岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

項目經理年終工作總結

時間:2024-07-07 15:05:26 年終總結 我要投稿

項目經理年終工作總結15篇(合集)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的項目經理年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目經理年終工作總結15篇(合集)

項目經理年終工作總結1

  即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就度的工作向各位領導匯報如下。

  1、組織與管理

  我是于2月初調來xxx項目部工作的.,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對度的工作做了安排。

  2、施工與生產

  完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作;

  3、經營與管理

  實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程;

  工程款收入率達105%(未包括質保金);

  由于站位的不同,施工任務的壓力及合同單價低,的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和的各項工作而努力奮斗。

項目經理年終工作總結2

  我叫,現任公司項目經理。XX年7月畢業于大學建筑系,工民建專業,同年參加工作。20xx年被評為高級工程師,20xx年1月被評為先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;遵紀守法、愛崗敬業、勇于創新。參加工作20多年來,我始終奮戰在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近20萬平方米,優良工程率100%,創市優工程三項。

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量,不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構,質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程。

  為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期36天,節省投資近46萬余元,獲得甲方高度評價。

  在粗鋼筋連接上,我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用1.5萬元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

  “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄,確保每項質量施工都有文字交底,以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍,質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標,也要對質量創優負責,要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責。分包隊要對承包區域負責,項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法,為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量,同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。點我:領取工程大禮包。如:為保證住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意。建設單位表示將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。以上措施,為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的`同時,對生產進度的落實從不放松,特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排。自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業,尤其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益

  針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施,把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管,形成人人算細賬,人人會算賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。

項目經理年終工作總結3

  我于年xx月xx日進入xx集團置業公司,并于xx月xx日進駐xx百貨大樓項目工地擔任項目經理,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今日,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但還是有信心有本事完成各階段工期目標。下頭我將以來的工作情景做以下匯報:

  一、前期施工準備階段

  xx百貨大樓工程作為xx

  縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫忙,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規劃部門進行驗線工作。

  4、將測繪部門供給的水準點、坐標控制點提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

  6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

  7、規劃部門供給本項目周邊市政管線圖紙。

  8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

  9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由于當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。研究到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方堅持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當地其他工地的土方開挖單價,最終經過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大?偘鼏挝粚源藶榻杩冢┕龅厝ㄒ黄讲痪邆錀l件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

  萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方供給的`樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方于十月十五日供給樁基施工藍圖后,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。之后,經設計單位同意后,將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進場六臺沖擊錘鉆機。首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一齊被拉上來,成孔十分困難。研究到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,咨詢各方專家后提出提議先降水再安排打樁施工?偘群筮M行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未到達需要的效果。

  北側地質因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

  三、工作計劃安排

  樁基施工進度已經滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排

  1、年1月15日進場開始挖土。

  2、打樁(包括圍護樁)施工年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖于年3月20日前全部完成,地下室底板于年3月初開始施工,4月15日完成。

  3、年5月底前完成±0。000以下砼結構。

  4、年8月底以前完成裙樓砼結構。

  5、年年底前塔樓結頂。

  6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

項目經理年終工作總結4

  在公司領導和公司相關部門的大力支持及幫助下工程得以順利進行。本人在股份有限公司項目經理工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同事協作共事,一心為公司,較好地完成了年度工作目標,F將有關工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程進度完成情況:

 。ㄒ唬┩两üこ套栽10日召開xx技術協調會開始,本項目正式進入實施階段,月27日項目部開始臨建建設,月31日基礎澆筑完畢,月10日,主體封頂,并進行了主體結構預驗收,工程質量獲得了甲方、監理公司及設計單位的認可和好評;月中旬,開始外線電纜溝土方開挖,8日電纜溝槽及電纜檢查井等完成,8月23溝槽土方回填及電纜標志樁埋設完成,11月整個土建工程通過預驗收。

  (二)安裝工程月25日三臺主變進場,安裝工程全面展開,隨著8日共箱母線進場,8日所有設備全部安裝完畢,日外線電纜敷設開始,8月25日電纜敷設完成,進入設備調試階段,月25日整個安裝基本調試完成。10月20日開始通訊設備安裝及調試,11月10日完成所有設備調試及保護裝置對點調試。整個安裝工程全部完成。12月17日配合榆林供電公司完成對xx開關室引出設備保護裝置、通訊設備、開關柜改造等工作,自此,整個安裝工程全部結束,具備帶電條件。

 。ㄈ┿y河煤礦廠區外路燈工程月底路燈設計圖紙、路燈選型得到甲方認可,9月初開始路燈電纜溝土方開挖及路燈基礎混凝土澆筑,10月20日開始路燈接地極制作安裝,11月10日路燈及路燈電纜進場,開始路燈安裝,11月18日全部路燈安裝完成,并通過帶電調試,12月16日路燈工程通過竣工驗收。

  二、項目投資情況:

  土建工程合同價312萬,到今年11月底全部完成,安裝工程734萬元,至今年12月日全部完成,廠區亮化工程2萬,至今年年底全部完成。

  三、項目施工過程控制管理情況

  在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

 。ㄒ唬╉椖拷M織管理情況:

  根據工程特點,編制了項目管理制度:首先明確項目組織管理體系、項目部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在公司領導的和相關部門同事的大力支持下,使得xx工程機場區外路燈工程得以順利進行,通過電子郵件匯報每周的工作進度,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

 。ǘ┕こ藤|量控制情況:

  質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量預控方案。公司提出做負責任企業質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:土建工程師和安裝工程師負責整個工程的土建及安裝技術工作。在工程開工前,對分包單位明確目標、驗收標準等。針對施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織設備供貨廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授設備的特點、操作注意事項等。

  2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。

  在過程控制上,嚴把原材料質量關。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規范要求。

  一、通過日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;

  二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規范之外,做獨立檢驗;

  三、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。

  再者,項目部對分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

  3、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到整個的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程了然于胸。

 。ㄈ┕こ踢M度控制情況

  1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實。

  2、由于本工程既有土建,又有安裝,為了保證總工期進度計劃,后期土建室內裝飾裝修工程、室外設備基礎、道路、地坪與設備安裝平行施工,基本保證整個施工進度按期進行。

  (四)項目投資控制情況:

  項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證。

  1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等。

  2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協調好各方面關系,預測工程風險,制定防范性對策,避免造成經濟損

  3、按合同規定條件和要求,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。

  4、研究設計變更及有關經濟簽證,負責核實項目、原因、數量、施工條件,然后提出初步意見上報公司審批。

 。ㄎ澹┌踩c文明現場管理情況:

  1、安全法規、安全技術和衛生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促各分包施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求各分包單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  4、協調現場各分包商、監理、設計、榆林供電公司、業主內部各有關部門的關系,為工程建設創造良好的內外環境。xx項目部全體員工在工作中始終把安全第一放在首位,截至目前本工程基本完成,施工現場未發生一起輕傷及以上事故,實現了安全事故零目標。

 。╉椖科渌芾砬闆r:

  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、安裝各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好有關部門對本工程檢查的資料準備工作。

  4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯系協調工作。

  5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。工程項目規模較大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是我公司電力施工的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。該項目的成功將為股份有限公司的發展奠定基礎。希望通過該項目工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

  項目經理年終工作總結 篇xxxx年是xxxx園區物業部全面建立標準化物業管理體系,著力提升物業服務品質,打造和諧文明科技園區,建設團結、高效、創新項目團隊的一年。鑒于此,xxxx項目部在制定xxxx年度項目工作計劃時,就以公司“提升物業服務品質,建立嵌入式新型物業管理服務模式”的方針為指引,確立項目部全年工作重心,即著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善。追求管理服務的持續改進,不斷提高顧客滿意。

  xxxx年xxxx物業部項目團隊在公司領導的關心和支持下,經過團隊成員一年的全程積極努力,在項目工作愿景實施的方法措施、進度推進、質量測控、工作績效等方面均有出色的體現。具體如下:

  1、強化標準化物業管理體系建設,打造成熟高效物業管理團隊,提升物業管理服務品質

  實施標準化流程管理保障覆蓋全部管理過程。以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書;建立了監督管理組織,落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環節、實施有效的管理體系。

  針對項目實際情況全程交叉培訓考核。結合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業務水平專業化、全面化,物業部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環境知識的交叉培訓考核,使員工物業知識專業化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件,編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》。

  重視宣傳引導工作贏得業主理解支持。成立了項目部宣傳小組,通過宣傳欄、電子郵件等形式,積極主動的向園區業主公示本公司及xxxx物業部的工作情況;宣傳物業部的工作及公司的服務理念;保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規和政府部門的.管理指導信息;并及時向業主提供安全知識、健康常識、天氣預報、租房信息、生活小常識等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持,引導園區業主積極參與園區建設。

  推行貼心管家服務建立嵌入式管家模式。成立了“貼心管家小組”,形象成了項目經理重點跟進、部門經理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業主提供貼心服務,每周針對收費情況,分析總結工作經驗,及時協調處理顧客需求。不但使服務品質有所提升,而且成功化解了收費困難。實現了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元,到小組成立后每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費指標。

  倡導綠色環保理念推進垃圾分類工作。垃圾分類工作達標是北京市政府申辦奧運會對世界項目之一,本年初,按照北京市及上地街道辦事處的要求,xxxx物業部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設施,安排專人負責,細致、系統的進行宣傳、培訓、監督、落實。實現了園區生活垃圾減量化、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的達到了市政管委的要求,受到了市、區領導的好評。由于垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區列為“垃圾分類優秀單位”。

  完善檔案管理體系保持原始完整數據。檔案管理是物業管理當中的一項重要工作,記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。設置專人跟進收集、整理、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數據庫,并保持數據的不斷更新,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細、真實、完整的檔案管理要求。

  跟蹤監督管理指導打造自然和諧美觀環境。

  2.監督、管理、指導園區綠化、綠植租擺工作,對園區綠化、綠植實行合理搭配,適時調整,定期防治病蟲害,突出特點,達到自然、和諧、美觀的效果。做到日常實時檢查管理,成功抑制了美國白蛾在園區的蔓延。

  3.自接管xxxx項目中水站并投入使用以來,因設備缺陷,經常出現故障。尤其是在xxxx年10月份中水設備出現嚴重故障,使業主投訴矛盾加大,影響了物業工作的正常進行,物業部經與開發多次協調,為中水站更換高低區水泵4臺、電機2臺、維修水泵4臺,基本保證了中水設備的正常運行,化解了業主與物業之間的矛盾。

  4.機房環境改善,機房進行了整體設計、刷漆,使機房分區更清晰,環境更整潔,管理更標準。

  5.針對園區設備多、能源公攤量大、業主交費難等問題,項目部以園區為家,研究制定全套的節能方案,樓內公共區域及地下停車場采取多項改進節能措施,不斷挖掘節能潛力。如:制定大廳燈開關時間,由保安值班人員按規定時間開啟,項目員工隨時檢查隨時關閉等方案,有效的控制能源浪費。

  6.xxxx物業部在地下二層辦公,因地下潮濕、空氣不流通,造成工作人員頭暈、關節痛等問題,公司領導知曉后,及時批復材料,由工程人員自行改造安裝新風,保證了空氣的流通,改善了物業部的辦公環境。

  7.針對業戶反映園區內無自行車棚、無處停放自行車的問題,經項目部多次與開發企業溝通協調,通過項目部的努力,最終開發企業為xxxx建設自行車場,解決了業主無處停放自行車的難題。

  xxxx年xxxx物業部在以項目經理為核心的管理團隊帶領下,服務品質有提升,管理方法有創新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關注支援,以便使項目管理更加完善,創造企業品牌。

  以上是xxxx項目xxxx年對物業管理工作的總結,在新的一年里我們將遵照公司的設計構想,按照項目部的工作計劃安排,上下一心,團結一致,再創佳績,實現預期的工作目標。同時項目同仁感謝一年來公司領導的關心與厚愛,請公司領導審閱。

項目經理年終工作總結5

  首先,感謝您們能給我時機xx物業治理公司工作成長學習的時機。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟識了解,通過學習,我熟識了公司工程的整個操作流程。工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;工程方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的奉獻,公司領導的幫忙下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的工作匯報如下:

  一、全面熟識公司、工程人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。

  本人參加公司時,全體公司員工在老總的帶著下,滿腔熱忱,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氣氛。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、訂正錯誤、合理建議:

  由于前期多種緣由,造成物業治理效勞中心工作滯后,特殊是工程修理方面,通過努力逐一處理,充分調查討論,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農夫安置房物業治理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本工程物管工作進展了調整。

  三、標準治理制度、提高工程執行力量:

  接手到xx工程后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進展培訓,包括物業治理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發覺存在的問題隱患,準時的講解學習消退,同時在利用好原有制度的'根底上完善建立了一些規章制度:

  1、裝修裝飾巡查制度;

  2、保安部周勤務執行制度;

  3、保潔勤務工作流程安排方案;

  經過初步的規化調整,每個員工的確做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核常;,有效提高員工專業效勞學問與技能。現在本工程員工的效勞意識和對客戶效勞力量有較大進步。經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在缺乏,如別工程修理方面未能完全準時的解決,現盡力逐個協調解決,本人信任在葉總的帶著下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業效勞中心的工作會更加進步。

項目經理年終工作總結6

  不知不覺,在xx工作已經x月有余,在這期間,工作量不大,要學的卻很多,也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。如今20xx即將過去,先就今年的工作總結如下。

  第一次接觸房地產,有太多對xx地產的企業文化及xx世家這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業品牌與項目一知半解。我想作為一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客戶感覺中建無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與公司前輩們深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客戶。

  一、審視自己的不足之處以及對此的改善之道

  審視檢查自身存在的問題,我認為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經驗少有關;在接待過程中,有時太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩的個人形象,以及氣質等都有待幫助和提高。

  二、對于以上不足之處,經過思考擬定了對此的改善方法

  銷售技巧的提升可多向領導學習;平時多上網或看書學習專業知識;盡量多參加市場調查,來彌補競爭對手說辭的空缺,突顯本項目的核心優勢;增加客戶接待量,從客戶身上現學現賣;接待客戶后應盡多分析、思考、總結說辭;通過這幾點來逐步改善現在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。

  形象氣質是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個氣質型的置業顧問,給客戶一種專業、愉悅之感。平時自己在看一些關于女人提升氣質的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現個人的`專業形象,由內到外的改善過程,也需要從細節慢慢的去提高。

  以上列舉的不足之處,是自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望領導和同事能幫助我一同發現問題、解決問題。

  當然,再好的方法,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作為xx房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須了解,這樣才能更好為客戶服務,讓客戶感覺xx地產無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

