體育教師培訓計劃

時間：2024-02-13 07:30:55 培訓計劃我要投稿

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體育教師培訓計劃[熱]

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體育教師培訓計劃[熱]

體育教師培訓計劃1

　　以全面提高我校體育教師業(yè)務(wù)水平和教學能力為宗旨，按照教育局及學區(qū)中心校工作的總體安排布署，在認真總結(jié)體育教師前期推行新課程改革的基礎(chǔ)上，詳細分析了我校體育教師隊伍現(xiàn)狀，決定開展體育教師培訓，特制定計劃如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實國家教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的精神，根據(jù)區(qū)體衛(wèi)藝科、教育中心工作的部署，從我校的實際情況出發(fā)，堅持以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設(shè)為核心，以科研為先導，以提高教師綜合素質(zhì)為重點，堅持理論聯(lián)系實際，有針對性的解決實際問題，努力提高新教師的實施素質(zhì)教育的能力和專業(yè)化水平。

　　二、培訓目標

　　通過培訓，使體育教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識結(jié)構(gòu)，有較高的教育教學水平和科研能力，適應(yīng)新課改的需要。

　　三、培訓對象

　　體育教師

　　四、培訓內(nèi)容和要求

　　教師的職業(yè)道德觀、新課改觀、教育教學能力是急待解決的'問題，由此定出如下培訓專題。

　　（一）道德規(guī)范教育專題：進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和優(yōu)秀教師先進事跡等。加強師德建設(shè)，使年輕教師熱愛教育工作，熱愛體育教育事業(yè)。

　　（二）政策法規(guī)教育專題：通過專題講座，使新教師進一步了解《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)，增強年輕教師的法規(guī)意識，遵章守法。

　　（三）教育教學常規(guī)訓練專題：結(jié)合觀看錄象、觀摩課堂教學，在備課、上課、評課、組織課堂教學等常規(guī)方面進行有針對性的現(xiàn)場指導，盡快提高年輕教師的教育教學的工作能力。

　　（四）新課改教材教法專題：新課改是當前教育教學工作的重點。通過學習新課改的有關(guān)理論，深刻領(lǐng)會新課改的精神實質(zhì)，加大課改力度，使體育教師成為新課改的一支生力軍。

　　（五）科研專題：“科研興校，科研興區(qū)”是當前我校體育教研工作中的一項重要內(nèi)容。通過專題講座，使體育教師樹立以科研為先導的意識，在科研理論指導下開展教育教學工作，盡快成為科研型的新型教師。

　　五、培訓形式

　　堅持理論與實踐相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合、培訓與自練相結(jié)合的原則，保證學習的質(zhì)量和實效性。

　　（一）理論學習

　　通過專題講座、觀看錄象、問題研討、觀摩課等多種形式進行培訓。

　　1、自學。在學習過程中，布置課題，通過查閱相關(guān)資料，網(wǎng)上瀏覽進行自學。

　　2、問題研討，咨詢診斷。通過學習、觀看錄象、組織教師們進行研討，解決在教育教學過程中的難點問題。

　　3、觀摩學習，取長補短。通過觀摩展示課，學習他人的成功之處，查找自身存在的不足。并在平時的教學中加以運用，總結(jié)經(jīng)驗，寫出有價值的論文、課例。

　　（二）評價考核。

　　學習過程中，對新教師聽課、作業(yè)、研討、出勤、做課等方面進行綜合考核。

體育教師培訓計劃2

　　一、指導思想：

　　根據(jù)上級的要求，更好地全面正確落實新課標精神，進一步提高教師教育教學水平，結(jié)合我校具體情況，加強教師對運動的基本技能和技術(shù)正確掌握進行培訓。培訓形式：采取理論與實踐相結(jié)合的形式。目的：為學校體育教育教學改革進一步的.深入和可持性，進行必要能量補充和儲備。

