培訓協議書

時間：2022-06-10 15:11:38 培訓協議書我要投稿

培訓協議書【熱】

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編收集整理的培訓協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓協議書【熱】

培訓協議書1

　　甲方：______________________

　　乙方（員工）：______________________

　　為了提高員工的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業培訓。甲乙雙方經充分協商達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用：

　　一、根據乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關的培訓學習，學習具體內容見附件《員工外出培訓申請表》。

　　二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、員工在被批準的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。

　　四、員工應自覺遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內的嚴重過失。

　　五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關知識并通過培訓的考核，考核合格者培訓期間產生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。

　　六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執行，乙方先行支出，培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。

　　七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發；乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。

　　八、乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓所學的專業技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。

　　九、乙方經甲方培訓合格后在本合同期滿一年內不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經濟賠償。

　　十、員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

培訓協議書2

　　甲方：__________舞當街舞工作室

　　法定代表人：__________

　　地址：__________

　　聯系電話：__________

　　乙方：__________

　　地址：__________

　　聯系電話：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定，雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。

　　一、期限

　　1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

　　2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。

　　3、如后續需變更合同期限的，須經雙方協商一致。

　　二、甲方的權利義務：

　　1、甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;

　　2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，在規定時間內乙方到甲方提供的教室進行訓練。

　　3、甲方在乙方報名交費之后，根據乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。

　　4、甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權益。

　　5、甲方為乙方提供住宿，并保障住宿安全。

　　6、甲方保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩余的課程，相應剩余費用甲方不予退還。

　　7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低于1500元至20xx元之間。

　　8、實習期過后，乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排，甲方須為乙方提供固定工作，并保證正式工作期間底薪高于實習期間底薪。

　　三、乙方的權利義務：

　　1、乙方需要按照雙方的協定，按時足額繳納培訓費用。

　　2、乙方必須遵守甲方的課程安排，準時到課，若因病、因假不能到課的，必須提前一天向甲方說明情況并申請請假，否則，在此期間甲方不對乙方發生的任何安全問題負責。

　　3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾，不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材，若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的，應當照價賠償。

　　4、乙方須遵守甲方的作息時間安排，否則，甲方不對乙方在此期間發生的安全問題負責。

　　5、自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

　　6、實習期間，乙方不在工作時間期間，也應當聽從甲方的安排。

　　7、實習期過后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

　　四、知識產權說明

　　1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產權歸甲方(及其講師)所有，乙雙方僅可以在本次培訓中使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發布至網絡等公開渠道。本協議另有約定除外。

　　2.乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題，按以下第_______種方式處理：

　　乙方不得錄音、錄像，更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

　　乙方有權錄音、錄像，但僅限于學習使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發布到網絡等公開渠道。

　　五、特別聲明

　　自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

　　2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業秘密，乙方不得披露或透漏給任何第三方。

　　六、違約責任

　　1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假，均為違約行為并被追究違約責任，違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。

　　2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的，非違約方有權解除本合同，違約方不再享有本合同約定的所有權益，同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失，包括但不限于經濟賠償、民事及其他法律責任。

　　七、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：__________

　　提交位于____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

　　依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　八、附則

　　1.本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　2.本協議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。

　　3.本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

　　簽訂日期：_______________年_____月_____日

　　簽訂地點：__________

　　甲方(簽字、蓋章)：__________乙方(簽字、蓋章)：__________

　　法定代表人：__________地址：__________

　　地址：__________聯系電話：__________

　　聯系電話：__________身份證號碼：__________

　　開戶銀行：__________開戶銀行：__________

　　賬號：__________賬號：__________

　　甲方：__________乙方：__________

培訓協議書3

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號：_____________________

　　為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規范、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：

　　如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：

　　（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議；

　�。�2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效；

　　（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協議自動失效；

　　（4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的學習任務，否則此協議自動失效；

　　（5）乙方在完成單科課程學習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效；

　�。�6）乙方在完成所有課程的學習后，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效；

　　乙方可以得到如下權益：

　　一、考試保障

　　1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費；

　　2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費；

　　3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

　　二、就業保障

　　畢業乙方在取得相應的畢業證書后，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

　　三、實習保障

　　優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，并有機會轉正，成為大型企業的正式員工。

　　甲方：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：_____________

　　_______年_______月_______日

培訓協議書4

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：____________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。

　　第二條培訓機構：。

　　培訓地點：。

　　培訓期限：從年月日到年月日，共計天。

　　第三條培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

　　1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。

　　2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式：。

　　3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

　　第四條乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。

　　第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。

　　第六條在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。

　　第七條培訓費由甲方承擔元（大寫），乙方承擔元（大寫）。

　　第八條培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。

　　第九條自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。

　　第十條對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業秘密。

　　第十一條本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。

　　第十二條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。

　　甲方公章

　　乙方（簽字）

　　年月日

培訓協議書5

　　甲方：乙方：

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

　　協議條款如下：

　　一、協議主要內容及雙方職責

　　1．甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓押金。

　　2．乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3．如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，并且支付元的培訓費（即再支付元），沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元培訓押金