項目經理年終工作總結7

  時光荏苒,很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從xx街的竣工驗收及xx路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將一年來的工作狀況做以下匯報:

  一、全年工作資料

  我負責施工的資料是xx段市政工程及xx河右岸河堤治理工程,其中xx市政工程合同內包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836㎡,路基二灰石5648㎡,路緣石安裝862m,完成產值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m,土方加16%白灰處理約7500m,完成產值約45.6萬。灞河右岸工程與10月日舉行開工典禮,12月14日機械進場施工。目前已經完成土方開挖約1.2萬m,土方回填約8000m,清表外運約4500m,截至目前累計完成產值86.4萬。由于村上種種原因暫時停工。

  二、全年各項工作完成狀況

  (1)工程質量完成狀況

  xx路西段市政工程于8月份開工至今,我作為項目經理,立即開始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點要求,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位職責制。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。管道工程是隱蔽工程,重點控制施工中各個環節,只有加強對施工中各個環節的質量控制,才能防止各種質量通病的發生,確保整體工程施工質量到達優良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質量。道路工程重點控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設施工。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施資料,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工資料貼合自檢要求,主體質量較好,到達了預期的質量目標。

  xx河右岸河堤治理工程于10月24日開工典禮之后,由于地處xx村、xx東、xx西三村范圍內,協調一向不到位,致使工程至12月14日機械進場施工。工程資料主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

  (2)工程生產及進度控制

  xx路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質量、進度、安全生產會。對其具體進度、生產做出詳細的具體要求。在生產過程中,我根據實際狀況,透過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。從整個工程進度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是到達了甲方要求的進度。為冬季施工減輕了工作量,以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

  (3)安全管理

  施工進場的準備期間,我組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。透過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間,未發生安全隱患,到達預期安全生產目標的要求。

 。4)材料、降本和人工費的管理

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工資料和數量,并且及時與預算量進行比較分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進行考核,每分項進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (5)全年工作存在的不足

  ①工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在著不足。為建立優質工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上到達了業主的要求。但是與合同工期(xx路西段)及其它標段(xx河右岸)進行比較,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

 。6)工作計劃

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

 、倮^續抓好xx路西段和xx河右岸項目管理工作:紡四路西段道路工程在的工作為油面鋪設、人行道工程及項目收尾工作。xx河右岸工程工作量大,時間緊、任務重。思考到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,用心組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

 、诩訌姌I務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,務必進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續努力加強學習專業知識,我相信只要努力,就會有結果。另一方面,用心學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:的工作中,我負責的工程盡管有必須的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的'組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行比較分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改善,構成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

 、芗皶r辦理變更、簽證,督促工程資料與現場同步,做好工程進度編制,準確及時申報和班組勞務結算審核。

  不知不覺的跨進了這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而能夠為公司的效益做出更好的貢獻。

項目經理年終工作總結8

  20xx年是本公司辛苦耕耘的一年,是公司協調運轉、有效制衡走上良性發展道路的一年,也是本公司健康快速發展、企業素質全面提升的一年,更是為公司逐漸發展為具備強大實力的建筑企業打下堅實基礎的一年。經過近兩年的磨練,建筑工程公司鍛煉出了一支能打硬仗的隊伍,公司的建筑資質也由原來的暫三級升到了三級,同時增項了裝飾資質和建筑智能化。在工作各方面取得了顯著的成績,主要總結如下:

  一、完善了一系列規章管理制度,并檢查落實

  為進一步完善各種規章管理制度,根據我公司的實際情況,制定完善了一套適合我公司長遠發展的管理制度,如《公司運行手冊》、《公司財務管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力資源管理制度》和《公司員工培訓管理制度》以及根據各部門工作職能制定的一系列規章制度。同時又嚴格按照《安全生產法》的相關規定,制定了一套切實可行的《質量保證體系》、《安全生產保證體系》、《文明施工管理規定》和《施工現場安全教育》及內部運行管理制度,在安全生產和質量管理上實行責任制,按“誰主管、誰負責”的原則,從管理層到施工現場層層落實,公司領導定期或不定期到現場檢查、監督,發現問題當即處理。

  二、工程完成情況

  20xx年度通過對各項管理規章制度的建立和完善以及組織結構的調整,明確了崗位,明確了責任,優化了企業的資源配置,強化了職工遵章守紀的自覺性和工作責任心。近兩年來,我們把經營方向主要放在及,基礎設施的建造、維護和維修工程上,充分利用各種資源,不斷開拓市場,擴大經營范圍,并成立了2個工程處,先后承接了裝飾、樓、xx車間、綜合用房、改造、安裝、工程、綜合業務樓等x余項工程項目。目前在建工程為工程,已順利完成土建工程,并已封頂斷水,正在進行室外道路、綠化工程施工。截止至20xx年12月底,我公司已完成稅前利潤x萬元,超額完成了年初董事會下達的x萬的目標。在施工過程中從未有過任何安全事故發生,也從未拖欠任何一個民工的工資,并為社會解決了一部分就業的壓力。

  三、優化企業項目管理體系,完善企業內部機制

  1、提高資產整體運行質量、為運輸提供后勤保障是公司領導班子堅定不移的經營宗旨。根據20xx年度各工程項目時間、規模、專業及進度要求等情況,針對工程項目點多、面廣、距離遠等特點,公司領導班子對工程人員進行專業化、區域化項目組的組建,以此可裁短管理鏈條、縮減管理層次,對各工程可做到項目組靈活調配、專業人員穩定,以確保工程成本控制及質量保證,同時做強維修、維護及專業骨干力量;

  2、除各工程外,xx酒店為公司重點項目工程,工程總建筑面積x平米,由公司領導統一部署,組織精干的施工隊伍組建項目經理部,采用科學的管理思想、組織、方法和手段,進行生產各環節及各階段的優化配置和動態管理,有效地指揮、計劃、協調、監督施工生產,應用項目經理部組織機構實施本工程質量、安全、進度等管理目標的控制,確保工程質量達到優質,工期符合建設單位要求,實現工程建設的經濟效益、社會效益和環境效益。

  3、根據工程規模和特點,公司組建成立“觀光酒店建設工程”施工項目部,實行項目法施工,做到管理層次功能清晰、系統健全、組織制度及運行機制嚴謹有序,提高了工作效率,為確保工程進度和質量的順利進行創造了良好的組織條件和管理環境。

  通過以上項目管理的優化,克服了工程項目現場管理的困難,在20xx年度降低施工成本、節約國家投資和企業資金、提高勞動生產率和企業效益等方面效果顯著。

  四、拓展市場、提供多元化服務

  20xx年公司主要從事維護、及房屋維修業務,20xx年公司通過工程總承包、通道裝修及強震觀測網等工程的建設,打破了20xx年度業務面窄,服務功能單一的局面,且20xx年度成功取得裝飾裝修及智能工程的施工資質,加快了本公司向工程建設全過程、多功能方向發展的速度,增強了本公司市場應變能力和綜合服務能力。

  五、加強學習,不斷提高整體素質,建設具有建筑工程公司特色企業文化

  1、公司總經理、副總經理在平時的經營管理中,注重“以人為本”的理念,重視職工的思想觀念、職業道德、工作態度,為了充分發揮員工的主觀能動性,將職工的素質教育放在企業管理中的重要環節。按照xx省建設廳20xx年資質年檢要求,我公司先后組織x余名員工參加了“安全檢查員、質量檢查員及項目經理”的培訓,今年x月份順利通過xx省建筑業企業資質年檢及安全資格年檢。12月份,針對公司內各部門人員對建筑知識了解參差不齊的情況,專門聘請了省建的老師向公司全體員工講授建筑基礎知識;

  2、為增進公司凝聚力,組織了到休閑莊豐富多彩的郊游活動。公司總經理還向全體職工推薦了《沒有任何借口》一書,并分發到了每一位員工手上;

  3、為使公司的管理工作真正做到扎實有效,使各項工作按照科學化、規范化、制度化的管理軌道高效運轉,我公司全體員工將進一步加強團結、努力學習和實踐,為提高公司的整體素質及知名度、美譽度而努力。

  六、重視精神文明建設

  積極開展對員工的`思想教育和法制教育,注重培養“四有”員工隊伍,努力實現治安綜合治理的各項管理目標。領導班子堅強團結、步調一致、勤政實干是企業發展的關鍵所在。公司領導始終堅持以生產經營為中心、發展提高為方向,堅持科學發展觀,走企業可持續發展的穩定路線,20xx年的工作中,以銳意改革、奮發進取的堅定信念、求真務實的工作作風,帶領全公司員工圓滿實現了20xx年預期目標。

  在20xx年里,我公司在綜治工作中,堅持“安全第一、預防為主”的方針,及時分析、研究處理工作中出現的新情況、新問題,確保了空防、施工、治安工作的穩定性,為推動社會治安綜合治理各項工作措施的落實,確保“一方的平安”,促進社會治安綜合治理工作穩步向前發展貢獻了微薄的力量。在今后的工作中,我公司將在董事會的正確領導下,繼續發揚成績,不斷虛心學習,總結經驗,克服不足,為創建一個安全、文明、高效的而努力奮斗。

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、 強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、 強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了xx項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:x”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“”“”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了xx項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

項目經理年終工作總結9

  從一個公司小小的業務員走到今天公司的項目經理,其中的酸甜苦辣,個中滋味也只有自己能夠體會了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創業的艱苦,我走到現在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會在工作中盡自己最大努力的。

  回顧,在公司各級領導的正確指揮及擔保業務部領導的直接帶領之下,本人始終按照公司20××年工作部署,并根據本人工作實際,緊緊握住做業務和抓營銷兩把鑰匙,在項目經理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉變觀念,很快適應了我公司快速發展的要求,圓滿完成了全年工作任務。主要情況匯報如下:

  一、端正工作態度,堅持勤奮敬業、廉潔自律的職業操守。

  本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進行調研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務,都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業修養。

  二、圓滿完成了項目經理各項業務指標。

  在20××年中,本人實際完成擔保給款業務筆數7.2筆,完成任務量的180%,完成業務金額為1050萬元,完成任務量的105%。其中作為項目經理a角完成業務5筆,金額688萬元,作為項目經理b角完成業務2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項目共計18筆,業務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導,同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆給款,每一分業務都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20××年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

  三、堅持不懈努力學習,業務理論及實踐經驗得到快速提升。

  本人在20××年堅持理論學習與實踐操作相結合,通過公司培訓、業余自學多種渠道積累業務知識,并堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業文化建設的難題及破了之策》在《x擔!冯s志上發表,受到不少客戶的'好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定,擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的深入思考,使得本人業務操作的思路愈加清晰,而不斷的業務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展,感覺受益匪淺。

  四、加強貸后管理,努力為公司執行力的提高貢獻力量。

  在20××年公司布置重點進行的gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務,努力做到gmis系統流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對給款資料及時查漏補缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的給款企業全部走訪了一遍,其中對重點企業海南x有限公司走訪了3次,對海南x有限公司存貨質押情況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務,為下一步工作理清了思路。

  五、客戶營銷工作取得較大進展。

  缺乏優質的客戶資源是新項目經理普遍面臨的困難,在20××年全年的工作中,本人時刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務來抓,全年度推薦企業加入信用協會共計6戶,其中已放款的有海南x包裝有限公司一戶60萬元,已通過交通銀行評審但尚未放款的有海南x貿易有限公司一戶150萬元,其他正在進行擔保或委貸業務評審的有兩戶,該兩戶計劃發放給款約200萬元。

  在客戶營銷的實踐中,本人深刻領會并堅決貫徹落實王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業務部潘部長的悉心指導,受益匪淺。最值得稱道的例子是對海南x有限公司的項目操作。在項目調查過程中,本人走訪了x公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實x公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項目經理的言行使他們深切感覺到擔保公司工作人員敬業、誠懇、嚴謹、務實的工作作風,不少企業申請加入了信用協會,其中海南x包裝有限公司和海南x包裝有限公司還通過我公司擔保分別獲得了開發銀行60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會繼續貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營銷思路,繼續拓寬客戶xxxx,深入挖掘發展潛在客戶,將營銷工作向縱深推進。

  六、通過較長期的實踐,總結出交行給款相關流程。

  通過交行給款,我公司提供擔保并由開發行再擔保的渠道是公司底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務部、主管行長等多個操作環節,最后還要經過開行審批流程,項目經理操作過程中需要耗費極大的時間和精力。本人在20××年通過海南x有限公司和海南x貿易有限公司兩戶企業在上述渠道操作的實踐,同時在x副總、x副總及x部長的直接領導下,總結出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關業務的順利開展打下了比較堅實的基礎,另一方面使得本人擔保理論知識和實務操作水平上了一個新的臺階。本人認為,必須及時總結工作中的經驗教訓,對指導日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅持不懈抓緊。

項目經理年終工作總結10

  近年來,我在公司上級領導和同事們的關心支持下,嚴格按照要求,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己的工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,我就來的工作情況總結如下:

  一、立足信念堅持學習

  工作以來我認真學習,學習黨風廉政建設的各項規定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想,做到無私奉獻。

  在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

  在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是建筑施工工作方面的業務知識以及公司的制度規定與工作紀律,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作打下堅實的基礎。

  9月—04年1月參加市安裝行業協會的培訓,取得施工員資格;通過自學,通過了一級建造師的考試,取得了一級建造師的職業資格,并于今年7月完成了注冊。目前正在自學造價工程師的課程,迎接10月份的資格考試。

  通過學習,我熟悉和掌握了自身工作的基本知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力。

  二、立足本職構建和諧

  “自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全公司者不足以謀一域!蔽沂冀K牢固樹立服務意識和責任意識,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,時刻保持謙虛謹慎,奮發有為的精神狀態,具有很強的`事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上,每件小事都會當成大事來做,當天事當天完成,不拖拉、不計名利和得失。

  三、立足崗位做好工作

  2月至12月,我擔任項目負責人,由于在工作中表現出色,1月至今由項目負責人改任項目經理,同時我還兼任電氣施工員。

  工作的歷練、經驗的累積、領導的支持和同事的幫助,使我由一名最普通的小兵逐漸成長為一名有擔當求進取的責任人。

  凡事講究腳踏實地,做到認真負責、一絲不茍:1月和10月,我分別負責電氣施工的A、B兩個項目安裝工程被評為市“杯”榮譽;而今年的C項目也在6月獲得優質工程獎章。

  “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規劃貴在付之行動,形式代表不了實質,說到不如做到,我注重的是實質,注重的是做事。

  幾年工作下來,為公司做了些事情,也取得了一些榮譽,但是我更加清醒的認識到,這與上級領導對我的要求和期望相比,還是需要繼續努力和提高的,在今后的工作中,我將繼續加強學習,發揚成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責,與公司全體同事攜手并肩,為公司的發展做出應有的貢獻!