　　二、培訓時間：

　　校級培訓：每周三上午。

　　區(qū)級及以上級別：根據(jù)通知內(nèi)容及時組織體育教師參加培訓。

　　三、地點：

　　校級培訓：物理實驗室或操場。區(qū)級及以上級別：視通知而定。

　　四、培訓內(nèi)容（校級培訓）：

　　1、田徑（跑、跳、投）、籃球、集體舞、廣播體操等理論及技能操作。

　　2、有關(guān)體育教學的教法、學法或教育理論等內(nèi)容。

　　五、培訓措施：

　　理論與實踐相結(jié)合

　　六、注意事項：

　　1、執(zhí)行考勤制度，無特殊情況不得請假。

　　2、技能培訓時必須穿運動服裝。

體育教師培訓計劃3

　　一、指導思想

　　以科學、先進的教育理念為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為突破口，以教師主動學習提高為主要方式，以提高學生的身心健康素質(zhì)為目標，發(fā)揮學校在組織、協(xié)調(diào)、引導、服務(wù)等方面的職能，提高我校體育教師的綜合素質(zhì)。

　　二、工作目標

　　1、新任教師“上路”。兩名新任教師能合理安排教學活動、組織課堂教學，能掌握常用的教學方法并有選擇的運用。在學校教育教學常規(guī)要求下進行工作。

　　2、勝任教師“充電”。其余三名教齡在8年以上的教師，避免出現(xiàn)“高原現(xiàn)象”，在原有水平上提高一步，能夠主動把新課程理念與課堂教學結(jié)合，具有反思的習慣和問題意識。

　　3、教師能夠根據(jù)自身特長和學校實際情況選擇適合本校開展的體育傳統(tǒng)項目。

　　4、教師能自主開展教育科學研究，能在課題的帶動下學習科學的.教育理論、開展探究活動、改進教育教學實踐。

　　5、體育教師能夠發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，尋找自己教學中的特色，逐漸形成比較明顯的教學特色。

　　三、工作措施

　　1、學校負責體育工作的教師制定具體可行的培訓計劃，監(jiān)督培訓活動的實施，評估培訓的活動效果。

　　2、每位教師每年撰寫一份個人成長規(guī)劃，學校為體育教師的成長需求提供各項支持。

　　3、組織體育教師開展自學，學習《基礎(chǔ)教育課程改革指導綱要（試行）》《課程標準》《課程標準解讀》及各年級教材，樹立新的課程觀念，熟悉所教年級的教學內(nèi)容、重難點，準確制定教學目標。

　　4、組織課堂觀摩活動。每位體育教師要聽滿25節(jié)課，其中60%以上應(yīng)為本組教師的課。支持教師到外校聽課，并要求聽課教師回校后要向組內(nèi)教師反饋信息。

　　5、每位體育教師要在組內(nèi)開展一次系列教學展示活動。首先尋找自己教學中遇到的一個難題，自己嘗試解決，請同組教師觀摩自己解決的過程；然后自己反思解決效果，組內(nèi)交流并共同提出更好的解決方法；二次解決問題，組內(nèi)觀摩；二次反思直至問題解決。解決問題后寫出自己的研究過程和研究結(jié)果，形成課題成果。

　　6、體育活動組織全員負責制。每個體育教師負責1~2個參賽體育項目的組織和訓練，學校體育活動每個體育教師輪流組織，提高自己與人交往、組織協(xié)調(diào)能力，并獲得所組織的活動的專業(yè)知識。

　　7、加強基本功訓練。大部分體育教師口令、體育技巧等基本功較強，但是，還存在理論積淀比較薄、文字能力不強、寫作基本功差等問題，我們從實際運用（訓練寫作）入手，通過實踐探究、自學輔導等方式豐富教師的理論，提高他們的寫作技能。

　　四、培訓工作的評估

　　依照教師個人發(fā)展規(guī)劃、學校教師培養(yǎng)規(guī)劃基本計劃所要達到的目標進行培訓工作評估。

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