培訓的合同

時間：2023-02-15 09:45:35 培訓合同我要投稿

培訓的合同匯編15篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的培訓的合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓的合同匯編15篇

培訓的合同1

　　出租方：重慶市云陽青少年活動中心(以下簡稱甲方)

　　承租方：湖北湘渝文化咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

　　根據有關法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，甲乙雙方就租賃云陽青少年活動中心(兩江廣場)場地開展從事高考傳媒培訓的`事宜經協商達成協議如下：

　　一、培訓專業：播音主持、廣播電視編導、表演(舞蹈、影視、服裝)、學前教育

　　二、承租日期：三年，即20xx年12月28日至20xx年12月28日年。

　　三、場地租賃事項：

　　1、租賃房間數目：乙方承租甲方教室2間，教師辦公室1間，形體訓練室1間。

　　2、費用事項：乙方按年支付方式交納場地租金，支付標準：元/年(含水電)。

　　四、甲乙雙方職責：

　　1、甲乙雙方依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、上班時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

　　2、甲方為乙方的提供場地及相關配套設施，保障在乙方培訓期間能正常使用。

　　3、除有明確約定外，甲方不得干涉乙方正常的招生及培訓工作。

　　4、乙方應按照約定開展正常培訓工作，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度。

　　5、乙方應愛護并合理使用甲方提供的各項設備設施，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

　　五、未盡事宜，雙方可協商以附件說明，本合同一式2份，雙方各執1份。

　　甲方代表(簽字蓋章)：乙方代表(簽字蓋章)：

　　簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

培訓的合同2

　　聘用單位：(甲方)

　　聘用對象： (乙方) 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規只規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議，共同遵守；

　　一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺，聘用期限為月，自年月日，至年月日止。試用期為兩個月。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除合同，試用期計入本聘用合同期限。試用期間，底薪為月, 試用期過后看個人能力底薪加元。提成按每月個人的銷售營業額的 %，績效獎參觀獎罰制度。每月工資＝底薪+績效獎+提成。每月10號放糧。

　　二、乙方觀察期后應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（畢業證、身份證等）真實有效。

　　三、乙方的職責：

　　1. 接待來店咨詢客戶,嚴格執行公司的接待服務，保持良好的禮節禮貌；

　　2. 負責咨詢了解客戶需求、客戶跟蹤、引導客戶消費、尋找客源；

　　3. 負責網絡推廣、宣傳，百度、優酷、愛奇藝等……

　　4. 負責活動策劃、組織（戶外快閃）等

　　5. 根據公司的有關政策，規定給擬培訓學員辦理報名手續、統計、排課、學費管理以及學員的溝通工作；

　　6. 負責現場解答學員的疑問，介紹舞蹈培訓的課程以及相關的情況；

　　7. 管理好學員、員工考勤、建立、完善學員與員工人事檔案的管理；

　　8. 負責舞蹈室衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，以及辦公室日常環境維護；

　　9. 負責每月培訓學員以及老師考勤并交財物做賬，留底。

　　10. 完成上級領導交辦的`其它臨時性工作。

　　四、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，后果自負。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、本身條件發生重大變化，不能勝任前臺崗位的；

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　六、聘用協議期滿，雙方協商一致，可以續聘，簽正式合同；雙方協商不再續聘的，協議終止。

　　七、違約責任：

　　1、乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　2、乙方在聘用期限內提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經甲方同意后方可離職。未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方個執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方代表：乙方：

　　日期：日期：

培訓的合同3

　　項目名稱：

　　培訓單位：

　　學習單位：

　　計劃時間：

　　年月日

　　培訓安全合同

　　為了加強安全管理，確保安全生產，遏制各類事故的發生，經培訓、學習雙方協商，同意簽訂如下培訓安全合同書，并遵照合同書條款，嚴肅認真地履行各自的安全職責。

　　一、培訓、學習雙方承擔的安全責任

　　1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行國家和上級及本公司頒發的有關安全生產的法規、標準、規程、規定、制度及反事故措施。