  項目經理個人年終工作總結 篇在分公司領導的信任和培養下,我于月被任命為項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于1月29日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的狀況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。

  為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、項目管理方面:

  1、在人事管理方面:

  我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而到達提高工作效率的目的。

  2、在質量和安全管理方面:

  設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地務必正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求務必系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  3、在施工協調方面:

  與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,建立一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  4、財務管理方面:

  嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而到達降低成本的目的。

  三、學習方面

  透過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

項目經理年終工作總結11

  1、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

  2、完善制度,強化了施工管理。沒有規矩,不成方圓,針對宏偉園區工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經過細致的調查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的.,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

  3、深入協調,推進了工作進程。在剛剛進入宏偉園區工地時,很多事務和關系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協調同甲方關系入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反復與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細致工作,設計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行采購,后經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質。面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近1萬元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了 50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

  雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題。

  一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;

  二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;

  三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;

  四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。

  針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現的本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

項目經理年終工作總結12

尊敬的各位領導、同事大家好!

  在過去的一年,本人嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔責任,和項目部的全體同事在公司領導的大力支持與指導下,根據項目施工重點的不斷轉移,針對監理工程師和業主的思維習慣和處事作風,我們的工作、管理思路也在不斷地調整與適應;經過全體同事共同努力與公司各職能部門的大力協作和支持下,我們完成了圓滿北京怡德醫院改造工程項目合同內的全部施工內容,在此我代表項目部全體人員向各級領導表示最真摯的感謝,為了更好的迎接明年的工作,現將年全年工作總結如下:

  一、全年工作完成情況:

  1、目前項目合同金額萬元經審計確認后圖紙內暫估金額萬元的工程量已全部完成;

  2、已簽認洽商項,工程量確認單項預計金額有余萬元、正在施工的預計余萬元;

  3、工程回款金額為萬余元;廢舊物資處理費用余萬元;機電安裝配合費萬元;食堂收入萬余元。

  二、嚴格執行公司管理規章制度及行業規范標準

  作為一名項目負責人,理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,我項目部的每項施工和程序都嚴格執行公司的管理制度和行業規范在進行,主要在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,都在公司制度規定的框架內進行,工程質量標準更要在規范內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須也應該百分之百達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現了問題,比如在二次結構電梯井道砌筑方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。

  三、項目整體控制與應變能力

  項目整體控制的應變是項目負責人每天都要考慮的實際問題。我們項目外部環境復雜,由于我們項目部入場較早,如建委、設計、監理、街道辦事處各管理機構甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部加上現場個專業施工單位等方方面面的打交道,項目部發出與回復工作聯系單就有余份;每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的.要求,特別是外部能否及時溝通協調,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,通過誠實可信、保質保量的實力與能力的展現,為公司及項目部贏得了認可,獲取效益。但一個人的精力畢竟有限,處理外部關系的時候,忽略了內部一些人員交流溝通,產生了一些誤解,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

  四、認真做好每一件事

  1、我們項目人員自從調到首經貿以后,人員又經過多次調整,項目管理人員就只剩下我沈工和還負責著其他項目部的各項試驗工作,在沈工請假后項目部就剩下我們和兩人,要負責項目總包管理與協調,負責整個項目安全管理與防護,加上自有項目的施工管理與協調,涉及的施工隊伍及施工項目多而量小,包含的項目有墻體拆除、外幕墻拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構墻洞封堵,地面洞口封堵,彩光井施工等,本項目原本就是拆除改造項目,在加上原合同清單量和項不全,各施工項都要辦理洽商和工程量確認,六月份在我們結束總包管理之后,各專業施工單位陸續入場,現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生,由于以上原因加上本人自身管理經驗及施工經驗缺少,每個施工程序的進行都請教,在些我要向一直支持和幫助我的好同事說一聲感謝,感謝孔工你就像老師一樣百問不厭的在施工過程中給予我莫大的支持幫助,感謝你在工程中認真負責、每天第一個出現在施工現場的人是、安排工作,檢查質量、勤勤懇懇、多忙多累不叫苦,感謝項目技術員,在你負責各項施工方案、技術交底、變更洽商、勞務施工算量、及施工報驗、質量管理上都認真負責、把交給你的各項工作都能出色完成,在這更要感謝在項目施工管理過程付出努力的各位同事;謝謝你們給予支持和幫助,因為有你們項目工作才能順利進行,雖然有不如意的地方,但在你們的辛勤努力下,我們還是圓滿的完成了各項任務。

  五、自律、自覺確保黨性修養服務于項目

  作為一名項目負責人,我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,始終保持一名共產黨員的本色。一年來,我一是深入學習黨的各項方針、政策,認真學習公司黨組織

  有關文件,嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則,不搞特殊化,不講排場,樹立服務意識,始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點,把服務于項目作為自己的價值取向和行為規范。

  六、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需不斷提高;

  2、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項目管理者。

  以上是我在年的主要工作。在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同事給予批評指正。

  在新的一年里,我將正視困難,團結同事,改進不足,使項目的管理工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領導對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  謝謝大家!

總結人:****

  2****年1月6日

項目經理年終工作總結13

  一、全年工作狀況

  (一)明確任務、開拓創新,有規劃、有組織地抓好施工生產

  20xx年對我們廣州工程處來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業面緊急、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面綻開。面對困難,我一面分析生產形勢,積極實行措施,協調好各方面的關系,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順當進展,較為圓滿地完成了各項施工生產任務。

  1、強化生產預備的充分性。針對工程工程點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際狀況,重點抓了施工前的組織預備、材料預備以及設備、施工機具預備,表達施工預備的充分性,爭取了主動。準時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進展敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了根底。

  2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,準時確定各機組每個階段的生產組織重點環節。屢次組織召開現場協調會和專業辦公會,幫忙機組科學合理地安排施工挨次,討論和確定了施工方案和施工規劃,確保了各機組今年生產任務的完成。

  3、強化生產規劃的嚴厲性。我主要抓了生產規劃的執行和考核,對生產會議確定的各工程階段性工期,加大了督查力度,并實行超常規措施,準時訂正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工治理文明的有序性。在施工治理中主要狠抓了現場文明施工治理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到標準、干凈,對現場文明施工、樣板起步一抓究竟。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場治理的常抓不懈,各機組的施工現場均到達了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業主的普遍好評。

  5、靠前指揮,準時解決問題。在施工季節,為了準時把握各工程生產的第一手材料,并與工程部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前效勞,進一步加強監視和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的`施工進度。

  (二)加強安全治理工作,做到生產無事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的根本方針,加強對施工現場的監視檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了昆大管線工程部安全治理工作的平穩運行。

  二、加強自身廉政建立,堅固樹立效勞意識。

  作為一名領導干部,我深刻熟悉到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增加自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

  三、總結閱歷,加強學習,努力做合格的生產治理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務學問和理論的學習,不斷豐富提高自身的學問儲藏和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的根本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優點和特長,彌補自身缺乏,努力做企業合格的治理者。

  四、存在的缺乏

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得精彩,把工程部的生產組織得更好。特殊是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比擬急躁,工作方法有待進一步改良,領導水平和領導藝術還需加強。

  以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在缺乏之處,懇請領導、同志們賜予批判指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改良缺乏,使昆大管線工程部的生產治理工作再上一個新的臺階。

項目經理年終工作總結14

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,本人作為中國金融大廈的項目經理,現將20xx年一年來的工作情況做以下總結和匯報。

  一、20xx年的主要工作內容:

  20xx年受公司委派,本人作為項目經理,于20xx年1月至3月參建垃圾場進場道路施工,20xx年3月26日至6月20日在阜南路道路改造工程施工,同年5月23日至6月1日在三十里鋪至朱寨瀝青路面施工,6月2日至9月10日在三角州公園標主園路道路施工,7月4日至今在亳州市老子路道路工程施工。

  二、各工程項目在本年度的完成情況如下:

  1、垃圾場進場道路年后打板及邊溝砌筑全部在責任成本內完成工程任務,累計完成產值288.9萬元。

  2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在責任成本內完成施工任務,累計完成產值13873773元。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行達到業主所要求的工程質量,工程進度快速合理,努力做到質量高于一切,效率再創輝煌,受到業主的贊同和表揚。

  3、朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,施工中還通過及時與主要負責人溝通和協調,變更了計價方式,在保證工程質量和公司利益的雙贏局勢下,出色的完成了工程任務,累計完成產值達2810747元。

  4、三角州公園I標主園道路在1個月內完成主體工程施工,由于各承包單位的附屬工程進度不太一致,瀝青面層施工不得不延遲兩個月進行,為將工程按規定時限保質保量的完成,施工以來,制定了嚴格的項目管理目標和質量管理體系以及管理人員崗位責任制,在規定時限出色的完成施工任務,累計完成產值達195.5萬元。

  5、在施工期間,利用施工間隙對商廈交口、潁州公安分局道路進行了面層攤鋪,工程完成順利,質量良好,得到業主的認可。累計完成產值達109萬元。

  6、自7月份進駐亳州市老子路道路工程施工場地,我部門積極配合業主征地拆遷,努力讓前緒拆遷工作安全,按時,順利的完成,施工以來,在保證施工質量的前提下,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進度計劃,并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量。進度。安全控制協議書。各施工班組按照公司要求保證了施工質量與進度,在合同工期內基本完成全部施工任務,項目部也克服了異地施工工作環境不熟悉、工程造價低廉的困難。在工程質量、進度及安全等各方面都得到業主的大力贊揚和獎勵。不僅完成了任務,而且還贏得了市場的一致認可,更是為公司獲取了利潤。累計完成產值達20xx萬元。全年累計完成直管項目7個,累計完成產值4321萬元,協助完成太利路修補瀝青料生產,阜謝路水穩料、瀝青料生產,沙河路橋水穩料、瀝青料生產。生產產值達74.5萬元。為公司上繳管理費及稅金累計達950萬元,毛利率為21.6%。

  三、進一步作好施工管理工作:

  1、把握項目本質的措施

  項目,是為創造獨特的產品、服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在每個工程項目開始階段,我重點的工作內容是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主商在工程方面達成一致,簽定合同。由于每個工程不盡相同,只有把握好該工程的主要特點,才能在開展工作的時候分清主次,規劃整體,做到心中有數。例如阜南路項目的特點之一就是工期緊,我采取在施工時交叉作業、流水施工;老子路項目的特點之一是設計標準高、工程造價低,那么在控制上就要重點把握,節省非關鍵費用開支,力求做到完美。

  2、項目計劃

  控制項目計劃分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就要按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,通過制定日計劃和周計劃,去落實,去實施,以達到對整個工程生產進行嚴格控管。成本計劃牽涉到工料機的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計價方式,一來可以防治消極怠工,提高生產效率,二來可以適度降低項目部風險,管理程序也相對簡單。例如老子路雨污水管道鋪設工程,通過篩選比較,選擇了長期與建工集團合作的專業勞務隊伍,優點不僅是勞務分包單價低于以往類似工程,而且隊伍整體施工能力強,自身風險認識管理能力強,在2個月時間內完成4958米的管道鋪設、191座檢查井的砌筑和7萬余方的回填土,這個效率是無可比擬的。材料管理方面采用消耗指標與完成工程量對應的方式進行控制,進場統計根據施工方案統計出項目部需采購材料的品種及數量,按計劃提前進場,按日統計,落實有權領料人制度,當日或單個工序進行單獨核算,整體控制不得超方,例如產生合同外變更增加,則及時統計索賠。機械管理主要是油料的管理和生產效率的提高,按單機工作耗油量登記加油,記錄工作時間,改善操作人員的工作條件,合理延長作業時間,提高單機工作效率。例如老子路對機械操作手加強關心關懷,在兩節期間不僅提高伙食標準,還從節點績效中提取每臺機械200元的標準設獎,激勵了操作人員的工作熱情,并要求主動加班加點。挖掘機實際完成工程量接近每天2個臺班,在不增加機械租金的情況下給項目帶來更多的收益。

  3、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講是非常重要的。我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,必須在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工。從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分之百做到質量達標。在實際施工中,一些環節還是因為各種原因出現大小不一,程度不等的問題,特別是灰土養生、水穩碎石材料級配方面,給施工帶來一些難題,不論在施工條件如何,我們首先要重視施工過程中的每一個環節,爭取量化,細化。要讓工程質量為企業樹品牌,創效益。

  4、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變是項目經理時刻都要考慮的客觀問題。做項目要與建委、質監站、設計、監理、勘察、檢測站、建委二級管理機構、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等各方面協調,俗話說:魔鬼藏在細節之中。每一個環節、每一個細節都有可能決定項目的成與敗。要做好工程必須要考慮、平衡、處理各方的要求,特別是與外部及時溝通與協調。在保證工程成本最小化,公司利益最大化,工程質量超標的前提下。通過誠實可信、按時保質保量的施工實力、能力的展現下,為公司贏得市場的認可與贊揚,獲取最大效益,是對公司,對員工最好的交代與回報。

  四、工程管理的幾點體會

  1、市政工程項目合同清單的風險責任主體

  目前市政工程招投標分為固定總價合同和清單報價兩種。采用固定總價合同需要公司經營部對照圖紙計算出對應工程量按照定額來進行計價,那么投標的清單工程量是否與現場相符或者有無漏項,就會對公司下達的責任成本和項目部現場成本管理造成較大影響,與公路工程綜合單價計價管理模式相比,這種方式會大大增加項目部在現場與業主簽認工程量、索賠漏項等相關工作量,對最終責任成本認定增加了一定的難度,爭取到了少數,漏掉了多數,這些將會轉化成項目部內容管理風險之中,公司不予認定此種做法。目前采用清單報價的項目,業主提供清單的準確與否,本來風險是應由業主承擔,可現在多數業主又會在招標文件中約定投標人必須在答疑時限內指正,如不能及時指正就被認為投標人默認并且今后不予增補變更。那么在有限的時間內公司經營部能否指出錯誤,并且代理機構能否及時受理給予補遺調整,都成為一系列不穩定因素,影響工程進度。如果全部問題都留在施工中發現解決,協調工作難度非同一般,對現場成本管理工作和責任成本認定又增加了巨大的工作量。也就是說,在目前市政建設的市場環境下,無論采用哪種計價模式,清單管理風險最終都會轉嫁到現場項目部層面上來,如能在此方面改進,則對公司及項目部非常有利,如不能,結果可想而知。

