培訓合同15篇[精華]

　　在當今不斷發展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的培訓合同，希望能夠幫助到大家。

培訓合同1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

　　在本機構工作滿一年后甲方為乙方交社會養老保險70%。

　　要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條 乙方的義務

　　為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條 甲方的權利

　　要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　按時支付授課報酬。

　　向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的.;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_30_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

　　第七條 其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(蓋章)____________

　　代表：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

培訓合同2

　　甲方：法定代表人：聯系電話：地址：

　　乙方：住址：身份證號：聯系電話

　　風險提示：

　　服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。根據《民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。批準證號：________________________________________。

　　二、培訓內容

　　1、培訓內容培訓計劃：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓課程：________________________________________。培訓時間：________________________________________。培訓地點：________________________________________。

　　2、授課方式：

　　（1）一對一（或一對）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培訓費用教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：

　　1、教材、資料費：_____________（元）。

　　2、授課費：_____________（元）。

　　3、考試費：_____________（元）。

　　4、相關證書成本費：_____________（元）。

　　5、空調費：_____________（元）。

　　6、其他費用：_____________（元）。支付時間及方式：

　　1、支付時間：________年____月____日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協議時支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。風險提示：

　　合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于，客戶滿意率達到等。

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　　（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。

　　（2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　　（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。

　　（2）按照約定提供培訓內容服務。

　　（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。

　　（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當在48小時內解決。

　　（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　　（1）有試聽次培訓課程的權利。

　　（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務

　　（1）遵守甲方的'培訓管理規定。

　　（2）如實提供與培訓課程相關的近期成績。

　　（3）按照約定支付培訓費用。

　　（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。風險提示：

　　違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說如一方違約，則向對方承擔違約責任等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。

　　此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業律師進行商榷。

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓課時結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：

　　1、向教育行政部門申請仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起訴訟。

　　七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

培訓合同3

　　甲方：______________________(以下簡稱“甲方”)

　　地址：______________________

　　聯系人：______________________

　　乙方：______________________(以下簡稱“乙方”)

　　地址：______________________

　　聯系人：______________________

　　甲乙雙方經過友好協商，在平等合作、互惠互利的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就甲方授權乙方在協議校區內使用其產品事宜，達成如下協議條款，以資共同信守：

　　甲方責任

　　1、甲方授權乙方使用產品名稱：《_____________________幼兒英語》。

　　2、甲方授權乙方在(學校)開展并使用此課程。

　　3、甲方授權學校所在周邊位置____________________區域內獨家使用權保護。

　　4、此協議生效后，甲方有義務為乙方提供后期教學服務，服務費用由乙方承擔(每次培訓費用根據當時價位為標準)。

　　5、甲方為乙方無條件退還已打開包裝的殘次產品，甲方為乙方提供調換其他級別的同類產品，非殘次品的包裝打開或包裝損壞的產品不予與調換，所有產品一經售出，不予退貨。

　　乙方責任

　　1、乙方使用甲方授權產品名稱：《_____________________幼兒英語》。

　　2、乙方使用權資格確認：乙方具有獨立法人資格，須向甲方提供辦學許可證或法人身份證復印件。

　　3、乙方須向甲方每年繳納區域獨家授權費用合計人民幣____________元(大寫)。

　　4、乙方不得向協議區域以外地區(包括分校)使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。

　　5、乙方不得向協議區域以內其他學校(包括分校)使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。

　　6、乙方有義務配合并實施甲方制定的`系統性培訓。

　　7、乙方有義務配合甲方組織參加____________總部組織的全國性和在當地組織的一系列成果展示活動。

　　付款方式、使用數量及折扣界定的標準：_

　　1、在協議區域內獨家使用教材需現款進貨。

　　2、產品價格：___________元/冊(根據____________公司產品價格的變更而調整)。使用產品首批進貨500套或以上，直接給與折扣90%優惠，在同一學期累計進貨按相應優惠。首批進貨低于500套，無折扣優惠，同一學期進貨不累計計算。

　　3、教師用產品無折扣優惠。

　　協議期限：

　　此協議有效期為______年，自協議簽定之日______年______月______日始至______年______月______日止。

　　保密

　　甲方和乙方均有義務履行保密義務，不得向任何第三方披露或者透露有關本協議內容項下的任何信息。

　　爭議解決

　　凡因協議所發生的一切爭執，甲、乙雙方應通過友好協商的方式加以解決;協商不成時，由提出爭議一方向本協議簽訂地法院提起訴訟。

　　附則

　　1、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決，并簽訂補充協議。補充協議視作本協議組成部分，具有同等法律效力。

