保姆聘用合同【推薦】

　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的保姆聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保姆聘用合同1

　　編號：___________

　　甲方（經營者）：_____________ 聯系電話：__________________

　　法定代表人：_______________ 經營住所：__________________

　　乙方（消費者）：_____________ 聯系電話：__________________

　　家庭住所：_________________ 身份證號：__________________

　　丙方（服務人員）：___________ 聯系電話：__________________

　　身份證號：_________________ 戶口所在地：________________

　　經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

　　一、三方約定家政服務事項

　　1。服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（ ）項服務：

　　（1）一般家務;（2）孕產婦護理;（3）嬰幼兒護理;（4）老人護理;（5）半自理病人護理;

　　（6）不能自理病人護理;（7）醫院護理病人;（8）其他 。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2。服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

　　3。工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

　　4。工作地點：_________ ___________

　　5。服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）： ___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

　　6。工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務

　　1。甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

　　2。甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3。乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　　（1）誤導丙方脫離甲方管理;

　　（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

　　（3）未按時交納服務費;

　　（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

　　（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

　　（6）刁難、虐待、打罵家政服務員;

　　（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

　　3。甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　三、乙方權利和義務

　　1。乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2。乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務

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　　類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

　　（1）有充分理由證明服務需求不再存在的;

　　（2）有效證據證明丙方有違法行為的;

　　（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

　　（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

　　3。乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4。乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5。乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6。乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

　　7。乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8。乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9。乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

　　10。乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務

　　1。享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行;

　　2。乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議;

　　3。乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

　　4。丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

　　5。遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;

　　6。認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1。甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2。有關違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協議解除與簽訂

　　1。本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

　　2。協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

　　3。協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

　　七、當事人三方約定其他事項：____________________

　　八、爭議處理方式

　　□ 協商解決;

　　□ ______________仲裁委員會仲裁;

　　□ ______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1。本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

　　2。本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

　　3。本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

　　丙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

保姆聘用合同2

　　在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護甲、乙雙方合法權益不受侵犯，甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽定并自覺遵守本合同：

　　甲方：____________身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________ 電話：________________

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________ 電話：________________

　　乙方親屬：____________ 關系：____________

　　身份證號碼：____________ 聯系電話：____（緊急聯系使用）

　　一、合同期限：從20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中試用期為____個月。

　　二、服務內容：

　　（一）、看護、照顧兩位老人（均為病人，父親半自理、母親暫時不能自理）：

　　1、全天看護、照顧兩位老人，照顧好兩位老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。

　　2、對待兩位老人要有愛心和耐心，____溫和有禮貌，____嚴禁哄騙、____訓斥老人，按時給老人吃飯、服藥。

　　3、逐步養成兩位老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

　　4、關注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出，隨時發現老人不舒服、特殊、異常情況及時告知甲方。

　　5、如果甲方母親生病住院，負責照看和陪護工作。

　　6、重點看護、照顧甲方母親要求：每日早晨溫水洗臉洗手，每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡（兩/叁）次。及時幫助母親接大小便并清洗干凈，每次尿袋尿液超過150ML須立即清理干凈。隨時清洗母親的衣服并歸類放置。每天定時或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽等護理。每晚主動向甲方匯報老人當天生活和病情情況。

　　7、天氣良好條件下，視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線進行二次（上午________點和下午________點）的戶外走動活動，每次時間不超過分鐘，活動時，乙方特別注意上下樓梯、周圍交通安全、甲方父親精神和身體狀態，規避和防止發生意外情況。

　　（二）、家庭日常家務：

　　家庭日常家務必須在老人口頭說明暫時不需要照顧、老人休息睡覺或者有甲方家人照顧時，乙方可進行日常家務，家居清潔等家務工作。

　　1、負責包括乙方在內的5個人的每日三餐，廚房衛生保潔等(不負責買米、買菜等外出工作)；

　　2、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

　　3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。

　　4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理、清理一次。

　　5、洗衣服，清掃、整理房間環境衛生等家務（包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛生間衛生保潔、陽臺澆花等等工作）。