　　2、嚴格遵守安全操作規程，互相監督雙方人員的行為，發生違章行為及時制止。

　　二、培訓方應承擔的安全責任

　　1、負責對學習人員進入生產現場前的三級安全教育，經考試合格后方可進入生產現場。

　　2、保證生產現場公用安全防護設施的完好使用。

　　3、監督學習方配備符合要求的個人勞動保護用品、用具。

　　4、有權對學習方人員的行為進行監督檢查，及時制止各類違章行為，對違章者依據本公司的獎懲規定進行處罰。

　　三、學習方應承擔的安全責任

　　1、認真遵守生產現場各種安全管理制度，并主動接受培訓方的監督、管理和指導

　　2、組織學習人員進行身體檢查，保證學習人員符合國家有關規定，身體健康，勝任所承擔的學習崗位。

　　3、發生人身和生產事故，及時報告培訓方安監部門，主動接受和配合事故調查。

　　4、進入學習現場前向培訓方交納安全文明學習保證金（由學習方向培訓方單位安監部門交納5000.00元，作為安全文明學習保證金。對學習過程中發生的事故，按情節輕重情況扣除部分安全文明學習保證金）。

　　四、事故考核

　　1、發生下列情況之一者，由學習方負全部責任：

　�。�1）不遵守安全管理規定、不執行安全技術措施所造成的事故；

　　（2）違反勞動紀律造成的事故；

　�。�3）使用存在隱患的工器具或拆除安全防護設施后所造成的事故；

　�。�4）在生活區因自身原因造成的各類事故

　　2、學習期間，由于違反規定發生的'安全事故，除按相關法律處罰外，扣除一定數量的安全文明學習保證金；發生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發生輕傷、違章、違紀現象，按有關規定考核。

　　五、其它

　　1、本安全合同書在學員進入生產現場前簽訂。

　　2培訓方安監部門為履行合同的培訓方代表。

　　六、安全合同應補充的條款

　　培訓方代表（簽章）

　　年月日

　　學習方代表（簽章）

　　年月日

培訓的合同4

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　因甲方業務發展工作需要，根據乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓�，F根據國家相關法規和甲方有關制度規定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方協商一致，達成以下協議。

　　一、培訓機構、內容、地點、時間

　　培訓時間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構：____________________________________

　　培訓地點：____________________________________

　　培訓內容：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括：培訓產生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。

　　三、服務期限

　　乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同（協議）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、按時按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

　　3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。

　　4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的行政經濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業證書、結業證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。

　　3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。

　　六、違約賠償責任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務期內，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務期內離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務期（天）÷約定的服務期（天）×培訓總費用（元）。

　　5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的.，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

　　3、發生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協商確定是否終止本合同，或是繼續履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

培訓的合同5

　　甲方：*****茶樓

　　乙方：

　　現因甲方發展需要，經研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：茶藝技術培訓

　　二、培訓時間： 20xx 年 10 月 27 日至 20xx 年 11 月 27 日

　　三、培訓地址：_三都縣濱江苑__

　　四、費用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔。

　　五、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于壹年，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　六、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。

　　七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的.全部培訓費用及工資。

　　八、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲

　　方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發放乙方月薪的 94 ％，其余 6 ％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　九、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日年月日

培訓的合同6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　乙方已通過甲方________項目的面試和考核，結合崗位需要，經企業審批同意，甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下合同：

　　第一條、培訓概況

　　1、培訓項目名稱：____________。

　　2、培訓期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，總計培訓_______ 天。

　　3、培訓地點：____________。

　　4、培訓內容：____________。

　　第二條、培訓費用

　　1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用，包括：

　　(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;

　　(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行，需經公司財務核對批準后，根據實際票據進行結算。

　　2、乙方因個人生活需要支出的`費用，及非本次學習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。

　　第三條、甲方的權利和義務

　　1、甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　2、乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。