  2、工程技術人員工作心態的控制

  目前公司工程技術人員的心態把握難度最大,由于新的用人機制剛剛建立,原有的人事管理體制同時存在與并行,牽涉到現場工程技術人員的業務發展、個人的'薪酬待遇以及社會保障等各方面問題。加上小型內部專業分包過多,造成現場工程技術人員不注重內修素質的培養和專業技術的學習進步,普遍心態浮躁。技術人員專業技術不過硬,現場把關不嚴,造成現場反復出現質量問題甚至返工,這些因素給公司帶來的利益損失非常巨大。3、項目類別劃分的建議目前公司對市政項目、橋梁項目、公路道路項目僅按合同額劃分工程類別對市政項目影響較大。一是市政項目合同額中一般不包含10%的暫定金額;二是市政項目往往工期較短,但綜合月產值較高,勞動強度較大、工作時間冗長。

  工程項目經理年終工作總結:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管做出了一些的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。我們要做到以史為鑒,認真總結和完善過去,才能更好的服務未來。

  一、認真貫徹落實國家及公司的會議文件精神,全面完成公司與建設單位簽訂的《建設工程施工合同》全部內容。

  二、負責本工程開竣工前后的相關手續辦理,及工程交工后工程保修及質量回訪工作。

  三、根據工程實際情況,編制《施工組織設計方案》,分:總工程《施工組織設計方案》、基礎工程《施工組織設計方案》、主體工程《施工組織設計方案》、分部分項《施工組織設計方案》、月施工進度計劃及《施工組織設計方案》。

  四、按照公司要求、按時記錄好項目經理總臺賬,以便及時控制和掌握工地的一切情況包括資金情況,科學合理的安排各項事務,做到全面管理、全面掌握、全面監控。

  五、在工作方面、對完成任務好的,應給予獎勵或晉升工資:對工作任務完成差的,應給予處罰或遞減工資;對不稱職的工作人員有權辭退。

  六、項目經理負責每月給工地召開一次以上全體職員大會,學習公司《管理制度》的相關內容,傳達國家、行業、公司的相關文件精神,做好安全教育和安全交底、技術交底,分班組、分工種的安全技術交底。

  七、公司規定每周三下午為管理人員周會及學習時間,若無特殊情況時間不能改動,并必須保證每周一次的周會及學習時間,學習與工程同步的理論知識、不斷提高自身的業務能力和技術水平。

  八、按時參加工程部組織的按月全面檢查工作,做好檢查記錄和會議文件,認真解決協調各項目部工作中存在的問題,并以書面形式下發各項目部落實;檢查工作是對工程項目管理的一次促進和推動,要按時做到、切實做好。

  九、各項目部經理應將工程部每次來工地檢查時提出的問題,逐項一一落實,并書面一一答復,要求在10日內整改完成,在每月月會時、會議書面答復。

  十、項目經理負責處理好與:建設單位、監理公司、質檢部門、地方公安、勞動、環衛等相關部門的工作關系,積極配合好各部門的工作。

  十一、制定單項承包合同、材料進購合同、零工價格表、須經本項目部三人以上商議后制定;購置壹仟元以上的固定資產、材料科長須參加商定;購置大綜材料、材料科長須參加商定。

  十二、制定人工承包合同時、特別在主體施工階段,因鋼化投入量大、費用高,應將施工工期與鋼化費用掛鉤,在正常施工工期下每提前一天或推后應按日鋼化費用一半對等獎罰。

  十三、在簽訂人工費承包合同時,與其項目相關的材料裝卸費、維修保養費、清理歸整費、材料再加工工費(如:磚、瓷磚割角)、看護等費用包含在合同承包價內。嚴格控制零工用量,零工越多、內在問題也就越大,項目管理也就越差,在做成本核算時零工一項應單列,對零工監督審查要嚴格。

  十四、項目施工是以利潤為目的,以追求較高利潤為目的,所以項目的成本核算顯得尤為重要!為此,要求項目經理認真按照公司要求,做好成本核算工作。

  十五、為鼓勵項目部管理人員的積極性,體現獎罰分明,施工進度表編制審核審定后,如提前超額完成當月任務,根據超額比例獎勵項目部管理成員百分比加入當月工資;如未按期完成,扣罰項目部成員當月工資百分比。

項目經理年終工作總結15

  20xx年這一年中,在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下,經過IT部門全員長期努力,公司信息化工作取得了明顯的成效,現將20xx年IT部工作總結如下:

  一、取得的成績

  (一) 建立xx協同工作管理平臺

  為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神,不斷提高管理效率,提高資源使用效率。

  在公司領導的大力支持下,在各部門同事的配合下,xx協同工作管理平臺(簡稱OA辦公系統)一期(行政及業務合同板塊),于20xx年xx月xx日起全面啟動。

  (二) 增加服務器,為各部門提供了更加強大的工作信息平臺 公司為了提高工作效率,建立強大快速的工作信息平臺。

  于20xx年x月購進新款DELL R710 服務器szprofit,替換以前老款R710工作服務器。老款R710工作服務器改名為szprofit-k作為xx財務軟件專屬服務器。

  并于20xx年x月再次購進兩臺新款DELL R710 服務器szprofit-2、szprofit-oa,分別作為工作服務器及OA辦公系統專屬服務器。

  到20xx年底,公司共計擁有服務器x臺,臺式PC機x臺,為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。

  (三) 加強對信息設備的日常維護,為各部門提供更穩定的工作信息平臺。 按照公司行政部領導的工作指導,建立穩定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發生的服務器損壞,人為或非人為的數據丟失,做出一下防范策略:

  1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。

  2. 每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數據做相互備份處理。

  3. 每周末對公司SZPROFIT-OA服務器中的OA辦公系統數據做備份。

  4. 每個月23—30號對szprofit-k中的xx財務軟件所有財務數據做備份做到服務器中的數據有備份,如果出現意外,數據可以恢復,丟失數據總量不會超過一個星期。

  (四) 加強信息安全工作,嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業務開展及的情況。

  為防止計算機病毒在局域網內擴散,降低因病毒造成的安全風險,公司每臺計算機均安裝了正版的NOD32安全套裝,做到從源頭上防止病毒在網內擴散。

  (五) 加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。

  按照公司行政部領導的工作指導,加強對公司重大活動影音資料的整理及備份,建立公司重大活動完整的影音數據庫,方便后期工作需要的查找及使用。公司于20xx年x月購進xx高清攝像機一臺,并于20xx年x月購進xxUDB3.0 750G移動硬盤,作為儲存設備。

  至今已備份的活動有:

  (六) 對公司小會議的多媒體改造,提高會議室的功能性及使用率。

  為了減輕大會議室多媒體的使用壓力,加強小會議室的功能性及使用率。行政部于20xx

  年xx月xx日對小會議室進行多媒體改造,在原會議室的基礎上增加LED平板電視機一臺,使其具備播放PPT文件和視頻演示等多媒體功能。

  二、工作中的不足

  (一) 自我知識匱乏,缺少專業技術知識及管理知識

  在20xx年的工作中我感覺到自己專業知識、管理知識的匱乏,今后我將要在這兩個方面加強學習,提升自身綜合素質,全面發展

  (二) 工作缺少組織能力

  在20xx年的工作中,我感覺到自己的工作比較忙亂,往往陷入瑣碎的事務中不能脫身,有時難免顧此失彼,缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間,繼續進行高效的時間管理,按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間,盡量做到及時完成領導交代的工作。

  (三) IT部人員不足

  20xx年公司新增加服務器三臺服務器,軟件系統兩套,硬件及軟件維護工作量在明顯增大。

  現IT部門的日常維護有:

  1. 三大軟件系統(公司日常辦公系統、OA辦公系統、xx財務系統)

  2. 硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-OA、szprofit-k)

  終端機75臺,財務獨立PC機6臺、總裁個人專用電腦2臺,LED大屏幕一塊及配套電腦1臺,打印機及復印機5臺,電視機5臺。

  3. 主干網絡路由器及其它網絡設備。

  4. 視頻會議設備4套(xx2套、xx1套、xx1套)

  特別是今年新上OA辦公系統,維護量明顯增大,現在信息部門出現人手荒的情況。

  (四) 軟硬件設備不足

  1. 服務器安全備份

  至20xx年底,公司共有服務器四臺,其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k),而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務器出現硬件故障或軟件故障時,另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的'角色。

  特別是工作服務器szprofit和szprofit-2,公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩臺服務器上,一旦出現服務器故障,將會導致出現工作混亂、停止的情況。

  2. 網絡安全

  隨著公司的發展,公司的網絡環境也起著變化。公司網絡環境已經從基本半封閉的局域網辦公,發展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(OA辦公系統、xx財務管理軟件),組成的現代化網絡辦公網絡。

  但是隨著網絡環境的變化,我們也將面對更加復雜的網絡風險,諸如病毒、蠕蟲、木馬、 入侵等對網絡安全的危害。

  而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了“NOD32網絡安全套裝”,其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網絡攻擊,入侵等網絡威脅,就顯得有點捉襟見肘了。

  三、20xx年IT部信息管理工作的思路及工作目標

  (一) 梳理OA辦公軟件業務流程

  根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構,重新梳理公司OA辦公系統的業務流程,并對其優化處理,在不影響公司領導辦公的情況下,盡量簡化步驟、縮短流程,加快處理速度。

  整理方案:

  1. 梳理OA流程,以模擬的形勢將流程全部走一邊。

  2. 將重新制作的OA流程做成PPT文件,并要發給每個部門負責人。

  3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程,并上報公司領導,做最終確認。

  4. 流程確認完成,做成《OA簡易操作流程》PPT文件存檔,放到公告欄中以便大家快速,便捷的處理OA上的操作問題。

  (具體進度見 附件2)

  (二) 增強IT部門的服務意識

  縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間,保證每天服務器的穩定工作及網絡的暢通。

  增強責任心,為公司領導及各部門的同事提供優質的服務,努力做到滿意一百、零差錯,全面提升服務質量,樹立良好的部門形象

  (三) 提高IT服務水平

  不斷學習提高業務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄,對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》,放到公告欄中以便大家快速,便捷的解決問題。

  (四) 完善IT部門的工作流程及各項規章制度

  完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規章制度。

  增加從公司文檔權限變更,OA流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規章制度。

  建立一套完整的IT部門管理制度,將IT部的工作細致化、流程化。

  (五) 建立完整的IT部資料

  按照行政部領導的工作指導,根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的IP地址、電話號碼等信息,建立完整的網絡信息資料庫。

【項目經理年終工作總結】相關文章:

項目經理年終工作總結01-05

項目經理年終工作總結05-17

項目經理的年終工作總結04-25

it項目經理年終工作總結04-24

項目經理年終工作總結12-27

施工項目經理年終工作總結01-07

建筑項目經理年終工作總結04-20

精品項目經理年終工作總結03-07

項目經理年終工作總結優秀12-19

項目經理年終工作總結通用02-17

主站蜘蛛池模板: 女人18毛片水真多免费看 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 亚洲免费在线看 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 免费无遮挡无码永久视频 | 久久视频这里有精品 | 91精品国产综合久 | 亚洲第一综合网 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 成人国产精品久久久春色 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 无线日本视频精品 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 97综合 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 特级精品毛片免费观看 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 欧美交换乱淫粗大 | 亚洲www. | 亚洲精品a区 | 亚洲99影视一区二区三区 | 亚洲第一香蕉网 | 免费一区 | 国产二区视频在线 | 欧美黑人巨大videos在线 | 另类图片婷婷 | 久久人人爽 | 白丝乳交内射一二三区 | 人妻av无码一区二区三区 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 三级国产在线 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 哪里可以看黄色 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 奇米精品视频一区二区三区 | 岛国av在线免费观看 | 成人91免费视频 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 人妻中文字系列无码专区 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 先锋久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 精品无码久久久久久久久久 | 欧美激情15p | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 亚洲s片 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 久久久久69 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 国产福利不卡 | 久久综合色播 | 亚洲人成小说网站色 | 国产精品午睡沙发系列 | 日韩va中文 | www.欧美激情 | 色老大影院 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 又大又黄又粗高潮免费 | 午夜探花在线观看 | 亚洲高清揄拍自拍 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 国产高清国产精品国产专区 | av永久免费网站在线观看 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 精品亚洲成人 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 成人午夜视频免费观看 | 蜜桃网av | 中文字幕av免费专区 | 亚洲免费公开视频 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 久久久青草 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产精品va无码免费 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 亚洲精品免费视频 | 国产999精品久久久久久 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 日本在线一 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 国产 一二三四五六 | 成人av一区二区在线观看 | 亚洲色图在线看 | 久久久成人精品视频 | 福利小视频在线播放 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 中日韩精品无码一区二区三区 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 久久97国产超碰青草 | 亚洲成人一级片 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 欧美日韩成人精品 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 免费级毛片 | 久久久久久高潮国产精品视 | 青青草91视频 | 日av中文字幕 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 97在线成人国产在线视频 | а√中文在线资源库 | 国产成人午夜 | 成人特级片 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 午夜一级视频 | 九九在线 | 亚洲成人第一区 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 国产成av人片久青草影院 | 老色鬼永久精品网站 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国产在线精品国自产拍影院 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 国产成人av在线桃花岛 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 国产色a∨在线看免费 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 综合网日日天干夜夜久久 | 国产高清免费观看 | 日韩欧美在线免费 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 99热成人精品国产免费 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 狠狠色影院 | 深夜男女福利18免费软件 | 国产精品久久久久潘金莲 | 美女自拍视频 | 无码专区3d动漫精品免费 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 香蕉尹人网 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 国产成人精品亚洲午夜 | 亚洲精品无码久久久久yw | 伊人情人综合 | 成人开心网 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 天天摸夜夜 | 日本乱偷中文字幕 | 免费看的黄色大片 | 国产成人午夜福利在线视频 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 99热手机在线观看 | 国产精品私拍 | 亚洲香蕉在线视频 | 日韩精品在线视频 | 任我爽精品视频在线观看 | 一本大道综合伊人精品热热 | 亚洲第一区第二区 | 久久亚洲色www成人网址 | av福利在线| 色一情一交一乱一区二区 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产一区二区三区高清 | 欧美高清性xxxxhdvideos | 国产白丝喷水娇喘视频 | 中文字幕无码av激情不卡 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 黄色av资源| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 99福利在线观看 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 不卡av片 | 深夜网站在线 | 亚洲综合久久成人av | 成人午夜激情 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 午夜寂寞福利 | 成人h无码动漫超w网站 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 在线免费观看黄网 | 欧美久久一区二区三区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 人与动物黄色大片 | 国产尤物在线视频 | 国产精品香港三级国产av | 国产性猛交xxxxxxxx小说 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 男人天堂网在线观看 | 日韩高清免费观看 | b站永久免费看片大全 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 午夜精品久久久久久久2023 | 影音先锋人妻av在线电影 | 国产在线入口 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 国产真实乱对白精彩久久 | 国产二区精品视频 | 99久视频| 少妇高潮叫床对白xxxxx | 伊伊色 | 九九九视频 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 黄网站成人片免费视频 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 精品美女视频 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 久久无码高潮喷水免费看 | 日本在线观看视频免费 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 欧美亚洲黄色 | 九色视频自拍 | 国产思思| 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 日本黄色xxxxx | 青青草免费在线视频 | 韩国无码av片在线观看网站 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 亚洲无吗一区二区三区 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 人人爱人人射 | 中文字字幕人妻中文 | 黄色片视频 | 婷婷深爱激情 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 日本黄视频网站 | 蜜臀av福利无码一二三 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 亚洲专区一 | 久久久国产亚洲精品 | 国产女人高潮视频在线观看 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 国产精品一区二区av交换 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 7777久久久国产精品 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 国产成人片无码免费视频 | 日韩中文字幕免费视频 | 国产乡下三级全黄三级bd | 乳色吐息免费 | 三级视频网站 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 久久精品国产99久久99久久久 | 99色网站| 亚洲人 屁股 鞭打网站 | 中文在线观看免费网站 | 国产成人免费97在线观看 | 日韩一级片中文字幕 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 中文字幕一区二区三区免费 | 中文视频一区 | 91久久国产露脸精品 | 日韩高清中文字幕 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 欧美日韩性生活视频 | 影音先锋中文字幕第一页 | 国产女人高潮叫床免费视频 | 国产91在线观看 | 国产精品无码一区二区三级 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 中文字幕乱码久久午夜 | 国产人妖一区二区三区 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 天堂网av手机版 | 精品露脸国产偷人在视频 | av最新资源| 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 天天操天天操天天 | 激情五月av久久久久久久 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 九一亚洲 | 少妇私密推油呻吟在线播放 | 亚洲伊人久久综合成人 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 麻豆精品视频 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 麻豆精品一区二区综合av | 无码精品国产va在线观看dvd | 九九九九免费视频 | 五月婷婷一区 | 在线视频18在线视频4k | 久久久人人人婷婷色东京热 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 全部免费毛片在线播放 | 亚洲精品有码在线观看 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 国产真人无码作爱免费视频 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 欧美自拍视频在线 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 天天色综合久久 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 欧美视频精品在线 | 国产露脸对白刺激2022 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 日本黄视频网站 | 97综合网| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 久久久999久久久 | 人人插人人插人人爽 | 亚洲中文在线精品国产 | 欧美极品在线观看 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 国产97色在线 | 欧洲 | 日本人妖xxxx | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 午夜激情福利在线 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 中文字幕在线观看网 | 激情无码人妻又粗又大 | 亚洲αv| 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 黑人巨茎大战白人美女 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 91av导航| 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 九九热精品视频在线播放 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 综合欧美日韩 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 日韩av区 | 日本免费三区 | 成人亚洲综合av天堂 | 久久精品女人天堂av麻 | 亚洲精品3区 | 日韩三级免费看 | 国产放荡av国产精品 | 亚洲日韩一区二区 | 日本黄xxxxxxxxx100 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 亚洲精品无码不卡 | 国产l精品国产亚洲区 | 欧美黄色a级 | 久久r999热精品国产首页 | 一区二区三区高清日本vr | 日本又黄又爽gif动态图 | 天天操一操 | 在线观看无码不卡av中文 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 五月婷婷在线视频 | 国产免费又粗又猛又爽 | youjizz中国丰满少妇 | 永久免费看片在线播放 | 日韩欧美aaa | 欧美 中文字幕 | 天堂999| 日本夜夜操 | 无码精品视频一区二区三区 | 亚洲爽爽 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 91色视频在线 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 国产精品欧美成人 | 国产爆乳无码av在线播放 | 欧美极品色午夜在线视频 | 国产女人高潮毛片 | 成人午夜视频在线观看 | 伊人春色在线视频 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 在线亚洲欧美 | 日本一区二区在线免费观看 | jizz在线免费观看 | 亚洲视频天天射 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 欧美一区二区在线视频 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 男人网站在线观看 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 亚洲综合性av私人影院 | jjzz黄色片 | 黄色毛片 黄色毛片 | 免费看黄色片的网站 | 久草在线中文最新视频 | 久久天堂av综合色无码专区 | 日韩网址在线观看 | 第一福利在线 | av久操| 91成人在线播放 | 高清国产一区二区三区在线 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 91久久久久久久一区二区 | 亚洲最新无码成av人 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 久99 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 无套内射chinesehd熟女 | 精品久久久久久乱码天堂 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 日韩在线播放一区二区 | 国产在线观看码高清视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 欧洲mv日韩mv国产 | 婷婷六月久久综合丁香 | 欧美精品一级片 | 黑人干日本少妇 | 欧美在线观看成人 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 色综合久久婷婷五月 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 国产精品夜夜 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 伊人久久大香线蕉av色 | 国产成av人片在线观看无码 | 男女性淫欲裸片免费看 | 成人啪啪18免费网站 | 日产国产欧美视频一区精品 | 91免费视频网址 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 无码av天堂一区二区三区 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲最大毛片 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 午夜福利视频极品国产83 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 九九热这里只有 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 99re6在线观看国产精品 | 欧美日本在线看 | 青娱乐手机在线视频 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 亚洲第一偷拍 | 午夜内射高潮视频 | 欧美顶级少妇做爰hd | 天天摸天天做天天爽水多 | 真人二十三式性视频(动) | 国产视频线观看永久免费 | 成人av专区精品无码国产 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 亚洲图片激情文学 | 国产寡妇精品久久久久久 | 红杏出墙视频 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国产剧情国产精品一区 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 久久五月天综合 | 国产精品无码2021在线观看 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 综合无码成人aⅴ视频免费 人人澡人人爽人人 | 成年无码av片在线免缓冲 | 国产欧美日韩成人 | 天堂婷婷 | 超碰在线国产97 | 中文字幕一区三区 | 国产精品性视频一区二区 | 最新午夜综合福利视频 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 成人做受视频试看60秒 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 人成午夜大片免费视频77777 | 国产综合内射日韩久 | 忘忧草社区中文字幕www | 成人av影音 | 亚洲kkk4444在线观看 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 7777欧美成是人在线观看 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 亚洲日本欧美在线 | 欧美一级理论片 | 国产一区二区久久 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 日本一区二区三区爆乳 | 丁香婷婷在线 | 人人人妻人人人妻人人人 | 国产自产自拍 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 热久久在线| 亚洲综合99 | 久久国产经典 | 欧美精品一区二区三区视频 | 青青草国产成人99久久 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 亚州福利 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 国产欧美在线观看不卡 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 国产成人久久精品av | 奇米777四色精品综合影院 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 日韩在线视频网址 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 免费人成视频在线播放视频 | 超碰97在线免费观看 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 九色在线观看 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 黄瓜视频在线观看 | 久久久久88色偷偷 | 青青草免费视频在线播放 | www.国产成人 | 日韩福利小视频 | 高跟鞋av| 精品国产一区探花在线观看 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 一本大道加勒比免费视频 | 日韩一级黄色大片 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 国产成人av 综合 亚洲 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | av免费观看国产 | 亚洲色图欧美在线 | 精品视频一区二区 | 日韩av无码中文无码电影 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 久久精品网站免费观看 | 成人激情久久 | 91国语对白 | 色妺妺免费影院 | 天天狠天天透天天伊人 | 伊人久久成综合久久影院 | 久久激情影院 | 欧美一区二区三区少妇p | 超碰在线一区 | 性国产牲交xxxxx视频 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 亚洲日产精品一二三四区 | 国产jk白丝av在线播放 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 日韩av在线免费观看 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 轻轻色在线观看 | 国产成人精品亚洲日本777 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 2021国产成人精品久久 | 亚洲第一欧美 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 99亚洲国产精品 | 亚洲一区在线观看视频 | 精品亚洲国产成人a片app | 最新亚洲伦理中文字幕 | 久热草视频 | 亚洲视频免费看 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 91久久久久久久久久久 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 好男人社区在线观看 | 欧美亚洲综合高清在线 | 中文字幕第二区 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 人人舔人人干 | www.69国产 | 国产视频色 | 欧美日韩国产精品综合 | 51福利视频| 欧美性free玩弄少妇 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 国产日产欧产精品品不卡 | 亚洲天堂网视频 | 欧美大胸视频 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 77se77亚洲欧美在线 | 久久乐播| 欧美色影院 | 观看国产色欲色欲色欲www | 一区二区三区在线免费看 | 韩国一区二区三区在线观看 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 国产福利小视频 | 91av在线免费视频 | av网站一区 | 在线精品视频一区二区三四 | 色悠久久久久综合网伊人 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 成人三级视频在线观看不卡 | 久久精品视频在线看 | av视屏| 中文字幕在线好乱1234 | 在线观看av国产一区二区 | 久久久久久久久久福利 | 亚洲成人免费观看 | 天天曰夜夜曰 | 中国少妇xxxx做受 | 亚洲三级视频网站 | 欧美亅性猛交内射 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | caoprom最新国产免费地址 | 忘忧草在线影院www日本 | 国产成人a在线视频免费 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 国产精品视频一区二区三区 | 久久免费99精品久久久久久 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美日韩精品免费 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 青青草久草 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 国产欧美在线亚洲一区 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 色图社区 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 一本大道香一蕉久 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 国内外免费激情视频 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 9.1成人看片 | 亚洲第一av| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 亚洲天堂五月天 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 亚洲色图男人天堂 | 99热只有精 | 久久免费观看午夜成人网站 | 中国黄色毛片 | 国产影片av级毛片特别刺激 | 欧美成人h版在线观看 | 一区二区三区四区在线播放 | 亚洲真人无码永久在线 | 91在线观看视频网站 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 亚洲精品a片99久久久久 | 99久久九九社区精品 | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 三级成人网 | 欧美大片www | 福利免费在线观看 | 天天干狠狠爱 | 一级全黄少妇性色生活片 | www性欧美 | www.