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企業培訓合同

時間:2024-05-15 14:04:39 培訓合同 我要投稿

[通用]企業培訓合同

  隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的企業培訓合同,歡迎大家分享。

[通用]企業培訓合同

企業培訓合同1

  委托單位(以下簡稱甲方):

  服務單位(以下簡稱乙方):

  根據《民法典》等相關法律法規的規定,甲乙雙方本著友好合作的精神,結合本委托事項的實際情況,經友好協商簽訂以下條款,雙方共同遵守。

  一、培訓服務概況

  1、課程名稱:

  2、培訓對象:

  3、培訓時間: 年 月 日,共 天, 小時,具體時間為:上午 ,下午 。

  4、培訓地點:由 方安排在

  5、培訓導師:

  6、培訓目的及效果:

  二、合同費用及支付

  1、本服務費用總共為¥ 元(大寫:人民幣 ),該費用已包括 等。

  2、支付方式:乙方在培訓結束后 個工作日內向甲方提供有效稅務發票,甲方在收到發票后 個工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。

  3、乙方開戶名:

  乙方開戶銀行:

  乙方開戶帳號:

  三、甲方責任

  1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備

  2、協助乙方講師進行培訓需求調研,并提供培訓對象及相關部門的背景資料。

  3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協調。

  4、按照約定向乙方支付培訓費用。

  5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。

  6、負責本次培訓的組織協調工作,并在培訓期間根據學員的反饋信息,就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。

  四、乙方責任

  1、保證本培訓課程由 進行授課,并保證培訓的時間;若甲方要求更改時間,則雙方另行協商。

  2、負責編寫并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔相關費用。

  3、指定 名工作人員作為講師的助手。

  4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關發票。

  5、乙方講師應根據甲方建議即時調整授課內容,以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果,乙方應對此采取相關的補救措施。

  6、保證講師在授課期間不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論,并保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定,如涉及侵權,法律責任由乙方自行承擔。

  五、保密條款

  1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止后繼續生效。

  2、若任一方違反上述約定,則須賠償對方所受的一切損失。

  六、違約責任

  1、若因乙方原因導致本培訓服務無法實施的,乙方應向甲方支付合同總價款 %的'違約金,如該違約金無法彌補甲方的實際損失的,甲方有權要求乙方按實際損失額進行賠償。

  2、若_____講師未按約定進行授課的,乙方應承擔合同總價款____%違約金。

  七、通知和聯系

  1、甲方指定 為其履行本合同的聯系人,聯系電話為:

  2、乙方指定 為其履行本合同的聯系人,聯系電話為:

  3、甲乙任一方的聯系人或聯系地址發生變更,變更的一方應在 天內以書面形式通知對方。

  八、其他約定

  1、

  2、

  九、爭議解決

  在執行本合同發生爭議時,雙方應友好協商解決。協商不成,雙方同意按以下第 種方式解決:

  1、由當地仲裁委員會仲裁;

  2、向甲方所在地人民法院起訴。

  十、合同文本

  本合同一式 份,甲方執 份,乙方執 份,效力等同。

  十一、合同生效及附件

  1、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

  2、經雙方簽章認可后作為本合同的附件,與本合同具同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  單位地址: 單位地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  簽訂日期:年月日

企業培訓合同2

  甲方(單位):乙方(員工):

  身份證號碼:

  聯 系 方 式:

  為提高企業規范化管理,培養企業優秀管理人才,提高員工的基本素質及職業技能,為了明確乙方在參加甲方推薦的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養的優秀人員不至流失,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協議:

  第一條

  根據乙方自愿申請和甲方有關部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓學習。對參加完培訓并獲得優異成績的人員,甲方將其做為優秀工作人員在今后的職位、薪資晉升等方面,將予以優先考慮。

  第二條

  乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在規定的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

  第三條

  乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資、福利照發的權利。在學習期間成績優異、有杰出表現者,將做為甲方公司骨干及優秀管理人員進行重點培養。

  第四條

  培訓結束后,乙方應配合甲方做好此次培訓的綜合評估,乙方須服從甲方的工作安排。

  第五條

  乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病或因突發狀況(不可抗力)不能繼續學習時,應接受甲方安排,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

