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短期聘用合同

時間:2022-12-19 16:29:54 聘用合同 我要投稿

短期聘用合同(集錦15篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的短期聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

短期聘用合同(集錦15篇)

短期聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機,聘用期限為三個月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前____日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

  二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

  三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任由司機個人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟損失在______萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800元。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的。

  2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的。

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

  八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

  九、違約責(zé)任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋__日起生效

  甲方:___________乙方:____________

  ________年________月________日________年________月________日

短期聘用合同2

  甲方:___

  乙方:___

  簽訂日期:________年____月____日

  甲方___

  法定代表人___

  注冊地址___

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為___期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于___終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___崗位工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行___工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間 小時,每周工作 小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過 小時,平均每周工作不超過 小時。執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于工資的 %的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資 %的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的 %的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日___元或按___執(zhí)行。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

  第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動報酬

  第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為___元或按___執(zhí)行。

  乙方在試用期間的工資___。甲乙雙方對工資的其他約定___。

  第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為___元或按___執(zhí)行。

  五、保險福利待遇

  第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

  第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按___支付乙方病假工資。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

  六、勞動紀(jì)律

  第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動合同的變更、解除

  第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

  甲乙雙方協(xié)商一致的;

  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十七條當(dāng)事人依據(jù)

  第十六條第

  項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在____日內(nèi)書面答復(fù)對方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

  第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  甲方:乙方:日期:

短期聘用合同3

  甲方:______________________________有限公司

  乙方:_________身份證號碼:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、合同期限

  合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在___________________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀(jì)律

  1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、特殊情況不能上班時需事先請假。

  3、愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件

  如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

  注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________________有限公司

  _____年______月___日

  乙方(簽章):

  ___年___月___日

短期聘用合同4

  訂立合同書人甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

  第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

  以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

  第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

短期聘用合同5

  根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定____區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求,經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議書,并共同遵守履行。

  甲方(養(yǎng)殖場):

  法人代表:

  乙方(聘用獸醫(yī)): 

  姓名: 

  職 稱:  

  一、聘用崗位和期限:

  甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員的工作。聘用期限________年,從________年____月____日起至年____月____日止。

  二、甲方職責(zé)和義務(wù)  

  1、甲方要在學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心乙方,并負(fù)責(zé)乙方參加省、市業(yè)務(wù)部門組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的費用。

  2、工作補貼:聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補貼,每年發(fā)放一次。

  三、乙方職責(zé)和義務(wù)  

  1、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)責(zé)任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動物重大疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作,并督促落實相關(guān)政策措施。

  2、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強動物疫病防控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓(xùn)工作。

  4、指導(dǎo)規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。

  5、責(zé)任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等突發(fā)事件,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,督促和指導(dǎo)養(yǎng)殖場按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定進行及時處置,并查明原因。

  四、落實好安全保障措施:

  乙方在工作期間,做好自我保障措施,確保安全,如發(fā)生意外事故,均由乙方自身負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。

  五、本協(xié)議一式三份,本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份,聘用人員執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方(簽名蓋章):

  公正機關(guān)(代表)簽名:

  協(xié)議訂立日期:________年____月____日

短期聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

短期聘用合同7

  甲方:_________乙方:_________甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

  第一條:對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條:乙方的職務(wù)或工種為:_________

  第三條:乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第四條:乙方除正常的工作時間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。

  第五條:甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第六條:甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月_________元,保險為每月_________元。

  第七條:乙方每月工資、保險由甲方于每月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前____日或數(shù)日發(fā)放。

  第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  第九條:乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;離職時,乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

  第十條:本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時,合同自動終止。

  第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關(guān)。

  甲方(單位名稱):_________簽約代表人:_________職稱:_________

  乙方(姓名):_________身份證號碼:__________________戶口所在地地址:_________聯(lián)系方式:_________

短期聘用合同8

  甲方(單位)名稱:_________

  經(jīng)濟性質(zhì):______

  地址:______

  法定代表人:______

  乙方(職工)姓名:__________

  性別:___

  出生年月:_______

  民族:________

  籍貫:______

  現(xiàn)住址:______

  郵政編碼:______

  身份證號碼:_______

  中建七局第三建筑有限公司制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日終止。

  2、自__年__月__日起,至(工作)完成止。

  第二條,試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動保護和勞動條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

  第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時間和勞動報酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為__人民幣元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動紀(jì)律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、保險福利待遇:

  第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

  第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),分別計入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。

  第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

  第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的醫(yī)療期為一個月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。

  第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

  第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;

  8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。

  第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。

  第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。

  第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

  第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章):__

  法定代表人:__

  簽訂日期:

  乙方:__

  簽訂日期:

短期聘用合同9

  甲方:___鎮(zhèn)社會管理綜合治理辦公室___派出所

  乙方:________身份證號碼:________

  依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為山門鎮(zhèn)治安巡邏隊人員,特簽訂本合同。

  一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容

  乙方必須服從甲方管理和監(jiān)督,按要求提供治安巡邏服務(wù),執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。

  二、甲方責(zé)任

  1、聘用時間:20___年10月8日至20___年1月7日

  2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資,每月________元。

  3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,甲方有權(quán)解除此合同。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在鎮(zhèn)城區(qū)的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作,服從甲方安排。

  2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故,乙方應(yīng)及時處置并報告甲方,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)偵查處理。

  3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

  4、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  四、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):________乙方(姓名):________

  簽訂日期:_____年___月___日

短期聘用合同10

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方職務(wù)或工種為:

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

  1甲方公司總部;

  2甲方在全資公司或參股的合資公司;

  3甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

  4應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為8小時,每周五個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  七、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

短期聘用合同11

  用工單位:(以下簡稱甲方)

  勞動者:(以下簡稱乙方)

  單位名稱姓名:

  經(jīng)濟性質(zhì):

  身份證號:

  電話:

  性別:

  委托代理人:

  年齡:

  郵編:

  家庭住址:

  甲方住址:

  郵編:

  簽訂日期:年月日

  日期:年月日

  依照《國家勞動法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實際情況,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動合同。

  一、合同期限:

  年月日起年月日止。

  二、適用期錄用:

  (1)按照乙方的專業(yè)工種進行對口適用,適用期為一周。如不合格在此期間甲方有權(quán)終止合同

  (2)適用期滿雙方無異議,該合同正式生效。

  三、工作內(nèi)容:

  (1)施工現(xiàn)場零星用工。

  (2)各技術(shù)工種所涉及范圍。

  (3)項目部安排的其他工作內(nèi)容。

  四、工資計算標(biāo)準(zhǔn):

  (1)計時工:每個工日元,以捌小時為一工作日

  (2)計件工:按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計件勞動定額,分配給乙方的工資定額為乙方工資。

  五、工作時間:

  由于建筑行業(yè)的特殊性,為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,有時會超出法定勞動時間,超出法定勞動時間的可允許休假,休假時間由項目部安排,一般安排在停水、停電或雨天休息。

  六、勞動保護和勞動條件:

  (1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止發(fā)生事故,減少職工危害。

  (2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。

  (3)乙方在勞動在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方違背指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行:對危害生命安全和人身健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  七、社會保險和福利待遇:

  甲方短期勞動用工,不為乙方辦理社養(yǎng)老保險,但按照建筑行規(guī)向保險部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險。有關(guān)勞動法規(guī)定的用工經(jīng)濟補償金已包括在計時和計件工資內(nèi),解除短期勞動用工合同時,不再給予補償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費用自行解決)

  八、勞動紀(jì)律

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》、《安全生產(chǎn)手冊》以及企業(yè)(甲方)的各項規(guī)章制度。

  (2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除:因違反勞動紀(jì)律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害,除承擔(dān)法律責(zé)任外,對企業(yè)遭受的經(jīng)濟損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對企業(yè)聲譽受損、財產(chǎn)損壞的,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性賠償和罰款處理。

  (3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為,引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身及自身和集體財產(chǎn)利益,所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、雙方約定的短期勞動合同終止條件:

  (1)乙方因病自動提出終止合同,甲方應(yīng)予以同意。

  (2)乙方因病隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。

  (3)根據(jù)乙方技能工作已完成,即終止合同。

  (4)因乙方責(zé)任心不強,技術(shù)水平達(dá)不到要求,造成質(zhì)量不合格,不服從甲方管理,違章作業(yè),不遵守勞動紀(jì)律,不按時完成生產(chǎn)任務(wù),甲方立即終止合同,所造成成的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān),并在工資中扣減。

  (5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮,涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利,乙方有權(quán)提出終止合同。

  十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放:

  (1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂的勞動計件工資標(biāo)準(zhǔn),由各班組按照員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù),計算到每個職工頭上,并造冊送公司財務(wù)科。凡計時工資當(dāng)月如實發(fā)放;凡計件工資發(fā)放已完成工作量的`75%,余25%待其所做分部分項工作驗收合格,一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

  (2)工資發(fā)放時間:

  乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表,經(jīng)項目部審核后報公司財務(wù)室,每月30日左右由甲方財務(wù)室到項目部發(fā)放。