亚洲激情 | 免费av在线播放 | 交换交换乱杂烩系列yy | 内射口爆少妇麻豆 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 国产真实交换配乱淫视频 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 一级特级毛片 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 亚洲韩国日本在线观看 | 黄色国产一级 | 成片在线看一区二区草莓 | 青青操国产视频 | 日韩高清在线观看 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 99精品国产乱码久久久久 | 国内精品自国内精品自线电影 | 一级 黄 色 毛片 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 青青草在线视频免费观看 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 东京热久久综合伊人av | 亚洲一级生活片 | 亚洲成年人av | 免费看男女www网站入口在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美色图俺去了 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 黄av在线 | 18欧美乱大交hd双性人 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 精品国产一区二区三区av性色 | 高大丰满欧美熟妇hd | 九九视频在线观看6 | 久久久综合九色综合 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 天天色网站 | 国产精品污www在线观看 | 鲁一鲁天天 | 欧美一区二区三区四区在线 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 99久久香蕉 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 免费啪视频在线观看 | 一级做a爰片毛片视频 | 国产一级一片 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 国产网站91 | 成人午夜影院 | 无码一区二区三区av免费 | 免费网站内射红桃视频 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 国产男女激情 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 亚洲九九九九 | 成人激情视频在线 | 欧美喷水高潮 | 日本不卡视频一区二区三区 | 神马午夜dy888 | 国产日产欧产精品精品免费 | 天堂а√中文在线官网 | 国产日韩欧美三级 | 99视频在线精品免费观看2 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 亚洲第一页视频 | 夜夜6699ww爽爽婷婷 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 日本乱子伦一区二区三区 | 手机看片日韩欧美 | 国产系列在线观看 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 婷婷综合激情网 | 欧美视频一区二区三区四区 | 国产欧美自拍视频 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 国产精品第一区 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 国产精品99久久不卡 | 国内精品自在拍精选 | 无码人妻一区二区三区一 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 超碰人人射 | 女奥特曼成版资源av | 中文字幕无码久久精品 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 中文字日产幕乱码免费 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 秋霞av一区二区二三区 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 激情网页| 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 徐锦江版西厢记在线 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 四虎4545www精品视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 久久久久99啪啪免费 | 91激情影院| 亚洲欧洲色 | 日韩城人免费 | 国产福利在线 | 传媒 | 成年男人的天堂 | 欧美色妞网| 亚洲国产欧美在线人成最新 | 亚洲欧美18岁网站 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 国产无遮挡网站 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 中文一区二区 | 99精品国产免费观看视频 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日本视频黄 | 国产免费人人看 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 伊人爱爱网 | 黑人性视频 | 上原瑞穗av在线播放 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 国产免费一区二区视频 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 欧美黄色一区二区三区 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 在线观看欧美日韩 | 91porn国产成人 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 人妻体体内射精一区二区 | 在线永久 | 欧美中日韩在线 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 国产末成年av在线播放 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 国产精品videos | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 亚洲三级小说 | 67194成是人免费无码 | 永久av| 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚洲成年网站青青草原 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 无码av大香线蕉伊人久久 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 国产精品91在线观看 | 国产精品特级毛片一区二区 | 97超碰人人网 | 欧美性大战久久久久xxx | 天天操夜夜爱 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 色欲色香天天天综合网站免费 | av女优中文字幕 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 中文字幕有码在线播放 | 国产二区视频在线观看 | 久久婷婷五月综合色精品 | 在线观看国产网址你懂的 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 99久久久国产精品消防器材 | 超高清欧美videossex4 | 中文字幕 欧美 日韩 | 99青青| 国产精品久久久久久久免费观看 | 日本一区二区欧美 | 欧美黄视频在线观看 | 亚洲丝袜天堂 | 久久观看最新视频 | www.九色91| 亚洲麻豆精品 | 国产欧美日韩久久久久 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 尤物视频在线观看国产 | 中文字幕无码久久一区 | 福利在线视频导航 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 国产的毛片 | 懂色av一区二区三区免费 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 欧美日韩中文视频 | 欧美色婷婷 | 九九视频在线观看视频6 | a国产在线 | 99久久久国产精品无码免费 | 久草91 | 亚洲激情在线观看视频 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 91香蕉在线观看 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 免费国产a国产片高清 | 久草在线精品观看 | 少妇影院y1111 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 国产热视频 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 99欧美日本一区二区留学生 | 香蕉久热 | 国产污片在线观看 | 亚洲女同另类 | 欧美激情偷拍 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 久久久综合久久久 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 日韩欧美手机在线 | 亚洲一区二区三区观看 | 中文字幕精品av乱码在线 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 国产真实乱人偷精品视频 | 国产禁女女网站免费看 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 亚洲天堂中文 | 国产裸体视频 | 中出人妻中文字幕无码 | 亚洲女同精品一区二区 | 国产免费一区二区 | 不用播放器av | 美国伦理3野性 | xxxxx毛片| 日本三级吹潮在线 | 欧美日韩黄色一级片 | 韩国精品一区二区三区四区 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 最新精品在线 | 国产精品99久久久久久动医院 | 国产亚洲在线 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 女人高潮喷水毛片免费 | 亚洲色图另类图片 | 国产在线精品一品二区 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 国产旡码高清一区二区三区 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 无码一区二区三区久久精品 | 亚洲女人网| 最新中文字幕第一页 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 欧美日韩欧美 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲骚妻| 香蕉在线网 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 色屁屁在线 | 免费av观看网址 | 一区二区三区网 | 国产精品青青青在线观看 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 丁香六月婷婷激情 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 99精品视频一区 | 中文在线www| 日本特黄成人 | 成人免费毛片视频 | 老司机av影院 | 亚洲wwwwww | 性一交一无一伦一精一品 | 国产精品刺激对白51 | 国产大学生自拍视频 | 青青伊人久久 | 日本天天日噜噜噜 | 久久不卡影院 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 有b吗在线视频 | 日韩一级欧美一级 | 日韩免费观看完整 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 精品一区视频 | 蜜桃视频一区二区 | 国产卡一卡二卡三精品 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 色综合网天天综合色中文 | 久久精品免费在线 | hd最新国产人妖ts视频 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 青青视频免费在线观看 | 久久精品国产字幕高潮 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 成人免费xxxxx在线视频 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 久久婷婷热 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 十六以下岁女子毛片免费 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | www.好莱污.com| 男女做爰真人视频直播 | 日韩高清影视在线观看 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 国产三级短视频 | 好吊操精品视频 | 日本熟妇人妻xxxxx | 男男gv在线播放网站亚洲 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 久久久视频2019午夜福利 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 婷婷丁香六月 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产尤物av尤物在线看 | 久久国内精品自在自线观看 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 四虎国产精品永久在线下载 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 操碰久久| 欧美专区另类专区在线视频 | 一区二区三区视频观看 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 亚洲精品成人a在线观看 | 久久国产精品久久久久久电车 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 四虎国产在线观看 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 黄色小说免费网址 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 亚洲成人精选 | 色噜噜狠狠色综合av | 久久五月天婷婷 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 一区二区视频日韩免费 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 青青草视频 | 后入内射无码人妻一区 | 国产精品黑色丝袜久久 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩有码中文字幕在线 | 成人国内精品久久久久一区 | 黄色一级大片免费版 | 深夜国产成人福利在线观看 | 国产视频一区在线播放 | 农村乡下女人毛片 | 国产激情з∠视频一区二区 | 亚洲一区在线视频 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 成人啪啪一区二区三区 | av无码av天天av天天爽 | 国产小屁孩cao大人 亚州av色图 | 成人性生交大片免费看小说 | 色婷亚洲五月 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 日韩av午夜在线观看 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 国产一级视频免费看 | 日韩av在线第一页 | 免费国产人成网站x8x8 | 国产美女自卫慰视频福利 | 日韩在线 | 中文 | 亚洲国产剧情在线观看 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 久久99精品国产麻豆 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 米奇欧美777四色影视在线 | 日本最新偷拍小便视频 | 免费久草 | 放几个免费的毛片出来看 | 亚洲涩区| 无码专区无码专区视频网址 | 不卡视频在线观看免费 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 在线最全导航精品福利av | 性欧美一区 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 国产黄色一区二区 | 午夜性福利视频 | 欧洲综合视频 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 成人免费高清在线观看 | 特级精品毛片免费观看 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | wwwxxxxx日本 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 天天操天天拍 | 性xxxxx泰国娇小 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 欧美日韩国内 | 精品久久无码中文字幕 | 中出人妻中文字幕无码 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 亚洲.www| 成人性能视频在线 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 丰满少妇人妻无码专区 | 秋霞无码久久久精品交换 | 五月天久久久久久 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 久久精品欧美一区二区 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 护士奶头又大又软又好摸 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 国产精品无码久久av嫩草 | 亚洲成av人最新无码 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 日本丰满美少妇 | 内射视频←www夜 | 国产精品无码综合区 | 欧美成人手机视频 | 天堂网在线观看免费视频 | 国产人成视频在线视频 | 天堂网在线www中文 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 久久久久成人精品无码 | 国产精品999. | 亚洲第一视频在线观看 | 欧美午夜一区 | 欧美偷拍另类 | 久久久a级片 | 在哪里可以看黄色片 | 亚洲中文日产2021 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 在线成人小视频 | 成人五区 | 国产美女精品自在线拍免费 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 亚洲你我色 | 天天色官网| 中国大陆精品视频xxxx | 美女黄网站免费福利视频 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 亚洲无人区小视频 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 亚洲 激情 另类 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 亚洲a级网站 | 久久久蜜桃一区二区 | av小次郎收藏 | 国产艳福片内射视频播放 | 999久久免费精品国产 | 久久久99精品免费观看 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | a成人在线| 色噜噜狠狠色综合成人网 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 亚洲国产精品成人av在线 | 日本国产中文字幕 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 国产乱hdvidoes| 国产精品成人免费视频网站京东 | 美女黄色免费网站 | 久久久久久在线观看 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 亚洲1024| www亚洲天堂 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 97精品国产久热在线观看 | 特黄特级毛片免费视频 | 深夜福利网站 | 欧美激情视频免费在线观看 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 国产十八禁在线观看免费 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 久草在线播放视频 | 9l国产精品久久久久尤物 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 女人的精水喷出来视频 | 久久99精品热在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 91区国产| 少妇人妻精品一区二区三区 | 亚洲免费观看在线视频 | 超碰人人国产 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 黄色va | 性做久久久久久久久久 | 真人无码国产作爱免费视频 | 国产成人年无码av片在线观看 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 久久久无码人妻精品无码 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 成人激情站 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 99热都是精品久久久久久 | 日本护士吞精囗交gif | 一区二区三区四区国产精品 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 全黄性性激高免费视频 | 免费三级现频在线观看免费 | 亚洲欧美片 | 久久人人视频 | 91麻豆精品一二三区在线 | 97精品无人区乱码在线观看 | 高清在线一区二区 | 九九国产精品无码免费视频 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 国产午夜免费视频 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 亚洲夜夜性无码 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 一本色道av久久精品+ | 亚洲一线二线三线久久久 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | www.com久久| 日日操中文字幕 | 国产午夜福利在线播放 | 日色网站 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 玖玖视频精品 | 亚洲综合一区在线 | 精品av国产一二三四区 | av最新地址| 日本精品入口免费视频 | 在线中文一区 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产精品欧美激情在线 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 国产对白videos麻豆高潮 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 在线精品一区二区三区 | 成人在线91 | 欧美成人一区在线观看 | 亚洲第2页 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 欧美中字 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 白白操在线视频 | 九九视频在线观看6 | 9999在线观看| aa黄色毛片 | 2021亚洲国产精品无码 | 国产精品自在自线视频 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 久久精品国产成人午夜福利 | 国产成人无码免费视频97app | 国产美女遭强被高潮网站 | 无码网站天天爽免费看视频 | 无码人妻视频一区二区三区 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 成人福利在线 | 国产gv在线观看受被做哭 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 久久免费国产视频 | 国产日产欧美一区二区三区 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 97人人揉人人捏人人添 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 麻豆国产精品va在线观看 | 成人aaa片一区国产精品 | 国产精品igao视频网 | 五月婷婷综合在线视频 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 日本性视频网站 | 久久久精品波多野结衣 | 性欧美一区二区三区 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 亚洲激情免费视频 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 老熟妇毛片 | 欧美大片在线看免费观看 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 真人性生交免费视频 | 无码精品人妻一区二区三区av | 国产乱人伦无无码视频试看 | 国产成人18黄网站 | 亚洲色无码专区在线播放 | 中文字幕丰满伦孑 | 国产伦人人人人人人性 | 国产黄色大全 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 欧美国产精品一区二区 | 四虎影院www. | 婷婷色基地 | 欧美高清在线 | 久久久亚洲一区 | 免费av在线播放网址 | 国产精品传媒在线观看 | 555www色欧美视频 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 国内精品久久久久影院男同志 | 日韩精品无码综合福利网 | 少妇三级全黄 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 国产精品入口网站7777 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 五月天婷婷激情视频 | 女优天堂网 | 夜夜操网址 | 欧美成人性视频在线播放 | 欧美一区二区高清视频 | 久久亚洲精品11p | 成人免费无码大片a毛片小说 | 婷婷五月综合色视频 | 一区二区免费看视频 | 四虎免看黄 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 精品久久久影院 | 成人a毛片| 国产一区不卡在线 | 国产一级特黄a高潮片 | 在线精品小视频 | 国产精品jizz视频 | 日韩一级特黄毛片 | 丁香久久久 | 亚洲无线码高清在线观看 | 高清欧美性猛交 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 男人的天堂色偷偷 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 九九热最新网址 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 天天摸日日摸狠狠添 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 久热热热 | 精品成人久久 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 在线观看特色大片免费网站 | 欧美猛交免费看 | 日韩字幕在线观看 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 九九热视频在线播放 | 精品成人免费一区二区 | 女性流白浆视频 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 丝袜av网站| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 日韩一区二区三区精品 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 最近的中文字幕免费完整版 | 国产精品无码a∨麻豆 | 最新最近中文字幕 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 成人亚洲网站 | 91传媒理伦片在线观看 | 国产精品久久久久久欧美 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 日韩免费一区 | 超碰人人艹 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 九九九九九九精品 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产一卡二卡在线播放 | 91视频第一页 | 国产精品一区二区在线免费观看 | ass亚洲尤物大全 | 午夜免费网址 | 美日韩三级| 久热超碰在线 | 亚洲欧美视频 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | av大片免费观看 | 午夜视频久久久久一区 | 18禁成人黄网站免费观看 | 久久成人福利视频 | 九九精品视频在线观看 | 国产新婚露脸88av | 久久免费看a级毛毛片 | 少妇温柔的交换 | 国产sm调教视频在线观看 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 无码亚欧激情视频在线观看 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 国产专区欧美专区 | 亚洲第一成年人网站 | 激情航班h版在线观看 | xxxx免费在线观看 | 久久九九51精品国产免费看 | 欧美三级手机在线观看 | 久久久久国产精品无码免费看 | 免费在线观看黄色av | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 青青草成人在线 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 国产免费一级 | 极品xxxx欧美一区二区 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产香蕉av | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 东京天堂网天堂网 | 久草在线资源网 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 日韩免费码中文在线观看 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 精品一区二区三区免费播放 | 国产综合欧美 | 狠狠躁天天躁综合网 | 精品成人在线观看 | 色综合精品 | 少妇高清一区二区免费看 | 国产精品久久久91 | 97超碰人人人人人人少妇 | 免费观看的av毛片的网站 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 成人免费黄色网址 | 日韩a片无码毛片免费看 | 国产一区二区三区视频 | 久久精品久久精品久久39 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 国产成人理论无码电影网 | 久久精品av一区二区三 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 国产高清色高清在线观看 | 午夜内射中出视频 | 亚洲在线激情 | 午夜色大片在线观看 | 色女人网| 亚洲自拍偷拍精品 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 国产精品h片在线播放 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 国色精品无码专区在线不卡 | 成人性生交大片免费看视频hd | 92电影网午夜福利 | 无码中文字幕在线播放2 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 深爱婷婷国产在线精品av | 国产真实乱子伦视频播放 | 日韩伦理在线视频 | 亚洲欧美成人在线 | 五月精品视频 | 欧美黄色视屏 | 精品久久亚洲中文无码 | eeuss一区| 91精品国产综合久久久久久久 | 国产好吊看视频在线观看 | 日本最新高清一区二区三 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 国产一区午夜 | 免费在线看黄的网站 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 中国av在线播放 | 日韩欧美无 | 国产福利91精品一区二区三区 | 五月婷香蕉久色在线看 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 麻豆国产成人av高清在线 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 日韩看片网站 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 色琪琪久久草在线视频 | 日本夜夜操 | 亚洲第一网站在线观看 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 99av在线| 视频一区二区不卡 