發的其他相關工作;

　　5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發展的各種意見。

　　三勞動保護和勞動條件

　　甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證

　　四薪資及福利

　　1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

　　1.1試用期一個月，試用期基本工資為元/月(大寫： )，試用期后

　　1.2獎金在年終進行一次性發放。

　　2. 乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資

　　五勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規

　　乙方的工作時間為：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天;

　　2.寒暑假值班;

　　3.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

　　3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重

　　六勞動合同的變更、續訂和終止

　　1. 甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　2. 雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應對

　　七勞動合同的解除

　　1. 經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通

　　2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的.;

　　2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

　　3. 有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

　　3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

　　八違背勞動合同的義務

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

　　九其他

　　1.本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　5.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十本合同外的其他約定：

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

科技創新顧問聘用合同書3

　　甲方：____有限公司

　　乙方：___實驗室

　　甲方根據國家相關法律規定，聘請上海財大科技園金融實驗室擔任甲方園區企業市場開拓業務的專項顧問，經雙方協商一致訂立本合同。

　　第一條乙方擔任甲方園區企業市場開拓的顧問。乙方必須嚴守中華人民共和國合同法及執業紀律，積極為甲方提供幫助，維護甲方的合法權益。

　　第二條專項顧問工作范圍：

　　1、向甲方提供書面形式的有關園區企業市場開拓意見書;

　　2、草擬、修改、審查園區企業合同及其他有關法律文書;

　　3、準備開拓市場所必要的文件;

　　4、每月至少提供一次園區企業相關客戶信息給甲方;

　　5、為甲方企業提供產品方面的有效經銷商或客戶并協助甲方企業進行商務談判;

　　6、協助甲方企業與客戶簽署合同協議;

　　第三條本合同的法律顧問費按以下方式支付：

　　甲方支付乙方基本顧問費每年人民幣元整。分兩次支付，簽訂合同之日付，第一次園區企業市場開拓服務結束后支付_____。代理下列事務甲方需支付乙方費用，其它不再另行收費。

　　1、如需要到外地辦理有關事務的差旅費，乙方將根據事務具體情況，按日或者按照事務情況與甲方協商收費。

　　2、陪同甲方園區企業人員去外地辦理考察等事務的費用。

　　第四條為維護甲方利益，甲方應保證提供真實的相關資料和必要的工作條件。乙方對甲方提供的'商業機密應嚴格保密并承擔保密責任。

　　第五條違約責任：甲方不按時支付顧問費和乙方沒有提供甲方企業或不進行相關服務，即為違約，必須承擔違約責任：

　　1、甲方不追討已支付的顧問費。

　　2、乙方需按甲方實際損失支付違約金。

　　第六條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同，則合同自動延期一年。甲方按照本合同第四條規定繼續支付顧問費。

　　第七條名詞解釋：甲方園區企業指注冊在甲方園區內，與甲方簽訂孵化協議的企業

　　第八條本合同一式貳份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　(公章) (公章)

科技創新顧問聘用合同書4

　　甲方 :

　　乙方：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的.要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

　　(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。