　　4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

　　a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

　　b）乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

　　5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

　　二、違約責任

　　如果甲方違反本協議規定，在被臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

　　三、協議期限本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

　　四、相關培訓事項

　　a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

　　b）培訓時間：為期天，每天按課時（45分鐘）計

　　c）培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

　　五、費用及付款方式：

　　a）本協議共計費用為人民幣元（一人）。

　　b）付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a）本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

　　b）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　c）本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時間：年月日

培訓協議書6

　　甲方:_________(以下簡稱甲方)

　　乙方:_________(以下簡稱乙方)

　　為協助_________管理顧問有限實施將于____年___月___日至___年___月___日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:

　　一、甲方將承擔以下培訓責任:

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師:____(簡介)

　　4.授課時間及地點

　　授課時間:_____年___月___日至___月___日地點:____省____市____

　　二、乙方將承擔以下責任:

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、培訓收益分配:

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計____元(幣____整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_____元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、培訓協議期限:

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任:

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　六、爭議的處理

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決:

　　(1)提交____仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向起訴。

　　七、培訓協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

　　法人代表:_________ 法人代表:_________

　　委托人:_________ 委托人:_________

　　_________年___月___日 _________年___月___

培訓協議書7

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三.協議內容

　　3.1 甲方派乙方到進行專業培訓；

　　培訓時間從年月日至年月日。

　　3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為年月日

　　至年月日。

　　3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3 服務年限的規定

　　3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2 培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

　　3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

　　3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

　　日期：日期：

培訓協議書8

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號：

　　乙方因工作需要及個人發展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本培訓協議。

　　第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。

　　第三條本次培訓費用預計元（大寫），包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

　　第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統計。

　　第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。

　　第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度，如曠課按缺勤處理。

　　第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。

　　第八條乙方必須嚴格

　　格執行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。

　　第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。

　　培訓費用與服務期限對照表如下：

　　第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協議，服務期以終止時間在后的為準。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

　　第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。

　　第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發生培訓費用由甲方承擔。

　　第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）

　　年月日年月日

培訓協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。培訓時間：________年____月____日至________年____月____日。

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。培訓地點：公司辦公區培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計3000元人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元月。協議約定內容：

　　第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

　　第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

　　第五條轉為正式員工的標準是：

　�。�1）自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；

　　（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

　　第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方（公章）：日期：________年____月____日

　　乙方（簽字）：日期：________年____月____日

培訓協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　“中國商業傳播網”由株洲縣電腦網絡協會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業務開拓，為適應各項業務的開展，特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

　　二、培訓費用：8000元，含學費、資料費、住宿費；試用期內返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。

　　三、甲方的權利和義務：

　　第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。

　　第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設置科目、安排學時，并提供上機時間（詳見“教學計劃”）。

　　第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者與其家長協商處理辦法。

　　第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，根據乙方考試成績和德、智、體發展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。

　　第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。

　　第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協議”）。

　　第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。

　　四、乙方的權利和義務：

　　第八條乙方向甲方交納培訓費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內一次性付清。

　　第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發展，爭當“優秀學員”；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　五、附則：

　　第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協調賠償。

　　第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執行。

　　第十三條本協議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　第十四條本協議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”一年時失效。

　　第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

　　甲方：

　　代表人：

　　電話：

　　開戶銀行：

　　銀行帳戶：

　　乙方：

　　日期：

培訓協議書11

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就xxx酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參加學習（培訓）。

　　2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元，乙方學習結束后，需在甲方服務___年。

　　5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

培訓協議書12

　　甲方：________

　　乙方：________

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：

　　第一條培訓的內容

　　1、培訓項目名稱：

　　2、培訓期限：預計xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條培訓費用

　　甲方支付約定的費用，總額為：

　　第三條甲乙雙方的權利義務

　　1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。

　　2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

　　3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

　　4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

　　5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的'安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　第四條工資及福利待遇

　　風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　受訓期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條服務期

　　風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第xxxxxxxx種：

　　(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責任

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：

　　1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

　　第七條協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽字)：________________

　　________年________月________日

培訓協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在單位）：

　　甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：

　　一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。

　　二，乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。

　　三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用3×（3年—已服務年限）。

　　四，丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

　　五，丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。

　　六，丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。

　　七，本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。

　　八，本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：丙方代表簽字：

　�。ㄉw章）（蓋章）

　　年月日年月日年月日

培訓協議書14

　　共同遵守：

　　第一條培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　第二條培訓內容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布�。�

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條培訓費用培訓費用____元，由XX承擔。

　　第五條服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

　　第七條乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過失。

　　第八條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第九條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協議書15

　　甲方(培訓單位)：_________

　　乙方(委托培訓單位)：_________

　　丙方(學生)：_________

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，其他費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　第九條本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　電話：_________ 職務：_________

　　銀行帳戶：_________ 電話：_________

　　銀行帳戶：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

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