　　2、本協議經雙方蓋章或授權代表簽字后即告生效。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議及本協議期內的產品征訂單具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：______________________

　　法定代表人或委托人(簽字)：_______

　　簽訂日期：________________________

　　乙方(蓋章)：______________________

　　法定代表人或委托人(簽字)：_______

　　簽訂日期：________________________

培訓合同4

　　近年來，我國勞動力市場競爭日益激烈，企業的用工制度和勞動合同管理備受關注。為了加強員工對勞動合同法的理解和應用，公司決定進行勞動合同法培訓。本次培訓主題為《勞動合同法》，旨在幫助員工更好地了解勞動合同法的相關規定，提高法律意識和法律素養。以下是本次培訓總結。

　　首先，培訓著重強調了勞動合同法的基本原則。勞動合同法是我國勞動關系制度的核心法律，對于員工和雇主的權益都有明確的規定。培訓中指出了勞動合同法的基本原則，如平等自愿、互利共贏、公正合理、誠實守信等。員工通過掌握這些原則，能更好地保護自己的權益，同時也能提高自身在勞動過程中的法律意識。

　　其次，培訓重點解讀了勞動合同中的重要條款。勞動合同是雇傭雙方之間的約定，其中各項條款對員工和企業都具有約束力。培訓中特別重點解讀了勞動合同中的薪酬、工作時間、勞動保護、勞動爭議處理等關鍵條款。員工們通過學習這些條款，能夠更好地了解自己的權益和義務，明確自己的工作要求和地位。

　　再次，培訓圍繞勞動合同履行過程中的問題展開了討論。實際工作中，勞動合同的履行過程中往往會出現各種問題和糾紛。為幫助員工更好地應對這些問題，培訓組織了案例分析和討論環節。這些案例覆蓋了常見的糾紛類型，如解除勞動合同、違約賠償、申請加班等問題。員工們通過參與討論，能夠更好地理解法律法規在實際工作中的應用，并且能夠提升自己解決問題的能力。

　　最后，培訓對企業的法律風險和預防措施進行了介紹。在今天的競爭環境中，企業面臨著各種法律挑戰和風險。因此，企業需要了解并制定相應的預防措施，以避免法律糾紛的`發生。培訓提出了一些有效的預防措施，如加強合同管理、依法購買勞動保險、及時調整工資福利等。這些措施有助于企業降低法律風險，保證員工權益。

　　通過本次培訓，員工們對勞動合同法的相關規定有了更深入的了解。他們更加清晰地認識到了勞動合同法對于自身權益的保護作用，并且能夠更好地運用法律原則和條款解決工作中的問題。同時，企業加強了對于勞動合同履行過程中法律風險的認識，提高了員工和企業的法律意識和法律素養。

　　總之，勞動合同法培訓是企業加強員工法律意識和法律素養的重要舉措。通過培訓，員工們對勞動合同法有了更深入的了解，明確了自身權益和義務。同時，企業也加強了對法律風險的預防和管理。我相信，在今后的工作中，員工們將能夠更加合理地維護自身權益，促進企業的穩定發展。

培訓合同5

　　甲方：________織有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：________（以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓時間：

　　______年1月1日至______年1月31日

　　三、培訓地址：

　　____超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：

　　________元，由甲方承擔。

　　五、形式：

　　全脫產

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即______年1月1日起至______年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：

　　培訓期間，甲方照發乙方的.月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即______年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。

　　協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________

　　______年______月______日______年______月______日

培訓合同6

　　甲方：乙方：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、培訓情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；

　　2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；

　　3、培訓內容為：

　　二、乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓的'費用由甲方支付。

　　四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓合同7

　　甲方：法人代表：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓情況培訓時間：

　　自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

　　第二條 乙方的權利和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的.各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第三條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓合同8

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：________

　　服務方：_______

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱________。

　　第二條培訓的內容和要求：_______。

　　第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

　　第四條培訓地點和方式：____________。

　　第五條服務方（教師）的資歷和水平：________。

　　第六條學員的人數和質量：___________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的`支付和安排____。

　　第八條報酬及其支付方式：__________。

　　第九條委托方的違約責任：_________。

　　１．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　２．擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；

　　第十條服務方的違約責任：

　　１．服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___％的報酬；

　　２．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

　　第十二條有關技術成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責人（或授權代表）簽名：________（蓋章）