　　6、乙方的主要工作地點為________，甲方根據服務內容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關服務內容。

　　三、工資待遇：

　　試用期為____個月，試用期內，每月工資人民幣____元；

　　試用期滿，每月勞務工資人民幣________元整（為含工資、相關醫療和工作保險費、交通費、周末和節假日補貼、應繳個人所得稅等的全部費用）。

　　乙方工作押金為人民幣元，甲方從乙方第一個月工資中扣除，待合同終止后乙方憑押金收據條結算押金。

　　在合同期限內，由于乙方不能夠勝任看護、照顧兩位老人的工作，或工作服務質量出現問題，甲方可隨時要求終止本合同，并向乙方按照當月實際服務天數折算結清當月工資，乙方承諾不再另外結算其他費用。

　　四、工資支付方式和時間：

　　工資按月給付，支付時間為每月底的最后一天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　五、工作時間：

　　乙方每周7天工作制，乙方承諾同意在國家規定的周末（周六和周日）、節、假日不休息，但乙方應在每月收到工資、簽字為據時在旁邊注明清楚每月實際工作天數。

　　六、甲方的權利和責任：

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　2、甲方發現乙方患有疾病不適合繼續開展服務內容工作的情形及乙方有偷盜等不正當行為時，有權隨時解除合同；

　　3、甲方不得拖欠或扣發乙方的工資，按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務工資。

　　4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。

　　5、向乙方提供免費正常食宿，不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產的安全。

　　6、在乙方使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的安全性規范使用指導。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等用設備的安全使用方法，指導乙方小心謹慎使用，杜絕盲目操作。

　　7、工作期間，因乙方身體隱患而突發疾病，甲方不承擔醫療費用和相關責任，但須提供必要的幫助。

　　8、有權要求乙方在甲方指定醫院進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。

　　9、有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

　　10、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權益。

　　11、發現乙方患有不能勝任合同規定的服務內容的疾病，甲方有權及時解除本合同。

　　七、乙方的權利和責任：

　　1、乙方必須對向甲方提供的有關證實自身身份情況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務內容的工作經驗、乙方親屬信息和聯系電話，以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿或合同解除后，甲方應交還乙方身份證。

　　2、尊重和維護甲方的合法權利，尊重甲方的生活習慣，自覺履行本合同規定的服務項目，熱誠服務。尊重甲方的就餐習慣，乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后，可與甲方同臺就餐。

　　3、乙方有權按合同約定按月、如數拿到工資的權利。乙方承諾并同意在國家規定的周末（周六和周日）、節、假日不休息。

　　4、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

　　5、積極按照合同約定的服務內容做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需臨時離開回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續，不得擅自離崗。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　6、未經甲方同意，乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，不得有偷竊等違法行為。

　　7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現服務工作不主動、消極怠工、言語態度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務對象的現象，否則甲方有權及時解除本合同。

　　8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的家電設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，小心謹慎使用，杜絕盲目操作，由于乙方未按規范操作帶來的傷害，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產生的一切后果由乙方負責。

　　10、保持自身衛生，工作整齊、干凈，工作態度和諧，但不負責甲方成員內衣、內褲清洗及室內吊燈、玻璃清潔。

　　11、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　12、乙方在非工作范圍和工作時間所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　八、合同的變更和解除：

　　本合同生效后，甲、乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。

　　九、其它：

　　1、合同期滿，雙方經協商可續簽定新一輪合同。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

　　3、合同執行期間，如發生糾紛、爭議和其它事故，可先由見證機構進行調解協商解決，解決不了可申請由服務工作所在地仲裁機關裁決。

　　十、合同的生效：

　　本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同未盡事宜，協商解決。

　　十一、安全指導確認：

　　在乙方使用家庭任何設備、設施前，甲方已經完成對乙方服務工作的安全性規范指導，乙方詳細了解并已經熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，并承諾小心謹慎使用，杜絕盲目、不安全的操作行為。