　　3、乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　4、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

　　2、乙方在該項目培訓過程中，不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　4、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　第五條、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條、合同項目服務期限

　　1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為：_______年_______月_______日培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第_______種：

　　(1)_______年_______月_______日止;

　　甲方：

　　________年_________月_________日

　　乙方：

　　________年_________月_________日

培訓的合同7

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與乙方協商一致的除外。

　　因不可抗力導致本協議不能履行的'，甲方不承擔責任。

　　原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與甲方協商一致的除外。

　　因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付

　　1、培訓費用按上課人數收費____元人，預算合計____元。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

培訓的合同8

　　甲方（校方）：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方（雇員）：

　　護照號碼：

　　聯系方式：

　　住址：

　　與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規和《中華人民共和國勞動合同法》中所規定的條款。本合同的制定以當地的勞動法規為前提。當地勞動法規未涉及到的條款，將依據本合同中的規定執行。本合同在平等的基礎上，以雙方自愿，協商為原則簽訂的。

　　一、基本情況

　　1、職位名稱:：__________________________________________。

　　2、外籍教師：__________________________________________。

　　二、合同期限

　　本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。

　　三、工作職責

　　1、雇員應盡以下工作職責：

　　（1）每天上課不超過_______節。

　�。�2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。

　　（3）為學員做級別鑒定，進行監考并做學員的級末測試。

　�。�4）為學員的英文學習進行咨詢。

　�。�5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。

　�。�6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。

　�。�7）參加中心或總部組織的各種市場活動。

　�。�8）參加在工作時間內召開的各種會議。

　�。�9）需配合中心教授團訓課程。

　�。�10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；

　　2、雇員的義務

　�。�1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。

　�。�2）雇員有權利通過校方申請工作簽證。

　�。�3）雇員必須體格健全，身心健康。

　�。�4）雇員應該在工作時間內將全部精力投入工作。

　　（5）雇員應該對工作盡職并敬業。

　　（6）雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規定。

　�。�7）雇員應該遵守校方的各項規章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。

　�。�8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規。

　�。�9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

　�。�10）在雙方協商一致的基礎上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。

　　四、報酬

　　1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。

　　2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。

　　3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關聯的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。

　　五、工作時間

　　1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。

　　2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。

　　3、校方每日會在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權利。

　　六、稅收

　　在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據國家法律法規繳納各種稅務。根據中華人民共和國法律規定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務法規的相關條例執行。

　　七、保險

　　校方根據當地政策規定應該給予雇員購買商業保險，包括醫療保險和意外傷害保險。

　　八、簽證

　　1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。

　　2、雇員在合同期內不論以何種原因離職，或在合同期內無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。

　　4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內產生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。

　　九、假期和節日

　　1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節3天，清明節1天，勞動節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶節3天。

　　2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節假期。

　　3、滿一年后雇員將按校方規定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。

　　4、病假

　�。�1）合同期內雇員必須經校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規定扣除相應的.薪資。

　�。�2）如果雇員因病請假，則事后應提供醫院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。

　�。�3）雇員若病假超過法定醫療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。

　　十、合同終止

　　有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償：

　　1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。

　　2、雇員違反保密協議條款。

　　3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規定或者未能履行本合同中所規定的職責。

　　4、在2個月內學員對雇員的教學質量或教學態度投訴3次。

　　5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。

　　在合同期內，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。

　　在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰爭等、導致校方無法繼續營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續為校方服務。

　　十一、保密性

　　作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協議后，除非經校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內容。與“保密”相關的條款將在合同結束后依然有效。

　　十二、兼職

　　雇員應了解校方從事的業務競爭非常激烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無授權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業務相類似的競爭性業務。

　　十三、法規

　　在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現行中國法律法規。同時，外國雇員應努力成為文明市民：

　　1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務。

　　2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業允許范圍內。

　　3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。

　　十四、其它

　　本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。

　　十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規定條款發生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。