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：___________

　　委托方擔保人（名稱）：___

　　負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：___________

　　服務方負責人（或授權代表）簽字：_______（蓋章）

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：___________

　　服務方擔保人（名稱）：___

　　地址：___________

　　地址：___________

　　負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：________

培訓合同9

　　甲方：

　　法定代表人或授權人:

　　地址：

　　乙方：(接受培訓人)

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址:

　　根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。

　　第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

　　知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。

　　第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

　　第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

　　第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

　　第六條根據出外培訓所發生的'費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

　　第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

　　第八條違約責任

　　甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。

　　第九條其它

　　本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方：

　　乙方：（簽章）

　　(蓋章)

　　代表：（簽字）

　　___年___月___日

　　___年___月___日

培訓合同10

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　證件類型：

　　證件號碼：

　　住址：

　　根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。

　　第一部分專項培訓

　　第一條甲方委派乙方赴 (地點)參加(培訓機構)舉行的 專業技術;培訓期限為年 月 日至 年 月 日，共計 天。

　　第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。

　　第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應的.技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

　　第七條乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。

　　第八條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第九條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分服務期

　　第十條乙方應當在甲方至少服務 年 個月;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期，所發生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。

　　若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿。

　　第三部分違約責任

　　第十一條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　第十二條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議有效期限至本協議第十條規定的服務期限滿時止。

　　第十三條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準;必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議或者勞動合同內容進行修改或補充。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

　　年 月 日

培訓合同11

　　（文中藍色字體下載后會有風險提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

　　第一條 培訓項目

　　1、烹飪概論；

　　2、烹飪原料知識；

　　3、原料加工知識；

　　4、烹飪技術；

　　5、食品雕刻和冷盤拼擺。

　　第二條 培訓時間

　　培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 培訓費用

　　甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用；包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第四條 服務期限

　　服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第五條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條 乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的`各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第七條 違約責任

　　1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第八條 生效及其他

　　1、本協議簽訂之日起即生效；

　　2、當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　　3、本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓合同12

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的技術水平。為了有效地實施_培訓，雙方就針對甲方______人員進行培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　3.乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

　　4.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　5.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　6.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　7.甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日至______年______月______日為止，，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　10.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的的.培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

　　(1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____圓整(￥______);

　　(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______圓整(￥______)

　　12.教師及助教往返甲方培訓地(限北京市內)的車費由乙方全部負擔。如需去往北京之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費等均由甲方全額承擔。 13.甲方沒有按本合同條款約定時間進行及時結算，按每天百分之一培訓費用總額支付乙方違約金;甲方沒有執行本合同約定的相關條款，乙方有權中止本合同的執行。

　　14. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　15.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　開戶行：________________

　　賬號：__________________

　　乙方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　電話：__________________

　　開戶行：________________

　　賬號：__________________

　　日期：__________________

　　簽約地：________________

培訓合同13

　　為了明確涉考各方面安全責任，切實保障我校參加20xx年全省三校生高考單獨招生考試考生的人身及財產安全，預防意外事故發生，使考生能以良好的狀態去應考，特制定該安全責任協議書。

　　一、考生職責

　　1、考生須聽從帶隊教師指揮，統一行動，按照安排統一乘坐往返車輛。如因不聽指揮而導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。

　　2、考試前后按時在指定地點集合，領取考生證件。

　　3、不得私自離開住地。外出必須征得帶隊教師的同意，結伴而行，上街行走要嚴格遵守交通規則，防意外事故發生；不從事危險、違法活動；若因私自外出而遭遇意外或耽誤了考試，后果自負。

　　4、加強安全意識，必須緊跟隊伍，嚴禁隨意走動。如因違紀造成的安全事故，后果自負。

　　5、如遇到問題，及時尋求老師或同學的.幫助。

　　6、嚴格遵守考試的各項規章制度和紀律，若因違犯有關規定受到處罰，或因不遵守考場規定而受到處罰，后果自負。

　　二、帶隊教師職責

　　1、帶隊教師要有高度的責任感，以大局為重，服從學校安排。在學生考試期間不得擅自離開工作崗位從事其他活動，不得私自找人頂替。

　　2、帶隊教師要與考點加強交流溝通，協調解決好相關事宜，切實維護學生合法利益。承擔因自身違規，違法給學生造成損失的責任。

　　3、如遇突發事件應及時采取措施處理，并向學校報告。

　　4、帶隊教師應加強與考生和家長的聯系，協調解決學生在考試、生活過程中的困難和要求。

　　三、考生家長職責

　　1、考生的家長須聽從帶隊教師的統一安排，統一行動，如因自身導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。