　　甲方已實施上述“第十一條安全指導條款”內容，乙方確認（簽名、手印）：________。

　　甲方：________（簽名、手印） 乙方：________（簽名、手印）

　　20____年____月____日 20____年____月____日

保姆聘用合同3

　　甲方：____________，男，65歲，退休教師

　　住址：某省某市區路4號

　　身份證號碼：

　　電話：

　　乙方：____________，女，40歲，下崗職工

　　住址：某省某市區路18號

　　身份證號碼：

　　電話：

　　甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

　　第一條服務職責。

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條協議期限。

　　從20___年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至20___年4月1日止。

　　第三條甲方的基本權利義務

　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

　　三、按規定付給乙方工資。

　　四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

　　第四條乙方的基本權利義務

　　一、遵守甲方規定的制度。

　　二、按照甲方規定的條件照顧病人：

　　1.全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

　　2.幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

　　3.有權按協議規定如月、如數拿到工資。

　　4.由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條工資待遇

　　試用期內，每月工資___元;試用期滿，每月工資___元。

　　第六條付資方式和期限

　　按月給付，每月___日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　第七條工作時間

　　乙每周6天工作制，周天休息。

　　第八條協議的變更和解除

　　協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。

　　第九條

　　本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

　　第十條

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　20___年3月1日

保姆聘用合同4

　　雇傭方（簡稱甲方）：______________身份證號碼：______________

　　被雇傭方（簡稱乙方：______________身份證號碼：______________

　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容

　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

　　2、家務：

　　指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點

　　1、工作時間每天7:00時至18:00時；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　1、工資為元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；

　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

　　8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方須自覺履行上述工作內容；

　　2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

　　3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

　　4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

　　5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

　　6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

　　7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方: (簽名) __________________

　　乙方:(簽名) __________________

　　家庭地址：__________________

　　家庭地址：__________________

　　聯系電話：__________________

　　聯系電話：__________________

　　簽約日期：__________________

　　簽約日期：__________________

保姆聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。

　　一、服務時間

　　乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

　　二、服務內容

　　1、照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。

　　2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

　　3、甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）。

　　4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

　　三、甲方的權利、責任和義務

　　1、甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

　　2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

　　3、甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

　　4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。

　　四、乙方的權利、責任和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

　　3、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。

　　4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的`行為應給予諒解。

　　5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。

　　6、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。

　　五、服務期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：電話：身份證號：

　　乙方（簽字）：電話：身份證號：

　　簽約日期：年月日

　　延伸閱讀：怎樣為老人請到合適的保姆

　　高齡老人多了，所以給老人請保姆的家庭也多了。同然而，隨之而來的問題是，怎樣才能請到一個讓老人滿意的保姆呢?前幾天，鄰居王女士就抱怨，給家里老人請個合適的保姆太難了。“怎么接二連三換了這么多，還是不滿意呢?”據記者了解，和王女士一樣為此困擾的人還真不少，到底問題出在哪呢?

　　保姆缺乏護理知識讓老人不滿

　　王女士告訴記者，保姆老是不合適的原因看似很多，其實也有共性。老人年紀大了，愛嘮叨，有時候還很挑剔，若保姆干活不利索，或是做起事來毛毛躁躁的就著急。此外，保姆本身確實也存在問題，比如有的不愛說話，有的飯做不好，還有的沒有照顧老人的經驗，實在讓人不放心。

　　對此，中國老齡科學研究中心老齡社會保障與產業研究室主任陶立群解釋說，高齡老人大多患有疾病，且行動不便，所以給高齡老人找保姆最好先考慮保姆是否有專業的護理知識。高齡老人中，有10％以上臥床，需要護理服務。因此，對保姆來說，協助老人活動四肢，給他們喂飯喂水，幫助他們上廁所，就屬于最基本的護理服務，而要做好這些服務，最好能有一定的護理知識，這點更是必要。