  十一、爭取處理:

  (1)協(xié)商解決

  (2)向勞動部門申請調(diào)解、仲裁

  (3)向人民法院起訴

  十二、本合同書一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改,如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十三、本合同附件:

  (1)《員工手冊》

  (2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》

  十四、本合同書一式三份,甲方、班組、乙方各存一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  年月日

短期聘用合同12

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  1、聘用期從________年________月________日至________年________月________日止,期限為________年。

  2、經(jīng)營地址為:________

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表;

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧提供整套方案,并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標(biāo)。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售;

  2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議,并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。

  四、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r準(zhǔn)確得提供給甲方。

  五、營業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時,早、晚打掃衛(wèi)生,做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊,模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。

  六、店員有責(zé)任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進行登記,營業(yè)時間因個人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,該營業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失的,營業(yè)員按銷售價共同承擔(dān)50%。

  七、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇:20__元+銷售額2.5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間:(上午——下午)1小時吃飯時間。

  八、店里因工作量大需要營業(yè)員加班,營業(yè)員必須加班,如遇節(jié)假日,甲方雙倍提成給乙方。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

  甲方:________乙方:________

  身份證:________身份證:________

  簽訂時間:________

短期聘用合同13

  甲方(用人單位)

  單位名稱:單位住所:法定代表人:聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)

  姓名:性別:家庭地址:身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則訂立勞動合同。

  一﹑勞動合同期限

  第一條 本勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限:

  自 年 月日生效,至 年 月 日 工作任務(wù)完成時終止。

  二﹑工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,安排乙方從事建筑工作,工作地點為:。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作內(nèi)容。

  三﹑工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。

  不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作,集中休息,輪休調(diào)休,彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息,休假權(quán)利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成任務(wù)。

  第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,婚喪,計劃生育,帶薪年休假等休假權(quán)利。

  第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫乙方加班。

  確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  四﹑勞動報酬

  第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能,勞動強度,勞動條件,勞動貢獻等確定,實行同工同酬。

  第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式依據(jù)實際完成工作量 支付乙方工資。

  第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。

  如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,數(shù)額,工作天數(shù),簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  五﹑社會保險和福利待遇

  第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律,法規(guī)和政策規(guī)定

  參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi),休息,休假,患病或負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,生育,死亡等待遇,以及醫(yī)療期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇: 。 六﹑勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,職業(yè)危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓(xùn),乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。

  第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方違章指揮,強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評,檢舉和控告。

  七﹑勞動合同的履行﹑變更

  第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法,全面履行各自的義務(wù)。 第十九條 甲方變更名稱,法寶代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

  第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八﹑勞動合同的解除﹑終止

  第二十二條 甲乙雙方解除,終止本勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第二十六條,第三十七條,第三十八條,第三十九條,第四十條,第四十一條,第四十二條,第四十三條,第四十四條的規(guī)定進行。

  第二十三條 甲乙雙方解除,終止本勞動合同,符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  乙方違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 解除,終止本勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九﹑其它事項

  第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以

  訂立專項協(xié)議,約定服務(wù)期。

  乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

  第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件。

  第二十九條 雙方約定的其它事項: 。

  第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁,提起訴訟。

  第三十一條 本勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條 本勞動合同自甲,乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人:

  合同簽訂日期: 年月日

短期聘用合同14

  甲方: 電話: 地址:

  乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話:手機:

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為________年,自________年____月____日起至年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進行考核及處罰。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進行處罰或解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作,共同營造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。

  4、按照G管理規(guī)范的要求,加強藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產(chǎn)品進行分析,盤點庫存,搞好商品養(yǎng)護,并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃,提出合理化建議。

  5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動。

  6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。

  7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進行交接班,確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對癥用藥和安全用藥。

  8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以內(nèi)的,對乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎金。

  10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。 1

  1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1

  2、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機關(guān)處理。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。

  2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資 元月;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

  3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后,第________年開始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險貼補,具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購買辦法》執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

  ①提供工作服裝(離職時應(yīng)退回);

  ②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補貼;

  四、解除協(xié)議 有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:

  1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團隊不容的;

  2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機密的;

  3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

  4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

  5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:

  ①在試用期內(nèi)的;

  ②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

  ③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;

  7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

  七、其他事項

  1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛桑捎诋?dāng)事人一方的過錯,則由過錯方承擔(dān)責(zé)任;

  2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟賠償責(zé)任;

  3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字) : 乙方簽字:

  ________年____月____日________年____月____日

短期聘用合同15

  甲方:_________________________________乙方:_________________________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于XX年XX月XX日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為主。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

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