  第六條

  乙方如在培訓學習期間辭職,乙方除應向甲方支付全部的培訓費用外,還應承擔因離職給甲方造成的企業運營及其它方面的損失。

  第七條

  乙方參加的培訓學習費用由甲方承擔,培訓結束后乙方至少應在甲方連續服務五年以上,自培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由單方面解除勞動合同的,乙方應賠償甲方全部的培訓費用,除此之外,乙方還應承擔因離職給甲方造成的企業運營及其它方面的`損失。

  第八條

  在培訓期間或服務期限內乙方個人原因出現違反法律法規、違反企業規章制度而被甲方辭退者,乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業運營及其它方面的損失外,甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。

  第九條

  本協議與勞動合同具有同等的法律效力,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

  第十條

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  時間:

  時間:

企業培訓合同3

  甲方(勞動保障部門):

  乙方(定點企業):

  為鼓勵企業開展職業技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業和穩定就業,根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協議。

  一、甲方權利和義務

  1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務;

  2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

  3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

  4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

  二、乙方權利和義務

  1、按照認定的職業(工種)及等級范圍開展企業內部員工的`職業技能培訓。

  2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

  3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束后,必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

  三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至

  年 月 日止。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表人(簽名):

  負責人(簽名):

  年 月 日

  年 月 日

企業培訓合同4

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

  一、培訓內容:印花油墨配色

  二、培訓時間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

  三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司

  四、費用: 元,由甲方承擔。

  五、形式:全脫產

  六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

  七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的`工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

企業培訓合同5

  乙方因工作需要及個人發展,同意/申請外訓,根據本公司《培訓制度》等有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、合同期限

  第一條本合同自年月日起,至年月日止。

  培訓合同期限自簽訂之日起始算。

  二、培訓任務

  第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第三條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

  三、培訓費用

  第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個人承擔%。

  四、費用報銷形式

  第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票,交由甲方行政部辦理,經行政部核實后,交予甲方財務部報銷。

  五、培訓紀律

  第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

  六、培訓考核

  第七條乙方經培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

  第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

  七、培訓合同的終止與解除

  第九條經甲乙雙方協商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的`,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

  第十條本合同約定的終止條件出現,本合同即終止。

  ①本合同約定合同的期限已滿。

  ②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

  八、違反合同的責任

  第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據相關規定、政策予以適當賠償。

  九、調解與仲裁

  第十二條雙方在履行本合同發生爭議時,應先協商解決。協商無效的,可到勞動爭議調解室申請調解,調解不成的,可于一個月內向當地法院提起訴訟。

  九、其他

  第十三條乙方經培訓后,應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

  第十四條本合同未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

  第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  年月日年月日

企業培訓合同6

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:委托代理人:

  乙方姓名:性別:

  部門:職位:

  出生年月:家庭地址:

  戶口所在地:電話:

  根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

  一、甲方的責任、權利、義務:

  1、根據工作需要,自年月日至年月日,乙方在進行有關(方面)的學習與培訓,為期天。

  2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計元人民幣。

  3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

  4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年,即自年月日起至年月日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

  二、乙方的`責任、權利、義務:

  1、學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

  2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3、一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

  4、乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

  五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):xxxx乙方(公章):xxxx

  法定代表人(簽字):xxxx法定代表人(簽字):xxxx

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

企業培訓合同7

  甲方:

  乙方:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  第一條培訓情況

  1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:

  2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由__承擔。

  第三條工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

  1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按__規定的'標準支付。

  3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  第四條服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。

  第五條乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,__將追加懲處,視同在本__內的嚴重過失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

企業培訓合同8

  合同編號:

  甲方:

  地址:

  郵編:

  電話:_____________________傳真:

  乙方:

  地址:

  電話:_____________________傳真:

  ____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托,為甲方提供企業年度培訓課程事宜,根據國家有關法律、法規,在平等協商的基礎上,達成以下協議內容。

  第一條:雙方合作內容

  雙方約定于________年____月____日到________年____月____日,由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問式指導和專題內訓(平均每次3小時,具體培訓內容見顧問式培訓計劃書)。