　　此外，由于身體功能退化，老人不僅患病多，恢復也比年輕人慢得多。這時，老人就需要一些更專業的理療服務，甚至需要使用一些功能性的恢復器械。所以，保姆應該多少懂點理療知識，了解器械的功能，知道如何使用。

　　選保姆還要考慮老人的心理需求

　　中日友好醫院老年科副主任醫師趙東告訴記者，給高齡老人選擇保姆，還應該考慮到保姆是否細心、有責任感。比如，患有慢性疾病的老人需要按時服藥、注意飲食調理，甚至要定時大小便，這都需要保姆的細心照顧。此外，保姆還需要密切觀察老人有無異常情況，以便盡早發現患病端倪。

　　老人心里的寂寞同樣需要由保姆化解。但是高齡老人往往視力不好，聽力也出現衰退，甚至不少已經耳聾。因此，高齡老人的保姆最好能夠善解人意，口齒清晰，有一定的文化。

　　對只會說方言的老人，不僅要求保姆能夠聽懂老人的話，最好還會說方言。因為不管是陪老人說話、聊天、講故事，還是給老人讀報解悶兒，能夠用老人的家鄉語言說話，都會在無形中降低雙方的陌生感，增添親近感。

　　難以十全十美，老人也應忍讓

　　不過，陶主任也表示，要找一個十全十美的保姆并不容易。家人可以去實力雄厚一些的中介公司，盡量選擇那些受過專業培訓，且能夠提供健康證明的保姆。對于脾氣不太好的老人，要求保姆最好能懂點心理學知識。

　　當然，保姆選得再好，老人也需要包容，把保姆當成家人，投入一些感情，這樣才能和諧相處。

保姆聘用合同6

　　甲方：______________________________ 身份證號碼：_____________________________________

　　乙方：______________________________ 身份證號碼：_____________________________________

　　特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

　　4、按月付給乙方工資 _______ 元，不得拖欠。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

　　2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬 ，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

　　7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日， 甲方以薪金方式補償乙方補償。

　　8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　三、違約條款

　　1， 甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

　　2， 乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

　　3、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　4、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

　　5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　四、其他

　　1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

　　2、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　4、本協議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　附加條款：1___________________________________________________________________________________ 2____________________________________________________________________________________

　　甲方簽名：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

　　乙方簽名：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

保姆聘用合同7

　　甲方：______________________________

　　身份證號碼：_____________________________________

　　乙方：______________________________

　　身份證號碼：_____________________________________

　　特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

　　4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

　　2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

　　7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。

　　8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　三、違約條款

　　1，甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

　　2，乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

　　3、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　4、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

　　5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　四、其他

　　1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

　　2、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　4、本協議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

保姆聘用合同8

　　甲方：

　　身份證號 ：

　　聯系電話 ：

　　乙方：

　　身份證號 ：

　　聯系電話 ：

　　（甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

　　一、 勞動協議期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日

　　止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（試用期工資按照正常工資標準發放）。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方需要，從事 工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、甲方指派 負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

　　工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

　　五、勞動合同的解除與終止 甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。 在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

　　在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

保姆聘用合同9

　　甲方: 身份證號碼:

　　乙方: 身份證號碼:

　　本合同期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日

　　在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、服務內容

　　請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內( )。

　　1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);

　　二、甲方的權利和責任

　　1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天。(具體由雙方協商而定)

　　2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

　　3、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　4、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

　　5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

　　6、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，甲方有權解除合同。

　　四、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天。(具體由雙方協商而定)

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲方的合法權益。

　　五、其它

　　1.、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應與乙方協商,愿意繼續聘用乙方，與乙方簽訂聘用合同。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前15天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協議一式二份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保姆聘用合同10

　　甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________

　　乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________

　　經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　一、甲方(雇主)的權利和義務

　　1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準__。

　　4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　5、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。

　　6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　二、乙方(家政服務員)的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