　　十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

培訓的合同9

　　20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。

　　作為一名供應部業務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置，要增強企業的合同風險防范意識，把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

　　為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。

　　合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權。

　　合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹。

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益。

　　交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。

　　2、對方的履行及時檢驗。

　　3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。

　　4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

　　5、合同如有變更應及時辦理確認。

　　6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。

　　7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時，保存證據。

　　8、必要時解除合同。

　　四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護

　　訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的'經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業人員，才能更好地預防合同糾紛。

　　五、增強合同管理意識

　　1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。

　　2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。

　　3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。

　　4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。

　　5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。

　　這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。

培訓的合同10

　　委托單位（以下簡稱甲方）：

　　服務單位（以下簡稱乙方）：

　　根據《民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著友好合作的精神，結合本委托事項的實際情況，經友好協商簽訂以下條款，雙方共同遵守。

　　一、培訓服務概況

　　1、課程名稱：

　　2、培訓對象：

　　3、培訓時間：年月日，共天，小時，具體時間為：上午，下午。

　　4、培訓地點：由方安排在

　　5、培訓導師：

　　6、培訓目的及效果：

　　二、合同費用及支付

　　1、本服務費用總共為￥元（大寫：人民幣），該費用已包括等。

　　2、支付方式：乙方在培訓結束后個工作日內向甲方提供有效稅務發票，甲方在收到發票后個工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。

　　3、乙方開戶名：

　　乙方開戶銀行：

　　乙方開戶帳號：

　　三、甲方責任

　　1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備

　　2、協助乙方講師進行培訓需求調研，并提供培訓對象及相關部門的`背景資料。

　　3、指定名工作人員負責培訓期間的組織與協調。

　　4、按照約定向乙方支付培訓費用。

　　5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。

　　6、負責本次培訓的組織協調工作，并在培訓期間根據學員的反饋信息，就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。

　　四、乙方責任

　　1、保證本培訓課程由進行授課，并保證培訓的時間；若甲方要求更改時間，則雙方另行協商。

　　2、負責編寫并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共套并承擔相關費用。

　　3、指定名工作人員作為講師的助手。

　　4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關發票。

　　5、乙方講師應根據甲方建議即時調整授課內容，以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果，乙方應對此采取相關的補救措施。

　　6、保證講師在授課期間不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方自行承擔。

　　五、保密條款

　　1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止后繼續生效。

　　2、若任一方違反上述約定，則須賠償對方所受的一切損失。

　　六、違約責任

　　1、若因乙方原因導致本培訓服務無法實施的，乙方應向甲方支付合同總價款 %的違約金，如該違約金無法彌補甲方的實際損失的，甲方有權要求乙方按實際損失額進行賠償。

　　2、若_____講師未按約定進行授課的，乙方應承擔合同總價款____%違約金。

　　七、通知和聯系

　　1、甲方指定為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：

　　2、乙方指定為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：

　　3、甲乙任一方的聯系人或聯系地址發生變更，變更的一方應在天內以書面形式通知對方。

　　八、其他約定

　　1、

　　2、

　　九、爭議解決

　　在執行本合同發生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成，雙方同意按以下第種方式解決：

　　1、由當地仲裁委員會仲裁；

　　2、向甲方所在地人民法院起訴。

　　十、合同文本

　　本合同一式份，甲方執份，乙方執份，效力等同。

　　十一、合同生效及附件

　　1、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、經雙方簽章認可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位地址：單位地址：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂日期：年月日

培訓的合同11

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇風險提示：

　　對于培訓期間的'待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________法定代表人：________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓的合同12

　　委托方：(以下簡稱甲方)

　　受托方：(以下簡稱乙方)

