培訓協(xié)議書

時間：2022-05-20 10:08:57 培訓協(xié)議書我要投稿

精選培訓協(xié)議書范文集合7篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

精選培訓協(xié)議書范文集合7篇

培訓協(xié)議書篇1

　　甲方（實習單位）：

　　乙方（學生）：身份證號碼：

　　丙方（學校）：

　　乙方（學生）個人申請自愿到甲方進行實習培訓，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事，達成以下協(xié)議：

　　一、實習時間和地點安排

　　1、實習培訓期限為 2個月。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。

　　2、培訓地點：甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

　　二、甲方的權(quán)利與義務

　　1、實習期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系；甲方無義務為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育，確保實習（培訓）人員在實習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務考核。

　　3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

　　4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。

　　5、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　三、乙方的權(quán)利和義務

　　1、乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。

　　3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

　　6、實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學校批準。

　　7、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習單位。

　　四、丙方的權(quán)利和義務

　　1、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。

　　2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

　　3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、其他

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

　　甲方（蓋章）：甲方代表簽字：日期：

　　乙方簽字：乙方代表簽字：日期：

　　丙方（蓋章）：丙方代表簽字：日期：

培訓協(xié)議書篇2

　　派出單位（甲方）：_________

　　被派人員（乙方）：_________

　　為明確雙方的權(quán)利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。

　　第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內(nèi)容為：_________。

　　第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

　　第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結(jié)）證書，學習成績單和學習小結(jié)。

　　第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

　　第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

　　第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內(nèi)，應至少在本專業(yè)領域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

　　第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的`上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。

　　第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。

　　第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

　　第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　第一條培訓項目

　　1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。

　　2、培訓地點：

　　3、培訓具體內(nèi)容：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　第三條服務期

　　培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

　　第四條福利待遇

　　學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　第五條乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓協(xié)議書篇4

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日________年________月________日

培訓協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　為了幫助乙方學習______培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。

　　三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。

　　四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。

　　五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。

　　六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。

　　七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還。

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。

　　4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。

　　5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。

　　2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學的；

　　B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；

　　E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的。

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

　　十二、違約

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

　　3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

培訓協(xié)議書篇6

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協(xié)議：

　　一、培訓題目、時間、地點及人數(shù)：

　　1．培訓題目為：_________。

　　2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當?shù)嘏嘤枙r間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

　　3．培訓團人數(shù)為_________人。

　　4．培訓地點在_________市。

　　二、培訓目的：

　　學習_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

　　三、培訓內(nèi)容：

　　_________。

　　四、培訓方式：

　　1．專家講課的要求：_________。

　　2．實地參觀考察的要求：_________。

　　3．與培訓所在地相關(guān)機構(gòu)、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。

　　五、雙方責任：

　　雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：

　　1．甲方責任：

　　1）負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。

　　2）負責辦理出國護照、簽證等有關(guān)手續(xù)。

　　3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

　　4）負責支付乙方為完成培訓任務而經(jīng)雙方共同商定的費用。

　　5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

　　6）不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

　　2．乙方責任：

　　1）負責向甲方簽發(fā)邀請信。

　　2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

　　3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關(guān)的實習、交流活動。

　　4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

　　5）負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。

　　6）保證培訓集體活動時接送用車。

　　7）不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)或團體接待。

　　8）不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點參觀旅游。

　　9）不得改變培訓課程、日程和路線。

　　六、費用：

　　1）甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

　　以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

　　2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用；城市內(nèi)及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關(guān)費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設費等。

　　3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

　　七、付款方式：

　　A．付款幣種為_________國貨幣。

　　B．甲方在抵達_________國時交付（或甲乙雙方協(xié)商確定）。

　　C．乙方負責為甲方出具費用收據(jù)。（包括住宿、培訓費和交通費）。

　　其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。

　　八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協(xié)議書篇7

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同，甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓，雙方就專項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　一、目的及原則

　　1、為進一步提升乙方的專項技術(shù)技能，甲方擬出資對乙方提供專項培訓。

　　2、該專項培訓計劃為期個月，自年月日至年月日止。

　　3、乙方應在培訓期間，應投入最大的精力，努力完成培訓項目，確保培訓達到應有的效果。

　　二、培訓內(nèi)容及出資

　　1、為完成培訓項目，甲方將出資送乙方至參加專項技術(shù)培訓。

　　2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣：元，以實際發(fā)生的費用為準，雙方約定費用組成包括以下方面：

　　1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫：元(小寫： );

　　2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;

　　3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資元以外的其他費用。

　　培訓費用合計人民幣______________元，。

　　三、乙方培訓及服務期限約定

　　1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業(yè)培訓，且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起，有責任和義務為甲方服務至少年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止，雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內(nèi)無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務，乙方均應盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責，維護或滿足甲方的利益和需要。

　　2、服務期內(nèi)，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進行重新調(diào)整。

　　3、服務期內(nèi)，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務期約定的權(quán)利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權(quán)利的聲明時，視為雙方間的勞動關(guān)系到期終止。

　　4、乙方培訓期間應遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律。

　　5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓學習。

　　6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形)，乙方應根據(jù)未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關(guān)的各項費用。

　　退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用

　　四、其他

　　1、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充，與勞動合同具有同等效力。

　　2、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。

　　3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：