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | a黄色毛片 | 久久一日本道色综合久久 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 伊人www22综合色 | 色拍拍欧美视频在线看 | 久草免费av | 2020国产激情视频在线观看 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 99久久99| 成人国内精品久久久久影院 | 国产精品国产三级国快看 | 91av在线免费视频 | 国产91免费视频 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 亚洲国产欧美在线综合 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 欧美日韩aaaa | 97黄色网 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产女人久久精品视 | 伊人三区 | 午夜丁香 | 午夜免费视频 | 国产艳福片内射视频播放 | 国产又爽又刺激的视频 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 免费无码成人av电影在线播放 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 91大奶| 日韩精品激情 | 欧美一区二区三区网站 | 中文字幕在线观看视频www | 男女性高爱潮免费网站 | 2019国产品在线视频 | 午夜精品久久久久久久99 | 无人区码一码二码w358cc | 屁屁影院,国产第一页 | 激情影院a | 欧美国产日韩在线三区 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 91蝌蚪91九色白浆 | 久久久精品久久久久久96 | 久久精品国产亚洲大片 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 的九一视频入口在线观看 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 欧美日韩在线三区 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 日韩1页 | 无码人妻精品一二三区免费 | 国产亚洲精品ae86 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 亚色中文字幕 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 久久色在线观看 | 无码h黄肉动漫在线观看 | 欧美视频一区二区 | 92看看福利1000集合集免费 | 色人阁在线视频 | 日韩一区精品视频一区二区 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 色妞综合| 97久久国产露脸精品国产 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 国内精品久久久久久久软件 | 真实国产乱子伦精品视频 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 97九色 | 亚洲最大成人网色 | 老子影院午夜精品无码 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 黄色aa网站 | 日本成熟视频免费视频 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 色老板免费视频 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 在线资源天堂 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 日本sm极度另类视频 | www.caoporn | 久草福利资源站 | 无码里番纯肉h在线网站 | 天天舔天天干天天操 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 日韩高清在线观看 | 成人av二区 | 久久精品欧美一区二区 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 国产日韩精品入口 | 免费在线成人网 | 国产精品视频yjizz免费 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 国产人成无码视频在线软件 | 久久99热只有频精品6国语 | 日日麻批 | 成人日韩精品 | 亚洲69视频 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 日日色视频 | 欧美日韩中文字幕 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 欧美色欧美亚洲国产熟妇 | 天堂中文8资源在线8 | v一区无码内射国产 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 午夜小视频在线免费观看 | 大战熟女丰满人妻av | 亚欧美视频 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 黄色大片一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 国产日产欧产精品精品软件 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 国产性一交一伦一色一情 | 国产精品乱码一区二区视频 | 国产偷国产偷亚州清高app | 亚洲精品久久久久久一区 | 日本做床爱激情爽全视频 | 国产香蕉网 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 九九天堂网 | 亚洲 激情 另类 | 亚洲黄色自拍 | 国产伦一区二区三区色一情 | 一级特级毛片 | 亚洲第一网站男人都懂 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 国产视频在线播放 | 欧美日韩免费专区在线 | 六月婷婷视频 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 岛国一区二区三区 | 大片在线免费观看 | 国产精品最新乱视频二区 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产极品一区 | 大肉大捧一进一出好爽app | 精品国产影院 | 亚洲激情av | 精品视频国产狼友视频 | 国产视频你懂得 | 亚洲一区二区不卡视频 | 日本在线看片免费人成视频 | 国产激情综合在线观看 | 亚洲制服另类无码专区 | 亚洲专区免费 | 91精品久久天干天天天按摩 | 亚洲中文字幕经典三级 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 中日韩高清无专码区2021 | 亚洲精品无码久久一线 | 久久九九国产精品怡红院 | 在线观看中文字幕亚洲 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 日韩中文字幕无砖 | 日批在线播放 | 后入到高潮免费观看 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 日本高清色本在线www | 日韩成人一区二区 | 国产午夜精品无码理论片 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 99国产精品久久久久久久久久 | 无码国产69精品久久久久网站 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲网在线观看 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 久久久久久99 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 加勒比伊人网 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 天堂√在线中文官网在线 | 免费观看av网站 | 91资源总站| 任你躁国产老女人 | 国产精品无码无在线观看 | 午夜精品久久久久 | 亚洲欧洲三级 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 在线观看亚洲大片短视频 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 日本一区二区三区日本免费 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 国产3p露脸普通话对白 | 精品少妇人妻av一区二区 | 欧美巨大黑人精品videos | 日本精品免费在线观看 | 国产有码在线 | yw免费看妹子超在线 | 丰满岳乱妇一区二区 | 四虎永久免费 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 久热中文字幕无码视频 | 欧洲色播 | 日韩在线黄色 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 国产99久一区二区三区a片 | 亚洲国产mv | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 视频一区在线播放 | 欧美大片在线免费观看 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 久久99热这里只有精品国产 | 永久免费看片在线观看 | 亚州五月| 免费看av大片| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 日本亚洲在线 | 国产二区交换配乱婬 | 亚欧日韩| 男女作爱免费网站 | 国产精品69人妻无码久久 | 777久久久免费精品国产 | 92国产视频| 国产在线精品一区二区在线播放 | 久草在线视频首页 | 成人涩涩视频 | 中文字幕第3页 | 欧美精品videossex另类日本 | 日本精品人妻无码免费大全 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 欧美丰满少妇高潮18p | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 女人18毛片水最多 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 精品久久久国产 | 91伦理视频 | av黄色毛片| 久久鬼 | 2019久久视频这里有精品15 | 国产最新精品视频 | 水蜜桃av无码 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 天天狠天天透天干天干 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 啪啪的网站 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 日日干夜夜操高清视频 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 免费极品av一视觉盛宴 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 天天插在线视频 | 日本乱妇乱子视频 | 亚洲人免费视频 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 在线观看黄色av | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 成人深夜视频在线观看 | 亚洲淫片| 国产很色很黄很大爽的视频 | 999久久| 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 无码毛片视频一区二区本码 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 欧美一级片网址 | 日韩亚洲欧美在线 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 日日日色| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 草久热| 国产成人亚洲综合无码dvd | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 天天射天天干天天 | 亚洲国产精品美女久久久av | 亚洲日韩久热中文字幕 | 国产亚洲精品美女 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 婷婷丁香激情五月 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 99在线精品观看 | 一道本伊人 | 国产乱在线| 人妻少妇乱子伦精品 | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 青青草国产精品欧美成人 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 国产精品视频超级碰 | 最新亚洲人成无码www | 九九自拍视频 | 国产农村乱辈无码 | 一个人免费永久观看 | 国产精品第一区 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 精品无码成人片一区二区98 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 日韩精品一区二区大桥未久 | 三上悠亚av在线播放 | 天堂√在线中文资源网 | 国产乱人偷精品视频 | 99精品在线视频播放 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 亚洲成综合人在线播放 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 窝窝午夜理论片影院 | 亚洲成人婷婷 | 久久国产欧美日韩精品 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 亚洲www啪成人一区二区 | 福利片在线看 | 在线视频一二区 | 国产午夜精品在线观看 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 婷婷伊人网| 久久国产精品亚洲艾草网 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 一级视频在线观看免费 | 精品少妇无码一区二区三批 | 91丨porny丨在线 | 久久精品网 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 日本喷潮 | 中文字幕一区二区视频 | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 免费av在线播放网址 | 色老板精品无码免费视频 | 毛片网站在线免费观看 | 91麻豆产精品久久久久久 | 宫女淫春3 | 免费国产污网站在线观看15 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产精品日日夜夜 | 在线观看免费人成视频色9 动漫av纯肉无码免费播放 | 深爱开心激情网 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 国产精品久久人人做人人爽 | 99国产精品久久久久久久成人 | 黄色一节片| 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 免费国产污网站在线观看 | 最新国产精品好看的精品 | 91视频久久久久 | 中文字幕久久精品无码 | a天堂中文字幕 | 久久精品国产99久久72部 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 四虎影业 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 亚洲福利片 | 91国产视频在线 | 青青青在线播放视频国产 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩午夜场 | 日韩精品在线免费看 | 国产精品theporn动漫 | 91嫩草嫩草| 国产精品成人久久小草 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 国产黄一区| 羞羞视频入口网站 | 婷婷在线综合 | 久青草无码视频在线观看 | 国产精品成人av电影不卡 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 亚洲干干 | 日本不卡不码高清视频 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 亚洲黄色在线播放 | 日韩在线高清视频 | 国产成人精品无码播放 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 免费日韩三级 | 免费的黄色影片 | 国产九九免费 | 91中文字幕永久在线 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 男女啪啪资源 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 成年无码一区视频 | 精品国产一区二区三区性色 | 一区二区三区不卡在线观看 | 欧美黄色一区二区三区 | 日本α片一区二区 | 国产免费黄网站 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 国产chinese中国xxxx | 国产人妖一区 | 国产一级片视频 | 女教师少妇高潮免费 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 日韩免费毛片 | 久久久久久激情 | 中文无码av一区二区三区 | 亚洲中文av一区二区三区 | 国产欧美综合一区二区三区 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 伊人影院综合在线 | 人妻在线日韩免费视频 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 伊人三区| 天天天做夜夜夜做无码 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 亚洲人体一区二区 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 国产一区99 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 天天摸天天做 | 老湿机国产福利视频 | 红尘影院手机在线观看 | 俄罗斯a级毛片 | 久久精品一区二 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 日本韩国野花视频爽3 | 国产美女精品在线观看 | 久热超碰在线 | 欧美成人天天综合在线 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 亚洲黄色的 | 亚洲天堂va | 2020天天干 | 久久亚州综合 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 国产91久久婷婷一区二区 | 久久久激情网 | 国产成人无码一区二区三区 | 寂寞午夜影院 | 国产品无码一区二区三区在线 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 欧美性俱乐部 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | av观看网站 | 人人干国产 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 91爱啪 | 五月婷婷色播 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 青青草在线视频免费观看 | 嫩草研究院在线观看 | 狼人综合伊人网 | 大奶子的诱惑 | 久久男人网 | 成人av在线看 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 夜夜欢好(高 h) | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 亚洲黄色一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 少妇又色又爽又高潮极品 | av成人午夜无码一区二区 | 欧美精品成人影院 | 九九久久精品免费观看 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 国产最新精品 | 在线观看免费亚洲 | 在线观看高清av | 久久免费在线观看 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 日本乱淫 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 中文字幕在线观看日韩 | 91夫妻偷拍 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久免费 | 91新网站| 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 揉着少妇又白又大的奶 | 国产全国探花系列 | 99re6在线观看国产精品 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 成人午夜视频网站 | 色哟哟国产精品免费观看 | 91视频国 | 2019亚洲午夜无码天堂 | 国产一级黄色大片 | 人妻av中文系列 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 中文在线国产 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 天堂8在线天堂资源在线 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 中文字幕 自拍偷拍 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 久久国产精品影视 | japanese国产在线 | 懂色av免费| 欧美日韩国产激情一区 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 精产国品一区二区三产区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 天堂网av2014| 亚洲精华国产精华精华液网站 | 国产高清一国产av | 欧美顶级丰满另类xxx | 日韩 在线 中文 制服一区 | 一本一道av无码中文字幕 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 久久人人妻人人爽人人爽 | www.jizz国产 | 最新亚洲国产手机在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 精品一区在线播放 | www久久久天天com | 国内精品久久久久伊人av | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 乱中年女人伦 | 成人女人免费毛片 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 欧美日韩亚洲二区 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 久久久久久久黄色 | 日本丰满少妇bbb | 成人三级a视频在线观看 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 亚洲人人插 | 国产成人欧美一区二区三区 | 尤物精品视频在线观看 | 天堂av最新网址 | 女邻居的丰满奶水 | 在线观看美女视频免费看 | av在线激情 | 中文字幕高清在线免费播放 | 91丨porny丨国产入口 | 国产精品国产三级国产密月 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 岛国av网站| 成人免费毛片内射美女app | 九九热视频在线观看 | www..99re| 2020国产在线拍揄自揄视频 | 久久99精品久久久久久2021 | 在线播放日韩精品 | a 'v片欧美日韩在线 | 四虎影视免费永久在线 | 狼人色综合 | 国产成人综合色就色综合 | 天天操天天爽天天射 | 观看国产色欲色欲色欲www | 国产又黄又粗又猛又 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 亚洲欧美日韩高清 | 日本丰满少妇裸体自慰 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 九色免费视频 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 久久精品国产99久久72部 | 一本色道久久hezyo无码 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 国产精品一区二区在线播放 | 天堂在线资源库 | 粗大的内捧猛烈进出 | jiyouzz国产精品久久 | 日本一区二区三区在线观看 | 色九区| 91免费看片网站 | 三级做爰高清视频 | 香港三级韩国三级日本三级 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 亚洲内射少妇av影院 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 欧美大片免费 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 亚洲网在线 | 中文字幕在线免费观看视频 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 蜜臀视频在线观看 | 7777少妇色视频免费播放 | 性做久久久久久 | 隣の若妻さん 波多野结 | 亚洲成人二区 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 最新精品国自产拍福利 | 亚洲日韩一区二区 | 中文日字幕无限码 | 成人无码av网站在线观看 | 天堂视频vs高清视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 色爱综合网 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 欧美男男作爱videos可播放 | 欧美精品免费一区二区三区 | 色噜噜狠狠一区二 | 欧美日韩网 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产成人综合久久 | 免费激情网站 | 1024手机在线看片 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 国产剧情自拍 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 福利视频午夜 | 中文字幕免费无码专区 | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 韩国美女视频黄是免费 | 极品国产主播粉嫩在线 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 日本精品中文字幕在线播放 | 亚洲国产精品福利 | 久久波多野结衣 | 成人免费激情视频 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 成人免费看片98图片 | 日韩系列无码一中文字暮 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 色偷偷免费视频 | 亚洲最新| 亚洲欧美国产日韩综合 | 热99re久久免费视精品频 | 国语自产拍在线视频中文 | 国产精品天干在线观看 | 性色视频在线观看 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 四虎最新紧急更新地址 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 婷婷色香五月综合激激情 | 六月丁香色婷婷 | 日韩精品视频在线观看免费 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 四虎国产在线观看 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 日本黄色录相 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 欧美在线国产 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 国产成人高清亚洲综合 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 中文字幕第一页在线vr | 人人做人人爱夜夜爽少妇 | 亚洲综合久久精品 | 日本aaaa级毛片 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 亚洲自拍偷拍在线 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 色撸撸在线视频 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 国产精品va无码二区 | 国产黄色片免费看 | 福利小视频在线 | 日韩欧美久久精品 | 意大利性经典xxxxx | 亚洲综合一区二区三区 | 免费精品国产一区二区三区 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 无码人妻一区二区三区免费 | 图片区小说区视频区综合 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 免费看的av网站 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 天堂成人在线观看 | 一级毛片黄色片 | 亚洲综合精品久久 | 国产欧美国产综合每日更新 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 香港aa三级久久三级 | 亚洲精品88p | 亚洲人成色777777精品音频 | 国产福利精品一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色高清 | 国产尤物在线视频 | 欧美国产日韩久久mv | 韩国专区福利一区二区 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 日本国产免费 | 欧美 日产 国产在线观看 | 91亚洲人人在字幕国产 | 国产精品18久久久久久vr | 国产精品青青在线麻豆 | 懂色一区二区三区av片 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 亚洲第一网站男人都懂 | 国产91精品在线观看 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 伊人久久视频 | 午夜影院免费观看视频 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 无码福利在线观看1000集 | av国产片 | 免费无码国产完整版av | 日本黄色不卡视频 | 午夜国产免费 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 91在线| 亚洲综合a| 九九九久久久 | 青青免费在线视频 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 欧美一区二区三区国产 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 九色精品国产成人综合网站 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 