　　為進一步_______________的發展，甲方委托乙方提供__________________培訓服務，達成如下協議：

　　第一條甲方委托乙方提供培訓項目的基本情況

　　1.1培訓課程名稱：_____________________。

　　1.2培訓對象及人數：_____________________。

　　1.3培訓日期：___________________________________。

　　1.4培訓地點：由甲方指定為_______________________________________。

　　1.5培訓內容：__________________________________________等。

　　第二條甲乙雙方的權利和義務：

　　2.1甲方的權利義務

　　2.1.1甲方有權在培訓前就培訓課程內容、時間、參加人員等事項與乙方進行確認。

　　2.1.2甲方按合同規定支付給乙方相應的培訓費用。

　　2.2乙方的權利義務

　　2.2.1乙方應根據甲方需求確定課程大綱，并于培訓日期前________個工作日內，將學員講義樣本交甲方審核，甲方審核無誤后交乙方正式制作。乙方負責將制作完畢的教材于培訓前送至培訓地點，并保證提供的`教材無缺頁、殘頁且印刷清晰。乙方按學員人數提供教材。

　　2.2.2乙方保證培訓講師按照本合同約定的時間為甲方提供培訓，培訓時數不應少于本合同約定。

　　2.3保密義務

　　甲乙雙方同意對從對方獲得的信息承擔保密責任，除了用于執行本合同的目的外，未經對方書面許可，不得向第三方或允許向第三方直接或間接地披露上述信息。不論本合同是否變更、解除或終止，本條款均具法律效力。

　　第三條費用和支付方式：

　　3.1甲方應支付乙方培訓費合計為_____________元人民幣（RMB_____________）。

　　3.2培訓費支付方式：甲方在合同簽訂后_____________個工作日內，以_____________(現金或支票)向乙方支付_____________元人民幣；在培訓結束后_____________個工作日內以_____________ (現金或支票)向乙方支付剩余的培訓費，即_____________元人民幣。

　　3.3上述培訓費用包括：講師費、場地費、午餐費、資料費等。

　　3.4乙方在收到甲方支付款項的同時，必須提供正式的稅務發票。若乙方不提供發票，甲方有權拒絕支付該筆款項且不承擔任何違約責任。同時，乙方不得因此而停止工作。

　　第四條違約責任與賠償

　　4.1若甲方未能按期支付乙方培訓合同金額，乙方可以要求甲方按照中國人民銀行公布的同期銀行貸款利率支付違約金。

　　4.2如乙方未能按照合同約定的日期進行培訓，甲方有權解除合同。甲方解除合同的，則乙方除應向甲方退還已付款項、支付延期違約金外，還應向甲方一次性支付培訓費20%的違約金。

　　4.3如乙方培訓質量未達到本合同約定的標準，則乙方應當支付培訓費總額的20%作為違約金。

　　4.4若乙方事先未征得甲方書面同意，將甲方提供信息披露給任何第三方，甲方有權對此進行相關的索賠。

　　4.5甲乙雙方經協商可以變更、解除本合同，提出變更、解除合同時應在培訓開始前_____天書面通知對方，如在培訓前_____天內，因甲乙雙方單方面原因取消培訓委托，則視為該方違約，違約方應按合同金額的20%支付違約金。

　　4.6因不可抗力所造成的培訓課程取消，甲乙雙方可依法減輕或不承擔責任。

　　4.7自甲方發出要求乙方支付違約金的書面通知之日起7個工作日內，乙方應按照合同約定向甲方一次性付清違約金。逾期支付的，按照應付違約金每日萬分之五支付滯納金，自逾期支付之日起至乙方向甲方實際付清之日止。若甲方尚有部分服務費用未支付乙方的，甲方有權從該筆費用中先行抵扣相當于違約金及滯納金數額之款項。違約金不足以彌補甲方所遭受損失的，甲方有權繼續向乙方追償。

　　第五條生效及文本

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章后即生效；本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　日期：

培訓的合同13

　　甲方：乙方：身份證：

　　經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

　　培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。

　　培訓地點：公司辦公區培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

　　培訓費用：合計3000元/人。

　　培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

　　協議約定內容：第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。

　　在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

　　第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

　　第五條轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條乙方培訓期原則上為3個月。

　　期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的`，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1。6%支付利息。