　　2、考生的家長須與帶隊教師加強交流溝通，能夠遵守相關的法規法紀，切實做好考生的后勤保障。

　　3、如若需要離開隊伍，要及時向帶隊教師說明，并書面寫出請假條，在離開隊伍后，要保障手機通訊暢通，保證能及時通知考試的相關事宜，如若自身問題，耽誤了考試或其他事務，后果自負。

　　4、需要單獨赴考的，要向學校寫出書面申請。

　　本協議如有欠妥之處以教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》之規定為準，一式兩份，學校與考生家長各留一份，自簽字之日起生效，有效期和學生在外出考試期間相對應。

　　學生家長簽名：

　　學生簽名：

　　帶隊教師簽名：

培訓合同14

　　轉讓方(甲方)：_____身份證號碼：_____

　　承接方(乙方)：_____身份證號碼：_____

　　甲、乙方經友好協商，就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協議，并承諾共同遵守：

　　一、甲方于_____年_____月_____日自愿將自己位于_____________培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務并享有相應權利。

　　二、甲方_____年_____月收取學生培訓費元(含未交學費元)，扣除_____月培訓費_____元(詳見細則)余_____元(其中不含未交學費_____元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，并定期交納接手之后的租金、水電費等。

　　三、房屋內現有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風扇、黑板等)全部歸乙方所有。

　　四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿后，押金歸乙方所有，轉讓后乙方的經營、盈利情況與甲方無關。費用付清后，甲方將房屋鑰匙轉給乙方。

　　五、乙方接手后該培訓班所產生的學費退、交等債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。此合同簽字后即雙方承認經營場所、債權、債務清。乙方簽字后培訓班的.一切經營行為、有關學生的安全管理及產生的債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。

　　六、甲方在此之前所有的學生名單、學生聯系信息、學生檔案袋無償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后，培訓班的名稱乙方自行決定保留或另立新名稱。

　　七、本合同一式兩份，雙方每人各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓合同15

　　說__明

　　凡出國（境）培訓在半年以上（含半年）者均簽署本協議。

　　本協議由各部門、各地區出國（境）培訓歸口管理部門（引進智力辦）監督執行，并可根據本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協議增補有關條款，增補的文件的個數應注明在本協議的第十二條中。

　　各部門（地區）在上報培訓人員審批材料時，應將簽署后的本協議及附件一并上報。

　　________（簡稱甲方）以法定代表人____為代理人與____（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條：甲方同意乙方以___身份赴____國（地區）

　　______________________單位培訓，

　　期限為_年__個月（自出國之日起計算）。

　　第二條：乙方的具體培訓內容是：_________

　　__________________________。

　　第三條：乙方在培訓期間，不得擅自變動培訓單位，更改培訓內容，也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。

　　第四條：甲方保證乙方在如下方面的待遇：

　　在本協議第一條規定的期間內，國內工資照發、工齡連續計算；

　　關于國際旅費和國外生活費

　　國際旅費國外生活費_

　　甲方負擔_

　　外專局資助_

　　國外資助

　　培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故按國家有關規定辦理。

　　第五條：乙方抵達培訓所在國后，一個月內向中國國際人才交流協會駐外機構（如所在國無國際人才交流協會駐外機構，則按出國前國家外國專家局指定方式）報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者一切責任自負。

　　第六條：乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限，均應至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓管理司核準，未經批準，不得擅自改變。

　　第七條：乙方應按協議的培訓期限回國，并應在回國后一個月內向甲方報到，辦理有關手續，提交書面的培訓總結（或科研論文、科研成果報告）。

　　第八條：乙方回國后有義務在甲方工作__年以上。

　　第九條：甲方在認為必要時，有權決定將本協議的副本經中國國際人才交流協會駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。

　　第十條：甲方違約時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

　　乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經濟賠償；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的`有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　第十一條：經甲方同意，由____為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。保證人須與乙方經常保持聯系，每三個月向甲方介紹乙方執行協議的情況；如乙方違約，保證人須賠償甲方（如國家外國專家局給予資助，則包含在內）為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。

　　如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支

　　付_____元（人民幣）的擔保費。

　　甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

　　第十二條：本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行。有效期限至本協議第八條規定的工作年限期滿為止。

　　本協議含__個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省（部）出國（境）培訓歸口管理部門各持一份。

　　甲方法定代表人的代理人（簽字）

　　_______________（甲方公章）

　　_________________年_月_日

　　乙方（簽字）_______乙方保證人（簽字）

　　年_月__日_________年_月_日

　　省（部）出國培訓歸口管理部門負責人（簽字）

　　_____________

　　________________（公章）

　　_________________年_月_日

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