　　7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除：

　　1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

保姆聘用合同11

　　甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________

　　乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________

　　根據本合同，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任：

　　合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限：

　　本合同有效期為_________（年、月），從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

　　三、工作日和工時：

　　受聘方每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。

　　四、報酬：

　　聘用方同意就受聘方的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_________美元；

　　2.每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款：

　　每次發薪時，除從受聘方報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：_________。

　　六、主要工作地：

　　受聘方主要工作地為_________。但根據聘用方業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，聘用方也可要求受聘方在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費：

　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，聘用方將負責受聘方返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費：

　　聘用方應負責受聘方的醫療保險或負擔受聘方的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如受聘方因故死亡，聘用方應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知：

　　受聘方在出現重病或死亡情況，聘用方應立即通知其最近的血親，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：_________。

　　十、食宿及其他：

　　聘用方必須保證提供以下方便：

　　1.（作記號以選擇或不選擇此項）聘用方提供住宿，每月收費_________美元。（同上）聘用方免費提供住宿。（同上）受聘方自備住宿（附聲明和房租協議）

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.（同上）受聘方自理伙食。

　　4.（同上）上下班在聘用方指定地下車，免收車費。

　　5.（同上）津貼：_________。

　　6.（同上）其他：_________。

　　十一、其他規定：

　　下列附加規定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規則，以及受聘方行為規范。附加規定的每一頁都必須經聘用方和受聘方簽字。）

　　十二、終止合同：

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，聘用方應支付受聘方合同解除生效前的薪金，并為受聘方購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.受聘方_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b.受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d.受聘方放棄工作職責；

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待；

　　g.無故拖延支付受聘方的工資；

　　h.違犯本合同任何一項規定；

　　i.其他規定：

　　十三、爭議的解決：

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.受聘方須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告聘用方；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　十四、匯款及其他義務：

　　受聘方必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協定：

　　上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

保姆聘用合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因家庭需要，雇傭_____為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

　　第一條：服務職責。

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條：協議期限。

　　從_____年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至_____年____月____日止。

　　第三條：甲方的基本權利義務

　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

　　三、按規定付給乙方工資。

　　四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

　　第四條：乙方的基本權利義務

　　一、遵守甲方規定的制度。

　　二、按照甲方規定的條件照顧病人：

　　1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

　　3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

　　4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條：工資待遇

　　試用期內，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。

　　第六條：付資方式和期限

　　按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　第七條：工作時間

　　乙每周6天工作制，周只休息。

　　第八條：協議的變更和解除

　　協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。

　　第九條：本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

保姆聘用合同13

　　甲方（用人單位）：_________________

　　乙方：_____________________________

　　性別：_____________________________

　　文化程度：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議各項條款。

　　第一條本協議期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次協議從報到之日起，續簽協議從簽字之日起）至______年______月______日。

　　第二條甲方聘用乙方在____________（科室、部門），擔任____________（崗位、職位）。

　　第三條甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理。

　　（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用協議期滿時決定是否續簽新協議。

　　（五）其他________________________________________________。

　　第四條乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，按協議要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　（三）乙方在聘用協議期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行

　　第五條如訂立協議所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，協議應變更相關內容。

　　第六條如訂立協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商同意，可以變更協議相應內容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協議，并以書面形式通知乙方。

　　（一）履行協議差、完不成工作任務、考核不合格。

　　（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　（四）年累計曠工時間超過15天的。

　　（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除協議，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

　　（一）甲方未按規定支付勞動報酬。

　　（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　　（三）甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協議

　　（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

　　（三）符合國家規定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本協議自行終止

　　（一）協議期限屆滿。

　　（二）協議期內乙方辦理退休手續。

　　（三）協議期內乙方死亡。

　　第十一條協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件而單方解除協議的，要承擔違約責任。

　　第十二條本協議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本協議終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（簽字）：_______________

　　_____年____月____日

　　簽訂地點：_______________

保姆聘用合同14

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

　　1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

　　2.甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個月），第二個月工資 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）

　　３.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣。

　　4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

　　5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　7.乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

　　9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

　　11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協議為20__年 月 日起到20__年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　日期： 日期：

保姆聘用合同15

　　甲方(雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　乙方(被雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

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