　　在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

　　第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方（公章）：日期：________年______月______日

　　乙方（簽字）：日期：________年______月______日

培訓的合同14

　　甲方：

　　乙方：性別：

　　出生年月：文化程度：

　　家庭地址：郵編：

　　電話：身份證號：

　　甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓�，F根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓形式：。

　　1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。

　　三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔，人民幣元；由乙方負責承擔，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

　　四、乙方在培訓期間的.，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：

　　1、培訓費用在XX元——3000元，服務年限為2年；

　　2、培訓費用在3000元——4000元，服務年限為3年；

　　3、培訓費用在4000元——5000元，服務年限為4年；

　　4、培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限（月計）同比例遞減。

　　八、其他約定：

　　1、乙方經培訓后，應提交相關畢業或結業證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。

　　九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　代表（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

培訓的合同15

　　甲方：____

　　乙方：____

　　本合同甲方委托乙方就“合諧勞動關系及消防知識項目”進行專項技術咨詢服務，并支付相應的技術咨詢服務報酬。雙方經過平等協商，在真實、充分表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》相關規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

　　第一條、乙方具有獨立法人資格，具備教育信息咨詢服務資質，且具備為甲方提供技術服務所必須的基本條件。

　　第二條、甲方委托乙方為本項目提供項目技術培訓、提供專業知識咨詢服務，具體技術咨詢服務內容如下：____

　　1. 根據甲方要求，為指定的培訓項目進行課程設計、課程安排、聘請老師完成教學、教務及教務工作。

　　2. 乙方在接到甲方通知后 5 天內需將 1 名老師的信息及課程安排表報給甲方審核，如需試講的，需配合甲方安排老師試講，審核合格后才能安排老師正式上課。

　　3. 乙方必須按甲方認可的課程安排及課綱教學，并保證老師按時、保質、保量進行授課。上課期間，如老師有遲到、早退、缺課等現象，或該班有三分之一學生對教學質量提出不滿時，甲方有權要求乙方立即更換老師。

　　4. 乙方為本項目所安排的人員在組織教學活動過程中，不得有違背師風師德的行為：____所發表的言論應當符合社會主義核心價值觀，弘揚正能量。如因乙方人員的不當言論或行為給甲方或學生造成負面影響的，甲方有權立即解除合同并追究乙方的法律責任。

　　5. 乙方有違反以上任何一種合同義務的或履行合同義務不符合合同要求的，甲方有權終止本協議并按照本合同要求乙方承擔違約責任。

　　第三條、甲方向乙方支付咨詢報酬及支付方式：____

　　1. 培訓咨詢服務費總額：____。

　　2. 支付方式為轉賬，乙方賬號：____

　　戶名：____

　　開戶行：____

　　賬號：____

　　3. 支付時間：____培訓課程結束后10個工作日內。乙方收到甲方款項后，需在20個工作日內給甲方提供有效發票(普票)，乙方應保證發票真實并與支付金額相符。

　　第四條、雙方確定，按以下約定承擔各自的'違約責任：____

　　1. 甲方違反本合同的第三條中的約定，應當按照服務費用總額的5%的費用向乙方支付違約金。

　　2. 乙方違反本合同約定義務的，應當按照服務費用總額5%的費用向甲方支付違約金，如甲方認為乙方的違約行為導致甲方的合同目的不能實現的，四方有權解除本合同并有權要求乙方按照服務費用總額5%的費用向甲方支付違約金。

　　第五條、雙方因履行本合同發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，可提交南寧仲裁委員會仲裁。

　　第六條、本合同一式貳份，具有同等法律競爭力，合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：____乙方：____

　　地址：____ 地址：____

　　納稅人識別號：____ 納稅人識別號：____

　　甲方代表：____(蓋章) 乙方代表：____(蓋章)

　　日期：____ 年月日日期：____ 年月日

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