  第二條、甲方的權利、義務

  1、甲方負責培訓學員組織工作;

  2、甲方協助乙方講師進行培訓需求調研;

  3、甲方負責提供培訓場地及教學設施,并承擔所需費用;

  4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;

  5、甲方負責培訓的組織協調工作,甲方有權在培訓進行期間,根據學員的不良反饋信息,就授課內容等向乙方講師進行建議,以求達到培訓預期效果;

  6、甲方應在開課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方,以便于乙方做好相關培訓準備工作;

  7、甲方在本協議簽訂之日起兩年內,若需要再次聘請乙方講師進行授課和咨詢服務,需先與乙方聯系并簽約,不得與乙方講師直接發生業務關系;

  8、甲方應按照本協議約定,及時足額向乙方支付培訓費用;

  9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業秘密負有保密責任。

  10、所有由乙方提供的有關培訓資料,包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等,未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;

  第三條、乙方的`權利、義務

  1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項:課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認,并作為本合同附件;

  2、乙方于培訓期間,負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;

  3、乙方有權按照本協議約定向甲方收取培訓費用;

  4、乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料,甲方承擔相應的制作、印刷費用;

  5、乙方本著認真、負責的態度按協議履行義務,按時提供培訓服務;

  6、乙方承諾在其講師授課期間,不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論,并且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定,如涉及侵權,法律責任由乙方承擔;

  7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業秘密負有保密責任。

  第四條、報酬及支付方式

  1、雙方各自獨立承擔其自身工作中發生的一切費用,如有特殊工作需雙方協作完成,需分擔費用則必須雙方協商并書面予以確認;

  2、雙方確定本協議所確定的培訓時間共計為__________________課時(3小時/課時),培訓費用總額為人民幣__________________元整。

  3、付款方式:

  本合約總金額為人民幣____________元整,本協議簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________元整。

  4、乙方開戶銀行:

  5、乙方開戶名:

  乙方帳號:

  第五條、版權歸屬

  乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權,不經同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

  第六條、協議解除

  甲、乙雙方經過協商,一致同意,可以解除本協議。

  第七條、違約責任

  1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則,嚴格、準確和充分的履行本協議,任何一方不履行本協議義務或履行本協議不符合約定的,均應賠償由此給守約方造成的損失;

  2、協議簽訂后如甲方未按協議第四條約定向乙方支付培訓費用總額,每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;

  3、乙方如不能按合約要求完成課程,或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金;

  4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲,導致講師或學員不能如期到達,雙方可通過協商,重新確定培訓時間,而不用向任何一方賠償。

  第八條、保密條款

  “客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。

  “培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

  “信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數據、協議、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。

  1、在本合同有效期內,甲、乙雙方必須對合作中產生的所有信息妥善保存,并負有保密責任,未經對方許可,不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息,并造成經濟損失,該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。

  2、甲、乙雙方對簽定的一切協議的具體內容均負有保密責任,未經雙方書面共同許可,不得向任何第三方泄露。

  3、乙方未經甲方許可,不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發生業務關系。

  第九條、法律效用

  本協議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等,均適用中華人民共和國法律。

  第十條、不可抗力

  任何一方因不可抗力不能履行本協議,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及說明有關原因。

  第十一條、爭議解決方法

  1、因本協議引起的或與本協議有關的爭議,雙方應在平等基礎上通過友好協商解決,如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的,或者任何一方拒絕協商的,則提請杭州仲裁委員會仲裁。

  2、雙方在協商解決爭議時,若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時,雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。

  第十二條、協議期限變更和終止

  1、本合同的期限為締結之日起至________年____月____日止。為期壹年,合作期滿,甲方若需繼續與乙方人員合作,可續約。

  2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后,甲方若對乙方人員有質疑或不滿,經與乙方溝通后,甲方可提出終止合作,本合作協議亦即終止。