欧美成人免费观看 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 91丨porny在线牛牛影视 | 亚洲欧洲成人 | 日本丰满熟妇videossex | 国产av激情无码久久天堂 | 中文字幕日本一区 | 欧美精选一区二区三区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 香蕉精品视频在线观看 | 久久精热 | 岛国在线无码高清视频 | 日韩在线视频精品 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 亚洲a∨国产av综合av | 中文字幕在线日亚州9 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 不卡一区二区在线 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 日本www高清 | 国产老太一性一交一乱 | 久久大香焦 | 任你干视频精品播放 | 久久成人国产精品无码 | 久热中文字幕在线观看 | 国产精品成人一区无码 | 中文二区| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 久久久久免费看黄a片app | 国产国语性生话播放 | 久章草国语自产拍在线观看 | 熟女少妇色综合图区 | 神马午夜91| 亚洲综合蜜臀av | 国产伊人久久 | 四虎影视免费永久大全 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 激情综合站 | 四虎影视在线播放 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 国产精品成熟老妇女 | 国产不卡视频在线播放 | 国产3p露脸普通话对白 | 老司机在线精品视频播放 | 欧美日韩色另类综合 | 放荡的少妇2欧美版 | 国模二区 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 亚洲男人成人性天堂网站 | 日韩免费二区 | 十八禁午夜福利免费网站 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产人妖xxxx做受视频 | 国产国产国产国产系列 | les高潮在线观看www | 国产精品系列无码专区 | 天堂在线www天堂中文在线 | 国产 欧美 日韩 一区 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 色婷婷久久久久swag精品 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 久久精品国产亚洲精品 | 中文字幕久久网 | 亚洲国产精品精华液ab | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 亚洲精品国产成人av | 大番蕉尹人一线久久 | 日韩性网站 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 大屁股肥熟女流白浆 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 综合国产在线 | 久久精品无码免费不卡 | 玖玖热视频| 日韩在线免费观看av | 视频福利在线 | 欧美一区二区三区在线播放 | av网站观看 | 国产在线一区二区在线视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 欧美夫妇交换xxx | 成人片网址 | 日日夜夜91 | 国产91我把她日出白浆 | 亚洲www永久成人网站 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 波多野结衣影院 | 久久网国产 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 欧美日韩性视频 | 欧美三级久久久 | 92精品国产自产在线观看481页 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 亚洲精品女人久久久 | 欧美亚洲综合高清在线 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 9999国产 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 国产精品亲子伦对白 | 一本av高清一区二区三区 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 狠狠干少妇 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 免费福利小视频 | av一区二区三区 | 四虎影院在线免费观看 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 免费毛片www com cn | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 久久综合激激的五月天 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 免费看午夜福利在线观看 | 日韩精品在线免费观看 | av午夜精品 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 一区视频在线播放 | 日韩一级在线播放 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产永久视频 | 人善交video另类hd国产片 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 人人操日日干 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 奶水喷溅 在线播放 | 色导航在线 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 蜜臀avwww国产天堂 | 97香蕉视频 | 国产资源在线免费观看 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 日韩成人专区 | 超碰综合| 黄色在线免费观看视频 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 午夜妇女aaaa区片 | 欧美v日本 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 国产奶水涨喷在线播放 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 久久人人爽 | 窝窝人体色www | 99在线成人精品视频 | 丰满少妇久久久久久久 | 色欲av无码无在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产亚洲小视频 | 日韩精品射精管理在线观看 | 亚洲看片网 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 国产午夜精品视频 | 女知青荒淫性艳史小说 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 深夜视频在线免费观看 | 日本熟妇色高清免费视频 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 成人伊人网 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 性色a∨精品高清在线观看 岛国激情片 | 免费观看成人摸66m66 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 久久综合色一综合色88 | 午夜激情综合 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久国产精品免费专区 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 日日夜夜精品视频免费 | 亚洲免费看av | 午夜精品久久久久久 | 日本在线影院 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 热の综合热の国产 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 中文字幕中文有码在线 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 久中文字幕 | 亚洲午夜影视 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 在线黄色毛片 | 久久久精品波多野结衣av | 午夜视频一区 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 亚洲色图另类图片 | 无码任你躁久久久久久 | 五月婷在线观看 | 欧美精品亚洲精品 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 最近日韩免费视频 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 性色av无码不卡中文字幕 | 啪视频免费 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲无人区小视频 | 最新成人av | 免费看一区二区三区四区 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 开心激情站 | 久久网亚洲| 日本欧美一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 成人亚洲视频 | 青青青草视频在线观看 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 日韩黄色毛片 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 四川少妇被弄到高潮 | 色悠久久久久综合网伊人 | 欧美日韩制服在线 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 久久精品无码一区二区小草 | 国产末成年av在线播放 | 国产视频1区2区3区 久久久久国产精品久久久久 | 免费国产污网站在线观看15 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 麻豆黄色在线观看 | 无码av免费永久免费永久专区 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 欧美性啪啪 | 国产女人高潮毛片 | 未成满18禁止免费无码网站 | 91精品国产91久久久久久最新 | 国产自产在线视频 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 五十六十日本老熟妇乱 | 91麻豆免费视频 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 福利免费观看午夜体检区 | 欧美性色黄大片手机版 | av无码电影一区二区三区 | 久久久久久久毛片 | www.国产二区 | 中文字幕午夜 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 中文字幕av免费观看 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 国产98在线 | 欧美 | 日本中国内射bbxx | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 久草福利在线播放 | 99精品视频在线播放免费 | 超碰在线免费 | 91久久久久久波多野高潮 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 人人精品久久 | 欧美成人免费草草影院视频 | 风间由美性色一区二区三区 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 插插插精品亚洲一区 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 中文字幕在线观看欧美 | 日韩黄色图片 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | swag国产精品一区二区 | 综合国产视频 | 色婷婷精品 | 四虎影库久免费视频 | 久久精品一二三 | 红桃av在线 | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 欧美亚洲日本高清不卡 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 午夜爽爽爽 | 97久久国产露脸精品国产 | 麻豆精品国产综合久久 | 草草网站影院白丝内射 | 日产精品久久久久 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 国产又粗又黄又大 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 日韩女优中文字幕 | 超碰免费公开在线 | 在线免费一区二区 | 国产精品偷伦精品视频 | 一级性爱视频 | 第一宅男av导航入口 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 五月天看片 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 2020精品国产自在现线看 | 大杳蕉狼人伊人 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 亚洲成在人线免费观看 | 高清情侣国语自产拍 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 精品九九九九九 | 91 在线| 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 琪琪色在线观看 | 亚洲一区播放 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 国产成人高清在线观看视频 | 国产精品一国产精品一k频道 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | www夜片内射视频在观看视频 | 91视频入口 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 亚洲人人精品 | 国产综合18久久久久久 | 在线免费观看午夜视频8 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 国产精品香蕉 | 一本之道高清狼码 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | wwwxxx日本免费 | 欧美老少妇 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 少妇捆绑式xxxxbdsmsexhd | 日韩不卡中文字幕 | 国产主播啪啪 | 久久久久人妻一区精品下载 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 求av网址| 欧美成人www免费全部网站 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 亚洲精品无码专区久久久 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 狠狠干网址 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 欧美不卡在线播放 | 亚洲老女人视频 | 爱色影音 | 99久久免费看精品 | 91在线日本 | 91尤物视频在线观看 | 中文字幕交换岬奈奈美 | 久久久久久免费免费精品软件 | 国产欧美日韩精品一区 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲国产在一区二区三区 | 成 人 网 站94免费观看 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 精品国产成人av在线 | 人综合久合合 | 日韩一区在线播放 | 第一色网站| 久久天天拍天天爱天天躁 | 99视频精品免视看 | 无码专区国产精品视频 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 国产精品一在线观看 | 仙踪林久久久久久久999 | 夜夜艹日日艹 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 国产太嫩了在线观看 | 国产美女久久久久久 | 99中文字幕 | 一级黄色片中文字幕 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 五月婷六月丁香 | 国产av熟女一区二区三区 | 青少年xxxxx性开放hg | 中文免费av| 成人午夜精品网站在线观看 | 91专区在线观看 | 综合久久91 | 国产午夜人做人免费视频 | 超碰97av| 男同志av | 欧美福利视频一区二区 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产成人精品123区免费视频 | aa视频在线观看 | 欧美男人天堂网 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 亚洲无线观看国产精品 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 自拍毛片 | 中文字幕丰满人伦在线 | 久热热热 | 色综合久久88 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 偷拍亚洲欧美 | 五月天婷婷基地 | 亚洲三级高清免费 | 亚洲人成在线播放无码 | 久久精品免视看国产成人 | 神马久久久久 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 欧美三日本三级少妇99 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 日韩四虎 | 天天摸天天操 | 日本一区二区精品 | 日韩毛毛片 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 一个人免费观看视频www中文 | 奇米影视777四色狠狠 | 国产欧美日韩va另类 | 太平公主秘史在线观看 | 国产影片av级毛片特别刺激 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 国产精品日本亚洲欧美 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 在线播放你懂的 | 久久强奷乱码老熟女 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 狠狠热精品免费视频 | 激情精品成人一区二区在线看 | 久久久噜噜噜www成人网 | 欧美成人高清视频 | 特黄三级又爽又粗又大 | 国产在线观看a | 97人妻精品一区二区三区 | 91久久在线观看 | 日韩欧美区 | 国精产品一区一区三区有限公司 | aaa少妇高潮大片免费看 | 久久96视频 | 激情成人综合网 | 一区在线观看 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 中文字幕人妻第一区 | 日日噜夜夜爽精品一区 | 2021国产精品成人免费视频 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 少妇温柔的交换 | 美女视频一区二区三区 | 国产成人av无码永久免费 | av天堂中av世界中文在线播放 | 国产99久久久国产精品免费看 | 天堂网www最新版官网 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 日本大码a∨欧美在线 | 国产99爱在线视频免费观看 | 特级做a爰片毛片免费69 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 免费黄色欧美视频 | 伊人成伊人成综合网222 | 一区二区不卡av免费观看 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 中文字幕国产在线观看 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 91官网在线观看 | 激情成人在线观看 | 一本大道av | 欧美亚洲第一区 | 2015超碰 | 午夜福利片国产精品 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 国产巨大爆乳在线观看 | 欧美色精品在线 | 免费无码黄动漫在线观看 | 欧美群妇大交乱淫xx | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 久久一道本 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 久草免费av | 国产精品jizz | 久久亚洲一区 | 天天做天天躁天天躁 | 日本五月天婷久久网站 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 久久亚洲视频 | 日韩少妇精品 | 黄色毛片基地 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 久久中文在线 | 男女黄色毛片 | 久久久久无码精品国产不卡 | 欧美国产成人久久精品 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 加勒比中文无码久久综合色 | 日本三级成本人网站 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 在线观看黄色免费网站 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 在线观看av毛片 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 又黄又爽的60分钟视频 | 在线日韩国产 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 无套内谢的新婚少妇 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 亚洲网站免费观看 | 国产毛片在线视频 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 羞羞色99av | 2018高清国产一区二区三区 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 不卡的毛片 | 国产综合福利 | 国产一级二级视频 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 久久三级毛片 | 操操操干干干 | 在线观看国产精品av | 欧美第一区第二区 | 国产成人综合自拍 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 日韩欧美卡一卡二 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 72pao成人国产永久免费视频 | 亚洲人成色99999在线观看 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 欧美亚洲大片 | 一区二区国产露脸在线播放 | 国产综合av在线 | 国产11页 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 一级片久久久久久久 | 澳门四虎影院 | 91精品国产视频 | 国产午夜精品无码 | 精品亚洲91| 欧美专区在线视频 | 久久国产视频一区 | 久久久www免费人成黑人精品 | 网友自拍区视频精品 | 美美女毛片 | 午夜www | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 亚洲夜夜夜 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 久久久国产精华液 | 精品综合久久久久久8888 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 久久精品操 | 草草网址 | 日本少妇被黑人猛cao | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 亚洲视频在线观看 | 成人极品视频 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 欧美色图片一区 | 久久国产精品免费一区下载 | 久久久成人毛片无码 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产av无码专区国产乱码 | 又色又爽又大免费区欧美 | 老女人老熟女亚洲 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 大胆顶级欧美aaa级 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 国产精品97色综合国产精品 | 青娱国产区在线 | 免费久久视频 | 欧美一级在线播放 | 999在线精品视频 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 日本人xxxx视频 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 国产精品成人一区无码 | 在线毛片观看 | 亚洲四区在线 | 久久精晶国产99久久6 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 法国人性生活xxxx | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 国产精品久久久av久久久 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 亚洲国产视频网站 | 福利视频一区二区三区 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 福利cosplayh裸体の福利 | 久草在线资源总站 | 精品亚洲欧美自拍 | 91免费在线视频观看 | 国产成人午夜精品影院 | 性欧美一区二区 | 国产普通话对白刺激 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 99热999 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 中文字幕av无码免费一区 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 婷婷国产 | 日本妞丰满白嫩ass 欧美国产日韩在线观看成人 | 最新国产精品亚洲 | 综合第一页 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 久久福利 | 国产女人乱子对白av片 | 欧美日韩在线不卡 | 中国av一区二区三区 | 精品久久久久久国产牛牛 | 亚洲偷偷自拍 | 亚洲综合人成网免费视频 | 久久久久高潮综合影院 | 啪啪av导航 | 日韩av女优在线播放 | 日本熟妇人妻videos | 一区二区三区四区在线播放 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 日韩裸体人体欣赏pics | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 日韩免费无码人妻波多野 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产精品亚洲一区二区z | 欧美日韩a v| 日本一区午夜艳熟免费 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 日韩不卡高清视频 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 体内排精日本人 | 999久久久无码国产精品 | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 国内外成人免费激情视频 | 亚洲第一成年人网站 | 亚洲专区欧美 | 亚洲涩涩视频 | 亚洲国产良家在线观看 | 日韩欧美一区二区视频 | 最新国产精品拍自在线观看 | 岛国精品在线播放 | 老熟妇毛片 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | www.av片| 中文字幕人妻高清乱码 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 午夜影院激情av | 国产性av在线 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 日日干日日摸 | 国内av自拍| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 亚洲人成电影在线播放 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 2020年无码国产精品高清免费 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 香港日本韩国三级网站 | 欧精国精产品一区 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 熟妇人妻激情偷爽文 | 亚洲aaaaaa| 国产亚洲一本大道中文在线 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 中文国产成人精品久久app | 色香蕉在线 | 欧美18一19性内谢 | 中文字幕精品国产 | 在线天堂www在线 | 日韩久色| 亚洲a毛片 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 在线无码中文字幕一区 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 国产成人丝袜精品视频app | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 欧美专区第二页 | 欧美日韩国产精品成人 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 久久这里只有精品国产免费10 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 国产福利萌白酱精品一区 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 国产在线无码不卡影视影院 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 欧美精品高清 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 日本亲子乱子伦xxxx60岁 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 国产a√精品区二区三区四区 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 全部免费的毛片在线看 | 国产一级自拍视频 | 深夜成人av| 午夜熟女插插xx免费视频 | 精品欧美乱码久久久久久 | 亚洲男人第一av天堂 | 久久精品亚洲一区二区 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 亚洲高清欧美 | 国产嫩bbwbbw高潮 | 亚洲综合成人专区片 | 天天色亚洲 | 欧美成年人视频 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 久久国产av影片 | 极品美女aⅴ在线观看 | 521香蕉网站大香网站 |