  3、任何一方因任何原因需要變更培訓協議書內容,至少應在開課前十四個工作日通知對方,在征得對方同意的情況下,本合同作相應更改后持續有效。

  第十三條、其他

  1、甲、乙方茲承諾簽署本合約,并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定,并同意受其約束。

  2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業務信息。

  3、非協議雙方書面簽字同意,否則此協議不得修改。

  4、本協議有未盡事宜,由雙方另行協商并簽訂補充協議予以確定。

  5、此協議于訂立之日起經雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  6、附件為本合同不可分割的一部分,和本合同具備同等的法律效力。

  甲方:__________________乙方:_________________________

  代表簽字:_____________代表簽字:_____________________

  簽字日期:_____________簽字日期:_____________________

企業培訓合同9

  第一條、雙方當事人基本情況

  甲方名稱:_____________

  注冊地:_____________

  法定代表人:_____________

  聯系方式:_____________

  第二條、乙方姓名:_____________身份證號碼:_____________實際居住地:_____________聯系方式:_____________

  第三條、

  鑒于:_____________

  (1)根據甲乙雙方年月日簽定的勞動合同,乙方受聘為甲方的焊工(工作崗位),合同期限年。

  (2)為提高乙方工作能力,增長其專業技能,甲方對乙方進行了_____培訓。為此,甲乙雙方通過平等協商,達成如下協議,以資信守:_____________

  培訓內容

  第四條、甲方委托______機構對乙方進行了______知識與實操技術等方面的培訓。

  培訓費用

  第五條、培訓期間,甲方按照勞動合同約定,照常支付乙方工資并提供社會保險福利。

  第六條、甲方負責和承擔乙方接受培訓的全部費用,包括:_____________

  1、為委托_____培訓機構對乙方進行培訓所支付的培訓費(包括教師培訓費、食宿費、培訓教材費、勞保用品費、材料損耗費及其他因培訓產生的費用);

  2、乙方在培訓期間由甲方承擔的其他費用。

  第七條、在第四條、所述的____培訓中,甲方總共為乙方支付培訓費用:_____________¥6,000(陸千元整)元。

  甲乙雙方的義務

  第八條、甲方須嚴格按照本協議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  第九條、乙方須學以致用,把獲取的知識和學到的技能充分應用在實際工作中,完成甲方或用工單位安排的工作任務。

  服務期約定

  第十條、乙方接受培訓結束后,應按照甲方要求經雙方平等協商一致約定服務期,服務期限自簽訂本協議之日起計算,服務期限為___年。

  違約責任

  第十一條、在服務期內,有下列情形之一的,乙方須向甲方支付違約金:_____________

  1、乙方因個人理由解除勞動合同;

  2、乙方因個人原因不能履行該服務協議;

  3、乙方違反《勞動合同法》第三十九條、規定,與甲方解除勞動合同。

  第十二條、違約金計算標準為:_____________違約金=培訓費用×未服務年限÷總服務年限。

  第十三條、乙方必須按照下列規定支付違約金:_____________

  1、自乙方提出辭職申請之日起30日內支付全部違約金,否則甲方有權索取應付款項相應的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。

  2、如符合本服務協議第十一條、第二款、第三款規定,因乙方個人原因導致甲方變更或解除合同的,乙方需在甲方發出變更或解除合同通知之日起30日內支付全部違約金,否則甲方有權索取應付款項相應的`利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。變更

  第十四條、服務期內,雙方可通過平等協商修改本服務協議有關條、款,使協議保持有效。如有未盡事宜,雙方可隨時協商簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。終止

  第十五條、本服務期協議在規定期限內終止,但不免除任何一方在本合同終止前產生的違約責任。

  其他約定

  第十六條、本服務期協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十七條、本服務期協議與勞動合同具有同等法律效力,與勞動合同不同的地方,視為對勞動合同的變更。

  第十八條、甲乙雙方若因該協議發生爭議,由甲方所在地法院管轄。

  第十九條、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):______________________乙方(公章):______________________

  法定代表人(簽字):______________________法定代表人(簽字):______________________

  _________年____月____日_________年____月____日

企業培訓合同10

朱老師、同志們:

  大家好!

  今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓,主要目的就是為進一步提高大家的法律素養和執法水平,促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范,培養一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛的行政執法隊伍。

  大家知道隨著沙穎河復航,我處管轄權和業務量不斷增長,針對大部分執法人員專業技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題,我們特邀請周口師范學院政法系朱華麗老師,為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓,朱老師在百忙之中抽出時間,應邀前來為我們講課,請大家務必珍惜這次難得的.機會,切實學習,提高質量,確保效果。 在此,我提出三點意見。

  一、 端正學習態度

  我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會,是一次對自身充電的機會,一定要認真學習好,遵守好會場紀律,虛心聽講,認真領會。

  二、注重學習質量

  我們以前參加法制培訓班的次數也不少,但是很多學習質量不高,對培訓內容領會的不深,對相關法規還沒有學透學精。因此,我們要吸取教訓,無論學習任何法律法條,都要將虛心耐心學習,只有這樣,在工作中才能得心應手,運用自如。在培訓當中,要認真聽講,記好筆記,反復思考,及時與老師溝通,使這次培訓達到預期的效果。

  三、遵守培訓紀律

  在這次培訓中,大家務必要關掉手機,不吸煙、不交頭接耳,更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

  同志們,面對交通運輸工作的新形勢、新任務,全體行政執法人員肩負著重要的使命,大家要增強責任感、使命感和榮譽感,要以良好的行為表現,謙遜的學習態度,嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采,做一名合格的行政執法人員。

  最后,預祝本次培訓班圓滿成功!

企業培訓合同11

  甲方:

  (以下簡稱甲方)

  乙方:

  (以下簡稱乙方)

  為協助

  管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3.特邀授課老師:

  (簡介)

  4.授課時間及地點:

  年

  月

  日至

  月

  日

  地 點:

  省

  市

  二、乙方將承擔以下責任:

  1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。

  3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。

  三、收益分配:

  1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

  2.乙方向甲方本次培訓費用共計

  元(人民幣

  整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付

  元定金,在甲方邀請的`講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

  4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協議期限:

  1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。

  2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。

  4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。

  六、協議構成

  1.本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2.本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  單位蓋章:

  單位蓋章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  時間: 年

  月

  日

  時間: 年

  月

  日

企業培訓合同12

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

  一、培訓內容:______________

  二、培訓時間:_______年_____月_____日至_________年_____月_____日

  三、培訓地址:__________平臺教育有限公司

  四、費用:_____________元,由甲方承擔。

  五、形式:____________

  六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

  七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的'工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即________年_____月_____日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

企業培訓合同13

  甲方:__________________(以下簡稱甲方)

  乙方:__________________(以下簡稱乙方)

  現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

  一、培訓內容:印花油墨配色

  二、培訓時間:__________________年1月1日至__________________年1月31日

  三、培訓地址:__________________超杰平臺教育有限公司

  四、費用:__________________元,由甲方承擔。

  五、形式:全脫產

  六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即__________________年1月1日起至__________________年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

  七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的',乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即__________________年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  __________________年__________________月__________________日

  __________________年__________________月__________________日

企業培訓合同14

  甲方(用人單位)名稱:_________

  法定代表人:_________

  委托代理人:_________

  乙方姓名:_________

  性別:_________

  部門:_________

  職位:_________

  出生年月:_________

  家庭地址:_________

  戶口所在地:_________

  電話:_________

  根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

  一、甲方的責任、權利、義務:

  1、根據工作需要,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,乙方在進行有關(方面)的學習與培訓,為期_________天。

  2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計_________元人民幣。

  3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

  4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務_________年,即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

  二、乙方的責任、權利、義務:

  1、學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

  2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3、一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的'年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

  4、乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:_________。

  四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

  五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據_________市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

  六、本協議一式_________份,甲乙雙方各執_________份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年_________月_________日

企業培訓合同15

  甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

  一、參加培訓的時間

  從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、培訓形式

  全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

  三、培訓費支付

  培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的`交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓期間的,其基本工資發_________%或不計發;崗位工資發_________%或不計發;其他工資獎金補貼發_________%或不計發。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務_________年。

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產期間發的工資獎金。

  八、其他約定:_________。

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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